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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 16 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Engineer (m/w/d) - Survey Data Management |
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vom 25.08.2026
We are seeking an experienced Engineer Survey Data Manager (m/w/d) to join a major infrastructure pipeline project at the beginning of next year. The role involves working in the offices in Kassel and Wilhelmshaven but also remotely. Tasks: Primary technical and coordination interface between EPC-M, project partners, and stakeholders for all offshore pipeline documentation matters. Advise project partners on offshore documentation requirements, processes, and documentation systems. Develop, maintain, and improve service specifications, tender documents, documentation standards, and guidelines. Manage, coordinate, and audit EPC-M activities related to offshore documentation, including organizational setup and documentation concepts. Ensure compliance with applicable internal standards, external regulations, and project documentation requirements. Review, verify, and approve the completeness, quality, and acceptance of offshore documentation, as well as EPC-M deliverables and services. Oversee data management, data transfer, and integration of offshore documentation between EPC-M, project partners, and our project partner's systems. Requirements: Bachelor’s or Master’s degree (4–5 years) in Hydrography, Surveying, Geosciences, Geomatics or a comparable discipline, or equivalent relevant experience. Minimum 8 years of professional experience in offshore survey data management and offshore documentation for pipeline projects. Proven experience with offshore documentation systems, data transfer, data quality control and geodata management. Solid knowledge of relevant offshore regulations, guidelines and documentation standards. Experience working in multicultural and multinational project environments. Good IT skills including CAD, GIS and MS Office. Full professional proficiency in English (spoken and written), German language skills are desirable but not mandatory. Kontaktadresse |
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| Environmental Management |
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vom 25.08.2026
We are seeking an experienced Environmental Manager (m/w/d) to join a major infrastructure pipeline project at the beginning of next year. The role involves working in the offices in Kassel and Wilhelmshaven but also remotely. Tasks: Supporting our project partner´s Head of Permitting in all environmental matters related to the offshore pipeline project. Oversight of environmental monitoring. Arrangement of compensation measures. Permitting support, and compliance with German environmental regulations. Responsible for the correct implementation of environmental requirements during planning and construction phase. Responsible for all relevant obligations aligned with project execution. Requirements: Bachelor’s or Master’s degree (4–5 years) in Marine Biology, Environmental Engineering or a related discipline (mandatory). Minimum 10 years of professional experience in environmental management on offshore pipeline projects, including at least one project in Germany (mandatory). Proven knowledge of German environmental and nature conservation legislation and approval procedures. Documented experience in EIAs, ESPOO documentation and ecological compensation measures (e.g. Natura 2000). Demonstrated experience liaising with German authorities, NGOs and environmental consultants. Willingness to travel as required. Full professional proficiency in English and German (spoken and written) Kontaktadresse |
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| Projektingenieur (m/w/d) - Bergwerk |
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vom 24.08.2026
Der Bergwerk-Projektingenieur ist dem Team Technik zugeordnet und unterstützt alle Themen im Zusammenhang mit der Planung schwerpunktmäßig der Trasse uT (unter Tage) und dem Bau der Schächte. Er unterstützt bei der Koordinierung der AN (Auftragnehmer) und der anderen Projektbeteiligten Parteien während der Erstellung der Ausführungsplanung und der Herstellung der Gewerke im Bereich Trasse uT. Der Projektingenieur berichtet an die Bauleitung des jeweiligen Gewerks. Aufgaben: Unterstützt und verantwortet fachlich die konkrete Abwicklung aller Arbeiten zum Bau der beiden Schachtbauwerke und der Trasse uT. Koordiniert die Abstimmung für die Erstellung der Ausführungsplanung zwischen den AN und weiterer Projektbeiteiligter. Überprüft die finale Freigabe aller Planungen und Dokumente für die Ausführung und zur Einreichung der LBerGD. Koordiniert die Zusammenstellung aller notwendigen Planungsunterlagen, Dokumente sowie von gutachterlichen Stellungnahmen zur Einholung der informellen Freigabe der LBerGD für die Ausführung. Unterstützt bei der Einholung der informellen Freigabe der LBerGD zur Bauausführung. Unterstützt bei Planänderungsverfahren. Unterstützt technisch das Vertrags- und Änderungsmanagement. Unterstützt die Qualitätssicherung im Zusammenhang mit der Planung und der Herstellung der Schachtbauwerke und der Trasse uT (Bau). Unterstützung der Steuerung der eigenen BÜ für die Schächte und der Trasse uT. Unterstützt das Berichtswesen, sowie interne Leistungs- und Fortschrittsmessung. Unterstützt bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen. Erstellt Protokolle bei Abstimmungsgesprächen mit AN, Lieferanten und Dienstleistern. Anforderungen: Bauingenieur mit Schwerpunkt aus den Bereichen: Tunnelbau, Trassenbau/Bergbau/Schachtbau. Erfahrungen in der technischen Planung, Planprüfung sowie Genehmigungsverfahren, Umgang mit Behörden, Steuerung und Koordination von Nachunternehmern und Prozessbeteiligten (Gutachter etc.). Erfahrung in der Ausführung von Trassenbau (Leerrohrverlegung, Verfüllung, Materialaufbereitung) von Vorteil. Fundierte Kenntnisse der Normen, Rechtsvorschriften und den allgemeinen Regeln der Technik aus dem Bereich Tiefbau von Vorteil. Fundierte Kenntnisse in MS-Office. Organisiertes und strukturiertes Arbeiten schnelle Auffassungsgabe und Begeisterungsfähigkeit, gute Englischkenntnisse. Deutsch Level C1. Start 05.10.2026, in Neckarsulm, 12 Monate+ Kontaktadresse |
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| * IT-Administrator (m/w/d) gesucht! |
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vom 24.08.2026
1st and 2nd Level Support for all offices totaling 400+ users who are both locally and remotely based. Manage incidents and requests within SLA with the support of our helpdesk ticketing system. Daily tasks to include for example: installing and troubleshooting user hardware, software issues, managing user credentials and access rights and support of mobile devices. User support and education for Microsoft Office 365 applications. Manage Apple mobile devices (Latest iPhone Pro models, iPad Pro). Manage end user devices (Lenovo X1 Carbon is standard device). Manage and support video conferencing meetings from an IT perspective (Neat Devices). Teams Telephony Support. Procuring hardware and software. Auditing local hardware, software and managing the complete list of assets. New joiner onboarding. Office 365 mailbox and calendar management. Requirements: Proficiency in German and English is required, including strong verbal, reading, and written communication skills in both Languages. Formal IT Education/Industry certifications, this can include A Level or GCSE and/or MCTS/MCITP, ITIL Foundation. Desk/Service Desk/Operations experience within IT. Fair understanding of Networking, Security, Infrastructure and Cloud environments. Strong understanding of the Windows Desktop environment with Windows 11 and O365. Intermediate SharePoint support experience; permissions, Teams integration. Broad experience installing and configuring desktop, laptop, and printer equipment. Experience with mobile Device installation and support through an MDM Solution such as Intune. Experience in Office 365 application suite (OneDrive, Exchange Online, Teams) and admin portal. Experience in driving incident, requests and change within an ITIL controlled environment. Excellent written and verbal skills in English. Experience supporting a business professional service organization such as a Law Firm, Private Equity House, Corporate. Finance Bank, or equivalent is an advantage. Experience with Desktop Lifecycle Management Systems preferably Microsoft Intune. VC Systems support experience (we use Neat Board and Bar Pro’s, MTR in boardroom) Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.09.2026 - 30.11.2026. Kontaktadresse |
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| Virtuelle Assistenz - Projekt-/Büromanagement |
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vom 24.08.2026
Organisation und Strukturierung interner sowie externer Abläufe. Terminplanung und Event-Management (Sitzungen, Meetings, Büroorganisation). Koordination und Kommunikation mit Bestandskunden, Bewerbern und Kollegen. Empfang und Weiterleitung von Anfragen (Telefon, E-Mail & Chat) Anforderungen: Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten. Sicherer Umgang mit MS Office & digitalen Tools. Affinität zu Zahlen und ein sicheres Sprachgefühl in der schriftlichen Kommunikation. Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland. Kontaktadresse |
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| * Office / Site Assistant (m/w/d) gesucht! |
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vom 20.08.2026
Für unseren Kunden, ein Softwareunternehmen, suchen wir kurzfristig einen Office / Site Assistant (m/w/d), (75%, 30 Std./Woche) zur Unterstützung des Hamburger Standorts. Gesucht wird eine organisierte, kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit kaufmännischer Ausbildung und erster Erfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren Funktion. Aufgaben: Organisation des Büro- und Standortbetriebs inklusive Empfang und Besucherbetreuung. Verwaltung von Zutrittsberechtigungen, Parkplätzen, Arbeitsmitteln und Bürobedarf. Organisation von Meetings, Veranstaltungen, Räumen sowie Post- und Kurierdiensten. Prüfung und Weiterleitung von Rechnungen sowie Unterstützung bei Reisebuchungen und Spesen. Koordination von Prüfungen und Unterstützung des Site Managers bei administrativen Aufgaben. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung in Büroorganisation, Empfang oder Office Management. Organisationstalent, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und professionelles Auftreten. Sicherer Umgang mit Microsoft Office. Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur Präsenz am Hamburger Standort. Auslastung: 75%. Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche / 6 Stunden täglich. Präsenz vor Ort, kein Homeoffice. Start: Dringend / kurzfristig. Laufzeit: 12 Monate. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive aktuellem CV und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Compliance Officer |
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vom 20.08.2026
Wir begleiten Industrieunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz beim Einsatz humanoider Roboter – von der Analyse bis zu Pilotprojekten. Wir bereiten Unternehmen strukturiert auf den Einsatz humanoider Roboter in der Fertigung vor. Gemeinsam identifizieren wir geeignete Prozesse, schaffen die technischen und organisatorischen Voraussetzungen und setzen produktive Pilotprojekte als Grundlage für spätere Skalierung um. Aufgaben: Sie verantworten die CE-Konformitätsbewertung für integrierte Robotersysteme bis zur Auslieferung und Inbetriebnahme beim Kunden. Sie erstellen, strukturieren und pflegen die vollständige technische Dokumentation und stellen deren Rechts- und Normkonformität sicher. Sie koordinieren Risikobeurteilungen für Robotersysteme und aktualisieren diese bei Änderungen, zum Beispiel durch Software-Updates, Layoutanpassungen oder neue Anwendungsfälle. Sie prüfen die Anwendbarkeit relevanter Sicherheits- und Robotiknormen auf Projektebene und stellen eine nachvollziehbare Umsetzung der Anforderungen sicher. Sie planen und begleiten Prüfungen, Validierungen und sicherheitsrelevante Abnahmen. Sie entwickeln, standardisieren und verbessern interne Prozesse und SOPs für Konformitätsbewertung, Risikobeurteilung, Dokumentationspflege und Auditvorbereitung. Sie arbeiten eng mit Engineering, Projektmanagement und externen Prüforganisationen wie TÜV, SGS oder vergleichbaren Stellen zusammen. Sie unterstützen Projekte dabei, regulatorische Anforderungen frühzeitig zu erkennen und effizient in technische Lösungen zu übersetzen. Sie sorgen dafür, dass Compliance-relevante Themen entlang des gesamten Lebenszyklus eines Systems strukturiert verfolgt und dokumentiert werden. Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, zum Beispiel in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik, Sicherheitstechnik oder einem vergleichbaren Bereich. Sie bringen Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, funktionale Sicherheit, CE-Konformität, Maschinenrichtlinie beziehungsweise Maschinenverordnung oder technischer Dokumentation mit. Sie haben Erfahrung mit Risikobeurteilungen und der Anwendung einschlägiger Normen im industriellen Umfeld. Idealerweise kennen Sie die Anforderungen an industrielle Robotersysteme und mobile Robotik sowie deren praktische Umsetzung in Integrationsprojekten. Sie arbeiten strukturiert, präzise und eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen technischen Zusammenhängen den Überblick. Sie sind in der Lage, regulatorische Anforderungen verständlich an technische und nicht-technische Stakeholder zu vermitteln. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Prüf- oder Zertifizierungsstellen ist von Vorteil. Wenn Sie technisches Verständnis, rgulatorische Sorgfalt und Freude an strukturiertem Arbeiten in einem anspruchsvollen Innovationsfeld verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontaktadresse |
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| Projektmanager (m/w/d) - Markt-/Sozialforschung |
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vom 20.08.2026
Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Marktforschungsprojekten. Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen. Kundenkommunikation und Beratung zu marktforschungsrelevanten Themen. Steuerung der Feldarbeit und Qualitätssicherung. Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Profitabilitätsrechnungen. Koordination von Preis- und Vertragsverhandlungen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing, Marktforschung, Psychologie, Soziologie oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Marktforschung oder im kundenorientierten Umfeld von Vorteil. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Hohe Kunden- und Serviceorientierung. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook) Kontaktadresse |
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| Buchhhaltung |
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vom 19.08.2026
Wir suchen Sie als erfahrene Buchhaltungskraft mit sehr guten DATEV-Kenntnissen und Erfahrung aus der Wohnimmobilienbranche. Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung im Buchhaltungssystem DATEV. Verantwortung für die Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung. Vorbereitung und Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs über S Firm. Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen nach den geltenden Rechnungslegungsvorschriften. Kassenführung sowie Durchführung der Rechnungskontrolle und Pflege der buchhaltungsrelevanten Daten. Erstellung von Rechnungen und Gutschriften für die wohnungswirtschaftlichen Einheiten. Erstellung regelmäßiger buchhalterischer Reports und Auswertungen für das Asset Management. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Wohnimmobilienwirtschaft. Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handelsgesetzbuch sowie in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern. Sicherer Umgang mit DATEV sowie routinierter Einsatz gängiger MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel. Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise bei ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Hohe Diskretion, Loyalität und Integrität im Umgang mit vertraulichen Finanzdaten. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem teilweise remote organisierten Umfeld. Sie können zu 100% remote arbeiten, müssen aber für den Anfang ca. 2-3 Wochen (1-3x pro Woche) nach Stuttgart in das Büro unseres Mandanten kommen. Die Einsatzzeit wird 9-12 Monaten in Teilzeit von +/- 16 Stunden pro Woche betragen. Kontaktadresse |
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| Projektleiter (m/w/d) - Netzanschlussprozesse |
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vom 17.08.2026
Planung, Steuerung und Koordination eines kleinen Migrationsprojekts im Umfeld Netzanschlussprozesse. Sicherstellung der fachlichen und technischen Migration von Bestandsdaten in das Zielsystem. Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen, Umsystemen und Schnittstellenpartnern zur Gewährleistung einer reibungslosen Prozessierung. Organisation und Review von Fachtests sowie Verprobung der migrierten Daten und Prozesse. Identifikation und Nachverfolgung von Risiken, Abhängigkeiten und erforderlichen Maßnahmen. Durchführung eines aktiven Stakeholdermanagements sowie Kommunikation des Projektfortschritts. Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des bestehende Geschäftsprozesses nach der Migration. Anforderungen: Erfahrung in der Leitung oder Koordination kleiner IT-, Prozess- oder Migrationsprojekte. Kenntnisse der Energiewirtschaft, idealerweise im Netzanschlussprozess (Anschlusskunden, Einspeiser oder Netzbetreiberprozesse). Verständnis für Datenmigrationen, Prozesszusammenhänge und Systemschnittstellen. Fähigkeit, fachliche und technische Stakeholder zielgerichtet zusammenzubringen und Entscheidungen herbeizuführen. Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Systemverantwortlichen. Homeoffice, Start: 14.09.2026, Ende: 31.01.2027. Kontaktadresse |
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| * Assistenz Vertragsmanagement / Vertragserfassung |
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vom 13.08.2026
Für ein kurzfristiges Projekt bei einem etablierten Unternehmen aus dem Finanzumfeld suchen wir Unterstützung im Vertragsmanagement. Im Fokus steht die strukturierte Übertragung bestehender Vertragsinformationen in ein neu eingeführtes Vertragsmanagement-System. Die Position eignet sich ideal für Studierende, Berufseinsteiger oder Junior-Profile mit erster Erfahrung im Umgang mit Verträgen. Aufgaben: Übertragung und Erfassung bestehender Verträge in einer neuen Vertragsdatenbank. Strukturierte Pflege von Vertrags- und Stammdaten. Bearbeitung eines Bestands von ca. 350 Verträgen. Prüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit vor der Erfassung. Sicherstellung einer sauberen und einheitlichen Datenpflege. Anforderungen: Studium, Ausbildung oder erste Berufserfahrung im kaufmännischen bzw. juristischen Umfeld. Gerne Jura-Student/in, Werkstudent/in oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Umgang mit Verträgen bzw. Vertragsdaten von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse. Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und MS Office. Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Frankfurt am Main, 95% remote, ab sofort. Kontaktadresse |
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| Fallmanager/ Case Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 13.08.2026
Sozialarbeiter/Innen / Pädagog/Innen / Psycholog/Innen oder Humanwissenschaftler/Innen als Fallmanager/Innen / CaseManager/Innen gesucht. Aufgaben: Optimierende Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes von Rehabilitanden. Berufliche Beratung und Arbeitsvermittlung von Rehabilitanden: Profiling, Bewerbungstraining und Arbeitsstellenakquise in pädagogischer Einzelbetreuung mit entsprechender schriftlicher Dokumentation. Personenzentrierte "Lotsenfunktion" für eine systematische Steuerung der Versorgung. Fallbezogene Kooperation im Netzwerk mit Leistungsträgern und Leistungserbringern (Rehabilitationseinrichtungen, Sozialleistungsträgern, Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen u.a.) Anforderungen: Abgeschlossenes humanwissenschaftliches Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung. Das abgeschlossene Studium der Psychologie erfordert zusätzlich den Nachweis von mindestens 40 Unterrichtseinheiten sozialrechtlicher Kenntnisse oder Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder Rehabilitative Weiterbildung mit jeweils mindestens 5-jähriger Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung, jeweils mit Nachweis über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen (160 UE Beratungskompetenz und 40 UE Sozialrecht), gepaart mit Kundenorientierung, Motivationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft. Weiterbildung Case Management oder CDMP-Qualifikation. Kenntnisse von Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht. Erfahrungen in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation sowie in der lösungsorientierten Fallbearbeitung, gute Kenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Word) und Internetanwendung. Mobilität (in Wohnortnähe) – gerne mit eigenem PKW. Wir suchen flächendeckend in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg. Kontaktadresse |
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| KI-Trainer/Dozenten (m/w/d) gesucht! |
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vom 13.08.2026
Für Kurse im Bereich Künstliche Intelligenz, u.a. im Bereich Office Management suchen wir bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/x). Aufgaben: EDV-Grundlagen, Betriebs- und Kommunikationssysteme sowie KI-Prompting mit Copilot und ChatGPT. Einsatz von Copilot im MS Office Bereich (Word, Excel, PowerPoint etc.). Effiziente Bürokommunikation und Teamarbeit mit Copilot in Outlook und Teams. Excel-Automatisierung: Objekte, Zellbereiche, Datenimport, Dateiverarbeitung und externe Systeme. Digitale Arbeitsorganisation, Zusammenarbeit und Informationsmanagement mit SharePoint und Microsoft 365. Workflow-Automatisierung im Büroalltag mit Power Automate. Process Mining mit SharePoint Online: Berechtigungen, Automatisierung und technische Architektur. Digitale Aktenführung. Rechtliche Aspekte beim Einsatz von KI. Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Office Management und mit dem Einsatz von KI-Tools. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Microsoft Office, z.B. Microsoft Office Specialist, ICDL, XPERT oder ähnliche Nachweise. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden. Kontaktadresse |
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| Senior Software-Entwickler (m/w/d) - User Interfaces |
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vom 12.08.2026
Sie entwickeln und betreuen Software-Komponenten für Touchscreen-Bedienoberflächen. Sie programmieren Human Machine Interfaces (HMI) und moderne Bedienoberflächen mit den folgenden Technologien: C#, TypeScript / HTML5 / Angular, Qt und C++. Sie erstellen, automatisieren und führen Subsystem- sowie Systemintegrationstests durch und übernehmen die funktionale Validierung (z.B. mit Gherkin und Reqnroll). Sie erstellen und automatisieren Testabläufe, dokumentieren die Ergebnisse und übernehmen die SAP-Archivierung gemäß den internen Qualitätsmanagement-Richtlinien. Sie arbeiten eng mit Entwicklungspartnern sowie externen Lieferanten zusammen und stimmen technische Inhalte ab. Anforderungen: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Programmierung mit den genannten Programmiersprachen und Technologien mit. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Bereich Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) sowie im Umgang mit Release-Pipelines, idealerweise mit YAML, Azure DevOps und Git. Sie haben Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und arbeiten routiniert mit User Stories und Features. Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und bringen idealerweise Kenntnisse in SAP mit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie überzeugen durch eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, arbeiten selbstständig und übernehmen Eigenverantwortung. Darüber hinaus zeichnet Sie Ihr hohes Maß an Eigeninitiative aus. Start: ab sofort. Einsatzort: Forchheim. Remote: zu 40% möglich. Kapazität: Vollzeit. Laufzeit: 12 Monate mit Verlängerungsoption. Kontaktadresse |
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| Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE (m/w/d) |
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vom 12.08.2026
Unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Großwallstadt als Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE (m/w/d) Aufgaben: Organisation, Durchführung und Dokumentation von Betriebsbegehungen. Betreuung des Fremdfirmenmanagements und des Freigabeverfahrens für gefährliche Arbeiten. Erstellung und Überarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen. Betreuung, Organisation und Nachbearbeitung von Prüfungen nach BetrSichV (z.B. TÜV, ZÜS, etc.). Untersuchung von Arbeitsunfällen, Beinahe-Unfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen einschließlich Ursachenanalyse. Terminkoordination mit verantwortlichen Abteilungen. Anforderungen: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung bzw. ein technisches Studium sowie eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Fundierte Berufserfahrung in der chemischen und/oder pharmazeutischen Industrie. Umfassende Anwenderkenntnisse mit MS Office. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eine sorgfältige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein. Kontaktadresse |
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| SAP IS-U Business Architect / Transformation Lead |
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vom 10.08.2026
Gesucht wird ein erfahrener SAP IS-U-Experte, der die Schnittstelle zwischen Business und Technologie bildet, klare Verantwortlichkeiten schafft und die Roadmap für kontinuierliche Verbesserungen nach dem Go-Live gestaltet. Aufgaben: Helfen Sie mit, die zukünftige Ausrichtung der Plattform im Einklang mit sich ändernden geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen zu definieren. Die Abhängigkeit von einer kleinen Anzahl langjähriger technischer Ressourcen kann durch die Verbesserung von Prozessen, Wissenstransfer und Dokumentation verringert werden. Sicherstellen, dass Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung in eigenverantwortliche und gelieferte Lösungen gelangen. Eine stärkere Steuerung, Rechenschaftspflicht und Entscheidungsfindung im gesamten IS-U-Bereich etablieren. Bewerten Sie Lösungsvorschläge und hinterfragen Sie unnötige Anpassungen oder kurzfristige technische Entscheidungen. Die Kluft zwischen Geschäftsbeteiligten, Entwicklern, Architekten und Implementierungspartnern überbrücken. Geschäftliche Prioritäten in klare, realisierbare SAP IS-U-Initiativen übersetzen. Verantwortung für die Umsetzung und Steuerung der SAP IS-U-Verbesserungs-Roadmap nach der Inbetriebnahme übernehmen. Anforderungen: Schwedisch wird bevorzugt, Dänisch oder Norwegisch sind aber auch möglich. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation sowohl auf operativer als auch auf Führungsebene. Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Legacy-Systemlandschaften, kundenspezifischen Entwicklungen und S/4HANA-Transformationsprogrammen. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und das Selbstvertrauen, sowohl geschäftliche als auch technische Stakeholder herauszufordern. Erfahrung in der Verknüpfung von Geschäftsanforderungen mit technischem Design und Umsetzung. Die Fähigkeit, SAP IS-U-Lösungen auf architektonischer Ebene zu verstehen. Erfahrung in den Bereichen Geschäftsarchitektur, Lösungsentwicklung, Unternehmensberatung oder Senior-SAP-Programmleitung. Fundierte SAP IS-U-Erfahrung, gesammelt in einem großen Energie- oder Versorgungsunternehmen. Vertragsdauer: Februar 2027, mit möglichen Verlängerungen. Beginn: September 2026. Hybridmodell: Ideal sind 2 Tage pro Woche vor Ort. Bei einem herausragenden Profil mit regelmäßiger Reisebereitschaft ist auch flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich. Ort: Malmö, Schweden. Kontaktadresse |
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