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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 14 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| * Software Test Engineer (m/w/d) |
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vom 07.05.2025
Design, Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests gemäß der etablierten Prozesse, Methoden und Tools des IT-Systemhauses. Erstellung und Ausführung automatisierter Tests. Planung und Steuerung von Systemintegrationstests, Testautomatisierung sowie von übergebenen Testaufträgen. Verwaltung und Dokumentation von Testfällen. Konzeption und Durchführung nicht-funktionaler Tests. Anforderungen: Vertiefte Kenntnisse im Bereich Agile Tester Extension – ISTQB® Certified Tester Foundation Level. Erfahrung in fachlichen Akzeptanztests und Schnittstellentests. Sicherer Umgang mit Fehlermanagement-Tools, idealerweise JIRA. Spezialwissen im agilen Testen, insbesondere in Vorgehensweisen, Techniken, Methoden und Tools wie ATDD, JUnit, Karate, Gatling, Pact. Start: 01.07.2025. Auslastung: Vollzeit. Laufzeit: 4 Monate+. Einsatzort: 100% vor Ort in Nürnberg (kein Remoteanteil) Kontaktadresse |
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| Azure Identity and Access Management |
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vom 07.05.2025
Migration des bestehenden Active Directory (AD) von der lokalen Umgebung (on-premises) in die Azure-Cloud. Die Dienste sollen so vorbereitet werden, dass eine spätere vollständige Nutzung der Cloud-Dienste möglich ist. Aufgaben: Durchführung einer detaillierten Bestandsaufnahme der aktuellen AD-Infrastruktur, einschließlich der Domänen, Benutzer, Gruppen, Richtlinien und Objekte. Identifikation von Abhängigkeiten zwischen lokalen Diensten und AD, einschließlich der benötigten Netzwerkanbindung und Sicherheitsanforderungen. Erarbeitung einer Migrationsstrategie unter Berücksichtigung zukünftiger Nutzungsmöglichkeiten von Cloud-Diensten. Definition der Zielarchitektur in Azure ohne Nutzung von AADS. Einrichtung einer Azure AD Instanz als zentrales Verzeichnis in der Cloud. Konfiguration von hybriden Identitätslösungen, um lokale Benutzer und Gruppen mit Azure AD zu synchronisieren (z.B. Azure AD Connect). Festlegung und Implementierung von Netzwerkanforderungen (z.B. VPN, ExpressRoute) für eine sichere und effiziente Kommunikation zwischen On-Premises und Azure. Anpassung der Namensauflösung (DNS) für die Nutzung in der Cloud. Konfiguration von Azure AD Connect für die Synchronisation von Benutzer- und Gruppeninformationen zwischen dem on-premises AD und Azure AD. Sicherstellung der Synchronisation von Identitäten, Passwort-Hashes und Attributen ohne die Nutzung von AADS. Schrittweise Migration und Validierung von AD-Diensten in die Cloud-Umgebung, mit Fokus auf zukünftige Flexibilität für eine vollständige Cloud-basierte Lösung. Implementierung von Sicherheitsrichtlinien für hybride AD-Infrastrukturen, wie z.B. Multifaktor-Authentifizierung (MFA) und bedingter Zugriff in Azure AD. Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und branchenspezifischen Compliance-Anforderungen. Durchführung umfassender Tests der AD-Integration in Azure, einschließlich Authentifizierung und Autorisierung, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Validierung der Synchronisations- und Kommunikationsprozesse zwischen On-Premises und Azure. Bereitstellung einer detaillierten Dokumentation der durchgeführten Migration und der neu konfigurierten Infrastruktur. Übergabe an das IT-Team des Kunden, einschließlich Schulungen zu Verwaltung und Betrieb der hybriden AD-Infrastruktur. Anforderungen: Deutsch Level C1, Englisch Level B1. Abgeschlossenes Studium, Bachelor idealerweise im IT-Umfeld oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Architekt im IAM-Umfeld. Vollzeit, 80% Remote, 20% Frankfurt am Main. Kontaktadresse |
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| * Senior Datenbankadministrator (m/w/d) - PostgreSQL |
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vom 02.05.2025
Betrieb, Wartung und kontinuierliche Optimierung komplexer PostgreSQL-Datenbankumgebungen. Einrichtung und Verwaltung von Foreign Data Wrappers (z. B. SQL/MED, ora2pg). Umsetzung von Hochverfügbarkeitslösungen mit Patroni und etcd. Planung und Durchführung von Backup- & Recovery-Strategien mit pgBackRest. Verwaltung von Replikation, Clustern und Failover-Konzepten. Einsatz von Loadbalancing-/Proxy-Lösungen wie pgpool-II. Automatisierung von Prozessen mithilfe von Ansible und Shell-Skripting. Durchführung von Monitoring, Performance-Tuning und Fehleranalysen. Umsetzung von Sicherheitskonzepten inkl. Row-Level-Security und Rollendesign. Betrieb der Datenbankserver unter Linux und Microsoft Server. Anforderungen: Mindestens 4 Jahre Expertise als PostgreSQL-DBA. Fundiertes Know-how in PostgreSQL, SQL/MED, ora2pg. Hochverfügbarkeit: Patroni, etcd, Replikation, Failover. Backup & Recovery: pgBackRest. Cluster-Infrastruktur & Loadbalancing: pgpool-II. Automatisierung: Ansible, Shell. Serverbetrieb: Linux & Windows Server. Sicherheit: Row-Level-Security, Rollendesign, DB-Hardening. Performanceoptimierung & Monitoring. Hohes Verständnis für Datenbankarchitekturen, Sicherheitsanforderungen und automatisierte Betriebsabläufe. Start: ab dem 05.05.2025 oder nach Absprache. Laufzeit: 12 Monate (Verlängerung möglich). Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Berlin oder Frankfurt am Main. Kontaktadresse |
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| * Softwareentwickler (m/w/d) - Digital Asset Management |
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vom 02.05.2025
Beratung und Betreuung bei der Implementierung des DAM Systems. Verwaltung von digitalen Assets in WoodWing Studio und Assets. Optimierung digitaler Inhalte im DAM System. Überwachung der Datenmigration vom PIM-System ins DAM. Automatisierung von Workflows mittels Enfocus Switch. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit WoodWing Studio und Assets. Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von DAM-Systemen. Expertise in der Durchführung von Datenmigrationen zwischen PIM und DAM Systemen. Fundiertes Wissen in der Konfiguration und Nutzung von Enfocus Switch. Start ab sofort oder nach Vereinbarung, Remote. Kontaktadresse |
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| * IT-Entwickler (m/w/d) - Bereich Telematik |
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vom 30.04.2025
Konzeption und Erstellung von Epics und User Stories. Programmierung von Telematik-Anwendungen. Verantwortung für die Qualitätssicherung während der Entwicklung. Erstellung der notwendigen Dokumentation für den erstellten Code. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Entwickler und Branchenerfahrung im Bereich Versicherungen bzw. Krankenkassen. Expertise in der Telematik, in der Programmierung sowie mit dem UI-Framework Angular. Routinierter Umgang mit PostgreSQL, JIRA und Confluence. Profundes Know-how in einem agilen Entwicklungsumfeld und mit Git zur Versionsverwaltung. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start ab sofort oder nach Vereinbarung in NRW, Remote. Kontaktadresse |
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| Exchange Administrator (m/w/d) |
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vom 30.04.2025
Beratung und Unterstützung bei der Planung und Implementierung von MS Exchange-Lösungen. Konfiguration und Anpassung der MS Exchange Umgebung für optimale Leistung und Verfügbarkeit. Administration und Überwachung der hochverfügbaren MS Exchange Infrastruktur. Durchführung von 2nd und 3rd Level Support für Benutzeranfragen und technische Probleme. Planung und Durchführung von Releases, Updates und Wechseln in der Exchange Umgebung. Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und Änderungen. Sicherstellung der Datensicherheit und Backup-Strategien für die Exchange Umgebung. Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Integration von Exchange mit anderen Systemen. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in der MS Exchange Administration und Konfiguration. Erfahrung in der Verwaltung hochverfügbarer IT-Systeme. Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Problemlösung im 2nd/3rd Level Support. Erfahrung in der Releaseplanung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level). Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung. Zertifizierungen im Bereich Microsoft Exchange sind von Vorteil. Remote, ab sofort bis 31.12.2025 (mit Option auf Verlängerung) Kontaktadresse |
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| Nähkursleitung |
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vom 29.04.2025
Aktuell suchen wir Kursleitungen für Strick- und Häkelkurse sowie Nähkursleitungen mit Schwerpunkt Modedesign an unseren Standorten in Eppendorf und Harburg. Wir möchten insbesondere das Kursangebot für Kinder und Jugendliche vergrößern. Anforderungen: Du bist eine erfahrene Kursleitung. Du liebst die Arbeit für und mit Familien. Du möchtest dich ganz auf deine pädagogische Arbeit konzentrieren, den Verwaltungskram können gerne andere Profis erledigen. Kontaktadresse |
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| Bürokraft (m/w/d) gesucht! |
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vom 29.04.2025
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin-Charlottenburg eine engagierte Bürokraft mit Schwerpunkt Fundraising. Sie unterstützen unser Team insbesondere bei der Antragstellung an Stiftungen sowie bei der effizienten Organisation aller administrativen Abläufe. Aufgaben: Erstellung, Vorbereitung und fristgerechte Einreichung von Förderanträgen an Stiftungen (postalisch, online und per E-Mail). Vorbereitung und Versand von Antragsunterlagen. Verwaltung und Pflege einer Stiftungsliste inkl. Fristenmanagement. Kommunikation mit Förderern per E-Mail und Telefon. Allgemeine administrative Unterstützung (Datenpflege, Protokollführung, Schriftverkehr, Terminorganisation) Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Sicheres 10-Finger-Schreiben. Sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und Foxit Reader. Erfahrung im Fundraising und in der Antragstellung von Vorteil. Zuverlässige, effiziente und selbstständige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Organisations- und Teamfähigkeit. Nach einer umfassenden Einarbeitung kann ein Großteil dieser Aufgaben flexibel im Homeoffice erledigt werden. Gehalt: 15-20€ pro Stunde. Erwartete Arbeitsstunden: 10–15 pro Woche. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf bitte per E-Mail. Kontaktadresse |
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| E-Mail-Marketing Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.04.2025
Entwicklung und Umsetzung von E-Mail-Marketingstrategien idealerweise in KLAVIYO. Erstellung, Bearbeitung und Versand von personalisierten E-Mail-Kampagnen und Newslettern. Überwachung und Analyse der Performance von E-Mail-Kampagnen. Durchführung von A/B-Tests, Segmentierung und Automatisierung von E-Mail-Marketingaktivitäten. Verwaltung und Pflege der E-Mail-Marketing-Tools und -Plattformen. Beobachtung und Anwendung von aktuellen Markttrends und Best Practices im Mail Marketing. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder ähnliches. Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von E-Mail-Marketingkampagnen. Kenntnisse von E-Mail-Marketing-Tools und -Plattformen sowie Marketingautomatisierungssystemen. Verständnis für datengesteuerte Analysen und Interpretation von Marketingkennzahlen. Idealerweise beherrscht du den Umgang mit HTML Codierung. Kreativer und strategischer Denkansatz. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. Teamfähigkeit. Gutes Zeit Management und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten. Kontaktadresse |
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| IT-Support |
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vom 28.04.2025
Wir suchen einen engagierten IT-Supporter (m/w/d) für regelmäßige Onsite-Einsätze, der Kunden vor Ort betreut und technische Probleme löst. Sie sind der erste Ansprechpartner für IT-Anfragen und arbeiten mit unserem Team zusammen, um eine nahtlose IT-Infrastruktur zu gewährleisten. Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support und Fehlerbehebung bei IT-Problemen vor Ort. Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware- und Softwarekomponenten. Durchführung regelmäßiger Systemüberprüfungen und Sicherstellung der IT-Sicherheit. Unterstützung bei der Implementierung neuer IT-Lösungen und -Projekte. Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter in der Nutzung der IT-Systeme. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Verwaltung von IT-Systemen. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Führerschein. Kontaktadresse |
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| * Onsite Technicians (m/w/d) |
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vom 28.04.2025
Bereitstellung von IT-Support vor Ort für PCs, Laptops, Peripheriegeräte, Software und Drucker. Lagerhaltung, Staging und Unterstützung mobiler Geräte, einschließlich iOS. Kontakt mit Endbenutzern über Telefon, E-Mail und Chat. Fehleranalyse, Troubleshooting und Anwendersupport. Verwaltung von Active Directory. Installation und Konfiguration von Hardware und Software. Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und Arbeitsplatzumzügen. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in einem Ticketsystem. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im IT-Support. Erfahrung im Bereich Workplace. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse und erweiterte Englischkenntnisse. Sehr gute Ungarisch-Kenntnisse (kein Muss) Standort: Großpetersdorf, Steinamanger. Dauer: 01.03.2024 - 01.12.2025. Kontaktadresse |
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| Buchhaltung |
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vom 25.04.2025
Wir suchen ab sofort eine Buchhaltungsfachkraft. Aufgaben: Rechnungswesen. Lohnwesen. Mahnwesen. Vorbereitende Finanzbuchhaltung für die Steuerkanzlei. Hochladen der Belege in DATEV etc. Verwaltung der Kontoeingänge und der Barkasse. Nachkalkulation. Bei Bedarf: Erforderliche Dokumente erstellen und ablegen (z.B. Personalfragebögen). Anforderungen: Erfahrungen in der Buchhaltung. Sicherer Umgang mit Apple/macOS-Systemen. Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (vor allem Excel). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstorganisation und Zeitmanagement. Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Denken. Kontaktadresse |
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| Influencer, Social Community Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.04.2025
Entwicklung und Umsetzung von Influencer-Marketing-Strategien. Rekrutierung und Pflege von Beziehungen zu Influencern. Planung und Umsetzung von Influencer-Kampagnen (Content-Erstellung, Social Media, gesponserter Content). Analyse der Kampagnenleistung und regelmäßige Berichterstattung. Budgetverwaltung und Sicherstellung von ROI. Zusammenarbeit mit Content- und Social-Media-Teams für markenkonformen Content. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich. Berufserfahrung im Influencer-Marketing, idealerweise in der FMCG-Industrie. Fundierte Kenntnisse der sozialen Netzwerke und Influencer-Marketing-Techniken. Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Erfahrung in der Datenanalyse und Kampagnenoptimierung. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise. Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil. Kontaktadresse |
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| * Inbetriebnahme Techniker - Gebäudeautomation (m/w/d) gesucht! |
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vom 22.04.2025
Durchführung der Inbetriebnahme von HLK-Regelsystemen. Programmierung und Implementierung von DDC für HLK-Systeme. Einsatz des Niagara Frameworks zur Systemintegration und -Verwaltung. Ausführung elektrische Installationen nach Sicherheitsstandards sowie Verdrahtungsaufgaben. Testdurchführung und Fehlersuche während der Inbetriebnahme. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in Direct Digital Controls (DDC) für die HLK-Inbetriebnahme. Fundiertes Wissen in der Elektroinstallation, Verkabelung und Schaltschrankbau. Expertise in elektrischen Sicherheitsnormen und mit Niagara Frameworks sowie im Lesen von Verdrahtungsplänen. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung, in München, 50% Remote Kontaktadresse |
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