vom 12.11.2026
Für ein anspruchsvolles Softwareprojekt im regulierten E-Health-Umfeld suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Product Owner (m/w/d) zur fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Produktbereiche. Im Mittelpunkt stehen die funktionale Verantwortung für definierte Softwaremodule, die Übersetzung komplexer regulatorischer Anforderungen in klare Prioritäten sowie die Vorbereitung tragfähiger Entscheidungsvorlagen für Vorstand, Steuerungskreise und Entwicklungsteams. Die Rolle geht weit über reines Backlog-Management hinaus: Gesucht wird eine Persönlichkeit, die fachliche Sachverhalte tief durchdringt, unterschiedliche Stakeholder-Interessen moderiert und nutzerzentrierte, investitionssichere Lösungen im hochregulierten Gesundheitssektor vorantreibt.
Aufgaben: Fachliche Verantwortung für definierte Produktbereiche, Erfassung und Priorisierung von Anforderungen sowie Überführung in umsetzungsreife Epics und User Stories in enger Abstimmung mit dem internen Delivery Owner. Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für Vorstand, Steuerungs-Committees (u. a. G2-AIS) und das Management unter transparenter Abwägung von Business Value, Aufwand, Risiken und regulatorischen Vorgaben. Eigenständiges Einarbeiten in neue Fachthemen, Schnittstellen, Datenmodelle und gesetzliche Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens sowie deren Verankerung in der Produkt-Roadmap. Souveräne Zusammenarbeit und Interessenausgleich zwischen Praxispersonal (Ärzte, Medizinische Fachangestellte), Vertrieb, Support, Entwicklung und externen Projektteams. Standhaftigkeit gegenüber partikularen Feature-Wünschen sowie klare Differenzierung zwischen echtem Anwendernutzen, Kostensenkungspotenzialen und regulatorischen Must-haves. Hands-on-Facilitation von Refinement-Sessions, Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven im Rahmen von Scrum bzw. Kanban.
Anforderungen: Nachweisbare Erfolge in der agilen Entwicklung und Betreuung produktiver Live-Softwarelösungen. Branchenpraxis im Gesundheitswesen (E-Health, Praxissoftware, Medizintechnik oder vergleichbar regulierten Umgebungen wie z.B. Finance). Sichere und überzeugende Kommunikation auf Augenhöhe mit Ärzten, Fachexperten, Gremien und dem Vorstand. Fähigkeit, mehrdeutige oder komplexe Sachverhalte prägnant auf den Punkt zu bringen (Kernaussage vor Details) und entscheidungsreif aufzubereiten. Offene Integration auf Augenhöhe in bestehende Entwicklungs- und Fachbereichsteams statt isolierter Steuerung. Sicherer Umgang mit agilen Frameworks (Scrum/Kanban) und gängigen Toolsets (Jira, Confluence)
Start: Asap (frühestmöglich). Laufzeit: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung). Standort: 100% Remote. Auslastung: Vollzeit. Sprache: Deutsch (C1) & gutes Englisch. (B2/C1)
Ich freue mich auf die Zusendung Ihres aktuellen Profils inklusive Verfügbarkeit und Stundensatz.
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