vom 19.10.2026
Unterstützung des Geschäftsführers bei der Restrukturierung und Transformation eines mittelständischen Ingenieurunternehmens. Verbindung von Restrukturierungskompetenz und Transformationsmanagement. Begleitung notwendiger personeller Veränderungen, einschließlich Personalabbau. Berücksichtigung der Interessen von Shareholdern. Einbringen von Branchenkenntnissen im Ingenieurwesen, idealerweise mit Bezug zum konstruktiven Ingenieurbau und zur HOAI.
Anforderungen: Restrukturierungserfahrung: Erfahrung in der Restrukturierung eines Unternehmens in wirtschaftlichen Schwierigkeiten. Transformationserfahrung: Kompetenz, Restrukturierung und Transformation. Branchenverständnis: Erfahrung oder Berührungspunkte mit dem Ingenieurwesen, idealerweise im Bereich Structural Engineering bzw. konstruktiver Ingenieurbau. HOAI-Kenntnisse. Erfahrung in der Restrukturierung mittelständischer Ingenieurunternehmen. Erfahrung in der Verbindung von Restrukturierungsmanagement und Unternehmenstransformation. Erfahrung im Umgang mit Gesellschaftern bzw. Shareholdern. Branchenkenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau sowie in den Bereichen Vermessung, Bauüberwachung, Umwelt, Infrastruktur und Verkehr.
Dauer: 6-12 Monate. Start: 01.11.2026, in München / 60km Umkreis 100%
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