vom 28.09.2026
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Expert Portfolio Management Officer (PMO) - Digital Banking (m/w/d).
Aufgaben: Das PMO auf Programm- und Portfolioebene aufbauen und weiterentwickeln und verantwortlich für die Planung und Administration von Programmen und Portfolios unterstützen. Das Programm- und Portfolio-Controlling einschliesslich Budget, Forecast, Abweichungsanalysen sowie Kapazitäts- und Ressourcenplanung durchführen und Kennzahlen, Risiken und Status bewerten. Management-Reports, Präsentationen, Dashboards und Entscheidungsgrundlagen erstellen und komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich aufbereiten. PI-Plannings sowie Steering- und Portfolio-Committees vorbereiten und begleiten. Governance und Transparenz sicherstellen sowie ein wirksames Stakeholder-Management über Programm- und Portfolioebene hinweg unterstützen. Als zentrale Unterstützung des Business Portfolio Managements und der Programmleitung mitwirken und fachliche Aufgaben im Channel Management übernehmen.
Anforderungen: Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement sowie mehrere Jahre in einer führenden PMO-Rolle, einschließlich Verantwortung für Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines PMO in grösseren IT- oder Digitalisierungsprogrammen. Nachweisbare Erfahrung in einem skaliert-agilen Lean-Agile-Umfeld mit mindestens einem ART oder einer vergleichbaren Struktur mit mehr als 10–16 DevOps-/Scrum-Teams, einschließlich Mitarbeit an Statusberichten, Portfolio-Steering-Meetings, Portfolio-Planungszyklen oder PI-Plannings und enger Zusammenarbeit mit Portfolio Management, Product Management und Business Ownern. Mehrjährige Erfahrung im Controlling grosser IT-Programme und -Portfolios, insbesondere mit Budget, Forecast, Abweichungsanalysen sowie Kapazitäts- und Ressourcenplanung, und sicherer Umgang mit Kennzahlen/KPIs sowie Risiko- und Statusbewertungen auf Programm- und Portfolioebene. Sehr hohe Kompetenz in der Erstellung und Visualisierung von Management-Informationen für Top-Management und Vorstand, insbesondere mit PowerPoint, einschließlich Entscheidungsgrundlagen, Steering-Committee-Unterlagen, Statusberichten und Dashboards sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und klar darzustellen. Erfahrung im Aufbau und in der Sicherstellung von Programm- und Portfolio-Governance mit Standards, Methoden, Templates und Gremien sowie souveränes Auftreten auf Senior-/C-Level, sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und eine ausgeprägt analytische, strukturierte Arbeitsweise. Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start: 02.11.2026. Dauer: 14 Monate. Auslastung: 100%. Einsatzort: Zürich.
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