vom 21.09.2026
Übernahme der übergreifenden Projektleitung und Projektsteuerung. Analyse des aktuellen Projektstatus sowie Identifikation kritischer Handlungsfelder. Strukturierung und Optimierung der Projektorganisation. Koordination sämtlicher beteiligter Fachbereiche und externer Dienstleister. Sicherstellung von Transparenz bezüglich Projektfortschritt, Risiken, Ressourcen und Terminen. Planung, Moderation und Nachbereitung von Projektmeetings und Lenkungskreisen. Herbeiführung notwendiger Entscheidungen und Eskalationen bei Projektrisiken. Nachverfolgung von Aufgaben, Meilensteinen und Verantwortlichkeiten. Aktives Risiko- und Stakeholdermanagement. Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Stabilisierung des ERP-Go-Lives. Operative Unterstützung in projektkritischen Phasen und bei personellen Engpässen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in ERP-Einführungsprojekten. Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung komplexer IT- und Transformationsprojekte. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und externen Implementierungspartnern. Ausgeprägte Methodenkompetenz im klassischen und/oder hybriden Projektmanagement. Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung im Risiko-, Change- und Stakeholdermanagement. Souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen.
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