vom 18.09.2026
Ziel der Zusammenarbeit ist der systematische Aufbau qualifizierter Geschäftskontakte und die Initiierung von Gesprächen mit Geschäftsführern, Inhabern und weiteren Entscheidern.
Aufgaben: Identifikation und Recherche geeigneter Zielunternehmen aus Industrie, Handel und Logistik. Identifikation relevanter Geschäftsführer, Inhaber, CFOs und weiterer Entscheider. Aufbau und strukturierte Weiterentwicklung einer qualifizierten Vertriebspipeline. Recherche konkreter Bedarfssituationen und vertrieblicher Ansatzpunkte, aktive B2B-Neukundenansprache per Telefon, LinkedIn und E-Mail. Entwicklung professioneller und zielgruppengerechter Erstansprachen, konsequentes und strukturiertes Follow-up bestehender Kontakte. Qualifizierung potenzieller Interessenten und Geschäftsmöglichkeiten. Initiierung und Vereinbarung qualifizierter Gespräche mit Entscheidern. Identifikation und Ansprache relevanter Multiplikatoren wie Steuerberater, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer und Unternehmensberater, strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten und Opportunities, eigenständige Entwicklung und Optimierung geeigneter Akquise- und Vertriebsansätze. Die fachliche Beratung, Angebotserstellung und weitere Mandatsentwicklung übernehmen wir. Schwerpunkt des Freelance-Mandats ist die professionelle Entwicklung des vorgelagerten Vertriebsprozesses.
Anforderungen: Gesucht wird eine selbstständig arbeitende Vertriebspersönlichkeit mit fundiertem Verständnis für professionelle und beratungsintensive B2B-Dienstleistungen. Erwartet werden insbesondere nachweisbare Erfahrung im B2B Business Development, Vertrieb oder in der Neukundenakquise. Erfahrung in der professionellen Ansprache von Geschäftsführern, Inhabern und Entscheidern, sicherer Umgang mit telefonischer Akquise, LinkedIn und E-Mail-Outreach. Fähigkeit, Zielmärkte und Unternehmen eigenständig zu analysieren. Verständnis dafür, aus Unternehmenssituationen konkrete vertriebliche Ansatzpunkte abzuleiten, professionelles und verbindliches Auftreten auf Managementebene, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Erfahrung mit beratungsintensiven Dienstleistungen von Vorteil. Besonders interessant sind Erfahrungen aus Unternehmensberatung, Interim Management, Personalberatung, Industrie, Handel, Logistik oder vergleichbaren B2B-Dienstleistungsumfeldern. Gesucht wird ausdrücklich keine klassische administrative Assistenz, sondern ein selbstständig tätiger Business-Development- bzw. Vertriebsexperte, der eigenständig Geschäftschancen identifiziert und entwickelt.
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