vom 14.09.2026
Für unser Group Talent Acquisition Team suchen wir Unterstützung für ein zeitlich befristetes Recruiting-Projekt.
Aufgaben: Identifikation passender Kandidat/innen Profile für Corporate-Rollen in Finance, M&A, PMI, People und Product. Zielgruppengerechte Direktansprache über relevante Sourcing-Kanäle, insbesondere LinkedIn Recruiter (mit aktuell 18K Inmails Spots). Aufbau qualifizierter Kandidat/innen-Pipelines innerhalb des vereinbarten Projektzeitraums. Dokumentation relevanter Suchaktivitäten, Rückmeldungen und Profilinformationen. Profilvorauswahl & Kandidat/innen Kommunikation: Erste Einschätzung aktiv angesprochener oder eingehender Kandidat/innen Profile. Strukturierte Kommunikation mit Kandidat/innen im Rahmen der vereinbarten Mandate. Vorbereitung qualifizierter Profile für die weitere Abstimmung mit uns. Nachverfolgung offener Rückmeldungen und nächster Schritte innerhalb des Projektauftrags. Projektsteuerung & Ergebnisorientierung: Selbstständige Planung der eigenen Suchaktivitäten innerhalb des vereinbarten Projektzeitraums. Transparente Abstimmung zu Fortschritt, Pipeline-Status und relevanten Marktinformationen. Einbringung eigener Sourcing-Ansätze, Marktkenntnisse und Recruiting-Erfahrung. Ergebnisorientierte Umsetzung der vereinbarten Corporate-Recruiting-Mandate bis zum Projektende.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing für Corporate-, Professional- oder Expertenrollen. Starke Praxis in der zielgruppengerechten Direktansprache und Kandidat/innen Gewinnung. Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, ATS-Systemen und modernen Recruiting-Tools. Fließende Deutschkenntnisse sowie eine selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise. Erfahrung im Recruiting für Finance, M&A, Corporate Development, PMI, People, Product oder vergleichbare Holding-Funktionen wäre von Vorteil. Erfahrung in Multi-Entity-, Private-Equity- oder Buy-&-Build-Umfeldern ist wünschenswert. Interim-, Freelancer- oder Agenturerfahrung im Recruiting wäre ein Plus. Affinität zu KPIs, Reporting, KI-Anwendungen und effizienten Sourcing-Prozessen rundet Dein Profil ab.
Der Projektstart ist zum 28.09.2026 oder 01.10.2026 vorgesehen, das Projektende ist aktuell für den 15.11.2026 geplant.
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