vom 11.09.2026
Strategische Beratung des Kunden bei der Vorbereitung und Planung der Umstellung der bestehenden SAP-Landschaft auf SAP S/4HANA. Analyse und Interpretation der Ergebnisse des SAP Readiness Checks und ATC Checks sowie Ableitung konkreter Maßnahmen. Beratung hinsichtlich des geeigneten Migrationsansatzes, des zukünftigen Betriebsmodells sowie der technologischen und architektonischen Zielausrichtung. Bewertung und Beratung zu S/4HANA-Innovationen sowie geeigneten Lösungen unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen des Auftraggebers. Beratung zur Ablösung von SAP PI/PO und SAP Solution Manager sowie zur Überführung kundeneigener Entwicklungen in den SAP-Standard. Berücksichtigung von SAP ILM sowie datenschutzrechtlicher Anforderungen, insbesondere DSGVO und Datenschutzrecht. Entwicklung einer strategischen Roadmap für die S/4HANA-Migration inklusive zeitlicher Planung, Maßnahmen, Meilensteinen und Vorbereitung des anschließenden Hauptprojekts. Unterstützung bei Entscheidungsvorlagen, Projekt- und Steuerungsausschussberichten sowie weiteren Entscheidungsprozessen. Planung, Steuerung und Koordination der Beratungsleistung hinsichtlich Zeit, Qualität, Ressourcen, Risiken und Projektfortschritt. Abstimmung und Koordination der beteiligten Projekt- und Teilprojektteams sowie Sicherstellung eines strukturierten Informations- und Kommunikationsflusses. Durchführung von Analysen, Datenerhebungen und Dokumentenprüfungen sowie Dokumentation der Ergebnisse und Empfehlungen in einem begründeten PDF-Konzept. Identifikation von Abweichungen und Risiken sowie Erarbeitung geeigneter Lösungs- und Handlungsempfehlungen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Beratung und Planung von SAP S/4HANA Transformations- und Migrationsprojekten. Fundierte Kenntnisse verschiedener S/4HANA Migrationsansätze und SAP-Zielarchitekturen. Erfahrung mit SAP Readiness Check und ATC Check. Erfahrung mit SAP ERP- und S/4HANA-Architekturen sowie Betriebsmodellen. Kenntnisse in der Ablösung bzw. Migration von SAP PI/PO und SAP Solution Manager. Erfahrung mit der Überführung kundeneigener Entwicklungen in den SAP-Standard. Kenntnisse im Bereich SAP ILM. Erfahrung in der Erstellung von S/4HANA Roadmaps, Migrationsstrategien, Konzepten und Entscheidungsvorlagen. Erfahrung in der Steuerung und Koordination komplexer SAP-Projekte und verschiedener Projektbeteiligter. Erfahrung im Risiko- und Projektmanagement sowie in der Berichterstattung an Steuerungs- bzw. Managementgremien. Referenzprojekte welche Erfahrung im öffentlichen Sektor darlegen, es muss eine Beratung/ Begleitung eines SAP-Transformationsprojektes oder einen Vorprojektes sein. Kenntnisse der DSGVO und des Datenschutzrechts. Sehr gute Deutschkenntnisse.
Start: Dezember 2026. Dauer: ca. 12 Monate. Einsatzort: Remote, wenige Termine in Hagen. Auslastung: Nach Abruf, mindestens 50 PT, bis zu 130 PT möglich – keine Abnahmegarantie.
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