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| Beteiligungscontroller (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.09.2026
Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz im Großraum Sankt Wendel, suchen wir ab sofort einen Beteiligungscontroller (w/m/d) für eine Einsatzdauer von einem Jahr auf Projektbasis. Aufgaben: Konsolidierung und Harmonisierung des Werks-, Sales- und Ländercontrollings auf Gruppenebene sowie Sicherstellung einheitlicher Controlling-Prozesse und Datenbasen. Erstellung und Analyse der gruppenweiten P&L sowie Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen. Zusammenführung, Plausibilisierung und Aufbereitung von Controlling-Daten aus verschiedenen Gesellschaften und Einheiten. Analyse von Umsatz-, Kosten-, Margen- und Ergebnisentwicklungen sowie Durchführung von Abweichungsanalysen. Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports, Controlling-Auswertungen und Reporting-Strukturen in Excel. Enge Zusammenarbeit mit lokalen Controlling-Einheiten, Werken und Länderorganisationen sowie Unterstützung bei Forecasts, Budgetplanung und Performance-Analysen. Begleitung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Standards auf Gruppenebene sowie perspektivische Mitwirkung bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung von LucaNet. Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung des gruppenweiten Controllings durch transparente Strukturen und effiziente Reporting-Prozesse. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder FMCG-Umfeld. Erfahrung im Sales-, Werks- und Länder-/Group Controlling sowie im internationalen bzw. gruppenübergreifenden Controlling. Sehr gute Kenntnisse in P&L-Analyse und Management Reporting. Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Konsolidierung und Aufbereitung größerer Datenmengen. Erfahrung mit LucaNet von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie sehr hohe Organisationsfähigkeit. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Controlling-Strukturen sowie Fähigkeit, sich in einem High-Paced-Umfeld schnell zu orientieren und Prioritäten zu setzen. Kontaktadresse |