vom 07.08.2026
Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden mit Personalbedarf im DACH‑Raum. Akquise von Vakanzen im Bereich Fach‑ und Führungskräfte. Erstkontakt mit Unternehmen sowie Präsentation unserer HR‑ und Recruiting‑Dienstleistungen. Beratung von Kunden zu passenden Recruiting‑Lösungen und Kooperationsmodellen. Aufbau und Pflege langfristiger, nachhaltiger Kundenbeziehungen. Übergabe gewonnener Mandate und enge Abstimmung im Besetzungsprozess.
Anforderungen: Selbstständige Tätigkeit inklusive gültiger Gewerbeanmeldung. Möglichkeit zur Rechnungsstellung mit ausgewiesener Umsatzsteuer. Erfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise im Bereich Personalberatung, Recruiting oder HR‑Dienstleistungen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau). Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Abschlussstärke. Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Hohe Motivation, dir durch erfolgsbasierte Vergütung ein attraktives Einkommen aufzubauen.
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