vom 16.07.2026
Eigenständige Analyse der bestehenden Projekt-, Betriebs- und Organisationsstrukturen sowie Identifikation relevanter Handlungs- und Entscheidungsbedarfe. Entwicklung und Empfehlung geeigneter Vorgehensmodelle für die übergreifende Projektsteuerung und Transformation. Erarbeitung von Projektsteuerungs-, Governance- und Kommunikationskonzepten. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Statusdarstellungen, Risikoanalysen und Handlungsempfehlungen für den Projektsponsor und die zuständigen Managementgremien. Fachliche Beratung des Projektsponsors und des Steering Committees zu Projektfortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und erforderlichen Entscheidungen. Eigenverantwortliche Vorbereitung, Strukturierung und Moderation von Projekt-, Stakeholder- und Gremienterminen. Analyse und Bewertung des bestehenden Betriebs- und Prozessdesigns sowie Erarbeitung geeigneter Optimierungsvorschläge. Durchführung beziehungsweise methodische Begleitung von Due-Diligence-Prüfungen und Ist-Analysen. Eigenständige Entwicklung von Zielbildern und Handlungsempfehlungen für Application Management, IT-Betrieb, IT-Sourcing und Provider Management. Beratung bei der Gestaltung von Leistungs-, Betriebs- und Zusammenarbeitsmodellen mit internen und externen Service Providern. Konzeption geeigneter Change-Management-Maßnahmen zur Begleitung der Transformation. Selbstständige Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationskonzepte sowie Beratung bei deren Umsetzung. Transparente Aufbereitung von Projektfortschritt, Abhängigkeiten, Risiken, offenen Punkten und Entscheidungsbedarfen. Abstimmung der Beratungsergebnisse mit den hierfür benannten Ansprechpartnern und Entscheidungsgremien des Auftraggebers.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Beratung komplexer IT Transformationsprogramme. Nachgewiesene Expertise in der Analyse und Konzeption von Betriebs- und Prozessmodellen. Erfahrung in der Durchführung oder methodischen Begleitung von Due-Diligence-Prüfungen und strukturierten Ist-Analysen. Umfassende Kenntnisse im Application Management und in der Gestaltung von IT-Betriebsmodellen. Erfahrung in den Bereichen IT-Sourcing, Service Management und Provider Management. Ausgeprägte methodische Kompetenz im Change Management. Erfahrung in der Entwicklung und Begleitung zielgruppengerechter Kommunikationskonzepte. Sicherheit in der Vorbereitung und Moderation von Managementgremien und Steering Committees. Erfahrung in der Erstellung managementgerechter Entscheidungsvorlagen, Risikoanalysen und Statusberichte. Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.
Ort: Regensburg, Onsite-Stunden: 150, Offsite-Stunden: 630. Laufzeit: 01.10.2026 - 31.03.2027.
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