vom 15.07.2026
Wir suchen Recruiting-Partner (m/w/d) für den deutschen Arbeitsmarkt in der Sprache Ungarisch.
Aufgaben: Aktive Suche und Ansprache geeigneter Bewerber. Durchführung von Telefoninterviews. Qualifizierung und Vorauswahl der Kandidaten. Erstellung und Aufbereitung von Lebensläufen. Einholung und Prüfung erforderlicher Bewerbungsunterlagen. Erste Einschätzung der Deutschkenntnisse. Betreuung der Bewerber bis zur Anreise nach Deutschland. Durchführung von Social-Media-Recruiting. Schaltung eigener Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen. Aufbau und Pflege eines eigenen Bewerbernetzwerks. Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting- und Dispositionsteam.
Anforderungen: Fließende Sprachkenntnisse in Ungarisch. Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten. Eigeninitiative. Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Eigene Recruiting-Kanäle oder ein bestehendes Netzwerk sind willkommen.
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