vom 11.06.2026
Für unseren Kunden, ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen im Bundesumfeld, suchen wir aktuell einen Software Engineer / Bot-Framework Entwickler (m/w/d) auf Projektbasis.
Aufgaben: Entwicklung eines Bot-Frameworks in Rust als Middleware zwischen dem Matrix-Protokoll und Drittsystemen (z.B. Ticketsysteme, Alerting-Tools, Message Broker). Implementierung standardisierter Schnittstellen für eingehende und ausgehende Kommunikation über REST-APIs, Webhooks und Message Broker (z.B. Kafka). Bereitstellung von Wrappern für Kotlin, TypeScript und Python zur Nutzung des Frameworks über Sprachgrenzen hinweg. Entwicklung konkreter Muster-Bots (Webhook-Bot, Archiv-Bot, KI-Bot) als einsatzfähige Referenzimplementierungen. Erweiterung des Matrix-Clients um interaktive UI-Elemente (Buttons/Events) inkl. MSC-Drafts bei Bedarf. Sicherstellung hoher Code-Qualität durch Unit-Tests (mindestens 80 % Abdeckung), Dokumentation (OpenAPI, Architekturübersichten) und CI/CD-Pipelines. Cloud-natives Architekturdesign mit Fokus auf Kubernetes, Helm Charts und Skalierbarkeit. Enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber in agilen Arbeitsweisen (Scrum/Kanban)
Anforderungen: Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Rust und Kenntnisse des matrix-rust-sdk. Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit dem Matrix-Protokoll (Spezifikation, benutzerspezifische Events, MSCs). Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Matrix-Bots (z.B. matrix-nio, matrix-bot-sdk o.ä.). Mindestens 5 Jahre Erfahrung in objektorientierter Programmierung (Abstraktion, Vererbung, Kapselung, Polymorphie). Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Open-Source-Entwicklung, nachweisbar über GitHub/GitLab-Repositories. Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Git (Branching-Modelle, Rebase, Conventional Commits u.a.). Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Multi-stage Builds, Registries, Image-Optimierung) sowie CI/CD. Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Matrix Widgets und Element-Web-Plugins. Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban), DoD/DoR und Akzeptanzkriterien. Nachweise per Lebenslauf, Zertifikat, Arbeitszeugnis oder Auflistung relevanter Repositories.
Standort: Remote, 95% Remote, ca. 2,5% Bonn, ca. 2,5% Berlin. Dauer: 01.07.2026 - 31.12.2026.
Kontaktadresse
|
