vom 10.06.2026
Unterstützung eines Transformationsprogramms in einem regulierten Versicherungsumfeld durch zentrales PMO. Planung, Steuerung und Monitoring von Meilensteinen, Abhängigkeiten und Programmfortschritt. Durchführung von Change-, Risiko- und Budgetmanagement inkl. Tracking und Bewertung. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Programm-Governance und Reporting-Strukturen. Erstellung von Management- und C-Level-Entscheidungsvorlagen (inkl. Präsentationen). Stakeholdermanagement sowie Koordination von Gremien, Meetings und Workshops. Sicherstellung der Programmkommunikation sowie Pflege von SharePoint und zentralen Kommunikationskanälen. Anwendung von MS Project und unternehmensweiten Portfolio-Tools zur Programmsteuerung.
Anforderungen: Mehrjährige PMO-Erfahrung (>5 Jahre) in Transformationsprojekten und -programmen. Erfahrung in der Steuerung großer Programme. Sehr gute Kenntnisse in MS Project. Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Management-Gremien und Erstellung von Entscheidungsvorlagen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen. Hohe Strukturierungs- und Analysefähigkeit. Fähigkeit zur klaren, adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte. Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit sowie Durchsetzungsstärke mit diplomatischem Geschick. Erfahrung in der Versicherungsbranche oder regulierten Umfeldern.
Start: 01.07.2026. Laufzeit: 31.12.2026. Standort: Frankfurt, Hybrid.
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