vom 09.06.2026
Für ein IT-Infrastrukturteam im Gesundheitswesen wird kurzfristig eine operative Interim-Unterstützung im Bereich Linux- und Netzwerkadministration gesucht. Der Fokus liegt auf dem stabilen Betrieb und der Weiterentwicklung einer bestehenden Infrastruktur mit Red Hat Linux, Cisco-Netzwerken und VMware-Umgebungen. Gesucht wird eine hands-on starke Persönlichkeit, die das Team im operativen Tagesgeschäft schnell und pragmatisch unterstützen kann.
Aufgaben: Eigenverantwortliche Administration, Betreuung und Weiterentwicklung einer Linux-Enterprise-Serverlandschaft auf Basis von Red Hat Enterprise Linux. Planung, Installation und Betrieb zentraler Infrastrukturkomponenten unter Einsatz von Technologien wie Puppet und Red Hat Satellite. Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Integrität und IT-Sicherheit durch regelmäßige Updates, Patch-Management und Sicherheitsmaßnahmen. Administration und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur mit Schwerpunkt auf Cisco-Technologien (Switching, Routing, Firewalls, VLANs und VPNs). Betreuung und Weiterentwicklung von Virtualisierungsumgebungen (z.B. VMware vSphere/ESXi). Überwachung der Systemlandschaft mittels CheckMK sowie Umsetzung von Backup- und Datensicherungskonzepten. Mitarbeit in Infrastrukturprojekten, Systemmigrationen und Modernisierungsvorhaben. Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des operativen IT-Betriebs. Dokumentation von Systemen, Prozessen und Änderungen.
Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Linux-Serverlandschaften, idealerweise Red Hat Enterprise Linux. Fundierte Kenntnisse in Cisco-Netzwerken sowie Routing, Firewalls, VPNs und VLANs. Gute Kenntnisse in der Administration von VMware vSphere / ESXi oder vergleichbaren Virtualisierungsplattformen. Erfahrung im operativen Infrastruktur- und IT-Betrieb. Erfahrung im Monitoring von IT-Systemen sowie im Backup- und Recovery-Umfeld. Erfahrung mit Ticketsystemen und IT-Service-Management-Prozessen. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Start: ab sofort. Laufzeit: initial 6 Monate mit Verlängerungsoption. Auslastung: voraussichtlich 2–3 Tage pro Woche. Einsatzort: Hannover. Arbeitsmodell: Hybrid, ca. 70% Remote / 30% Onsite.
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