vom 17.04.2026
Moderation von Arbeitsgruppen (zum Teil Großveranstaltungen). Mitarbeit bei der Erstellung von Analysen, Konzepten und Plänen, die insbesondere Querschnittsaufgaben in mehreren Teams betreffen und die Transformation zu agilen Arbeitsweisen zum Inhalt haben. Federführung bei der Umsetzung der erstellten Konzepte für eine agile Transformation der gesamten Abteilung (sowohl auf Team-, als auch auf Managementebene), hierbei auch Transfer von Know-how auf Multiplikatoren/Keyplayer. Beratung der IT-Leitungsebene im Hinblick auf Verbesserungspotentialen bei der Einführung von agilen Arbeitsorganisationen/-Methodiken. Begleitung im Rahmen der Hypercare-Phase und Aufzeigen von Optimierungspotentialen.
Anforderungen: Erfahrung in der Transformation von IT-Organisationen im Data-Center im Hinblick auf die Einführung agiler Arbeitsorganisationen/-Methodiken insbesondere auch im Zusammenhang mit querschnittlichen / crossfunktionalen Teams, idealerweise auch im öffentlichen Bereich.
Dauer: 8 Monate. Auslastung: Teilzeit. Einsatzort: 100 PT (60 PT remote und 40 PT vor Ort in Köln)
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