vom 26.03.2026
Analyse der bestehenden Vertriebskanäle und Identifikation von Potenzialen und Lücken. Erstellung von Customer Journeys zur Einbeziehung der Kundenperspektive. Entwicklung eines strategischen Zielbilds für den Omnikanalvertrieb. Ausbau bestehender und Aufbau neuer Vertriebskanäle. Definition organisatorischer Anpassungen und vertrieblicher Leitplanken. Festlegung von Anforderungen an Prozesse, Schnittstellen, Systeme und Tools. Ableitung, Priorisierung und Planung konkreter Handlungsmaßnahmen in einer Roadmap. Durchführung und Moderation von Workshops sowie Ergebnisaufbereitung für das Management.
Anforderungen: Erfahrung im Omnikanalvertrieb in der Versicherungsbranche. Erfahrung in der Entwicklung strategischer Zielbilder und Vertriebsstrukturen. Vertriebsnähe und Verständnis der Marktmechanik. Grundlegendes technisches Verständnis für Systeme, Schnittstellen und digitale Lösungen. Kenntnisse in Datenhaltung (Verarbeitung in deutschen bzw. europäischen Rechenzentren). Projekt- und Moderationserfahrung, inkl. Workshop-Gestaltung und Design-Thinking-Methoden. Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Teilprojektleitern und Stellvertretung. Erfahrung in Ergebnisaufbereitung für Management / C-Level. Teamstruktur: Kombination aus Senior- und Junior-Beratern möglich, mindestens eine Person auf Manager-Level.
Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 04.06.2026 - 30.09.2026.
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