vom 20.03.2026
Durchführung einer Analyse zur Erhebung relevanter Informationen über die Marke, Zielgruppe und Marktumfeld. Entwicklung von Branding- und Markenideen, einschließlich Namensfindung, Positionierung, Definition von Markenwerten und Tonalität. Erstellung eines visuellen Konzepts, einschließlich Moodboards, Look & Feel sowie visueller Explorations. Entwicklung erster Entwürfe für das Logodesign und die visuelle Identität des Prototyps, einschließlich Logos, Kernelemente und Icons. Gestaltung des Kommunikationsdesigns, einschließlich Kampagnenmaterialien und einer Abschlusspräsentation. Definition und Gestaltung eines kompakten Styleguides, des Farbsystems, Typografie und Basisraster umfasst. Gestaltung erster Key Screens in Form von UI-Mockups für Screens und das Plattform-Interface. Erstellung einer technischen Dokumentation.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Art Director oder Creative Director. Sehr gute Erfahrung in den folgenden Bereichen: Branding & Markenentwicklung (Name, Positionierung, Werte, Tonalität). Logo-Design & visuelle Identität (Logos, Kernelemente, Icons). Corporate Design / CD-Framework (Farben, Typografie, Basisraster). UI-Design / Grafikdesign (Mockups für Screens, Plattform-Interfaces). Kommunikationsdesign (Kampagnenmaterialien, Präsentationen). Konzeptionelle Arbeit (Moodboards, Look & Feel, visuelle Explorations). Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite: InDesign, Illustrator, Photoshop. Sehr gute Kenntnisse in Figma. Sehr gute Deutschkenntnisse. Erfahrung im Umgang mit KI‑Produkten. Erstellung von Visuals mithilfe von KI.
Dauer: 3 Monate+. Einsatzort: Remote, D7. Starttermin: 01.04.2026.
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