vom 10.03.2026
Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Medizintechnik aus Baden-Württemberg, das innovative Produkte für die Gesundheits- und Rehabilitationsbranche entwickelt und vertreibt, suchen wir im Rahmen einer organisatorischen Integration Unterstützung im Projektmanagement.
Aufgaben: Aufbau und Leitung des Integration Management Office (IMO) inkl. Governance, Reporting und Entscheidungsprozesse. Planung, Steuerung und Umsetzung der vollständigen Integration aller Geschäfts- und Supportbereiche (z. B. Vertrieb, Marketing, HR, Finanzen, IT, Operations). Sicherstellung der Realisierung operativer und finanzieller Synergien. Entwicklung und Implementierung des Zielbetriebsmodells für integrierte Funktionen. Steuerung der finanziellen Kennzahlen, Tracking von Kosten, Einsparungen und KPIs. Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Change- und Kommunikationsstrategie. Abstimmung und Konfliktmanagement zwischen den Führungsebenen der beiden Organisationen. Unterstützung der kulturellen Integration und Förderung von Zusammenarbeit und Vertrauen. Sicherstellung der Umsetzung des Business Case und der angestrebten Wertsteigerungsziele.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von mindestens einer vollständigen Post-Merger-Integration oder vergleichbaren groß angelegten Transformationsprogrammen. Erfahrung in der Integration von markt- und kundenorientierten Funktionen (Vertrieb, Marketing, Service, Produktmanagement). Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mehrjährige Erfahrung in leitenden Programm- oder Transformationsrollen. Erfahrung aus Managementberatung, Corporate PMI oder Senior-Transformationsmanagement von Vorteil.
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