vom 23.02.2026
Du übernimmst die aktive Suche und Ansprache von Fach- und Führungskräften. Du führst Interviews und bewertest Kandidatenprofile. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Übergabe des Kandidatenprofils an unseren Kunden.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting. Du bist als Freelancer oder Selbstständiger gemeldet und kannst Rechnungen mit ausgewiesener Umsatzsteuer erstellen. Sicherer Umgang mit Active Sourcing und Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn, XING, o.ä. Datenbanken). Idealerweise bringst Du einen eigenen Talentpool bzw. ein gutes Netzwerk mit. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen. Du sprichst Deutsch auf Level C1 oder höher und kommunizierst sicher und professionell.
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