vom 18.02.2026
Für einen Mandanten in der Bankenbranche suchen wir derzeit einen Personalcontroller (m/w/d) vor Ort in Kiel.
Aufgaben: Entwicklung aussagekräftiger Dashboards und Durchführung fundierter Plan-Ist-Vergleiche. Monatliche und quartalsweise Erstellung von Reports. Berücksichtigung von Gehaltsanpassungen und Weiterbildungsbudgets in der Mittelfristplanung. Zusammenführung von Personalplanungsdaten der gesamten Bank und Sicherstellung einer konsistenten Konsolidierung. Erstellung von Hochrechnungen für die Personalentwicklung und Entwicklung verschiedener Szenarien. Beratende Unterstützung der Vorstände und Führungskräfte bei der Personal- und Budgetplanung. Analyse geschlechtsspezifischer Vergütungsunterschiede (Gender-Pay-Gap) sowie Krankenquoten. Unterstützung statistischer Auswertungen durch die Bereitstellung relevanter Personaldaten. Regelmäßige Informierung der Betriebsräte über aktuelle Überstundensalden. Schnelle und lösungsorientierte Reaktion bei kurzfristigen Anfragen aus dem Personalbereich. Aktive Mitarbeit an den Jahresabschlussarbeiten. Funktion als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) bei internen und externen Prüfungen. Einbringen Ihres Know-hows in neuen Projekten, z.B. bei der Einführung eines neuen Personalsystems.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Langjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder Controlling, idealerweise im Bankenwesen. Exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ein EDV/Technik-Affinität. Hohe Zahlenaffinität und eine ausgeprägte analytische Denkweise. Organisierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise. Flexibilität. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein aufgeschlossenes, kommunikatives und freundliches Wesen. Hohes Maß an Loyalität, Verschwiegenheit und Integrität.
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