vom 19.01.2026
In einem international aufgestellten Unternehmen werden Prozesse und unterschiedliche Systemlandschaften über mehrere Marken und Länder hinweg harmonisiert und vereinheitlicht. Dabei werden ERP- und CRM-Systeme (Microsoft Dynamics, Salesforce) konsolidiert, Migrationsprojekte gesteuert und ein einheitliches Kunden-, Angebots- und Abrechnungsmodell aufgebaut. Zusätzlich umfasste das Projekt Lizenz- und Vertragsmanagement, Stakeholder-Koordination und Reporting auf Managementebene.
Aufgaben: Steuerung eines internationalen Transformationsprojekts. Harmonisierung von Prozessen und Systemlandschaften über mehrere Brands und Länder. Einführung und Konsolidierung zentraler ERP- und CRM-Systeme. Aufbau eines einheitlichen Kunden-, Angebots- und Abrechnungsmodells. Verantwortung für Lizenz- und Vertragsmanagement. Koordination interner und externer Stakeholder. Regelmäßiges Reporting auf Vorstandsebene.
Anforderungen: ERP-Kenntnisse mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics (Dynamics 365). Salesforce sowie Schnittstellen- und Integrationskenntnisse. Erfahrung in der Einführung von IT-Systemen. Sehr gutes Verständnis von Softwareprozessen (Licensing, Order-to-Cash, Lead-to-Cash, Fulfillment). Erfahrung mit Sales Channels (Online, Partner, Direktvertrieb). Erfahrung mit Payment Providern / Merchant of Record (MoR). Erfahrung in Migrationsprojekten und Post Merger Integrationen (PMI). Projektmanagement und Go-Live-/Commissioning-Erfahrung. Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Senden Sie mir gerne Ihren Lebenslauf sowie Ihren Stundensatz.
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