vom 15.01.2026
Als Interim Head of People Operations & Payroll übernehmen Sie die Verantwortung und spannende Aufgaben für Payroll, HR Operations und People Services in Deutschland. Ziel ist die Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen HR-Operations-Betriebs sowie die gezielte Optimierung von Prozessen, Strukturen und Servicequalität.
Aufgaben: Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, fristgerechten und rechtssicheren Entgeltabrechnung. Gesamtverantwortung für Payroll, HR Operations und People Services. Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Begleitung von Betriebsprüfungen, Audits und Jahresabschlüssen. Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reporting und Personalcontrolling. Enge Zusammenarbeit mit Finance, Legal, IT und Management.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations oder People Services in Deutschland. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Nachweisbare Führungserfahrung in HR-Teams. Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung in HR-Reporting. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke.
Start: Ab 14.02., spätestens 15.03. Auslastung: Vollzeit, mindestens 3 Tage. Laufzeit: Mindestens 3-4 Monate, Verlängerung sehr wahrscheinlich. Standort: Einmal pro Woche in Berlin, Rest remote.
Melden Sie sich mit Ihrem aktuellen CV, Stundensatz und Ihrer sofortigen Verfügbarkeit.
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