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Talent Sourcer (m/w/d) - Baubranche
 vom 09.01.2026

Als Talent Sourcer unterstützt du uns, schnellstmöglich passende Kandidaten zu identifizieren, anzusprechen und für einen Kennenlernen zu gewinnen. Zunächst ist eine Projektlaufzeit von 2-3 Monaten geplant, mit der Option zur Verlängerung.
Aufgaben: Kandidaten in der Baubranche über verschiedene Kanäle suchen und identifizieren und ansprechen. Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Sourcing oder Recruiting, idealerweise in der Baubranche. Erfahrung aus der Bau- und Immobilienbranche wäre wunderbar, aber nicht zwingend notwendig. Du besitzt einen eigenen LinkedIn-Recruiter-Account und/oder den Xing TalentManager.

 Kontaktadresse