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Es wurden 34 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Data Engineer (m/w/d) gesucht!
 vom 30.04.2026

Design und Implementierung von Datenpipelines und -Architekturen. Verwaltung von großen Datenmengen und Datenbanken. Optimierung der Datenverarbeitung und Analyseprozesse. Zusammenarbeit mit Data Scientists zur Entwicklung von Analysemodellen. Durchführung von Datenanalysen und Berichterstellung. Integration von Datenquellen und APIs.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Data Engineering. Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, Java oder Scala. Erfahrung mit Datenbanken (SQL, NoSQL) und Data Warehousing-Technologien. Kenntnisse in Big Data-Technologien (z.B. Hadoop, Spark). Erfahrung in der Erstellung von Datenpipelines und ETL-Prozessen. Kenntnisse in Cloud-Datenplattformen und -Diensten.
Eintrittsdatum: 01.06.2026. Art: Temporäre Stelle 12 Monate (Option auf Verlängerung). Einsatzort: Bielefeld.

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Programmierung
 vom 30.04.2026

Wir suchen Kooperationspartner, die uns bei vielfältigen und spannenden Projekten unterstützen.
Prozesse (funktional): Prozessaufnahme/-modellierung (BPMN 2.0). Erstellung IST-/SOLL-Prozesse. Erstellung von Prozessdokumentationen. Verständnis für MS 365.
Stammdaten (funktional): Verständnis in den Themen MDG, MDQ, MDM. Projekte zur langfristigen Verbesserung der Datenqualität bei unseren Kunden. Verständnis für ERP-Systeme. Verständnis für MS 365.
Systeme (technisch): Erstellung von Workflows (PowerAutomaten, n8n, etc.). Erstellung von Dashboards (MS PowerBi). Programmierung von API-Schnittstellen.

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Fitting Model - Womenswear
 vom 29.04.2026

Als Passform-Model/Fitting Model arbeitest du mit unseren Designer:innen und Bekleidungstechniker:innen zusammen. Du probierst die Prototypen und Verkaufsmuster während der Anprobe an: die neue Hose ist beim Sitzen nicht bequem oder die Größe eines Kleides ist nicht so, wie es vom Designer:in geplant wurde? Du trägst aktiv dazu bei, die richtige Passform zu definieren. Du arbeitest durchschnittlich vier oder fünf Tage pro Monat mit uns - abhängig vom Kollektionskalender. Als Passform-Model bist du nicht zu verwechseln mit einem Fotomodel, denn du hilfst dabei, die höchsten Qualitätsansprüche in der Passform unserer Produkte zu gewährleisten.
Anforderungen: Du solltest zeitlich flexibel, offen und geduldig sein, Spaß an Mode haben und folgenden Maßvorgaben entsprechen: Oberteilgröße S, Hosengröße 27 Inch (entspricht der Konfektionsgröße 36), Körpergröße 170-177cm, Brustumfang 83-85cm, Taillenumfang 67-70cm, Hüftumfang 93-95cm.

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* ITAM Consultant (m/w/d) - Lansweeper / Tanium
 vom 29.04.2026

Analyse bestehender IT-Asset- und Security-Tool-Landschaften. Integration und Harmonisierung von Asset-Daten aus unterschiedlichen Systemen. Aufbau eines konsolidierten Asset-Inventars als Grundlage für eine CMDB. Definition und Umsetzung von Datenflüssen, Schnittstellen und Datenmodellen. Unterstützung bei Asset-Lifecycle-Prozessen, Reporting und Dashboards. Erstellung von Schulungsunterlagen und Enablement der Fachbereiche. Abstimmung mit technischen und fachlichen Stakeholdern im internationalen Umfeld.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Asset-Management oder ITAM-Umfeld. Nachweisbare Erfahrung mit Lansweeper, idealerweise auch mit Tanium. Kenntnisse in CMDB-nahen Strukturen, Asset Lifecycle und Datenharmonisierung. Erfahrung mit APIs, Datenintegration und ETL-Prozessen. Erfahrung in internationalen ITAM- oder Tool-Integrationsprojekten. Kenntnisse in hybriden Architekturen, Reporting und Dashboard-Design von Vorteil. Verständnis regulatorischer Anforderungen wie ISO 27001, NIS2 oder DORA wünschenswert. Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke im Umgang mit technischen und fachlichen Stakeholdern.
Auslastung: Teilzeit 50%. Einsatzort: D2 Hamburg / hybrid. Start: asap. Laufzeit: 6 Monate.

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Machine Learning Engineer (m/w/d)
 vom 29.04.2026

Entwicklung und Implementierung von Machine-Learning-Modellen und -Algorithmen. Optimierung von bestehenden ML-Modellen für bessere Leistung. Verarbeitung und Analyse großer Datenmengen für ML-Anwendungen. Zusammenarbeit mit Data Scientists zur Erstellung neuer Modelle. Erstellung von APIs zur Bereitstellung von ML-Modellen. Durchführung von Modellentests und -evaluierungen.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Machine Learning. Erfahrung mit ML-Frameworks wie TensorFlow, PyTorch oder Scikit-Learn. Kenntnisse in Python und anderen relevanten Programmiersprachen. Erfahrung in der Verarbeitung von großen Datenmengen und Data Preprocessing. Kenntnisse in der Modellbewertung und -optimierung. Erfahrung in der Anwendung von Deep Learning und neuronalen Netzen.
Eintrittsdatum: 01.06.2026. Art: Temporäre Stelle 6 Monate (Option auf Verlängerung). Einsatzort: Bonn.

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Kapazitätsplaner (m/w/d) - RCAP
 vom 29.04.2026

Aktuell bin ich auf der Suche nach einem Kapazitätsplaner für einen Kunden für mich mit großen Infrastruktur Projekten.
Aufgaben: Entwicklung & Implementierung der Capability. Leitung der Entwicklung und Einführung des RCAP Frameworks einschließlich Methodik, Governance und Betriebsmodell. Durchführung einer Ist Analyse der bestehenden Personalplanungsprozesse, Tools und Datenquellen. Abstimmung mit relevanten Stakeholdern (Project Controls, Operations, HR, Vertrieb/Tender) zu Planungsanforderungen und -Ergebnissen. Definition und Umsetzung von RCAP Prozessen, Reporting-Strukturen und Planungszyklen. Personalplanung & Forecasting. Entwicklung und Pflege von Personalbedarfsprognosen auf Basis von Projektterminplänen und der Projektpipeline. Ableitung von Ressourcenbedarfen aus Terminplänen über Funktionen und Zeithorizonte hinweg. Unterstützung der Personalplanung sowohl für die Projektabwicklung als auch für Angebots- und Ausschreibungsphasen. Identifikation zukünftiger Einstellungsbedarfe sowie Anforderungen an externe Arbeitskräfte. Kapazitätsmanagement & Allokation. Aufbau und Pflege des Workforce Capacity Registers (interne und externe Ressourcen). Entwicklung und Pflege einer Workforce Allokationsmatrix über Projekte und Portfolios hinweg. Überwachung der Ressourcenauslastung und -Verfügbarkeit in der Region. Identifikation von Kapazitätslücken, Engpässen und Optimierungspotenzialen. Risikoidentifikation & Szenarioanalyse. Identifikation von Personalrisiken wie Engpässen, Lastspitzen und Ungleichgewichten zwischen Projekten. Durchführung von Szenario- und "What if"-Analysen zur Unterstützung von Portfolioentscheidungen. Unterstützung von Maßnahmen zur Risikominderung, z.B. durch Umverteilung, Neueinstellungen oder Einsatz externer Ressourcen. RCAP Reporting & Governance. Erstellung strukturierter RCAP Reports für das Management (Kapazität, Bedarf, Auslastung, Risiken). Sicherstellung der Ausrichtung an der Project Controls Governance und regionalen Planungsstandards. Aufbau und Pflege der RCAP Prozessdokumentation sowie des Governance Frameworks.
Anforderungen: Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Projektmanagement oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Project Controls, Portfolioplanung oder Personal-/Ressourcenplanung. Erfahrung in großen Infrastruktur- oder Industrieprojektumfeldern. Fundiertes Verständnis terminplanbasierter Ressourcenplanung und -Prognose. Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise. Fähigkeit, komplexe Daten in klare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen. Starke Fähigkeit zur Koordination von Stakeholdern über operative und funktionale Bereiche hinweg. Erfahrung mit Primavera P6 und gängigen Methoden der Personal- und Ressourcenplanung.

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Performance Marketing Management
 vom 27.04.2026

Du steuerst 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets für unterschiedliche Brands und entwickelst Strategien, die profitables Wachstum liefern. Du denkst Performance entlang des gesamten Funnels – von der ersten Ad Impression bis zum Purchase und entwickelst datengetriebene Strategien zur Skalierung von Umsatz, ROAS und Co. Du konzipierst, steuerst und optimierst Kampagnen auf Meta und TikTok und entwickelst Setups, die sowohl kurzfristige Performance als auch langfristige Skalierbarkeit sicherstellen. Du analysierst tiefgehend Kampagnen-, Funnel- und Shop-Daten (z.B. Conversion Rates, CAC, MER) und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Creatives, Targeting und Budgetverteilung ab. Du erstellst Reportings mit Hilfe von Tools wie DatAds, analysierst die Daten und leitest die richtigen Handlungen ab. Du arbeitest eng mit deinen Kunden zusammen, berätst sie auf Augenhöhe zu Performance-, Tracking- und eCommerce-Themen und präsentierst Strategien sowie datenbasierte Handlungsempfehlungen souverän in Meetings. In enger Abstimmung mit dem Creative Team entwickelst du hypotheses-driven Briefings und stellst sicher, dass Creatives gezielt auf Performance-Ziele und Funnel-Stages einzahlen. Iteration ist dein Daily Business: Du testest systematisch neue Ansätze, skalierst Gewinner und entwickelst bestehende Strategien kontinuierlich weiter – immer basierend auf Daten und klaren KPIs.
Anforderungen: Du hast für die nächsten Monate Kapazitäten und möchtest bei fest zugeteilten Kunden unterstützen. Du bringst fundierte Erfahrung im Performance Marketing (Meta & TikTok) mit und hast bereits 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets verantwortet – mit klarem Fokus auf Conversion-getriebene Kampagnen und profitables Wachstum. Die Planung, Steuerung und Skalierung von Kampagnen auf Facebook, Instagram und idealerweise auch TikTok gehört zu deinem Daily Business – insbesondere im Bereich Conversion- und Sales-Kampagnen. Du arbeitest stark datengetrieben: Tracking, Attribution, KPI-Analysen und Reporting sind für dich keine Pflicht, sondern die Grundlage jeder Entscheidung und Optimierung. Du bist mit den gängigen Analysetools und Attributtionsmodellen vertraut. Du verstehst die Wirkung von Creatives im Performance-Kontext, entwickelst datenbasierte Hypothesen und weißt, wie du Zielgruppen effektiv entlang der Customer Journey ansprichst. Du trittst souverän und selbstbewusst gegenüber Kunden auf, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich erklären und überzeugst durch klare, zahlenbasierte Argumentation. Du kombinierst technisches Verständnis mit analytischem Denken und hast ein ausgeprägtes Gespür dafür, welche Maßnahmen echten Business Impact im eCommerce liefern.

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* Technischer KI-Entwickler (m/w/d) gesucht!
 vom 27.04.2026

Gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache wie Python (uv, poetry, ruff), Java (maven, Spring Boot). Erfahrungen mit gängigen Entwicklungstools in Linux (z.B. bash) und CI/CD-Pipelines (z.B. Jenkins). Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git, Bitbucket. Kenntnisse aus Bereich klassische KI mit: Machine Learning, Deep Learning. Verständnis von MLOps (Modellbereitstellung, Monitoring, Retraining) und Erfahrung mit Containerplattformen (Docker, Kubernetes, helm, OpenShift), Cloud-Diensten (AWS, Azure) oder KI-Frameworks (PyTorch, Scikit-learn) sind von Vorteil.
Standort: Bonn, Remote. Dauer: 01.07.2026 - 31.12.2026.

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Videograph (m/w/d) - Social Ads
 vom 27.04.2026

Umsetzung von Content-Briefings (Shotlists, Locations, Requisiten, Modelle). Planung und Durchführung von Foto- und Videoproduktionen. Erstellung von Performance-Content für Meta-Ads (Instagram & Facebook). Produktvideos für E-Commerce-Produktseiten. Produktfotos für Website und Marktplätze. Auswahl und Organisation des besten Bild- und Videomaterials. Koordination von Models, Creators und externen Talents. Aufbau von Equipment und Licht vor Ort. Videoschnitt und Postproduktion.
Anforderungen: Sehr gute Kamera- und Videografie-Skills. Verständnis für Social-Media-Formate (z.B. 1:1, 9:16). Erfahrung mit Smartphone-Content. Freude an Outdoor-Arbeit. Körperliche Belastbarkeit. Kommunikationsstärke im Umgang mit Talents und Models. Führerschein und eigenes Fahrzeug.

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* PLD-Testing, Luft­fahrt
 vom 27.04.2026

Eigen­stän­dige Erstel­lung der VHDL-Test­um­ge­bung und damit die Basis für eine zuver­läs­sige Veri­fi­ka­tion. Entwick­lung gezielter RTL-Simu­la­ti­ons­tests, um die Funk­ti­o­na­lität komplexer FPGA-Designs sicher­zu­stellen. Doku­men­ta­tion der Test­er­geb­nisse in HTCP- und HVVR-Doku­menten - präzise und nach­voll­ziehbar. Beglei­tung von Audits im Rahmen der RTL-Simulation Verifikation mit Kunden und Behörden. Sicher­stel­lung der opti­male Nutzung von Hard­wa­re A­r­chi­tektur, Baugruppen und FPGA-Steu­e­rungen durch testen der tech­ni­sche Anfor­de­rungen und Spezi­fi­ka­ti­onen. Auswer­tung, Doku­men­ta­tion und Kommu­ni­ka­tion der Test­er­geb­nisse im Projekt Team.
Anforderungen: Mindes­tens 3-4 Jahre Erfah­rung in der FPGA-Entwick­lung mit VHDL, sowie im Testen von FPGAs. Kennt­nisse in Veri­fi­ka­tion, Test­ Bench Entwick­lung und Debug­ging von FPGA-Kompo­nenten und verschie­dene Inter­faces (z.B. SerDes, PCIe, DSI, ANO). Gute Kennt­nisse in der Simu­la­tion von FPGA-Kompo­nenten (z.B. mit Riviera-Pro/Vivado/Modelsim). Verständnis der RTCA DO-254 Norm von Vorteil. Idea­le­r­weise Kennt­nisse der AMD/Xilinx FinFET: Artix, Kintex, Virtex etc. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse.
Start ab sofort für 10 Monate in Fried­richs­hafen.

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* Fachplaner (m/w/d) - HKLS
 vom 27.04.2026

Aktuell suchen wir für ein renommiertes Ingenieurbüro im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung einen erfahrenen Fachplaner im Bereich HKLS für ein anspruchsvolles Laborbauprojekt. Das Projekt umfasst die Planung komplexer technischer Anlagen unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen an Sondermedien wie Prozesskühlung und Druckluft innerhalb eines modernen Laborgebäudes.
Aufgaben: Einarbeitung in die Projektunterlagen sowie vorhandene Planungskonzepte im Bereich HKLS. Erstellung und Weiterentwicklung der HKLS-Planung unter Berücksichtigung von Sondermedien wie Prozesskühlung und Druckluft. Modellierung und Planung im CAD-Tool Autodesk Revit im BIM-Umfeld. Koordination der Schnittstellen zu angrenzenden Gewerken sowie Abstimmung mit Projektbeteiligten. Entwicklung technischer Lösungsvorschläge sowie Erstellung von Skizzen und Planunterlagen. Durchführung von Mengenberechnungen und Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen. Beratung des Auftraggebers hinsichtlich technischer Ausführung und Optimierungspotenziale.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der HKLS-Planung, idealerweise im Labor- oder Sonderbau. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Autodesk Revit (BIM-Planung). Kenntnisse relevanter Regelwerke (VOB/B, HOAI) sowie sicherer Umgang mit komplexen technischen Anforderungen.
Start: kurzfristig möglich. Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: remote. Auslastung: 4–5 Tage pro Woche.

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Webseitenbetreuung
 vom 27.04.2026

Wir sind ein kleines Unternehmen und suchen Unterstützung für die technische Pflege unserer Webseite. Wichtig ist uns vor allem eine zuverlässige, langfristige Zusammenarbeit mit einer festen Ansprechperson – kein Agenturmodell, sondern direkt und unkompliziert.
Aufgaben: Technische Betreuung und Pflege unserer Webseite. Umsetzung von Änderungen und Updates. Unterstützung bei kleineren Optimierungen (z.B. Ladezeiten, Funktionen). Optional: einfache SEO-Anpassungen.
Anforderungen: Erfahrung in der technischen Webseitenpflege. Grundkenntnisse im Bereich SEO von Vorteil. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Verlässlichkeit und gute Erreichbarkeit.

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SAP Digital Manufacturing
 vom 24.04.2026

Aktive Mitwirkung an der Einführung von SAP S/4HANA mit Schwerpunkt SAP Digital Manufacturing. Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT inkl. Aufnahme, Analyse und Bewertung von Business Anforderungen. Konzeption, Modellierung, Konfiguration und Deployment SAP basierter End to End Prozesse unter Berücksichtigung von SAP Best Practices und Unternehmensstandards. Enge Zusammenarbeit mit Solution und Integrationsarchitekten bei der Umsetzung modulübergreifender und plattformübergreifender Lösungen. Identifikation, Bewertung und Einplanung neuer SAP Funktionalitäten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP System und Prozesslandschaft. Fachliche Begleitung von SAP Implementierungs und Weiterentwicklungsprojekten mit prozessualer und technischer Expertise fortlaufende Weiterbildung in SAP Technologien, neuen Funktionalitäten und Best Practices.
Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen. Praktische Erfahrung in der aktiven Umsetzung oder Begleitung einer SAP Digital Manufacturing Implementierung (DM). Kenntnisse im Bereich SAP PP PI. Optional erste Erfahrungen in SAP PLM und SAP QM. Begeisterung für die Implementierung von IT-Prozessen im Produktionsumfeld und Freude an einer Schnittstellenfunktion. Analytische und strukturierte Denkweise, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
Projektstart: Kurzfristig, nach Absprache. Auslastung: 3-4 Tage/Woche. Einsatzort: Münster – Unna (nach Bedarf), mindestens zwei Tage vor Ort.

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* Consultant (m/w/d) - Strategic Planning
 vom 24.04.2026

Für ein spannendes Projekt im Bereich strategische Planung suchen wir einen engagierten Consultant (m/w/d) - Sie unterstützen das Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung des Unternehmens.
Aufgaben: Unterstützung bei der Datenverarbeitung und -analyse rund um Planung, Forecasting, Profit Allocation, Kostenallokation, Loan Pricing und FTP. Erstellen von SQL-Abfragen, Datenextraktion sowie einfache Analysen für Reports. Zuarbeiten für das Business Model Assessment (BMA), z.B. Sammlung von Informationen, strukturierte Aufbereitung und Qualitätschecks. Koordination zwischen verschiedenen Fachbereichen (Finance, Controlling, IT). Dokumentation von Prozessen, Methoden und Anforderungen. IT- oder Methodenanpassungen (Testing, Validierungen). Aufbereitung von Unterlagen für interne Abstimmungen und Meetings.
Anforderungen: Sehr gute SQL-Kenntnisse. Erste Erfahrung in Projekten im Bereich Banken/Finanzdienstleister, Controlling/Finance oder Reporting/Data Management. Analytisches und strukturiertes Arbeiten. Sehr gute Excel-Kenntnisse. Hohe Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise. Gute Englischkenntnisse.
Start: möglichst kurzfristig. Laufzeit: 12 Monate, mit Option auf Verlängerung um weitere 12 Monate. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Vor Ort in Frankfurt am Main, Remote-Anteil ca. 50%

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* Business Analyst (m/w/d) - Auslandszahlungsverkehr – Gebührenmodell
 vom 23.04.2026

Analyse und Erhebung fachlicher Anforderungen im AZV-Gebührenumfeld. Durchführung von Workshops und Interviews mit Fachbereich, Vertrieb und IT. Konzeption eines Zielbilds für Gebührenlogik, Abrechnung, Reporting und Schnittstellen. Erstellung von User Stories inkl. Akzeptanzkriterien (agiles Umfeld). Erstellung von Fachkonzepten und Dokumentationen. Ableitung und Umsetzung von Testkonzepten, Testfällen und Testdaten. Durchführung und Dokumentation von Tests in Abstimmung mit Fachbereich und IT. Unterstützung bei Aufwandsschätzung und Sprintplanung. Begleitung von Releases sowie Unterstützung in der Hypercare-Phase.
Anforderungen: Du glänzt mit mehrjährige Berufserfahrung in der genannten Branche, Position und/oder Technologie-Felder. Fundierte Erfahrung im Auslandszahlungsverkehr (AZV). Kenntnisse in Gebührenberechnung / Pricing im Zahlungsverkehr. Erfahrung mit TARGET und EBICS. Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Bankenumfeld. Sehr gute Kenntnisse in Anforderungsanalyse, Konzeption und Dokumentation. Erfahrung in agilen Projekten (User Stories, Jira, Confluence). Erfahrung im Testmanagement (Testfälle, Durchführung, Dokumentation)
Standort: Frankfurt am Main / ca. 70% Remote. Start: 01.05.2026. Laufzeit: bis 31.12.2027 (Verlängerung wahrscheinlich). Auslastung: ca. 200 PT/Jahr.

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* Business Analyst (m/w/d) - Meldewesen
 vom 22.04.2026

Analyse und fachliche Beschreibung von Anforderungen im Bereich Taxonomie- und Meldewesen-Reporting. Konzeption von Datenlogiken und Auswertungen auf Basis von Kredit- und Depot-A-Daten. Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklung und Test. Unterstützung bei der Datenanalyse und Validierung (u. a. via SQL / DB2). Mitarbeit in der arbeitsteiligen Softwareentwicklung im Umfeld Banksteuerung.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Banking-Umfeld. Kenntnisse im Meldewesen und idealerweise in der EU-Taxonomie-Berichterstattung. Verständnis für Bankprodukte (insb. Kreditgeschäft und Depot-A) sowie Datenmodelle. Erfahrung im Umgang mit SQL, idealerweise im DB2-Umfeld. OSPlus-Kenntnisse von Vorteil.
Standort: Hannover. Dauer: 04.05.2026 - 31.12.2026.

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* System Engineer / Systemarchitekt (m/w/d)
 vom 22.04.2026

Für ein Projekt im Umfeld medizinischer Containerlösungen wird ab sofort ein erfahrener System Engineer - Systemarchitekt gesucht.
Aufgaben: Übernahme der gesamtheitlichen Systemarchitektur für ein komplexes, vernetztes System. Entwicklung und Pflege der Architektur über mehrere Sichten (logisch, physisch, Netzwerk). Strukturierung und Zerlegung von Anforderungen gemäß V-Modell. Sicherstellung der Traceability (Anforderungen, Architektur, Umsetzung). Bewertung von Änderungen und deren Auswirkungen auf die Architektur.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Systemarchitekt oder System Engineer mit Architektur. Fundierte Kenntnisse in der Architektur vernetzter Systeme (Hardware, Software, Netzwerk). Erfahrung im System Engineering nach V-Modell. Sehr gute Deutschkenntnisse.

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Senior AI‑/Backend‑Engineer (m/w/d)
 vom 22.04.2026

Das Projekt umfasst mehrere Initiativen zur Entwicklung moderner, KI‑gestützter Lösungen für die automatisierte Dokumentenverarbeitung und Informationsextraktion. Es deckt den gesamten Projektlebenszyklus ab – von der Anforderungsanalyse und dem Lösungsdesign über die Entwicklung bis zum Go‑Live. Nach der Inbetriebnahme gehören der laufende DevOps‑Betrieb, die Wartung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösungen zum Leistungsumfang. Der technologische Schwerpunkt liegt auf der Backend‑Entwicklung mit Python (z. B. FastAPI), dem Einsatz von Orchestrierungs‑Frameworks wie LangChain und LangGraph sowie der Integration von Large Language Models (LLMs). Die Lösung wird in einer Microsoft‑Azure‑Umgebung umgesetzt und nutzt dabei Services wie Azure OpenAI, Azure Document Intelligence, Azure Blob Storage und Azure Storage Queues. Erfahrung mit ereignisgetriebenen Architekturen sowie der Integration in Enterprise‑Systeme (z. B. SAP, idealerweise mit SAP Event Mesh) ist von Vorteil. Bestandteil der Lösung ist zudem die Verarbeitung heterogener Dokumentformate (z. B. maschinenlesbare und gescannte PDFs) sowie eine durchgängige End‑to‑End‑Integration über verschiedene Unternehmenssysteme hinweg.
Aufgaben: Konzeption und Entwicklung von Backend‑Services zur Dokumentenverarbeitung. Implementierung von KI‑/LLM‑basierten Pipelines zur Informationsextraktion. Integration von OCR‑ und Dokumentenanalyse‑Funktionalitäten. Entwicklung von Systemintegrationen und APIs. Umsetzung von ereignisgetriebenen und queue‑basierten Verarbeitungsmechanismen. End‑to‑End‑Integration über Enterprise‑Systemlandschaften hinweg (z. B. SAP). Beratung zu Deployment, Monitoring und kontinuierlicher Optimierung.
Anforderungen: Ausgeprägte AI‑/LLM‑Kompetenz. Backend‑Entwicklung mit Python. Erfahrung mit FastAPI zur Umsetzung performanter Backend‑Services. Praktischer Einsatz von LangChain und/oder LangGraph zur Orchestrierung von LLM‑Workflows. Entwicklung und Betrieb von Lösungen in einer Microsoft‑Azure‑Cloud‑Umgebung. Nutzung von Azure OpenAI für KI‑gestützte Anwendungsfälle. Einsatz von Azure Document Intelligence zur automatisierten Dokumentenanalyse (OCR, strukturierte/unkommentierte Dokumente). Erfahrung mit Azure Blob Storage zur Speicherung und Verarbeitung von Dokumenten. Nutzung von Azure Storage Queues für ereignisgetriebene und asynchrone Verarbeitung. Erfahrung mit Event‑Driven Architectures im Enterprise‑Umfeld. Kenntnisse in der Integration von SAP‑Systemen, idealerweise mit SAP Event Mesh. Erfahrung mit End‑to‑End‑Integrationen über komplexe Enterprise‑Systemlandschaften hinweg.
Ort: Würzburg. Zeitraum: asap - 30.09.2026. Stundenkontigent: 944 Stunden.

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IAM-Architekt (m/w/d) gesucht!
 vom 21.04.2026

Vor- und Nachbereitung der Workshops in enger Abstimmung mit den IAM-Kollegen. Aktive Teilnahme an Workshops (auch vor Ort) zur fachlichen Unterstützung. Unterstützung der IAM-Kollegen durch fundiertes fachliches Know-how im Bereich Identity & Access Management.
Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in modernen Authentifizierungsverfahren wie OIDC, SAML und vergleichbaren Technologien. Erfahrung mit Legacy-Authentifizierungsmethoden wie LDAPS, Kerberos und ähnlichen Verfahren. Kenntnisse im Einsatz und in der Integration von RADIUS. Erfahrung mit Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und entsprechenden Sicherheitskonzepten. Kenntnisse im Bereich Authorization Modeling sowie in der Konzeption und Umsetzung von Berechtigungsstrukturen. Grundlegendes Verständnis von PKI-Konzepten. Erfahrung im Umgang mit ACME-Protokollen zur automatisierten Zertifikatsverwaltung. Kenntnisse des ESAE-Konzepts (Enhanced Security Administrative Environment). Erfahrung mit CyberArk (alle Module im On-Premises-Betrieb). Kenntnisse im Umgang mit Conjur, insbesondere in OpenShift-Umgebungen. Verständnis verschiedener Identitätstypen wie Standardidentitäten, privilegierte Identitäten und Non-Human Identities (NHI). IAM-Prozesse. Erfahrung mit Joiner-, Mover- und Leaver-Prozessen im dentity Lifecycle Management. Kenntnisse in Self-Service-Prozessen, z.B. für Bestellungen oder Passwort-Resets. Verständnis von Infrastructure-as-Code-Ansätzen im IAM-Kontext.
Einsatzort: D5 Koblenz. Start: Juli 2026. Laufzeit: 6 Monate++

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* SAP / ERP Projekt Manager (m/w/d) gesucht!
 vom 21.04.2026

Für ein Transformationsprojekt bei einem internationalen Unternehmen suchen wir aktuell einen erfahrenen Senior Project Manager zur Unterstützung eines größeren ERP-Programms im SAP-Umfeld. Der Fokus der Rolle liegt auf klassischem Projektmanagement und Governance innerhalb komplexer Transformationsprojekte – nicht auf funktionaler oder technischer SAP-Beratung.
Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung von Projektstrukturen und Governance-Modellen. Planung, Steuerung und Monitoring von Projektstreams im ERP-Umfeld. Stakeholder-Management auf Management- und Senior-Level. Vorbereitung und Durchführung von Steering Committees. Erstellung von Management- und Entscheidungspräsentationen. Sicherstellung von Transparenz, Reporting und Risikomanagement. Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Project Manager in ERP- oder Transformationsprojekten. Erfahrung im Umfeld von SAP ERP oder SAP S/4HANA Implementierungen. Starke Fähigkeiten im Aufbau von Projektstrukturen und Governance. Ausgeprägtes Stakeholder- und Kommunikationsmanagement. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Leadership / C-Level. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Start: kurzfristig möglich. Laufzeit: längerfristiges Projektumfeld. Auslastung: Vollzeit. Einsatz: überwiegend remote, gelegentliche Abstimmung vor Ort in Düsseldorf möglich.

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Software Development
 vom 21.04.2026

Entwicklung und Erweiterung von Python-basierten Integrationsmodulen für HRIS-Systeme. Implementierung von API-Verbindungen, Webhooks und Datentransformations-Pipelines. Einbindung und Weiterentwicklung von Claude Code / Anthropic API für AI-gestützte HR-Features. Dokumentation deiner Arbeit für unser Team.
Anforderungen: Erfahrung mit Claude Code oder vergleichbaren LLM-APIs. Solide Python-Kenntnisse (OOP, REST APIs, JSON). Erfahrung mit API-Authentifizierung (OAuth, Token-basiert). SOLID Design Principles als architektonisches Grundverständnis. Hoher Adaptions-Quotient (AQ), du findest dich schnell in neue Technologien und Kontexte ein. Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten, du bist kein/e Befehlsempfänger/in, sondern Mitgestalter/in. Kenntnisse von HRIS-Systemen (z.B. Personio, BambooHR, Workday). Erfahrung mit Prompt Engineering und agentic Workflows. Kenntnisse in Datenmodellierung und ETL-Prozessen.

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* Projektleiter / Consultant (m/w/d) - Rechenzentrumsausschreibung
 vom 20.04.2026

Fachliche Steuerung und Begleitung der Rechenzentrums-Ausschreibung. Entwicklung eines unternehmensspezifischen, gewichteten Kriterienkatalogs. Abstimmung und Einbindung relevanter Stakeholder (u. a. Datenschutz, Informationssicherheit, BCM, Cloud- und Ausgliederungsmanagement, Architektur). Unterstützung bei der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen mit technischem Fokus. Bewertung eingehender Angebote anhand definierter Kriterien. Aufbereitung der Ergebnisse für Entscheidungsrunden auf Vorstandsebene. Mitwirkung an einer initialen Projektplanung für die anschließende Umsetzung.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Infrastruktur- oder Rechenzentrumsprojekten. Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von Rechenzentrums-Ausschreibungen. Fundiertes Verständnis von Data Center Infrastruktur, IT-Architektur und Betriebsmodellen. Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.B. Datenschutz, Informationssicherheit, BCM). Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und auf Management-Level zu kommunizieren. Hohe Eigenständigkeit sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz.
Projektumfang: ca. 40 Personentage. Laufzeit: ca. 3 Monate. Einsatz: überwiegend Remote. Projektstart: kurzfristig ab Mai möglich.

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Gartenbau/Landschaftsbau - Tiefbau - Abbruch
 vom 20.04.2026

Für unsere laufenden und zukünftigen Projekte suchen wir zuverlässige und qualifizierte Subunternehmer im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau sowie Abbrucharbeiten.
Aufgaben: Garten- und Landschaftsbau. Pflasterarbeiten aller Art. Herstellung von Natursteinmauern. Geländeprofilierung und Modellierung. Sicherer Umgang mit Baumaschinen. Tiefbau. Verlegung von Regen- und Abwasserleitungen. Setzen von Schächten und Bauwerken. Allgemeine Erd- und Tiefbauarbeiten. Abbruch (optional): Fachgerechter Rückbau von Bauwerken und Flächen.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in den genannten Bereichen. Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise. Qualifiziertes Fachpersonal. Maschinenkenntnisse und sicherer Umgang mit Geräten.
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Referenzen und Leistungsübersicht.

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Junior Technical Consultant (m/w/d) - Voice/UCC, SBC, Carrier
 vom 17.04.2026

Mitwirkung bei der Erstellung von Anforderungsdefinitionen, Ist-Analysen, Konzeptvorschlägen, Ausschreibungsunterlagen etc. Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops. Mitwirkung bei Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich. Kenntnisse im Bereich Voice/UCC (TDM-/IP-Telefonie, All IP, Verschlüsselung im TK-/Voice-Umfeld). Applikationen im TK-Umfeld (z.B. Call-/Contact-Center, Fax, Alarmierungsserver etc.). TK-Systeme und Applikationen. Carrier (Voice, Data, Mobile, ISP, All IP, Order-, Billing-, Trouble-Management; Sprach- bzw. Datenpriorisierung und -sicherheit im Mobilfunknetz; Miet- und Servicemodelle im Bereich der Mobilfunkendgeräte). Mindestens 2 Jahre Projekterfahrung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse.
Start: ab 05/2026. Einsatzort: Mainz / remote möglich. Laufzeit: 12/2026 mit Option auf Verlängerung.

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* Art Director (m/w/d) gesucht!
 vom 17.04.2026

Du konzipierst und gestaltest unterschiedlichste Print-Werbemittel – Prospekte, Broschüren, Mailings, OOH etc. Die Projekte variieren stark in Anspruch und Umfang: vom adaptierten Roll-up-Banner bis zur eigenständigen Route für einen Kampagnen-Pitch. Du unterstützt uns punktuell in Urlaubszeiten, bei Unterbelegung oder Projektspitzen. Du kannst für uns natürlich remote arbeiten. Sofern es der Anfahrtsweg hergibt, freuen wir uns aber auch über eine Zusammenarbeit hier vor Ort.
Anforderungen: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Agenturbetrieb, idealerweise sogar im Bereich Handelsmarketing. Du gestaltest gern Printwerbemittel und beherrschst deine wichtigsten Werkzeuge - Photoshop, InDesign und Illustrator. Du arbeitest sauber, schnell und schaffst dir eigenständig gelieferte CD-Vorgaben drauf. Du kommst mit engen gestalterischen Vorgaben klar, kannst aber auch komplett neue visuelle Ideen entwickeln. Du bist routiniert im Umgang mit KI-Modellen und nutzt die Tools zur Unterstützung deiner visuellen Ideen. Du bist kommunikativ und kannst deine Entwürfe im internen Austausch herleiten und verkaufen. Du gehst konstruktiv mit Kritik um und setzt Anpassungswünsche aus dem Team bei Bedarf sauber und schnell um.
Bitte bewirb Dich mit Arbeitsproben und deinen Stundensätzen per E-Mail.

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* PR-Manager (m/w/d) gesucht!
 vom 17.04.2026

Für unseren Kunden, eine Beratung aus dem IT-Umfeld, suchen wir einen Senior Manager PR (m/w/d)
Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen PR-Strategie für Tech/IT mit Fokus Provider Hosting, SaaS, Cloud-Dienste und Wirtschaftsnachrichten. Verfassen von Pressemitteilungen, technischen Beiträgen, Case Studies, Whitepapers, Blogposts und Skripten für Medien- und Speaking-Engagements. Aufbau, Pflege und Pflege von Medien- und Influencer-Beziehungen zu Tech/IT-Redaktionen, Branchenmedien. Planung und Durchführung von PR-Kampagnen, Produktankündigungen, Launch-Events, Webinaren usw. Erstellung von KPI-basierten Berichten (Reichweite, Mediengewichtung, Earned Media, Social Metrics) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Zusammenarbeit mit Marketing, Content, Produkt-Teams und Customer Success. Krisenkommunikation: Vorbereitung von Statements und Reaktionsplänen bei sicherheits- oder servicebezogenen Vorfällen. Monitoring von Markt- und Technologietrends, competitive landscape, Benchmarking und Ableitung von PR-Empfehlungen. Beratung bei der Erstellung von Redaktionsplänen, Kampagnenbudgets und Zeitplänen.
Anforderungen: Berufserfahrung im PR-/Kommunikationsmanagement, idealerweise Freelancer oder Agentur, mit Schwerpunkt Tech/ IT. Fundierte Kenntnisse im Provider Hosting/Cloud-Hosting, SaaS-Modelle, Enterprise-Win-Win-Lösungen und relevanten B2B-Märkten. Ausgeprägte Medienkontakte in Tech-/IT-Journalismus, Analystenhäusern und relevanten Branchenplattformen. Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Medienpräsenz, Thought Leadership und Produkt Launches. Ausgezeichnete Schreib- und Redaktionsfähigkeiten (Pressemitteilungen, Artikeln, Whitepapers, Case Studies). Verständnis von Marketing- und Kommunikationskennzahlen (KPIs), Tools (CRM, Media Monitoring, Social Listening) und Reporting. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse; ggf. weitere Sprachen je nach Zielmarkt. Erfahrung mit Gartner/Forrester-/IDC-Analysten-Engagement oder vergleichbaren Analystenprogrammen ist ein Plus. Bereitschaft zur Remote-Arbeit; gelegentliche Reisen zu Events oder Kundenterminen.
Start: Ab sofort. Auslastung: ca. 50%, remote. Dauer: Drei Monate mit Verlängerungsoption.

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Projektleiter (m/w/d) - Voice/UCC, SBC, Carrier
 vom 16.04.2026

Projektmanagement. Durchführung von Workshops. Erarbeitung von Anforderungsdefinitionen. Erarbeitung von Konzeptvorschlägen, Entscheidungsvorlagen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Erstellen von Spezifikationen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen etc.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (IT-Infrastruktur, Voice/UCC, IT-Netzwerke, Carrier, SBC). Sehr gute Kenntnisse im Bereich Voice/UCC (TDM-/IP-Telefonie, All IP, Verschlüsselung im TK-/Voice-Umfeld). Sehr gute Kenntnisse im Bereich Applikationen im TK-Umfeld (z.B. Call-/Contact-Center, Fax, Alarmierungsserver etc.). Sehr gute Kenntnisse im Bereich Carrier (Voice, Data, Mobile, ISP, All IP, Order-, Billing-, Trouble-Management; Sprach- bzw. Datenpriorisierung und -sicherheit im Mobilfunknetz; Miet- und Servicemodelle im Bereich der Mobilfunkendgeräte). Sehr gute Session Border Controller (SBC) Kenntnisse. Mindestens10 Jahre Projektleitungserfahrung. Fundiertes Know-how im Bereich Vergaberecht. Fundiertes Know-how im Bereich Netz-Security. Fundiertes Know-how im Umfeld von Projektumgebungen mit >10.000 Büroarbeitsplätzen. Fachwissen über die professionelle Begleitung des Ausschreibungsprozesses bis zur konformen Auswertung des Vergabeverfahrens. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse.
Start: ab 05/2026. Einsatzort: Mainz / remote möglich. Laufzeit: 12/2026 mit Option auf Verlängerung.

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* MMM Model Consultant (m/w/d)
 vom 16.04.2026

Analyse und Bewertung des bestehenden Marketing Mix Modeling (MMM) Ansatzes. Überprüfung der Modellstruktur, Annahmen und Datenbasis. Bewertung, welche Marketing-Investitionen im Modell berücksichtigt werden sollten (z.B. Media, Performance, Branding, Produktionskosten). Unterstützung bei der Weiterentwicklung des MMM-Ansatzes im Vergleich zu Best Practices. Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Media- und Performance-Budgets. Unterstützung bei der Beantwortung zentraler Business-Fragen, z.B.: Optimale Budgetallokation bei gegebenem Budget, Einsatz zusätzlicher Budgets oder Bewertung von ROI und Incremental Sales bei Budgetveränderungen. Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Finance- und Data-Teams. Verständliche Aufbereitung und Kommunikation von Analyseergebnissen für Stakeholder.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing Mix Modeling (MMM) und Marketing Analytics. Erfahrung im Retail- oder Fashion-Umfeld von Vorteil (insbesondere bei vergleichbaren Geschäftsmodellen mit Retail & Wholesale). Tiefes Verständnis von Media- und Performance-Kanälen sowie deren Wirkungsweise (kurzfristig und langfristig). Erfahrung in der Beratung von Stakeholdern zu Budgetallokation und ROI-Optimierung. Fähigkeit, Modelle kritisch zu hinterfragen (z.B. Datenqualität, Annahmen, Modellstruktur). Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Starke Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der verständlichen Vermittlung komplexer Zusammenhänge. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Cross-funktionalen Teams (Marketing, Digital, Finance, Data). Erfahrung in internationalen Projekten von Vorteil.
Start: Ab sofort. Dauer: 31.07.26 (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: 2 Tage/Woche. Remoteanteil: 100%

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KI-Bewertung & Präferenz-Ranking
 vom 15.04.2026

Unser Partner arbeitet gemeinsam mit einem führenden KI-Forschungslabor an einem kurzfristigen Projekt, das darauf abzielt, Präferenzmodelle für moderne Conversational-AI-Systeme zu verbessern.
Aufgaben: Bewertung und Vergleich KI-generierter Antworten hinsichtlich Qualität, Klarheit und Nützlichkeit. Vergabe von Präferenz-Rankings für Antwortpaare oder ganze Sets von Modelloutputs. Arbeit mit detaillierten Richtlinien und Anpassung an sich fortlaufend ändernde Kriterien. Kurze schriftliche Begründungen für deine Entscheidungen (falls gefordert). Erkennen und Melden von Sonderfällen oder Unregelmäßigkeiten in Aufgaben oder Modellverhalten.
Anforderungen: Erfahrung in Datenannotation, Content Moderation oder Labeling-Jobs von Vorteil. Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Urteilsvermögen. Sorgfältige und konsistente Arbeitsweise, auch bei sich wiederholenden Aufgaben. Hohe Konzentrationsfähigkeit und Genauigkeit. Bereitschaft zu regelmäßigen 10–20 Stunden pro Woche. Sicherer Umgang mit Online-Tools und flüssige Englischkenntnisse (für Richtlinien)

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Dozent/Trainer (m/w/d) - Fachinformatiker Systemintegration (FISI)
 vom 15.04.2026

Für ein- oder mehrwöchige Schulungseinsätze im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort Trainer (m/w/d) an unseren Standorten in Nordrhein-Westfalen und/oder für Online-Unterricht.
Aufgaben: Unterrichten von IT-Trainings zu den folgenden Themen: Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software). Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle). Servergrundlagen, aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux). Virtualisierung, Cloud-Computing. PowerShell. IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -Beseitigung). Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit.
Anforderungen: Erfahrung in Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. IHK-Ausbildereignung oder Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation. Aktuelle Herstellerzertifizierungen von Vorteil (z.B. Microsoft Azure AZ-104, Linux Essentials/LPIC1). Freude am Unterrichten, didaktische Kompetenz. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

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Data Engineer (m/w/d)
 vom 15.04.2026

Um unser Team zu verstärken, suchen wir dich als Data Engineer (m/w/d) - in dieser Rolle bist du der Architekt hinter unseren Lösungen: Du stellst sicher, dass Daten fließen, sauber sind und Agentic-AI- und Automatisierungsprojekte echten Business-Impact haben.
Aufgaben: Du entwickelst für unsere Kunden moderne Datenstrategien und entscheidest, welche Datenquellen für KI-Anwendungen wirklich wertschöpfend sind. Pipeline-Engineering: Du baust skalierbare ETL/ELT-Strecken, um Daten aus ERP-, CRM- und Cloud-Systemen effizient zu integrieren. KI-Infrastruktur: Du strukturierst Daten so, dass sie für LLMs und Agentic-AI-Workflows nutzbar werden– insbesondere durch den Aufbau von Vector Databases. MVP-Entwicklung: Du realisierst zügig erste Datenplattformen (Proof of Concepts), damit der wirtschaftliche Nutzen für den Kunden sofort sichtbar wird. Tech-Stack & Automation: Du arbeitest mit Azure, AWS, dbt oder Snowflake und nutzt Python-basierte Frameworks, um Prozesse zu automatisieren. Gemeinsam mit unseren AI Automation Engineers übersetzt du fachliche Anforderungen in Hoch performante technische Lösungen.
Anforderungen: Du bist Profi in SQL und beherrschst Python fließend– das ist dein Handwerkszeug. Du hast ein Studium (Informatik, Data Science o.ä.) oder entsprechende Praxis im Aufbau von Data-Warehouse- oder Data-Lake-Architekturen. Begriffe wie Embedding, Vektordatenbanken und RAG (Retrieval Augmented Generation) sind für dich keine Fremdworte, sondern Werkzeuge, die du beherrschen oder meistern willst. Du hast die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu durchdringen und in saubere Datenmodelle zu gießen. Du kannst technische Notwendigkeiten auch Kunden ohne IT-Hintergrund klar und überzeugend vermitteln. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und willst die KI-Landschaft im Mittelstand aktiv mitgestalten. Deutsch auf Muttersprach Niveau (für die Arbeit mit unseren Kunden) und verhandlungssicheres Englisch.

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* Projekt­lei­tung / Konstruk­tion im Maschi­nenbau / Creo
 vom 15.04.2026

Projekt­lei­tung in der Erstel­lung und Anpas­sung tech­ni­scher Zeich­nungen für Maschi­nen­kom­po­nenten einer Naht­los­rohr­an­lage. Aufga­ben­ver­tei­lung in der Model­lie­rung von 3D-Bauteilen und Baugruppen mit Creo Para­me­tric. Ablei­tung und Pflege voll­stän­diger Ferti­gungs- sowie Monta­ge­zeich­nungen. Durch­füh­rung von Stück­lis­ten­er­stel­lungen und Ände­rungs­do­ku­men­ta­ti­onen nach ECN/ECR Verfahren. Prüfung von Zeich­nungen hinsicht­lich tech­ni­scher Rich­tig­keit, Norm­kon­for­mität und Herstell­bar­keit. Termin­kon­trolle. Kunden­kom­mu­ni­ka­tion.
Anforderungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Konstruk­tion von Maschinen- oder Anla­gen­kom­po­nenten. Erfah­rung in der fach­li­chen Projekt­lei­tung oder Koor­di­na­tion von Konstruk­ti­ons­teams. Sehr gute Kennt­nisse in Creo Para­me­tric sowie in der Zeich­nungs­ablei­tung. Sicherer Umgang mit Stück­listen, Ände­rungs­ma­na­ge­ment (ECN/ECR) und tech­ni­schen Doku­men­ta­ti­onen. Sehr gute Kennt­nisse rele­vanter Normen und Richt­li­nien (z.B. DIN, ISO). Struk­tu­rierte, eigen­ver­ant­wort­liche und kommu­ni­ka­ti­ons­starke Arbeits­weise. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift.
Start 04.05.2026, für 7 Monate in Bochum.

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SAP CI Programmierer (m/w/d) - Customer Integration / CRM Digitalisierung
 vom 15.04.2026

Der Kunde unterstützt im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen Hilfsorganisationen bei der Modernisierung und Integration ihrer CRM-Landschaften. Im Fokus steht die Integration, Harmonisierung und sichere Verarbeitung von Kundendaten über verschiedene Systeme und Plattformen hinweg.
Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen im Umfeld Customer Integration (CI) für CRM-Systeme. Integration und Synchronisation von Kundendaten zwischen SAP-Systemen und angebundenen Drittsystemen. Konzeption und Umsetzung von API-basierten Integrationen (REST, OData, ggf. SOAP). Daten Mapping und Transformation zwischen unterschiedlichen Datenmodellen (z.B. Frontend ↔ SAP Business Partner). Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von CRM- und Customer-Data-Prozessen. Implementierung von Login-, Registrierungs- und Benutzerverwaltungsprozessen (je nach Systemlandschaft). Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und DSGVO-konformer Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Analyse und Behebung von Fehlern in bestehenden Integrationsstrecken sowie Monitoring der Schnittstellen. Enge Abstimmung mit Fachbereichen, CRM-Teams sowie externen Partnern im Projektumfeld. Dokumentation der entwickelten Schnittstellen und Integrationslösungen.
Anforderungen: Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen im SAP-Umfeld, idealerweise im Bereich Customer Integration / CRM. Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit APIs (REST, JSON, OData). Erfahrung im Daten Mapping und in der Transformation von Datenstrukturen. Verständnis von Kundendatenmodellen (z.B. Business Partner in SAP). Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: JavaScript / API-Integration. ABAP (SAP-seitig) oder vergleichbare Integrations-/Backend-Technologien. Erfahrung im Umgang mit verteilten Systemlandschaften und Integrationsszenarien. Verständnis für Datenschutzanforderungen (DSGVO) im Umgang mit personenbezogenen Daten.
Dauer: 6 M. Einsatzort: Remote. Starttermin: 01.06.2026

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* Sicherheitsarchitekt (m/w/d) gesucht!
 vom 14.04.2026

JavaEE / EJB/Servlets. Mehrschicht-Anwendungen. Design & Modellierung von SW (OOA/OOD, UML). Portalarchitekturen. EJB-Container, Applikationsserver (Oracle WebLogic, Payara). Web Frameworks (z.B. JSF). Java Script Frameworks, gängige Java Tools (Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hudson/Jenkins). RDBMS (Oracle, MS-SQL-Server) und nosql-DBs. Test-Konzepte (Unit-Test, Performance-Test). Integrationsarchitekturen (ESB, Webservices, REST, Messaging), mehrere Betriebssysteme (UNIX, Linux, Windows). Kryptografie. OpenSAMM als Vorgehensmodell. Bedrohungsanalysen. Sicherheitsarchitekturen. Secure Design Pattern. Secure Design Principles. Sicherheitsanforderungen nach OWASP. Software auf Sicherheit testen. Metriken für Sicherheit. SAML, SSO, OpenID Connect. Benutzer- und Session Management. Auditing und Logging.
Einsatzort: Remote/Nürnberg. Auslastung: Teilzeit (ca. 67h pro Monat). Start: Anfang Mai. Ende: Ende Oktober.
Senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail.

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