vom 15.10.2026
Gemeinsam mit den Teilnehmenden eine passgenaue Lebens- und Berufsperspektiven entwickeln. Hindernisse abbauen, zum Beispiel durch passgenaue Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wichtige Schlüsselkompetenzen stärken, die im Alltag und im Job wirklich weiterhelfen. Persönliche Einzelgespräche führen, in denen auf individuelle Bedürfnisse eingegangen wird. Vertrauen aufbauen und verlässliche Beziehungen gestalten, um langfristige Stabilität zu fördern. Netzwerke pflegen und weiterentwickeln, damit Teilnehmende Zugang zu hilfreichen Angeboten und Unterstützungsstrukturen erhalten. Fortschritte dokumentieren und Entwicklungen im Blick behalten – transparent und nachvollziehbar.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-Arbeit bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master), alternativ auch Pädagogikstudium mit Schwerpunkten. Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in mit einschlägiger Zusatzqualifikation plus 2-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe. Erfahrungen mit SGB II Kunden sind wünschenswert, gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte sind wünschenswert, ein überzeugendes, verbindliches Auftreten, eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik, sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation.
Eintrittsdatum: 01.12.2026, in Berlin
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