Wir suchen Sie für unseren Kunden idealerweise ab dem 09.03.26 als Interim Projektleiter/Oberbauleiter Glasfaserausbau (m/w/d) bis vorerst zum 30.06.26 für einen Einsatz mit 5 Tagen Anwesenheit pro Woche in Plön.
Aufgaben: Gesamtkoordination der der Phase der Bauüberwachung des Glasfaserausbaus vor Ort (5 Tage/Woche Präsenz in Plön). Führung und fachliche Leitung von 3 Bauüberwachern; Tagessteuerung, Kapazitätsplanung, Leistungsbeurteilung. Schnittstelle zum Bauherrenvertreter: Berichterstattung, Abstimmung technischer und vertraglicher Fragen. Steuerung und Koordination der 2 Generalunternehmer: Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling; Claim- und Nachtragsprüfung. Sicherstellung und Prüfung von Bauleistungen gegen Leistungsverzeichnisse, Bauplänen und technischen Standards. Risikomanagement: Identifikation, Bewertung, Einleitung von Gegenmaßnahmen; Eskalationsmanagement. Vorbereitung und Begleitung von Abnahmen; Mängelmanagement und Nachverfolgung. Reporting: Wöchentliche Statusreports, Meilenstein-Reporting und ad-hoc-Entscheidungsunterlagen für den Bauherrenvertreter.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung als Projektleiter im FTTH/Glasfaser-Bau oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten (mindestens 3 Projekte). Praxiserfahrung in Führung kleiner technischer Teams. Sicherer Umgang mit Generalunternehmer-Strukturen und Baufach-/Vertragskenntnissen. Starke Projektsteuerungsfähigkeiten: Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling. Hohes Durchsetzungsvermögen, präzise Reporting- und Kommunikationskompetenz. Mobilität und Bereitschaft zu regelmäßigem Präsenz-Einsatz in Plön (3–4 Tage/Woche). Deutsch verhandlungssicher; Führerschein Klasse B.
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Beratung in Technologie-Entscheidungen. Customizing neuer Prozesse, Anpassungen an bestehenden Prozessen. Fi Co ProzessKnow-How. Weiterentwicklung unserer Vendoor Invoice Managment Lösung ( Opentext). Unterstützung bei Rollout Aktivitäten. Unterstützung bei der S4 Migration ( FiCo & ViM ).
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrungen in Einführungsprojekten / Rollout Projekten. Erfahrung in der Vorbereitung und Organisation von Workshops. Sehr gute Kenntnisse in SAP FI Prozessen. Gute Prozesskenntnisse in OpenText ViM. Erfahrung und Kenntnisse in SAP S4/Hana und SAP CO.
Einsatzort: Remote. Start: April 2026. Laufzeit: 9 Monate. Bewerbungsfrist: 19.03.2026.
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Als Projektsteuerer (m/w/d) im Bereich Kabelinfrastruktur arbeiten Sie an einem der größten Stromnetzausbauprojekte Deutschlands am Einsatzort Würzburg und Hannover. Sie unterstützen die technische und organisatorische Koordination komplexer Erdkabelprojekte und tragen dazu bei, dass Kosten-, Termin- und Qualitätsziele zuverlässig erreicht werden.
Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung bei der Steuerung von Leistungen, Budget und Terminplanung im Bereich Kabelinfrastruktur. Koordination der Beiträge verschiedener Fachbereiche sowie Abstimmung mit Projektbeteiligten, Auftragnehmern und Lieferanten. Sicherstellung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Umsetzung der Projektziele innerhalb der Kabelgewerke. Aufbau und Pflege eines strukturierten Projekt-Reportings einschließlich Chancen- und Risikomanagement. Unterstützung des Vertrags- und Lieferantenmanagements sowie Vorbereitung technischer Bewertungen und Entscheidungsgrundlagen. Abstimmung technischer Themen im Bereich Erdkabelsysteme, z.B. Kabeldesign, Erdung, Schnittstellen, Kabelmonitoring und Instandhaltung. Überwachung der qualitätsgerechten Umsetzung technischer Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung von Normen, gesetzlichen Anforderungen und HSE-Vorgaben.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Infrastruktur-, Energie- oder Kabelprojekten. Technisches Verständnis für Erdkabelsysteme und Energieübertragungsinfrastruktur. Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Auftragnehmern und Lieferanten. Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. IPMA, PMP oder vergleichbar) von Vorteil. Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
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Ich betreibe mehrere Onlineshops in verschiedenen Nischen und erweitere gerade mein Produktportfolio. Dafür suche ich eine zuverlässige Person, die mich regelmäßig bei der Produktpflege unterstützt.
Die Hauptaufgabe besteht darin, Produktbilder zu erstellen und aufzubereiten sowie Produkte in meine Shops einzupflegen oder bestehende Einträge zu aktualisieren. Für die Bildbearbeitung gibt es einen klaren Workflow, den ich dir zeige. Viel Vorerfahrung brauchst du dafür nicht, aber du solltest ein gutes Auge dafür haben, wie Produkte in einem Onlineshop ansprechend dargestellt werden.
Anforderungen: Du arbeitest sicher am PC und hast idealerweise schon mal mit Tools wie Canva oder ähnlichen Programmen gearbeitet. Du sprichst Deutsch und Englisch, weil ich teilweise mit englischsprachigen Lieferanten und Produktdaten arbeite. Zeitlich wären etwa 2 bis 4 Stunden am Tag ideal, die Zeiten kannst du dir aber flexibel einteilen. Besonders freuen würde ich mich über jemanden aus Dresden oder Umgebung, aber das ist kein Muss. Die Arbeit lässt sich komplett remote erledigen.
Schreib mir kurz was über dich, und ob du schon mal mit Onlineshops oder Bildbearbeitung zu tun hattest.
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Strategie für den Kunden auf Kanalebene entwickeln. Entwerfen von E-Mail Sequenzen mit Apollo oder ähnlichen Tools. Technisches E-Mail Setup zur Erhöhung der Delivery. Filtern und individualisieren von Kontakten mithilfe von KI. Auswerten und Optimieren der Sequenzen. Google Ads Kampagnen. SEA Kampagnen planen, aufsetzen, optimieren und auswerten. Ad Copies schreiben. Reportings erstellen. Conversion Tracking mit dem Google Tag Manager und Analytics. Erstellung von Analytics Reports. Nutzerfunnel und Conversion Optimierung (konzeptionell, keine Entwicklung). Conversion Optimierung von Landing Pages und der Website. Landing Page Entwürfe. Optimierung des Nutzers Funnels hinsichtlich Conversions. Weiterentwicklung von Kanälen - neue Trends und Möglichkeiten finden. Erstellen von Reportings, Analysen und Dokumentationen. Kundensupport. vereinzelt: Teilnahme an Kunden-Meetings.
Anforderungen: Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen. Proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken. Lernbereit, schnelle Auffassungsgabe. Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke. Zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise. Hohe IT-Affinität. Deutsch: am besten C1, bist du bei B2 - zahlen wir deinen Kurs, wenn du Lust hast, weiterzulernen; Englisch Business Level.
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Für ein Transformationsumfeld bei einem internationalen Unternehmen suchen wir aktuell zwei erfahrene Senior Project Manager zur Unterstützung eines größeren ERP-Programms im SAP-Umfeld. Der Fokus der Rolle liegt auf klassischem Projektmanagement und Governance innerhalb komplexer Transformationsprojekte – nicht auf funktionaler oder technischer SAP-Beratung.
Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung von Projektstrukturen und Governance-Modellen. Planung, Steuerung und Monitoring von Projektstreams im ERP-Umfeld. Stakeholder-Management auf Management- und Senior-Level. Vorbereitung und Durchführung von Steering Committees. Erstellung von Management- und Entscheidungspräsentationen. Sicherstellung von Transparenz, Reporting und Risikomanagement. Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Project Manager in ERP- oder Transformationsprojekten. Erfahrung im Umfeld von SAP ERP oder SAP S/4HANA Implementierungen. Starke Fähigkeiten im Aufbau von Projektstrukturen und Governance. Ausgeprägtes Stakeholder- und Kommunikationsmanagement. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Leadership / C-Level. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Start: kurzfristig möglich. Laufzeit: längerfristiges Projektumfeld. Auslastung: Vollzeit. Einsatz: überwiegend remote, gelegentliche Abstimmung vor Ort möglich.
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Für ein langfristig angelegtes Projekt im industriellen Umfeld suchen wir aktuell einen erfahrenen Senior Product Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Industrial Drying / HVAC / Kältetechnik.
Aufgaben: Entwicklung einer Produkt- und Portfolio-Strategie. Markt- und Wettbewerbsanalyse. Aufbau einer europäischen Sales-Struktur (in enger Abstimmung mit Vertrieb & Service). Business Cases, Pricing und P&L-Betrachtung. Steuerung von Produktinnovationen im technischen Umfeld.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im industriellen Produktmanagement. Know-how in HVAC, Kältetechnik, Klimatechnik oder verwandten Bereichen. Erfahrung im Aufbau bzw. der strategischen Weiterentwicklung von Produktbereichen. Deutsch und Englisch sicher. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands / Europas.
Einsatzort: überwiegend vor Ort in NRW bzw. teilweise Italien möglich. Start: asap. Laufzeit: langfristig ausgelegt.
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Für unser Theaterunternehmen mit integrierter, breit gefächerter Gastronomie suchen wir eine Kostümassistenz.
Aufgaben: Produktionsbezogene Unterstützung der Kostümleitung bei der Umsetzung der Ausstattung bis zur Premiere. Probenbetreuung in direkter Zusammenarbeit mit dem Regie- und Ausstattungsteam und den Darsteller*innen. Vor- und Nachbereitung der Proben auf der Probebühne und Bühne, Umgang mit Probekostümen und Requisiten. Recherche von Materialien und Ermittlung der Kosten. Kommunikation und Organisation zwischen dem künstlerischen Team, den technischen Abteilungen und Werkstätten des Theaters.
Anforderungen: Studium Bühnen- oder Kostümbild oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Damen- oder Herrenscheider/in. Erste Berufserfahrung im Theater- oder Filmbereich. Engagement, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit. Organisationstalent, Flexibilität und Kreativität. EDV-Kenntnisse. Bereitschaft zu den theaterüblichen Zeiten zu arbeiten.
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Wir suchen Trainer/in im Vorbereitungskurs zur Anerkennung ausländischer Fachkräfte im Gesundheitswesen am Standort Velbert.
Aufgaben: Die eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung der Weiterbildungsinhalte nach den Vorgaben der verantwortlichen Lernbegleitung und entsprechend unseres Curriculums. Die zielgruppenorientierte Anwendung verschiedener Lehrmethoden und damit die Steuerung konstruktiver gruppendynamischer Prozesse für eine optimale Lernatmosphäre. Die Dokumentation deiner durchgeführten Unterrichtsinhalte nach unseren QM-Vorgaben.
Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem Pflege- oder Gesundheitsfachberuf (z.B. Pflegefachkraft / MFA / Physiotherapie / Ergotherapie / MTA / MTRA / OTA / ATA / Rettungssanitäter / Hebamme oder Arzt). Interkulturelle Kompetenzen und fundierte Kenntnisse zur Methodik und Didaktik in der Erwachsenenbildung. Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten. Nachweis der pädagogischen Eignung, idealerweise durch eine Weiterbildung zum Praxisanleiter, Ausbilderschein nach AEVO, Train-the-Trainer-Zertifikat oder die Motivation einen dieser Nachweise zeitnah zu erlangen. Einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und neuen Medien. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.
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Für einen unserer wichtigsten Kunden suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT-HR Spezialisten (m/w/d) mit starkem HR Knowledge.
Aufgaben: Technische Betreuung und Administration verschiedener HR-bezogener IT-Systeme. Sicherstellung der Systemkonformität mit den Anforderungen der Anbieter. Technischer Support und Fehlerbehebung. Umsetzung von Software-Updates und Patches. Verwaltung von Benutzerzugriffen und Berechtigungen. Windows Server Patch-Management, Updates und Administration.
Anforderungen: Kenntnisse mit ADP PAISY C/S & ADP Archive. Kenntnisse mit ZesWin & PrimeWeb (Access Control). Erfahrungen mit Oracle und Java sind wünschenswert. Grundlegende Kenntnisse mit SAP HCM sind vorteilhaft. Kenntnisse der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO/GDPR).
Start: ab sofort. Laufzeit: 2-3 Monate. Standort: Hannover. 100% Remote. Auslastung: Teilzeit (2-3 PT/ Woche).
Senden Sie bei Interesse gern Ihren CV und Ihren aktuellen Stundensatz per E-Mail.
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Unser Kunde ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Bereich In-Vitro-Diagnostik. Am Standort in Sachsen-Anhalt werden komplexe medizinische Systeme entwickelt, produziert und weltweit vertrieben. Das Unternehmen agiert in einem hoch regulierten Umfeld, legt großen Wert auf Qualität, strukturierte Prozesse und eine offene, lösungsorientierte Unternehmenskultur.
Aufgaben: Fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Validierungsteam. Planung, Koordination und Durchführung von Validierungen für Produktionsanlagen und Betriebsmittel, Herstell- und Prüfprozesse, Reinigungs-, Verpackungs- und ausgewählte Softwareprozesse. Erstellung, Review und Freigabe von Validierungsdokumenten (z.B. VP, IQ, OQ, PQ, Validierungsberichte). Sicherstellung der regulatorischen Compliance gemäß ISO 13485, IVDR und GMP. Fachliche Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei Behördeninspektionen. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Qualitätsmanagement, Engineering, Entwicklung sowie externen Partnern. Weiterentwicklung und Harmonisierung der Validierungsstrategie an mehreren Standorten. Bewertung von Risiken, Eskalation kritischer Sachverhalte und Ableitung geeigneter Maßnahmen im Validierungskontext.
Anforderungen: Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Ingenieurwesen, Medizintechnik, Verfahrenstechnik, Chemie, Pharmazie oder vergleichbar). Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Validierung innerhalb eines regulierten Umfelds (Medizintechnik, IVD, Pharma o.ä.). Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams. Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Regularien (insbesondere ISO 13485, GMP, IVDR). Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit klarer, professioneller Kommunikation. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
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Wir sind ein Dresdner Fenster- und Haustür-Unternehmen und suchen ein/e erfahrene/n Telefonist/in (vorzugsweise ab 50) für Anrufe bei Altkunden, ca. 10 Stunden wöchentlich.
Aufgaben: Freundliche Telefonkontakte zu Bestandskunden (keine Kaltakquise). Erkundigung nach geplanten Bauvorhaben (Fenster, Türen, Rollläden). Notizen zu Interessen und Terminvorschlägen.
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Für unsere Standorte in Frankfurt, Rüsselsheim, Eschborn, Darmstadt, Dieburg und Dietzenbach suchen wir Jobcoaches (m/w/d), die uns bei der Vermittlung von Menschen ohne Arbeit unterstützen.
Aufgaben: Coaching und Beratung der Teilnehmenden. Arbeitsplatzakquise zur Positionierung der Teilnehmenden. Erstellen bzw. Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen. Kommunikation mit Arbeitsagenturen und Jobcentern. Durchführung von Profilings. Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse.
Anforderungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. Pädagogische Eignung (Ausbildereignungsschein). Erfahrungen im Erstellen von Bewerbungsunterlagen. Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Stellenbörsen. Erste Erfahrungen in der Personalvermittlung. Umfassende Kenntnisse in den MS-Officeanwendungen Word und Outlook.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Sprachkenntnisse, Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns bitte ausschließlich per E-Mail.
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Der Marketplace Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die Steuerung unserer Performance auf Amazon, eBay und weiteren wichtigen europäischen Marktplätzen mit dem Fokus auf Umsatzwachstum, Profitabilität und regulatorische Compliance. In direkter Berichtslinie an den Senior Manager Marketplaces trägt diese Rolle maßgeblich dazu bei, das Ziel zu erreichen, ein Netto-Umsatzwachstum von 30% zu realisieren.
Aufgaben: Du verantwortest gemeinsam die Betreuung von Marketplace-Accounts mit Fokus auf Profitabilität, Sortimentsoptimierung sowie der Identifikation von Potenzialen für internationale und lokale Expansion. Dabei optimierst du Produktlistings, verbesserst die SEO-Performance und steigerst das gesamte Kundenerlebnis. Du überwachst und optimierst relevante Leistungskennzahlen (KPIs) wie Umsatz, Marge, TACOS und ACOS durch regelmäßige Performance-Analysen sowie gezielte Strategien auf SKU-Ebene, einschließlich Preis-, Werbe- und Promotionsmaßnahmen. Du planst und steuerst Werbekampagnen und nutzt dabei Keyword-Recherchen sowie Prozessautomatisierungstools wie ChannelAdvisor. Du stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. GPSR) auf den Marktplätzen sicher und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Teams wie Logistik, Category Management und Kundenservice. Du unterstützt das Kundenserviceteam durch zeitnahe und präzise Antworten auf Marktplatzanfragen und sorgst so für ein nahtloses Kundenerlebnis sowie eine effiziente Bearbeitung von Eskalationen.
Anforderungen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit eCommerce-Tools wie ChannelAdvisor oder Amazon Seller Central sowie über ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten, um Aufgaben effektiv zu priorisieren und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten. Erfahrung mit Feed-Management-Tools wie Product Up oder Akeneo ist von Vorteil. Du bist vertraut mit SQL und Looker Studio zur Durchführung fortgeschrittener Datenanalysen und Reportings. Du verfügst über ein tiefgehendes Verständnis von PPC-Werbung, Keyword-Optimierung und SEO im Marktplatzumfeld. Du zeichnest dich durch eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, erkennst Herausforderungen frühzeitig, entwickelst geeignete Lösungsansätze und erzielst Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld. Zudem bringst du starke analytische Fähigkeiten mit, um Daten zu interpretieren, Kampagnen zu optimieren und fundierte, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
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Wir suchen für unsere Integrations-/Intensiv-/Alphabetisierungskurse Dozenten/innen für den Deutsch-Unterricht.
Anforderungen: Zulassung vom BAMF (Integrationskurse / idealerweise auch für Alphabetisierungskurse) oder Deutschlehrer/in, Fremdsprachenlehrer/in, Grundschullehrer/in (auch pensioniert) oder Erfahrung im Unterrichten von Deutsch, DAF, Fremdsprachen o.ä. (abgeschlossener Studiengang) Wir klären mit Ihnen, ob evtl. behördliche Zulassungsvorschriften zu erfüllen sind. Falls Zulassungsanträge beim BAMF zu stellen sind, helfen wir gern weiter.
Unterrichtstage: Montag bis Freitag. Unterrichtsort: Zentral (Am Brill). Unterrichtszeiten: zwischen 08:00 Uhr und 21:00 Uhr (nach Absprache)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Diplome, Bescheinigungen, Zeugnisse, etc. müssen übersetzt eingereicht werden) gerne per Mail.
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Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Waldeck-Frankenberg, suchen wir ab sofort einen SAP-Berater (w/m/d) für eine Einsatzdauer von ca. neun Monaten auf Projektbasis 100% im Home-Office.
Aufgaben: Projektleitung für SAP S/4HANA-Migration und Finanzmodule FI & CO. Integration von LucaNet. Planung, Steuerung und Überwachung von Budget, Zeit und Ressourcen. Koordination interner Fachbereiche (Rechnungswesen, Controlling) sowie externer Dienstleister. Sicherstellung der termingerechten Migration von Daten (Stammdaten und Bewegungsdaten) und Prozessen. Steuerung von Customizing, Testmanagement und Cutover-Aktivitäten. Risiko- und Stakeholder-Management. Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (HGB, energiewirtschaftliche Besonderheiten). Reporting an Programmleitung und Geschäftsführung.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP S/4HANA-Transformationsprojekte. Tiefgehende Kenntnisse in SAP FI/CO. Erfahrung mit Datenmigration, Testmanagement und Cutover-Prozessen. Erfahrung in regulierten Unternehmensstrukturen von Vorteil. Souveränes Auftreten auf Management-Ebene. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
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Ziel der Rolle ist es, durch strukturierte Organisationssteuerung, fundierte Analysen und transparente Informationsaufbereitung die Handlungsfähigkeit und Zusammenarbeit der IT-Abteilung sowie der übergreifenden IT-Gremien nachhaltig zu stärken.
Aufgaben: Entwicklung und Abstimmung organisatorischer Lösungen für die IT-Abteilung. Beratung der Abteilungsleitung in Organisations-, Personal- und Strukturfragen. Erstellung von Richtlinien, Konzepten und Entscheidungsvorlagen. Pflege und Weiterentwicklung des Akten- und Dokumentationssystems. Koordination administrativer Prozesse (z.B. Zeiterfassung, Kontenanlage). Organisation und Steuerung von Beschaffungen (Inventar, Bürobedarf, Fachliteratur). Recherche und Abstimmung von Fortbildungsmaßnahmen, insbesondere im IT-Umfeld. Abstimmung mit dem Haushaltsbereich zu Budget- und Projektmitteln. Aufbau und Pflege von Statistiken, Kennzahlen und Reports zur Abteilungssteuerung. Mitwirkung bei der Erstellung von Geschäftsberichten und internen Publikationen. Koordination der Mitarbeit der IT-Abteilung in übergreifenden IT-Gremien und Verbundstrukturen. Analyse von Beschlüssen und deren Auswirkungen auf den IT-Betrieb. Vorbereitung und Abstimmung von Stellungnahmen zu IT-relevanten Themen. Auswertung von Sitzungen, Beschlüssen und rechtlichen Entwicklungen. Unterstützung und Koordination organisatorischer Themen in internen Projekten.
Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren Umfeld. Grundverständnis von IT-Strukturen und aktuellen IT-Standards. Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement. Kenntnisse im Haushaltswesen sowie grundlegendes Verständnis von Beschaffungsprozessen. Erfahrung in der Erstellung von Managementvorlagen, Berichten und Auswertungen. Fähigkeit zur Erstellung und Analyse von Statistiken und Kennzahlen. Kenntnisse der Organisationsstrukturen öffentlicher Verwaltungen. Grundkenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht. Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit. Sicheres Auftreten sowie Moderations- und Beratungskompetenz.
Start: ab sofort. Laufzeit: 6-9 Monate. Auslastung: Vollzeit. Standort: hybrid, Frankfurt am Main.
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With a small but sharp team in Zurich, we’re looking for analytical and driven Transportation Sector Professionals to help us evaluate transportation forecasts. The minimum expected time commitment for this position is 10 hours/week.
Tasks: Evaluate AI-generated transport forecasts by assessing the accuracy and quality of forecasts and responses using a provided rubric.
Requirements: You’re a strong candidate if you Have at least 2-3 years of recent experience in the transportation sector. Ideally with forecasting experience. Are fluent in English (requirement). Have strong analytical and quantitative skills. Communicate clearly and precisely.
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Unterstützung der Projektleitung bei Steuerung von Leistung, Budget und Terminen sowie beim Projekt-Reporting. Koordination der Fachbereiche und Abstimmung zwischen Projektbeteiligten. Umsetzung des Projektauftrags unter Berücksichtigung von Programmzielen und strategischen Vorgaben. Verantwortung für Projektplanung, Governance und Projektdokumentation inklusive Übergabe in den Betrieb. Unterstützung im Lieferanten- und Vertragsmanagement (Bewertung, Koordination, Entscheidungsgrundlagen, Verhandlungen zu Änderungen/Nachträgen). Aufbau und Pflege eines Projekt-Reportings inkl. Risiko- und Chancenmanagement. Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften sowie HSE-Richtlinien (Zero Harm). Unterstützung des Auftraggebers bei bauherrenbezogenen Pflichten und Dokumentationen. Identifikation und Steuerung von Projektrisiken sowie Eskalations- und Erwartungsmanagement. Koordination elektrotechnischer Themen im Projekt, insbesondere im Zusammenhang mit Kabelsystemen. Abstimmung des Kabeldesigns (DC und LWL) mit Engineering sowie Überwachung der qualitätsgerechten Umsetzung durch Hersteller. Erstellung technischer Vorgaben zu kabelbezogenen Themen (z.B. Erdung, Schnittstellen, Instandhaltung).
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und/oder Projektmanagement von Infrastruktur- oder bevorzugt Kabelprojekten. Technisches Verständnis der Kabeltechnik. Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z.B. VDE, DIN). Einschlägige Erfahrung im Umgang mit GU Verträgen sowie fachliche Kompetenz in der Vorbereitung und Durchführung von Vertrags und Nachtragsverhandlungen. Erfahrung in der Nutzung branchenüblicher IT-Software, insb. CDE-Enterprise und Jira. Zertifizierung als Projektmanager (PMP; IPMA). Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insb. Word, Excel, Powerpoint, SharePoint, etc. sowie die Fähigkeit sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Einsatzort: D3 Hannover / hybrid. Start: Mai 2026. Laufzeit: 31 Monate. Bewerbungsfrist: 26.03.2026.
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Einweisung und Schulung von Infusionspumpen nach Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV). Vorstellung von Infusionspumpen bei interessierten Anwendern. Hotline für technische Notfälle.
Anforderungen: Gesundheits- und Krankenpfleger/innen oder Medizinische Fachangestellte, idealerweise Erfahrung im Umgang mit ambulanten Infusionspumpentherapien wie bei der subkutanen Immunglobulin Therapie, parenteraler Schmerz- und Ernährungstherapien. Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Kontaktfreudigkeit und durch fachliche Kompetenz. Sie besitzen ein Auto und verfügen über die gültige Führerscheinklasse 3. Pflegerische Erfahrung in der Betreuung onkologischer und schmerztherapeutischer Patienten sind von Vorteil.
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With a small but sharp team in Zurich, we’re looking for analytical and driven Energy Sector Professionals to help us evaluate energy sector forecasts. The minimum expected time commitment for this position is 10 hours/week.
Tasks: Evaluate AI-generated energy forecasts by assessing the accuracy and quality of forecasts and responses using a provided rubric.
Requirements: You’re a strong candidate if you Have at least 2-3 years of recent experience in the energy sector. Ideally with forecasting experience. Are fluent in English (requirement). Have strong analytical and quantitative skills. Communicate clearly and precisely.
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Wir möchten unser Angebot rund um Schwangerschaft und Baby-Zeit erweitern und suchen aktuell eine engagierte Hebamme, die Lust hat, Kurse auf Honorarbasis zu leiten oder mit uns in Kooperation (z.B. Raumvermietung) zusammenzuarbeiten.
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Wir suchen einen erfahrenen Appian Systems Engineer für das Projekt C³, das sich auf die Optimierung der CRM-Landschaft im Bereich Customer Care konzentriert.
Aufgaben: Fungiert als Appian Systems Engineer auf Auftraggeberseite in einem komplexen Umfeld mit technischen und fachlichen Abhängigkeiten zu verschiedenen Bereichen. Agiert als technischer Counterpart für den IT- Dienstleister im Rahmen der Implementierung der neuen Appian basierten Customer Care Lösung. Tauscht sich regelmäßig mit den relevanten technischen Experten aus, um Optimierungspotenzial in der technischen Weiterentwicklung der Anwendung zu identifizieren und stellt sicher, dass die Anwendung technisch entsprechend konsequent aufgesetzt und weiterentwickelt wird. Analyse, Review und Beratung bei Setup und Weiterentwicklung der Customer Care-Systemlandschaft inklusive Qualitätssicherung, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Begleitung bei deren Umsetzung. Durchführung von Appian-Code Reviews. Beratung in Hinblick auf Best Practises bei der Appian Entwicklung und entwicklungsnaher Qualitätssicherung. Review der Datenstrukturen sowie Datenintegrationen mit Partnersystemen. Review von architekturnahen Entscheidungen des Dienstleisters. Beratung der Systemadministration bezüglich Installation und Konfiguration sowie Deployment & CI/CD. Ggf. Durchführung von Low-Code Entwicklung (Appian Build). Prozessmodellierung: Design komplexer Workflows mit BPMN 2.0 Standards. Interface Design: Erstellung responsiver UIs mit dem Appian SAIL Framework. Datenmanagement: Definition von Data Stores, CDTs (Complex Data Types) und Record Types. Integration: Anbindung von Drittsystemen über REST/SOAP APIs und Connected Systems.
Anforderungen: Zertifizierung als Appian Senior Developer oder höher inklusive eines entsprechenden Nachweises der Zertifizierungen. Sehr gute Kenntnisse in der Low-Code Entwicklung (Appian Build) in den Bereichen Prozessmodellierung, Interface Design, Datenmanagement und Integration, nachgewiesen durch praktische Erfahrung in mindestens zwei Projekten über eine Gesamtdauer von mindestens fünf Jahren. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf dem Niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen, belegt durch einen Nachweis gemäß Angebot. Zertifizierung als Appian Lead Developer, die im Angebot nachgewiesen ist. Mehrjährige Erfahrung als Lead Developer oder technischer Architekt von mindestens fünf Jahren, nachweisbar gemäß Angebot. Erfahrung durch aktive Mitarbeit in mindestens zwei Projekten bei der Erstellung responsiver UIs mit dem Appian SAIL Framework, der Definition von Data Stores, CDTs (Complex Data Types) und Record Types sowie der Anbindung von Drittsystemen an Appian über REST/SOAP APIs und Connected Systems. Erfahrung in der Durchführung von Appian Code Reviews in mindestens drei Projekten, belegt durch einen Nachweis gemäß Angebot. Erfahrung im Appian-Deployment, umfassend das Setup von CI/CD sowie die Verwaltung von Paketen und automatisierten Deployments zwischen Dev-, Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen, nachweisbar gemäß Angebot.
Start: 01.04.2026. Auslastung: 100 % Einsatzort: Frankfurt am Main.
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Für ein kurzfristiges Projekt bei unserem Kunden im Raum Zürich suchen wir einen Digital Event & Marketing Enablement Manager (m/w/d)
Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung eines umfassenden Konzepts für die Organisation und Durchführung von Online-Events inklusive technischer Anforderungen und Best Practices. Durchführung von Website-Anpassungen im CMS (Magnolia) sowie Aufgaben Begleitung der Lead-Funnel-Optimierung und Story-Komplettierung. Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Promotion von Events über Social Media, Newsletter und weitere Werbematerialien. Analyse und Optimierung von Marketingkampagnen basierend auf definierten KPIs zur Steigerung der Reichweite. Optimierung der Invite-Journey in der Pre-Production sowie Erstellung von Trailern, Clips und Post-Production-Materialien wie Replays und Call-to-Action-Verstärkern. Sicherstellung der technischen Bereitschaft für Ton, Bild, Plattformen und Interaktionen («plug & play ready») während der Eventdurchführung. Gestaltung von Breakout-Gruppen und Chat-Strategien sowie Schulung der Mitarbeitenden für professionelle Präsentationen. Erstellung von Abschlussberichten mit Ergebnissen sowie Bereitstellung von Trainingsmaterialien und Prozessdokumentationen zur Übergabe an die Fachabteilung.
Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in digitalem Marketing, insbesondere in den Bereichen Content-Marketing, Social Media und E-Mail, Marketing Passende Inhalte für Webinare, Videos und Begleitmaterialien für die Arbeit mit technischer Dokumentation und Kommunikation. Kreativität bei der Entwicklung innovativer Ideen für die Gestaltung und Vermarktung von Online-Events. Offenheit für die Evaluierung und den Einsatz neuer Tools und Technologien zur Steigerung der Interaktivität. Ausgeprägte Kundenzentrierung bei der Abstimmung von Marketing Maßnahmen.
Start: 16.03.2026. Dauer: 3 Monate. Auslastung: 100%
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Für unser Event- und Hochzeitsverleih-Unternehmen in Pulheim suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Eventlogistik.
Aufgaben: Auslieferung und Abholung von Mobiliar & Eventausstattung. Be- und Entladen unserer Transporter (Sprinter). Verortung und Organisation im Lager. Unterstützung bei Lagerlogistik & Struktur. Mitdenken, anpacken, Lösungen finden.
Anforderungen: Du kannst sicher Sprinter fahren (Führerschein Klasse B). Du bist körperlich belastbar und packst gerne mit an. Du arbeitest eigenständig und zuverlässig. Du bist flexibel einsetzbar (unter der Woche & teilweise am Wochenende). Du arbeitest gerne im Team.
Wir möchten keine klassische Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen - schreib uns stattdessen einfach ein kurzes Motivationsschreiben.
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Zur Stärkung unseres Life-Sciences-Geschäfts suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Regulatory & CSV Lead (m/w/d). In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Regulierung/Qualität und IT/Entwicklung. Ihr Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle von uns betreuten oder eingeführten computerisierten Systeme den geltenden regulatorischen Anforderungen vollständig und nachvollziehbar entsprechen.
Aufgaben: Konzeption und Umsetzung von CSV-Strategien (Computerized System Validation) für GxP-relevante Systeme, z.B. ERP-, klinische Systeme, Labor- und MedTech-Software. Erstellung von Validierungsplänen, Risikoanalysen und Test- bzw. Validierungskonzepten. Fachliche Beratung unserer Kunden zu GAMP5, GxP, 21 CFR-Part 11, Annex 11 sowie Data-Integrity-Anforderungen (ALCOA+). Unterstützung und Begleitung von Audits und Inspektionen (z.B. FDA, EMA, nationale Behörden). Mitwirkung beim CAPA-Management sowie bei der nachhaltigen Optimierung von Validierungsprozessen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Computerized System Validation (CSV) oder regulatorische IT-/Systemvalidierung. Sehr gute Kenntnisse in einem der folgenden regulatorischen Normen: GxP, GAMP5, 21 CFR-Part 11, Annex 11 oder Data Integrity (ALCOA+). Erfahrung in der Erstellung von Validation Plans, Risk Assessments sowie IQ/OQ/PQ. Branchenkenntnisse im Umfeld Pharma, Biotech, klinische Systeme oder Manufacturing IT. Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz.
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Wir sind auf der Suche nach einem Spanischdozenten (m/w/d) für zwei oder mehrere Sprachkurse jeweils mit zwei Unterrichtsstunden pro Woche im Abend- und/oder Vormittagsbereich am Standort in Lünen.
Anforderungen: Sprachkenntnisse in Spanisch auf dem Niveau C1 oder höher. Verständnis und idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
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Für den stetigen Aufbau unseres Werbeträgerportfolios suchen wir ab sofort Standortakquisiteure (w/m/d) im Außendienst in München zur Gewinnung von digitalen Werbestandorten bei lokalen Einzelhändlern.
Aufgaben: Präsentation unseres Produktportfolios bei Einzelhändlern. Erstellung von Angeboten inklusive einfacher Skizzierungen und Fotomontagen. Selbstständige Mietvertragsverhandlungen mit lokalen Einzelhändlern für digitale Werbestandorte.
Anforderungen: Du verfügst über ein sicheres und authentisches Auftreten. Du besitzt Verhandlungsgeschick und hast Überzeugungskraft. Du bist im Besitz eines Gewerbescheins. Du besitzt Flexibilität und Reisebereitschaft. Vertriebs- oder Akquise Erfahrung, idealerweise in der Medien- oder Telekommunikationsbranche. EDV-Kenntnisse in den MS Office Anwendungen.
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Für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres wachsenden Kundenprojektportfolios suchen wir eine erfahrene Product Owner Persönlichkeit. Du übernimmst schrittweise operative Verantwortung für SLA-Mandate und Weiterentwicklungsprojekte bei verschiedenen Kunden und bist bei allen neuen Mandaten, SLA-Erweiterungen, Feature-Entwicklungen und Neuprojekten erste Wahl.
Aufgaben: Projektleitung bestehender SLA-Mandate über unser Kundenportfolio. Priorisierung und Koordination von Support-Anfragen, Bugtickets und Change Requests. Sicherstellung der vereinbarten Reaktionszeiten: Priorität 1 (kritisch) innerhalb 4 Stunden, Priorität 2 (hoch) innerhalb 2 Arbeitstagen, Priorität 3 (mittel) innerhalb 5 Arbeitstagen (Mo-Fr, 09:00-17:00, an Arbeitstagen). Proaktives Budget-Monitoring und transparentes Reporting. Erstellung und Pflege von User Stories, Bugs und Akzeptanzkriterien in Jira. Sprint-Planung und Task-Priorisierung mit dem Entwicklungsteam. Planung und Durchführung von Innovationsworkshops zur Identifikation wertvoller Features. Begleitung von CMS-Upgrades, technischen Migrationen und KI-Integrationen. Primärer Ansprechpartner für Endkunden im Tagesgeschäft. Regelmässige Statusmeetings und Reporting. Erwartungsmanagement und Change Requests. Koordination zwischen Kunden- und Entwicklungsteam. Steuerung des Entwicklungsteams im Rahmen der SLA-Verpflichtungen. Abstimmung mit Key Account Manager. Qualitätssicherung und Test-Koordination. Zeiterfassung und Abrechnung.
Anforderungen: Deutsch auf Muttersprachniveau. Fliessend Englisch in Wort und Schrift. Mindestens 5 Jahre PM-/PO-Erfahrung in einer Digitalagentur oder vergleichbarem Umfeld. Erfahrung mit CMS-Webprojekten (Drupal oder vergleichbar). Agile/Scrum-Kompetenz. Nachgewiesene Verlässlichkeit und Verbindlichkeit über mehrere Mandate hinweg.
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Leitung und Steuerung von Automatisierungsprojekten im Maschinen- und Anlagenbau. Verantwortung für Planung, Durchführung und Überwachung von Projektschritten (Kosten, Termine, Qualität). Mitarbeit bei der Spezifikation und Konzeption von Steuerungslösungen. SPS-Programmierung und ‑Optimierung (z.B. Siemens TIA Portal, Step 7, S7 Classic). Inbetriebnahme von Produktionsanlagen- vor Ort und/oder remote. Troubleshooting, Fehlersuche und kontinuierliche Verbesserung bestehender Automatisierungssysteme. Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen wie Engineering, Produktion, Qualitätswesen und Kunden.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Automatisierung / Steuerungstechnik. Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens bevorzugt). Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen. Vorteil: Praxis im GMP‑Umfeld, Lebensmittel‑ oder Pharmaindustrie (kein Muss). Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise. Muttersprachliche. Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Ab 01.05.2026 für 12 Monate in Mannheim.
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Unterstützung der Projektleitung bei der übergeordneten Planung der Eröffnungsfeier – Zeitpläne, Abläufe, Schnittstellenmanagement und operative Vorbereitung. Eigenständige Koordination mit Dienstleister*innen, Produktionspartner*innen, Technik, Hospitality, Sicherheit und weiteren Gewerken in enger Abstimmung mit der Projektleitung. Mitentwicklung detaillierter Run-of-Show-Dokumente, Ablauf- und Logistikpläne. Präsenz während Aufbau, Durchführung und Abbau der Eröffnungsfeier als koordinierende Schnittstelle zwischen allen Beteiligten. Strukturierte Aufbereitung von Planungsständen, Budgetübersichten (in Abstimmung), Timelines sowie Unterstützung bei der finalen Abwicklung.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Koordination von Kulturveranstaltungen, Festivals oder vergleichbaren Großevents. Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent sowie ein souveräner Umgang mit komplexen Projektstrukturen. Erfahrung im Arbeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Kultur, Politik und Öffentlichkeit. Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Hohe Belastbarkeit und Überblick auch in intensiven Produktionsphasen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Office-Tools. Zeitliche Verfügbarkeit von Mitte März bis Ende Juni 2026, inklusive intensiver Präsenzphase rund um die Eröffnung.
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Für einen unserer wichtigsten Kunden suchen wir aktuell eine Projektleitung für die Implementierung von Sharepoint (m/w/d). Das Ziel des Projekts ist die Etablierung von SharePoint Online als zentrale Plattform für Dokumentenmanagement, Prozessautomatisierung und Digital Asset Management. Dabei soll die Brücke zwischen der bestehenden Cloud-Infrastruktur und dem ausgelagerten Rechenzentrum geschlagen werden, während gleichzeitig die Akzeptanz der Nutzer durch gezieltes Change Management sichergestellt wird.
Aufgaben: Konzeption der SharePoint-Struktur unter Berücksichtigung der Cloud-Anbindung. Analyse und Abstimmung von Workflows mit den Fachbereichen. Aufbau einer Struktur zur Verwaltung von Medien → Definition von Workflows für die Videoproduktion und das Asset Management innerhalb der MS365-Leitplanken. Erstellung technischer und organisatorischer Dokumentationen. Change Management/ Begleitung der Anwender durch Trainings und Kommunikationsmaßnahmen.
Anforderungen: Tiefgehende Kenntnisse in MS365 & SharePoint Online, Erfahrung mit Cloud-Hybrid-Szenarien und Schnittstellen-Management. Erfahrung in der Modellierung von Workflows und der Anforderungsanalyse in Fachbereichen. Verständnis für die Anforderungen von Digital Asset Management. Sicher in klassischer oder agiler Projektsteuerung, stark in der Dokumentation. Ausgeprägte Kommunikationsstärke für das Change Management.
Start: Mitte bis Ende März 2026. Auslastung/Laufzeit: ca. 3-6 PT (Konzeption) mit anschließender Aussicht auf Verlängerung. Standort: Berlin, bis zu 100% remote. Sprachen: Deutsch, Englisch.
Melden Sie sich gerne mit CV und Stundensatz.
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Fachliche Beratung im Bereich Dokumentenmanagement und Unterstützung des Dokumentenmanagementteams. Weiterentwickeln und Nachhalten von Arbeitsanweisungen, Vorlagen, Best Practices und Werkzeugen für eine Standardisierung im Bereich Dokumentenmanagement nach PMO-Standards. Training unserer Junior-Dokumentenmanagern sowie Erarbeiten von Trainingskonzepten. Unterstützung anderer Experten der Abteilung Project Management Services zur Sicherstellung integrierter Projektsteuerungsmethoden und Digitalisierung von Prozessen. Konzeption, Strukturierung, Organisation, Implementierung und Durchführung des Dokumenten- und Kommunikationsmanagements in Großprojekten. Beratung der Projektleitung in Kundenprojekten für die Einführung geeigneter DMS-Systeme.
Anforderungen: Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Jahre Berufs- oder Projekterfahrung im Dokumentenmanagement oder technischer Dokumentation, vorzugsweise im Energiesektor oder Anlagenbau. Erfahrungen in der Zusammenarbeit in einem PMO-Team von Vorteil. Idealerweise Projektreferenzen aus Kraftwerks- und Anlagenbau, Infrastruktur oder Linienbauwerke. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Kenntnis anzuwendender einschlägiger Normen und Standards, bspw. ProdSG und angebundene EU-Richtlinien, VGB-RL, ISO 9001. Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken bzw. cloudbasierten Kollaborationsplattformen, wie bswp. thinkproject, RIB iTWO, Aconex. Anwenderkenntnisse Microsoft 365, Microsoft Teams und SharePoint.
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Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Experten für Transportkostenkalkulation und -Optimierung.
Aufgaben: Europaweite Analysen der Supply Chains und Logistikkennzahlen, Planung und Implementierung innovativer Logistikprozesse. Erstellung von Kostenkalkulationen.
Anforderungen: Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten und Transportketten (Inbound und Outbound). Erfahrung in der Durchführung von Kostenkalkulationen. Erfahrung in der Automobilbranche/ OEM Erfahrung (zusätzlich gerne Erfahrung aus dem Speditions-/Transportwesen). Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Hands-on Expertise in der Transportkostenoptimierung und -Kalkulation. Erfahrung mit Transportmanagementsystemen (TMS). Sicherer Umgang mit SAP MM, SD, JIT/JIS. Erfahrung in der Auswahl und Abwägung zwischen verschiedenen Transportmanagementsystemen. Senior Erfahrung im Value Stream Management Umfeld.
Dauer: 6-9 Monate+. Einsatzort: D6, & Remote. Starttermin: Asap.
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Wir suchen eine flexible, erfahrene Persönlichkeit, die unsere Gäste begeistert und den Ablauf unserer Veranstaltungen professionell steuert. Die Position ist saisonal von April bis September 2026 angesetzt.
Aufgaben: Operative Leitung des gesamten Locationbetriebs vor Ort, einschließlich Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Events. Personalmanagement und -führung. Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs aller Events sowie eines sehr hohen Servicestandards. Gewährleistung der Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards.
Anforderungen: Du hast eine abgeschlossene gastronomische AusbilDung (z.B. Restaurantfach, Hotelfach oder vergleichbar). Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und brennst für herausragenden Kundenservice. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder Eventbranche. Du besitzt starke Führungsfähigkeiten und kannst ein Team motivieren und entwickeln. Du überzeugst Durch ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Du besitzt unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden. Du bist belastbar und behältst auch in unvorhergesehenen Situationen einen kühlen Kopf. Du bringst Verantwortungsbewusstsein und Integrität mit. Du bist flexibel und bereit, an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden zu arbeiten. Deutsch beherrschst du fließend in Wort und Schrift, in Englisch kannst du dich sehr gut verständigen. Du besitzt einen Führerschein Kl. B.
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