Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs schriftlicher Prüfungen im Team. Vorbereitung der Klausurräumlichkeiten und verantwortungsvolle Beaufsichtigung unserer Klausurteilnehmer/innen. Kontrolle der Identität unserer Klausurteilnehmer/innen. Nachbereitung wie Einsammeln der Klausuren, Protokollierung des Klausurtermins und Rückmeldung an das Prüfungsamt
Anforderungen: Erfahrungen im Prüfungswesen sind wünschenswert (insb. pensionierte Lehrkräfte, aktive Lehrer/innen oder Masterstudent/innen anderer Hochschulen). Verlässliche zeitliche Verfügbarkeit, insbesondere samstags zwischen 7:30 Uhr und 12:00 Uhr. Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion. Sorgfältigkeit, Genauigkeit und Pünktlichkeit. Verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
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Gesamtverantwortung für das Daten- und Dokumentenmanagement in Projekten. Sicherstellung einer aktuellen, qualitätsgesicherten Document Delivery List (DDL). Aufbau und Pflege strukturierter Ablagen inkl. Revisionsständen und konsistenter Metadaten. Formale Prüfung von Dokumenten sowie Weiterleitung zur technischen Prüfung. Dokumentation von Prüfergebnissen, Kommentaren und Issues in den eingesetzten Systemen. Zusammenstellung, Prüfung und vollständige Dokumentation von Übergabepaketen. Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsanforderungen und Governance Vorgaben. Steuerung und Koordination aller am Dokumentenmanagement beteiligten Rollen. Fachliche Führung und Priorisierung von Aufgaben im Dokumentenmanagement. Abstimmung mit internen Fachstellen und externen Lieferanten zu ein- und ausgehender Dokumentation. Mitarbeit im Projekt-Setup sowie Verantwortung für Betrieb und Konfiguration von tpCDE-Systemen. Bearbeitung von Change- und Service-Requests im tpCDE-Umfeld. Verantwortung für Benutzer- und Rollenmanagement. Anwendung und Durchsetzung normbasierter Dokumentenklassifikationen (DCC). Mitwirkung an Kosten-, Risiko- und Qualitätssteuerung innerhalb der Projekte.
Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Daten- und Dokumentenmanagement von Projekten (Infrastruktur, Energie oder Industrie) mit > 5.000 Dokumenten pro Jahr. Kenntisse im Dokumentenmanagement. Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. IPMA, PMI oder vergleichbar). Nachweisliche Projekterfahrung im aktiven Betrieb von tpCDE-Systemen, inkl.: Projekt-Setup, Change- und Service-Requests, Benutzer- und Rollenmanagement sowie Konfigurations- und Betriebsverantwortung. Nachweisbare Erfahrung mit normbasierten Document Classification Codes (DCC). Projekterfahrung im Umfeld von DC-Infrastruktur-, Konverter- oder Linienbauprojekten. Strukturierte Vorgehensweise zur MDR-/MDL-Governance.
Einsatzort: D9 Bayreuth / hybrid. Start: April 2026. Laufzeit: 33 Monate++. Bewerbungsfrist: 30.01.2026.
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You supervise and coordinate on-site activities related to distributed control systems and automation in close cooperation with site management and contractors. You ensure the correct implementation, configuration and commissioning support of DCS-related systems in accordance with project specifications and standards. You act as the technical point of contact on site for PCS 7, virtualization and automation-related topics. You monitor contractor activities, identify deviations or technical issues at an early stage and support their clarification and resolution. You ensure compliance with quality, safety and schedule requirements within your scope of responsibility. You support testing, troubleshooting and handover activities of automation systems during project execution. You coordinate interfaces between automation systems and other disciplines involved in the project.
Requirements: You hold a degree in Electrical Engineering (m/w/d), Automation Engineering (m/w/d), Control Engineering (m/w/d) or a comparable technical qualification. You have solid professional experience as a DCS Supervisor, Automation Engineer or in a comparable role within industrial projects. You have expert knowledge of Siemens PCS 7 and are experienced in working with Simatic Manager. You are familiar with Siemens SiVaaS virtualization concepts and their application in industrial automation environments. You have practical experience with WinCC and the use of APL with CMTs, ideally within a Linde library environment. You have sound knowledge of Profinet communication and Modbus communication. You ideally have experience with TIA Portal and Orbit 60. You ideally hold a certification for safety programming using Siemens F-Systems. You are fluent in English and are able to communicate confidently in an international project environment. You ideally have German language skills.
The project is scheduled to start in March 2026 and will run for at least 6+ months (with the option to extend). The position requires a commitment of 48 hours per week in Boden / Schweden.
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Individuelle Betreuung und Coaching von Teilnehmern, je nach persönlicher Situation und Karrierezielen. Durchführung von Online-Einzelcoachings zur beruflichen Neuorientierung und Karriereentwicklung. Unterstützung bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen. Training von Vorstellungsgesprächen und Vermittlung von Bewerbungstechniken. Entwicklung maßgeschneiderter Bewerbungsstrategien, passend zur aktuellen Marktsituation. Beratung zu Karriereoptionen, Branchenwechsel und Weiterentwicklung.
Anforderungen: Abgeschlossenes Masterstudium. Mehrjährige Berufserfahrung in Großunternehmen. Erfahrung in der Personalberatung, Personalentwicklung oder als Coach. Fundiertes Wissen über Personalauswahlprozesse und Rekrutierungskriterien. Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes und Bewerbungscoaching. Zertifizierung im systemischen Coaching oder Bereitschaft, diese zu erwerben. Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
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Zur Unterstützung unserer Anwendungsberatung suchen wir erfahrene Köchinnen und Köche bzw. Gastronomen/innen, die für uns bundesweit in verschiedenen Regionen Deutschlands tätig werden.
Aufgaben: Durchführung theoretischer und praktischer Geräte-Einweisungen beim Kunden vor Ort. Einsätze auf Messen (Vor- und Zubereitung von Speisen). Leitung von Workshops.
Anforderungen: Langjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie und/oder Gemeinschaftsverpflegung. Erfahrung im Umgang mit Kombidämpfern. Flexibilität in Arbeits- und Einsatzzeiten. Gültige Fahrerlaubnis für Deutschland. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
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Für unseren Kunden, eine international tätige Marketingagentur, suchen wir ab sofort einen Interim MS Dynamics 365 Finance Manager (m/w/d).
Aufgaben: Gesamtverantwortung für die finanzseitige ERP-Migration von SAP zu MS Dynamics 365. Analyse und Bewertung bestehender Finance-Prozesse und Systemlandschaften. Fachliche Steuerung der Implementierung inkl. Testing und Go-Live-Begleitung. Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs im laufenden Finanzbetrieb. Enge Zusammenarbeit mit IT, externen Dienstleistern und Finance-Stakeholdern. Praxisnahe Schulung und Befähigung der Finance-Mitarbeitenden. Entlastung der Finanzabteilung während der Umstellungsphase.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Interim Finance Manager in ERP-Transformationsprojekten. Nachweisliche Einführung von MS Dynamics 365 im Finance-Umfeld (idealerweise ab Analyse & Planung). Erfahrung in der Migration von SAP auf MS Dynamics 365 wünschenswert (alternativ: Migration auf MS Dynamics aus einem anderen ERP mit fundierter SAP-Erfahrung). Starkes Prozessverständnis im Finanzwesen, z.B. Accounting, Controlling, Closing. Hands on Mentalität, kein reiner Berateransatz. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Implementierungspartnern.
Start: flexibel, bevorzugt Q1. Laufzeit: 3-6 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Teilzeit oder Vollzeit möglich. Einsatzort: Hamburg (40% remote)
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We are currently seeking linguists in the following language combinations: English into Brazilian Portuguese, Spanish LATAM, Spanish Spain, Italian, Korean, French, German, and Polish.
Tasks: Translating and proofreading content primarily related to Blizzard video games (World of Warcraft, Hearthstone, Overwatch 2, and/or Diablo Immortal)
Skills: Excellent skills in target language. Excellent skills in source language. Translation and Proofreading experience required. Experience of translation and proofreading content related to video games. Knowledge of CAT tools (in particular memoQ, Phrase, and Smartling). Knowledge of Plunet TMS. Games translation or avid gaming experience on Blizzard video games (World of Warcraft, Hearthstone, Overwatch 2, and/or Diablo Immortal). Available to work during Central European Time (CET). Available to work on Weekends and Bank holidays.
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Für ein laufendes Automotive-BMS-Projekt suchen wir einen erfahrenen Projekt-Manager mit tiefem technischen Verständnis für Battery Management Systeme (BMS). Die Person übernimmt die Rolle des SPOC (Single Point of Contact) und ist die zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen dem externen Automotive OEM (Kunde), dem internen deutschen Team (ca. 15 Personen), dem internen indischen Team (ca. 20 Personen). Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die technische Klärung im Bereich Battery Management Systeme (BMS) sowie für das übergreifende Projektmanagement. Dazu gehören die strategische Steuerung, die Koordination aller beteiligten Teams und die Sicherstellung einer transparenten, strukturierten Kommunikation zwischen allen Stakeholdern.
Aufgaben: Hauptansprechpartner für den externen OEM. Sicherstellung eines konsistenten Informationsflusses zwischen allen Teams. Eskalationsmanagement, Statusreports, Klärungen und Abstimmungen. Technische Entscheidungen und Anforderungen fachlich einordnen und vertreten. Planung, Priorisierung und Delivery-Management. Führung und Koordination internationaler, verteilter Teams.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Automotive BMS. Fundiertes Wissen zu HV-Batteriesystemen, Diagnose-, Safety- und Monitoring-Konzepten. Kenntnisse relevanter Standards (ISO 26262, ASPICE). Erfahrung als SPOC und in der Steuerung internationaler Teams. Sehr gute Englischkenntnisse, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke. Bereitschaft zur On-Site-Präsenz in Darmstadt (insbesondere zu Beginn)
Projektort: Darmstadt (On-Site zu Beginn, später hybrid möglich). Start: asap. Laufzeit: ca. 12–15 Monate.
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Für den Ausbau unseres Angebots im Bereich Sprachen suchen wir derzeit nach Verstärkung als Dozenten (m/w/d) für Englisch in der Erwachsenenbildung.
Aufgaben: Es handelt sich um Sprachkurse für Englisch mit dem Ziel des nachträglichen Erwerbs eines Schulabschlusses (Erster bis Mittlerer Schulabschluss). Gestaltung von interessanten und methodenreichen Lehrveranstaltungen für die Teilnehmenden.
Anforderungen: Staatsexamen für das Unterrichtsfach Englisch für die Sekundarstufe I oder ein entsprechender Diplom-/Master- oder Magister-Abschluss, wünschenswert sind zudem Erfahrungen im Bereich Sprachkurse und Erwachsenenlehre. Freude an der Arbeit mit Menschen.
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Mitgestaltung von Organisationsstrukturen, insbesondere bei der Umsetzung einer Matrixorganisation. Entwicklung und Steuerung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Linien- und Programmorganisation. Koordination und Organisation von Formaten zum Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen Organisationseinheiten. Moderation regelmäßiger Abstimmungsrunden und Funktion als Schnittstelle zwischen verschiedenen Programmakteuren. Früherkennung von Widerständen und Bedenken sowie Entwicklung von Lösungsansätzen zur Förderung der Change-Akzeptanz in Abstimmung mit Senior-Rollen. Begleitung von Kulturwandelprozessen und Förderung Cross-funktionaler Zusammenarbeit. Stärkung einer konstruktiven Feedback- und lernorientierten Fehlerkultur. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und Prozessen. Fachliche Zuarbeit zur Unterstützung von Projektleitenden. Konzeption, Organisation und Moderation interaktiver Workshops und Veranstaltungsformate. Operative Koordination eines Organisationsentwicklungs-Teams und erste Ansprechperson für laufende OE-Aktivitäten. Aufbau und Aktivierung eines Change-Netzwerks sowie Einbindung von Multiplikatoren als Change-Botschafter. Stärkung kundenorientierter Arbeitsweisen innerhalb von Operations-Teams. Umsetzung von Change- und Kommunikationsinstrumenten (z.B. Personas, FAQs, Fallbeispiele, Quiz-Formate, Dialog- und Kommunikationsformate, Pulse Checks, Newsletter, Mediationen).
Anforderungen: Hochschulabschluss (Uni/FH) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Psychologie, Sozial- oder vergleichbare Wissenschaften. Mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Großprojekten. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Change Management. Nachgewiesene Expertise in Kommunikation und Mediation, insbesondere im Umgang mit kritischen Stakeholdern. Relevante Zertifizierungen, z.B. IPMA Level D, PMP oder Change-Management-Zertifizierung (z.B. Prosci). Sehr gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen. Kenntnisse im Einsatz von KI-Tools (z.B. ChatGPT, Claude). Erfahrung mit OKR (Objectives and Key Results). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Einsatzort: D9 Bayreuth / hybrid. Start: März 2026. Laufzeit: 12 Monate++. Bewerbungsfrist: 01.01.2026.
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Wir haben uns auf die Vermittlung von Ärztinnen und Ärzten spezialisiert und suchen einen engagierten und ergebnisorientierten Personalvermittler (m/w/d) , der unser Team verstärkt und dabei hilft, talentierte Medizinerinnen und Mediziner mit passenden Stellen zu verbinden.
Aufgaben: Akquise von Ärztinnen und Ärzten. Identifikation von potenziellen Kandidaten durch gezielte Recherche und Netzwerkarbeit. Ansprache von Medizinern in der eigenen Datenbank und in den sozialen Medizin. Durchführung von Erstgesprächen. Bedarfsanalyse und Matching. Abstimmung mit medizinischen Einrichtungen, um deren Anforderungen an Ärzteprofile zu verstehen. Präzises Matching von Ärzten mit den Anforderungen der offenen Positionen. Betreuung des Vermittlungsprozesses. Begleitung der Ärzte und medizinischen Fachkräfte während des gesamten Vermittlungsprozesses. Koordination von Vorstellungsgesprächen, Vertragsverhandlungen und Onboarding.
Anforderungen: Sie weisen als Freelancer mehrere Auftraggeber vor. Sie sind kommunikativ und überzeugend. Sie sind selbstständig und engagiert. Sie sind zuverlässig und pflichtbewusst.
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Für ein großes Energieinfrastrukturprojekt suchen wir zum 01.02.2026 eine Stellvertretende Projektleitung im Kabeltiefbau (m/w/d). Der Arbeitsort wäre zu ca. 80% in Glückstadt.
Aufgaben: Zentrale technische Vertretung des Bauherrn gegenüber verschiedenen Stakeholdern im Bereich Kabeltiefbau. Verantwortung als erste Ansprech-, Entscheidungs- und Eskalationsebene für vielfältige technische und organisatorische Themen. Steuerung, Überwachung und Koordination verschiedener Stakeholder. Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz. Leitung von Baubesprechungen. Pflege, Überwachung und Fortschreibung von Bauzeiten- und Baukostenplänen. Durchführung und Dokumentation von Freigaben, Prüfungen und Abnahmen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Projektleitung von Infrastrukturprojekten. Bautechnische Projekterfahrung während der Bauphase. Idealerweise Erfahrungen im Bereich Leitungsbau. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Werden Sie Teil unseres bundesweiten Netzwerks an Objektbesichtigern - Sie erhalten klar definierte Aufträge, arbeiten eigenständig vor Ort und bestimmen selbst, wann und wie viele Einsätze Sie übernehmen möchten.
Aufgaben: Durchführung von standardisierten Objektbesichtigungen für Immobilienbewertungen (Innen- und Außenbesichtigungen). Erhebung relevanter Daten und Zustandsmerkmale vor Ort (Außenansicht, Umgebung, Zugänglichkeit, Ausstattung, Fotodokumentation etc.). Eigenständige Dokumentation und Erstellung von Besichtigungsprotokollen per App - keine Gutachtenerstellung. Verlässliche Rückmeldung nach Durchführung der Besichtigung.
Anforderungen: Immobilienhintergrund - Erfahrung oder Ausbildung im Bereich Immobilien, Bauwesen o.ä. (Immobilienmakler:in, Immobilienfinanzierer:in, Bauingenieur:in, Gutachter:in o.ä.). PKW-Führerschein & regionale Mobilität. Zuverlässige, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit Smartphone oder Tablet & App Anwendungen zur digitalen Erfassung. Freundliches Auftreten & Kommunikationsstärke.
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Analyse und Bewertung von Unternehmen im Kontext Nachfolge, Beteiligung und Wachstum. Operative Mitarbeit an Scans, Scores und Strukturierungsprojekten. Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Unternehmer und Investoren. Strukturierung von Daten, Informationen und Ownership-Logiken. Enge Zusammenarbeit mit Principals an realen Transaktionen. Verantwortung für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit der Ergebnisse.
Anforderungen: Unternehmerisches Mindset – du arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Starkes analytisches Denken und saubere Arbeitsweise. Wirtschaftlicher Hintergrund (Praxis oder Studium). Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen statt Aufgaben "abzuarbeiten". M&A-, Finance- oder Beratungsnähe von Vorteil, aber kein Muss.
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Für einen meiner besten Kunden aus dem Bereich des E-Commerce suche ich einen technischen Application Manager, der das bestehende Team interimsmäßig engagiert unterstützt.
Aufgaben: Hands-On Betrieb & Monitoring von Finance-Applikationen inkl. Incident- und Problem-Management. Betreuung von Vertragsverlängerungen/-verhandlungen für die Finance IT-Systeme. Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs finanzbezogener Applikationen (z.B. SAP, Lucanet, TravelPerk, Yokoy, Kendox etc.) sowie von Payment-Service-Providern (z.B. Stripe, GoCardless etc.). Führung eines 3-Personen-Teams, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von IT-Application-Managern, das den 1st- und 2nd-Level-Support für Finance-Applikationen verantwortet.
Anforderungen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Application Manager im Bereich Finance. Nachweisbare Erfahrung als Teamlead. Gutes technisches Verständnis, insbesondere für Schnittstellen, Datenflüsse, APIs und Systemlandschaften. Erfahrung mit Finance- oder Payment-Systemen im E-Commerce (z.B. PSPs, ERP, Billing, Accounting-Flows). Sehr gutes Verständnis von Finanzprozessen wie Accounting, Controlling, Financial Reporting. Erfahrung mit ERP-Systemen und Workflow-Tools für Rechnungs- und Spend-Management (z.B. SAP, Lucanet, Kendox, Yokoy). Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (z.B. ITIL)
Start: ab dem 12.01.2026, spätestens 01.02.2026. Auslastung: 3-5 Tage/Woche, gern Vollzeit. Laufzeit: 3-6 Monate mit Option auf Verlängerung. Standort: 100% Remote, ggf. in Berlin. Projektsprache: Deutsch und Englisch.
Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.
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Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Mobilität und Infrastruktur suchen wir idealerweise zum 1. Februar 2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Durchführung von Baustellenführungen.
Aufgaben: Koordination und Durchführungen von Besucher/innenführungen über die Großbaustelle der Leverkusener Autobahnbrücke über den Rhein. Vermittlung technischer und projektbezogener Inhalte anhand eines stationsbasierten Leitfadens.
Anforderungen: Interesse an Infrastruktur- und Bauprojekten und grundlegende Fachkenntnisse im Bau- oder Verkehrswesen, idealerweise dem Straßen- und Brückenbau oder Erfahrung in der Beteiligung sowie Vermittlung von technischem Wissen bei Infrastrukturprojekten (etwa im Rahmen von Führungen). Freude daran, komplexe technische Inhalte verständlich und lebendig zu vermitteln. Wünschenswert: Erste Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit oder Wissensvermittlung, beispielsweise aus vorherigen Tätigkeiten, dem Studium oder vorherigen Praktika. Erste Berührungspunkte zu Beteiligungsprojekten und der Moderation kleinerer Gruppen.
Wir bieten 1-3 Baustellenführungen pro Monat (März bis November) für ca. 15-20 Stunden im Monat, abhängig von der Zahl der begleiteten Führungen. Flexible, aber gut planbare Arbeitszeiten und eine Bezahlung über dem Mindestlohn.
Wir freuen uns über ein Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre Zeugnisse per Email.
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Wir suchen qualifizierte Partner/innen, die sowohl Objektbesichtigungen als auch die Erstellung von Gutachten für die Beleihungswertermittlung übernehmen mit freier Zeiteinteilung, klaren Prozessen und einer Vergütung pro Auftrag.
Aufgaben: Durchführung von Besichtigungen vor Ort (inkl. Fotodokumentation und Zustandserhebung). Eigenständige Erstellung qualifizierter Beleihungswertgutachten nach vorgegebenem Bewertungsstandards unserer Auftraggeber. Kommunikation bei Rückfragen zur Bewertung mit dem internen Team. Fristgerechte Übermittlung der Ergebnisse über digitale Systeme.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung und Zertifizierung als Sachverständige/r gemäß DIN EN ISO/IEC 17024 für die Erstellung von Beleihungs- und Verkehrswert, z.B. durch HypZert, DIA oder vergleichbaren durch die DAkkS akkreditierten Zertifizierungsstelle. Fundierte Berufserfahrung im Bereich Immobilienbewertung. PKW-Führerschein und regionale Mobilität. Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Dokumentation und Gutachtenerstellung.
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Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir Sie ab sofort als Pojektkoordinatorin (m/w/d) Buchwerkstatt mit einem Umfang von ca. 15 Stunden pro Woche.
Aufgaben: Organisation, Durchführung und Begleitung von Veranstaltungen außerhalb der regulären Öffnungszeiten der benachbarten Kita – insbesondere an Samstagen sowie an ausgewählten Nachmittagen. Mitarbeit bei der Auswahl, Planung und Umsetzung eines vielseitigen Angebots für Kinder, Familien und Interessierte im Quartier. Regelmäßige Betreuung von Schmökerzeiten, Leseformaten und Mitmachangeboten in der Buchwerkstatt. Bewerbung der Angebote im Umfeld des Elbe Einkaufszentrums sowie aktive Ansprache von Familien, Schulen und lokalen Einrichtungen. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Literatur- und Buchnetzwerken, Verlagen, Buchhandlungen sowie kulturellen Initiativen in Hamburg. Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei Social-Media-Aktivitäten.
Anforderungen: Sie verfügen über Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Literatur/Kinderbuch, kulturelle Bildung, Veranstaltungsorganisation, soziale Arbeit, Bibliothekswesen, Pädagogik oder Projektarbeit. Zudem haben Sie Erfahrung in der Organisation, Begleitung und Durchführung von kulturellen oder pädagogischen Angeboten – idealerweise mit Bezug zu Literatur, Leseförderung oder kultureller Bildung. Sie haben Freude daran, Menschen für Bücher, Geschichten und kulturelle Angebote zu begeistern und einen offenen, lebendigen Ort der Begegnung mitzugestalten. Ihr Hintergrund kann dabei vielfältig sein, z.B. als Autor:in, Student:in, Pädagog:in, Kulturarbeiter:in oder aus der Buchbranche. Sie treten souverän, freundlich und wertschätzend auf, bauen Kooperationen aktiv auf und pflegen diese. Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich, denken unternehmerisch und planen sowie steuern Projekte selbstständig. Zudem sind Sie flexibel, insbesondere bei Einsätzen an Samstagen. Sie bringen idealerweise Erfahrungen aus Kulturarbeit, Sozialraumprojekten, Bibliotheken, der Buchbranche oder pädagogischen Kontexten mit. Sie interessieren sich für die Lebenswelt von Kindern und Familien und haben Freude daran, Angebote niedrigschwellig und zugänglich zu gestalten.
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Du führst rein erfolgsbasiert Nachfolge-, Beteiligungs- und Transaktionsprozesse auf Augenhöhe mit Unternehmern und Investoren.
Aufgaben: Führung und Steuerung komplexer Nachfolge- und Transaktionsprozesse. Strukturierung von Ownership-, Beteiligungs- und Entscheidungsmodellen. Verantwortung für Investorengespräche, Verhandlungen und Abschlüsse. Sparringspartner für Unternehmer, Gesellschafter und Investoren. Qualitätssicherung über alle Projektphasen. Aktiver Ausbau des Dealflows im VALENTYR-Ökosystem.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in M&A, Corporate Finance, Beteiligungen oder Unternehmertum. Souveränität im Umgang mit Geschäftsführern, Gesellschaftern und Investoren. Unternehmerische Haltung: Ergebnis vor Absicherung. Entscheidungsstärke, Klarheit und Verlässlichkeit. Keine Angst vor leistungsabhängiger Vergütung.
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Wir suchen Auditor/innen für nachfolgende Standards/Regelwerke und mit einem Zeitbudget ab 10 Audittagen pro Jahr: ISO 9001 in Kombination mit ISO 14001, ISO 45001, ggf. mit weiterem Schwerpunkt SCC, SCL, ISO 37001 und/oder ISO 37301, BNB (Bewertungssystem nachhaltiges Bauen), LNB-QNG (Leitfaden nachhaltiges Bauen – Qualitätssiegel nachhaltige Gebäude)
Aufgaben: Planung, Vor- und Nachbereitung von Audits unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben sowie der internen Verfahren. Terminabstimmung, Auditplanabstimmung mit Kunden und dem Auditoren-Team. Umsetzung und Leitung von Audits (Audit-Teamleiter oder als Co-Auditor) vor Ort bei Kunden sowie Erstellen von Auditberichten. Durchführung von Witnessaudits oder Monitoringaudits. Bei Bedarf fachliche Unterstützung der Zertifizierungsstelle bei vertrieblichen Aktivitäten im Bestandsgeschäft und Neugeschäft.
Anforderungen: Hochschulabschluss im naturwissenschaftlich / technischen Bereich (idealerweise mit Bezug zum Bauwesen). Möglich sind auch Qualifikationen als Meister/staatlich geprüfte Techniker. Theoretische und praktische Ausbildung zum Leitenden Auditor ist von Vorteil (bei Bedarf bildet unser Mandant auch aus). Mehrfachqualifikation für verschiedenen Regelwerke ist wünschenswert, aber nicht zwingend. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse. Kommunikationsstärke, empathisches und zugewandtes Auftreten. Reisebereitschaft und Belastbarkeit.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Gründer:innen auf ihrem Weg zu begleiten.
Aufgaben: Individuelle Begleitung von angehenden Gründer:innen im Rahmen geförderter Existenzgründungscoachings (z.B. AVGS). Durchführung von Gründungs- und Potenzialanalysen sowie Einschätzung der persönlichen und fachlichen Gründereignung. Unterstützung bei der Entwicklung, Strukturierung und Überarbeitung von Geschäftsideen. Begleitung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Businessplänen. Unterstützung bei Finanzplanungen (z.B. Kosten-, Umsatz- und Liquiditätsübersichten). Vorbereitung auf Gespräche mit Kostenträgern, Banken oder Behörden. Dokumentation der Coachingprozesse gemäß AZAV-Vorgaben. Austausch und Zusammenarbeit mit unserem Team.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung im Existenzgründungscoaching oder in der Begleitung von Gründungsvorhaben. Sehr gute Kenntnisse rund um Gründungsprozesse, Businesspläne und Selbstständigkeit. Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie realistische Einschätzung von Geschäftsideen. Empathische, klare und motivierende Gesprächsführung. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Dokumentation. Idealerweise Erfahrung mit AVGS-Coachings und AZAV-Rahmenbedingungen.
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Ziel des Projekts ist die Sicherstellung einer stabilen, regulatorisch konformen und effizienten Betriebsführung im Zentralen Ausgliederungsmanagement. Dazu gehören die Entlastung des Linienbetriebs, die Qualitätssicherung bestehender Prozesse sowie die gezielte Unterstützung bei Projektthemen, insbesondere zur Umsetzung der DORA-bezogenen Anforderungen. Durch enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und operativen Teams soll eine praxisnahe, nachhaltige und zukunftsfähige Lösung geschaffen werden.
Aufgaben: Unterstützung des Zentralen Ausgliederungsmanagements bei der täglichen operativen Arbeit. Sicherstellung, Dokumentation und Qualitätskontrolle von IKT-Dienstleistungen und ausgelagerten Prozessen gemäß interner Richtlinien sowie VAIT- und DORA-Anforderungen. Mitarbeit bei der Abstimmung und Kommunikation mit Fachbereichen sowie Informationssicherheits- und Compliance-Teams. Beitrag zur Weiterentwicklung des zentralen Ausgliederungsmanagement-Tools, inklusive Prozessoptimierung, Verbesserung der Datenqualität und Reporting. Unterstützung bei der Aktualisierung der sfO-Dokumentation im DORA-Kontext (Richtlinien, Arbeitsunterlagen, End-to-End-Prozesse) und Sicherstellung der Abstimmung mit der Third-Party-Risk-Strategie. Enge Kooperation mit internen Schnittstellen wie Risikomanagement, Datenschutz, IT, Einkauf und Revision. Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von internen Audits sowie externen Prüfungen.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Umfassendes Wissen im Ausgliederungsmanagement, im Management von Drittparteienrisiken sowie in IT-Compliance für Versicherungen. Praktische Erfahrung in der Betreuung ausgelagerter Leistungen, inklusive Dokumentation, Vertragsmanagement, Nachverfolgung und Reporting. Fundierte Kenntnisse regulatorischer Vorgaben wie DORA, MaRisk, VAIT, BAIT, EBA/EIOPA Guidelines sowie relevanter RTS/ITS. Fähigkeit, sich schnell in bestehende Governance-Strukturen einzuarbeiten und selbstständig zu arbeiten. Vertrautheit mit der Dokumentenpyramide und sfO-Richtlinien sowie deren Zusammenhänge. Erfahrung im Einsatz von Tools zur Prozessunterstützung, Datenpflege und Reporting im Ausgliederungsmanagement. Sicheres Projekt- und Stakeholdermanagement in stark regulierten Bereichen (Compliance, IT, Einkauf, Revision)
Standort: Frankfurt, Hybrid. Start: Ende Januar 2026. Laufzeit: 105 PT, Option auf Verlängerung.
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Wir suchen aktuell nach tatkräftiger Unterstützung für Arbeiten auf diversen Events und Festivals - deutschlandweit.
Anforderungen: Führerschein Kl. B oder höher. Reisebereitschaft. Motivation, an interessanten Projekten teilzunehmen. Fähigkeit, kleine Jobs und Aufbauten auszuführen.
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In meinem Lager in Edenkoben befinden sich rund 500 Quadratmeter echte Vintage-Schätze. Neu eingetroffene Möbel werden dort aufbereitet, gepflegt oder repariert. Außerdem fallen praktische Aufgaben wie Umsortieren des Lagerbestands, das Aufbauen kleinerer Möbelstücke oder Regale sowie das sichere Verpacken für den Versand an.
Aufgaben: Aufbereitung von Vintage-Möbeln (Reinigen, Pflegen, kleinere Reparaturen). Mithelfen beim Sortieren und Strukturieren des Lagers. Aufbau und Demontage einzelner Möbelstücke oder Regale. Sorgfältiges Verpacken von Möbeln für den Versand. Allgemeine Unterstützung rund um neue Ware im Lager.
Anforderungen: Du magst Vintage & Design- am besten mit echter Begeisterung. Handwerkliches Talent oder Erfahrung im Bereich Möbelmontage / Schreinerarbeiten. Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Spaß am Anpacken.
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Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Agile Coach (m/w/d)
Aufgaben: Unterstützen von Transformationen nach SAFe (Launch von ARTs, Change Agent, Trainer und Coach von Spezialrollen. SPC Zertifizierung; Persönliche Erfahrung im Ausführen von Spetialrollen (Scrum Master, Product Management, Product Owner, RTE), Grosser Erfahrungsnachweis in den Change Management Themen und Aspekten einer Agilen Transformation. SAFe, Lean Management, Change Management, JIRA/Confluence, piplanning.io, Fähigkeit als Trainer, Consultant, Mentor und Coach zu arbeiten. Hohes Mass an Selbstorganisation, ausgeprägte Empathie, ausgeglichen aber zielorientiert, Umsetzungsstark, Pragmatiker. Keine Neulinge, sondern nur Kandidaten mit einer langjährigen Praxiserfahrung in der skalierten agilen Transformation nach SAFe.
Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung als Agile Coach und als Transformation Coach. SPC Zertifizierung. Persönliche Erfahrung im Ausführen von Spezialrollen (Scrum Master, Product Management, Product Owner, RTE). Grosser Erfahrungsnachweis in den Change Management Themen und Aspekten einer Agilen Transformation. Erfahrung mit SAFe, Lean Management, Change Management, JIRA/Confluence, piplanning, usw. Fähigkeit als Trainer, Consultant, Mentor und Coach. Hohes Mass an Selbstorganisation, ausgeprägte Empathie, ausgeglichen aber zielorientiert. Langjährige Praxiserfahrung in der skalierten agilen Transformation nach SAFe. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsort: Luzern, Schweiz. Startdatum: Januar 2026. Laufzeit: 6 Monate mit Option.
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Wir suchen zum 1. Januar 2026 eine:n engagierte:n und erfahrene:n projektbezogene:n Veranstaltungsorganisator:in - Schwerpunkt der Arbeit ist in enger Zusammenarbeit mit dem Team die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unseres Kinos.
Aufgaben: Einholen von Genehmigungen für das Kino. Organisation der Plakatierung und Programmheftverteilung. Absprachen und Koordination der teils gemeinsamen Nutzung des Veranstaltungsortes mit städtischen. Ämtern und dem Music Circus Concertbüro Stuttgart. Beschaffung von Infrastruktur und Technik für die Durchführung der Veranstaltung. Materiallogistik und Lagermanagement. Koordination und Verantwortung des Auf- und Abbaus der Veranstaltung mit ehrenamtlichen Teams. Betreuung der Veranstaltung vor Ort über den gesamten Zeitraum. Nachbereitung der Veranstaltung, Abrechnung. Akquise von Anzeigenkund:innen, Standbild- und Filmwerbung.
Anforderungen: Organisationstalent sowie strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in Abstimmung mit dem Team. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsstärke. Offene Fehlerkultur und Lust neuen Herausforderungen positiv zu begegnen. Hohe Flexibilität und Belastbarkeit (Arbeitszeiten auch abends und an Wochenenden). Lust auf die Arbeit in einem Kulturverein und Freude am Umgang mit Gästen und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen. Hands-on-Mentalität. PKW-Führerschein.
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Überwachung von Hook-up-Arbeiten und Rohrleitungsbau. Sicherstellung von Qualitäts- und HSE-Standards. Erstellung und Prüfung von Rechnungen und Projektkosten. Dokumentation sowie Abstimmung mit Kunden und Lieferanten.
Anforderungen: Technisches Verständnis für Kunststoff, Rohrleitungsbau und Zeichnungen. Erfahrung im Shopfloor sowie in kaufmännischen Prozessen. Selbstständige Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Start: ab sofort. Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Dresden vor Ort.
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Für unseren lebendigen und familienfreundlichen Campingplatz suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen, die mit ihren Angeboten zur Unterhaltung und Bespaßung unserer Gäste beitragen möchten.
Aufgaben: Animation & Freizeit, Sport- & Bewegungsangebote (Yoga, Fitness, Tanz, Wassersport etc.), kreative Angebote (Basteln, Malen, Workshops), Musik, Kunst & Entertainment, Kinder- & Familienprogramme, Natur-, Abenteuer- & Erlebnisangebote.
Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen & Gästen. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Professionalität. Passende Qualifikationen je nach Angebot.
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Wir suchen Trainer/Dozenten (m/w/x) für ITIL® 4 Foundation und/oder PRINCE2® 7 Foundation & Practitioner für Einsätze im geförderten Bildungsbereich.
Aufgaben: Durchführung von Online-Live-Trainings. Unterricht & Prüfungsvorbereitung für ITIL® 4 und PRINCE2® 7. Vor- und Nachbereitung der Trainings. Betreuung und Beratung der Teilnehmenden.
Anforderungen: Formelle pädagogische Eignung (Ausbildereignung IHK oder gleichwertiger Nachweis). Aktuelle ITIL® 4- bzw. PRINCE2® 7-Zertifizierungen. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium. mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement. Offenheit für heterogene Gruppen. Erfahrung in der Erwachsenenbildung, vorzugsweise im geförderten Bildungsbereich.
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Betriebsunterstützung im Team MWS TS im Tagesgeschäft. Bearbeitung von Störungstickets, Serviceanfragen und Changes im TS-Umfeld. Installation, Konfiguration und Betrieb von Citrix Virtual Apps. Betrieb und Weiterentwicklung von Citrix VDA (Terminalserver) und Citrix VDI (Desktops) Infrastrukturen. Durchführung von Performanceanalysen und -optimierungen. Überwachung der Einhaltung der vertraglich vereinbarten Service Level Agreements (SLAs). Dokumentation und Optimierung prozessrelevanter Services. Ansprechpartner für alle Themen rund um Citrix. Erstellung und Umsetzung von Changes.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Citrix-Infrastrukturen. Kenntnisse gängiger Citrix-Komponenten wie Netscaler, Provisioning Services, Storefront, Delivery Controller. Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen im Citrix- und Microsoft-Umfeld. Strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung.
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Du unterstützt das Team aktiv bei administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um die Personalgewinnung.
Aufgaben: Unterstützung bei der Besetzung offener Stellen. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Vorqualifizierung von Bewerberinnen und Bewerbern (Pre‑Screening). Verwaltung eingehender Bewerbungen. Vorbereitung und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen. Aktive Ansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten über Social Media. Mitwirkung im Personalmarketing. Telefonische Betreuung und Empfang von Kund:innen (remote)
Anforderungen: Interesse am Bereich Recruiting/Personalgewinnung. Gerne auch Quereinsteiger:innen. Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsfreude und Menschenkenntnis. Stabile Internetverbindung (mindestens 30 Mbit/s). Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland (sofern erforderlich)
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Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung auf Honorarbasis, die uns vor Ort bei organisatorischen und administrativen Aufgaben unterstützt. Die Tätigkeit eignet sich ideal für Personen, die vormittags Zeit haben, gerne selbstständig arbeiten und den persönlichen Kontakt mit Menschen mögen.
Aufgaben: Öffnen der Unterrichtsräume am Morgen (ca. ab 9:00 Uhr). Kurzer Check der Räumlichkeiten (Ordnung, Materialien) und ggf. kleine Handgriffe, damit alles startklar ist. Ansprechperson vor Ort für Teilnehmende und Dozent*innen. Entgegennahme von Telefonanrufen sowie Tätigen von Anrufen. Allgemeine Büro- und Organisationsaufgaben.
Anforderungen: Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise. Freundliches, offenes Auftreten. Freude am Umgang mit Menschen. Grundlegende PC- und Telefonkenntnisse. Erfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich ist von Vorteil, aber kein Muss. Ideal wäre es, wenn Sie nicht zu weit entfernt wohnen, da die Tätigkeit eine regelmäßige Präsenz vor Ort erfordert.
Einsatz überwiegend vormittags, ca. 2 Stunden pro Tag. Der Umfang richtet sich etwas nach der Saison: In Werbe- und Startphasen etwas mehr, außerhalb dieser Zeiten entsprechend weniger.
Wir freuen uns über eine kurze Nachricht mit ein paar Informationen zu Ihrer Person.
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Für meinen geschäftlichen und privaten Alltag suche ich eine zuverlässige, vertrauenswürdige persönliche Assistenz, die mir administrative Aufgaben abnimmt und mich im Tagesgeschäft entlastet - remote und ggf. teilweise vor Ort, nach Absprache.
Aufgaben: Verwaltung und Pflege meines Kalenders (Termine koordinieren, Nachfassen, Erinnerungen). Planung, Buchung und Organisation von Geschäftsreisen (Flug/ Bahn, Hotels, Transfers). Organisation von Seminaren, Veranstaltungen und Meetings. Vorbereitung, Strukturierung und Nachbereitung von Unterlagen. Sichtung, Sortierung und Priorisierung von E-Mails. Selbstständiges Beantworten von E-Mails nach Briefing bzw. Vorlage. Kommunikation mit Kund:innen, Dienstleister:innen, Partnern. Vorbereitung der Buchhaltung (Belege sammeln, sortieren, vorbereiten für DATEV/Steuerberater). Koordination und Kommunikation mit Steuerberater und Anwalt. Koordination von Terminen des täglichen Lebens (z.B. Arzttermine, Handwerker etc.). Organisation und Koordination von Dienstleistungen (z.B. Auto in die Werkstatt bringen, Abhol- und Bringdienste, kleinere Besorgungen). Unterstützung bei persönlicher Planung (z.B. Urlaubsplanung, private Projekte). Nach Absprache: Übernahme weiterer Aufgaben, die im Rahmen des wachsenden Unternehmens anfallen, eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen und Prozessen gerne gesehen.
Anforderungen: Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre (BWL), (Wirtschafts-)Informatik, Medien/Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit wirtschaftlichem, organisatorischem oder IT-/Medien-Bezug. Du arbeitest sehr strukturiert, zuverlässig und sorgfältig. Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für dich selbstverständlich. Du hast Freude an Organisation, Kommunikation und daran, Dinge "vom Tisch zu schaffen”. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (E-Mail, Kalender, Office/Google Workspace, Excel etc.). Gute Ausdrucksweise in Deutsch (Wort & Schrift), Englischkenntnisse sind von Vorteil. Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise – du denkst mit und fragst nicht nur, sondern schlägst auch vor.
Bitte sende mir folgende Unterlagen als eine PDF-Datei per E-Mail: Motivationsschreiben (kurz & prägnant: warum du gut zu dieser Rolle passt), Lebenslauf (inkl. Studiengang, aktuelles Semester bzw. Abschluss, relevante Erfahrungen) sowie deine gewünschte Vergütung.
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Wir sind ein zuverlässiges Reinigungsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte Mitarbeiter/innen für öffentliche Ausschreibungen.
Aufgaben: Recherche und Auswahl öffentlicher Ausschreibungen auf Vergabeplattformen (z.B. eVergabe, DTVP, Bund.de , Subreport). Sichtung und Bewertung der Vergabeunterlagen. Erstellung und Einreichung von Angebotsunterlagen. Kommunikation mit Auftraggebern und interne Fachabteilungen. Überwachung von Fristen und Dokumentation der laufenden Verfahren. Pflege einer Übersicht über alle laufenden und abgeschlossenen Ausschreibungen.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Ausschreibungsmanagement, Vergabeverfahren oder Angebotswesen. Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook). Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Sicheres Deutsch in Wort und Schrift. Idealerweise Erfahrung mit Online-Vergabeplattformen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Überwachung, Steuerung und Dokumentation der Qualitätsanforderungen in internationalen Solarprojekten (UK, Polen, Ungarn). Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher, regulatorischer und branchenspezifischer Qualitätsanforderungen durch Auftragnehmer, Lieferanten und Partner. Aufbau, Pflege und Überwachung des Project Quality Management Systems (PQMS) über alle Projektphasen hinweg. Erstellung, Prüfung und Freigabe von Qualitätsdokumenten (z.B. Quality Plans, ITPs, Method Statements). Durchführung und Begleitung von Audits, Inspektionen und Qualitätsüberwachungen bei Auftragnehmern und Lieferanten. Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungen (Non-Conformances) inkl. Ursachenanalyse und Maßnahmenverfolgung. Koordination und Abstimmung mit den Fachbereichen Engineering, Einkauf, HSE, Construction und Projektmanagement. Erstellung regelmäßiger Quality Risk Reports (zweiwöchentlich) inkl. Risiken, Abweichungen und Auswirkungen auf Termin, Kosten und Qualität. Erstellung von Quality-Status-Reports zu definierten Projektmeilensteinen. Einbringung von Lessons Learned und Continuous-Improvement-Maßnahmen über den gesamten Projektlebenszyklus. Definition und Integration von Qualitätsanforderungen in RFQs / RFPs. Professionelles Auftreten als externer Qualitätsberater gegenüber Auftragnehmern, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten.
Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement von Infrastruktur-, Energie- oder Industrieprojekten. Erfahrung im Aufbau und in der Anwendung von Project Quality Management Systemen (PQMS). Fundierte Kenntnisse in der Prüfung von Qualitätsdokumentationen (Quality Plans, ITPs, Method Statements). Erfahrung in der Durchführung von Audits, Inspektionen und Qualitätsüberwachungen. Sicherer Umgang mit Abweichungsmanagement und vertraglichen Anforderungen. Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz in internationalen Projektumfeldern. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil. Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Berichtstools.
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