Für einen Kunden in Nürnberg suchen wir derzeit einen Lead-Analytiker (m/w/d) Anforderungsanalyse / Konzept.
Aufgaben: Analyse von Geschäftsprozessen im Hinblick auf ihre Umsetzung von ca. 120 Online-Produkten. Qualitätsmanagement der Anforderungsanalyse der Online-Produkte (insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge). Konzeption und Weiterentwicklung der Anforderungsanalyse Online-Produkte (insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge). Anfertigung und Einordnung spezifischer Auswertungen der datengetriebenen Nutzerführung in Matomo. Erstellung, Abstimmung und Umsetzungsbegleitung datengetriebener Nutzerführung in Online-Produkten. Kenntnisse zur Basis-Einbindung, Tagmanager-Integration und der Einbindung von Event Tracking (Matomo) zur Unterstützung des technischen Entwicklers. Fachliche und technische Bewertung der Anforderungen der Fachabteilung, Beschreibung der technischen Möglichkeiten und Planung der Umsetzungsaufgaben. Einbringen der fachlichen Aspekte zu Software-Architektur, Realisierung der Online-Produkte. Umsetzbarkeit bezüglich der Barrierefreiheit analysieren und entsprechend berücksichtigen (z.B. Einplanung entsprechender User Stories). Planung, Erstellung und Durchführung fachlicher Abnahme-Tests in Zusammenarbeit mit Software-Testern.
Anforderungen: Software Engineering. Erhebungstechniken der Anforderungsanalyse. V-Modell des Bundes (V-Modell XT). Geschäftsprozessmodellierung (EPK, BPMN). Objektorientierte Analyse (OOA). Fachliche Modellierung: UML, ERM, SERM. Domain Specific Languages (DSL). Modellierungswerkzeuge (vorzugsweise Innovator). Objektorientiertes Design (OOD). Software-Architektur. MDA. Testverfahren, Abnahmekriterien. Usability. Anforderungsmanagement. Qualitätsmanagement. Wissensmanagement & Tools (z.B. Confluence). Bewertung von Software-Entwicklungsansätzen. Projektmanagement. Controlling. ITIL. Agiles Anforderungsmanagement (z.B. Productowner-Kenntnisse). Track- & Tracetools (JIRA, ARS Remedy). Agile Softwareentwicklung (SCRUM).
Einsatzort: Remote 840h/Nürnberg 80h. Auslastung: Teilzeit. Start: ab April. Dauer: bis Ende Oktober 2026.
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We are currently hiring Field Quantity Surveyors for a large scale industrial process plant construction project in the Beaumont–Port Arthur metropolitan area, Texas.
Responsibilities: Perform regular field walkdowns across active construction areas to verify installed quantities across civil, structural, mechanical, piping, electrical, and instrumentation scopes. Validate contractor reported quantities and daily progress reports against observed field installation and current IFC drawings. Confirm construction percent complete based on measured installed quantities and agreed project measurement methodologies. Review contractor submitted quantity logs, daily reports, and field documentation and document acceptance or deviations. Coordinate joint re measurement activities with contractor supervision when discrepancies between reported and observed quantities occur. Capture supporting documentation including marked up drawings, field notes, photographic evidence, and signed verification records. Validate contractor reported labour hours and workforce levels through field observations and headcount verification. Support monitoring of contractor productivity factors (PF) by correlating installed quantities with reported labour hours. Provide reliable field data to the Project Controls team to support schedule updates, progress measurement, earned value calculations, and reporting. Prepare concise daily and weekly quantity verification reports for the Project Controls Lead. Escalate recurring discrepancies, unclear measurement rules, or potential productivity concerns to project management.
Requirements: You have a degree or technical diploma in Construction Management, Engineering, Quantity Surveying, Project Controls, or a related technical discipline. You have several years of experience in field quantity surveying, construction progress measurement, or project controls on industrial or infrastructure projects. You are experienced in validating installed quantities, verifying contractor reports, and supporting construction progress reporting. You have strong ability to read and interpret engineering drawings, including IFC drawings, revisions, and as built documentation. You are comfortable performing routine field inspections and site walkdowns within active industrial construction environments. You are able to communicate clearly with contractors, field supervision, construction management, and project controls teams. You are proficient in Microsoft Excel; familiarity with Primavera P6 or other project controls tools is considered an advantage. You demonstrate a strong commitment to construction safety and HSE compliance. You communicate professionally in English and are willing to work on site in the United States for the full project duration.
Project Location: Beaumont–Port Arthur metropolitan area, Texas. Start Date: Immediate. Duration: Up to one year, with the option to extend.
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Für ein spannendes Projekt sind wir aktuell auf der Suche nach einem Projektmanager zur Unterstützung von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten bei unserem Kunden in der Windenergiebranche.
Aufgaben: Leitung von Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten innerhalb bestehender Industrieanlagen. Koordination mehrerer Projekte gleichzeitig, inkl. Priorisierung und Ressourcenplanung. Steuerung von Terminen, Qualität und Kosten gemäß Projektzielen. Abstimmung mit Produktionsteams, um Beeinträchtigungen des laufenden Betriebs zu vermeiden. Führung externer Dienstleister, Planer, Prüfer und Bauunternehmen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer, sicherheitsrelevanter und umweltbezogener Vorgaben. Laufende Dokumentation und Berichterstattung an Stakeholder. Durchführung von Risikoanalysen und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen. Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergaben und vertragsrelevanten Prozessen im Bauumfeld.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte in industriellen Umgebungen. Nachgewiesene Erfahrung in Bauprojekten innerhalb bestehender Strukturen und laufender Produktion. Fundierte Kenntnisse relevanter Projektmanagementstandards (z.B. HOAI, VOB, DIN). Sicherer Umgang mit Planungs-Tools, MS Office und gängigen Projektmanagementsystemen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Dauer: 31.12.2026. Einsatzort: D1. Starttermin: 01.04.2026.
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Wir suchen engagierte Sprachlehrkräfte (m/w/d) für Deutsch auf den Niveaustufen A1 bis B2. Unsere Lehrgänge sind arbeitsmarktorientiert und berufsbezogen und finden im Rahmen geförderter Maßnahmen statt. Wichtig: Es handelt sich nicht um BAMF-Kurse (keine BSK)
Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung des berufsbezogenen Deutschunterrichts. Individuelle Unterstützung und Förderung der Teilnehmenden. Enge Zusammenarbeit im Team. Dokumentation des Unterrichts und der Lehrgangsdurchführung.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Sprache, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbaren Fachrichtungen. Interesse an der Arbeit mit Menschen. Didaktische Kenntnisse. Unterrichtserfahrung wünschenswert. Team- und Kommunikationsfähigkeit. Interkulturelle Offenheit, Empathie, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
Arbeitsort: Olpe/Siegen. Einstellungsdatum: Ab sofort. Der Unterricht findet mit unterschiedlichen Kund/innengruppen statt und umfasst mindestens 10 UE pro Woche, vormittags und nachmittags.
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Wir suchen aktuell einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung, Verwaltung des Kunstinventars sowie für die Kommunikation mit externen Partnern und Dienstleistern in Deutsch und Englisch.
Anforderungen: Fließend Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse. Hohe Organisationsfähigkeit, Diskretion, Lösungsorientierung. Erfahrung als persönlicher/in Assistent/in oder Assistent/in der Geschäftsleitung von Vorteil. Sicherer Umgang mit Softwareprogrammen: DATEV, Quickbooks, ArtLogic, Excel, Adobe, Google Workspace.
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf + kurzes Anschreiben per Email.
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Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP Field Service Management (FSM). Analyse und Optimierung von Service- und Außendienstprozessen. Konfiguration und Customizing von SAP FSM (z.B. Dispatching, Workforce Planning, Mobile Service, Work Order Management). Selbstständige Durchführung von Workshops, Prozessdesign und fachlicher Beratung. Mitarbeit in Implementierungsprojekten von der Konzeption bis zum Go-Live und Support. Grundlegendes Verständnis der Integration von SAP FSM in bestehende SAP-Systemlandschaften (z.B. S/4HANA, SAP Service Cloud, SAP ERP). Erfahrung mit Proaxia-Integrationen oder Proaxia-Lösungen im SAP FSM-Umfeld ist von Vorteil.
Anforderungen: Erfahrung als SAP FSM Berater/in oder vergleichbaren Service-Management-Lösungen. Verständnis für Serviceprozesse, Außendienststeuerung und Work Order Management. Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen (z.B. S/4HANA, SAP Service Cloud, SAP CS). Idealerweise Kenntnisse in ABAP, Integrationen oder Erweiterungen. Know-how in SAP Sales Cloud oder SAP Service Cloud.
Voraussichtliche Beauftragung (mit Option auf Verlängerung): April 2026 bis Juli/August 2026, insgesamt ca. 50 - 80 Tage. Arbeitsort: überwiegend remote, zusätzlich ein bis zwei Termine vor Ort in der Schweiz.
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Unterstützung der Teilprojektleitung OIS bei der Workstream-Steuerung. Ableitung und Umsetzung notwendiger Aktivitäten aus der Grobplanung. Reporting an die Teilprojektleitung und Erstellung von Entscheidungsunterlagen. Erstellung adressatengerechter Präsentationen für Projektgremien und Management. Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung von Verschlüsselungslösungen. Mitarbeit im Key- und Zertifikatsmanagement sowie ggf. Hardware Security Appliances. Umsetzung des Verschlüsselungskonzepts in der Organisation. Durchführung von Anforderungsanalysen, Proof of Concepts und Anbieterbewertungen. Koordination des Pilotbetriebs. Entwicklung von Prozessen rund um Key- und Zertifikatsmanagement.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Projekten in komplexen Umfeldern. Solides fachliches Verständnis von Verschlüsselungstechnologien, KMS und Zertifikatemanagement. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen Technik, Fachbereich und Management zu vermitteln. Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint)
Start: asap. Laufzeit: 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung. Standort: Frankfurt, Hybrid - 60-80% Remote möglich.
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Wir sind auf der Suche nach engagierten und kompetenten Kochberater/innen mit Persönlichkeit für Fachberatungsveranstaltungen bei ausgewählten Fachhandelspartnern im Raum Bielefeld.
Zu Ihren Aufgaben gehört die umfassende Beratung über Funktion, Design und Ausstattung der Kücheneinbaugeräte. Live-Demonstration der Funktionen anhand von Anwendungsbeispielen wie der Zubereitung ausgewählter Speisen nach Rezeptvorgabe. Individuelle Produktberatung für Kund/innen mit Begeisterung für Kommunikation und Know-how in der Zubereitung von Lebensmitteln. Training und ausführliche Geräte- und Aktionseinweisung 10.- 12.11.2025 in München. Einsatzplanung auf Anfrage und in Rücksprache mit der Agentur.
Anforderungen: Begeisterung für die Funktion und Anwendung von hochwertigen Küchengeräten. Leidenschaft für die Zubereitung von 3-Gänge-Menüs und im Umgang mit Lebensmitteln. Affinität für Kulinarik, Kochen und Produktdesign. Freude an der Kommunikation mit Kunden. Eine freundliche, serviceorientierte Ausstrahlung und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Erfahrung in der Fachberatung, vorzugsweise in den Bereichen Kücheneinbau bzw. Großgeräte. Ggf. Erfahrung in der Teilnahme an TV-Kochformaten. Ein Gesundheitszeugnis, idealerweise bereits vorhanden.
Bewerbungen mit Lebenslauf und Foto bitte im PDF-Format per e-Mail senden.
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Pflege des Website-Contents mittels eines Content-Managementsystems. Abwicklung der Aufgaben mit unserem Ticketing-System. Aufbau von Webpages. Pflege der Landeswebsites in Absprache mit den Länderredakteuren. Beratung beim Aufbau von SEO-optimierten Websites. Mitarbeit bei Content-Migrationsprojekten. Einbinden von Formularen. Einbinden von Assets aus unserem Digital Asset Managementsystem.
Anforderungen: Interesse an Online-Marketing-Themen im technischen B2B-Umfeld. Hohe Online-Affinität. Erfahrungen im Umgang mit Content-Managementsystemen. Sehr guter Umgang mit Business-Prozessen. Sehr strukturierte Arbeitsweise. Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit im Team.
Start: 15.06.2026. Dauer: 6 Monate+. Auslastung: 40% -50%. Einsatz: München, hybrid.
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Im 1 zu 1 Setting Teilnehmende (Erwachsene) unterstützen Sie Teilnehmende (Erwachsene) mit Flucht- und/oder Migrationshintergrund, ihre berufsbezogenen Deutschkenntnisse zu verbessern. Unterricht planen und durchführen. Förderung von berufsrelevanten Wortschatz (Niveau A2 – B1).
Anforderungen: Erfahrung als Lehrkraft oder im Unterrichten. Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, Fachschulausbildung Freude am Unterrichten (Einzelunterricht) und selbstständiges Arbeiten. Erfahrungen mit der Zielgruppe von Vorteil (u.a. Menschen mit geringen Sprachkenntnissen )Interkulturelle Kompetenzen und Empathie.
Die Stelle ist als Honorarkraft zu besetzen für 1 Jahr. Einsatzort ist Losheim am See.
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Für ein interessantes Projekt unseres Kunden sind wir auf der Suche nach einem Yokogawa-Inbetriebnehmer/Programmierer in 100% Auslastung.
Aufgaben: Analyse der Prozessanforderungen. Erstellung von Steuerungs- und Regelkonzepten. Aufbau der CENTUM-Systemstruktur. Konfiguration der Field Control Stations. Entwicklung der Automatisierungslogik. Erstellung der Visualisierung im Human Interface Station / Grafikdesign. Durchführung von Loop Checks. Parametrierung und Einbindung der Feldgeräte. Testen und Anfahren der Anlage (Inbetriebnahme). Erstellung der technischen Dokumentation.
Anforderungen: Mindestens 2-3 Projekte Yokogawa-Erfahrung. Programmier- und Inbetriebnahmeerfahrung mit Yokogawa. 5 Jahre Erfahrung mit Prozessleitsystemen. Englisch. ISA-88 Batch für Yokogawa.
Dauer: 4M. Einsatzort: D2. Starttermin: 01.04.2026.
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Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Abrechner, der sich Erfahrung mit ISL Kocher mitbringt.
Aufgaben: Aufmaß der Bauleistungen. Erstellung von Bauabrechnungen (bis 1,5 Mio. / Monat). Abrechnung gemäß VOB/B und VOB/C. Kostenkontrolle und Dokumentation. Arbeitstägliche Abrechnung mit den Projekt Überwacher des Auftraggebers.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Bahn- und Tiefbau oder Gleisbau. Rechnungslauf bei der Deutschen Bahn oder innerhalb eines DB Projekts. Hohes Maß an Digitalisierung in allen Bereichen der Projektabwicklung, zwingend Abrechnung in ISL Kocher, Rover, AutoCAD.
Starttermin: 01.05.2026. Dauer: 6 Monate+. Auslastung: 100% (bis 10 Stunden am Tag möglich) vor Ort in D7 Großraum Stuttgart.
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In der Rolle als Jobcoach (m/w/d) entwickeln Sie vor Ort mit Ihren Kund/innen maßgeschneiderte Unterstützungsstrategien, um deren berufliche Ziele zu erreichen. Täglich arbeiten Sie daran, individuelle Stärken und Potenziale zu identifizieren, Karrierestrategien zu planen und persönliche Herausforderungen zu bewältigen.
Anforderungen: Erfahrung im professionellen Jobcoaching, um Klient/innen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, sind unerlässlich. Coaching und Kommunikation: Versierter Umgang mit verschiedenen Coaching-Techniken und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Karriereberatung: Fachkenntnisse in der Karriereberatung, um Klient/innen bei Bewerbungen, Berufswechsel und strategischer Planung zu begleiten. MS-Office wenden Sie sicher an, Programmkenntnisse in Canva sind von Vorteil. Zusätzlich von Vorteil: Erfahrung in der psychologischen Beratung, umfassende Marktkenntnisse sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und organisatorischen Fähigkeiten.
Idealerweise sind Sie für uns 3-4 Halbtage pro Woche tätig. Dabei ist es auch möglich nur Vormittage zu wählen. Diese Stelle ist zunächst bis 31.12.2026 befristet. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist geplant.
Überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
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Zur Ergänzung des bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Arbeitsmediziner/in für unseren Standort in Wien.
Aufgaben: Beratung und Betreuung der Arbeitgeberin, der Führungskräfte, der Mitarbeiter/innen, der Sicherheitsvertrauenspersonen und des Betriebsrates in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Arbeitsmedizin, Sicherheitsfachkraft und Arbeitspsychologie. Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen, Erstdiagnostik und Behandlung von Erkrankungen und kleineren Verletzungen. Organisation der Ersten Hilfe, arbeitsplatzbezogene Schutzimpfungen. Unterstützung bei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Präventionsmaßnahmen.
Anforderungen: Allgemeinmediziner/in, Orthopäde/in bzw. andere/r Facharzt/Fachärztin mit abgeschlossener arbeitsmedizinischer Ausbildung. Kommunikationstalent und hohe Beratungskompetenz. Teamgeist, soziale Kompetenz bzw. Freude am Umgang mit Menschen, strukturierte, eigenverantwortliche und dienstleitungsorientierte Arbeitsweise. Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung, starke Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterkammer und der Gewerkschaftsbewegung sowie gleichstellungsorientierte Haltung.
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Unser Unternehmen ist im Bereich gesundheitsorientierter Produkte und Dienstleistungen tätig und sucht zur Unterstützung seines digitalen Backoffice eine zuverlässige Unterstützung (m/w/d) für administrative und organisatorische Aufgaben - die Tätigkeit erfolgt vollständig remote im Homeoffice und kann zeitlich flexibel organisiert werden.
Aufgaben: Bearbeitung und strukturierte Verwaltung eingehender E-Mails. Digitale Ablage und Organisation von Dokumenten. Unterstützung bei internen administrativen Prozessen. Pflege und Aktualisierung von digitalen Unterlagen. Allgemeine organisatorische Backoffice-Tätigkeiten.
Anforderungen: Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Gute schriftliche Deutschkenntnisse. Grundlegende Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Online-Kommunikation. Laptop oder PC sowie stabile Internetverbindung. Interesse an strukturiertem Arbeiten im Homeoffice. Erste Erfahrung im administrativen Bereich oder im Homeoffice ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.
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In dieser Position sind Sie für den Deutschsprachkurs (wünschenswert Zulassung für Integrationskurs (IK), Berufssprachkurs (BSK) und Alphabetisierung unserer Mitbürger/innen mit Migrationshintergrund zuständig.
Anforderungen: BAMF-Zulassungen für IK, BSK und Alpha-Kurs. Erste Lehrerfahrung. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per Email. Neben dem Üblichen (Zeugnisse, Lebenslauf) interessiert uns vor allem Ihr Anschreiben, an dem wir erkennen, was für ein Mensch Sie sind, was Sie antreibt und was Sie sich für Ihre (Arbeits-)Zukunft wünschen.
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Für ein Neubau und -Bestandsprojekt in Berlin suchen wir einen erfahrenen Interim-Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Mieterausbau für Büroräume.
Aufgaben: Gesamtverantwortliche Steuerung des Mieterausbaus innerhalb der fertiggestellten Rohbau-Büroraumflächen. Koordination und Führung der beteiligten Planer, Fachplaner und Nachunternehmer. Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele. Abstimmung mit der Geschäftsleitung, dem Asset Management, den Mietinteressenten und Mietern und Projektbeteiligten. Kalkulations- und Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Asset Management. Ausführungsplanung (extern) erstellen, Ausschreibung und Vergabe der Gewerke in Einzelvergabe. Überwachung der Bauausführung sowie Steuerung der Schnittstellen zwischen Ausbaugewerken. Identifikation von Risiken sowie Entwicklung und Umsetzung von Lösungsstrategien. Abnahme der Gewerke und Mängelverfolgung.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Bau- oder Immobilienbereich, idealerweise im Mieterausbau/Innenausbau-Gewerbe. Erfahrung in der Steuerung komplexer Ausbauprojekte in Bestands- oder Neubauprojekten. Fundierte Kenntnisse der HOAI LP 5-9, VOB und Bauabläufe. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke. Verfügbarkeit ab Mitte Mai für ein Interim-Mandat über ca. sechs Monate in Berlin.
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Verantwortung für die Koordination aller EHS-Aufgaben in großen Investitions- und Bauprojekten. Zusammenarbeit mit Projektleitung sowie internen und externen EHS-Stakeholdern. Aufbau und Pflege einer projektspezifischen EHS-Organisation über alle Projektphasen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen zu Arbeits-, Umwelt- und Anlagensicherheit. Koordination von Genehmigungen, Gutachten sowie Durchführung von Begehungen, Audits und Einweisungen. Erstellung von EHS-Reports sowie Mitwirkung an Risikoanalysen und Maßnahmenplänen.
Anforderungen: Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation. Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Erfahrung im EHS-Umfeld insbesondere in Bau- und Investitionsprojekten. Kenntnisse zu EHS-Gesetzen wie BlmSchG, LBO, ArbStättV, DGUV und GefahrstoffVO. Kenntnisse im Umgang mit MS Office und AWARO. Verantwortungsbewusste, selbstständige, proaktive und kommunikative Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Wir suchen zu sofort eine/n Psycholog/in im Bereich Erwachsenenbildung.
Aufgaben: Psychosoziale Beratung und Begleitung von erwachsenen Teilnehmenden. Unterstützung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Problemlagen. Mitwirken bei der beruflichen Orientierung und Integration. Dokumentation im Rahmen der Maßnahme.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master). Idealerweise Berufserfahrung in Beratung, Coaching oder psychosozialer Arbeit. Kenntnisse im SGBII/SGBIII-Kontext sind von Vorteil, auf Honorarbasis.
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Du hast Erfahrungen im Umgang mit Menschen in gesundheitlichen oder sonstigen Krisensituationen. Du begleitest und unterstützt Menschen gerne bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen, z.B. im beruflichen Kontext. Es fällt Dir leicht, mit Sozialversicherungsträgern über geeignete Leistungen und mit Arbeitgebern über ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) zu verhandeln. Du hast Freude dabei, als "Lotse" bzw. "Lotsin" mit Menschen individuelle Lösungen zu erarbeiten und sie in der Umsetzung wirkungsvoll und nachhaltig zu unterstützen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial-)Pädagogik oder Psychologie und mindestens 2-jährige Berufserfahrung oder Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder rehabilitative Weiterbildung mit jeweils mindestens 5-jähriger Berufserfahrung, idealerweise Zertifizierung als Disability Manager (CDMP) oder Case Manager (DGCC). Erfahrungen und Sensibilität in der psychosozialen Beratung von Menschen im rehabilitativen Kontext. Kenntnisse von Strukturen der Sozialleistungsträger (m/w/d) und im Rehabilitationsrecht. Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt und Erfahrungen mit beruflicher (Re-)Integration, fundierte methodische und fachliche Kompetenzen gepaart mit Empathie, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Interesse am und Befähigung zum eigenständigen Arbeiten bei hoher Kooperationsbereitschaft, sicherer Umgang mit MS Office und Souveränität bei der Erstellung von Berichten.
Gesucht wird in den Bundesländern: Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Westfalen.
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Entwicklung und Steuerung der End-to-End-Cutover-Strategie für SAP und angebundene Systeme sowie Koordination aller operativen Aktivitäten vor, während und nach dem Go-Live. Leitung von Cutover-Planungsworkshops mit Fachbereichen, IT und Systemintegratoren zur Definition von Umfang, Zeitplan und Verantwortlichkeiten. Koordination von Aktivitäten zwischen funktionalen Bereichen (z.B. SD, PMC, EWM, PRD, QM, FICO), technischen Teams und Business-Teams zur Sicherstellung der Abstimmung. Planung und Steuerung der Datenmigration, der technischen Downtime sowie der Validierungs- und Kontrollpunkte. Erstellung eines detaillierten Cutover-Runbooks, inklusive vollständiger Aktivitätsplanung, Identifikation bereichsübergreifender Abhängigkeiten, detaillierter Zeitplanung und Definition des kritischen Pfades, klar definierter Rollen und Verantwortlichkeiten. Überwachung und Steuerung der Migration und Cutover-Aktivitäten während Testläufen (Rehearsals) und beim Go-Live. Aktives Management und Kontrolle der Runbook-Ausführung unter Einhaltung von Planung, Qualitätsstandards und rechtzeitiger Eskalation bei Abweichungen. Überwachung von Projektbereitschaft, Risiken und Problemen im Rahmen eines strukturierten Cutover-Governance-Modells. Führung und Eskalationsmanagement während Cutover-Proben und Go-Live-Phasen. Steuerung der Hypercare-Phase und Sicherstellung der Systemstabilität nach dem Go-Live. Sicherstellung eines kontrollierten Übergangs in die neue operative Systemlandschaft.
Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-Projektimplementierungen, davon mindestens 2 Jahre als Cutover Manager oder in einer vergleichbaren Rolle. Nachweisbare Erfahrung als Cutover Manager in mindestens zwei vollständigen Implementierungsprojekten über mehrere Geschäftsbereiche (z.B. Finance, Logistik, Lager, Vertrieb). Erfahrung im Management komplexer, bereichsübergreifender Cutover-Szenarien in internationalen Systemlandschaften. Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA-Programmen. Sehr gutes Verständnis von Systemlandschaften, Datenmigration und Geschäftsprozessintegration. Erfahrung in der Koordination mehrerer Workstreams, Anbieter und internationaler Teams. Hohe interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten bzw. Remote-Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg. Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in Kommunikation und Führung. Pragmatische Problemlösungsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit hochkritischen Go-Live-Situationen. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; Deutschkenntnisse von Vorteil.
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The project is about quality management with a focus on validation processes. The goal is to improve current quality metrics, reduce complaints, resolve product issues, increase customer satisfaction, improve internal processes and systems for BPS operations. Further information regarding the products: Wide variety of comsumables / single use and various instruments.
Tasks: Coordinate activities within the transformation program across defined workstreams. Refine program scope, timelines, and budget as required. Prepare materials and documentation for steering committee meetings. Maintain RAID logs, coordinate project related communication and escalations with stakeholders. Prepare decision proposals and support the transparent execution of the program. Ensure all program activities comply with regulatory requirements and quality standards (e.g., GMP, GAMP, ISO standards). Apply established methods and tools for quality assurance and project coordination (e.g., SAP, QMS, TrackWise, CAPA). Align with multiple stakeholders, including senior managers and subject matter experts, to ensure successful program delivery.
Projektdauer: 23.03.2026 (spätestens Ende März) bis 31.10.2026 (Projektverlängerung möglich bis zum 31.03.2027). Projektumfang: ca. 20 Projekttage pro Monat. Onsite in Göttingen ca. 65% bis 75% und remote ca. 25% bis 35%. Projektsprachen: Englisch (Angebote auf Englisch), Deutsch.
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Konzeption und Steuerung mehrstufiger Marketingkampagnen zur Leadgenerierung. Planung und Umsetzung von Online-, Social- und E-Mail-Marketingkampagnen. Nutzung von Marketing Automation Tools (insb. HubSpot) zur Kampagnensteuerung. Integration und Zusammenarbeit mit CRM-Systemen. Analyse und Optimierung von Performance und Leadgenerierung im B2B-Umfeld.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing Automation / Campaign Management / Performance Marketing. Sehr gute Erfahrung mit HubSpot in Verbindung mit CRM-Systemen. Erfahrung mit B2B Leadgenerierungs-Kampagnen. Fließendes Deutsch und Englisch.
Start: Ab sofort. Laufzeit: 3 Monate (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: 20h/Woche. Remoteanteil: 100%
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Wir suchen für unseren Kunden aus dem Bereich Defense einen Software-Projektleiter (m/w/d) für die Entwicklung von Software für virtuelle Systeme.
Aufgaben: Requirements Engineering sowie Ableitung von Konzepten. Definition und Planung von Arbeitspaketen gemeinsam mit dem Entwicklungsteam. Stakeholdermanagement. Begleitung der Integration in das Gesamtsystem. Technisches Risikomanagement.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Technischer Projektleiter mit Schwerpunkt Software. Tiefes Know-how in der Atlassian-Toolchain. Idealerweise Kenntnisse in C++, Qt, Python. Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
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Für die Weiterentwicklung unserer Lernplattform suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Konzeption und Entwicklung von 6 prototypischen Lernpfaden.
Aufgaben: Du entwickelst 6 prototypische Lernpfade mit Blick auf die Einbettung in die bereits bestehende Architektur der Lernplattform. Dabei geht es nicht um fertige, uploadbare Lerneinheiten, sondern um didaktisch fundierte Konzepte und Strukturen, die später von uns technisch umgesetzt werden können: Identifikation relevanter Quellen, Studien, Anwendungen, Best Practices und existierender Materialien zu den jeweiligen Themen. Bündelung und Strukturierung des Wissens unter besonderer Berücksichtigung der Bedarfe von Demokratieprojekten und NGOs im ländlichen Raum. Entwicklung einer klaren Lernarchitektur für jeden Lernpfad. Überlegungen zum sinnvollen Einsatz verschiedener Medienformate und partizipativer Lernansätze (Text, Video, Audio, interaktive Elemente). Erstellung von Konzeptdokumenten für jeden Lernpfad inkl. Grobskript, Medienplanung und Methodik.
Anforderungen: Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lernformate und Bildungsmaterialien. Inhaltliche Kompetenz zu Social Media, Plattformmechanismen und demokratischer Kommunikation im digitalen Raum. Fähigkeit, komplexe Themen didaktisch zu reduzieren und die eigene Zeit gut einzuteilen. Lust auf die Arbeit mit digitalen Lernplattformen, idealerweise Erfahrung mit Tools wie Genially oder vergleichbaren Formaten. Identifikation mit den Zielen politischer Medienbildung und einem kritisch-konstruktiven Verständnis von Digitalisierung. Nice to have: Praktische Erfahrung in der Beratung oder Schulung zivilgesellschaftlicher Organisationen. Kenntnisse im Bereich OER-Entwicklung und Creative Commons Lizenzen Eigene Vermittlungserfahrung zu den genannten Themenfeldern.
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Wir suchen Freelancer/innen, die Deutsch und Niederländisch sprechen - es handelt sich um einen Inbound-Service.
Aufgaben: Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Jobräder/Fahrräder. Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern. Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts.
Anforderungen: Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitz außerhalb von Deutschland. Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen. Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land. Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau. Niederländisch auf C1/C2-Niveau. Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil. Selbstständige Arbeitsweise & Organisation. Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit. Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s). Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC. Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte). Sicherer Umgang mit webbasierten Tools.
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Eigenständige Akquise neuer Kunden und Aufbau langfristiger Partnerschaften. Selbstverantwortliche Beratung von Mandanten bei der Besetzung von Führungspositionen. Unabhängige Identifizierung und Platzierung qualifizierter Führungskräfte für Projekte. Vollständige Verantwortung des gesamten Auswahlprozesses – von der Identifikation über die Eignungsdiagnostik bis hin zur erfolgreichen Besetzung. Professionelle Repräsentation der NELEX AG an Ihrem Standort, im Rahmen sämtlicher Mandanten- und Kandidatenkontakte sowie bei Netzwerk- und Branchenveranstaltungen. Fokus auf Ihr Business, während wir Ihnen den Rücken freihalten und uns um die administrativen Aufgaben, das Marketing und die technische Infrastruktur kümmern.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Personalberater im Executive Search mit einem starken Kunden- und Kontaktnetzwerk im Führungskräftebereich. Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität, die Ihnen erstklassige Beratungsleistungen ermöglicht. Unternehmerischer Geist und finanzielle Stabilität als solide Basis für Ihre selbständige Tätigkeit als Personalberater, während Sie gleichzeitig als Teamplayer innerhalb der NELEX AG agieren. Leidenschaft für Digitalisierung und disruptive Technologien zeichnet Sie aus. Authentische und selbstbewusste Persönlichkeit, die innovative Perspektiven einbringt und lösungsorientiert denkt. Sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Zur Unterstützung unseres Studien- und Projektteams suchen wir eine erfahrene, kommunikationsstarke Study Nurse / Studienkoordinatorin, die die Betreuung der Studienteilnehmerinnen sowie studienbezogene Visiten im Remote-Setting unterstützt. Ein Beginn idealerweise Ende März oder Anfang April wäre wünschenswert.
Aufgaben: Durchführung studienbezogener Visiten per Video oder Telefon. Unterstützung und Begleitung des digitalen Informed-Consent-Prozesses. Ggf. Ansprechpartnerin für Studienteilnehmerinnen bei medizinischen Rückfragen. Unterstützung bei der Dokumentation studienrelevanter Informationen. Enge Abstimmung mit dem Studien- und Projektteam.
Anforderungen: Erfahrung als Study Nurse, Studienkoordinatorin oder Clinical Research Nurse. Erfahrung in klinischen Studien, idealerweise randomisiert-kontrollierten Studien (RCT). GCP-Kenntnisse. Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten im Umgang mit Studienteilnehmerinnen. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Hohe digitale Affinität und idealerweise Erfahrung mit Remote-Studien oder Telemedizin. Sehr gute Deutschkenntnisse.
Wir freuen uns über eine kurze Nachricht mit Ihrem CV sowie Informationen zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihrem Stundensatz.
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Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting-Prozess. Onboarding neuer Mitarbeiter:innen. Pflege und Verwaltung von Daten im CRM-System. Bearbeitung von Anfragen über unser Ticketsystem. Dokumentation und Organisation administrativer HR-Prozesse.
Anforderungen: Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise. Kommunikativ und organisiert. Sicherer Umgang mit digitalen Tools. Erfahrung mit Microsoft-Programmen und CRM-Systemen von Vorteil. Erste HR-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
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Ich suche für die Kundenbetreuung (Homeoffice) Freelancer (m/w/d) zur Unterstützung (kein Verkauf)
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Wir suchen Dich als erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) zur Bereicherung unseres Wildstyle Network in den Themen Projektmanagement, Social Media & Content Creation zur Unterstützung für unsere Kampagnen, Projekte und innovativen Produktentwicklungen.
Für Dich relevant ist unser Agentur-Loft in Dresden und Berlin, von wo Du aus arbeiten kannst, unsere flachen Hierarchien und unsere gute & gesunde Kommunikation untereinander.
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Wir suchen ab sofort einen Matchday Project Manager (m/w/d) mit voller Verantwortung für unsere Heimspieltage.
Aufgaben: Du planst, organisierst und leitest unsere Heimspieltage im Stadion Lichterfelde (2. Bundesliga, Pokal, Freundschaftsspiele). Du buchst und koordinierst Security, Sanitätsdienst, Live-Stream Produktion und weitere externe Partnerinnen. Du bist zentrale Ansprechpartnerin am Spieltag und steuerst alle Abläufe vom Aufbau bis zum Abpfiff. Du verantwortest die Abstimmung mit Ticketing, koordinierst die Tageskasse und behältst Kapazitäten im Blick. Du koordinierst die Einbindung unserer Partner/innen am Spieltag und setzt Aktivierungen professionell um. Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst klare Playbooks und Checklisten für zukünftige Spieltage.
Anforderungen: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst auch im Live-Betrieb einen kühlen Kopf. Mehrjährige Erfahrung im Event- oder Sportevent-Management, idealerweise mit Agenturhintergrund. Erfahrung in Produktionsleitung ist Voraussetzung. Du kannst Dienstleisterinnen, Volunteers und externe Partnerinnen klar und professionell steuern. Wochenendarbeit ist für dich selbstverständlich.
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Terminkoordination Hochbau und TGA. Soll/Ist-Vergleich für das gesamte Bauvorhaben. Operative Gesamtabwicklung von Projekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen. Koordination von Nachunternehmern (KG 300+400). Durchführung von Baubesprechungen und Reportings. Nachtragsmanagement, Konstenkontrolle und ggf. Claim-Management. Teilnahme an Baubesprechungen.
Start: asap. Ende: bis Ende Januar 2027 (Option auf Verlängerung). Auslastung: 2-3 Tage/Woche ab sofort / ab Juni 5 Tage. Standort: Kirkel (Saarland)
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Entwicklung und Umsetzung des künstlerischen Programms des Kunstvereins in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand. Erstellung der Konzeption, Auswahl der Künstler/innen und Kuration der Einzel- resp. Gruppenausstellungen und Veranstaltungen, 4 – 6/Jahr / Künstlergespräche/ Führungen. Gestaltung der Einladungsflyer, Plakate und Kataloge zu den Ausstellungen. Pflege der Homepage sowie der social-Media Auftritte des Kunstvereins. Mitwirkung bei Förderanträgen, Budgetplanung, Abrechnung, Sponsoring in Zusammenarbeit mit dem Vorstand. Ausbau der Vermittlungsarbeit an Schulklassen, Jugendlichen und Studierenden. Regelmäßige Teilnahme und Kommunikation an Vorstandssitzungen. Einbindung von Praktikant/innen und Aufsichtskräften in die Ausstellungsvorbereitungen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kunstgeschichte oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Kuration resp. Künstlerischen Leitung. Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise mit künstlerischer Vision. Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten vor Publikum / social-Media. Sicherer Umgang mit Förderstrukturen und öffentlichen Geldgebern. Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Networking.
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Wir suchen ab sofort Sehtester/innen für die Durchführung von Sehtests, Anfertigung von Passbildern, Einsammeln der Kursgebühren. Der Arbeitsort ist variabel und befindet sich im Kreis Gütersloh und Bielefeld.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf per Email.
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