Zur Unterstützung meines mittlerweile sehr erfolgreichen Immobilienunternehmens suche ich ab sofort Immobilienmakler/innen im Raum Frankfurt am Main, Stuttgart, Ulm, Würzburg, Nürnberg, Karlsruhe, Mannheim, Mainhardt.
Aufgaben: Akquise. Besichtigungen organisieren und abwickeln. Verkaufs- und Vertragsangelegenheiten abwickeln.
Anforderungen: Spaß am Umgang mit Menschen und dem persönlichen Kontakt. Maklerlizenz, Immobilienfachwirt oder ähnliche Eignung. Gute Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
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Für unser digitales Portal suchen wir zuverlässige Freelancer (m/w/d) für ein laufendes Großprojekt im Bereich Datenpflege.
Aufgaben: Pflege, Prüfung und strukturierte Erfassung von Datensätzen. Upload und Speicherung der Daten in unserem internen CRM-System. Sorgfältige Kontrolle auf Vollständigkeit und Richtigkeit der Daten. Versand von ca. 100.000 vorbereiteten E-Mails (Texte werden vollständig gestellt, Anpassung ausschließlich der Anrede (er / sie / es)). Versand über bereitgestellte Firmen-E-Mail-Konten. Telefonische Rückmeldung bei bereits eingetragenen Unternehmen (kein Verkauf, keine Kaltakquise)
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Wir suchen einen zuverlässigen und professionell aufgestellten Nachunternehmer (GmbH) zur langfristigen Zusammenarbeit.
Anforderungen: Vorhandene Bewachererlaubnis gemäß §34a GewO. Personell solide aufgestellt, um unterschiedliche Dienstleistungen zuverlässig zu besetzen. ISO 9001-Zertifizierung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
Wir bieten eine faire, partnerschaftliche Zusammenarbeit und dauerhafte Auftragsmöglichkeiten überwiegend im Rhein-Main-Gebiet, teilweise auch bundesweite Einsätze.
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Usted coordina y ejecuta todos los servicios administrativos necesarios en la obra, garantizando el cumplimiento del calendario del proyecto, de los objetivos de coste y de la normativa local. Usted apoya la movilización de personal, la contratación de recursos locales y la coordinación de representantes de proveedores conforme a la planificación del proyecto. Usted organiza viajes, tramitación de visados, alquiler de vehículos, alojamiento, catering y transporte interno para el personal del proyecto. Usted gestiona el control horario del personal interno y externo, incluida la verificación de asistencia, horas trabajadas y apoyo durante simulacros de emergencia. Usted prepara el Site Book con información esencial para el personal entrante y coordina el mantenimiento de oficinas y de las instalaciones temporales, incluida la gestión de suministros e infraestructura de comunicación. Usted gestiona la compra local de materiales temporales y consumibles y administra la caja chica y las cuentas delegadas. Usted prepara y mantiene la documentación relativa al cumplimiento fiscal, seguros, informes de daños, incidencias y procedimientos de back charge. Usted apoya el reciclaje, la reutilización o la venta de materiales sobrantes y mantiene registros exactos de todas las transacciones. Usted documenta, archiva y mantiene todas las aprobaciones, listas de materiales, ofertas, recibos, facturas y demás documentación relevante del proyecto. Usted asume tareas adicionales definidas por el Project Manager, el Site Manager o el Site Procurement Manager.
Tu perfil profesional: Debe poseer un nivel de inglés muy bueno, mínimo B2. Este requisito es obligatorio. Usted cuenta con experiencia profesional en coordinación administrativa dentro de obras industriales. Usted está familiarizado con la movilización de personal, la logística local, la coordinación de alojamiento, el soporte al personal y la organización de obra. Usted trabaja de manera estructurada, fiable y orientada al servicio y se comunica con eficacia dentro de equipos internacionales. Usted está dispuesto a trabajar a tiempo completo en obra y a adaptarse a los requisitos específicos del proyecto.
Ubicación del proyecto: Asignación en obra. Inicio del trabajo: 1 de mayo de 2026. Finalización del trabajo: 7 de abril de 2026. Duración: Según proyecto. Jornada laboral: Tiempo completo en obra. Alojamiento: Reembolso basado en justificantes presentados. El importe máximo se determinará con el Subcontracts Management. Transporte local: Reembolso basado en justificantes presentados. El importe máximo se determinará con el Subcontracts Management.
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Du übernimmst die Verantwortung für die Optimierung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer internen Projektmanagement- und Kommunikationsprozesse. Du agierst als Schnittstelle zwischen Teams, Tools und Management und etablierst klare Standards für Transparenz, Effizienz und Wissensmanagement.
Aufgaben: Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotenzialen. Betreuung und Weiterentwicklung unseres bestehenden Asana-Systems. Bewertung, Planung und Durchführung eines möglichen Wechsels auf ein neues Projektmanagement-Tool (inkl. Tool-Evaluierung, Rollout, Schulung & Change-Management). Sicherstellung der Akzeptanz neuer Tools im gesamten Team. Schnittstellenmanagement zwischen Tools (z.B. PM-Tool, Wiki, Slack, ERP). Verbesserung der Call- und Meeting-Effizienz. Kommunikation & Change Management. Definition klarer Kommunikationsrichtlinien für Tools & Zusammenarbeit. Kritische Analyse aller bestehenden Kommunikationskanäle (Slack, E-Mail, Meetings, Reports). Aufbau einer klaren, verbindlichen Kommunikationsstruktur.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise als Freelancer). Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wie Asana, Jira, ClickUp, Monday oder Trello. Erfahrung in Prozessdesign, -optimierung und Change Management. Hohe Selbstverantwortlichkeit & Proaktivität. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Lösungsorientiertes Denken mit konkreten Umsetzungsvorschlägen. Analytische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten.
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In der Rolle des Fitting- und Anprobe-Models (w/d) bist du Teil unseres Produktentwicklungsprozesses und hilfst dabei, Passform, Komfort und Qualität unserer Produkte auf ein neues Level zu bringen. Durch deine Teilnahme an Fittings mit unserem Design-, Entwicklungs- und Produktionsteam trägst du dazu bei, dass unsere Produkte nicht nur gut aussehen, sondern sich auch perfekt anfühlen. Mit deinem Feedback zu Tragegefühl, Schnitt und Materialien leistest du einen wichtigen Beitrag direkt am Produkt und ganz nah an der Realität unserer Kundinnen.
Aufgaben: Anprobe unserer Musterteile zur Passform- und Qualitätskontrolle. Teilnahme an Fitting-Terminen mit unserem Design-, Produktentwicklungs- und Produktionsteam. Unterstützung bei der Optimierung von Tragekomfort, Schnittführung und Materialgefühl. Konstruktives Feedback zur Passform und zum Komfort unserer Prototypen.
Anforderungen: Du fühlst dich wohl dabei, unsere Produkte in Unterwäsche vor einem kleinen internen Team zu präsentieren. Du bist zuverlässig, pünktlich und professionell im Umgang. Erste Erfahrung im Bereich Fitting/Model ist von Vorteil, aber kein Muss.
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Zur Unterstützung bei der Besetzung ausgewählter Positionen suchen wir einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) mit klarem E-Commerce-Fokus. Schwerpunkt sind Active Sourcing / Direct Search sowie die Durchführung von Erstgesprächen. Die Zusammenarbeit erfolgt erfolgsbasiert.
Aufgaben: Active Sourcing & Direct Search von qualifizierten E-Commerce-Profilen. Direkte Kandidatenansprache. Durchführung von Erstgesprächen/Vorqualifizierungen. Enge Abstimmung mit dem internen Team. Begleitung des Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Freelance-Recruiting. Nachweisbare Spezialisierung im E-Commerce-Umfeld. Sehr stark im Active Sourcing. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse.
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We invite you to join an ambitious project in Tarragona, where we're constructing a state-of-the-art facility for the production of industrial gases. This role is your chance to lead efforts on a massive project involving superstructures for methane and ethylene production, set to be transported to the United States.
Responsibilities: You coordinate and execute all administrative services required at the construction site, ensuring compliance with project schedule, cost targets and local regulations. You support personnel mobilisation, recruitment of local resources and coordination of vendor representatives according to project planning. You organise travel arrangements, visa processes, vehicle rentals, accommodation, catering and onsite transport for project personnel. You ensure proper timekeeping for staff and external personnel, including verification of attendance, working hours and support during emergency drills. You prepare the Site Book with essential information for incoming personnel and coordinate the maintenance of site offices and temporary site facilities including utilities and IT communication. You manage local procurement for temporary materials and consumables, and administer petty cash and accounts where delegated. You prepare and maintain documentation for tax compliance, insurance cases, damage reports, deficiencies and back charge procedures. You support the reuse, recycling or sale of surplus materials and maintain accurate records of all associated transactions. You document, archive and maintain all approvals, item lists, bids, receipts, invoices and other project relevant records. You take over additional project specific tasks as assigned by the Project Manager, Site Manager or Site Procurement Manager.
Requirements: You have professional experience in administrative coordination on industrial construction sites. You are familiar with mobilisation processes, local logistics, accommodation coordination, personnel support and site organisation. You work in a structured, reliable and service oriented manner and communicate effectively with international project teams. You are willing to work full time on site and adapt to project specific requirements.
Start of Work: 1 May 2026. Completion of Work: 7 April 2026. Duration: Project based. Workload: Full time on site. Accommodation (if required): Reimbursed on the basis of submitted receipts. Maximum amount to be defined with Subcontracts Management. Local Transport (if required): Reimbursed on the basis of submitted receipts. Maximum amount to be defined with Subcontracts Management.
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Wir arbeiten mit einer weltweit führenden Marke für Nahrungsergänzung, Sporternährung und Lifestyle-Produkte zusammen und suchen motivierte und engagierte Persönlichkeiten, die großes Interesse an Gesundheit, Fitness und Wohlbefinden haben. Wir wollen Menschen für gesunde Ernährung, Fitness und Lifestyle begeistern, um eine gesunde Work Life Balance zu haben und suchen motivierte Menschen, die mit uns wachsen möchten.
Aufgaben: Allgemeine organisatorische Tätigkeiten im Backoffice. Bearbeiten und Beantworten von E-Mails anhand klarer Vorgaben. Unterstützung bei der Planung und Koordination von Terminen. Digitale Ablage und Strukturierung interner Unterlagen. Kein Kundenkontakt, kein Verkauf, keine Anrufe.
Anforderungen: Zuverlässigkeit, viel Motivation und Lernbereitschaft. Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise. Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache. Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Tools (E-Mail, Excel, Kalender). Stabile Internetverbindung und eigenes Arbeitsgerät (Laptop oder PC). Bereitschaft zur Kommunikation über digitale Kanäle wie Zoom, WhatsApp oder Telegram. Erste Erfahrung im Homeoffice oder als Assistenz ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.
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Vorzugsweise unterrichten Sie an einem unserer Präsenzstandorte in Hameln oder Hannover bzw. am TA-Online-Campus aus der modernen TA-Studio-Location.
Aufgaben: Vermittlung von praxisnahem Vokabular aus dem Wirtschaftsenglisch. Didaktische und methodische Gestaltung von Lehrveranstaltungen mit Abschluss vor der IHK oder HWK - online oder vor Ort. Unterstützung und Motivation der Studierenden bei der Erreichung ihrer Lernziele. Anwendung moderner Lehr- und Lernmethoden zur Sicherstellung eines nachhaltigen Lernerfolgs. Entwicklung und Anpassung von Schulungsmaterialien für Ihren Unterricht.
Anforderungen: Fachliche Grundbildung (Ausbildung, Studium) und/oder mehrjährige Praxiserfahrung in Ihrem Fachgebiet sowie Kenntnisse der englischen Sprache auf dem Niveau der Muttersprache. Freude an der Wissensvermittlung und ausgeprägte didaktische Fähigkeiten. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern. Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Weiterbildung von Vorteil, aber kein Muss Optional: Pädagogische Zusatzqualifikation oder IHK-Ausbildereignung.
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Wir suchen einen Leitstandfahrer (m/w/d) zur Inbetriebnahme einer Rauchgasreinigungsanlage in CH-4528 Zuchwil, Schweiz.
Aufgaben: Sie übernehmen die Inbetriebnahme einer neu errichteten Rauchgasreinigungsanlage (FGT-Anlage mit zwei Linien) im Rahmen eines internationalen Projekts. Sie arbeiten im 12-Stunden-Schichtbetrieb im Leitstand und koordinieren aktiv die Abläufe während des "hot commissioning". Sie agieren als Leitstandfahrer und sind verantwortlich für die Überwachung und Steuerung der Anlage gemäß den Betriebs- und Sicherheitsvorgaben. Sie dokumentieren die durchgeführten Schritte und tauschen sich regelmäßig mit dem LAB Commissioning Manager sowie dem Engineering-Team vor Ort aus. Sie tragen aktiv zur Umsetzung und Optimierung der Anfahrprozesse bei und passen sich flexibel an den sich entwickelnden Projektzeitplan an.
Anforderungen: Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in der Inbetriebnahme technischer Anlagen, idealerweise im Bereich Rauchgasreinigung oder thermischer Verfahrenstechnik. Sie haben bereits im Schichtbetrieb gearbeitet und sind mit den Anforderungen eines 12-Stunden-Wechsels vertraut. Sie bringen ein gutes Verständnis für technische Prozessabläufe mit und behalten auch unter Zeitdruck den Überblick. Sie kommunizieren sicher auf Englisch in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind hilfreich, da die Bedienoberflächen im Leitstand in deutscher Sprache ausgeführt sind. Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Aufgabenverteilung aus.
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Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit bei der Suche nach Servicekräften, Verkäufern, Außendienstmitarbeitern, Lagermitarbeitern sowie sozialen und pflegerischen Fachkräften und suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte Recruiter (m/w/d) mit freier Zeiteinteilung im Home-Office.
Aufgaben: Du schaltest eigenständig Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen und Social-Media-Kanälen. Du sichtest Bewerbungen, führst telefonische Erstgespräche und informierst Bewerber über die jeweiligen Jobs, Anforderungen und möglichen Herausforderungen. Du entscheidest, welche Kandidaten weitergeleitet werden – und legst damit den Grundstein für erfolgreiche Einstellungen. Du rekrutierst für vielfältige Berufsfelder – vom Verkäufer und Außendienstmitarbeiter bis hin zu Pflege- und Sozialberufen. Du erkennst Potenzial, sortierst aus und triffst Entscheidungen – kurz: Du findest die richtigen Menschen für den richtigen Job.
Anforderungen: Ein gutes Gespür für Menschen, Empathie und Entscheidungsfreude. Freude am Telefonieren und an selbstständiger Arbeit. Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten - auch bei hohem Bewerberaufkommen. Erfahrung oder Interesse im Recruiting oder Vertrieb. Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen Jobportalen (z.B. Indeed, StepStone, Social Media) sind wünschenswert.
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Für unser Musterhaus in Mannheim suchen wir einen engagierten Fertighaus-Verkäufer (m/w/d), der Bauinteressenten mit Fachwissen, Leidenschaft und Beratungskompetenz auf dem Weg zu ihrem Traumhaus begleitet.
Aufgaben: Sie beraten künftige Bauherrinnen und Bauherren individuell und mit viel Gespür für deren Wünsche. Gemeinsam mit den Interessenten entwickeln Sie Grundrissideen und erstellen erste Angebote. Sie begleiten Ihre Kunden vom ersten Gespräch bis hin zur konkreten Planung, ein echter Vertrauenspartner auf dem Weg zum Eigenheim. Dabei bringen Sie sich aktiv in unsere Verkaufsstrategie ein und tragen so maßgeblich zum Erfolg unseres Standorts bei.
Anforderungen: Sie verfügen über fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im Hausbau oder in verwandten Branchen (z.B. Möbel, Küchen). Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und haben Freude daran, Menschen zu beraten und zu begeistern. Sie erkennen schnell die Wünsche Ihrer Kunden und entwickeln passende Lösungen. Ein sicheres, sympathisches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
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Zur Verstärkung in Soest suchen wir engagierte Honorarkräfte, die mit uns gemeinsam Menschen für Notfälle stark machen.
Aufgaben: Du hältst eigenständig 7,5 stündige Erste-Hilfe-Kurse, in denen du Teilnehmenden (hauptsächlich Fahrschüler und Fahrschülerinnen) lebensrettende Fähigkeiten vermittelst.
Anforderungen: Du begeisterst und überzeugst durch deine Fähigkeit Wissen anschaulich und verständlich zu vermitteln, indem du Theorie und Praxis interaktiv miteinander verbindest. Du zeigst eine hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Kursteilnehmenden. Du zeichnest dich durch selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten aus und übernimmst Aufgaben zuverlässig. Du bist flexibel und bereit, am Wochenende zu arbeiten. Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau) und hast idealerweise einen Führerschein der Klasse B.
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Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven. Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche. Die Gespräche führst du aufsuchend (z.B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder unserem Standort. Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit uns ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z.B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z.B. Schuldnerberatung). Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner/innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte der Teilnehmenden.
Anforderungen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss. Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen. Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen. Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet). Offenheit für digitale Kommunikation (z.B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation. Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z.B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z.B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d)
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Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin ab sofort an einem unserer Standorte Stuttgart, Heilbronn oder Ulm gesucht.
Aufgaben: Als Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin, sind Sie ausschließlich präventiv tätig und leisten somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung. Sie übernehmen die Betreuung und umfassende Beratung der Kunden zu allen arbeitsmedizinischen Themen sowie zu Fragestellungen der optimalen Betrieblichen Gesundheitsförderung. Sie empfangen die Kunden in unseren Räumen oder besuchen und erleben sie vor Ort, führen die Untersuchungen der Mitarbeitenden durch und beraten sie zu deren arbeitsmedizinischen Anliegen, zu Möglichkeiten der individuellen Gesundheitsförderung im beruflichen Kontext und bestmöglicher Prävention. Dabei arbeiten Sie mit einem interdisziplinären Expertenteam u.a. bestehend aus Arbeitspsychologen/innen, Sicherheitsingenieur/innen sowie BGM-Berater/innen zusammen. Die Arbeit sollte selbstständig (weisungsfrei) sowie ohne Weisungsbefugnis erfolgen.
Anforderungen: Sie sind bereits Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin oder tragen die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Sie sind Teamplayer mit Beraterkompetenz und starker Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit. Mobilität und PKW-Führerschein Klasse B.
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Für ein Entwicklungsprojekt im Automotive-Bereich suchen wir einen Vehicle Test Pilot, der Prototypenfahrzeuge im Rahmen von Erprobungen eigenverantwortlich betreut und Testfahrten durchführt. Der Einsatz erfolgt überwiegend vor Ort in Ungarn beim OEM bzw. Entwicklungspartner.
Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Test- und Erprobungsfahrten auf Straße und Testgelände. Sicherstellung höchster Sicherheitsstandards (Ziel: 0 sicherheitsrelevante Zwischenfälle). Bewertung, Validierung und Absicherung neuer Fahrzeugtechnologien. Organisation und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Vorserienfahrzeuge. Fahrzeuge Software- & Hardwareseitig updaten. Koordination von Buchungen, Logistik, Freigaben und Fahrzeugübernahmen. Lückenlose Dokumentation aller Fahrzeug- und Teststatus. Strukturierte Erfassung und Aufbereitung von Testergebnissen, Auffälligkeiten und Fehlverhalten. Enge Abstimmung mit Entwicklern, Testingenieuren und Projektleitern. Sicherstellung einer klaren Kommunikations- und Berichtskette. Betreuung der Testflotte direkt vor Ort beim Kunden. Unterstützung der Entwicklungsprozesse und Testaktivitäten. Ziel: 0 Kundenreklamationen – 100% positives Projektfeedback.
Anforderungen: Kenntnisse sicherheitsrelevanter Fahrzeugfunktionen, Verkehrs- & Arbeitsschutzrecht. Erfahrung mit Diagnose- und OEM-Tools (z.B. Esys, INPA, ISTA, CAN-Tools). Erfahrung in Testfahrten, Erprobung oder Absicherung von Vorserienfahrzeugen. Hohe Verantwortungs- und Risikobewusstheit. Souveränität in kritischen und sich schnell ändernden Situationen. Ausgeprägte Struktur- und Dokumentationsfähigkeit. Defensiv-vorausschauende Fahrweise. Teamfähig, kommunikativ, zuverlässig. Selbstständiges Arbeiten im internationalen Umfeld. Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung (z.B. Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik). Alternativ langjährige einschlägige Berufserfahrung in Fahrzeugerprobung oder Testbetrieb.
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Aktuell sind wir auf der Suche nach einer Projektleitung/-steuerung für komplexe und technische Bauvorhaben.
Aufgaben: Projektleitung/-steuerung für komplexe und technisch anspruchsvolle Projekte bzw. Bauvorhaben (Bestands- sowie Neubauprojekte, Gebäudetechnik) über alle Leistungsphasen der HOAI. Erstellung von Konzepten und Kalkulationen zur Präsentation an das obere Management. Durchführung von fachlichen Begutachtungen am technischem Objektzustand und Sachwert. Zusammenarbeit mit Ämtern und externen Ingenieurbüros.
Anforderungen: Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung. Erfahrung in der Projektleitung und Projektsteuerung komplexer, technischer Bauprojekte (Bestand & Neubau). Sicherer Umgang mit allen Leistungsphasen der HOAI. Fähigkeit, technische, terminliche und wirtschaftliche Projektziele zu steuern. Kenntnisse in Gebäudetechnik / TGA. Erfahrung im Umgang mit Ämtern, Genehmigungsbehörden und externen Ingenieurbüros. Präsentationssicherheit gegenüber dem oberen Management. Erfahrung in der Begutachtung von Gebäudezuständen und technischen Anlagen. Fähigkeit zur Einschätzung von Sachwerten und Instandhaltungsbedarfen. Grundverständnis bautechnischer Normen und Vorschriften.
Auslastung: 100%, vor Ort in Memmingen. Dauer: 6-12 Monate. Starttermin: 01.02.2026.
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Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Experten (m/w/d) für den Bereich Umweltschutz und Entsorgungsmanagement für ein spannendes Projekt in der Energiewirtschaft.
Aufgaben: Bündelung der Themen des Umweltschutzes, wie z.B. Entsorgung, Boden- und Gewässerschutz, Immissionsschutzschutz. Prüfung und Bestätigung des Wiedereinbaus von Materialien und von Entsorgungswegen, Überwachung, Kontrolle und Dokumentation von Entsorgungsvorgängen. Durchsetzung umweltrechtlicher Vorgaben sowie von Genehmigungen und internen Richtlinien. Durchführung von Unterweisungen und Schulungen zu umweltrelevanten Themen. Erstellung von Berichten zum Projektstatus als auch bei Umweltereignissen und Berichtspflichten, gegenüber Behörden. Krisenmanagement bei Umweltereignissen und Behördenkontakten. Erstellung von Ausschreibungsbausteinen zu Umweltthemen. Durchführung von Kontrollen und Begehungen auf den Baustellen. Durchführung von Lesson Learned und Weiterentwicklung der Umweltschutzstandards.
Anforderungen: Erfahrungen im Rückbau und Abfallwirtschaft, Probenahme und Deklaration von Abfällen, Einbau von Ersatzbaustoffen sowie elektronischen Abfallnachweisführung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz und Abfall. Einschlägige Erfahrungen im Boden-, Gewässer- und Immissionsschutz. Fachkunde als Betriebsbeauftragter für Abfall mindestens 3 Jahre. Reisebereitschaft an die Streckenbaustelle.
Die Tätigkeit kann zu 50% remote ausgeführt werden. Dauer: 24 Monate. Einsatzort: D1. Starttermin: 01.02.2026.
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Wir sind ein Feriencamp, welches sich an Schüler/innen der 7. bis 12. Klassenstufe richtet und jeweils über eine Woche stattfindet. Es dient der individuellen Förderung und Erhöhung der Lernmotivation durch kreative Ausdrucksformen. Hierfür suchen wir dich als Medienartist im Bereich Mapping, für die außerschulische Jugendbildung.
Aufgaben: Durchführung der Schülercamps zusammen mit dem Team. Ablaufkoordination des Kurses in Absprache mit den Sozialpädagogen. Individuelle Förderung der Schüler/innen im Rahmen der Schülercamps. Du arbeitest in einem kreativen Team, welches sich u.a. aus Sozialpädagogen/innen und Tanzpädagogen/innen zusammensetzt. Im zehn Meter großen interaktiven Video-Planetarium erstellen die Schüler/innen kreative Grafiken und Animationen, bearbeiten Sounds am Computer und entwickeln eine eigene Choreografie.
Anforderungen: Abschluss im Bereich Medien (mindestens Berufsabschluss) mit Spezialisierung auf Mapping/Dome Mapping interaktiv. Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen. Wertschätzende Grundhaltung, soziale Kompetenz, Engagement und Belastbarkeit. Selbstständigkeit und Flexibilität. Fähigkeit zur Team- und Netzwerkarbeit.
Vertragsdauer: 1-2 Weeks. Für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sind pro Schülercamp bis zu 104 Stunden angesetzt. Freie Dozentenstelle auf Honorarbasis, Vergütung je nach Abschluß bis zu 49€/h netto.
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Abgleich der an Kunden versendeten Field Safety Notices (FSN) mit den eingegangenen Customer Reply Forms. Prüfung der eingehenden Rückmeldungen auf Vollständigkeit und Korrektheit. Klärung offener Fragen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst. Beratung und Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Balancing-Reports. Sicherstellung einer nachvollziehbaren, lückenlosen Dokumentation der Kundenrückmeldungen im Rahmen globaler Field Safety Corrective Actions (FSCA). Mitwirkung an der Erstellung regulatorisch konformer Abschlussdokumentationen. Pflege und Dokumentation der relevanten Informationen in Office- und SharePoint-Systemen.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Vigilanz, Post-Market Surveillance oder Qualitätsmanagement für Medizinprodukte. Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (insbesondere MDR und ISO 13485). Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SharePoint. Sorgfältige, strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Auslastung: 75%. Einsatzort: D6 GR Darmstadt / hybrid. Start: März 2026. Laufzeit: 7 Monate++
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Wir suchen engagierte Freelancer (m/w/d) für den First-Level-Support im E-Commerce-Bereich.
Aufgaben: Beantwortung und Bearbeitung von Kundenanfragen in Niederländisch und Deutsch. Unterstützung bei technischen Anliegen und allgemeinen Kundenanfragen. Enge Zusammenarbeit mit unserem Team sowie den Klienten im Rahmen agiler Projekte. Dokumentation und effiziente Weiterleitung komplexer Fälle.
Anforderungen: Fließende Sprachkenntnisse in Niederländisch sowie gutes Deutsch. Erfahrung im Kundenservice und eine ausgeprägte technische Affinität. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit einem sicheren Umgang mit digitalen Tools. Erfahrung im Remote-Umfeld und idealerweise im E-Commerce. Verfügbarkeit von 15–25 Stunden pro Woche. Empathie, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen professionell zu bleiben.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant mit dem Schwerpunkt Logistik und Einkauf.
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Zur Unterstützung unserer zentralen Koordination suchen wir ein engagiertes externes Koordinationstalent (m/w/d) im Bereich Sales Operation.
Aufgaben: Vorbereitung und Koordination von Veranstaltungen für eine Zielgruppe. Begleitung von Veranstaltungen am Standort Frankfurt. Unterstützung im digitalen Vertragsmanagement. Nachhalten und Dokumentation von Informationen. Erstellung und Prüfung von Abrechnungen. Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten für Monatscontrolling. Erfassung von Compliance Relevanten Informationen.
Anforderungen: Strukturierte, selbst organisierte Arbeitsweise, du behältst auch mehrere Vorgänge parallel im Blick. Professionelle Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten. Hohe Serviceorientierung, Lösungsdenken und Eigenständigkeit. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit freien Auftragnehmern, Außendienstteams oder im Vertriebsinnendienst. Verfügbarkeit zwischen 120 und 160 Stunden im Monat.
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Für unseren Kunden aus der IT Dienstleistungsbranchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mainframe Output Management Specialist (z/OS).
Aufgaben: Umstellung der CA-Spool-Umgebung auf IBM Infoprint Server. Analyse & Anpassung von Output-/Printprozessen unter z/Os. Installation, Konfiguration & Wartung von Software auf z/OS. Zusammenarbeit mit JES2/JES3, Spooling & Routing. Testing, Troubleshooting, Dokumentation.
Anforderungen: Erfahrung mit CA Spool oder IBM Infoprint Server. Starkes z/OS-Know-how (Installation, STCs, SMP/E). Systemsichere Arbeitsweise im Mainframe-Umfeld, gute Englischkenntnisse.
Start: Asap. Dauer: 6 Monate. Einsatzort: 100% remote.
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We are looking for an experienced consultant with deep expertise in Ultra-Wideband (UWB) to provide short-term support our client. The role includes technical consulting, workshops, customer meetings, pitches, and use-case evaluations.
Responsibilities: Act as a sparring partner for technical and strategic questions. Prepare and deliver workshops and concept presentations. Support pitches and customer meetings. Create presentations and supporting materials.
Requirements: Proven experience with UWB technologies. Knowledge of radio protocols, signal processing, ToF/TDoA, RTLS systems, antenna design. Experience as Tech Lead, Product Manager, or Technical Consultant. Ability to explain complex technical topics clearly.
Location: Remote. Start: asap. Duration: Several weeks.
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Das Projekt fokussiert sich auf die Koordination von Offshore-Netzanbindungen in Deutschland. Hauptaufgaben sind die technische Abstimmung und Vertragsverhandlungen mit den Übertragungsnetzbetreibern (TSOs) sowie die Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen internen Teams und externen Partnern.
Aufgaben: Technische Abstimmungen mit dem TSO (Transmission System Operator). Verhandlung und Abschluss von Netzanschlussverträgen mit dem TSO. Koordination und Schnittstellenmanagement zwischen internen Teams und externen Partnern. Regelmäßige Abstimmungen mit dem TSO. Unterstützung im Genehmigungsprozess (Permitting). Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines und Beschaffungsprozessen. Dokumentation und Reporting an den Head of Offshore Germany Development.
Anforderungen: Studium in Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzanschluss und Offshore-Projekt. 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in ähnlichen Projekten (Offshore, Netzanschluss, TSO-Koordination). Deutsch und Englisch erforderlich. Französisch von Vorteil, aber nicht zwingend.
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Einschätzung von Kunden- und Marktereignissen hinsichtlich ihrer Relevanz für interne Gremien sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen. Pflege und Aktualisierung von Arbeitsablaufbeschreibungen sowie Management und regelmäßige Überprüfung des Business Continuity Plans. Kundenbetreuung, Begleitung von Callbacks sowie Sicherstellung einer reibungslosen Kundenkommunikation während der Implementierungsphase. Sammlung, Aufbereitung und Konsolidierung von Informationen für Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für lokales und globales Management.
Anforderungen: Fundierte Kenntnisse im deutschen Fondsgeschäft sowie Verständnis für Fondsstrukturen, Verwahrstellenprozesse und relevante Finanzinstrumente. Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei Implementierungen, Migrationen oder Change-Prozessen, kombiniert mit einer ausgeprägten Prozess- und Workflow-Orientierung. Sehr gute Fähigkeiten in der Cross-funktionalen Abstimmung sowie in Reporting, Client-Kommunikation und der Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Stakeholdern. Hohe Detailgenauigkeit, ausgeprägtes Qualitäts- und Terminbewusstsein sowie ein starkes Augenmerk auf System- und Datenqualität.
Start ab 01.03.2026 oder nach Vereinbarung in Düsseldorf, Remote.
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Aufbau einer Embedded-Testplattform. Integration von Security- und Kommunikationsmodulen. Entwicklung automatisierter Testfälle (Security, Diagnose, Safety). Aufbau einer CI/CD-Infrastruktur (Jenkins/GitLab, Docker). Erweiterung auf weitere Hardware- und Software-Plattformen. Erstellung reproduzierbarer Testreports und Regressionen. Betrieb, Pflege und Monitoring der CI/CD-Infrastruktur. Verwaltung von GitLab Runnern, Jenkins-Jobs und Docker-Containern. Einrichtung und Wartung von VPN-Zugängen und Netzwerkschnittstellen. Artifact Management und Speicherverwaltung. Unterstützung der Entwickler- und Testteams bei CI/CD-Fragen.
Anforderungen: Erfahrung im Betrieb von CI/CD-Umgebungen für Embedded-Projekte. Kenntnisse in Linux-Administration und Container-Technologien. Umgang mit GitLab Runner, Jenkins und Docker. Verständnis für Netzwerkinfrastruktur und VPN-Konfiguration. Erfahrung mit Artifact Management und Build-Log-Analyse.
Start: Q1/2026. Dauer: 6–9 Monate. Ort: Remote + punktuell Stuttgart. Sprache: Deutsch & Englisch.
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Zur Unterstützung suchen wir einen Ausschreibungs- und Angebotsmanager, der eigenständig passende Ausschreibungen recherchiert und die vollständige Erstellung der Angebotsunterlagen übernimmt. Bei erfolgreichem Zuschlag ist eine zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung vorgesehen.
Aufgaben: Eigenständige Recherche und Auswahl geeigneter Ausschreibungen. Prüfung der Teilnahme- und Eignungsvoraussetzungen. Erstellung und Zusammenstellung vollständiger Angebotsunterlagen. Formale Prüfung auf Vollständigkeit, Struktur und Fristen. Abstimmung mit uns bei fachlichen oder kaufmännischen Rückfragen. Keine aktive Kundenakquise außerhalb von Ausschreibungen, keine Vertragsverhandlungen nach Zuschlag, keine operative Projektabwicklung.
Anforderungen: Erfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten. Sicherer Umgang mit formalen Anforderungen (öffentlich oder privat). Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige Tätigkeit mit mehreren Auftraggebern.
Vergütung nach Absprache (z.B. nach Aufwand oder je Angebot). Zusätzlicher Bonus bei Zuschlag, Ausgestaltung nach Vereinbarung.
Bitte senden Sie uns eine kurze Vorstellung, relevante Erfahrungen sowie Ihre Honorarvorstellung per E-Mail.
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Wir suchen zum 01.02.2026 Honorarkräfte in Meiderich und in Neumühl, die gesundheitsfördernde Angebote für Kinder und Jugendliche durchführen.
Anforderungen: Du bist eine Fachkraft aus dem Bereich Bewegung, Ernährung, Klimaresilienz, Mental Health oder tiergestützte Pädagogik und verfügst über eine anerkannte Qualifikation gemäß dem Leitfaden Prävention des GKV-Spitzenverbands (§20 SGB V). Du hast also einen entsprechenden Berufsabschluss oder eine Zusatzqualifikation, z.B. als Übungsleiter/in B Prävention, Ernährungsberater/in, Umwelt- oder Naturpädagoge/in.
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Beratung, Mitwirkung und Begleitung der Geschäftsfelder und Zentralfunktionen bei der Beschreibung, Gestaltung und Umsetzung datenschutzkonformer Prozesse. Weiterentwicklung des Datenschutz-Managementsystems sowie Beschreibung konkreter Maßnahmen zur Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Standards. Erstellung und Pflege von Richtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und Handlungsanweisungen zur Stärkung der Governance-Struktur. Beratung und Mitwirkung bei der Entwicklung von Awareness-Maßnahmen und internen Kommunikationskampagnen. Mitwirkung bei der Erarbeitung von Werkzeugen, Kennzahlen und Prüfaufträgen zur Überprüfung der Wirksamkeit etablierter Prozesse. Durchführung von Datenschutz-Audits im Rahmen der "Second Line of Defense". Zusammenarbeit mit dem Head of Data Protection, der Datenschutzbeauftragten sowie den Datenschutzkoordinatoren der Organisationseinheiten. Erarbeitung rechtlicher Bewertungen und Durchführung von Interessenabwägungen bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und internen Trainings für relevante Ziel Gruppen.
Anforderungen: Sehr gute Anwendungskenntnisse in der Microsoft-Produktfamilie. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften. Sehr gutes IT- und Prozessverständnis. Fundierte Kenntnisse im Datenschutz sowie erste Berufserfahrung im Datenschutz-Umfeld eines internationalen Unternehmens. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Einsatzort: D6 Hanau / hybrid. Start: Januar 2026. Laufzeit: 7 Monate++. Bewerbungsfrist: 31.12.2025.
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Aufbau von Netzwerken (LAN, WLAN, Router, Switches). Installation von Server- und Client-Hardware. Verkabelung (Kupfer, Glasfaser) und Patch-Management. Fehlerdiagnose an Hardware (PCs, Server, Drucker, TK-Anlagen). Austausch defekter Komponenten. Durchführung von Funktionstests. Dokumentation von Reparaturen. Einbindung von Geräten in bestehende IT-Systeme. Konfiguration von Betriebssystemen und Netzwerkeinstellungen . Einrichtung von Peripheriegeräten (Scanner, Drucker, IP-Telefone). Vor-Ort-Service beim Kunden oder intern im Unternehmen. Beratung zu technischen Problemen. Einrichten von Zugriffsrechten, Schutzsystemen. Durchführen von Updates, Backups und Sicherheitsprüfungen. Erstellen von Installationsplänen und Netzwerkdokumentationen. Führen von Protokollen. Planung neuer Systeme oder Erweiterungen.
Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung zum Fachinformatiker. Systemintegration/Systemelektroniker. Detaillierte Kenntnisse in aktuellen Windows Betriebssystemen. Erste Erfahrung im Netzwerkumfeld. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein.
Standort: Hameln. Dauer: 01.02.2026 - 6MM+
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Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im LearnSpace 3D. Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung unserer Umschulung Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in. Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.
Anforderungen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium inklusive einer Approbation als Arzt/Ärztin. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Fachbereich. Erste Erfahrungen in der Vermittlung/Training (z.B. Inhouse-Schulungen, Workshops oder Seminare). Nachweis einer pädagogischen Eignung (z.B. AEVO). Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Kommunikationsstärke und innovative Unterrichtsgestaltung. Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)
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Wir suchen in Heilbronn eine Projektkoordination, die mit Leidenschaft und Engagement die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bau- und Elektroprojekte leitet.
Aufgaben: Zentrale Koordination von Auftragnehmern bei komplexen Umspannwerksprojekten und erste Ansprechperson für alle Beteiligten. Sicherstellen, dass alle Qualitäts-, Zeit- und Kostenziele eingehalten werden, um den Projekterfolg zu garantieren. Effektives Risiko- und Änderungsmanagement, um reibungslose Projektabläufe sicherzustellen. Intensive Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Fachbereichen zur Sicherstellung des Informationsflusses. Kontinuierliche Nachverfolgung von offenen Punkten und Mängeln sowie Präsentation der Projektergebnisse. Wöchentliche Baustellenbegehung, Dokumentation des Baufortschritts sowie Pflege projektspezifischer Dokumentationen für alle Projektphasen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder eine durch langjährige Erfahrung erworbene Qualifikation im Bereich Umspannwerke. Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement in Bauprojekten, idealerweise in der Arbeit mit großen Bauprojekten im Energieumfeld. Kenntnisse im Höchstspannungsschaltanlagenbau sowie fachliche Fähigkeiten in der Sekundärtechnik. Starkes Bewusstsein für Teamarbeit, Kommunikationsstärke sowie Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative. Sehr gute Fähigkeiten in der deutschen Sprache, um komplexe Sachverhalte präzise zu kommunizieren.
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