Für unser Promotion-Team suchen wir motivierte Unterstützung mit Reisebereitschaft (hauptsächlich DE, AT & CH), Wochenend-Flexibilität - du liebst Sport und hast Lust, bei coolen Events und Festivals dabei zu sein.
Aufgaben: Aktive Kundenansprache bei Sportevents und Händleraktionen. Produktpräsentationen und einfache Demonstrationen. Unterstützung bei Aufbau, Betreuung und Ablauf von Promotionsständen. Repräsentation der Marke nach außen.
Anforderungen: Flexibel und sportbegeistert, kommunikativ und offen in der Kundenansprache. Führerschein Klasse B / Klasse 3.
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Wir sind im Bereich gesundheitsorientierter Produkte tätig und suchen Unterstützung für verschiedene administrative Aufgaben im digitalen Backoffice. Die Tätigkeit kann vollständig von zu Hause aus ausgeführt werden und lässt sich flexibel mit anderen beruflichen oder privaten Verpflichtungen kombinieren. Die ausgeschriebene Tätigkeit beinhaltet jedoch keine Telefonate, keine Verkaufsaktivitäten und keinen direkten Kundenkontakt.
Aufgaben: Strukturierte Bearbeitung von E-Mails. Digitale Ablage sowie Organisation von Unterlagen. Unterstützung bei internen Arbeitsabläufen. Allgemeine Backoffice- und Koordinationstätigkeiten.
Anforderungen: Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise. Gute schriftliche Ausdrucksweise. Routine im Umgang mit gängigen digitalen Tools. Stabile Internetverbindung sowie Laptop/PC. Bereitschaft zur Kommunikation über digitale Kanäle (z.B. Zoom, WhatsApp o.ä.). Erfahrung im Homeoffice ist ein Plus, aber kein Muss.
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Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung einer Product-Lifecycle-Management‑Software. Analyse von Geschäfts‑ und Entwicklungsprozessen und Auswahl passender PLM‑Lösungen. Anpassung und Einrichtung der PLM‑Systeme nach Kunden‑ oder Unternehmensanforderungen. Entwicklung und Pflege von Schnittstellen, vor allem zur Anbindung an SAP. Unterstützung bei Datenübernahmen sowie bei der Integration verschiedener Systeme. Erstellung von technischen Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Anwenderhandbüchern. Schulung und Unterstützung der Anwender sowie Begleitung beim Systemstart.
Anforderungen: Studium im Bereich Informatik, Maschinenbau, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit der Einführung und Anpassung von PLM‑Systemen, idealerweise mit 3DEXPERIENCE. Kenntnisse in der Anbindung von Systemen, insbesondere Schnittstellen zu SAP. Kenntnisse in CAD, Stücklisten und Änderungsmanagement. Grundkenntnisse in Programmierung oder Scripting mittels Java, REST, XML oder APIs. Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
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Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich Energieportal und Energiemanagementlösungen für Kommunen und Geschäftskunden. Koordination der Einführung von Energiemanagementsystemen sowie Integration von Sensorik- und Monitoring Lösungen. Anbindung und Integration technischer Schnittstellen (z.B. Modbus, LoRaWAN) in bestehende Systemlandschaften Sicherstellung einer strukturierten und termingerechten Umsetzung mehrerer paralleler Kundenprojekte. Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, technischen Projektverantwortlichen und externen Dienstleistern. Abstimmung technischer und fachlicher Anforderungen sowie Sicherstellung einer klaren und professionellen Kundenkommunikation. Erstellung von Angeboten sowie Aufbereitung und Übergabe abrechnungsrelevanter Projektdaten. Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Projektprozessen und Standards im Energieportal.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im B2B-, Technologie- oder Energieumfeld. Gutes technisches Verständnis im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR), Energiemanagement oder Gebäudeautomation. Erfahrung in der Integration technischer Systeme und Schnittstellen (z.B. Modbus, LoRaWAN von Vorteil). Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und pragmatische Arbeitsweise auch in dynamischen Projektumfeldern. Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und technischer Partner. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern.
Start: 01.05. 2026. Auslastung: Vollzeit. Dauer: langfristige Projektlaufzeit nach Vereinbarung. Einsatzort: bundesweit flexibel, überwiegend remote, Onboarding-Tage in Regensburg.
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Erstellung, Aktualisierung und Optimierung von Planogrammen mit Nielsen Spaceman / my.spaceman. Analyse von KPIs (Facings, Space Productivity, Abverkauf) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen. Sicherstellung der Daten- und Bildqualität für die Planogrammerstellung sowie Erstellung relevanter Spaceman-Outputs (PDFs / Reports). Planung, Koordination und Umsetzung von POS-Projekten wie Umbauten, Modulumstellungen und Promotion-Aktionen. Enge Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern (Trade Marketing, Key Account Management) sowie Steuerung externer Agenturen.
Anforderungen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Sales Management oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender relevanter Berufserfahrung. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Trade Marketing, Key Account Management oder Category Management. Fundierte praktische Erfahrung mit Nielsen Spaceman, sehr gute Excel-Kenntnisse. Erfahrung im POS-Projektmanagement oder vergleichbaren Trade- / Marketingprozessen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise im Projektmanagement. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Dozierende zur Durchführung von einem Niederländisch A1.1 Kurs ab 31.08.2026 (Vergütung von 26€ pro Unterrichtseinheit)
Aufgaben: Niederländisch A1.1 Präsenz- oder Online-Kurs, 31.08.26 - 13.12.26, Kurstag und Unterrichtszeit im Abendbereich wählbar, 1x wöchentlich 2 Unterrichtseinheiten, gesamt 26 Unterrichtseinheiten. Unterrichtsfrei in den Herbstferien NRWs (19.10. - 30.10.26)
Anforderungen: Sehr gute Niederländisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2). Unterrichtserfahrungen und/oder entsprechende Qualifikation.
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Wir erstellen Karriereseiten, Recruiting-Kampagnen und führen Benefits und ein betriebliches Gesundheitsmanagement ein, um Krankheitstage zu reduzieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Aufgaben: Wir stellen dir regelmäßig neue Leads in unserem eigenen Akquise-Dashboard. Du erhältst eine kurze Einarbeitung inkl. Leitfaden, Einwandbehandlung und Strategie. Du kontaktierst die Firmen telefonisch aus unserer Leadliste und vereinbarst ein Kennenlerngespräch mit unserem Gründer. Du pflegst und aktualisierst die Leadliste, mit wichtigen Notizen, Follow-Ups und aktuellen Daten, falls sich Ansprechpersonen und Kontaktdaten ändern. Du legst mindestens 4 Beratungstermine pro Woche. Du meldest dich proaktiv falls du nicht weiterkommst, neue Leads brauchst oder Blockaden hast.
Anforderungen: Bock auf Kaltakquise und selbstständige Arbeit. Offenheit für gemeinsame Akquise-Sessions und Feedbackrunden. Freiberufliche oder Gewerbeanmeldung oder die Bereitschaft diese Tätigkeit beim Finanzamt/ Gewerbeamt anzumelden.
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Zur Erweiterung unseres Dozentenpools suchen wir aktuell sowie perspektivisch freiberufliche Coaches (m/w/d) im Bereich IT & KI, die unsere Teilnehmenden individuell und praxisnah unterstützen.
Aufgaben: Individuelles Einzelcoaching statt Frontalunterricht - du arbeitest 1:1 mit Teilnehmenden und gehst gezielt auf deren Bedürfnisse, Vorkenntnisse und Ziele ein. Du kannst Inhalte flexibel anpassen und deinen eigenen Coachingstil einbringen. Der Fokus liegt auf konkreten Anwendungen für den Arbeitsalltag, nicht auf reiner Theorie. Online, hybrid oder vor Ort in Berlin, je nach Format und Verfügbarkeit. Du vermittelst grundlegende bis fortgeschrittene IT-Kenntnisse (z.B. Office, digitale Tools, Cloud-Anwendungen). Du zeigst Teilnehmenden, wie sie Künstliche ntelligenz sinnvoll nutzen können (z.B. für Bewerbungen, Organisation, Recherche oder Automatisierung). Du gehst auf unterschiedliche Lernstände ein – von Einsteiger:innen bis hin zu Teilnehmenden mit Vorkenntnissen. Du unterstützt dabei, digitale Tools direkt im Alltag anzuwenden. Du hältst Fortschritte und Inhalte strukturiert fest.
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Als Projektsteuerer (m/w/d) im Bereich Kabelinfrastruktur arbeiten Sie an einem der größten Stromnetzausbauprojekte Deutschlands in Würzburg und Hannover mit. Sie unterstützen die technische und organisatorische Koordination komplexer Erdkabelprojekte und tragen dazu bei, dass Kosten-, Termin- und Qualitätsziele zuverlässig erreicht werden.
Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung bei der Steuerung von Leistungen, Budget und Terminplanung im Bereich Kabelinfrastruktur. Koordination der Beiträge verschiedener Fachbereiche sowie Abstimmung mit Projektbeteiligten, Auftragnehmern und Lieferanten. Sicherstellung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Umsetzung der Projektziele innerhalb der Kabelgewerke. Aufbau und Pflege eines strukturierten Projekt-Reportings einschließlich Chancen- und Risikomanagement. Unterstützung des Vertrags- und Lieferantenmanagements sowie Vorbereitung technischer Bewertungen und Entscheidungsgrundlagen. Abstimmung technischer Themen im Bereich Erdkabelsysteme, z.B. Kabeldesign, Erdung, Schnittstellen, Kabelmonitoring und Instandhaltung. Überwachung der qualitätsgerechten Umsetzung technischer Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung von Normen, gesetzlichen Anforderungen und HSE-Vorgaben.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Infrastruktur-, Energie- oder Kabelprojekten. Technisches Verständnis für Erdkabelsysteme und Energieübertragungsinfrastruktur. Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Auftragnehmern und Lieferanten. Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. IPMA, PMP oder vergleichbar) von Vorteil. Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
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Für ein Projekt im Finance-Umfeld wird ein erfahrener Freelancer im Bereich SAS (m/w/d) gesucht. Der Einsatz erfolgt in einem datengetriebenen Umfeld mit Fokus auf regulatorisches Reporting und Meldewesen. Der Schwerpunkt liegt auf der Verarbeitung, Aufbereitung und Analyse von Daten sowie der Umsetzung fachlicher Anforderungen innerhalb bestehender SAS-Strukturen.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit SAS (Base, ggf. Enterprise Guide / DI Studio). Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Meldewesen oder Reporting. Verständnis für Datenflüsse, ETL-Prozesse und Datenmodelle. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
Start: ab sofort. Laufzeit: initial 6 Monate (Option auf Verlängerung). Auslastung: Vollzeit (ggf. Teilzeit möglich). Einsatzort: Remote.
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Wir suchen eine Assistent/in einer zweisprachigen Produktion (Englisch/Spanisch) für internationale Projekte in der Kategorie "Produktionsdienstleistungen"
Die Dreharbeiten werden an mehreren Orten in Andalusien stattfinden, die noch definiert werden müssen (zwischen Juni und Juli). Arbeitserlaubnis in der EU und gültiger Führerschein in Spanien ist unerlässlich. Eine unverzichtbare Voraussetzung sind die bisherigen Erfahrungen in internationalen Projekten.
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Beantwortung und Bearbeitung von Kundenanfragen in Dänisch und Deutsch sowie French. Unterstützung bei technischen Anliegen und allgemeinen Kundenanfragen. Enge Zusammenarbeit mit unserem Team sowie den Klienten im Rahmen agiler Projekte. Dokumentation und effiziente Weiterleitung komplexer Fälle.
Anforderungen: Fließende Sprachkenntnisse in Dänisch und French sowie gutes Deutsch. Erfahrung im Kundenservice und eine ausgeprägte technische Affinität. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit einem sicheren Umgang mit digitalen Tools. Erfahrung im Remote-Umfeld und idealerweise im E-Commerce. Empathie, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen professionell zu bleiben. Verfügbarkeit von 15–25 Stunden pro Woche.
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Für ein Projekt im Bahnumfeld suchen wir einen erfahrenen Freelancer im Bereich Anforderungsmanagement. Der Fokus liegt auf der Erweiterung bestehender Anforderungen im Umfeld von Reisezugwagen mit Ausblick auf Lokomotiven. Ein wesentlicher Bestandteil der Aufgabe ist die Analyse, Strukturierung und Erweiterung von Anforderungen sowie die Sicherstellung der Zulassungsfähigkeit.
Aufgaben: Analyse und Überarbeitung bestehender Anforderungen ("Durchkämmen" der bestehenden Spezifikationen). Erweiterung der Anforderungen insbesondere im Hinblick auf Zulassungsanforderungen. Erstellung und Pflege von Zusatzanforderungsspezifikationen. Arbeiten mit dem Tool Polarion (Anforderungsmanagement). Identifikation und Pflege von relevanten Stakeholdern ("Coaches") im Anforderungsprozess. Sicherstellung der Konsistenz und Nachvollziehbarkeit von Anforderungen. Unterstützung bei der Übertragung von Anforderungen von Reisezugwagen auf Lokomotivkontexte.
Anforderungen: Erfahrung im Anforderungsmanagement (idealerweise im Bahnumfeld / Rolling Stock). Erfahrung mit Polarion. Verständnis für Zulassungsanforderungen im technischen Umfeld. Fähigkeit, komplexe Anforderungssätze zu analysieren und zu strukturieren. Erfahrung in der Erstellung und Erweiterung von Spezifikationen.
Start: Mai - Juni. Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Hybrid.
Schicken Sie gerne Ihren Lebenslauf und Stundensatz.
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Gemeinsam mit einem bekannten Magazin bauen wir eine neue Content-Commerce Website auf. Hersteller/Brands können sich über redaktionelle Erfahrungsberichte platzieren und erreichen kaufbereite Nutzer mit hoher Trust-Basis. Dafür suchen wir ab sofort einen Vertriebler, der bereitgestellte Leads systematisch in Abschlüsse verwandelt.
Aufgaben: Abarbeitung von Leadlisten (inkl. Kaltakquise). Durchführung von Sales Calls mit Entscheidern (Founder, Marketing-Leads, E-Commerce-Verantwortliche). Präsentation des Angebots und Einwandbehandlung. Abschluss der Deals und Follow-ups bis zur Conversion. Eigenverantwortliche Steuerung deiner Pipeline. Ziel: mehrere Abschlüsse pro Woche, mindestens 20 neue Produkte pro Woche (eine Brand kann mehrere Produkte buchen)
Anforderungen: Klare Ergebnisorientierung. Du kannst Gespräche führen, Einwände behandeln und zum Abschluss bringen. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse. Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus, aber kein Muss, entscheidend sind die Ergebnisse.
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Fachliche Steuerung und Begleitung der Rechenzentrums-Ausschreibung. Entwicklung eines unternehmensspezifischen, gewichteten Kriterienkatalogs. Abstimmung und Einbindung relevanter Stakeholder (u. a. Datenschutz, Informationssicherheit, BCM, Cloud- und Ausgliederungsmanagement, Architektur). Unterstützung bei der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen mit technischem Fokus. Bewertung eingehender Angebote anhand definierter Kriterien. Aufbereitung der Ergebnisse für Entscheidungsrunden auf Vorstandsebene. Mitwirkung an einer initialen Projektplanung für die anschließende Umsetzung.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Infrastruktur- oder Rechenzentrumsprojekten. Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von Rechenzentrums-Ausschreibungen. Fundiertes Verständnis von Data Center Infrastruktur, IT-Architektur und Betriebsmodellen. Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.B. Datenschutz, Informationssicherheit, BCM). Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und auf Management-Level zu kommunizieren. Hohe Eigenständigkeit sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz.
Projektumfang: ca. 40 Personentage. Laufzeit: ca. 3 Monate. Einsatz: überwiegend Remote. Projektstart: kurzfristig ab Mai möglich.
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Wir verbinden KMU, Agenturen und Berater mit staatlichen Förderprogrammen - unser Team wächst und wir suchen jemanden, der uns vom Ausland aus tatkräftig unterstützt.
Aufgaben: Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen per Mail – schnell, freundlich und professionell. Du qualifizierst potenzielle Kunden – passt das Angebot, macht ein Gespräch Sinn? Du machst eine kurze Erstberatung und gibst dem Kunden das Gefühl, bei den Richtigen zu sein. Du vereinbarst Termine mit unseren Vertriebsexperten – sauber, verbindlich, strukturiert. Du arbeitest dich tief ins Produkt ein und verstehst, welche Förderungen für welche Kunden passen. Du dokumentierst Gespräche und pflegst die Infos im CRM.
Anforderungen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau – du schreibst und sprichst fehlerfrei und professionell. Du hast ein gutes Gespür für Menschen und erkennst schnell, ob jemand ernsthaftes Interesse hat. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig – auch ohne dass jemand dir auf die Finger schaut. Erfahrung im Kundenkontakt, Vertrieb oder als virtuelle Assistenz ist ein Plus. KI-Tools nutzt du aktiv oder lernst sie blitzschnell. Du bist kommunikativ, denkst mit und hast keine Scheu, Neues anzugehen. Europäische Zeitzone bevorzugt – aber nicht zwingend.
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Moderation von Arbeitsgruppen (zum Teil Großveranstaltungen). Mitarbeit bei der Erstellung von Analysen, Konzepten und Plänen, die insbesondere Querschnittsaufgaben in mehreren Teams betreffen und die Transformation zu agilen Arbeitsweisen zum Inhalt haben. Federführung bei der Umsetzung der erstellten Konzepte für eine agile Transformation der gesamten Abteilung (sowohl auf Team-, als auch auf Managementebene), hierbei auch Transfer von Know-how auf Multiplikatoren/Keyplayer. Beratung der IT-Leitungsebene im Hinblick auf Verbesserungspotentialen bei der Einführung von agilen Arbeitsorganisationen/-Methodiken. Begleitung im Rahmen der Hypercare-Phase und Aufzeigen von Optimierungspotentialen.
Anforderungen: Erfahrung in der Transformation von IT-Organisationen im Data-Center im Hinblick auf die Einführung agiler Arbeitsorganisationen/-Methodiken insbesondere auch im Zusammenhang mit querschnittlichen / crossfunktionalen Teams, idealerweise auch im öffentlichen Bereich.
Dauer: 8 Monate. Auslastung: Teilzeit. Einsatzort: 100 PT (60 PT remote und 40 PT vor Ort in Köln)
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Mitwirkung bei der Erstellung von Anforderungsdefinitionen, Ist-Analysen, Konzeptvorschlägen, Ausschreibungsunterlagen etc. Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops. Mitwirkung bei Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich. Kenntnisse im Bereich Voice/UCC (TDM-/IP-Telefonie, All IP, Verschlüsselung im TK-/Voice-Umfeld). Applikationen im TK-Umfeld (z.B. Call-/Contact-Center, Fax, Alarmierungsserver etc.). TK-Systeme und Applikationen. Carrier (Voice, Data, Mobile, ISP, All IP, Order-, Billing-, Trouble-Management; Sprach- bzw. Datenpriorisierung und -sicherheit im Mobilfunknetz; Miet- und Servicemodelle im Bereich der Mobilfunkendgeräte). Mindestens 2 Jahre Projekterfahrung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse.
Start: ab 05/2026. Einsatzort: Mainz / remote möglich. Laufzeit: 12/2026 mit Option auf Verlängerung.
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Für unser Projekt bei der DB InfraGO AG suchen wir einen Teilprojektleiter (w/m/d) (ETCS / LST / GSM-R) in München - das Projekt befindet derzeit in der Entwurfsplanung (LPH 3)
Aufgaben: Fachliche/dispositive Teilprojektleitung für die Ausrüstungstechnik im Projektabschnitt ABS 38 RB Süd mit Verantwortung für qualitäts-, budget- und termingerechte Umsetzung sowie Einhaltung von Standards, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben. Teilprojektleitung (HOAI LPH 1–9) für ETCS / LST / GSM-R / TK im Abschnitt ABS 38 RB Süd inkl. Schnittstellen zu Sonderprojekten (Bund / DB InfraGO). Planung und Realisierung der Leistungsanteile: konventionelle LST, ETCS inkl. Mobilfunk (GSM-R/ FRMCS), ATO (GOA2–4 je nach TSI-ZZS). Neu-/Umbau von Bahnübergängen sowie Streckenausrüstung (z.B. HOA/FBOA) über die relevanten Bau- / Planfeststellungsabschnitte. Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung inkl. Budget-/Mittelabflusssteuerung, Kennzahlen- und Berichtswesen. Pflege der Projektmanagement- und kaufmännischen Systeme (u. a. SAP, iTWO). Chancen-/Risikomanagement (Identifikation, Dokumentation, Gegensteuerung) sowie Einhaltung von Nachtragsdurchlaufzeiten. Steuerung externer Leistungen (Planung, Gutachter, Bauüberwachung) inkl. Ausschreibung / Vergabe nach Vergaberecht und Vorbereitung von Vertrags- / Nachtragsabschlüssen im Rahmen der Wertgrenzen. Koordination von Genehmigungen, Bauvorlagen und Abnahmen (u.a. EBA / behördliche Auflagen) sowie Abstimmungen mit Kommunen / Behörden. Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerinformation. Fachliche und dispositive Führung der beteiligten Mitarbeitenden/Teams (z.B. Fachplaner, Vermesser, Bauüberwacher sowie angrenzende Fachbereiche) inkl. Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender.
Anforderungen: Sehr gutes Fachwissen in der Ausrüstungstechnik der Bahn (ETCS, LST, GSM-R / FRMCS, TK) sowie Verständnis für Bauphasen / Planfeststellung. Erfahrung in Projektleitung / Teilprojektleitung mit sicherer Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung, inklusive Kennzahlen- und Berichtswesen. Kenntnis einschlägiger Standards, Richtlinien, Vorschriften und Genehmigungsprozesse (u. a. behördliche Auflagen / EBA). Vergabe- und Vertragskompetenz (öffentliche Vergaben, Ausschreibungs- / Vergabeunterlagen, Vertrags- und Nachtragsmanagement). Ausgeprägte Führungs-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit (interne/externe Stakeholder, Kommunen/Behörden, Öffentlichkeit) sowie proaktives Risiko- und Problemlösungsmanagement. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Start: ab sofort. Einsatzort: München / remote (mit vor-Ort-Terminen anfangs wöchentlich, nach Einarbeitung 14tägig, später alle 3 Wochen). Laufzeit: 12/2026 mit Option auf Verlängerung.
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Für einen Kunden suche ich aktuell einen erfahrenen Vertragsmanager (m/w/d), der ein langfristig angelegtes Projekt zur Harmonisierung des Vertragsmanagements begleitet.
Aufgaben: Analyse und Strukturierung bestehender Vertragslandschaften. Identifikation bestehender Vertragsstrukturen und Verantwortlichkeiten. Entwicklung eines system- und technologieunabhängigen Ansatzes für das Vertragsmanagement. Aktive Mitarbeit im Projekt, nicht nur konzeptionell, sondern auch in der Umsetzung. Einbringen von Ideen und Impulsen zur nachhaltigen Strukturierung des Zielbilds. Zusammenarbeit an Schnittstellen zwischen vertragsnahen Bereichen, insbesondere mit Blick auf kundenseitige und einkaufsseitige Anforderungen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Vertragsmanagement / Vendor Management / IT Contract Management. Senior-Level, idealerweise mit mindestens 7–8 Jahren Erfahrung. Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Harmonisierungs-, Transformations- oder Strukturierungsprojekten. Fähigkeit, Themen technologie- und systemunabhängig zu denken und aufzusetzen. Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Projekten ist ausdrücklich erwünscht. Sehr gute Projektleitungsfähigkeiten.
Start: Anfang Juni. Auslastung: 1–2 Tage pro Woche. Laufzeit: 6 Monate (Erstlaufzeit), Option auf Verlängerung sehr wahrscheinlich. Standort: 100% remote.
Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.
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Für ein digitales Projekt im Bereich Gesundheit und Organisation suchen wir engagierte Unterstützung im administrativen Umfeld. Die Tätigkeit erfolgt vollständig online (100% remote) und eignet sich gut zur Ergänzung einer bestehenden Selbstständigkeit.
Aufgaben: Pflege und strukturierte Verwaltung digitaler Kontakte. Koordination von Terminen sowie organisatorischen Abläufen. Weiterleitung von Informationen an Interessierte. Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten. Optionale Teilnahme an Online-Meetings und Schulungen.
Anforderungen: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und Freude an Kommunikation. Grundlegende digitale Kenntnisse. Zugriff auf Smartphone oder Laptop mit Internetverbindung.
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Wir suchen jemanden, der uns bei der Auftragsabwicklung unterstützt und damit quasi unser erster "Mitarbeiter" wird.
Aufgaben: Aufträge koordinieren & organisieren. Kommunikation mit Kunden & Partnern. Allgemeine Unterstützung im Tagesgeschäft.
Anforderungen: Du solltest Erfahrung im Bereich Photovoltaik oder einem ähnlichen technischen Umfeld mitbringen. Zuverlässigkeit, Struktur und eigenständiges Arbeiten.
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Aktuell möchten wir unser Beraternetzwerk vergrößern und sind daher auf der Suche nach Verstärkung.
Aufgaben: Eigenständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen im Bereich Interims-HR und Interims-Recruiting unter der Marke. Einsatz in Aufträgen je nach Passgenauigkeit, für Recruitingjobs brauchen wir Recruiter, für HR-Management brauchen wir HR-Manager. Übernahme von Headhuntingaufträgen. Kundenbetreuung von Anfang bis Ende. Briefing, Sourcing, Gesprächsführung, bis zur erfolgreichen Besetzung. Remote oder vor Ort bei unseren Kunden.
Anforderungen: Zumindest erste Berufserfahrung im HR-Bereich (1-3 Jahre), Recruiting oder einer ähnlichen Position. Ideal wäre es, wenn du z.B. einen Background als Personaldienstleistungsassistent/in oder Recruiter/in hast und nicht nur die Beratung kennst, sondern (produzierende) Unternehmen auch schon von innen gesehen hast. Je nach deinen Wünschen und Fähigkeiten sehen wir uns an, in welchen Aufträgen du optimal eingesetzt bist und welche Anfragen du übernehmen möchtest. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Sehr hohe Loyalität, Verlässlichkeit und Diskretion.
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Für unsere Berufsfachschule für Pflege in Lilienthal suchen wir aktuell eine Deutschlehrkraft.
Aufgaben: Durchführung des Deutschunterrichtes in einem Umfang von 120 Stunden pro Ausbildungsjahrgang im Rahmen der dreijährigen, dualen Pflegeausbildung. Mitgestaltung der Schulprozesse in Zusammenarbeit mit der Schulleitung.
Anforderungen: Masterabschluss im Lehramt für berufsbildende Schulen oder gymnasiales Lehramt für das Fach Deutsch. Berufserfahrung.
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Für unser Team von Seminartrainern in Leipzig suchen wir Ihre Unterstützung.
Aufgaben: Sie übernehmen nach individueller Vereinbarung einzelne Seminarveranstaltungen aus unserem Weiterbildungsangebot. Hierzu zählen offene Seminare, offene Webinare, inhouse Seminare, inhouse Webinare, Vorträge, Workshops, Moderationen, Mediationen, Coachings, Assessment-Center, etc.
Anforderungen: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung. Im Falle eines Einsatzes für Coaching-Aufträge ist eine Coaching-Ausbildung erforderlich. Im Vorfeld der Auftragsübernahme von Seminareinsätzen ist zur Qualitätssicherung ein Trainer-Onboarding der Akademie zu durchlaufen.
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Beratung zum Thema elektronische Ausgangsrechnung mit DRC. Beratung betrifft interne Fakturen und Fakturen an Kunden. Rollout über Österreich, Frankreich und Deutschland.
Anforderungen: Fundierte SAP DRC Kenntnisse.
Standort: Wien. Dauer: Ab sofort - 31.01.2027.
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Für ein Projekt bei der Ansprache von Unternehmen in Tschechien suchen wir Unterstützung. Um die Arbeitsabläufe zu verstehen, ist eine gute Kommunikation in deutscher oder englischer Sprache in Wort und Schrift erforderlich.
Anforderungen: Tschechisch verhandlungssicher & Deutsch oder Englisch. Spaß am Telefonieren, Serviceorientiertheit. Sicherer Umgang mit MS Office.
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Für unsere ganzjährigen Erhebungen suchen wir engagierte und zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d) für die Durchführung von Qualitätstests im ÖPNV in Rheinland-Pfalz & Saarland.
Aufgaben: Durchführung von Qualitätstests in Regionalzügen & S-Bahnen. Datenerfassung mit bereitgestellten Smartphones. Ausführliche theoretische sowie praktische Schulung. Ganzjährige, konstante Beauftragungen an allen Wochentagen. Absolute Flexibilität. Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Lukrativer Nebenverdienst. Abgestimmte Einsatzpläne. Planungssicherheit. Fahrtberechtigungen für An- & Abreise zu Einsätzen. Längerfristige, flexible Selbstständigkeit ohne Risiko.
Anforderungen: Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Freundliches und sicheres Auftreten. Flexibel und zuverlässig. Sicher im Umgang mit Smartphone/Tablet.
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Wir suchen in Wuppertal dauerhaft eine Lehrkraft für einen virtuellen Firmenkurs für polnisch via TEAMS/ZOOM/GoogleMeet.
Aufgaben: Durchführung von virtuellen Sprachkursen via TEAMS/ZOOM/GoogleMeet. Abstimmung der Schulungstermine mit den Teilnehmenden. Führung von digitalen Anwesenheitslisten. Arbeiten in Trainer-Teams, möglicherweise Vorbereitung auf Prüfungen.
Anforderungen: Sie beherrschen die Sprache auf muttersprachlichem Niveau. Sie haben sehr gute pädagogische und interkulturelle Fähigkeiten. Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Sprachtrainingsarbeit mit Firmenteilnehmenden. Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität. Sie verstehen es, Sprachkursteilnehmende zu begeistern und zu motivieren.
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Zur Ergänzung des Teams suchen wir für einen unserer Kunden aktuell nach einem HSE / Safety Supervisor für den Neubau eines Rechenzentrums bei Hamburg.
Aufgaben: Durchführung Sicherheitsunterweisungen/Toolbox-Talks. Baustellenbegehungen. Kontrolle der PSA. Überwachung der Baustellenlogistik (Kranarbeiten, Materialtransport- und Anlieferung). Sicherstellung der Einhaltung Sicherheitsvorgaben auf der Baustelle.
Einsatzgebiet: Bei Hamburg. Start: April 2026. Laufzeit: Januar 2027 (Option auf Verlängerung). Auslastung: 4-5 Tage/Woche.
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Projektmanagement. Durchführung von Workshops. Erarbeitung von Anforderungsdefinitionen. Erarbeitung von Konzeptvorschlägen, Entscheidungsvorlagen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Erstellen von Spezifikationen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen etc.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (IT-Infrastruktur, Voice/UCC, IT-Netzwerke, Carrier, SBC). Sehr gute Kenntnisse im Bereich Voice/UCC (TDM-/IP-Telefonie, All IP, Verschlüsselung im TK-/Voice-Umfeld). Sehr gute Kenntnisse im Bereich Applikationen im TK-Umfeld (z.B. Call-/Contact-Center, Fax, Alarmierungsserver etc.). Sehr gute Kenntnisse im Bereich Carrier (Voice, Data, Mobile, ISP, All IP, Order-, Billing-, Trouble-Management; Sprach- bzw. Datenpriorisierung und -sicherheit im Mobilfunknetz; Miet- und Servicemodelle im Bereich der Mobilfunkendgeräte). Sehr gute Session Border Controller (SBC) Kenntnisse. Mindestens10 Jahre Projektleitungserfahrung. Fundiertes Know-how im Bereich Vergaberecht. Fundiertes Know-how im Bereich Netz-Security. Fundiertes Know-how im Umfeld von Projektumgebungen mit >10.000 Büroarbeitsplätzen. Fachwissen über die professionelle Begleitung des Ausschreibungsprozesses bis zur konformen Auswertung des Vergabeverfahrens. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse.
Start: ab 05/2026. Einsatzort: Mainz / remote möglich. Laufzeit: 12/2026 mit Option auf Verlängerung.
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Du bist Ernährungsberater, Ökotropholge (m/w/d) oder im Bereich Ernährung, Gesundheit und Prävention tätig und möchtest mehr Menschen mit deiner Expertise erreichen.
Aufgaben: Durchführung von Online-Ernährungsberatungen und Coachings über unsere Plattform (z.B. gesunde Ernährung, Gewichtsmanagement, Darmgesundheit, Prävention oder sportliche Ernährung). Eigenständige Gestaltung deines Beratungsangebots (Schwerpunkte, Preise und Verfügbarkeiten). Professionelle und individuelle Begleitung von Klient*innen bei ernährungsbezogenen und gesundheitlichen Anliegen sowie Veränderungsprozessen. Vertrauensvolle und professionelle Kommunikation mit Klient/innen über die Plattform.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Ernährungswissenschaften (z.B. Ökotrophologie) oder eine fundierte Ausbildung als Ernährungsberater (z.B. Bachelor, Master oder vergleichbare Qualifikation). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Ernährungsberatung, im Coaching oder in der Begleitung von Klient/innen. Hohes Maß an Professionalität, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Erfahrung in der Online-Beratung oder Offenheit für digitale Formate. Bereitschaft zur freiberuflichen Zusammenarbeit über unsere Plattform.
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Verantwortung für die Koordination aller EHS-Aufgaben in großen Investitions- und Bauprojekten. Zusammenarbeit mit Projektleitung sowie internen und externen EHS-Stakeholdern. Aufbau und Pflege einer projektspezifischen EHS-Organisation über alle Projektphasen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen zu Arbeits-, Umwelt- und Anlagensicherheit. Koordination von Genehmigungen, Gutachten sowie Durchführung von Begehungen, Audits und Einweisungen. Erstellung von EHS-Reports sowie Mitwirkung an Risikoanalysen und Maßnahmenplänen.
Anforderungen: Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation. Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Erfahrung im EHS-Umfeld insbesondere in Bau- und Investitionsprojekten. Kenntnisse zu EHS-Gesetzen wie BlmSchG, LBO, ArbStättV, DGUV und GefahrstoffVO. Kenntnisse im Umgang mit MS Office und AWARO. Verantwortungsbewusste, selbstständige, proaktive und kommunikative Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Einsatzort: Ingelheim am Rhein
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Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Biopharma / Auftragsherstellung biologischer Medikamente in Baden-Württemberg suchen wir ab August 2026 für eine Interims-Mission von ca. 6 Monaten einen erfahrenen Elektroingenieur mit Projektleitungserfahrung.
Aufgaben: Leitung eines Projekts zur Implementierung einer Notstrom- und USV-Anlage (Diesel/USV) – Planung abgeschlossen, ab August startet die Umsetzungsphase – inklusive Koordination externer Dienstleister, Abnahmen, Prüfungen und Reporting. Teilprojektleitung Elektro im Rahmen der Inbetriebnahme eines neuen Building Management Systems (BMS) – Begleitung des Übergangs vom Bau in den Betrieb sowie Ansprechpartner für elektrotechnische Rückfragen aller beteiligten Gewerke. Mitwirkung als Elektroingenieur im Detail Design für zwei Umbauprojekte in bestehenden Produktionsbereichen – Schwerpunkt Auslegung von Verteilungen und elektrotechnischer Detailplanung. Planung und Steuerung kleinerer Schaltschranksanierungen im Bestand – Beauftragung und Koordination externer Firmen sowie Abnahme der durchgeführten Arbeiten. Bedarfsweiser Support bei Wartungsarbeiten und kleineren Anpassungen an der Elektroinfrastruktur.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Elektro-Engineering und Projektleitung. Fundierte Kenntnisse in Stromversorgung, Leistungsverteilung und Elektroinfrastruktur – keine Automatisierungstechnik. Erfahrung im Detail Design – insbesondere Auslegung von Verteilungen. Hands-on Mentalität – Projektleitung und technische Umsetzung in einer Rolle. Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister sowie Durchführung von Abnahmen und Prüfungen. Nice to have: Erfahrung in regulierten Umgebungen (GMP / Pharma / Life Science)
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Durchführung von Online-Business-Coachings über unsere Plattform. Eigenständige Gestaltung deines Coaching-Angebots (Schwerpunkte wie z.B. Karriere, Führung, Selbstständigkeit, Preise und Verfügbarkeiten). Begleitung von Klient/innen bei beruflichen Herausforderungen, Entscheidungsprozessen und unternehmerischer Weiterentwicklung. Professionelle und vertrauensvolle Kommunikation mit Coachees über die Plattform.
Anforderungen: Abgeschlossene zertifizierte Coaching-Ausbildung (z.B. ICF, DCV, DVNLP, ECA oder vergleichbar). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Coaching-Bereich. Professionelles Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke. Erfahrung im digitalen Coaching oder Offenheit für Online-Formate.
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