Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der IT-Services. Verantwortung eines reibungslos funktionierenden Vor-Ort-Services zur Ausstattung der Einheiten mit IT-Komponenten. Unterstützung bzw. Durchführung des Incidentmanagements. Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Berechtigungsvergabe und Berechtigungsüberprüfung. Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Gruppe und effiziente Zusammenarbeit mit anderen Einheiten und externen Partnern. Vertretung und Repräsentation in internen und externen Gremien mit aktiver Netzwerkbildung in den verantworteten Themenbereichen. Projekt-/Teilprojektleitung inkl. Budgetverantwortung.
Anforderungen: Berechtigungsmanagement, Sparkassen-Erfahrung.
Standort Düsseldorf, asap - 3-4 Tage HO.
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Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen (Teil-) Projektleiter / Tech Lead im Bereich Mobile Entwicklung.
Aufgaben: Projektleitung und Entwicklung eines sicheren Smartphones. Die fachliche Führung sowie die aktive Unterstützung des Entwicklungsteams Mobile gehören zu deinen weiteren täglichen Aufgaben. Agile Zusammenarbeit in einem erfahrenen, motivierten und derzeit wachsenden Team. Einsatz von bewährten Praktiken der Software-Entwicklung, unterstützt durch die Möglichkeiten einer modernen Entwicklungsinfrastruktur. Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer soliden CI/CD Toolchain. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anerkannten Fachspezialisten aus anderen Bereichen Entwicklung.
Anforderungen: Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik o.ä., idealerweise mit Zusatzwissen in Information Security. Agile Projektleiter-Kompetenzen und Erfahrung im Engineering von hardwarenaher Software. Routiniert im Programmieren mit C, C++ und Rust. Tiefe Kenntnisse von Embedded Linux und Android Betriebssystem sowie Mobile Hardware. Teamorientierte Persönlichkeit. Deutsch als Muttersprache und Englisch in Wort und Schrift.
Arbeitsort: Kanton Zug, Schweiz. Startdatum: 28.11.2025.
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Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Onsite IT Support Specialist (m/w/d), der Endanwender professionell vor Ort unterstützt und eine hochverfügbare technische Infrastruktur in der Produktionsumgebung in Lübeck sicherstellt. Zusätzlich ist eine gelegentliche Rufbereitschaft für den Hamburger Standort erforderlich.
Anforderungen: Deutsch C1 und Englisch B2. Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung. Erfahrung im Onsite Support, idealerweise in Produktionsumgebungen. Führerschein/KFZ von Vorteil aufgrund der Distanz zwischen Lübeck und Hamburg (68 km, ca. 45 Minuten). Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität.
Standort: Lübeck, Hamburg. Dauer: 03.12.2025 - 31.12.2026.
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Für die digitalen Fortbildungsveranstaltungen suchen wir Dich als Webinar-Betreuer (m/w/d)
Aufgaben: Begleitung des gesamten Webinars von der Einweisung bis zum Ende der Veranstaltung. Öffnen der Webinar Räume und Sicherstellung einer einwandfreien Technik. Aktive Begleitung des Webinars und Beantwortung organisatorischer Fragen. Begrüßung und Einweisung der Teilnehmenden und Unterstützung bei technischen Herausforderungen wie Kamera- und Mikrofontests. Durchführung von Umfragen oder Teilgruppensitzungen. Unterstützung der Dozenten und Referenten bei allen weiteren technischen und organisatorischen Fragen.
Anforderungen: Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Du hast ein freundliches und aufmerksames Auftreten. Du hast idealerweise Kenntnisse im Bereich Online Webinar-Software. Du lernst gern Neues, bist sehr geduldig und durch nichts zu erschüttern. Du arbeitest eigenständig, sehr sorgfältig und zuverlässig. Du bringst zeitliche Flexibilität mit.
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Algorithmen verarbeiten Millionen von Daten. Aber fühlen, fragen, führen – das bleibt menschlich. Und genau hier kommst du ins Spiel. Als zentrale Schnittstelle zwischen Teilnehmenden, Verwaltung und Geschäftsführung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und ein positives, professionelles Teilnehmenden-Erlebnis – digital, strukturiert und serviceorientiert.
Aufgaben: Kundenkommunikation & Administration - E-Mails bearbeiten, Anfragen beantworten, Start-Mails versenden und neue Teilnehmende betreuen. Dokumenten- und Teilnehmermanagement - Unterlagen (Lebensläufe, Verträge, Ausweise) herunterladen, prüfen, benennen und systematisch pro Teilnehmer*in ablegen. Förderanträge & Formalitäten - Anträge ausfüllen, Vollmachten und Begründungen erstellen, Follow-ups durchführen. Qualitätsmanagement & Kontrolle - fehlende Unterschriften und Dokumente prüfen, Fehler beheben, Fristen überwachen und To-Dos dokumentieren. Bei der Erfüllung der AZAV-Anforderungen mitwirken, Unterlagen auditgerecht vorbereiten und Qualitätsnachweise pflegen. Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, Termin- und Meetingvorbereitung, interne Abstimmung. Telefonische Nachfragen übernehmen, Rückfragen klären und bei zeitkritischen Phasen (z. B. vor Kursstart) flexibel unterstützen.
Anforderungen: Erfahrung im administrativen Bereich (bestenfalls AZAV). Sicherer Umgang mit Formularen und Behörden (idealerweise Bundesagentur für Arbeit). Dokumentenmanagement ist für dich kein Fremdwort. Du beherrschst CRM-Tools und bist offen für neue KI-Tools. Qualitätskontrolle und Fehlerkorrektur liegen dir im Blut. Du jonglierst mit Fristen und behältst den Überblick. Du bist sehr strukturiert, verlässlich, detailliert, methodisch. Menschenzentriertes Denken ist für dich selbstverständlich. Du bist neugierig auf KI. Positive Grundeinstellung – auch wenn's mal stressig wird. Selbstreflektiert und entscheidungsfreudig. Kommunikationsstark (schriftlich und am Telefon)
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Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche mit Sitz in Leipzig, suchen wir ab sofort einen Berater - Specialist Accounting Prozesse (w/m/d) für eine Einsatzdauer von ca. drei Monaten auf Projektbasis.
Aufgaben: Buchen, Analyse und Kontrolle des Hauptbuchs nach HGB und IFRS. Verantwortung für Quartals- und Jahresabschlüsse und Berichterstattung an Stakeholder. Unterstützung der Fachabteilungen und Ansprechpartner (w/m/d) bei bilanziellen Fragen. Abstimmen von Haupt- und Nebenbüchern. Erstellen und Analyse von Energiebilanzen zur Prozessoptimierung. Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Bearbeiten von Forderungen zur Cashflow-Optimierung. Stammdatenpflege und Buchen von Zahlungseingängen. Projektleitung und Übernahme von speziellen Aufgaben im Finanzbereich. Flexible Unterstützung in anderen Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens.
Anforderungen: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. Diplom-Betriebswirt (w/m/d)) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann (w/m/d)) mit einer zusätzlichen Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder Industriefachwirt (w/m/d)). Umfangreiche Erfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich. Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, insbesondere in der Bilanz- und Konzernbuchhaltung. Fundierte Kenntnisse der Kontierungsvorschriften. Gute Kenntnisse im Umgang mit DV-Buchhaltungssystemen und deren Formvorschriften. Vertrauenswürdigkeit und sicheres Auftreten. Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.
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Für einen Kunden in Hamburg suchen wir derzeit einen SAP MM Consultant (m/w/d)/ S/4HANA Materialwirtschaft & Procurement.
Aufgaben: Umsetzung, Betreuung und Optimierung von Materialwirtschafts- und Procurement Prozessen wie Bedarfsplanung, Beschaffung, Lieferantenmanagement und Bestellabwicklung, sicherer Umgang mit S/4HANA-Standardprozessen und deren Integration in die Supply Chain. Logistik und Lagerverwaltung unter S/4HANA.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Bereich Materialwirtschaft und Procurement unter S/4HANA, sicherer Umgang mit S/4HANA-Standardprozessen und deren Integration in die Supply Chain. Erfahrung in der Umsetzung und Optimierung von Logistik- und Lagerprozessen (z.B. Wareneingangsverwaltung, Lagerbestandsverwaltung, Kommissionierung und Warenausgang). Verständnis der logistischen Prozessabläufe und sicherer Umgang mit S/4HANA-Standardfunktionalitäten.
Start: 02.01.2026. Dauer: bis 30.06.2026. Einsatzort: Remote, gelegentlich vor Ort (Hamburg). Auslastung: Vollzeit 40 Stunden/Woche.
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HSE-Manager (m/w/d) im Kraftwerksbau/Anlagenbau am Einsatzort Speyer und für bundesweite Projekteinsätze gesucht.
Aufgaben: Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Kundenstandards und HSE-Verfahren, um die Sicherheit am Projektstandort zu garantieren. Kommunikation mit Personal und Subunternehmern zur Implementierung von Sicherheitskonzepten sowie Maßnahmen bei Sicherheitsverstößen. Durchführung und Überwachung eines HSE Management- und Auditprogramms für Subunternehmer, um die Einhaltung aller relevanten HSE-Vorgaben sicherzustellen. Überprüfung und Abnahme von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen. Durchführung von Baustellenbegehungen und Istaufnahmen mit anschließender Berichterstattung. Implementierung und Pflege von Notfallplänen, Sicherheitsprogrammen sowie Zugangskontrollverfahren.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik. Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator (SiGeKo). Mehrjährige Berufserfahrung im HSE Management bei Großprojekten, idealerweise in der Energietechnik. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu Dienstreisen.
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Wir erweitern unseren Bild-Pool für Shop & Social und suchen Gesichter mit natürlicher, freundlicher Ausstrahlung.
Aufgaben: Produkt- & Anwendungsfotos (Hands-On, Detail, Lifestyle). Kurzvideos für Ads (5–10s) – sprachfrei, keine Moderation nötig (z.B. Handgriffe/Anwendung, kleine Bewegungsloops, UGC-Style). Saubere Hand-/Detail-Posen, ruhiger Ausdruck, Look-Guides einhalten.
Anforderungen: Erfahrung vor der Kamera (Sedcard/Portfolio willkommen) – New Faces auch gern. Gepflegtes Erscheinungsbild; saubere Hände/Nägel für Close-ups. Zuverlässig, pünktlich, detailgenau. Plus (kein Muss): Schauspiel- oder Moderationserfahrung.
Wir nehmen dich auf Wunsch in unseren Talent-Pool auf und melden uns gezielt bei neuen Shootings mit allen Infos (Briefing, Termine, Honorar). Honorar nach Erfahrung & Umfang (bitte Honorarvorstellung angeben). Nutzungsrechte (Buyout): E-Commerce, organische Socials; Paid/Ads.
Sende uns dein Sedcard/Portfolio, 3–5 aktuelle Fotos (Portrait, Halbtotal, Hände) + kurzen Steckbrief (Größenangaben, Verfügbarkeit) sowie deine Honorar- & Buyout-Vorstellung. Wenn du auch schauspielern kannst, erwähne das bitte in deiner Bewerbung (kurzer Hinweis + ggf. Beispielclip/Sprechprobe)
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Wir suchen aktuell eine/n Begleiter/in von Fachkräften zu Behördengängen in Regensburg.
Aufgaben: Du begleitest (ausländische) Fachkräfte bei Terminen zur Ausländerbehörde und Einwohnermeldeamt zur An-Um- und Abmeldung, sowie zur Beantragung- und Abholung der Arbeitserlaubnis. Termine sind zum Teil durch die Behörde vorgegeben, zum Teil frei wählbar in Abstimmung mit der Fachkraft.
Anforderungen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, damit du dich sicher mit Fachkräften und Behörden verständigen kannst. Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Fachkräfte für die der Gang zur Ausländerbehörde mit Stress und Anspannung verbunden sein kann. Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und priorisierst effektiv. Du passt dich den Bedürfnissen deiner Kunden an und lieferst Lösungen, die begeistern. Du bewahrst Ruhe, auch wenn es mal hektisch wird. Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und setzt die richtigen Prioritäten.
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Überprüfung und Validierung der bereits durchgeführten DORA-Gap-Analyse gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen. Bestätigung der identifizierten Gaps sowie Erarbeitung, Ergänzung und Abstimmung geeigneter Maßnahmen zur Behebung der Lücken. Dokumentation sämtlicher Ergebnisse, Maßnahmen und Zuständigkeiten in der Compliance Matrix von BO-rsc-gov. Enge Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern, um Konsistenz, Vollständigkeit und Nachvollziehbarkeit der regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
Anforderungen: Nachweisbare Projektleitungskompetenz und mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren regulatorischen Projekten. Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, insbesondere DORA und VAIT. Einschlägige Erfahrung von Projekten in der Versicherungsbranche. Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu motivieren und zur Mitarbeit zu bewegen. Talent, komplexe Zusammenhänge klar, strukturiert und einfach darzustellen. Sicherer Umgang mit C-Level Kommunikation (Vorstände, Bereichsleitungen, Top-Management)
Standort: Bad Soden am Taunus. Dauer: 01.02.2026 - 30.09.2026.
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Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Anforderungsmanager (m/w/d)
Der Kunde steht vor der Herausforderung, 1200 bestehende Anforderungen im Bereich Netzwerktechnik effizient zu analysieren, zu strukturieren und klare Prüfkriterien dafür zu definieren. Die Anforderungen umfassen technische und regulatorische Vorgaben. Es besteht dringender Bedarf, die Anforderungen präzise zu interpretieren und korrekt zuzuordnen — etwa zu spezifischen Netzwerktechnologien wie Routing oder Router-Funktionalitäten, um eine durchgängige Dokumentation im Tool zu gewährleisten. Darüber hinaus sind die Anforderungen nicht nur fachlich, sondern auch methodisch zu bearbeiten: Das Erarbeiten von Testmethoden zur Überprüfung der definierten Anforderungen sowie die Koordination zwischen verschiedenen Akteuren spielen hierbei eine zentrale Rolle. Die abstimmungsrelevanten Fachpersonen aus den Institutionen sind zum Teil schwer zu mobilisieren, wodurch die erfolgreiche Vermittlung und Harmonisierung zwischen allen Beteiligten eine beträchtliche Herausforderung darstellt. Ziel ist es, eine Halt gebende Struktur für die Geräteanforderungen zu schaffen, die den ganzheitlichen systemtechnischen und organisatorischen Ansprüchen gerecht wird.
Arbeitsort: Zürich, Schweiz (teilweise remote möglich). Startdatum: Januar 2026. Laufzeit: 10 Monate mit Option.
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Zur Verstärkung unseres Teams IT Digital Business in unserer Zentrale in Münster suchen wir Sie als Freelancer (m/w/d) Testmanagement - Schwerpunkt Digital Business.
Aufgaben: Planung, Steuerung und Durchführung von Testaktivitäten im Rahmen der Implementierung und Weiterentwicklung der Anwendungen Content Hub, Customer Data Hub, Marketing Automation, E-Commerce und CRM. Erstellung und Pflege von Testkonzepten, Testplänen, Testfällen sowie Testautomatisierungsskripten. Koordination der Schnittstellen zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern im Testprozess. Identifikation, Erfassung und Nachverfolgung von Fehlern und Abweichungen sowie deren Kommunikation an alle relevanten Stakeholder. Sicherstellung der Testqualität und Einhaltung definierter Teststandards und -methoden. Förderung des internen Know-how-Aufbaus im Testmanagement durch Schulungen, Workshops und Dokumentation von Best Practices. Beratung und Unterstützung des internen Teams beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Testmanagement-Prozessen und -Tools. Regelmäßiges Reporting des Testfortschritts und der Testergebnisse an Projekt- und Produktverantwortliche.
Anforderungen: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Testmanagement. Fundierte Kenntnisse in den gängigen Testmethoden. Erfahrung mit Testmanagement-Tools. Vertrautheit mit den genannten Applikationen – Content Hub, Customer Data Hub, Marketing Automation, E-Commerce und CRM. Nachweisbare Erfahrung im internen Know-how-Aufbau, Coaching oder Training von Teams im Testmanagement. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT.
Projektstart: zeitnah nach Absprache. Auslastung: 3-4 Tage/Woche. Einsatzort: bevorzugt Münster - mindestens drei Tage vor Ort, in der Anfangsphase erhöhte Präsenz nach Bedarf. Projektdauer: mindestens 6 Monate.
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Analyse der bestehenden Customer-Experience-Prozesse und Entwicklung eines Zielbilds für die Integration von SAP CX in die aktuelle Systemlandschaft. Erarbeitung einer Strategie zur Optimierung der Customer Journey mit SAP CX sowie Ableitung konkreter Empfehlungen für die digitale Transformation im Kundenservice. Konzeption einer Systemarchitektur für SAP CX und Definition von Integrationsszenarien mit SAP ERP oder S/4HANA. Umsetzung individueller Anpassungen in SAP CX sowie Entwicklung von Erweiterungen, z.B. über SAP Cloud Application Studio.
Anforderungen: Projekterfahrung in SAP CX, SAP EMARSYS, SAP Customer Data Cloud. Kommunikations- und Moderationstechniken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Projektstart: 01.01.26. Projektdauer: 7 Monate. Remote: 5 Tage/Woche. Kapazität: 100%
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Mitarbeit im Projektmanagement Offices (PMO) im zentralen Projektteam mit dem Ziel, die Projektleitung und das Projektteam in der Planung, Steuerung und Umsetzung des Projekts zu entlasten und zu unterstützen. Das PMO übernimmt sowohl klassische Stabsfunktionen als auch eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, Standards sowie der fachlichen Begleitung des Projektverlaufs.
Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung der Projektstruktur. Einbindung von Governance-Vorgaben. Entwicklung und Implementierung von KPIs zur Projektsteuerung. Unterstützung bei der Projektplanung sowie Erstellung von Statusberichten und Dashboards (u.a. mit SQL/VBA). Überwachung von Budget, Terminplanung und Projektfortschritt. Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken im Projekt. Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung. Implementierung und Pflege von Datenbanken zur Nachverfolgung der Baustellen sowie zur Erfassung und Analyse von KPIs. Optimierung und Weiterentwicklung digitaler Werkzeuge zur Unterstützung der Projektsteuerung. Entwicklung und Optimierung von Prozessen speziell für den Bauablauf der passiven Funkinfrastruktur. Sicherstellung von Prozesseinhaltung. Etablierung regelmäßiger Retrospektiven und Lessons-Learned-Sessions, um Prozesse und Ergebnisse kontinuierlich zu optimieren. Erstellung und Abstimmung relevanter Unterlagen für interne und externe Stakeholder. Vorbereitung und Leitung von Abstimmungsrunden mit verschiedenen Projektbeteiligten. Erstellung von Kommunikationsunterlagen und Präsentationen für die Vorstandsebene. Vorbereitung, Organisation und Moderation von Lenkungskreis-Sitzungen. Unterstützung der Projektleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen insbesondere in Nachhaltigkeitsaspekten. Übernahme spezifischer fachlicher Aufgaben auf Projektleitungs-Ebene. Vorbereitung und Durchführung von projektspezifischen Workshops und Abstimmungsrunden.
Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit naturwissenschaftlichem und betriebswirtschaftlichem Fokus. Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannter Aufgabe. Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der Anwendung von PM-methoden, sowohl klassisch als auch agil, sowie eines SCRUM-Zertifikats. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SQL, VBA und MATLAB zur Erstellung von Reports und Datenanalysen. Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Projekten um öffentlichen Sektor sowie fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von EU-Ausschreibungen. Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse, insbesondere Sharepoint sowie sehr gute JIRA-Kenntnisse. Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Umwelt- und Nachhaltigkeitsanforderungen (ESG). Umfassende Methodenkompetenz in den Bereichen Projektsteuerung, Risikomanagement, Planung und Controlling.
Einsatzort: PLZ 6 - Remote / Frankfurt. Zeitraum: ab sofort bis 31.12.2026, Option auf Verlängerung.
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Leiten Sie anspruchsvolle Großprojekte im Industrie- und Kraftwerksbau am Einsatzort Oberhausen.
Aufgaben: Leitung und Steuerung komplexer Bauprojekte im industriellen Umfeld – Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau sowie Objektplanung. Koordination der bautechnischen Planungsgewerke (Bau/Architektur) über alle Projektphasen hinweg: von Machbarkeit und Konzept bis zur Realisierung und Inbetriebnahme. Mitwirkung bei Angeboten und Kalkulationen sowie Entwicklung bautechnischer Konzepte. Erstellung von Kostenberechnungen, Ausschreibungsunterlagen und Vergabestrategien. Führung und Betreuung externer Fachplanungs-, Gutachten- und Statikleistungen. Begleitung von Genehmigungsverfahren (u.a. Bauanträge, BImSchG, BetrSichV, Bergrecht). Zusammenarbeit in multidisziplinären, internationalen Projektteams und aktiver fachlicher Austausch.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (gerne mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von industriellen Bauprojekten. Tiefgehende Kenntnisse in Hoch- oder Tiefbau, allen Leistungsphasen sowie in einschlägigen Normen und Regelwerken. Routiniert im Umgang mit gängigen Planungs- und Bauausführungsprogrammen sowie MS Office. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (national wie international). Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Arbeiten im Team.
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We develop and realize exhibitions and installations across a wide range of scales and contexts and looking for a experienced scenographer with strong production management skills and interest in audiovisual installations, spatial sound, film installations, and lighting design. The position involves close collaboration with the artist and the Architecture / Design team in the conception, planning, visualization, and realization of immersive exhibition environments.
Tasks: Develop and refine spatial scenographies for exhibitions and installations. Coordinate design and production workflows from concept to realization. Contribute to the visualization, planning, and implementation of exhibition designs. Plan and realize film installations, including the technical coordination of projection systems. Design and adapt lighting concepts for artworks and exhibition spaces. Conceive and integrate audiovisual and spatial sound installations. Produce spatial concepts, 3D models, renderings, and presentation materials. Collaborate with internal and external partners, technical specialists, and production teams. Oversee technical planning, fabrication processes, and installation logistics in dialogue with the production department. Support on-site implementation and ensure alignment of technical, aesthetic, and conceptual aspects during exhibition setups.
Requirements: Degree in theater, scenography or related field with proven experience in exhibition or event space planning, and spatial design. Proven experience with audiovisual installations, projection systems, and lighting design. Broad sample of work with diverse materials, fabrication processes, and exhibition techniques. Demonstrated ability to manage complex projects — from planning and budgeting to on-site realization. Proficiency in 3D modeling software — Rhinoceros is preferred. Strong drawing aptitude to produce clear sets of technical drawings (with Vectorworks or Autocad). Experience in Lighting and rendering with Unreal engine (Twinmotion), or Rhino plug-ins like Blender. Knowledge in Adobe Photoshop, Illustrator, and InDesign for presentation packages. Basic understanding of acoustics and sound simulation software’s. Structured, independent, and solution-oriented working style, reliable and adaptable to tight timelines. Strong communication skills and ability to coordinate between creative and technical partners. Written and spoken fluency in English and German. Based in or available to work from Berlin.
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Ich habe ein kleines Schmuckunternehmen in Hamburg und suche ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung.
Aufgaben: Schmuckherstellung (Halsketten/Armbänder herstellen, Charms dran hängen,...). Versandabwicklung bei Bestellungen (Verpacken, versenden, Kund/innenwünsche). Kundenservice. Onlineshop-Pflege bzw. Etsy-Pflege. Gelegentliche Marktstand-Betreuung (Vorbereitung, Aufbau, Verkauf, Abbau)
Anforderungen: Du hast handwerkliches Geschick, kennts dich ein wenig mit Schmuck aus, hast vielleicht schon ein wenig Onlineshop-Erfahrung. Einen freundlichen Umgang mit Kunden setze ich voraus.
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Wir helfen Landwirten und Landeigentümern, Landwirtschaft und Energieerzeugung clever miteinander zu kombinieren. Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir doppelte Flächennutzung für Lebensmittelproduktion und saubere Energie. So gestalten wir die Energiewende auf dem Land – nachhaltig, wirtschaftlich und zukunftsorientiert. Als Bauleiter (m/w/d) spielst du dabei eine zentrale Rolle: Du sorgst dafür, dass unsere Projekte auf dem Feld Realität werden. Du koordinierst den Bau unserer Agri-PV-Anlagen vor Ort, führst Teams, stimmst dich mit Planern, Landwirten und Partnerfirmen ab und stellst sicher, dass Termine, Qualität und Sicherheit jederzeit im Einklang stehen.
Voraussichtlicher Projektbeginn ist ab Frühjahr (Mrz/Apr) 2026 geplant.
Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Bauleitung von Agri-PV Projekten – von der Baustelleneinrichtung über Ausführung bis zur Abnahme. Koordinierung aller beteiligten Gewerke, Subunternehmer, Fachplaner und Behörden. Sicherstellen von Qualität, Zeit- und Kostenplänen sowie einer fundierten Dokumentation des Baufortschritts. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und technischem Team, insbesondere bei der Umsetzung vertikaler oder Tracking‑Systeme. Durchführung baustellenspezifischer Abnahmen und Übergabe.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder vergleichbare Qualifikation im Bauwesen. Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Photovoltaik, Energie- oder Agri PV Projekte. Sicherer Umgang mit Bauvorschriften, Normen und Vertragswerken (z.B. VOB). Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe Kommunikations- und Entscheidungsstärke. Nutzung von Projektmanagement-Software. Führerschein Klasse B.
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Kontaktaufnahme zu Bewerber*innen und Interessent*innen über verschiedene Kanäle (z.B.
eigene Stellenanzeigen und Netzwerke, Jobportale, soziale Medien, Arbeitgebern). Durchführung von Informationsgesprächen und Beurteilung der Kandidat*innen. Zusammenarbeit mit uns zur Definition von Anforderungsprofilen. Pflege und Ausbau des Bewerberpools. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien. Teilnahme an Karrieremessen und Networking-Events nach eigenem Wunsch.
Anforderungen: Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise. Erfahrung im Recruiting wünschenswert, aber nicht Bedingung. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch. Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidaten und internen Stakeholdern aufzubauen.
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Vorbereitung und Durchführung von Sprachkursen nach IntV und DeuFöV. Unterricht gemäß der Durchführungsrichtlinien des BAMF für die verschiedenen Kursarten, inklusive der pädagogischen Konzepte für IK allgemein, IK Alpha, IK Zweitschriftlernen. Motivierung und Aktivierung der Teilnehmer zur aktiven Teilnahme. Individuelle Lernbegleitung.
Anforderungen: Zwingend erforderlich: BAMF-Zulassung als Lehrkraft für Deutsch als Zweitsprache. Wünschenswert: Zusatzqualifizierung für Lehrkräfte in Alphabetisierungskursen (ZQ Alpha). Mehrjährige Berufserfahrung in der sprachlichen Förderung von Migranten/innen. Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit.
Arbeitsort: Hof, Saale.
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Für unser Center in Düsseldorf suchen wir motivierte Menschen als Sprachtrainer (m/w/d) für Deutsch für den Präsenzunterricht, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d), insbesondere für den Nachmittags- und Abendbereich.
Aufgaben: Durchführung des Unterrichts auf Basis unserer Methode, interaktiv und praxisorientiert, Sie sorgen für die Erreichung der Lernziele. Unterstützung und Motivation der Kursteilnehmer/innen. Sie führen sie professionell und kompetent durch ihren Kurs und behalten Abwechslung und Freude beim Lernen im Blick. Mit pädagogischer Unterstützung sorgen Sie für erstklassigen Unterricht unter Einhaltung unserer Qualitätskriterien.
Anforderungen: Sie sind dynamisch, aufgeschlossen und verfügen über entsprechende Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. Sie haben Ihren Wohnsitz in Düsseldorf oder Umgebung und besitzen eine gültige Arbeitserlaubnis. Sie haben Freude an der Vermittlung von Sprach- und Landeskenntnissen. Zuverlässigkeit ist Ihr Steckenpferd. Wir können derzeit nur Bewerber (m/w/d) berücksichtigen, die in Deutschland wohnhaft sind und über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen.
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Wir suchen Lehrkräfte für Niederländisch (online)
Du bist kreativ und hast großen Spaß am Unterrichten. Freie und individuelle Gestaltung von praxisbezogenen Unterricht ist voll dein Ding.
Schicke uns gern deinen Lebenslauf.
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung unserer Kunden.
Aufgaben: Anwendungsbetreuung vor Ort: Sie empfangen die Kunden, erklären freundlich den Ablauf der Alpha Cooling-Sitzung (5x 2 Minuten) und stellen die korrekte Positionierung an den Kühlflächen sicher. Beratung & Zielsetzung: Sie führen Erstgespräche mit Neukunden, erfragen deren Ziele (Regeneration, Schmerzlinderung, etc.) und leiten sie bei der optimalen Nutzung der Anwendung an. Terminmanagement: Koordination und Verwaltung der Kundentermine (telefonisch und digital). Telefonische Betreuung: Beantwortung von Fragen zur Wirkweise, Dauer und Integration der Anwendung in den Alltag. Dokumentation: Pflege der Kundendatenbank.
Anforderungen: Affinität zu Gesundheit & Wellness: Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse oder persönliches Interesse an Themen wie Regeneration, Kältetherapie, Sport oder Schmerzmanagement. Empathie und Kommunikationsstärke: Sie sind sehr kundenorientiert, gehen sensibel auf die Bedürfnisse ein und können komplexe Sachverhalte einfach erklären. Zuverlässigkeit & Selbstständigkeit: Sie arbeiten zuverlässig die vereinbarten Schichten/Zeiten ab und können eigenverantwortlich Entscheidungen treffen. Flexibilität: Die Bereitschaft, auch in den [z.B. Abendstunden oder am Wochenende] Termine wahrzunehmen, ist ein Pluspunkt. Wohnsitz in der Nähe des Einsatzortes.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und einer kurzen Begründung Ihrer Motivation, in der Kundenbetreuung zu arbeiten.
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Für unseren Kunden mit Sitz in Chemnitz sind wir auf der Suche nach einem Angebots- und Projektleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben: Entwicklung eines durchgängigen Konzeptes für die Abwicklung und Kontrolle vom Engineering, über die Beschaffung und die Baustelle, bis hin zu Inbetriebnahme für mittlere und große Angebots- und Auftragsprojekte. Sicherstellung der Umsetzung projektspezifischer Anforderungen in entsprechende Projektabwicklungsrichtlinien. Leitung des Projektteams in allen Projektphasen. Koordinations- und Kontrollaufgaben zur erfolgreichen Projektabwicklung. Zielverantwortung für das Projekt einschließlich der Einhaltung von Kosten- und Terminplänen. Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung der vertraglichen Projektanforderungen. Repräsentation gegenüber dem Kunden und Partnern während der Auftragsabwicklung.
Anforderungen: Ingenieurwissenschaftliches Studium (insbesondere Verfahrenstechnik, Anlagenbau, Maschinenbau), einschlägige Berufspraxis in vergleichbarer Position, idealerweise im verfahrenstechnisch orientierten Anlagen- und Maschinenbau oder relevanten Forschungseinrichtungen, hohes Maß an selbständigem, strukturiertem Arbeiten in einem agilen Umfeld, vorausschauendes, bereichsübergreifendes Denken und Handeln, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute MS Office-Kenntnisse. Kundenorientierung, Durchsetzungsstärke und gute planerische Fähigkeiten. Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung. Sprache: Deutsch/ Englisch.
Start: Asap. Dauer: 18 MM. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Chemnitz.
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Perspektiven und Integrationsstrategien zu entwickeln. Menschen bei der beruflichen Orientierung und Bewerbungsphase zu begleiten. Menschen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz aktiv zu unterstützen. Bewerbungsunterlagen zu erstellen und Vorstellungsgespräche vorzubereiten.
Anforderungen: Du hast einen abgeschlossenen Berufs- oder Studienabschluss. Erfahrung im Coaching oder in der Arbeitsvermittlung. Du arbeitest gern mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. Du zeichnest dich durch eine zielorientierte und anpackende Arbeitsweise aus.
Honorar 30-35 € pro Stunde (je nach Qualifikation). Zentralle Lage in Hamburg-Hammerbrook.
Senden uns einfach deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) mit Angabe deines möglichen Arbeitsbeginns per E-Mail.
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1st-Level-Support: Annahme, Klassifizierung und Bearbeitung von Incidents und Service Requests. 2nd-Level-Support: Analyse komplexerer Störungen, Erarbeitung von Lösungen und Workarounds. Unterstützung der Anwender bei Fragen zu M365, VPN, Clients, virtuellen Desktops und mobilen Endgeräten. Dokumentation und Pflege von Tickets im ITSM-System (Jira, o. ä.), sowie der IT-Assets im zugehörigen Managementsystem (IdoIT). Erstellung und Pflege von Wissensdatenbankeinträgen für wiederkehrende Probleme, sowie von Anleitungen für Endanwender. Koordination mit externen Dienstleistern und Partnern.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st/2nd Level) mit Schwerpunkt auf komplexer Fehleranalyse und nachhaltiger Problemlösung. Sicherer Umgang mit gängigen Ticket- und Monitoring-Tools (z.B. Jira, ServiceNow, OTRS, Nagios, CheckMK, o.ä.). Fundierte Kenntnisse in Windows-Server- und Client-Umgebungen, inkl. Active Directory, Gruppenrichtlinien und Patch-Management.
Standort: Bonn. Dauer: 01.01.2026 - 31.07.2026.
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Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen GIS Interface Manager (m/w/d). Die Leistungserbringung ist ab sofort bis Ende 2027 vorgesehen. Die Tätigkeit ist zu 50% im Remote und zur anderen Hälfte entlang der Baustellen (zwischen Heide und Klein Rogahn) umzusetzen. Ziel ist die Koordination der Schnittstelle zum Auftragnehmer im Bereich Geoinformationssysteme (GIS) während der Ausführungsplanung. Dabei sollen die Anforderungen des Projektes an GIS-Daten, Strukturen und Prozesse korrekt umgesetzt werden.
Aufgaben: Begleitung der Kommunikation zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer. Prüfung und Validierung der gelieferten GIS-Daten. Mitwirkung bei der Übersetzung fachlicher Anforderungen in konkrete GIS-Vorgaben. Erstellung regelmäßiger Statusberichte und Dokumentationen zur Datenqualität. Enge Zusammenarbeit mit Teilprojektleitung, Fachprojektleitungen, GIS Manager, Planung und IT. Unterstützung bei der Integration der GIS-Daten in weitere Systeme.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformatik oder ähnlich. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung, Verarbeitung und Analyse von Geodaten (Lagepläne, Grundrisse, Kartenmaterial, 3D-Punktwolken, Georeferenzierung, Vektorisierung). Mindestens 2 Jahre Kenntnisse in der Verwaltung von Trassendaten mit Cablescout. Mindestens 2 Jahre Kenntnisse im Projektmanagement. Deutsch Level: mindestens C1. MS Office 365.
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Wir suchen zuverlässige Subunternehmer zur Bewirtschaftung von Altkleidercontainern im Landkreis Northeim sowie im Landkreis Northeim und Nürnberger Land.
Aufgaben: Regelmäßige Leerung und Pflege unserer Altkleidercontainer. Meldung von Schäden oder besonderen Vorkommnissen.
Anforderungen: Eigenes Transportfahrzeug (Kastenwagen oder größer). Selbständige Arbeitsweise. Motivation, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit. Gewerbeanmeldung erforderlich.
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Untersuchung und Bewertung von zwei verschiedenen Emulationstools. Erarbeitung einer Entscheidungsvorlage. Entwicklung einer standardisierten Emulationsbibliothek im ausgewählten Emulationstool. Aufbau einer Schnittstelle zum internen Layout- und Konfigurationssystem. Integration der automatisierten Modellerzeugung. Erstellung technischer Dokumentation. Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Projekts. Abstimmung mit dem beteiligten Engineering-Team.
Anforderungen: Kenntnisse in Emulation und Simulation industrieller Anlagen. Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung (TIA-Portal). Min. 5 Jahre Berufserfahrung aus vergleichbaren Projekten. Sehr gute Kenntnisse in C# oder einer vergleichbaren Hochsprache. Fähigkeit zur automatisierten Erzeugung von Emulations Modellen aus Layout Daten. Erfahrung mit Experior (Xcelgo) und/oder Emulate3D (Simplan) vorteilhaft. verhandlungssicheres Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Start: 01.01.2026. Dauer: 9 Monate. Einsatzort: Beckum. Einsatz mit 4 Tagen Home Office abbildbar.
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Als Kundenberater:in bist du erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden. Du unterstützt bei Anfragen, koordinierst Projekte und sorgst für reibungslose Abläufe. Dabei stehst du in direktem Kontakt mit dem Team und trägst aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.
Aufgaben: Betreuung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon. Organisation und Abstimmung von Projekten. Pflege von Kundendaten und Dokumentationen. Unterstützung bei Angeboten und Vertragsunterlagen. Schnittstelle zwischen Kunden, Design und Technik.
Anforderungen: Freundliches Auftreten und Kommunikationsfreude. Organisationstalent und Zuverlässigkeit. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Grundverständnis für digitale Abläufe.
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We’re continuosly looking for top workshop facilitators to drive the biggest transformation of our time. The AI transformation. Help enterprises upskill at scale. We design and deliver global upskilling initiatives in topics like AI, Data, or Personal Productivity.
Tasks: Deliver engaging (virtual) live workshops on AI topics, ensuring they align with Bots & People’s social blended learning approach. Mainly to executives and Leaders. Collaborate with other educators and industry experts to ensure the highest quality of educational content and stay updated with the latest developments in AI and related fields. Assess and provide feedback on participants’ progress, offering personalized guidance to enhance their understanding and skills in AI technologies. Contribute to the continuous improvement of the training curriculum by gathering participant feedback and implementing innovative teaching methods.
Requirements: 3+ years of experience in training executive in Digital Skills - ideally generative AI. 10+ years professional experience in enterrpise IT or Digital Transformation. Exceptional communication and presentation skills, with the ability to engage and inspire learners.
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Du gestaltest aktiv unsere Kommunikation, stärkst unsere Community und koordinierst Events gemeinsam mit einem engagierten Team, das sich für Klimaschutz und nachhaltigen Outdoor-Sport einsetzt. Du wirst eng mit dem Vorstand, den anderen Mitarbeitenden und den Volunteers zusammenarbeiten, um aktiv Klimaschutz zu betreiben.
Aufgaben: Du entwickelst und leitest unsere Kommunikationsstrategie (online, Presse, interne Kommunikation). Du betreust unsere Community mit Fokus auf München und baust sie weiter aus. Du planst und koordinierst Events (on- und offline) gemeinsam mit unseren Volunteers. Du begleitest unsere Kampagnenarbeit operativ, kreativ und organisatorisch. Du verwaltest POS-Material und Merchandise. Du organisierst den jährlichen Germany Summit.
Anforderungen: Du hast Erfahrung im Marketing, in der Kommunikation oder im Community-Management (idealerweise im Umweltschutz- oder Non-Profit-Bereich). Du bringst gerne Menschen zusammen und begeisterst andere mit deiner offenen Art. Du teilst unsere Leidenschaft für Natur, Outdoor-Sport und Klimaschutz. Du kommunizierst klar und professionell – auf Deutsch und Englisch. Du arbeitest eigenständig, kreativ und strukturiert. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Ideen umzusetzen.
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Beratung und Implementierung der NIS2-Richtlinie mit Fokus auf italienische Niederlassungen. Durchführung eines NIS2-Assesments vor Ort an bis zu zwei italienischen Standorten. Beratung bei der Einführung und Umsetzung von italienischen Datenschutzrichtlinien. Aufbau und Inbetriebnahme eines ISMS z.B. nach ISO 27001.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, insbesondere im Aufbau und Betrieb von ISMS (nach ISO 27001). Nachweisbare Kompetenzen in der Anwendung und Umsetzung der NIS2-Richtlinie bzw. lokaler Gesetze, vorzugsweise in internationalen Organisationen. Kenntnisse über italienische Datenschutz- und IT-Rechte von Vorteil. Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Italienischkenntnisse. Reisebereitschaft vorhanden.
Einsatzort: D1 Berlin / hybrid. Start: Dezember 2025. Laufzeit: 4 Monate++. Bewerbungsfrist: 15.12.2025.
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Wir suchen dringend einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Königsteiner Büro.
Aufgaben: Beratung der Kunden in der Tourismusbranche. Annahme und Bearbeitung von Buchungen. Schreiben von Rechnungen. Telefonische & schriftliche Kommunikation mit Kunden. Büroorganisation.
Anforderungen: Eigenständiges Arbeiten. Kommunikationsfreudig. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache - mindestens Sprachniveau C2. Grundkenntnisse im Umgang mit PC und Office. PKW-Führerschein nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil.
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