Aktuell sind wir für ein spannendes Projekt unseres Kunden auf der Suche nach einem Projektleiter im Stromanschluss (m/w/d). Am Standort Lubmin wird eine große 100 MW Elektrolyseanlage gebaut mit Verbindung zu einem 380 kV Umspannwerk.
Aufgaben: Entwicklung einer übersichtlichen Struktur aller relevanten Arbeitspakete. Überwachung von Fortschritt, Abhängigkeiten, Entscheidungspunkten sowie Chancen und Risiken. Regelmäßige Berichterstattung zum Projektstatus. Koordination und fachliche Leitung von Ingenieurbüros, technischen Experten für Hoch- und Höchstspannungsanlagen sowie spezialisierten Beratern über sämtliche Planungsstufen hinweg. Prüfung und Bewertung externer Planungsergebnisse, Durchführung technischer Plausibilitätschecks und Reviews sowie Gewährleistung einer konsistenten und projektphasenadäquaten Ausarbeitung. Hauptansprechpartner für alle Fragen rund um den Netzanschluss. Abstimmung und Verhandlung relevanter Verträge, insbesondere zu technischen Anforderungen, Auslegungskonzepten und Schnittstellen zwischen Umspannwerk, Kabeltrassen und nachgeordneten Anlagen – in enger Zusammenarbeit mit Recht und Einkauf. Führende Rolle bei der Erstellung technischer Ausschreibungen sowie bei der Auswahl von Dienstleistern, Herstellern (z.B. Kabeltechnik, Umspannwerkskomponenten) und EPC-Partnern. Enge Kooperation mit dem Einkauf im gesamten Vergabeprozess. Ganzheitliche technische Verantwortung für Umspannwerke und Trassen im Hoch- und Höchstspannungsbereich. Enge Abstimmung mit den Teams für Genehmigungen, Grundstücke, der Wasserstoffanlage (BoP) sowie Einkaufsabteilungen.
Anforderungen: Erfahrung in der Netzanschlussplanung. Erfahrung in der Planung von Umspannwerken. Erfahrung in der Steuerung von Ingenieurbüros. Technische Expertise für Hoch- und Höchstspannungen. Sprache: Deutsch und Englisch.
Start: 01.05.2026. Auslastung: 100%. Dauer: 1 Jahr+. Ort: remote und vor Ort in Lubmin.
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Wir suchen ab sofort eine Lehrkraft zum Erlernen der deutschen Sprache für Bürger/innen mit Migrationshintergrund für die Region Sachsen.
Aufgaben: Unterrichten von Deutsch. Sprachunterricht. Akquise von Teilnehmenden.
Anforderungen: Teamfähigkeit. Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke. Lösungsorientierte / eigenständige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS-Office.
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Erstellen von Ist-Analysen. Erarbeitung/Umsetzung von Anforderungsdefinitionen. Konzepterstellung/-entwicklung. Durchführung von Beratungs-, Integrations- und Betriebsleistungen. Erstellen/Umsetzung von Spezifikationen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen etc.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (IT-Infrastruktur, IT-Netzwerke, Netzwerk Management, Netzwerk Monitoring, Netz-Security). Gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur (Netzwerk-Topologie, Netz-Security, RZ Infrastruktur, IT-Architektur). Gute Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke (WAN, LAN, WLAN, VPN, Management), Netzwerk Management, Netzwerk Monitoring). Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse.
Start: ab 05/2026. Einsatzort: Mainz / remote möglich. Laufzeit: 12/2026 mit Option auf Verlängerung.
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Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem qualifizierten SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Consultant (m/w/d)
Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereich, IT und Projektleitung. Projektarbeit & Beratung Mitarbeit in allen Projektphasen (Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy) gemäß SAP Activate. Analyse bestehender Payroll-Prozesse und Ableitung von Zielbildern Durchführung von Workshops (Prozessdesign, Fit-Gap, Re-Design). Beratung der Fachbereiche zur Umsetzbarkeit von Anforderungen. Customizing von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Abrechnungsschemen und -regeln. Lohnarten und Payroll-Strukturen, abrechnungsrelevanten Einstellungen im Backend. Unterstützung bei der Abbildung von tariflichen und gesetzlichen Anforderungen. Mitarbeit bei der Integration. EC <> ECP (Stammdaten-Replikation). Zeitwirtschaftssysteme (z.B. HYDRA / Time Tracking). Finanzsysteme (FI/CO). Sicherstellung konsistenter End-to-End-Prozesse. Durchführung und Unterstützung von: Testkonzeption und Testdurchführung (Unit, Integration, UAT). Parallelabrechnungen und Cutover. Schulung und Befähigung der Fachbereiche. Durchführung von System-Demonstrationen. Unterstützung bei: Angebotsvorbereitung. Lösungspräsentationen. Demo-Szenarien.
Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Implementierung und/oder Betrieb von Payroll-Lösungen. Sehr gute Kenntnisse in Payroll Customizing (Schemen, Regeln, Lohnarten). Analyse und Design von Abrechnungsprozessen. Gute Kenntnisse der Steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen in Deutschland. Erfahrung in Transformationsprojekten (SAP HCM → SuccessFactors). Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central. Integration von Zeitwirtschaftssystemen. SAP Activate Methodology. Erfahrung in Workshops, Testing und Fachbereichsberatung. Eine Zertifizierungen wie SAP SF Employee Central Payroll Application oder Associate SAP HCM Payroll (S/4HANA) Application Associate wäre wünschenswert, folgende Kenntnisse sind von Vorteil: SAP SF Time Tracking, komplexen HR-/Payroll-Landschaften (z.B. mehrere Gesellschaften, Produktionsumfeld.
Projektbeginn: 01.05.2026. Einsatzzeitraum: 6 Monate (Verlängerung möglich). Einsatzvolumen: 50%. Einsatzort: Remote.
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Du lebst den Customer Service. Als Teil unseres Shop-Teams bist Du die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen zu unseren Produkten, Lieferungen, Reklamationen und sonstigen Fragen. Du bearbeitest operative und administrative Aufgaben, sowohl telefonisch als auch schriftlich. Du entwickelst Dich dank interner Schulungen zum Experten in Sachen Ernährung und Darmgesundheit und kannst unsere Kunden so gezielt beraten. Du trägst als Teil des Customer Service Teams maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung von unseren internen Prozessen und unserem Produktangebot bei. Du nimmst Kundenmeinungen auf, besprichst sie im Shop-Team und schärfst damit unsere Positionierung im Markt.
Anforderungen: Du bist für ca. 10-20h/Woche verfügbar (idealerweise verteilt auf 4-5 Tage/Woche á 2-4h am Nachmittag). Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit (C1-Level). Weitere Sprachen (z.B. Spanisch, Italienisch, Französisch) sind ein Plus. E-Commerce Erfahrung ist kein Muss, vorherige Erfahrung im Kundenservice jedoch erwünscht. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und agierst auch unter Druck souverän. Du konntest idealerweise bereits Erfahrung in der Bearbeitung von produktbezogenen Kundenanfragen sammeln oder bringst Erfahrung aus der Hotellerie oder Ernährungsberatung mit. Du brennst dafür, die perfekte Lösung für jeden Kunden zu finden. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Kundeninformationstools und dem Umgang mit MS Office. Deine Leidenschaft ist ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden.
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Projektleitung, Unterstützung von der Konzeption bis zum Release. Beratung bei Designerstellung und Optimierung. Ansprechpartner und Schnittstelle für den Auftraggeber.
Anforderungen: TYPO3 CMS Certified Consultant (TCCC) oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse. Projekterfahrung im Umfeld öffentlicher Auftraggeber. Kenntnisse der agilen Softwareentwicklung. Kenntnisse der Barrierefreiheit nach BITV 2.0. Erfahrung mit der Layout-Erstellung für Content Management System-basierte Web-Auftritte mit TYPO3. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse.
Start: ab 05/2026. Einsatzort: Mainz / remote möglich. Laufzeit: 12/2026 mit Option auf Verlängerung.
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Wir suchen aktuell Deutschlehrer/Tutoren (m/w/d) für den Online-Unterricht (Einzel- oder Gruppenkurse)
Aufgaben: Unterstützung von Lernenden auf verschiedenen Niveaus (A1–C1). Vorbereitung auf Prüfungen (B1–C1, TestDaF, DSH etc.). Arbeit mit digitalen Tools (Zoom, Google Docs etc.).
Anforderungen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). Freude am Unterrichten und an der Arbeit mit Menschen. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Offenheit für moderne Lernmethoden.
Sende uns bitte eine kurze Vorstellung + Lebenslauf per Email.
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Planung und Durchführung von theaterpädagogischen Workshops. Arbeit mit Improvisation, Rollenspielen und szenischem Spiel. Reflexion von gesellschaftlichen Themen und persönlichen Erfahrungen. Förderung von Ausdruck, Selbstbewusstsein und Teamarbeit. Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung eigener Perspektiven und Ideen.
Anforderungen: Erfahrung in der Theaterpädagogik. Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, idealerweise im transkulturellen Kontext. Sensibilität für die Lebensrealitäten geflüchteter Menschen. Fähigkeit, partizipative und niedrigschwellige Angebote zu gestalten. Humor, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Ukrainisch- und/oder Russischkenntnisse sind von Vorteil.
Einsatzzeitraum: Mai – Oktober 2026. Einsatzort: Berlin. Umfang: 2 Workshoptage à 6 Stunden (12 Stunden gesamt). Honorar: 90€ pro Stunde (gesamt 1.080€)
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Die Tätigkeit umfasst die schriftliche Kommunikation mit Interessenten, die bereits Kontakt zu unserem Unternehmen aufgenommen haben, sowie die Terminvereinbarung für weiterführende Beratungsgespräche.
Aufgaben: Schriftliche Kommunikation mit vorliegenden Interessenten über Chat‑Kanäle. Beantwortung grundlegender Fragen auf Basis vorgegebener Inhalte. Qualifizierung von Anfragen nach definierten Kriterien. Vereinbarung von Gesprächsterminen für das Beratungsteam. Pflege und Dokumentation der Kontakte. Teilnahme an digitaler Einarbeitung und Teammeetings. Eigenständige Planung der Arbeitszeiten (ca. 10–15 Stunden pro Woche).
Anforderungen: Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Freundliche, klare schriftliche Kommunikation. Verbindlicher Umgang mit Terminen. Interesse am Thema Gesundheit. Selbstständiges Arbeiten nach klaren Vorgaben. Verfügbarkeit von mindestens 10 Stunden pro Woche. Vorerfahrungen im Kundenkontakt oder im digitalen Umfeld sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Keine Kaltakquise. Keine eigenständige Leadgewinnung. Keine Verkaufs‑ oder Abschlussverantwortung.
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Technisches Bindeglied zwischen Vertrieb und Projektmanagement. Fachliche Koordination und Beaufsichtigung von Mitarbeitern auf Baustellen. Erstellung technischer Planungen und Auslegungen für Angebote mit PV*SOL. Unterstützung des Vertriebs durch technischen Support und Beratung. Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit von Projekten.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Photovoltaik / erneuerbare Energien. Kenntnisse in der Planung und Auslegung von PV-Anlagen mit PV*SOL. Technisches Verständnis für Elektrotechnik / Energietechnik. Erfahrung in der Angebotskalkulation und technischen Bewertung. Erfahrung in der Schnittstellenarbeit zwischen Vertrieb, Technik und Ausführung.
Starttermin: 01.05.2026. Dauer: 6 M. Einsatzort: D5.
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Wir sind eine wachsende Online-Marketing-Agentur und suchen einen Opener/Setter, der mit uns skaliert.
Aufgaben: Du telefonierst jede Woche mit mindestens 250 Leads egal, wie viel Zeit du dafür brauchst. Ziel ist nicht "irgendwas verkaufen", sondern passende Termine für den Closer zu setzen, mit Menschen, die wirklich ein Problem haben und eine Lösung suchen.
Anforderungen: Du weißt, wie groß Dein Wert für das Unternehmen ist und dass Dich jedes Nein einen Anruf näher an das Ja bringt. Du nimmst ein nein nicht als Ablehnung Deiner Person, sondern als Ablehnung von Hilfe, die wir bieten können. Du liebst es mit Menschen zu telefonieren, gerade weil du weißt, dass wir eine Lösung für Probleme liefern können. Du möchtest was bewegen und bist motiviert dein eigenes Wachstum voran zu bringen, während du das Wachstum unserer Agentur antreibst. Präzise Einhaltung von vorgegebenen Prozessen und Systemen, Selbstorganisation in Bezug auf Kalenderverwaltung und Terminlegung.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Lehrende, die unsere Leidenschaft für Sprachen teilen.
Aufgaben: Durchführung von Niederländisch-Intensivkursen (A1–B1) in Präsenz in Essen. Die Kurse richten sich an Erwachsene und finden direkt vor Ort bei einem unseren Kunden statt.
Anforderungen: Muttersprachliche oder sehr gute Kenntnisse in Niederländisch. Erfahrung im Sprachunterricht erwünscht, aber nicht Voraussetzung. Freude am Unterrichten und sicheres Auftreten vor Gruppen. Zuverlässigkeit und Flexibilität.
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Wir arbeiten mit einem branchenführendem Unternehmen in der Gesundheits‑ und Fitnessbranche zusammen und sind stolz darauf, Teil eines starken, modernen Vertriebsnetzwerks zu sein. Dabei geht es bei uns nicht um klassischen Verkauf oder Kaltakquise. Unser Schwerpunkt liegt auf nachhaltigem Teamaufbau, strukturierter Organisation und effizienten Backoffice‑Prozessen – in einem Umfeld, das Wertschätzung und persönliche Weiterentwicklung großschreibt.
Aufgaben: Erstellung und Veröffentlichung von Anzeigen (Gesundheit, Fitness, Lifestyle). Bearbeitung von Anfragen per Mail & Chat. Versand von Einladungen zu Online-Präsentationen & Seminaren. Terminkoordination & Organisation von Meetings. Unterstützung im Tagesgeschäft & Datenpflege. Bearbeitung von Excel-Tabellen & digitalen Tools.
Anforderungen: Interesse an Gesundheit, Fitness & Vitalität. Freude an Teamarbeit & Organisation. Grundkenntnisse in digitalen Tools (Excel, E-Mail, Social Media). Selbstständige & zuverlässige Arbeitsweise. Identifikation mit unserer Teamkultur.
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Wir verbinden KMU, Agenturen und Berater mit staatlichen Förderprogrammen - unser Team wächst und wir suchen jemanden, der uns vom Ausland aus tatkräftig unterstützt.
Aufgaben: Du organisierst, strukturierst und hältst den Laden am Laufen – zuverlässig und selbstständig. Du arbeitest mit KI-Tools und hilfst dabei, Prozesse schneller und smarter zu machen. Du unterstützt bei der Erstellung von Förderanträgen und -berichten – mit KI-Unterstützung und eigenem Sprachgefühl. Du kommunizierst mit Kunden, Partnern und dem Team – klar, professionell und auf Deutsch. Du packst dort an, wo du gerade gebraucht wirst – flexibel, ohne große Anlaufzeit. Du hältst Informationen, Daten und Abläufe sauber und strukturiert.
Anforderungen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau – du schreibst fehlerfrei, professionell und mit Gefühl für Sprache. Du hast Erfahrung als virtuelle Assistenz, im Office Management oder in einer ähnlichen Rolle. KI-Tools sind für dich kein Fremdwort – du nutzt sie aktiv oder lernst sie blitzschnell. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig – auch ohne dass jemand dir auf die Finger schaut. Du bist kommunikativ, denkst mit und hast keine Scheu, neues anzugehen. Europäische Zeitzone bevorzugt – aber nicht zwingend.
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Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Lehrkraft für den Bereich Englisch.
Aufgaben: Durchführen von Englischkursen (online). Wenn gewünscht: Durchführen von Englischkursen in Präsenz.
Anforderungen: Fortgeschrittenes oder absolviertes Hochschulstudium in den Fächern Anglistik bzw. Amerikanistik oder vergleichbare Qualifikationen. Sprachkenntnisse auf C1-Niveau oder Englisch als Muttersprache. Kenntnisse der vhs.cloud sowie erste Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis 04.05.2026 per e-Mail.
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Für unseren Kunden suchen wir einen Berater SAP S/4 Transformation (m/w/d) PM/CS/QM.
Aufgaben: Fachliche Unterstützung bei Analyse und Lösung komplexer prozessualer Problemstellungen. Dokumentation und Aufbereitung von Ergebnissen für die weitere Nutzung. Mitarbeit bei Datenvalidierung, Testvorbereitung und -Durchführung sowie Prüfung von Migrationsergebnissen. Beratung und Unterstützung der Product Owner durch Workshops, Reviews und fachliche Empfehlungen. Inhaltliche Zuarbeit bei der Priorisierung von Aktivitäten gemäß Vorgaben des Product Owners. Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung fachlicher Konzepte und Unterlagen. Koordination von Umsetzungs- und Migrationsthemen zwischen Fachbereichen .
Anforderungen: Erfahrung im Testfallmanagement und der Testfallerstellung. Fundierte Kenntnisse in SAP PM/CS/QM, idealerweise mit Blick auf die Migration von SAP R/3 nach S/4HANA. Erfahrung in der Analyse und Optimierung von technischen Geschäftsprozessen. Sicherer Umgang mit Datenanalyse-, Validierungs- und QS‑Methoden. Erfahrung in der Erstellung fachlicher Konzepte, Dokumentationen und Bewertung von Lösungsvorschlägen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Projektstrukturen (Scrum, SAFe o.ä.)
Start: Asap. Laufzeit: 12 Monate. Auslastung: 2 Tage pro Woche. Ort: Remote (vereinzelte Termine beim Kunden aber wünschenswert)
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Zur Unterstützung unseres Teams zur Umsetzung von Ergonomie-Projekten suchen wir laufend deutschlandweit Honorarkräfte (m/w/d) in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Aufgaben: Durchführung von Workshops, Vorträgen, Gesundheitstagen und Arbeitsplatzprogrammen in den Bereichen: Sport & Bewegung, Gesundheitsberatung / Training, Ergonomie Beratung, Betreuung von Fitnessflächen.
Anforderungen: Eine Qualifikation im Bereich Sportwissenschaft, Physiotherapie, Gesundheitswissenschaften, BGM/BGF oder Vergleichbares. Erfahrungen bei betrieblichen Gesundheitsprojekten. Erfahrung im Umgang mit Screening-Geräten von Vorteil, aber kein Muss. Erfahrungen in mindestens einem der oben genannten Handlungsfelder. Zulassung für Präventionskurse nach § 20 SGB V wünschenswert. Gute PC Kenntnisse. Selbstständiges Arbeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine positive & freundliche Erscheinung sind keine Fremdwörter für dich.
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Beratung von Banken zum sicheren, konformen und effizienten Einsatz von Microsoft 365 Copilot inklusive Richtlinien, Governance und Best Practices. Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in praxistaugliche M365‑Lösungen von Use-Case-Definition bis Lösungsdesign. Konfiguration und Verwaltung von Microsoft 365 Tenants, einschließlich Copilot-Administration, Microsoft Purview, Entra ID sowie relevanter Governance‑ und Compliance‑Einstellungen. Bewertung neuer Funktionen und Updates im M365‑Ökosystem sowie die Ableitung möglicher technischer und organisatorischer Auswirkungen. Dokumentation von Systemkonfigurationen, Abhängigkeiten und Veränderungen zur Sicherstellung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Auditfähigkeit.
Anforderungen: Fundiertes Wissen in Microsoft 365, insbesondere in Teams, SharePoint, OneDrive und Exchange Online. Erfahrung im Umgang mit Copilot Studio sowie in der Entwicklung von Erweiterungen für Microsoft 365 Copilot inklusive Konfiguration, Orchestrierung und Integration. Sicheres Know-how in Microsoft Purview, z.B. in den Bereichen Informationsschutz, Data Loss Prevention (DLP), Compliance und Risikomanagement. Praxis in der Verwaltung von Microsoft Entra ID, z.B. Identitäts- und Zugriffsmanagement, Conditional Access, Rollen- und Berechtigungsmodelle. Verständnis regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Bankenumfeld, etwa zu IT‑Sicherheit, Datenschutz, Governance oder Audit‑Vorgaben.
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Für ein Infrastrukturbauvorhaben, dessen Ziel der Bau einer Stromstrasse ist, suchen wir einen Baustellencontroller (m/w/d). Ort der Leistungsausführung ist vor Ort auf der Baustelle (zwischen Grenze Heidekreis / Region Hannover bis Landkreis Hildesheim) oder im Projektbüro in Hannover.
Aufgaben: Direkte Schnittstelle mit dem Financial Project Lead, dem Controller zentraler Projektkosten und dem Kostenplaner & -controller des jeweiligen Abschnitts. Enge Abstimmung mit der örtlichen Bauüberwachung, der Baukoordination und den baubegleitenden Dienstleistern vor Ort. Bearbeitung aller kaufmännischen Belange auf der Baustelle im eigenen Verantwortungsbereich. Prüfung von Rechnungen und Abgleich von Aufmaßen / Prüfrechnung mit der Rechnung des Auftragnehmer Bau in der AVA-Software (iTWO). Monitoring der erbrachten Leistungen per AVA-Software (iTWO) und Bearbeitung und Pflege der Leistungsverrechnungen. Vorprüfung von Nachträgen und Claims, sowie Unterstützung im Claim-Prozess, inkl. Monitoring und Reporting in Bezug auf kaufmännische Themen. Unterstützung der Bauabschnittsleitung sowie kaufmännisches Reporting und Dokumentation der Baustellenprozesse und Abrechnung. Einstellung von Bedarfsanforderungen (BANFen) und Unterstützung des Abschnittscontrollers bei der Prüfung und Freigabe von Rechnungen und BANFen in SAP.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Baustellen (mindestens 5 Jahre) in Bau- oder Großprojekten. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Bau (idealerweise im Bereich Linienbaustellen, Infrastrukturprojekten oder vergleichbarem). Sicherer Umgang mit der AVA-Software iTWO "RIB". Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insb. Excel, SharePoint, SAP S4 Hana, Jira und tpCDE "Thinkproject". Grundkenntnisse in der kaufmännischen Buchhaltung und deren Abwicklungsprozesse unter Angabe von Schulungsunterlagen/Zertifikate. Fließend in Deutsch und Englisch (C1)
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Für unser lasergestütztes Aufmaßsystem, das ein 3D-CAD Aufmaß ermöglicht, suchen wir mehrere Mitarbeiter/innen für Aufmaßdienstleistung, Kundenberatung, Kundengewinnung und Support in verschiedenen Regionen im nationalen und internationalen Raum.
Als Voraussetzung für diese Tätigkeit sollte eine gewisse Branchenerfahrung sowie Erfahrungen in der Aufmaßerstellung vorhanden sein. Bei der Kundenberatung und Kundengewinnung ist Freude am Vermitteln von Wissen auf diesem Gebiet genauso wichtig, wie die schnelle Einarbeitung in die individuellen Anforderungen beim Kunden.
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Für den stetigen Aufbau unseres Werbeträgerportfolios suchen wir ab sofort Vertragsmanager (w/m/d) im Außendienst für die Akquise von Werbestandorten auf privatem Grund.
Aufgaben: Präsentation unseres Produktportfolios bei Eigentümern. Erstellung von Angeboten inklusive einfacher Skizzierungen und Fotomontagen. Selbstständige Mietvertragsverhandlungen mit Grundstücks-/Immobilieneigentümern für digitale und analoge Werbestandorte.
Anforderungen: Du verfügst über ein sicheres und seriöses Auftreten. Du besitzt Verhandlungsgeschick und hast Durchsetzungsvermögen. Du bist im Besitz eines Gewerbescheins und eines Kfz. Du besitzt Flexibilität und Reisebereitschaft. Vertriebs- oder Akquise Erfahrung, idealerweise im Bereich Immobilien. EDV-Kenntnisse in den MS Office Anwendungen.
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Aktuell sind wir für einen unserer Partner auf der Suche nach einem bodenkundlichen Bauüberwacher.
Aufgaben: Überwachung und fachliche Begleitung der Bauarbeiten aus bodenkundlicher Sicht. Festlegung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Lagerung, Trennung und Wiedereinbau von Bodenmaterial. Sicherstellung der Einhaltung bodenschutzrechtlicher Vorgaben. Dokumentation der Maßnahmen und Abstimmung mit der Bauleitung.
Anforderungen: Erfahrung mit Linienbauwerken z.B. Pipeline-, Bahn- oder Straßenbau. Experte als Bodenkundler. Verständnis für Bauabläufe und Bodenschutzmaßnahmen. Zertifizierung als bodenkundlicher Baubegleiter.
Einsatzort: Heidelberg. Auslastung: 100%. Dauer: 12 Monate. Starttermin: 20.04.2026.
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Für unseren Kunden in Mainz suche ich einen Projektleiter (w/m/d) (Netzwerk / IT-Architektur)
Aufgaben: Projektmanagement. Durchführung von Workshops. Erarbeitung von Anforderungsdefinitionen. Erarbeitung von Konzeptvorschlägen, Entscheidungsvorlagen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Erstellen von Spezifikationen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen etc.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (IT-Infrastruktur, IT-Netzwerke, Netzwerk Management, Netzwerk Monitoring, Netz-Security). Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur (Netzwerk-Topologie, Netz-Security, RZ-Infrastruktur, IT-Architektur). IT-Netzwerke (WAN, LAN, WLAN, VPN, Management, Netz-Security etc.). Mindestens 10 Jahre Projektleitungserfahrung. Fundiertes Know-how im Bereich Vergaberecht. Fundiertes Know-how im Bereich Netz-Security. Fundiertes Know-how im Umfeld von Projektumgebungen mit >10.000 Büroarbeitsplätzen. Fachwissen über die professionelle Begleitung des Ausschreibungsprozesses bis zur konformen Auswertung des Vergabeverfahrens. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse.
Start: ab 05/2026. Einsatzort: Mainz / remote möglich. Laufzeit: 12/2026 mit Option auf Verlängerung.
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Für unseren Kunden in Mainz suche ich einen Senior Technical Consultant (w/m/d) - Voice/UCC, SBC, Carrier.
Aufgaben: Erstellen von Ist-Analysen. Erarbeitung/Umsetzung von Anforderungsdefinitionen. Konzepterstellung/-entwicklung. Durchführung von Beratungs-, Integrations- und Betriebsleistungen. Erstellen/Umsetzung von Spezifikationen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen etc.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich. Gute Kenntnisse im Bereich im Bereich Voice/UCC (TDM-/IP-Telefonie, All IP, Verschlüsselung im TK-/Voice-Umfeld, Applikationen im TK-Umfeld (z.B. Call-/Contact-Center, Fax, Alarmierungsserver etc.), VoIP, Carrier. Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse.
Start: ab 05/2026. Einsatzort: Mainz / remote möglich. Laufzeit: 12/2026 mit Option auf Verlängerung.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Regionalgebiete PLZ 6 und 7.
Aufgaben: Regelmäßige Besuche bei unseren Stammkunden. Sicherstellung der korrekten Warenpräsentation. Dekorative Gestaltung unserer Uhren- und Schmuckdisplays. Verkauf von Zusatzdisplays. Pflege der Warenträger. Optimierung der POS-Präsentation bzgl. Platzierung und Beleuchtung.
Anforderungen: Erste Erfahrung im Einzelhandel. Gespür für Mode und Farben. Selbständiges, kundenorientiertes Arbeiten. Führerschein
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Durchführung unabhängiger Social-Compliance-Audits in Produktionsstätten und Lieferketten, mit Schwerpunkt auf Arbeitsrechten, Arbeitssicherheit und ethischer Beschaffung überwiegend in Deutschland und im europäischen Ausland. Prüfung von Unterlagen und gründliche Vorbereitung der Audits. Erstellung klarer, präziser und termingerechter Auditberichte in englischer Sprache. Professionelle Kommunikation der Ergebnisse mit dem Kunden vor Ort. Überprüfung von Korrekturmaßnahmen. Aktuelle Kenntnisse zu internationalen Standards (ILO, SA8000, BSCI, RBA) sowie nationalen Arbeitsgesetzen. Einhaltung des Eurofins-Verhaltenskodex und strikte Wahrung der Vertraulichkeit.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Personalwesen, Arbeitssicherheit oder einem vergleichbaren Bereich. APSCA-Zertifizierung als Social Compliance Auditor (CSCA) wünschenswert. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Social-Compliance-Audits oder in verwandten Tätigkeiten. Kenntnisse internationaler Arbeitsstandards und Menschenrechtsfragen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Berichtskompetenz. Sicherer Umgang mit MS Office; technikaffin und detailorientiert. Fließende Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität innerhalb Deutschlands und gelegentlich ins Ausland. Integrität, interkulturelle Sensibilität und selbstständige Arbeitsweise.
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Wir sind ein Dresdner Fenster- und Haustür-Unternehmen und suchen eine/n erfahrene/n Telefonist/in (vorzugsweise ab 50) für Anrufe bei Altkunden für ca. 10 Stunden wöchentlich.
Aufgaben: Freundliche Telefonkontakte zu Bestandskunden (keine
Kaltakquise). Erkundigung nach geplanten Bauvorhaben (Fenster, Türen, Rollläden). Notizen zu Interessen und Terminvorschlägen.
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Wir sind national in den Bereichen Baumarkt, Möbelhandel, Lebensmitteleinzelhandel und Drogerien tätig und suchen für verschiedene Projekte tatkräftige Unterstützung.
Aufgaben: Neueinrichtungen. Umbauten. Aufbau von Regalen. Anbringen von Mustern und Dekomaterial. Warenplatzierung. Preisauszeichnung. Einzeln oder im Team.
Anforderungen: Erfahrung und Interesse an o.g. Tätigkeiten. Handwerkliches Geschick. Zuverlässiges Reporting. Teamfähigkeit, Pünktlichkeit.
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Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Back-Office Assistenzen (m/w/d). Die Tätigkeit ist hauptsächlich im Büro in Hannover durchzuführen. Eine Tätigkeit aus dem remote ist nach Absprache teilweise möglich.
Aufgaben: Unterstützung der Projektsteuerung und Terminplanung inkl. Vorbereitung, Pflege und strukturierter Ablage projektbezogener Unterlagen. Pflege und Nachverfolgung offener Punkte, Maßnahmenlisten sowie Unterstützung bei Terminvor- und ‑nachbereitung. Erstellung einfacher Übersichten, Tabellen und administrativer Auswertungen nach Vorgabe. Zentrale Planung, Buchung und Koordination von Auslandsreisen inkl. Verwaltung aller reisebezogenen Informationen und Formalitäten. Bedarfsorientierte Unterstützung bestehender Assistenzfunktionen, inkl. Vertretungsaufgaben und administrativer Sonderthemen. Enge Zusammenarbeit mit Projektsteuerern, Terminplanern, Assistenzfunktionen und Projektmanagement unter Einhaltung der relevanten Prozesse und Systeme.
Anforderungen: Erfahrung in administrativen Projekt- und Office-Tätigkeiten. Anwendung MS Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Teams Planner, wünschenswert: PowerBI). Routine im Umgang mit Microsoft Office, SharePoint und projektbezogenen Ablagestrukturen. Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Priorisierung. Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens Level C1.
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Wir suchen Trainer/in im Bereich No-Code Apps für Geschäftsprozesse.
Aufgaben: Du begleitest die Teilnehmenden bei der Erstellung einer funktionsfähigen No-Code App zur Unterstützung eines zuvor modellierten Geschäftsprozesses inkl. Präsentation der App. Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit und Bewertung der Projektarbeit. Du unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts. Du unterrichtest aus dem Homeoffice. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2).
Anforderungen: Umfangreiche Praxis in Geschäftsprozessautomatisierung und der Entwicklung von No-Code Apps für Geschäftsprozesse. Studium im Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftswissenschaften oder weiteren relevanten Bereichen und / oder berufliche Erfahrung. Du verfügst über fundiertes Wissen im Aufbau einfacher Applikationen zur Prozessunterstützung und kannst diese klar erläutern. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Struktur und Modellierung von Datenbankstrukturen mit. Du bist versiert in Benutzerführung und UX und kannst diese Prinzipien praxisnah darstellen. Du hast Erfahrung in der Einführung des Tools und gibst dessen Funktionen sicher weiter. Du kennst dich sicher mit Schnittstellen zu anderen Tools aus und kannst deren Einsatz verständlich aufzeigen. Erfahrung mit Microsoft Power BI oder vergleichbaren Tools. Fähigkeit, generative KI-Tools (z.B. ChatGPT) gezielt zur Unterstützung von Automatisierungsprozessen einzusetzen. Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessautomatisierung (No-Code Apps für Geschäftsprozesse). Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer/in, idealerweise auch im Umfeld von geförderter Weiterbildung. Anwendung innovativer didaktischer Methoden zur Aktivierung der Lernenden in den synchronen Online-Phasen. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.
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Eigenständige Vermarktung unserer Neubauimmobilien, wir haben in diesem Jahr noch einige Projekte in der Pipeline, für die wir auf Ihre Expertise zählen. Beratung und Betreuung unserer Interessenten vom Erstkontakt bis zum Notartermin. Aktive Bearbeitung von Leads inkl. Dokumentation im firmeninternen CRM-System sowie gezielte Ansprache potentieller Kunden. Mitwirkung bei Verkaufsaktionen und relevanten Veranstaltungen, z.B. wöchentliche Besetzung unseres Info-Points auf der Baustelle, Richtfeste etc. Laufende Marktbeobachtung sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vermarktungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing.
Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung. Mehrjährige Erfahrung im Immobilienvertrieb, idealerweise mit Fokus auf Neubau. Nachweisbare Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung und verbindlicher Beratungsstil. Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook). Führerschein Klasse B.
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Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Terminplaner (m/w/d) - Ziel ist die zeitliche Struktierung der Projekte (Offshore-Netzanbindungssysteme)
Aufgaben: Begleitung der Kommunikation zwischen Auftraggeber und Auftragnehmererantwortung für die zeitliche Strukturierung von Projekten. Sicherstellung transparenter, konsistenter und steuerbarer Abläufe bei Offshore‑Netzanbindungssystemen. Analytisches, präzises und vorausschauendes Arbeiten. Modellierung komplexer terminlicher Abhängigkeiten. Abbildung und Überwachung kritischer Vorgänge (kritischer Pfad). Kontinuierliche Bewertung der Auswirkungen terminlicher Änderungen. Klare und adressatengerechte Kommunikation von Terminrisiken und ‑entwicklungen an relevante Stakeholder. Sehr gute Kenntnisse in Primavera P6. Sicherer Umgang mit integrierten Planungsmethoden als Arbeitsgrundlage.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Terminplanung großer Infrastruktur-, idealerweise Offshore-Projekte. Sehr gute Kenntnisse in Primavera P6 (WBS, Logik, kritischer Pfad, Codes/Kalender) sowie DCMA Grundlagen und die gängigen MS-Office-Anwendungen sowie PowerBI-Grundlagen. Fähig, steuerungsrelevante Vorgänge aus Lieferantenplänen zu extrahieren und managementtauglich zu verdichten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1). Zertifizierungen (z. B. IPMA/PMI/Prince2) wünschenswert.
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Für unsere Messe‑ und Eventauftritte suchen wir ein Team aus kommunikativen, motivierten Freelancer/innen, die Lust haben, Teil eines modernen, dynamischen Teams zu werden.
Aufgaben: Ihr repräsentiert uns auf Messen, Events und Fachveranstaltungen. Aktive und freundliche Ansprache von Besucher/innen. Verständliche Präsentation unserer Produkte und Technologien. Erste Bedarfserhebung und Qualifizierung von Interessent/innen. Erfassung von Kontaktdaten (Leads). Auf‑ und Abbau des Messestandes. Enge Zusammenarbeit mit unserem internen Team. Einhaltung unserer Marken‑, Kommunikations‑ und Compliance‑Richtlinien.
Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen und ein sicheres, sympathisches Auftreten. Sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch. Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten. Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Gepflegtes Erscheinungsbild.
Sendet uns bitte eure vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggfs. Zeugnisse) per E-Mail.
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Marketing Manager for Berlin’s international music business conference and showcase festival sought.
Tasks: Report to Head of Marketing. Execute and monitor creative marketing, PR and social media campaigns. Plan and create diverse media content for all communication and advertising purposes. Run and monitor digital and analogue marketing, PR and social media marketing campaigns. Work closely with other teams such as programme, partnerships and event management.
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Übernahme der fachlichen Führung des Softwareteams. Verantwortung für die Pflege, Priorisierung und Gewährleistung der Transparenz des Product-Backlogs. Umsetzung von Architekturentscheiden in Initiativen unter Einbindung der Fachexpertise anderer Teams. Hands-on-Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Validierung nachhaltiger, skalierbarer Netzwerk-Lösungen. Verantwortung für die Entwicklung der Produkt-Roadmap, deren Priorisierung sowie die kontinuierliche Evaluierung neuer Potenziale in relevanten Systembereichen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung. Fundierte technische Kenntnisse in Netzwerktechnik, insbesondere Erfahrung mit CISCO-Produkten. Mehrjährige Erfahrung mit Softwareentwicklung. Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich). Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (mündlich und schriftlich). Schweizer Staatsbürgerschaft oder permanente Aufenthaltsbewilligung (B oder C)
Arbeitsort: Zürich und Remote innert Schweiz (50/50). Startdatum: 01.07.2026. Laufzeit: 6 Monate mit Option.
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