Für ein laufendes Großprojekt im Bereich Industrie- und Bestandsmodernisierung suchen wir einen erfahrenen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Aufgaben: Gesamtverantwortliche Steuerung elektrotechnischer Projekte (von Start bis Abschluss). Führung, Koordination und Steuerung von Projektteams, Bauleitern und Nachunternehmern. Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards. Sicherstellung der fachgerechten Ausführung, Inbetriebnahme und Abnahme. Abstimmung mit Auftraggebern, internen Schnittstellen und Behörden. Materialbeschaffung, Preisverhandlungen und Logistiksteuerung. Angebots- und Nachtragsmanagement. Projektdokumentation sowie Gewährleistungsmanagement. Steuerung und Kontrolle von Großprojekten (>1 Mio. € Volumen).
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter Elektrotechnik. Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten (idealerweise > 1 Mio. €). Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (z.B. DIN VDE, VOB). Erfahrung in Projektcontrolling und Kostensteuerung, Terminplanung und Projektsteuerung, Materialbeschaffung und Nachtragsmanagement. Technisches Verständnis in Stark- und Schwachstromanlagen, Gebäude- und Industrieanlagen. Erfahrung in der Führung von Projektteams und Nachunternehmern. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Unternehmerisches Denken und Handeln. Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit. Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektbeteiligten.
Start: 01.05.2026. Projektdauer: ca. 12 Monate. Standort: Mannheim. Auslastung: 3 Tage pro Woche.
Ich freue mich über Ihren CV inkl. Stundensatz
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Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Projektleiter auf einer Großbaustelle in der Nähe von Mainz. Unser Kunde ist für die Elektroanlagen /Mittelspannung zuständig.
Aufgaben: Verantwortung für die operative Projektleitung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik direkt vor Ort. Fokus auf Mittelspannung, Transformatoren (Trafo), Niederspannungshauptverteilungen (NSHV), Stromschienen bis 5000A. Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Sicherheitsvorgaben. Technische Klärung und Problemlösung während der Bau- und Umsetzungsphase. Schnittstellenfunktion zum Kunden vor Ort (englischsprachig), zum Gesamtprojektleiter im Headquarter (deutschsprachig), zu den Bauleitern der Montage vor Ort (deutschsprachig). Reporting des Projektfortschritts und Dokumentation.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker/Meister). Mehrjährige Erfahrung (min 5 Jahre) in der Projektleitung im elektrotechnischen Umfeld, idealerweise im Anlagenbau oder in der Energieversorgung. Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie in der Koordination von Projektbeteiligten. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (Kommunikation mit dem Kunden). Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit. Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz vor Ort (Mo-Do). Wir suchen einen "Netzwerker" im Bauumfeld, der den Kontakt zum Kunden sucht und für Lösungen sorgt.
Dauer: 6 Monate. Einsatzort: D5, GR Mainz. Starttermin: Asap.
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Aktuell sind wir für einen Kunden auf der Suche nach einem VMware Cloud Foundation Engineer – Senior Consultant oder Architekten (m/w/d)
Aufgaben: Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen im VCF / SDDC Umfeld. Erstellung und Abstimmung von Konzepten. Beratung im Hinblick auf Architektur und Design. Erstellen von Umsetzungs-Roadmaps auf Basis der getroffenen strategischen Entscheidungen. Umsetzen der designten Lösungen. High-end Troubleshooting.
Anforderungen: Langjährige Berufserfahrung im Bereich Software Defined Data Center (VMware vSphere, vSAN, NSX, VCF). Sicheren Umgang mit Linux und Windows Systemen. Erfahrung beim Umgang mit IP Netzwerken. Fließende Deutschkenntnisse, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung. Hands-on Erfahrung mit HCI Lösungen (VMware VCF). Erfahrung mit Backup, DR Lösungen (z.B Site Recovery Manager). Erfahrung im Umgang VMware Netzwerk Lösungen wie NSX. Erfahrung im Bereich Data Center Automation (Ansible, Terraform, Powershell…).
Starttermin: 01.06.2026. Einsatzort: Remote. Dauer: 9 Monate+. Auslastung: 100%
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Eigenständige Steuerung der beauftragten Gewerke während Planung und Umsetzung. Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling im Verantwortungsbereich. Abstimmung und Koordination zwischen verschiedenen Gewerken. Überwachung der vertragskonformen Leistungserbringung. Dokumentation von Leistungen, Änderungen und Abnahmen. Unterstützung der Projektleitung bei Entscheidungsgrundlagen. Eskalationsmanagement bei Abweichungen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Gewerkesteuerung im Messe-, Event- oder temporären Bau. Sehr gutes Verständnis von Materialien, Technik, Bauabläufen und Schnittstellen. Erfahrung im Umgang mit Verträgen, Leistungen und Nachträgen. Sicherer Umgang mit projektbezogenem Controlling und Dokumentation. Durchsetzungsstarkes, professionelles Auftreten. Verhandlungssicherheit gegenüber Dienstleistern. Strukturierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit. Fähigkeit, mehrere Gewerke parallel zu steuern. Klare, sachliche Kommunikation – auch in kritischen Situationen.
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Analyse und Behebung komplexer Netzwerk- und Security-Incidents. Unterstützung bei Root-Cause-Analysen und nachhaltiger Problem Behebung. Überprüfung und Optimierung von Firewall-Regeln sowie Unterstützung bei WAN-, VPN- und Standortanbindungen. Technische Abstimmung mit internen Fachteams und externen Dienstleistern. Steuerung externer Provider und Partner im Incident-, Change- und Wartungsumfeld. Unterstützung bei Audits, Compliance-Anforderungen und der technischen Dokumentation. Mitarbeit im Monitoring, Logging und Reporting zur Netzstabilität und Security.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Netzwerk- und Firewall-Betrieb. Fundierte Kenntnisse in LAN/WAN, Routing, VPN und IPsec. Erfahrung mit Fortinet, Check Point und Cisco. Erfahrung im Incident-Management und in der Analyse komplexer technischer Störungen. Verständnis regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen. Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Provider. Technisch sichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Belastbarkeit.
Einsatzort: D2 Hamburg / hybrid. Start: Mai 2026. Laufzeit: 3 Monate.
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Gestalten Sie auf dem Gelände des Eichhofs Naturschutzprojekte, die Artenvielfalt möglich macht.
Aufgaben: Praktische Arbeiten im Naturschutz, Pflege arbeiten auf den Flächen. Kontrolle und Dokumentation der Maßnahmen. Zusammenarbeit mit dem NABU oder anderen Naturschutzorganisationen zu denen schon Kontakte bestehen.
Anforderungen: Erfahrung zählt, nicht der klassische Karriereweg. Sie passen zu uns, wenn Sie fachliche Kompetenz im Naturschutz mitbringen, ob durch ein ökologisches, landschaftspflegerisches oder naturschutzorientiertes Studium (Bachelor), eine Ausbildung im Garten- oder Landschaftsbau mit Schwerpunkt Ökologie. Verwandte Studien- oder Ausbildungswege, für Quereinsteiger/in: regelmäßige, nachweisbare Praxiserfahrung im Naturschutz (z.B. in Verbänden, Stiftungen, Naturgartenpflege oder praktischem Artenschutz).
Einsatz ca. 20 Stunden pro Woche, mit zeitlicher Flexibilität. Die Arbeit orientiert sich an natürlichen Bedingungen wie Vegetation und Witterung.
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Für ein internationales KI-Forschungsprojekt mit einem führenden AI-Labor werden derzeit Freelancer gesucht, die typische Arbeitsabläufe in Software-Anwendungen dokumentieren und analysieren.
Aufgaben: Aufnahme von Bildschirmaufzeichnungen, in denen du typische Software-Aufgaben durchführst und erklärst. Dokumentation von Arbeitsabläufen in Programmen wie Word, Excel oder PowerPoint. Markierung von Bedienelementen und Bereichen innerhalb von Softwareoberflächen (z.B. Buttons, Menüs oder Funktionen). Strukturierte Annotation von Screenshots nach vorgegebenen Richtlinien. Nutzung spezieller Tools zur Erfassung und Dokumentation von Workflows. Die erstellten Daten werden anschließend genutzt, um KI-Systeme im Umgang mit Software und digitalen Arbeitsprozessen zu trainieren.
Anforderungen: Gute praktische Erfahrung mit gängiger Bürosoftware (z.B. Word, Excel, PowerPoint). Sehr sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit, klaren Anleitungen zu folgen. Selbstständiges Arbeiten und zuverlässige Einhaltung von Deadlines. Zugriff auf einen Mac-Computer mit macOS.
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Werde Teil unseres Teams als Recruiter (m/w/d) auf Stundenbasis: Mit deiner Sprachkompetenz in Deutsch unterstützt du uns bei der Suche und Auswahl passender Kandidat/innen flexibel, ortsunabhängig und mit einem Aufwand von ca. 20–40 Stunden pro Woche.
Aufgaben: Durchführung telefonischer oder virtueller Erstgespräche. Vorauswahl von Bewerbungen anhand definierter Kriterien. Kommunikation mit Bewerber/innen in Deutsch und Tschechisch. Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten im System. Enge Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting-Team.
Anforderungen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau). Erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich von Vorteil. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Empathie. Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. MS Office, Bewerbermanagement-Systeme)
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Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen engagierten Freelancer (m/w/d) für die Telefonakquise sowie die Betreuung unserer Bestandskunden.
Aufgaben: Aktive telefonische Neukundenakquise (B2B / B2C je nach Bedarf). Qualifizierung von Leads und Terminvereinbarung. Pflege und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen. Bedarfsermittlung und Präsentation unserer Leistungen. Dokumentation der Gespräche im CRM-System.
Anforderungen: Erfahrung in der Telefonakquise oder im Vertrieb von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Freundliches und professionelles Auftreten am Telefon. Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools (CRM, MS Office etc.). Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Start: ab sofort / nach Vereinbarung. Umfang: flexibel (Teilzeit / projektbasiert). Arbeitsort: Remote.
Wir freuen uns auf deine kurze Vorstellung inklusive relevanter Erfahrung.
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Ganzheitliche Projektleitung über alle Projektphasen hinweg. Planung und Steuerung der gesamten Umsetzungsstrategie. Enge interne Abstimmung mit 2D-, 3D- und CAD-Teams. Übersetzung von Konzepten, Designs und Renderings in umsetzbare Lösungen. Erstellung von Umsetzungs-, Ablauf- und Terminplänen. Gewerkebestellung inkl. Ausschreibungsbegleitung und Vergabe. Eigenständige Steuerung und Koordination aller beauftragten Gewerke. Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling im Gesamtprojekt. Steuerung von Auf- und Abbau inkl. Ablaufregie vor Ort. Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung. Dokumentation von Leistungen, Änderungen und Abnahmen. Nachbereitung des Projektes inkl. Kostenkontrolle, Dokumentation und Lessons Learned.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der ganzheitlichen Projektleitung im Messe-, Event- oder temporären Bau. Sehr gutes Verständnis für bauliche, technische und organisatorische Zusammenhänge. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Design-, Planungs- und CAD-Teams. Fundierte Kenntnisse in Gewerkebestellung, Ausschreibung und Vergabe. Sicherer Umgang mit Budgets, Terminplänen und projektbezogenem Controlling. Erfahrung in der operativen Steuerung von Auf- und Abbauprozessen. Sehr hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke. Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit. Souveränes, professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Partnern. Fähigkeit, komplexe Projekte und mehrere Stakeholder parallel zu steuern. Belastbarkeit und Übersicht auch unter hohem Zeit- und Entscheidungsdruck.
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Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Finance Experten Kauf-/Pachtverträge.
Aufgaben: Anpassung von Kauf- und Pachtverträgen. Vorbereitungen und Präsentation von Pitch Decks vor Entscheidern. Durchführung von Due Diligence Prüfungen.
Anforderungen: Erfahrung mit Kaufrecht und Pachtverträgen. Pitch Decks vorbereiten können für Private Equity Entscheider. Erfahrung im Halten von Präsentationen vor Kommunen/Gewerkschaften/Private Equity Entscheidern. Erfahrung in der Durchführung von Due Diligence Prüfungen vor Projektstarts. Erfahrung im Bereich Batteriespeicher.
Starttermin: 13.04.2026, spätestens 01.06.2026. Dauer: 1 Jahr+. Das Projekt kann zu 100% remote geleistet werden.
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Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams in Essen eine engagierte Prüfungsaufsicht.
Aufgaben: Du bist für einen reibungslosen und ordnungsgemäßen Ablauf der schriftlichen Prüfungen des IST-Studieninstituts bzw. der IST-Hochschule für Management am Prüfungsstandort Essen zuständig. Du nimmst die Klausuren am Morgen des Prüfungstages an, verteilst sie, überprüfst die Anwesenheit der Prüflinge und beaufsichtigst sie während der Bearbeitungszeit. Dabei sorgst Du dafür, dass unsere Studierenden Ihre Prüfung unter optimalen Bedingungen ablegen können und strahlen Sicherheit und Souveränität aus. Am Ende des Prüfungstages bereitest Du die Unterlagen für eine Abholung vor.
Anforderungen: Um einen reibungslosen und ordnungsgemäßen Ablauf der Prüfungen sicherstellen zu können, sind für uns Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Korrektheit und vor allem Vertraulichkeit sehr wichtig.
Dein Honorar richtet sich nach der Dauer der Prüfung. Ein Prüfungstag beginnt immer um 09:00 Uhr und endet entweder um 14:30 Uhr oder um 17:00 Uhr. Das Honorar beträgt 150,00 bzw. 170,00 €
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Wir suchen Mitarbeiter/innen (idealerweise aus dem Bereich Event/Medien), die unsere Firmenevents direkt vor Ort in Berlin im Kino betreuen.
Aufgaben: Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Unternehmenskunden. Koordination: Schnittstelle zwischen Kino-Team, Technik, Kunde und weiterer Gewerke. Ablauf: Du sorgst eigenverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Events.
Anforderungen: Zuverlässigkeit, ein gepflegtes Auftreten und eine proaktive Arbeitsweise. Idealerweise erste Erfahrung in der Eventbranche und/oder im Service.
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Wir suchen eine engagierte und motivierte Person zur Unterstützung unseres Kunden in einem spannenden Großprojekt im Bereich der untertägigen Wasserstoff-Speicherung.
Aufgaben: Erstellung, Pflege und kontinuierliche Anpassung integrierter Terminpläne für komplexe Anlagenbauprojekte. Koordination aller Projektbeteiligten (intern/extern) sowie Sicherstellung der Terminabstimmung und Meilensteine. Überwachung des Projektfortschritts inkl. Soll-Ist-Vergleich, Reporting und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen. Identitfikation und Steuerung von Risiken sowie Entwicklung von Lösungen zur Sicherstellung der Termineinhaltung. Optimierung von Terminplanungsprozessen und Einsatz gängier Tools (z.B. MS Project, Primavera)
Anforderungen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen). Mehrjährige Erfahrung in Terminplanung / Projektsteuerung im Anlagenbau oder Energieumfeld. Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement- und Terminplanungstools (MS Project, Primavera P6). Erfahrungen bei Einstieg in ein laufendes Projekt sowie Aufsetzen auf einen bestehenden Terminplan. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern. Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.
Start: Sofort. Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Oldenburg, Anteil Remote möglich (40%)
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Für einen unserer wichtigsten Kunden suchen wir aktuell eine Senior Projektleiter Supply Chain Planning (m/w/d). Das Ziel ist die Ablösung einer historisch gewachsenen Excel-Landschaft sowie die Teil-Ablösung von SAP WM-Prozessen durch die Implementierung der Logility-Plattform. Wir suchen einen erfahrenen Experten, der nicht nur die technische Einführung steuert, sondern den gesamten organisatorischen Wandel aktiv gestaltet.
Aufgaben: Verantwortung für die Implementierung der Logility-Suite von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live. Strategische Planung und Durchführung der Migration von Excel-basierten Planungsmodellen und SAP WM-Funktionalitäten hin zu Logility. Begleitung der Fachabteilungen durch den Transformationsprozess, Abbau von Widerständen und Förderung der Akzeptanz für neue digitale Prozesse. Zentrale Schnittstelle zwischen IT, Supply Chain Management und der Geschäftsführung. Übertragung komplexer Business-Logiken in standardisierte, effiziente Workflows innerhalb der Logility-Umgebung.
Anforderungen: Rund 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Supply Chain Umfeld. Fundierte Kenntnisse in SAP WM sowie die Fähigkeit, hochkomplexe Excel-Modelle zu dekonstruieren und zu digitalisieren. Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Souveränität, interdisziplinäre Teams auch in kritischen Projektphasen zu führen. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Nice to Have: Anwender- oder Implementierungskenntnisse der Software Logility.
Start: Ende März / Anfang April. Auslastung: mindestens 3 PT/ Woche, gern Vollzeit. Laufzeit: 12 Monate. Standort: Heidelberg - Hybrid (ca. 70% remote, 30% on-site)
Melden Sie sich gerne mit CV und Stundensatz.
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Du packst mit an beim Auf- und Abbau des Messestandes und allem, was zwischendurch erledigt werden muss. Du holst Messebesucher durch aktive Ansprache zum Stand, berätst sie zu allen Themen rund um unser Produkt und das Thema Sportregeneration und hilfst ihnen beim Test unserer Geräte. Du bringst deine Erfahrungen und Kenntnisse in Verkaufsgespräche und das Umsetzen des jeweiligen Veranstaltungskonzepts mit ein.
Anforderungen: Exzellente Deutsch-, Englischkenntnisse und eine weitere Sprache (französisch, spanisch und/oder italienisch). Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Selbstdisziplin und eine zielgerichtete Herangehensweise sind deine Stärken, für dich ist "done better than perfect”. Du forderst den Status Quo gerne heraus und bist offen für Veränderung. Du bist zuverlässig, loyal und motiviert. Du bist selbst sportbegeistert und bringst im Idealfall sportwissenschaftliche oder physiologische Kenntnisse durch z.B. ein Studium mit. Du hast ein überzeugendes Auftreten und im besten Fall bereits Erfahrung im Bereich Messen und Events. Du bist eher extrovertiert und hast keine Scheu mit fremden Menschen zu reden. Du hast eine Leidenschaft für Events. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigeninitiative und bringst eine Dienstleistungsmentalität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft mit. Du bist offen für Reisen im DACH-Gebiet und ggf. europaweit. Du bist zeitlich flexibel, v.a. auch am Wochenende.
Wir bieten eine Vergütung von 160€ pro Tag zzgl. Spesen. Übernahme von Anreise- und Hotelkosten (nach Absprache)
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Als Unterstützung für unsere Kurse vor Ort suchen wir eine Aushilfe (m/w/d) als Kursaufsicht in Karlsruhe.
Aufgaben: Vorbereitung der Unterrichtsmaterialien im Saal vor Kursbeginn, Registrierung der Teilnehmenden und Sicherstellung der Vollständigkeit des Unterrichtsmaterials. Vorbereitung des Klausurmaterials für den jeweils folgenden Tag. Verteilung der Klausuren und Durchführung punktueller Klausuraufsicht im Raum. Ansprechpartner/in für die Teilnehmenden sowie Übermittlung relevanter Informationen an das Büro. Steuerrechtliche Kenntnisse sind nicht notwendig.
Anforderungen: Ein freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten. Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Eigenverantwortliches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
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Im Rahmen einer strategischen Weiterentwicklung mit Blick auf Investoren (Private Equity / ggf. IPO-Perspektive) wird Unterstützung auf Top-Management-Ebene gesucht. Gesucht wird ein sehr erfahrener Berater, der Inhalte nicht nur strukturiert, sondern insbesondere eine überzeugende Equity Story entwickelt und aufbereitet.
Aufgaben: Entwicklung und Schärfung einer Equity-/Investor-Story. Erstellung von hochwertigen Präsentationen für Investoren und Management. Ableitung und Strukturierung strategischer Initiativen. Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management zur Vorbereitung von Investorengesprächen. Übersetzung komplexer Inhalte in klare, überzeugende Storylines.
Anforderungen: Erfahrung im Umfeld Private Equity / Investor Relations / M&A / IPO. Hintergrund in Strategieberatung (z.B. MBB, Tier-1/Tier-2) oder vergleichbar. Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von C-Level / Investor-Präsentationen. Sehr starke Fähigkeiten in Storytelling und Slide-Erstellung. Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und diese prägnant aufzubereiten.
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Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gesucht ab 01.04.2026 an unserem Standort Karlsruhe.
Aufgaben: Als Sicherheitsingenieur/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) übernimmst du die sicherheitstechnische Betreuung unserer Kunden gemäß Arbeitsschutzgesetz und leistest somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung. Du verantwortest die Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen. Du besuchst und erlebst unsere Kunden vor Ort und bist Ansprechpartner/in für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebung stets im Kontext Sicherheit und Unfallprävention. Dabei arbeitest du mit einem interdisziplinären Expertenteam u.a. aus den Bereichen Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin sowie BGM-Beratung zusammen. Die Arbeit sollte selbstständig (weisungsfrei) sowie ohne Weisungsbefugnis erfolgen.
Anforderungen: Du bist Sicherheitsingenieur (Diplom, Master, Bachelor) und/oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Weitere Zusatzqualifikationen sind wünschenswert (u.a. im Bereich Brandschutz). Du bist Teamplayer mit Beraterkompetenz und starker Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit setzen wir gern voraus. Mobilität und PKW-Führerschein Klasse B sind vorhanden.
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Durchführung von Online-Business-Coachings über unsere Plattform. Eigenständige Gestaltung deines Coaching-Angebots (Schwerpunkte wie z.B. Karriere, Führung, Selbstständigkeit, Preise und Verfügbarkeiten). Begleitung von Klienten/innen bei beruflichen Herausforderungen, Entscheidungsprozessen und unternehmerischer Weiterentwicklung. Professionelle und vertrauensvolle Kommunikation mit Coachees über die Plattform.
Anforderungen: Abgeschlossene zertifizierte Coaching-Ausbildung (z.B. ICF, DCV, DVNLP, ECA oder vergleichbar). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Coaching-Bereich. Professionelles Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke. Erfahrung im digitalen Coaching oder Offenheit für Online-Formate. Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis.
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Gesamtverantwortung für ein IT-Projekt im Zahlungsverkehr mit regulatorischem Fokus. Steuerung mehrerer externer Dienstleister sowie interner IT- und Fachbereiche. Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen (inkl. Integration, Migration, Pilotierung). Sicherstellung der Zielerreichung in Zeit, Budget und Qualität. Enge Abstimmung mit Stakeholdern, Lenkungsausschuss und Fachbereichen. Aufbau und Steuerung von Projekt- und Meilensteinplänen sowie Fortschrittscontrolling. Budget- und Risikomanagement sowie Nachhalten des Business Case.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter im Bankenumfeld. Tiefes Verständnis im Zahlungsverkehr (z.B. SEPA, Instant Payments). Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im Finanzumfeld. Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Dienstleistern. Erfahrung in klassischen und agilen Projektmethoden. Starkes Stakeholder- und Eskalationsmanagement.
Standort: Düsseldorf / bis zu 80% remote. Start: 01.04.2026. Laufzeit: bis 31.03.2027. Volumen: ca. 120 PT.
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Wir suchen zuverlässige Subunternehmer (m/w/d) für Flyerverteilung, Prospektverteilung und Zustellungen aller Art.
Aufgaben: Verteilung von Flyern, Zeitungen und Prospekten. Eigenständige Tourenplanung und Organisation. Termingerechte Zustellung in vorgegebenen Gebieten.
Anforderungen: Eigenes Fahrzeug (Transporter oder Minibus mit mindestens 4–5 Sitzplätzen). Ausreichend Ladefläche für Verteilmaterial. Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise. Spaß an körperlicher Arbeit und im Außeneinsatz. Gute Ortskenntnisse von Vorteil.
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Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen HR Specialist (m/w/d) zur Unterstützung im operativen Personalwesen mit Schwerpunkt auf arbeitsrechtlichen Dokumenten. Der Fokus liegt auf der eigenständigen Erstellung und Bearbeitung sensibler HR-Dokumente.
Aufgaben: Erstellung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Dokumenten, insbesondere Abmahnungen, Aufhebungsverträgen, Kündigungsschreiben, sonstigem HR-Schriftverkehr. Sicherstellung der rechtlichen Korrektheit und Vollständigkeit aller Dokumente. Enge Abstimmung mit HR und ggf. Rechtsabteilung. Unterstützung bei weiteren administrativen HR-Themen nach Bedarf.
Anforderungen: Praktische Erfahrung in der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Fundiertes Verständnis im deutschen Arbeitsrecht. Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Start: Ab sofort. Auslastung: Vollzeit, mindestens 3 Tage pro Woche. Laufzeit: Erstlaufzeit 3-4 Monate. Standort: Bevorzugt Koblenz oder Dresden, Remote Option.
Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Deutschlehrkräfte, die Freude daran haben, Lernende auf ihrem beruflichen und sprachlichen Weg zu unterstützen.
Aufgaben: Durchführung von Deutschunterricht in den Stufen A2 bis C1. Vorbereitung der Teilnehmer/innen auf telc-Prüfungen. Vermittlung berufssprachlicher Inhalte im Rahmen von Jobcenter-/AVGS-Maßnahmen. Teilnahme an internen Besprechungen (optional). Dokumentation der Anwesenheit und Lernfortschritte. Unterstützung im Bereich Bewerbungscoaching (Grundkenntnisse ausreichend).
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Germanistik, DaF/DaZ oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im Unterrichten von Erwachsenen (A2–C1). Idealerweise: Telc-Prüfungserfahrung. Erfahrung mit AZAV-Maßnahmen. Pädagogische Kompetenz, Geduld und Freude an der Arbeit mit heterogenen Gruppen. Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise. Gute digitale Kompetenzen (Unterricht kann teilweise online stattfinden).
Vergütung: 30-35 € pro Unterrichtseinheit (45 Minuten). Unterricht in Kleingruppen: Maximal 12 Teilnehmer (m/w/d). Flexible Einsatzzeiten möglich (Vormittag, Nachmittag, online oder Präsenz)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Email mit kurze, Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise (DaF/DaZ, Hochschulabschlüsse usw.), ggf. Nachweise über telc- oder AZAV-Erfahrung.
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Du unterstützt kurzfristig unser CRM-Team. Du planst, steuerst und optimierst datengetriebene CRM-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey. Durch die Analyse und Segmentierung von Kundendaten sorgst du für eine personalisierte und relevante Kundenansprache. Dein Ziel ist es, die Kundenbindung zu stärken und den Customer Lifetime Value nachhaltig zu erhöhen.
Du generierst personalisierte Marketing-Erlebnisse und bist dafür verantwortlich, bestehende Kunden gezielt anzusprechen und zu binden. Du konzipierst, planst und setzt personalisierte Marketingaktivitäten (online/offline) um und optimierst Maßnahmen auf Basis von KPIs. Du entwickelst und verantwortest die CRM-Strategie, mit der du Kundenbeziehungen nachhaltig stärkst und datenbasiertes Wachstum vorantreibst. Du optimierst bestehende und entwickelst neue Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit, u.a. durch Automatisierungen und Standardisierungen. Du baust das Dienstleisternetzwerk aus. Du verantwortest das Reporting und Tracking der Marketingmaßnahmen.
Anforderungen: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Marketingaktivitäten (online/offline) und eine Affinität für digitale Kommunikation und Content. Du bringst umfassende Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Tools mit und trittst selbstbewusst in der Beratung und Steuerung von Geschäftspartnern auf. Du entwickelst kreative Ideen und arbeitest eigenständig sowie proaktiv an neuen Lösungen. Du beherrschst Klaviyo, G Suite, Keynote, SendGrid, die Adobe Creative Cloud, CMS-Tools wie Contentful sowie Projektmanagement-Tools wie Asana oder Intercom. Zudem verfügst du über Datenschutz- und DSGVO-Kenntnisse. Idealerweise begeisterst du dich für Immobilien und Lifestyle-Brands.
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Analyse der bestehenden Systemlandschaft (ISGUS ZEUS X & DATEV) sowie der aktuellen HR- und Payroll-Prozesse. Identifikation von Optimierungspotenzialen in der aktuellen Datenübertragung (Drehstuhlschnittstelle). Konzeption und Umsetzung einer automatisierten Schnittstelle zwischen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung. Definition und Implementierung von Datenstrukturen, Mapping-Logiken und Übertragungsformaten (z.B. CSV, XML, API). Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Arbeitszeiten, Zuschlägen und komplexen Arbeitszeitmodellen. Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen. Begleitung des Go-Lives sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs. Dokumentation der Lösung und Know-how-Transfer an interne Ansprechpartner (HR, Payroll, IT)
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als HR IT Consultant, Schnittstellenentwickler oder in einer vergleichbaren Rolle. Fundierte Kenntnisse in der Zeitwirtschaft mit ISGUS ZEUS X. Sehr gute Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt sowie deren Datenstrukturen und Importlogiken. Nachweisbare Projekterfahrung in der Integration von Zeitwirtschafts- und Payroll-Systemen. Erfahrung in der Umsetzung automatisierter Schnittstellen (z.B. API, CSV, XML oder Middleware-Lösungen). Gutes Verständnis für komplexe Arbeitszeitmodelle, Zuschläge und Payroll-Prozesse. Technisches Know-how im Bereich Datenmapping, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SQL oder Skripting. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern. Hands-on Mentalität und Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von Projekten.
Standort Dinkelsbühl, ab sofort.
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Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d), der/die die Führung der Mannschaft mit Leidenschaft übernimmt und mit seinem Wissen und Können die Herausforderung annimmt.
Anforderungen: Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als ausgebildeter Koch (m/w/d). Du zeichnest Dich durch starke Führungseigenschaften und die Fähigkeit aus, Mitarbeiter zu motivieren. Du hast umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Durchführung von größeren Veranstaltungen und Banketts. Du bist kreativ, belastbar, flexibel, hilfsbereit, freundlich, zuvorkommend und Ausdauer zählt zu Deinen Stärken. Du besitzt ein hohes Maß an Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und sozialer Kompetenz. Du bringst ausgezeichnete Umgangsformen und Gastgeberqualitäten mit.
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Für unseren Kunden suchen wir ab April einen Senior Technical Program Manager (m/w/d)
Aufgaben: Steuerung eines komplexen, globalen IT-Programms mit mehreren Projektphasen. Verantwortung für die termingerechte Herstellung der System-Integrationstest-Bereitschaft (SIT). Koordination und Führung international verteilter Teams (Architekten, Engineers, SAP-Experten). Proaktives Management von Abhängigkeiten, Risiken und Projektvoraussetzungen. Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budget und Qualitätszielen. Steuerung und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern auf Kunden- und Lieferantenseite. Durchsetzung klarer Governance-Strukturen sowie Eskalations- und Entscheidungsprozesse. Verantwortung für die technische Integration mehrerer Systeme (u.a. SAP S/4HANA, MES, LIMS, WCS). Sicherstellung eines kontinuierlichen Projektfortschritts in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld.
Anforderungen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Programme. Davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in regulierten Produktions-, Pharma- oder Prozessumfeldern. Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA (z.B. MDG, EWM), PAS-X MES sowie LIMS-Integrationen in GxP-Umfeldern. Verständnis von Event-Streaming-Technologien und entsprechenden Plattformen (z.B. Confluent Cloud, dedizierte Cluster), Flink SQL sowie Infrastrukturautomatisierung (z.B. Terraform). Hands-on Erfahrung im Umgang mit Governance-Strukturen, insbesondere RACI- und RAID-Logs. Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.
Start: April (ca. 10 Tage). Mai – Juli: Vollzeit (5 Tage/Woche). Option auf Verlängerung.
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Zur Unterstützung unseres Back Offices und des Management-Teams suchen wir eine Executive Assistant / Office Support (m/w/d), die organisatorische, koordinative und administrative Aufgaben eigenständig und zuverlässig übernimmt.
Aufgaben: Koordination interner und externer Termine inkl. Vor- und Nachbereitung. Organisation von Events, Workshops, Offsites und Coachings (inkl. Technik, Räume, Follow-ups). Reiseplanung (Bahn, Flüge, Hotels, Restaurants). Kalender- und Terminmanagement für das Management-Team. Erstellung und Verwaltung von Angeboten in Abstimmung mit Finance. Erstellung, Pflege und Formatierung von Präsentationen und Dokumenten (PowerPoint / MS365, DE/EN). Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Umfragen (z.B. MS Forms). Koordination von Interviews im Rahmen von Beratungsprojekten. Unterstützung bei Datenerhebungen (Umfragen, Interviews, Feedbackformate). Strukturierung und Organisation qualitativer und quantitativer Daten. Aufbereitung von Ergebnissen und Insights (z.B. Tabellen, Präsentationen). Unterstützung bei der Erstellung von Kundenunterlagen (Reports, Präsentationen etc.). Organisation und Nachbereitung von Workshop-Ergebnissen und Stakeholder-Inputs. Pflege und Strukturierung von Microsoft Teams und SharePoint. Anlage neuer Kunden und Projekte in internen Tools (z.B. MOCO). Pflege von Kontaktdaten, Profilen und Dokumentationen. Erstellung und Pflege von E-Mail-Templates und Workflows. Recherche und Koordination von Dienstleistern, Locations und Angeboten. Übersetzungen und zweisprachige Unterstützung (Deutsch ↔ Englisch). Schnittstellenfunktion zwischen Consultants, externen Partnern und internen Tools.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Executive Assistant, Personal Assistant, Office Manager oder im Back Office. Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung. Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich & mündlich). Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (zwingend erforderlich). Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Erfahrung im Umgang mit parallelen Aufgaben, Organisation und Koordination. Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Teams, SharePoint und digitalen Tools. Wichtig: Erfahrung im Umgang mit KI-Tools. Sicherer Einsatz von KI zur Unterstützung im Arbeitsalltag. Fähigkeit, effektive Prompts zu erstellen und Ergebnisse zu optimieren. Nutzung von KI zur Beschleunigung von Recherche, Texterstellung, Präsentationen und Datenaufbereitung. Fähigkeit, KI sinnvoll in Workflows zu integrieren und kritisch zu bewerten. Qualitätskontrolle von KI-generierten Inhalten (Ton, Inhalt, Genauigkeit). Bereitschaft, sich kontinuierlich mit neuen KI-Tools und Methoden weiterzuentwickeln. Organisationsstärke und projektorientiertes Denken. Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen. Erfahrung im Consulting- oder Agenturumfeld von Vorteil.
Umfang: ca. 5–10 Stunden pro Woche (schnell skalierbar). Arbeitsort: Remote / Home Office. Start: April 2026.
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Wir sind auf der Suche nach einem Freelancer (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung für administrative und telefonische Aufgabenfelder.
Aufgaben: Bearbeitung von Kundenmails via Ticketsystem. Pflege und Nachverfolgung von Bestandskunden. Telefonischer Support. Bearbeitung von Kundenakten.
Anforderungen: Deutsch als Muttersprache. PC Kenntnisse (Basis). Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, Internet, Laptop oder PC, Headset mit Noise-Cancelling). Motivation und Leistungsbereitschaft. Leistungsstarke Internetverbindung.
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Für unseren Kunden im Großraum Halle suchen wir einen Technischen Berater (m/w/d) Feinbearbeitung spröder Werkstoffe.
Aufgaben: Fachliche Begleitung von Produkt-Launches in der Feinbearbeitung spröder Werkstoffe (insb. Quarzglas). Analyse und Bewertung von Tiefbohrprozessen (Fokus: stoßendes Tiefbohren) hinsichtlich Qualität, Stabilität und Effizienz. Identifikation und Ableitung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Technologien. Beratung zu Werkzeugkonzepten, Messtechnik sowie alternativen Bearbeitungsverfahren (z.B. Schleifen, Laser). Unterstützung bei Investitions- und Technologieentscheidungen. Coaching und Know-how-Transfer an interne Teams sowie Troubleshooting auf Expertenebene.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Feinbearbeitung harter/spröder Werkstoffe (z.B. Quarzglas, Keramik, Saphir). Tiefgehende Expertise im Tiefbohren, idealerweise stoßendes Tiefbohren. Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Werkzeugtechnologie, Messtechnik und Toleranzmanagement. Erfahrung in industrieller Fertigung sowie Produkt Neueinführungen (NPI / Serienanlauf). Ausgeprägte analytische und beratende Kompetenz (keine operative Rolle). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Einsatzort: D0 GR Halle. Start: Mai 2026. Laufzeit: 12 MM++. Bewerbungsfrist: 06.04.2026.
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The insurance company is seeking business-side support for its CAT team as part of its automation initiative. By the end of 2026, precise and fully documented requirements are to be developed, which will then be handed over to AZ-Tech for implementation.
Requirements: Must-have: CAT modeling (reinsurance or primary insurance). Quick comprehension skills. Hands-on Mentality. Language: English.
Duration: 01 April 2026 - 31 December 2026. Workload: 160 person-days (full-time). Location: Remote.
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Ziel des Projektes ist die fachlich fundierte Unterstützung der Arbeitsvorbereitung in frühen Projektphasen zur Entlastung der internen Teams. Durch die Erstellung belastbarer Termin-, Logistik- und Herstellkonzepte soll eine sichere Angebotskalkulation sowie eine effiziente spätere Projektausführung gewährleistet werden.
Aufgaben: Erstellung von Termin- und Ablaufplänen in der Angebots- bzw. Kalkulationsphase. Ausarbeitung von Bauzeitenplänen in Form von Balkendiagrammen. Erstellung von Manngebirgen und Betonganglinien. Entwicklung von Bauphasen- und Bauablaufkonzepten. Planung der Baustelleneinrichtung inkl. Flächen- und Gerätebedarf. Erstellung von Krankonzepten und Baustellenlogistikkonzepten. Entwicklung von Herstellkonzepten (z.B. Aushub- und Traggerüstkonzepte). Abstimmung mit Kalkulation, Bauleitung und technischen Fachabteilungen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung im Ingenieur- bzw. Infrastrukturbau. Fundierte Kenntnisse in Termin- und Ablaufplanung im Bauprojektumfeld. Sicherer Umgang mit iTWO zur Kalkulations- bzw. Angebotsunterstützung. Sehr gute Kenntnisse in PowerProject zur Erstellung von Bauzeitenplänen. Sicherer Umgang mit AutoCAD oder PeriCAD zur Planerstellung. Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insb. Excel). Erfahrung in Projekten aus Brückenbau oder Spezialtiefbau.
Dauer: 6 Monate. Einsatzort: Stuttgart, 100% Remote möglich. Starttermin: 15.04.2026. Auslastung: 40-60%
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Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d). Die Tätigkeit ist zu 40% im Remote und zu 60% im Kölner bzw. Würzburger Büro umzusetzen.
Aufgaben: Fungiert als erster Ansprechpartner zu allen QM-, QS- und QC-Themen innerhalb des TP. Kommuniziert Eskalationen, notwendige Änderungen, Weiterentwicklungen an die Leitung sowie die Umsetzung und Kommunikation eines regelmäßigen Reporting. Fungiert als erster Ansprechpartner zu allen übergeordneten QM-, QS- und QC-Themen für Teilprojektleiter, Q-TP und Gesamtprojektleitung. Überprüft kontinuierlich die spezifische Anforderung auf das QM-System in Bezug auf übergeordnete Themen in den Teilprojekten. Unterstützt bei der Auditierung (ISO 19011) der weiteren Teilprojekte (intern und deren Auftragnehmer). Setzt die Moderation von Lessons Learned im Teilprojekt um, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen. Setzt Q-Besuche in Produktion, Lager, Bau entsprechend der Projektphase im Teilprojekt um, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen. Unterstützt die standardisierte Etablierung der Anwendung des Abweichungsregisters im Teilprojekt und dessen Auftragnehmern auf übergeordneter Ebene. Unterstützt die standardisierte Etablierung der Anwendung von Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities im Teilprojekt und dessen Auftragnehmern. Unterstützt die Moderation von übergeordneten Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities mit den jeweiligen Verursachern, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen und die Etablierung der Anwendung von Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities im Teilprojekt und dessen Auftragnehmern. Übernimmt die Moderation von Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities mit den jeweiligen Verursachern im Teilprojekt, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen. Hält im Teilprojekt nach, dass Q-relevante Themen (z.B. FQP, ITP, FAT, Fertigungsstartgesrpäche, Q-Gates, Dokumentationsstandards, etc.) umgesetzt werden. Hält Vorgaben aus übergeordneten Q-Themen (wie Gesamtpräsentationen, Ziele, KPI, Rollenbeschreibungen, Reporting und Dashboards, SharePoint-Struktur und Inhalt) ein.
Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Geotechnik, Infrastruktur) oder vergleichbare Ausbildung mit QM-Erfahrung. Fundierte Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise in Infrastruktur-/Kabelprojekten. Sehr gute Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, ISO 9001, Auditmethodik. Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Qualitätsdokumenten, QMP, ITP und Prüfplänen. Kenntnisse zu Normen, Bauverfahren, Erd- und Kabeltiefbau, Prüf- und Messtechnik.
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Definition, Pflege und Weiterentwicklung der Modellierungsstandards auf Basis von BPMN 2.0 sowie der unternehmensweiten Vorgaben. Modellierung und Dokumentation aller relevanten Prozesse der Workstreams in Signavio. Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit der Prozessdokumentation. Fachliche Anleitung und Steuerung weiterer Mitarbeitender, die an der Prozessmodellierung beteiligt sind. Durchführung von Reviews, Qualitätssicherungen und Freigaben von Prozessmodellen. Unterstützung des Workstream Leads bei der Strukturierung der Prozesslandschaft, der Abstimmung mit anderen Workstreams und der Einhaltung von Standards. Enge Zusammenarbeit mit den Workstreams zur Übersetzung fachlicher Inhalte in klare, modellierte Prozessdarstellungen. Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Dokumentationsstrategie und der methodischen Grundlagen im Workstream.
Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in BPMN 2.0 sowie Erfahrung in der Modellierung komplexer Prozesslandschaften. Sicherer Umgang mit Signavio Process Manager oder vergleichbaren Tools. Erfahrung in der Definition und Durchsetzung von Modellierungsstandards. Fähigkeit, fachliche Anforderungen strukturiert in Prozessmodelle zu überführen. Hohe Detailorientierung, Qualitätsbewusstsein und methodische Arbeitsweise. Erfahrung in der fachlichen Anleitung anderer Modellierer oder Fachexperten. Gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der Abstimmung mit Workstreams und Fachbereichen. Reisebereitschaft 2-3 mal im Monat.
Einsatzort: Remote & Neckarsulm oder Hamburg. Auslastung: Vollzeit, Hybrid 60% remote. Start: asap. Dauer: 12 Monate.
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