Beratung zur Systementwicklungslandschaft und Roadmap. Prozesse für Änderungs- und Entwicklungsanforderungen etablieren. Backlog-Management und Priorisierung. Konsolidierung von Konfigurationsanforderungen und Synergien. Entscheidungsvorlagen für größere Änderungen vorbereiten. Steuerung externer Systemanbieter. Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Reporting. Definition von Entwicklungsprozessen (z.B. Schnittstellen, technische Anfragen). Dokumentationsübersicht (Anforderungen, Tests, Roadmap). Release-Koordination und Ressourcen-Tracking.
Anforderungen: Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. tp!CDE, EBC). Umfassende Projektmanagement-Erfahrung. Erfahrung als Software Product Owner. Nachweis durch Projekt-Referenzen (Vertragsgegenstand, Zeitraum, Kunde, Tätigkeit, Kurzbeschreibung)
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Bei unseren Kriminal Dinner Veranstaltungen erleben Gäste einen unvergesslichen Abend voller kulinarischer Highlights und interaktiver Krimigeschichten. Für den Ausbau und die Organisation unserer Events in den Niederlanden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit organisatorischem Talent, Kommunikationsstärke und einem Gespür für Gastronomie, Kultur und Marketing.
Aufgaben: Recherche und Gewinnung geeigneter Gastronomiepartner (Restaurants, Hotels, Eventlocations) für Het Misdaad Dinner. Vorstellung des Eventkonzepts inklusive Formats, Ablauf und wirtschaftlichem Modell. Eigenständige Erstverhandlungen mit potenziellen Partnern; finale Vertragsabstimmung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Pflege bestehender Partnerschaften, Erstellung von Reportings und Erfolgsauswertungen. Sicherstellung der Qualität und des Markenauftritts in Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern. Planung, Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Content und Kampagnen gemäß Corporate Design und Markenrichtlinien. Erstellung, Redaktion und Veröffentlichung von Beiträgen, Posts, Newslettern und Werbematerialien. Monitoring aktueller Trends und Ableitung von Optimierungsvorschlägen für die niederländische Zielgruppe. Unterstützung bei Medienkooperationen, Sponsoring-Aktivitäten und der Organisation von Messen oder Promotion-Events. Regelmäßiges KPI-Reporting und Performance-Analysen. Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Event- und Marketingprojekten in den Niederlanden. Zeit- und Budgetplanung inklusive Reporting an das zentrale Projektmanagement. Organisation und Dokumentation von internen und externen Abstimmungen. Mitentwicklung von Markteintrittsstrategien und neuen Eventformaten. Enge Zusammenarbeit mit den Teams in Deutschland und Frankreich, um das Konzept landesspezifisch weiterzuentwickeln. Regelmäßige Koordination mit dem Head Office in Deutschland. Reisebereitschaft zu Veranstaltungen und Partnermeetings (1–2 Tage pro Event). Qualitätssicherung während laufender Events.
Anforderungen: Studium oder Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation, Hotellerie oder Gastronomie. Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Event- oder Gastrobereich. Niederländisch: verhandlungssicher (C1/C2). Englisch: verhandlungssicher (C1/C2). Weitere Sprachen wie Deutsch, Französisch oder Spanisch sind von Vorteil, aber kein Muss. Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Freude an Kommunikation, Organisation und kreativer Konzeptarbeit. Begeisterung für Live-Events, Reisen und interkulturelle Zusammenarbeit.
Standort: Niederlande (Remote / Hybrid) oder Deutschland. Start: ab sofort.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltvorstellung.
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Erhebung und Klassifizierung technischer Änderungswünsche. Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-Sprache. Zuweisung und Tracking von IT-Bewertungen. Absprache mit operativen IT-Einheiten zu geplanten Umsetzungen. Koordination mit strategischen IT-Einheiten bei größeren Veränderungen. Dokumentation und Steuerung des technischen Solution Designs.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Umfangreiches Wissen im Bereich IT-Betrieb und Geschäftsprozesse. Technisches Verständnis für IT-Architekturen und Anwendungsbetrieb. Sicherer Umgang mit aktuellen regulatorischen Anforderungen (BSI, BAIT, MaRisk). Analytische Denkweise zur bereichsübergreifenden Kommunikation. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Start ab 01.01.2026 oder nach Vereinbarung in Kiel, 40% Remote.
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Für einen Kunden in Karlsruhe suchen wir derzeit einen SAP IS-U Consultant IM4G (m/w/d).
Aufgaben: Erstellung von fachlichen Anforderungsbeschreibungen als Grundlage für IT-Umsetzungen mit Fokus auf SAP IM4G. Analyse und Optimierung bestehender IM4G-Prozesse beim Kunden. Beratung beim Rollout intelligenter Messsysteme (SMGW) und IM4G-Komponenten sowie deren Integration in bestehende Systeme. Identifikation und Behebung von Prozesslücken und Schnittstellenproblemen.
Anforderungen: Ausgeprägtes Fach- und Prozess Wissen im Messwesen (SAP IM4G, Geräteverwaltung, Ablesung, iMS Rollout, SMGW). Tiefgreifendes Verständnis der regulatorischen Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben in der Energiebranche. Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U.
Einsatzort: Remote/Kickoff und vereinzelte Meetings in Karlsruhe. Auslastung: Vollzeit. Start: Januar 2026. Dauer: 3 Monate + Option.
Senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail.
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Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Köln und Umgebung DaF-Trainer/innen für Intensivkurse vormittags oder Abendkurse.
Anforderungen: Du möchtest Unterricht anbieten, der gleichzeitig anspruchsvoll ist und richtig viel Spaß macht. Du nimmst eine professionelle Haltung im Sprachunterricht sehr ernst, hast Lust auf permanente Weiterbildung und bist immer neugierig, wenn es darum geht dazuzulernen. Du kannst mit der Idee " Erfragen statt erklären" etwas anfangen. Du bist dafür bereit, dich methodisch von uns einarbeiten zu lassen (wenn du schon mal DaF unterrichtet hast) oder die komplette Grundausbildung in kommunikativer Methodik zu machen (wenn du noch nie DaF unterrichtet hast).
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Initiierung von SAP-Projekten, inkl. der Anforderungserhebung und Konzeption der Lösungen. Steuerung des internen Projektteams und der externen Dienstleister. Umsetzung der Projekte in Time und Budget und Präsentation vor dem Steering Committee. Übernahme weiterer Projekte gemäß Anforderungen.
Anforderungen: Mehrjährige in der Leitung von SAP-Projekten. Erfahrung in SAP S/4HANA Projekten in Verbindung mit den Standardmodule FI/CO/MM/BP/HCM. Erfahrung in SAP Upgradeprojekten und in hybriden Systemlandschaften und SAP Cloudtechologien/-Services. Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, MM und Fiori. Analytische Fähigkeiten gepaart mit Konzeptionelle Kompetenz und Stakeholder-Management. Bereitschaft, einen Tag die Woche vor Ort zu arbeiten.
Ort: Remote / München. Start: 01.02.2026. Ende: 30.04.2026 inkl. Verlängerungsoption.
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Wir sind auf der Suche nach engagierten und kompetenten Kochberater/innen mit Persönlichkeit für Fachberatungsveranstaltungen bei ausgewählten Fachhandelspartnern in Bielefeld.
Zu Ihren Aufgaben gehört die umfassende Beratung über Funktion, Design und Ausstattung der Kücheneinbaugeräte. Live-Demonstration der Funktionen anhand von Anwendungsbeispielen wie der Zubereitung ausgewählter Speisen nach Rezeptvorgabe. Individuelle Produktberatung für Kund/innen mit Begeisterung für Kommunikation und Know-how in der Zubereitung von Lebensmitteln. Training und ausführliche Geräte- und Aktionseinweisung 10.-12.11.2025 in München.
Anforderungen: Begeisterung für die Funktion und Anwendung von hochwertigen Küchengeräten. Leidenschaft für die Zubereitung von 3-Gänge-Menüs und im Umgang mit Lebensmitteln. Affinität für Kulinarik, Kochen und Produktdesign. Freude an der Kommunikation mit Kunden. Eine freundliche, serviceorientierte Ausstrahlung und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Erfahrung in der Fachberatung, vorzugsweise in den Bereichen Kücheneinbau bzw. Großgeräte. Ggf. Erfahrung in der Teilnahme an TV-Kochformaten. Ein Gesundheitszeugnis, idealerweise bereits vorhanden.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung im PDF-Format.
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Wir sind auf der Suche nach einem Freelancer (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung für administrative und telefonische Aufgabenfelder.
Aufgaben: Bearbeitung von Kundenmails via Ticketsystem. Pflege und Nachverfolgung von Bestandskunden. Telefonischer Support. Bearbeitung von Kundenakten.
Anforderungen: Deutsch als Muttersprache. PC Kenntnisse (Basis). vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, Internet, Laptop oder PC, Headset mit Noise-Cancelling). Motivation und Leistungsbereitschaft. Leistungsstarke Internetverbindung.
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Wir suchen eine/n engagierte/n Ärztin/Arzt für Psychiatrie für die Erstellung von Gutachten.
Aufgaben: Durchführung von psychiatrischen und ggf. arbeitsmedizinischen Begutachtungen. Erstellung eines fachpsychiatrischen Gutachtens zur Integrations- und/oder Arbeitsmarktfähigkeit.
Anforderungen: Medizinstudium, Approbation als Arzt/Ärztin (Facharzt/Ärztin oder Erfahrung im psychiatrischen/ arbeitsmedizinischen Bereich). Fundierte Kenntnisse im psychiatrischen/ arbeitsmedizinischen Bereich.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung möglichst in einem PDF-Dokument unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 15.12.2025 per Email.
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Für unsere Standorte in Frankfurt, Rüsselsheim, Eschborn, Darmstadt, Dieburg und Dietzenbach suchen wir Personalberater und Personalvermittler (m/w/d), die uns bei der Vermittlung von Menschen ohne Arbeit unterstützen.
Aufgaben: Telefonische Stellen- und Unternehmensakquise. Kontaktstrukturen zu regionalen Unternehmen aufbauen und pflegen. Arbeitsplatzakquise zur Positionierung der Teilnehmenden. Verringerung von Vermittlungshemmnissen. Individuelles Jobcoaching mit Teilnehmenden. Erarbeiten von beruflichen Alternativen mit Teilnehmenden. Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse. Kommunikation mit den Arbeitsagenturen und Jobcentern.
Anforderungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. Pädagogische Eignung (Ausbildereignungsschein). Ausgeprägte Vertriebsaffinität. Erfahrungen im Erstellen von Bewerbungsunterlagen. Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Stellenbörsen. Erste Erfahrungen in der Personalvermittlung. Umfassende Kenntnisse in den MS-Officeanwendungen Word und Outlook.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Sprachkenntnisse, Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns bitte ausschließlich per E-Mail.
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We are looking for a Project Manager with a solid understanding of IT or software development processes to serve as the bridge between clients, engineers, and product leads. You’ll manage communication, ensure deliverables stay on track, and maintain structure across multiple projects.
Tasks: Manage multiple client projects from briefing to delivery. Coordinate between clients, product manager and engineers. Track deadlines, budgets and milestones. Prepare progress updates and ensure smooth communication. Identify project risks and propose solutions early. Support scoping and estimation during the pre-sales phase. Help structure workflows and improve internal processes.
Requirements: 2+ years of experience in project management, ideally in a software or digital agency. Familiarity with software development processes (e.g., agile, sprints, GitHub, Notion, etc.). Strong communication skills in English (German is a plus). Ability to coordinate international, remote teams. Comfortable managing clients in both business and technical contexts. Self-organized, reliable, and structured. Nice to have: Experience with AI or automation projects, background in software engineering or product management.
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Betreuung unserer Kunden (Hotels) und deren Gäste. Annahme und Bearbeitung von eingehenden Gästeanrufen sowie Gäste-E-Mails. Versand von Anrufnotizen. Eingabe von Reservierungen in das jeweilige PMS (Reservierungssystem). Arbeiten mit Teamkit, Asana, Outlook, Word und Excel + Google, Slack und mehr.
Anforderungen: Kenntnisse/Erfahrung mit Office 365, am PC arbeiten, starke Internetverbindung bzw. Leistung, mindestens Deutschkenntnisse auf C2 Sprachniveau (ansonsten lässt sich Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen), mindestens Englischkenntnisse auf Schulniveau bzw. Niveau A1 oder A2, als Freelancer oder Selbstständiger.
Schick uns bitte eine E-Mail mit weiteren Informationen zu Dir inklusive Lebenslauf und Arbeitszeugnis.
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In Ihrer Rolle als Berater (m/w/d) im Bereich Aftersales unterstützen Sie Promotor bei der Weiterentwicklung und Umsetzung datenbasierter Beratungs- und Trainingskonzepte für unsere Kunden aus der Automobilbranche.
Aufgaben: Analyse und Interpretation von Aftersales- und Betriebsdaten (z.B. aus DAT-Systemen, DMS, KPIs aus Werkstatt und Teilevertrieb). Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen für Handelsbetriebe und Serviceorganisationen. Beratung und Coaching von Serviceleitern, Teilemanagern und Aftersales-Verantwortlichen. Entwicklung und Durchführung von Beratungs- und Trainingsmaßnahmen mit Fokus auf datenbasierte Steuerung im Aftersales. Erstellung und Präsentation von Beratungsreports und Ergebnisanalysen. Zusammenarbeit mit Promotor-internen Fachbereichen, um datengetriebene Konzepte und Tools weiterzuentwickeln. Mitwirkung bei der Konzeption neuer Beratungsansätze auf Basis der DAT-Datenwelt. Unterstützung bei digitalen Projekten rund um Data & Analytics und die Verknüpfung von Trainings- und Beratungsleistungen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im automobilen Aftersales, idealerweise in Beratung, Training oder Managementfunktionen. Hohe Datenaffinität und Erfahrung im Umgang mit Aftersales-Kennzahlen, Reports und Datenanalysen. Sicherer Umgang mit DMS-Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Steuerungsgrößen. Analytisches und unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren. Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten. Erfahrung in der Umsetzung datenbasierter Beratungsprojekte oder Performanceprogramme. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Freude an innovativen Lösungen. Bereitschaft zur freiberuflichen Zusammenarbeit mit Promotor. Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, idealerweise erste Erfahrungen mit BI-Tools (z.B. Power BI). Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift.
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Wir sind national in den Bereichen Baumarkt, Möbelhandel, Lebensmitteleinzelhandel und Drogerien tätig und suchen für verschiedene Projekte noch tatkräftige Unterstützung.
Aufgaben: Neueinrichtungen. Umbauten. Aufbau von Regalen. Anbringen von Mustern und Dekomaterial. Warenplatzierung. Preisauszeichnung. Einzeln oder im Team.
Anforderungen: Erfahrung und Interesse an o.g. Tätigkeiten. Handwerkliches Geschick. Zuverlässiges Reporting. Teamfähigkeit, Pünktlichkeit.
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Begutachtung von Sach- und Haftpflichtschäden vor Ort inklusive Fotodokumentation. Ermittlung von Schadenursache und -hergang sowie Kostenkalkulation. Erkennung von Regressmöglichkeiten bei entsprechender Beweissicherung. Empfehlung von Wiederherstellungsmaßnahmen. Erstellung von normgerechten Gutachten unter Einhaltung von Deadlines. Belegprüfungen.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauwesen zwingend erforderlich (Mindestens Diplom-Ingenieur oder Bachelor). Analytische Denkweise und Technikaffinität. Selbstverständliche Beachtung von DIN-Normen. Selbstständige Arbeitsweise in Kombination mit Teamgeist. Empathischer und freundlicher Auftritt. Sicherer Umgang mit moderner EDV und MS-Office. Prägnanz im schriftlichen Ausdruck. Reisebereitschaft und gute Selbstorganisation (Einhaltung von SLAs). Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau zwingend erforderlich. Versicherungstechnische Vorkenntnisse und Erfahrung im Bereich Schadenbearbeitung wünschenswert.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung und Konditionen per Email.
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Wir suchen engagierte Recruiter:innen an unseren Standorten Hamburg, Köln & Schleswig-Holstein, die uns bei der Gewinnung und Betreuung von Pflege- und Gesundheitsfachkräften unterstützen möchten.
Aufgaben: Aktive Ansprache und Vorauswahl von Bewerber:innen im Pflegebereich. Durchführung von Online-Interviews und Bewerberbetreuung. Pflege und Ausbau deines eigenen Recruiting-Netzwerks. Enge Zusammenarbeit mit unserem Agenturteam.
Anforderungen: Erfahrung im Recruiting, gerne im Bereich Pflege oder Bildung. Selbstständige, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise. Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an Health Care Themen. Gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
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Wir sind ein innovatives Produkt im Baby-Segment, das Babys beim Zahnen hilft und Eltern gleichzeitig entlastet, und suchen aktuell in Berlin nach einer Unterstützung im Bereich CRM/E-Commerce.
Aufgaben: Unterstützung bei der Pflege und Optimierung unseres CRM-Systems, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Mithilfe bei der Planung und Durchführung von E-Mail-Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit. Analyse der Kundenfeedbacks und Erstellung von Berichten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen. Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung der Benutzererfahrung auf unserer Website.
Anforderungen: Erfahrungen oder starkes Interesse im Bereich CRM und E-Commerce. Kreative Denkweise und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln. Begeisterung für das Thema Babyprodukte und Nachhaltigkeit. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Selbständiges Arbeiten und Eigenverantwortung.
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Aktuell sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Projektleiter Fernwärme mit Schwerpunkt Planung und Bau von Erneuerbare-Energien-Großwärmepumpen.
Aufgaben: Betreuung der Fachplanung nach HOAI 1-4 für die Gewerke Gebäude, Anlagentechnik und Medienanbindung. Koordination der einzelnen Fachplaner (je ein Fachplaner pro Gewerk). Schnittstellen-Management. Beauftragung von dazugehöriger Gutachten (Baugrund, etc.). Aufsetzen und Etablierung einer Projektmanagement-Struktur. Organisation und Leitung von Projektbesprechungen, techn. Dokumentation.
Anforderungen: Mindestens 5 erfolgreich durchgeführte und geleitete Projekte eines solchen Anlagenbaus (oder vergleichbare Anlagen), sehr gute Erfahrung in der Koordination versch. Schnittstellen. Erfahrung in der Begleitung von (EU-weiten) Vergabe-/Ausschreibungsverfahren (Fachliche Bewertung von Fachplanern). Erfahrung in Wärme-Netz-Themen bzw. Wärme-Erzeugungs-Themen. Erfahrung mit Arbeitssicherheit / Baustellensicherheit / SiGeKo, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, einschlägige Erfahrung in der Betreuung eines vergleichbaren Projekts "Abwasser-Wärmepumpe". Bereitschaft für Vor-Ort-Tätigkeit. Erfahrung Wärme-Wende-Themen (Vergrünung/erneuerbare Energien).
Dauer: 6 Monate+. Einsatzort: D2, Remote-Anteil: >80 %. Starttermin: 01.12.2025, spätestens 15.01.2026.
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Wir sind ein deutschlandweit tätiges Immobilienprojektentwicklungsunternehmen und suchen flexible Unterstützung im Büro.
Aufgaben: Telefonannahme und Korrespondenz. Unterstützung bei Rechnungen & Buchhaltung. Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten und Präsentationen. Verwaltung von Bürobedarf und Materialien. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen.
Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Büro. Gute MS-Office-Kenntnisse. Gute Englischkenntnisse. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Freundliches Auftreten und Teamgeist.
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Für unseren Standort München suchen wir ab sofort eine Lehrkraft für Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache (ca. 10 - 25 Unterrichtseinheiten pro Woche/ Kurs-Zeit: vormittags und nachmittags).
Aufgaben: Vermittlung von berufsbezogenen Deutschsprachkenntnissen in Präsenz. Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts und der Prüfungsvorbereitung. Korrekturarbeiten. Administrative Tätigkeiten.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium für ‚Deutsch als Fremdsprache‘ bzw. ‚Deutsch als Zweitsprache‘ oder eine vergleichbare Qualifikation. BAMF-Zulassung für die Ausübung einer Lehrtätigkeit in Integrationskursen. Zusatzqualifikation für die Durchführung von Berufssprachkursen. Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von berufsbezogener Deutschsprachförderung (DeuFöV) für die Niveaustufe B2. Bereitschaft zum Präsenzunterricht. Engagement und Freude am Sprachunterricht. Gender- und Kultursensibilität. Eine flexible, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung.
Wir bieten Ihnen: Zeitlich flexibles Arbeiten. Großer Gestaltungsfreiraum in der methodischen und didaktischen Umsetzung Ihrer Arbeit.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen per E-Mail im PDF-Format (möglichst in einer PDF-Datei)
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Wir unterstützen persischsprachige Menschen aus Iran, Afghanistan und anderen Ländern dabei, beruflich und gesellschaftlich in Deutschland Fuß zu fassen. Unser Ziel ist es, Orientierung zu geben, berufliche Perspektiven zu entwickeln und beim Start ins Arbeitsleben zu helfen.
Aufgaben: Individuelles Coaching zur beruflichen Orientierung. Unterstützung bei Jobsuche & Bewerbungen. Erstellung und Optimierung von Lebenslauf & Bewerbungsunterlagen. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Hilfe bei Alltags- und Behördenfragen (Formulare, Online-Termine, Orientierung). Motivationscoaching & Integrationsunterstützung.
Anforderungen: Erfahrung im Coaching, Beratung oder Personalbereich von Vorteil. Persisch (Farsi oder Dari) fließend. Grundkenntnisse Deutsch ausreichend (wichtig ist die gute Kommunikation mit den Teilnehmenden). Einfühlsam, geduldig und kommunikativ. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise. Freude an sozialer Arbeit & Integration.
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Wir suchen für Freiburg im Breisgau und im Umkreis von 70 km für tage- oder wochenweise Einsätze Mitarbeiter (m/w/d) für folgende Tätigkeiten: Unterstützung unserer Verpacker/innen, Vorbereitung des Verpackungsmaterials, Verarbeitung von Holzverpackungen, Verpacken und Verschalen von Industriegütern, Maschinen und Großanlagen, Konservierung von Bauteilen, Maschinen und Großanlagen für Transport/Lagerung.
Anforderungen: Handwerkliches Geschick. Sorgfältige Arbeitsweise. Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
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Wir suchen ab Januar 2026 zur Unterstützung unseres Teams in Hannover eine engagierte Prüfungsaufsicht (m/w/d)
Aufgaben: Du bist für einen reibungslosen und ordnungsgemäßen Ablauf der schriftlichen Prüfungen unseres Studieninstituts bzw. der Hochschule für Management am Prüfungsstandort Hannover zuständig. Du nimmst die Klausuren am Morgen des Prüfungstages an, verteilst sie, überprüfst die Anwesenheit der Prüflinge und beaufsichtigst sie während der Bearbeitungszeit. Dabei sorgst Du dafür, dass unsere Studierenden Ihre Prüfung unter optimalen Bedingungen ablegen können und strahlst Sicherheit und Souveränität aus. Am Ende des Prüfungstages bereitest Du die Unterlagen für eine Abholung vor.
Anforderungen: Um einen reibungslosen und ordnungsgemäßen Ablauf der Prüfungen sicherstellen zu können, sind für uns Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Korrektheit und vor allem Vertraulichkeit sehr wichtig.
Dein Honorar richtet sich nach der Dauer der Prüfung. Ein Prüfungstag beginnt immer um 09:00 Uhr und endet entweder um 14:30 Uhr oder um 17:00 Uhr. Das Honorar beträgt 150 bzw. 170€.
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Für ein Offshore-Netzanbindungssystem von der Nordsee bis ins südliche Emsland suchen wir einen HSE-Manager Offshore (m/w/d) für ab sofort. Die Leistungserbringung ist bis Mitte Juni 2026 vorgesehen. Die Tätigkeit ist in Norddeich durchzuführen. Es sind 5 Tage pro Woche zu arbeiten.
Aufgaben: fachliche Unterstützung von Fach- und Führungskräften des Offshore-Projektes in Planung, Bau und Betrieb von Offshore-Netzanbindungssystemen mit dem Ziel, eine sichere und gesetzeskonforme Realisierung der Projekte sicherzustellen. Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben und Fragestellungen als Teil des Projektteams. Zusammenarbeit mit HSE-Ansprechpartnern der Hauptauftragnehmer innerhalb des Offshore-Projektes. Beratung und Unterstützung hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher sowie interner HSE-Anforderungen und -Prozesse. Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Auswertung von HSE-Audits und -Begehungen sowie stichprobenartige Teilnahme an projektrelevanten HSE-Audits durchzuführen von den Hauptauftragnehmern. Beratung für interne und externe Partner in sämtlichen HSE-Belangen der Offshore-Netzanbindungssysteme. Review von durch Auftragnehmer eingereichten Dokumenten und HSE-relevanten Konzepten wie Notfallplanung, Ausführungsplanung, Baustellenplanung etc. Entwicklung von HSE relevanten Dokumenten und Prozessen. Unterstützung bei Sicherstellung und Implementierung von HSE-Schulungsmaßnahmen (Unterweisungen und Trainings) für die Projektbeteiligten. Regelmäßige Berichterstattung an die (Gesamt-) Projektleitung. Nachhalten HSE relevanter Punkte in DALUX.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit bzw. Umweltschutz oder alternativ eines technischen Studiengangs. Qualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Offshore-Bereich. Erfahrungen in Planung, Bau und Betrieb von Offshore-Projekten oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten. Erfahrung mit Managementsystemen. Konzeptionelle Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit für abteilungs- und unternehmensübergreifende sowie projektbezogene Tätigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Für einen unserer wichtigsten Kunden suchen wir ab sofort einen Technical Consultant Identity & Access Management (MidPoint) (m/w/d). Es handelt sich um ein renommiertes Unternehmen, und das Projekt bietUmfassende Kenntnisse der MidPoint IGA-Plattform.
Aufgaben: Erstellung des gesamtheitlichen Konzepts für die Integration von MidPoint in die bestehende IT-Landschaft, inklusive Design des Rollen- und Berechtigungsmodells (RBAC). Design der optimalen Active Directory Struktur zur Abbildung der Governance-Anforderungen aus MidPoint. Konfiguration der MidPoint-Connectoren und Erstellung komplexer Mappings zwischen MidPoint und dem Active Directory. Durchführung von Simulationen und Tests der Provisionierungs- und Synchronisations-Workflows in einer Entwicklungsumgebung. Erstellung der Betriebs- und Systemdokumentation sowie Schulung des internen IT-Teams für den späteren Betrieb der Lösung.
Anforderungen: Intensives Verständnis der AD-Architektur, der Konzeption von Domänen/OU-Strukturen und der AD-Automatisierung (z.B. PowerShell). Tiefgehende Fähigkeit zur Erstellung detaillierter technischer und prozessualer IAM-/IGA-Konzepte und Dokumentationen. Erfahrung in der Anforderungsanalyse und im Design von End-to-End-Identity-Life-Cycle-Prozessen. Starke analytische Fähigkeiten und exzellente Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung komplexer Themen mit IT-Administratoren und Fachbereichenet bis zu 100% Remote-Arbeit an.
Start: Ab Sofort. Location: 100% Remote. Auslastung: ca. 10 PT. Laufzeit: bis 31.12.2025.
Senden Sie bei Interesse gern Ihren CV und Ihren aktuellen Stundensatz.
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Ziel des Projekts ist es, im Rahmen eines ISM-Audits die bestehende Backup- und Restore-Landschaft hinsichtlich ihrer technischen Ausgestaltung, Wirksamkeit und DORA-Konformität zu prüfen. Durch die Analyse der Verfahren, Konzepte und Kontrollen wird eine belastbare Bewertung der Sicherheit, Integrität und Wiederherstellungsfähigkeit der Daten gewährleistet.
Aufgaben: Bewertung der Strategien zur Datensicherung und Wiederherstellung unter Berücksichtigung von DORA, Datenintegrität und Anwendungskonsistenz. Analyse und technische Bewertung der eingesetzten Backup- und Wiederherstellungsverfahren. Prüfung fachlicher und technischer Datensicherungskonzepte hinsichtlich Umfang, Informationsgehalt und Integrität. Kontrolle der Wirksamkeit einzelner Verfahren, z. B. Vollständigkeit der Backups. Bewertung der Speicherziele in Bezug auf Integrität und Manipulationsschutz. Beurteilung der Testinstrumente zur Sicherstellung der Robustheit der Wiederherstellungsverfahren. Stichprobenartige Überprüfung der Wiederherstellungszeiten, inklusive Massen- und Bare-Metal-Recovery.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Informationstechnologien. Mehrjährige Erfahrung als IT-Prüfer, idealerweise mit Zertifikaten wie CIA oder CISA im Finanzumfeld. Fundierte Expertise in Beratung und Prüfung von Datensicherung und Wiederherstellung nach gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (u.a. DORA). Tiefes technisches Verständnis von Backup- und Restore-Strukturen in Finanzunternehmen, inkl. IBM System Level, Tape, TSM, Oracle Exadata, NetApp, Rubrik, Flash Copy. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Verhandlungssicheres Deutsch.
Start: 01.12.2025. Laufzeit: ca. 15-20 PT. Standort: Frankfurt am Main, hybrid.
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Für unser Home Office Team suchen wir noch 2 zuverlässige Kundenbetreuer - du arbeitest bei freier Zeiteinteilung und solltest administrative Aufgaben im Bereich Koordinierung übernehmen können.
Aufgaben: Erfassung von Online-Anfragen. Terminierung der einzelnen Interessenten. Koordinierung von personenbezogenen Einladungsschreiben nach vorgegebenen Texten. Support in bei der Wahrnehmung der Termine.
Anforderungen: Es sollten sehr gute Deutschkenntnisse vorhanden sein. Sonst sind keine weiteren Qualifikationen notwendig. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
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Für einen meiner wichtigsten Kunden suche ich aktuell einen erfahrenen und technisch versierten SAP TM Berater (m/w/d) mit fundiertem Speditionshintergrund. Gesucht wird ein Experte, der hands-on im SAP TM produktiv arbeiten kann und die Rollout-Phase ab Mai aktiv begleitet. Das Projekt findet in einem international renommierten Unternehmen statt und bietet langfristige Perspektive.
Aufgaben: Produktiver Einsatz im SAP TM Umfeld (Hands-on Customizing & technische Umsetzung). Unterstützung und Begleitung der TM Rollout-Phase ab Mai. Technische Konzeption und Implementierung von Transportprozessen. Integration angrenzender SAP-Module (z.B. EWM, SD, MM). Optimierung und Weiterentwicklung bestehender TM-Prozesse. Enge Zusammenarbeit mit Speditions- und Logistikteams.
Anforderungen: Tiefgehende technische SAP TM Expertise. Erfahrung als Speditionskaufmann / Logistikexperte mit SAP TM Hintergrund. Fundierte Kenntnisse in Customizing und Implementierung. Erfahrung mit Rollouts und produktiven TM-Systemen. Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA TM. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse. Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Start: Februar 2026 (technische Interviews starten noch vor Weihnachten). Location: Frankfurt am Main oder Nürnberg (2–3 Tage pro Woche vor Ort, Rest Remote). Auslastung: Vollzeit. Laufzeit: 9 Monate mit Option auf Verlängerung.
Senden Sie mir gern Ihren aktuellen CV und Ihren Stundensatz.
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Für einen unserer Kunden suchen wir einen Senior Business-Analyst (m/w/d) zur Projektmitarbeit.
Aufgaben: Erhebung, Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen für Datenprodukte im agilen Entwicklungsprozess. Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Spezifikationen und klare, umsetzbare Requirements. Enge Zusammenarbeit mit Data-Engineers zur Entwicklung konkreter Lösungsansätze in der Discovery-Phase. Entwicklung einfacher und wirkungsvoller Lösungen für komplexe fachliche und technische Aufgabenstellungen. Aktive Stakeholder-Einbindung und Sicherstellung der Transparenz im gesamten Entwicklungsprozess. Unterstützung bei der Prioritätensetzung und kontinuierlichen Optimierung der Datenprodukte.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung/Erfahrung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Business Analyse und Solution Design in agilen Frameworks wie z.B. Scrum. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich). Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (mündlich und schriftlich)
Arbeitsort: mindestens 60% vor Ort in Bern, 40% Remoteanteil innerhalb der Schweiz. Startdatum: Nach Vereinbarung. Laufzeit: 12 Monate mit Option.
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Wir suchen Sprachlehrer (m/w/d) auf muttersprachlichen Niveau aller Sprachen, die in unserer Sprachschule in Frankfurt am Main unterrichtet werden.
Aufgaben: Sprachunterricht. Kreative Unterrichtsgestaltung. Flexibilität im Hinblick auf Themenvorschläge der Sprachschüler.
Anforderungen: Du hast Lehrerfahrung in Deutsch, Englisch, Italienisch, Spanisch, Französisch oder eine andere Sprache und beherrschst außerdem die deutsche Sprache. Zertifizierung im Sprachunterricht. Ein anerkanntes Zertifikat zum Unterrichten einer Fremdsprache ist erforderlich, z.B.: Deutsch: DaF (Deutsch als Fremdsprache), DaZ (Deutsch als Zweitsprache), Goethe-Institut-Zertifikate, telc. Englisch: CELTA (Cambridge), Trinity College. Spanisch: FPELE (Instituto Cervantes). Französisch: DAEFLE (Diplôme d'Aptitude à l'Enseignement du Français Langue Étrangère), DU FLE (Diplôme Universitaire de Français Langue Étrangère). Italienisch: DITALS (Didattica dell'Italiano come Lingua Straniera) oder DILS-PG (Didattica dell'Italiano Lingua Straniera - Perugia). Akademischer Abschluss. Bachelor- oder Masterabschluss in Germanistik, Linguistik, Pädagogik oder einem verwandten Fachbereich. In begründeten Fällen kann auch gleichwertige Erfahrung anerkannt werden. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Fremd- oder Zweitsprachenunterricht. Kenntnisse des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen): Vertrautheit mit den Niveaustufen A1-C2 und deren Anforderungen. Pädagogische und methodische Kompetenz: Erfahrung mit kommunikativen und interaktiven Lehrmethoden. Mindestens C1-Niveau in der Unterrichtssprache (falls kein/e Muttersprachler/in)
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Dozierende zur Durchführung von Englisch-Kursen sowie Griechisch A1.1-Kursen in Präsenz auf Honorarbasis (26€/Unterrichtseinheit)
Anforderungen: Sehr gute Englisch-/Griechisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2). Unterrichtserfahrungen und/oder entsprechende Qualifikation.
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Dokumentation unseres Produktes. Verwaltung der Knowledge-Base. Support unseres Produktes.
Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium. Englisch und Deutsch fließend. Integrator Zertifizierung. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Produktdokumentation, bevorzugt Online-Dokumentation.
Start: 1. Januar 2026. Dauer: 6 Monate. Auslastung: max. 25 Stunden/Woche bzw. 62,5%
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Expert knowledge in SAP-FI Accounting to review existing accounting processes and IT systems regarding GoBD compliance. Expertise in SAP DART (Data Retention Tool) for implementing and using the tool to extract and provide financial data for German tax audits. Knowledge of SAP Archiving. Familiarity with IDEA software (used by German tax authorities to analyze taxpayers’ financial data). Ability to support issues related to financial data already provided to German tax authorities. Fundamental knowledge of German tax laws. Fluency in German.
Einsatzort: D6 Frankfurt / hybrid. Start: Januar 2026. Laufzeit: 12 Monate++. Bewerbungsfrist: 11.11.2025.
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Konzeption und Entwicklung von digitalen E-Learning-Modulen zu Software (Windows 11, Microsoft Office 2021, Jira, Webex) und Hardware (Laptops, Tablets, Smartphones). Erstellen von SCORM-Inhalten für LMS ILIAS. Didaktische Gestaltung interaktiver Lernformate. Sicherstellen der Barrierefreiheit und Einbindung assistiver Technologien. Entwickeln von Individualkursen und begleitendem Material. Abstimmen mit Projektteam, ggf. Vor-Ort-Termine (Hamburg).
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienbildung, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von E-Learning-Projekten. Erfahrung mit SCORM, ILIAS oder vergleichbaren LMS-Systemen. Kenntnisse in der Umsetzung von barrierefreien Lernangeboten. Projektmanagement-Zertifizierung (Scrum/Prince2). Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). Nachweisbare Referenzen im öffentlichen Sektor.
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Sie beraten und coachen Arbeitssuchende (SGB III Kunden) und Langzeitarbeitslose (SGB II Kunden) mi Techniken und Methoden des systemischen Ansatzes.
Aufgaben: Bearbeitung der Themen aus dem persönlichen, sozialen und beruflichen Bereich. Erarbeitung von Lösungsstrategien mit den Kunden. Stabilisierung der Veränderung des Erreichten mit dem Angebot der Notfallhilfe. Dokumentation des Coaching Prozesses. Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber.
Anforderung: Einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der Kompetenzanalyse und dem ergebnisorientierten Coaching, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum systemischen Coach oder Studium als Sozialpädagoge/-in, ein außerordentliches Einfühlungsvermögen, freundliche und kommunikative Art sowie die Fähigkeit, sich auf verschiedene Menschen einzustellen, solide EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation.
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