Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Lehrkraft für den Bereich Englisch.
Aufgaben: Durchführen von Englischkursen (online). Wenn gewünscht: Durchführen von Englischkursen in Präsenz.
Anforderungen: Fortgeschrittenes oder absolviertes Hochschulstudium in den Fächern Anglistik bzw. Amerikanistik oder vergleichbare Qualifikationen. Sprachkenntnisse auf C1-Niveau oder Englisch als Muttersprache. Kenntnisse der vhs.cloud sowie erste Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis 04.05.2026 per e-Mail.
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Für unseren Kunden suchen wir einen Berater SAP S/4 Transformation (m/w/d) PM/CS/QM.
Aufgaben: Fachliche Unterstützung bei Analyse und Lösung komplexer prozessualer Problemstellungen. Dokumentation und Aufbereitung von Ergebnissen für die weitere Nutzung. Mitarbeit bei Datenvalidierung, Testvorbereitung und -Durchführung sowie Prüfung von Migrationsergebnissen. Beratung und Unterstützung der Product Owner durch Workshops, Reviews und fachliche Empfehlungen. Inhaltliche Zuarbeit bei der Priorisierung von Aktivitäten gemäß Vorgaben des Product Owners. Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung fachlicher Konzepte und Unterlagen. Koordination von Umsetzungs- und Migrationsthemen zwischen Fachbereichen .
Anforderungen: Erfahrung im Testfallmanagement und der Testfallerstellung. Fundierte Kenntnisse in SAP PM/CS/QM, idealerweise mit Blick auf die Migration von SAP R/3 nach S/4HANA. Erfahrung in der Analyse und Optimierung von technischen Geschäftsprozessen. Sicherer Umgang mit Datenanalyse-, Validierungs- und QS‑Methoden. Erfahrung in der Erstellung fachlicher Konzepte, Dokumentationen und Bewertung von Lösungsvorschlägen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Projektstrukturen (Scrum, SAFe o.ä.)
Start: Asap. Laufzeit: 12 Monate. Auslastung: 2 Tage pro Woche. Ort: Remote (vereinzelte Termine beim Kunden aber wünschenswert)
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Zur Unterstützung unseres Teams zur Umsetzung von Ergonomie-Projekten suchen wir laufend deutschlandweit Honorarkräfte (m/w/d) in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Aufgaben: Durchführung von Workshops, Vorträgen, Gesundheitstagen und Arbeitsplatzprogrammen in den Bereichen: Sport & Bewegung, Gesundheitsberatung / Training, Ergonomie Beratung, Betreuung von Fitnessflächen.
Anforderungen: Eine Qualifikation im Bereich Sportwissenschaft, Physiotherapie, Gesundheitswissenschaften, BGM/BGF oder Vergleichbares. Erfahrungen bei betrieblichen Gesundheitsprojekten. Erfahrung im Umgang mit Screening-Geräten von Vorteil, aber kein Muss. Erfahrungen in mindestens einem der oben genannten Handlungsfelder. Zulassung für Präventionskurse nach § 20 SGB V wünschenswert. Gute PC Kenntnisse. Selbstständiges Arbeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine positive & freundliche Erscheinung sind keine Fremdwörter für dich.
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Beratung von Banken zum sicheren, konformen und effizienten Einsatz von Microsoft 365 Copilot inklusive Richtlinien, Governance und Best Practices. Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in praxistaugliche M365‑Lösungen von Use-Case-Definition bis Lösungsdesign. Konfiguration und Verwaltung von Microsoft 365 Tenants, einschließlich Copilot-Administration, Microsoft Purview, Entra ID sowie relevanter Governance‑ und Compliance‑Einstellungen. Bewertung neuer Funktionen und Updates im M365‑Ökosystem sowie die Ableitung möglicher technischer und organisatorischer Auswirkungen. Dokumentation von Systemkonfigurationen, Abhängigkeiten und Veränderungen zur Sicherstellung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Auditfähigkeit.
Anforderungen: Fundiertes Wissen in Microsoft 365, insbesondere in Teams, SharePoint, OneDrive und Exchange Online. Erfahrung im Umgang mit Copilot Studio sowie in der Entwicklung von Erweiterungen für Microsoft 365 Copilot inklusive Konfiguration, Orchestrierung und Integration. Sicheres Know-how in Microsoft Purview, z.B. in den Bereichen Informationsschutz, Data Loss Prevention (DLP), Compliance und Risikomanagement. Praxis in der Verwaltung von Microsoft Entra ID, z.B. Identitäts- und Zugriffsmanagement, Conditional Access, Rollen- und Berechtigungsmodelle. Verständnis regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Bankenumfeld, etwa zu IT‑Sicherheit, Datenschutz, Governance oder Audit‑Vorgaben.
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Für ein Infrastrukturbauvorhaben, dessen Ziel der Bau einer Stromstrasse ist, suchen wir einen Baustellencontroller (m/w/d). Ort der Leistungsausführung ist vor Ort auf der Baustelle (zwischen Grenze Heidekreis / Region Hannover bis Landkreis Hildesheim) oder im Projektbüro in Hannover.
Aufgaben: Direkte Schnittstelle mit dem Financial Project Lead, dem Controller zentraler Projektkosten und dem Kostenplaner & -controller des jeweiligen Abschnitts. Enge Abstimmung mit der örtlichen Bauüberwachung, der Baukoordination und den baubegleitenden Dienstleistern vor Ort. Bearbeitung aller kaufmännischen Belange auf der Baustelle im eigenen Verantwortungsbereich. Prüfung von Rechnungen und Abgleich von Aufmaßen / Prüfrechnung mit der Rechnung des Auftragnehmer Bau in der AVA-Software (iTWO). Monitoring der erbrachten Leistungen per AVA-Software (iTWO) und Bearbeitung und Pflege der Leistungsverrechnungen. Vorprüfung von Nachträgen und Claims, sowie Unterstützung im Claim-Prozess, inkl. Monitoring und Reporting in Bezug auf kaufmännische Themen. Unterstützung der Bauabschnittsleitung sowie kaufmännisches Reporting und Dokumentation der Baustellenprozesse und Abrechnung. Einstellung von Bedarfsanforderungen (BANFen) und Unterstützung des Abschnittscontrollers bei der Prüfung und Freigabe von Rechnungen und BANFen in SAP.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Baustellen (mindestens 5 Jahre) in Bau- oder Großprojekten. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Bau (idealerweise im Bereich Linienbaustellen, Infrastrukturprojekten oder vergleichbarem). Sicherer Umgang mit der AVA-Software iTWO "RIB". Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insb. Excel, SharePoint, SAP S4 Hana, Jira und tpCDE "Thinkproject". Grundkenntnisse in der kaufmännischen Buchhaltung und deren Abwicklungsprozesse unter Angabe von Schulungsunterlagen/Zertifikate. Fließend in Deutsch und Englisch (C1)
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Für unser lasergestütztes Aufmaßsystem, das ein 3D-CAD Aufmaß ermöglicht, suchen wir mehrere Mitarbeiter/innen für Aufmaßdienstleistung, Kundenberatung, Kundengewinnung und Support in verschiedenen Regionen im nationalen und internationalen Raum.
Als Voraussetzung für diese Tätigkeit sollte eine gewisse Branchenerfahrung sowie Erfahrungen in der Aufmaßerstellung vorhanden sein. Bei der Kundenberatung und Kundengewinnung ist Freude am Vermitteln von Wissen auf diesem Gebiet genauso wichtig, wie die schnelle Einarbeitung in die individuellen Anforderungen beim Kunden.
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Für den stetigen Aufbau unseres Werbeträgerportfolios suchen wir ab sofort Vertragsmanager (w/m/d) im Außendienst für die Akquise von Werbestandorten auf privatem Grund.
Aufgaben: Präsentation unseres Produktportfolios bei Eigentümern. Erstellung von Angeboten inklusive einfacher Skizzierungen und Fotomontagen. Selbstständige Mietvertragsverhandlungen mit Grundstücks-/Immobilieneigentümern für digitale und analoge Werbestandorte.
Anforderungen: Du verfügst über ein sicheres und seriöses Auftreten. Du besitzt Verhandlungsgeschick und hast Durchsetzungsvermögen. Du bist im Besitz eines Gewerbescheins und eines Kfz. Du besitzt Flexibilität und Reisebereitschaft. Vertriebs- oder Akquise Erfahrung, idealerweise im Bereich Immobilien. EDV-Kenntnisse in den MS Office Anwendungen.
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Aktuell sind wir für einen unserer Partner auf der Suche nach einem bodenkundlichen Bauüberwacher.
Aufgaben: Überwachung und fachliche Begleitung der Bauarbeiten aus bodenkundlicher Sicht. Festlegung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Lagerung, Trennung und Wiedereinbau von Bodenmaterial. Sicherstellung der Einhaltung bodenschutzrechtlicher Vorgaben. Dokumentation der Maßnahmen und Abstimmung mit der Bauleitung.
Anforderungen: Erfahrung mit Linienbauwerken z.B. Pipeline-, Bahn- oder Straßenbau. Experte als Bodenkundler. Verständnis für Bauabläufe und Bodenschutzmaßnahmen. Zertifizierung als bodenkundlicher Baubegleiter.
Einsatzort: Heidelberg. Auslastung: 100%. Dauer: 12 Monate. Starttermin: 20.04.2026.
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Für unseren Kunden in Mainz suche ich einen Projektleiter (w/m/d) (Netzwerk / IT-Architektur)
Aufgaben: Projektmanagement. Durchführung von Workshops. Erarbeitung von Anforderungsdefinitionen. Erarbeitung von Konzeptvorschlägen, Entscheidungsvorlagen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Erstellen von Spezifikationen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen etc.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (IT-Infrastruktur, IT-Netzwerke, Netzwerk Management, Netzwerk Monitoring, Netz-Security). Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur (Netzwerk-Topologie, Netz-Security, RZ-Infrastruktur, IT-Architektur). IT-Netzwerke (WAN, LAN, WLAN, VPN, Management, Netz-Security etc.). Mindestens 10 Jahre Projektleitungserfahrung. Fundiertes Know-how im Bereich Vergaberecht. Fundiertes Know-how im Bereich Netz-Security. Fundiertes Know-how im Umfeld von Projektumgebungen mit >10.000 Büroarbeitsplätzen. Fachwissen über die professionelle Begleitung des Ausschreibungsprozesses bis zur konformen Auswertung des Vergabeverfahrens. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse.
Start: ab 05/2026. Einsatzort: Mainz / remote möglich. Laufzeit: 12/2026 mit Option auf Verlängerung.
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Für unseren Kunden in Mainz suche ich einen Senior Technical Consultant (w/m/d) - Voice/UCC, SBC, Carrier.
Aufgaben: Erstellen von Ist-Analysen. Erarbeitung/Umsetzung von Anforderungsdefinitionen. Konzepterstellung/-entwicklung. Durchführung von Beratungs-, Integrations- und Betriebsleistungen. Erstellen/Umsetzung von Spezifikationen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen etc.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich. Gute Kenntnisse im Bereich im Bereich Voice/UCC (TDM-/IP-Telefonie, All IP, Verschlüsselung im TK-/Voice-Umfeld, Applikationen im TK-Umfeld (z.B. Call-/Contact-Center, Fax, Alarmierungsserver etc.), VoIP, Carrier. Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse.
Start: ab 05/2026. Einsatzort: Mainz / remote möglich. Laufzeit: 12/2026 mit Option auf Verlängerung.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Regionalgebiete PLZ 6 und 7.
Aufgaben: Regelmäßige Besuche bei unseren Stammkunden. Sicherstellung der korrekten Warenpräsentation. Dekorative Gestaltung unserer Uhren- und Schmuckdisplays. Verkauf von Zusatzdisplays. Pflege der Warenträger. Optimierung der POS-Präsentation bzgl. Platzierung und Beleuchtung.
Anforderungen: Erste Erfahrung im Einzelhandel. Gespür für Mode und Farben. Selbständiges, kundenorientiertes Arbeiten. Führerschein
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Durchführung unabhängiger Social-Compliance-Audits in Produktionsstätten und Lieferketten, mit Schwerpunkt auf Arbeitsrechten, Arbeitssicherheit und ethischer Beschaffung überwiegend in Deutschland und im europäischen Ausland. Prüfung von Unterlagen und gründliche Vorbereitung der Audits. Erstellung klarer, präziser und termingerechter Auditberichte in englischer Sprache. Professionelle Kommunikation der Ergebnisse mit dem Kunden vor Ort. Überprüfung von Korrekturmaßnahmen. Aktuelle Kenntnisse zu internationalen Standards (ILO, SA8000, BSCI, RBA) sowie nationalen Arbeitsgesetzen. Einhaltung des Eurofins-Verhaltenskodex und strikte Wahrung der Vertraulichkeit.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Personalwesen, Arbeitssicherheit oder einem vergleichbaren Bereich. APSCA-Zertifizierung als Social Compliance Auditor (CSCA) wünschenswert. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Social-Compliance-Audits oder in verwandten Tätigkeiten. Kenntnisse internationaler Arbeitsstandards und Menschenrechtsfragen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Berichtskompetenz. Sicherer Umgang mit MS Office; technikaffin und detailorientiert. Fließende Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität innerhalb Deutschlands und gelegentlich ins Ausland. Integrität, interkulturelle Sensibilität und selbstständige Arbeitsweise.
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Wir sind ein Dresdner Fenster- und Haustür-Unternehmen und suchen eine/n erfahrene/n Telefonist/in (vorzugsweise ab 50) für Anrufe bei Altkunden für ca. 10 Stunden wöchentlich.
Aufgaben: Freundliche Telefonkontakte zu Bestandskunden (keine
Kaltakquise). Erkundigung nach geplanten Bauvorhaben (Fenster, Türen, Rollläden). Notizen zu Interessen und Terminvorschlägen.
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Wir sind national in den Bereichen Baumarkt, Möbelhandel, Lebensmitteleinzelhandel und Drogerien tätig und suchen für verschiedene Projekte tatkräftige Unterstützung.
Aufgaben: Neueinrichtungen. Umbauten. Aufbau von Regalen. Anbringen von Mustern und Dekomaterial. Warenplatzierung. Preisauszeichnung. Einzeln oder im Team.
Anforderungen: Erfahrung und Interesse an o.g. Tätigkeiten. Handwerkliches Geschick. Zuverlässiges Reporting. Teamfähigkeit, Pünktlichkeit.
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Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Back-Office Assistenzen (m/w/d). Die Tätigkeit ist hauptsächlich im Büro in Hannover durchzuführen. Eine Tätigkeit aus dem remote ist nach Absprache teilweise möglich.
Aufgaben: Unterstützung der Projektsteuerung und Terminplanung inkl. Vorbereitung, Pflege und strukturierter Ablage projektbezogener Unterlagen. Pflege und Nachverfolgung offener Punkte, Maßnahmenlisten sowie Unterstützung bei Terminvor- und ‑nachbereitung. Erstellung einfacher Übersichten, Tabellen und administrativer Auswertungen nach Vorgabe. Zentrale Planung, Buchung und Koordination von Auslandsreisen inkl. Verwaltung aller reisebezogenen Informationen und Formalitäten. Bedarfsorientierte Unterstützung bestehender Assistenzfunktionen, inkl. Vertretungsaufgaben und administrativer Sonderthemen. Enge Zusammenarbeit mit Projektsteuerern, Terminplanern, Assistenzfunktionen und Projektmanagement unter Einhaltung der relevanten Prozesse und Systeme.
Anforderungen: Erfahrung in administrativen Projekt- und Office-Tätigkeiten. Anwendung MS Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Teams Planner, wünschenswert: PowerBI). Routine im Umgang mit Microsoft Office, SharePoint und projektbezogenen Ablagestrukturen. Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Priorisierung. Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens Level C1.
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Wir suchen Trainer/in im Bereich No-Code Apps für Geschäftsprozesse.
Aufgaben: Du begleitest die Teilnehmenden bei der Erstellung einer funktionsfähigen No-Code App zur Unterstützung eines zuvor modellierten Geschäftsprozesses inkl. Präsentation der App. Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit und Bewertung der Projektarbeit. Du unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts. Du unterrichtest aus dem Homeoffice. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2).
Anforderungen: Umfangreiche Praxis in Geschäftsprozessautomatisierung und der Entwicklung von No-Code Apps für Geschäftsprozesse. Studium im Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftswissenschaften oder weiteren relevanten Bereichen und / oder berufliche Erfahrung. Du verfügst über fundiertes Wissen im Aufbau einfacher Applikationen zur Prozessunterstützung und kannst diese klar erläutern. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Struktur und Modellierung von Datenbankstrukturen mit. Du bist versiert in Benutzerführung und UX und kannst diese Prinzipien praxisnah darstellen. Du hast Erfahrung in der Einführung des Tools und gibst dessen Funktionen sicher weiter. Du kennst dich sicher mit Schnittstellen zu anderen Tools aus und kannst deren Einsatz verständlich aufzeigen. Erfahrung mit Microsoft Power BI oder vergleichbaren Tools. Fähigkeit, generative KI-Tools (z.B. ChatGPT) gezielt zur Unterstützung von Automatisierungsprozessen einzusetzen. Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessautomatisierung (No-Code Apps für Geschäftsprozesse). Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer/in, idealerweise auch im Umfeld von geförderter Weiterbildung. Anwendung innovativer didaktischer Methoden zur Aktivierung der Lernenden in den synchronen Online-Phasen. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.
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Eigenständige Vermarktung unserer Neubauimmobilien, wir haben in diesem Jahr noch einige Projekte in der Pipeline, für die wir auf Ihre Expertise zählen. Beratung und Betreuung unserer Interessenten vom Erstkontakt bis zum Notartermin. Aktive Bearbeitung von Leads inkl. Dokumentation im firmeninternen CRM-System sowie gezielte Ansprache potentieller Kunden. Mitwirkung bei Verkaufsaktionen und relevanten Veranstaltungen, z.B. wöchentliche Besetzung unseres Info-Points auf der Baustelle, Richtfeste etc. Laufende Marktbeobachtung sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vermarktungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing.
Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung. Mehrjährige Erfahrung im Immobilienvertrieb, idealerweise mit Fokus auf Neubau. Nachweisbare Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung und verbindlicher Beratungsstil. Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook). Führerschein Klasse B.
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Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Terminplaner (m/w/d) - Ziel ist die zeitliche Struktierung der Projekte (Offshore-Netzanbindungssysteme)
Aufgaben: Begleitung der Kommunikation zwischen Auftraggeber und Auftragnehmererantwortung für die zeitliche Strukturierung von Projekten. Sicherstellung transparenter, konsistenter und steuerbarer Abläufe bei Offshore‑Netzanbindungssystemen. Analytisches, präzises und vorausschauendes Arbeiten. Modellierung komplexer terminlicher Abhängigkeiten. Abbildung und Überwachung kritischer Vorgänge (kritischer Pfad). Kontinuierliche Bewertung der Auswirkungen terminlicher Änderungen. Klare und adressatengerechte Kommunikation von Terminrisiken und ‑entwicklungen an relevante Stakeholder. Sehr gute Kenntnisse in Primavera P6. Sicherer Umgang mit integrierten Planungsmethoden als Arbeitsgrundlage.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Terminplanung großer Infrastruktur-, idealerweise Offshore-Projekte. Sehr gute Kenntnisse in Primavera P6 (WBS, Logik, kritischer Pfad, Codes/Kalender) sowie DCMA Grundlagen und die gängigen MS-Office-Anwendungen sowie PowerBI-Grundlagen. Fähig, steuerungsrelevante Vorgänge aus Lieferantenplänen zu extrahieren und managementtauglich zu verdichten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1). Zertifizierungen (z. B. IPMA/PMI/Prince2) wünschenswert.
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Für unsere Messe‑ und Eventauftritte suchen wir ein Team aus kommunikativen, motivierten Freelancer/innen, die Lust haben, Teil eines modernen, dynamischen Teams zu werden.
Aufgaben: Ihr repräsentiert uns auf Messen, Events und Fachveranstaltungen. Aktive und freundliche Ansprache von Besucher/innen. Verständliche Präsentation unserer Produkte und Technologien. Erste Bedarfserhebung und Qualifizierung von Interessent/innen. Erfassung von Kontaktdaten (Leads). Auf‑ und Abbau des Messestandes. Enge Zusammenarbeit mit unserem internen Team. Einhaltung unserer Marken‑, Kommunikations‑ und Compliance‑Richtlinien.
Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen und ein sicheres, sympathisches Auftreten. Sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch. Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten. Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Gepflegtes Erscheinungsbild.
Sendet uns bitte eure vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggfs. Zeugnisse) per E-Mail.
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Marketing Manager for Berlin’s international music business conference and showcase festival sought.
Tasks: Report to Head of Marketing. Execute and monitor creative marketing, PR and social media campaigns. Plan and create diverse media content for all communication and advertising purposes. Run and monitor digital and analogue marketing, PR and social media marketing campaigns. Work closely with other teams such as programme, partnerships and event management.
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Übernahme der fachlichen Führung des Softwareteams. Verantwortung für die Pflege, Priorisierung und Gewährleistung der Transparenz des Product-Backlogs. Umsetzung von Architekturentscheiden in Initiativen unter Einbindung der Fachexpertise anderer Teams. Hands-on-Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Validierung nachhaltiger, skalierbarer Netzwerk-Lösungen. Verantwortung für die Entwicklung der Produkt-Roadmap, deren Priorisierung sowie die kontinuierliche Evaluierung neuer Potenziale in relevanten Systembereichen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung. Fundierte technische Kenntnisse in Netzwerktechnik, insbesondere Erfahrung mit CISCO-Produkten. Mehrjährige Erfahrung mit Softwareentwicklung. Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich). Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (mündlich und schriftlich). Schweizer Staatsbürgerschaft oder permanente Aufenthaltsbewilligung (B oder C)
Arbeitsort: Zürich und Remote innert Schweiz (50/50). Startdatum: 01.07.2026. Laufzeit: 6 Monate mit Option.
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Gruppenkurs Tschechisch Grundkurs A1: Grundlagen (Grammatik / Grundwortschatz), Begrüßung/Verabschieden, sich vorstellen, Zahlen/Zeitabgaben, einfache Gespräche, Aussprachetraining.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Tschechisch, Lehramt, Pädagogik o.ä. wünschenswert. Tschechisch auf C1-Niveau. Deutschkenntnisse auf mindestens B1 Niveau. Erfahrung in Didaktik und Unterrichtsaufbau. Erste Unterrichtserfahrung mit Erwachsenen. Zuverlässiges, souveränes Auftreten. Besitz eines Führerscheins oder sogar eines eigenen Autos von Vorteil, ansonsten müssen lange Anfahrtszeiten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in Kauf genommen werden.
Kursstart: Anfang April 2026. Kurslaufzeit: 3 Monate. Kurstermine: feste Tage in der Woche stehen noch nicht fest, zeitlich aber zwischen 09:00 - 15:00 Uhr. Kursumfang: 24 Unterrichtseinheiten, 1x zwei Unterrichtseinheiten à 45 Minuten pro Woche. Kursort: vor Ort in einem Unternehmen in 09569 Oederan. 30€ pro Unterrichtseinheit (45 Minuten) + 15€ pro Termin für Fahrtkosten.
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Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der steuerlichen Forschungsförderung suchen wir technisch versierte Freelancer (m/w/d), die uns bei der Erstellung von Anträgen für die Forschungszulage unterstützen.
Aufgaben: Unterstützung bei der inhaltlichen Ausarbeitung von Anträgen bei der Bescheinigungsstelle Forschungszulage, insbesondere der technischen Beschreibungen von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben. Analyse und Bewertung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten unserer Mandanten auf Förderfähigkeit. Du nimmst an Abstimmungen mit Mandanten rund um die Identifikation und Beschreibung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben teil.
Anforderungen: Du bist als Ingenieur (oder in vergleichbarer Qualifikation) tätig oder befindest dich im Promotionsstudium eines Ingenieurstudiengangs (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizintechnik) und hast Interesse an der praxisnahen Beratung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Du hast ein sehr gutes Verständnis für Neuerungen und Innovationen. Nach inhaltlicher Einarbeitung durch uns, hast du die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und strukturiert schriftlich für Zwecke der steuerlichen Forschungszulage darzustellen. Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Forschungs- und Entwicklungsprojekten oder kannst dich schnell in neue Technikfelder einarbeiten. Du kommunizierst sicher und verfügst über eine proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
Die Tätigkeit erfolgt auf Stundenbasis, mit einem geschätzten Zeitaufwand von zunächst 5 bis 10 Stunden pro Monat, immer nach Absprache und zeitlicher Verfügbarkeit.
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Wir suchen für unsere Baustelle in Simmelsdorf einen Subunternehmer für die Kontrollen - eine Kontrolle dauert ca. 30 Min.
Aufgaben: Es muss von Montag-Freitag 2x täglich kontrolliert werden. In der Früh und abends. Am Wochenende (Sa-So) muss nur einmal in der Früh kontrolliert werden. Es muss eine App bedient werden und Führerschein ist notwendig, da die Kontrolle mit dem Auto abgewickelt wird.
Bei Bedarf kann ein Auto gestellt werden.
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Screening und Bewertung eingehender Bewerbungen anhand definierter Anforderungsprofile. Fachliche Einschätzung und Priorisierung von Kandidat/innen. Planung, Durchführung und Gestaltung telefonischer sowie virtueller Erstgespräche. Organisation und Koordination weiterer Interview- und Auswahlprozesse. Pflege und Dokumentation der Kandidatenpipeline im Applicant Tracking System (ATS). Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience über alle Prozessphasen hinweg. Abstimmung mit HR, Hiring Managern und Führungskräften zu Positionen und Projektfortschritten. Erstellung von Recruiting-Statusberichten (z.B. Fortschritt, Engpässe, Pipeline). Beratung zu Recruiting-Prozessen, Marktentwicklungen und Sourcing-Methoden. Kommunikation relevanter Informationen an interne Stakeholder. Koordination der finalen Auswahlphase mit Entscheidungsträger/innen. Einholung und Bewertung von Referenzen. Unterstützung in der Angebots- und Vertragsphase (ohne eigenständige Verhandlungsführung). Übergabe qualifizierter Kandidat/innen an HR (z.B. für Onboarding-Prozesse).
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition. Fundierte Erfahrung im End-to-End-Recruiting. Sicherer Umgang mit ATS-Systemen und modernen Recruiting-Tools. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Einsatzort: D3 Göttingen / hybrid. Start: Ab sofort. Laufzeit: 4 Monate++
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Vermittlung von Themen wie z.B. E-Commerce Grundlagen und Geschäftsmodelle, rechtliche Grundlagen im E-Commerce, Online-Marketing-Strategien, betriebswirtschaftliche Grundlagen (BWL), Marketing, Controlling, Zahlungsabwicklung, Online-Shop-Management, Kundenmanagement, Logistik und Versand. Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht. Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte mittels virtuellem Unterricht. Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden.
Anforderungen: Ausbildung/Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, Handelsmanagement oder vergleichbar. Kenntnisse im Online-Handel und E-Commerce-Technologien, digitalen Geschäftsmodellen, berufsspezifische BWL-Kenntnisse. Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO) wünschenswert. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil. Methodische und didaktische Kompetenz, Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten.
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Wir suchen eine verantwortungsbewusste und gut organisierte Person, die Eloquenz und Leidenschaft für Kunst und den Aufbau einer multikulturellen Gemeinschaft mitbringt.
Aufgaben: Erstellung von Förderanträgen für Stiftungen, Unternehmensstiftungen und staatliche Stellen. Recherche von Informationsdossiers, die für die Interessengebiete und den Förderstil der Geldgeber relevant sind. Erstellung begleitender Projektbudgets mit Kostenprognosen und Zusammenstellung von Begleitmaterialien für Förderanträge. Pflege des Portfolios der Spenderbeziehungen über Microsoft Teams.
Anforderungen: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hervorragende Schreib- und Grammatikkenntnisse sowie nachgewiesene Fähigkeit, überzeugende und prägnante Förderanträge zu verfassen. Detailgenauigkeit und Sorgfalt. Erfahrung in den Bereichen institutionelle Mittelbeschaffung, Antragstellung und Zielgruppenentwicklung. Einschlägige Berufserfahrung bei gemeinnützigen Organisationen mit fundierten Kenntnissen der Finanzstruktur von Non-Profit-Organisationen. Kenntnisse über deutsche und internationale Trends im Bereich Drittmittelbeschaffung sind von Vorteil.
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Operative Umsetzung aller Anforderungen des Daten- und Dokumentenmanagements. Durchführung formaler Prüfungen eingehender Dokumente im QC-Portal. Pflege von Metadaten, Revisionsständen und Dokumentenklassifikationen. Steuerung und Nachverfolgung von Dokumentenflüssen, Kommentaren, Issues und Technical Queries (TQs) in thinkproject (tpCDE). Sicherstellung der korrekten Anwendung von Namenskonventionen und Revisionslogiken. Unterstützung bei Audits, Übergaben und Handover-Vorbereitungen. Erstellung von Reports zu Lieferstand, Prüfstatus und Abweichungen. Kommunikation von Qualitätsrisiken und Handlungsbedarfen an den Dokumentenmanager und den Auftraggeber.
Anforderungen: ≥ 3 Jahre Erfahrung als Dokumentencontroller in Infrastruktur-, Energie- oder Industrieprojekten mit > 5.000 Dokumenten/Jahr. Operative Erfahrung in formaler Prüfung, Revisions- und Metadatenpflege sowie MDR/MDL-Pflege und Tracking. ≥ 3 Jahre Erfahrung mit CDE-Systemen (thinkproject oder vergleichbar). Erfahrung in der Anwendung von Document Classification Codes (DCC) inkl. Prüfung der korrekten Klassifikation. Deutsch mindestens C1. Führerschein Klasse B.
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Zur Unterstützung unserer IT-Sicherheitsmaßnahmen suchen wir einen erfahrenen Penetration Tester (m/w/d). Der Schwerpunkt liegt auf der Planung, Durchführung und Auswertung von Penetrationstests sowie der Erstellung prüffähiger Berichte. Sie arbeiten eng mit internen Ansprechpartnern sowie externen Sicherheitsdienstleistern zusammen.
Aufgaben: Planung, Abstimmung und Durchführung von Penetrationstests (intern & extern). Durchführung regelmäßiger Sicherheitstests (monatlich für Portal/App, jährlich für Infrastruktur). Mitarbeit bei Purple-Teaming-Aktivitäten gemeinsam mit SOC-Dienstleistern. Identifikation, Analyse und Verifikation von Schwachstellen. Anwendung von Exploitation- und Post-Exploitation-Techniken. Durchführung von Web-, Infrastruktur- und Quellcodeanalysen. Risikobewertung identifizierter Schwachstellen. Erstellung strukturierter, prüffähiger Abschlussberichte mit Handlungsempfehlungen. Unterstützung bei Angriffssimulationen und Red-Team-Übungen. Analyse komplexer Sicherheitsarchitektur.
Anforderungen: Zertifizierungen wie OSCP, CEH oder vergleichbar. Fundierte Erfahrung im Bereich Penetration Testing. Kenntnisse in OWASP und MITRE ATT&CK. Erfahrung in Web-, Infrastruktur- und Codeanalysen. Fähigkeit zur selbstständigen Durchführung strukturierter Pentests. Erfahrung in der Erstellung technischer und Management-Reports. Kenntnisse in Exploitation- und Post-Exploitation-Techniken. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise. Idealerweise Erfahrung in Red Teaming und Angriffssimulationen. Fähigkeit zur Bewertung von Risiken und Ableitung von Maßnahmen.
Standort: Remote, Kassel. Dauer: 30.04.2026 - 31.12.2027.
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Wir suchen motivierte und erfahrene Kursleitende für den Sprachenbereich (Englisch, Französisch, Italienisch, Niederländisch, Dänisch, Finnisch usw.)
Anforderungen: Erfahrung und Freude in der Sprachvermittlung. Sprachkenntnisse (C1-C2) der zu unterrichtenden Sprache. Mindestens C1 Kenntnisse Deutsch.
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Für einen unserer wichtigsten Kunden suchen wir aktuell einen SAP IS-U/ S4U Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Marktkommunikation. Ziel der Rolle ist die Sicherstellung einer nahtlosen Transformation der Marktkommunikationsprozesse in die S/4HANA-Architektur unter Einhaltung aller regulatorischen Fristen. Dabei fungiert der Berater als technischer Architekt und fachlicher Übersetzer, um durch passgenaue User Stories und effizientes Debugging einen unterbrechungsfreien Datenaustausch im Go-Live-Szenario zu gewährleisten.
Aufgaben: Begleitung der Migration der MaKo-Prozesse in die S/4HANA-Architektur. Sicherstellung der Compliance für GPKE, WiM und MPES sowie Begleitung der halbjährlichen Formatwechsel. Aufnahme fachlicher Bedarfe und Erstellung sowie Nachhaltung von User Stories im agilen Projektumfeld. Konfiguration und Überwachung des Datenaustauschs inklusive komplexem Debugging. Beratung der Fachabteilungen bei der Prozessoptimierung und Klärung von Fehlerszenarien.
Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in SAP IS-U MaKo und idealerweise Erfahrung mit S/4U. Tiefes Verständnis der deutschen Marktkommunikation. Sicherer Umgang mit dem ABAP Debugger sowie Kenntnisse in EDIFACT-Strukturen. Erfahrung in agiler Projektarbeit und im Anforderungsmanagement. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz für die Analyse technischer Prozessketten und Massendaten. Idealerweise SAP Programmierkenntnisse.
Ab sofort. Auslastung: 3-4 PT/ Woche. Laufzeit: 3 Monate Erstbeauftragung mit hoher Wahrscheinlichkeit einer Verlängerung. Standort: Niedersachsen, 80% Remote.
Melden Sie sich gerne mit CV und Stundensatz.
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Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Elektrolyse-Projekt.
Aufgaben: Ganzheitliche Steuerung eines H2-Großprojekts (EPC) von Ausschreibung bis Inbetriebnahme. Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Termin-, Kosten- und Qualitätszielen über alle Projektphasen. Fachliche Führung von Projektteams sowie Budgetverantwortung im dreistelligen Millionenbereich. Koordination und Steuerung interner Fachabteilungen entlang aller Projektphasen. Steuerung und Überwachung von EPC-Unternehmen, Lieferanten und externen Dienstleistern. Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Normen und gesetzlicher Vorgaben. Gewährleistung der Einhaltung von Fördermittelauflagen inkl. Reporting-Anforderungen. Erstellung und Verhandlung von Verträgen mit Projektpartnern, Lieferanten und EPCs inkl. Abnahmen.
Anforderungen: Studium Ingenieurwesen (Maschinenbau / Verfahrenstechnik), idealerweise mit wirtschaftlichem Zusatz. 10 Jahre Erfahrung als Projektleiter im Anlagenbau (P2X, Chemie, Öl & Gas), international von Vorteil. Erfahrung in der Steuerung von EPC-Großprojekten. Technisches Verständnis von Prozessanlagen, idealerweise H2 / Elektrolyse. Kenntnisse in EE-Projekten sowie Entwicklung und Umsetzung inkl. Fördermittel. Erfahrung in Wirtschaftlichkeitsbewertung und kommerziellem Projektverständnis. Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse sowie Erfahrung in Teamsteuerung. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Start: Ab sofort. Dauer: 9 Monate. Einsatzort: Hamburg/Berlin/Dauerthal.
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Fachliche Konzeption und Erweiterung des SAP-Moduls FS-CD in S/4HANA. Pflege und Weiterentwicklung bestehender kundeneigener Implementierungen. Durchführung der Migration des SAP-Moduls FS-CD auf S/4HANA und in die Cloud. Unterstützung bei der Fehlersuche und Beseitigung von Störungen bei implementierten Lösungen. Durchführung von Schulungen für IT-Fachbereiche und Erstellung entsprechender Dokumentation. Teilnahme an Teambesprechungen zu Anforderungsmanagement, Konzeption und Implementierung von Modulerweiterungen. Abstimmung mit projektverantwortlichen Mitarbeitern und zeitnahe Berichterstattung über Arbeitsfortschritte.
Anforderungen: Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul FS-CD und dessen Prozessabbildungen in S/4HANA. Erfahrung mit SPRO-Customizing im FS-CD. Kenntnisse der Buchungsstoffüberleitung vom FS-CD in das FI-Hauptbuch. SAP Fiori Anwendererfahrung im FS-CD. Erfahrung mit S/4HANA Migrationsprojekten. Fähigkeit zur eigenständigen, projektorientierten Arbeit. Erfahrung in Schulung und Dokumentation von Fachprozessen.
Standort: Remote, Hamburg. Dauer: ab sofort - 31.12.2026.
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Unterstützung für ein langfristiges Projekt im Bankenumfeld gesucht. Im Rahmen verschiedener IT-Projekte werden regelmäßig SAP-Sandbox- und Testsysteme genutzt. Hierfür wird ein Berater bzw. Administrator benötigt, der die Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten unterstützt.
Aufgaben: Verwaltung von Benutzerkonten in SAP-Sandbox- und Testsystemen. Anlage, Änderung und Entfernung von Benutzerberechtigungen. Unterstützung bei der Bereitstellung von Testzugängen für Projektteams. Pflege und Dokumentation von Benutzerzugängen. Zusammenarbeit mit Projektteams bei Test- und Entwicklungsaktivitäten.
Anforderungen: Grundkenntnisse im Umgang mit SAP-Systemen. Erste Erfahrung im Bereich SAP User Administration oder Benutzerverwaltung von Vorteil. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Fähigkeit, wiederkehrende administrative Aufgaben zuverlässig umzusetzen.
Remote, von 01.06.2026 bis 31.05.2029.
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Wir eröffnen unseren ersten Running Point Store in Düsseldorf und suchen einen leidenschaftlichen Freelancer (ca. 2–3 Stunden pro Woche), der mit uns eine neue Running Community aufbaut.
Aufgaben: Du unterstützt bei der Durchführung der wöchentlichen Runs (voraussichtlich mittwochs) und sorgst als Pacer für die richtige Stimmung im Feld (Start & Ziel ist unser Store in der Königsallee 63-65). Du bist das Gesicht von Running Point auf der Straße und erster Ansprechpartner für Fachsimpeleien während des Laufs. Du hilfst uns, die lokale Laufszene zu vernetzen und die Community organisch wachsen zu lassen.
Anforderungen: Du bist selbst aktiver Läufer und lebst den Sport. Du bist up-to-date, was Trends in der Running-Szene angeht. Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und kannst Menschen begeistern.
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