Eigenverantwortliche Planung von Audits. Durchführung von Audits gemäß relevanten Normen. Vor- und Nachbereitung der Auditprozesse. Normen & Standards: ISO 9001 | ISO 14001| ISO 27001 (TISAX) | ISO 45001 | ISO 50001 | IATF 16949 | weitere einschlägige Standards. Erstellung von Auditberichten in Deutsch und Englisch. Leitung von Audits vor Ort.
Anforderungen: Gültige Zulassung als Third-Party-Auditor für den jeweils relevanten Standard bzw. die entsprechenden Standards. Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Wirtschaftszweig. Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen sowie der gesetzlichen Anforderungen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Erhebung und Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie Ableitung passender SAP-Lösungskonzepte. Planung und Steuerung von SAP Projekten in den Bereichen FI/CO, MM und HCM. Leitung oder Mitwirkung bei Vorhaben wie SAP DRC, SAP-MM-Rollout, H4S4-Migration und dem ERP-Stack-Update 2026. Koordination interner Projektteams sowie externer Dienstleister. Repräsentation der Projekte in Gremien und Abstimmungen mit den Fachbereichen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine gleichwertige Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Projektmanagement sowie in S/4HANA- oder HCM-nahen Projekten. Fundiertes Wissen in mindestens einem Bereich z.B. Rechnungswesen (FI/CO), Einkauf (MM) oder Personalwesen (HCM). Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, Projektplanung, Budgetierung und IT-Governance. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start ab dem 01.02.2026 oder nach Vereinbarung in München, 20% Remote.
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Um unser Team gezielt zu verstärken, suchen wir Unterstützung im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung.
Ein zentrales Ziel dieser Rolle ist die enge Zusammenarbeit mit unserer Innenarchitektur und unserem Anthropologen, um Transformationsthemen aus einer ganzheitlichen Perspektive zu betrachten. Durch diese Verbindung von raumbezogenem Denken, menschlichen Verhaltensmustern und struktureller Entwicklung entsteht ein integrierter Ansatz, der unsere Kundinnen und Kunden nachhaltig begleitet. Als Change Management Consultant arbeitest du an Transformationsprozessen und Veränderungsvorhaben. Zu deinen Aufgaben gehören die Analyse und Optimierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen, die Entwicklung von Change Strategien sowie die Planung und Begleitung von Veränderungsmassnahmen. Die Zusammenarbeit kann flexibel gestaltet werden und erfolgt mehrheitlich in Zürich, mit der Möglichkeit, gelegentlich remote zu arbeiten.
Anforderungen: Sehr gute analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Prozessen und zur Entwicklung passender Lösungsansätze. Erfahrung im Change Management, in Organisationsentwicklung oder in strategischer Beratung. Ausgeprägte kommunikative Stärken zur klaren Vermittlung von Informationen an unterschiedliche Stakeholder. Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Management, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
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In meinem Lager in Edenkoben befinden sich rund 500 Quadratmeter echte Vintage-Schätze. Neu eingetroffene Möbel werden dort aufbereitet, gepflegt oder repariert. Außerdem fallen praktische Aufgaben wie Umsortieren des Lagerbestands, das Aufbauen kleinerer Möbelstücke oder Regale sowie das sichere Verpacken für den Versand an.
Aufgaben: Aufbereitung von Vintage-Möbeln (Reinigen, Pflegen, kleinere Reparaturen). Mithelfen beim Sortieren und Strukturieren des Lagers. Aufbau und Demontage einzelner Möbelstücke oder Regale. Sorgfältiges Verpacken von Möbeln für den Versand. Allgemeine Unterstützung rund um neue Ware im Lager.
Anforderungen: Du magst Vintage & Design- am besten mit echter Begeisterung. Handwerkliches Talent oder Erfahrung im Bereich Möbelmontage/Schreinerarbeiten. Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Spaß am Anpacken.
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Im Rahmen unserer geplanten Expansion in die Region Hannover suchen wir engagierte Maklerpersönlichkeiten, die gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen und den Markt vor Ort aktiv aufbauen und prägen möchten.
Aufgaben: Eigenständige Akquise von Verkaufs- und Vermietungsaufträgen in der Region Hannover. Durchführung von Besichtigungen, Bewertungen und Exposé-Erstellungen. Professionelle Beratung von Eigentümern und Kaufinteressenten. Begleitung des gesamten Vermarktungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Notartermin. Aufbau und Pflege eines lokalen Netzwerks aus Eigentümern, Investoren und Interessenten. Nutzung unserer digitalen Tools zur Leadbearbeitung, Objektverwaltung und Vermarktung.
Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder nachweisbare Erfahrung im Immobilienbereich. Leidenschaft für Immobilien und Talent im Vertrieb. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten. Gute Marktkenntnis in der Region Hannover von Vorteil. Führerschein Klasse B und eigener PKW.
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Bei insgesamt 437 iPads (Apple iPad (A16) 11" 128 GB silber) müssen Schutzhüllen (UAG Scout iPad 11" 2025/10,9" 2022 Healthcare – SKU: 12339HB14130) angebracht werden. Bei 51 dieser Geräte ist zuvor die Displayschutzfolie (DISPLEX iPad Displayschutzfolie 11" – SKU: 01754) zu verkleben. Anschließend werden die Geräte in der Verpackungsfolie der Schutzhülle gemeinsam mit dem USB-C Kabel (aus dem Lieferumfang des iPads) im Umkarton der Schutzhülle verpackt (das Beispiel-Foto finden Sie im Anhang). Es wird zwischen Mitarbeiter-Geräten und Patienten-Geräten unterschieden. Die Geräte für die Mitarbeiter (auf dem Umkarton der iPads mit "MA" gekennzeichnet) erhalten einen Apple Pencil. Dieser soll dem Gerät im Umkarton der Schutzhülle beigelegt werden. Geräte für Patiernen, mit "PA" auf den Kartons gekennzeichnet, erhalten keinen Stift. Der Kunde wünscht eine Kennzeichnung der Inventar-Nummer auf dem Umkarton mit schwarzem Edding-Stift.
Standort: Köln. Dauer: 19.11.2025 - 21.11.2025.
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Seeking a temporary part-time studio assistant to support in coordinating and implementing an upcoming project as well as managing day-to-day studio tasks.
Responsibilities: Support with studio organization and planning. Conduct project and material related Research. Oversee project-related budget and expenses. Coordinate with external service providers and collaborators. Plan and coordinate appointments and Meetings. Create and monitor schedules and timelines. Organize transport, pick-up, and packing of artworks / or material deliveries.
Requirements: Prior experience in project or studio assistance in the cultural sector. Strong communication, organizational, and practical skills. Proficiency in German and English (written and spoken). Courteous, discreet, reliable, and professional. Ability to work independently, in a structured and solution-oriented way. Software skills: common office applications, at least basic Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator). Desirable skills: Experience with art in public space and/or a background in Architecture, 3D skills on SketchUp/Blender, valid driver’s License.
Temporary position, January–June 2026 (5–10 hours trial period in early December 2025). Hours: 4–6 hours per week (flexible depending on project stage, more hours expected toward project completion). Hourly rate: €20/hour.
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We are launching our Vendor Quality Management qualification campaign in the Europe Region, and we invite you to participate. This is a fantastic opportunity for freelancers to gain certification and work with us on Quality Management freelancing tasks.
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Für die Realisierung verschiedener Netzanbindungsprojekte suchen wir einen HSE Support (m/w/d) ab Januar 2026. Die Leistungserbringung ist bis Ende 2026 vorgesehen und kann optional verlängert werden. Die Tätigkeit ist überwiegend (75%) in Ribnitz-Damgarten durchzuführen, der Rest (15%) ist remote. Dein Ziel innerhalb des Projektes ist die Überwachung der Einhaltung der projektspezifischen und gesetzlichen HSE-Vorgaben und die Beratung der Projektbeteiligten in HSE-Themen.
Aufgaben: Durchsicht und Bewertung der HSE-Dokumente von Fremdfirmen (Methode Statement, Risk Assessment etc.). HSE-Rundgänge auf der Baustelle. HSE Kontrolle der Fremdfirmen. Erstellung von HSE-Reporten von der Site. Kontrolle der Einhaltung des Incidents Prozesses. Überwachung der Baustelle bei HSE relevanten Tätigkeiten. Beratung des Site Teams bei HSE-Fragen.
Anforderungen: Fachkraft für Arbeitssicherheit – SiFa oder vergleichbare Ausbildung. Umfangreiche Berufserfahrungen in der HSE-seitigen Beratung von Kabel-Projekten, Projekten des Anlagenbaus oder anderen in der Komplexität vergleichbaren Projekten. Vertiefte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz. Technisches Verständnis zur Bewertung von Work Method Statements und Verfahrensbeschreibung für Kabellegung. Gute englische (mindestens B2) und deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2). Fahrerlaubnis PKW. Unbeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU. EFK oder EuP (Elektrofachkraft/elektrotechnisch unterwiesene Person)
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Betreuung unserer Kunden/innen aus unterschiedlichen Industriezweigen. Durchführung bzw. Unterstützung bei arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen (z.B. Seh-/Hör Tests, Lungenfunktion, Blutentnahme, Ruhe- und Belastungs-EKG, Impfungen). Schulungen und Beratung zum Thema Ergonomie am Arbeitsplatz. Betriebsbegehungen und Beratung zu gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen. Mitwirkung im Bereich Reise- und Verkehrsmedizin. Kollegialer Austausch mit erfahrenem Fachpersonal. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Arzthelferin (w/m/d), Rettungsassistentin (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d). Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung (arbeitsmedizinische Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss). Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Außendienst. Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, professionelle und empathische Ausstrahlung. Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten.
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Da sich die Arbeit häuft und Anfragen nicht abreißen, suche ich dich als Unterstützung im Recruiting mit Freude am Austausch mit Menschen.
Aufgaben: Interviews, Reporting und Pipeline-Management. E-mails, Slack, LinkedIn Messaging. Active Sourcing und Recruiting-Strategie.
Anforderungen: Du hast Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Personal. Du bringst Erfahrung mit Arbeit aus dem Home Office und die Fähigkeit zur Selbstorganisation mit. Du hast Lernbereitschaft, Transparenz und Selbstreflexion als Wertekompass inkl. einer optimistischen Persönlichkeit. Du hast 15-20h pro Woche Zeit, teilweise am Vormittag, teilweise am Nachmittag.
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Wir suchen Versicherungsbroker, Finanzplaner und selbstständige Berater in der Schweiz, die ihren Kunden eine hochwertige Ergänzung für ihr Portfolio bieten wollen.
Aufgaben: Du integrierst unsere Vorsorge- und Nachlassprodukte in dein bestehendes Angebot und begleitest deine Kundinnen und Kunden bei der Erstellung ihrer persönlichen Vorsorgelösungen. Du kannst Leads an uns übergeben oder die Beratung selbst durchführen. Wir erstellen alle rechtlichen Dokumente zentral und stellen sicher, dass jede Lösung fachlich korrekt und sauber umgesetzt wird.
Anforderungen: Menschen aus der Versicherungs und Finanzbranche, die unabhängig arbeiten. Personen, die Kundennähe, Struktur und Qualität schätzen. Beraterinnen und Berater, die ihr Angebot sinnvoll erweitern möchten. Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und wachsen wollen. Partner, die in der Deutschschweiz besonders nähe Luzern/Schwyz arbeiten.
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Leitung des Projekts in allen Dimensionen. Mitwirkung beim Aufbau des Projekts für den Aufbau einer stabilen, flexiblen und integrierten IT-Betriebs-Architektur. Übernahme des Vertrags- und Provider Management. Bilden der Schnittstelle zwischen Business, IT und Provider. Schaffung von Strukturen für einen erfolgreichen Service-Betrieb unter Einbeziehung aller relevanter Beteiligter.
Anforderungen: Erfahrung in der Projektleitung von Integrationsprojekten. Kenntnisse im öffentlichen Gesundheitswesen und der fachlichen Geschäftsprozesse. Ausgeprägte Architekturkompetenz und analytisches Denkvermögen. Regulatorik- und Compliance-Kenntnisse. Erfahrung in der Anwendung von IT Service Management Methoden und in der Providersteuerung bzw. Vertragsmanagement. Kompetenz im Stakeholder-Management.
Ort: München / remote. Start: 01.02.2026. Ende: 30.04.2026 inkl. Verlängerungsoption.
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Wir sind ein zuverlässiges Reinigungsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte Mitarbeiter/innen (m/w/d) für öffentliche Ausschreibungen.
Aufgaben: Recherche und Auswahl öffentlicher Ausschreibungen auf Vergabeplattformen (z. B. eVergabe, DTVP, Bund.de, Subreport). Sichtung und Bewertung der Vergabeunterlagen. Erstellung und Einreichung von Angebotsunterlagen. Kommunikation mit Auftraggebern und internen Fachabteilungen. Überwachung von Fristen und Dokumentation der laufenden Verfahren. Pflege einer Übersicht über alle laufenden und abgeschlossenen Ausschreibungen.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Ausschreibungsmanagement, Vergabeverfahren oder Angebotswesen. Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook). Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Sicheres Deutsch in Wort und Schrift. Idealerweise Erfahrung mit Online-Vergabeplattformen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Ziel ist die Einführung und Weiterentwicklung eines Tools, das die Risikoanalyse für IKT-Dienstleistungen – einschließlich der zugehörigen Kontrollhandlungen – standardisiert und automatisiert. Damit sollen manuelle und fehleranfällige Abläufe abgelöst, bestehende Tools und Workflows integriert sowie das Drittdienstleisterportal des GDV angebunden werden.
Anforderungen: Erfahrung in Tool-Implementierung & Schnittstellenmanagement (z.B. SAP, GDV, RiMaGo) im Zentralen Ausgliederungsmanagement – insb. Workflows, Datenpflege, Reportingfunktionen. Fundierte Kenntnisse im Ausgliederungsmanagement, Drittparteien-Risikomanagement und IT-Compliance in der Versicherungsbranche. Nachweisbare Kenntnisse in DORA, MaRisk, VAIT, BAIT, EBA/EIOPA Guidelines sowie den relevanten RTS/IST. Erfahrung als Projektleiter und Stakeholdermanagement im regulierten Umfeld (Compliance, IT, Einkauf, Revision)
Standort: Bad Homburg vor der Höhe. Dauer: 12.01.2026 - 31.12.2026.
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Das Projekt fokussiert sich auf die Koordination von Offshore-Netzanbindungen in Deutschland. Hauptaufgaben sind die technische Abstimmung und Vertragsverhandlungen mit den Übertragungsnetzbetreibern (TSOs) sowie die Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen internen Teams und externen Partnern.
Aufgaben: Technische Abstimmungen mit dem TSO (Transmission System Operator). Verhandlung und Abschluss von Netzanschlussverträgen mit dem TSO. Koordination und Schnittstellenmanagement zwischen internen Teams und externen Partnern. Regelmäßige Abstimmungen mit dem TSO. Unterstützung im Genehmigungsprozess (Permitting). Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines und Beschaffungsprozessen. Dokumentation und Reporting an den Head of Offshore Germany Development.
Anforderungen: Studium in Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzanschluss und Offshore-Projekt. 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in ähnlichen Projekten (Offshore, Netzanschluss, TSO-Koordination). Deutsch und Englisch erforderlich. Französisch von Vorteil, aber nicht zwingend.
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Wir sind aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Terminplaner für ein Projekt bei unserem Kunden.
Aufgaben: Terminkoordination und Terminplanung "high level" im Rahmen der Projektsteuerung. Detaillieren eines Terminplans für multiple Teilprojekte auf Basis der geplanten Ausschreibungspakete, "level of detail": sollte Abhängigkeiten sauber abbilden können und Risikoanalysen ermöglichen. Zu Beginn: Terminplanungs-Workshops/Meetings, um alle Abhängigkeiten zu prüfen und den aktuellen Plan zu validieren und fortzuschreiben. Danach: Wöchentliche Abstimmungstermine zur Fortschrittserfassung, sowohl intern als auch mit Nachunternehmern. Wöchentlich/ alle zwei Wochen updaten des Management-Reports inklusive Risikobewertung. Detaillierte Arbeitsterminpläne sollten in den spezifischen Projekten von den Nachunternehmern kommen. Prüfung der Arbeitsterminpläne, Hinterfragen von Dauern/ Abhängigkeiten, Sicherstellen.
Anforderungen: Umfassende Erfahrung in der Rolle als Terminplaner / Projektsteuerer, einschlägige Kenntnisse mit Terminplanungssoftware sollte bekannt sein: Primavera P6, MS Project und/ oder Elecosoft Powerproject. Tiefe Expertise in der Terminplanung sowohl in high level als auch detailliert möglich, Analyse des kritischen Pfads (Critical-Path-Method), Risikoanalyse. Idealerweise Erfahrungen in Datenvisualisierung und Reporting.
Dauer: 8 Monate+. Einsatzort: D1. Starttermin: 12/2025. Auslastung zu 60%, 3 Tage pro Woche Onsite östlich von Berlin.
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Koordinierung des gesamten Projekts zur Erweiterung der Feststoffproduktion, sowie Zusammenführung aller Teilprojekte. Überwachung von Terminen, Budget und Qualitätsstandards. Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Ingenieurbüros. Sicherstellung der technischen Integration des Wirbelschichtgranulators. Dokumentation des Projektfortschritts und Berichterstattung an die Projektverantwortlichen. Unterstützung bei Inbetriebnahme und Übergabe an die Produktion.
Anforderungen: Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Feststoffproduktion oder Anlagenbau. Kenntnisse in der Planung und Integration von Prozessanlagen. Kommunikative und organisatorische Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Wir suchen eine erfahrene, kreative und engagierte Person im Bereich Marketing, Eventmanagement oder Hotellerie, die uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für zwei Boutique-Hotels an den Standorten Bodenwerder und Alf an der Mosel unterstützt.
Aufgaben: Planung und Durchführung von Marketing- und Eventkampagnen. Aufbau von Kooperationen (z.B. mit Hochzeits- und Eventagenturen, Firmenkunden, Reiseveranstaltern). Ausbau der Online-Präsenz (Google, Booking, Social Media). Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Buchungen und des Gastronomieumsatzes.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Marketing, Tourismus oder Events. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil. Unternehmerisches Denken und Belastbarkeit.
Vergütung auf Provisionsbasis – keine Fixvergütung.
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Strategische und operative Leitung der Business Unit Industry. Implementierung der Business-Unit-Strategie in Transportation & Logistics sowie Industrial Manufacturing. Aufbau, Entwicklung und Führung eines internationalen Expertenteams. Identifikation, Akquise und Betreuung von Industriekunden sowie Pflege strategischer Partnerschaften. Koordination der Industrieprojekte inklusive Schnittstellenmanagement zu Produktmanagement, Marketing, Entwicklung und Vertrieb.
Anforderungen: Studium mit Erfahrung im Bereich Chemie, Polymertechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Weiterentwicklung des Industriegeschäfts, idealerweise in der Bauchemie, mit Affinität zum Vertrieb. Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Fähigkeit, internationale Teams zu motivieren. Technisches Verständnis für industrielle Prozesse sowie Kompetenz in der Lösungsentwicklung für Industriekunden. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Design, implementation, testing, and deployment of supply chain application solutions in SAP S/4HANA (PP, ePP/DS, AATP). Analysis of the global template in relation to local requirements across various rollout phases. Integration of the supply chain solution with advanced planning systems, including interfaces for master and transactional data. Creation of detailed requirements, technical design documents, build specifications, test documentation, and change impact assessments. Development of design, testing, and deployment deliverables (incl. fit/gap analyses, risk assessments, and quality documentation). Functional consulting for solution optimization at the application level, including evaluation of potential solution alternatives. Validation of proposed solutions to ensure alignment with the global template. Support for continuous improvement of supply chain processes (SAP S/4 ePPDS, AATP as well as APO PP/DS and PP). Execution of all activities in compliance with defined change and quality processes. Coordination of solution development with the responsible Supply Chain Planning Solution Owner. Collaboration with cross-functional teams for requirements gathering and alignment. Preparation of all necessary project documentation for design, build, test, and deployment. Prioritization and parallel handling of multiple work packages within tight deadlines.
Skills: Extensive project experience in SAP S/4HANA Supply Chain, particularly in PP, ePP/DS, and AATP. Strong understanding of global templates and their adaptation to local requirements. Experience integrating with APS systems and related interfaces. Solid expertise in creating technical and functional documentation. Familiarity with change management and quality processes in large transformation programs. Ability to independently manage complex tasks in dynamic project environments. Strong communication skills for alignment with stakeholders and cross-functional teams. Work location: Darmstadt (hybrid), with occasional travel to the USA or other locations in Europe.
Einsatzort: D6 Darmstadt / hybrid, Start: Dezember 2025. Laufzeit: 7 Monate++. Bewerbungsfrist: 28.11.2025.
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Im Rahmen eines Dienstleistungsvertrages übernehmen Sie Tätigkeiten im technischen IT-Support für unsere Kunden.
Aufgaben: Bearbeitung der Tickets - Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von Störungen in IT-Systemen. Durchführung von Softwareinstallationen, Updates und Systemanpassungen. Anwenderbetreuung sowie kurze Einweisungen bei Bedarf. Betreuung und Administration von Windows-Servern, Windows-Clients und Active Directory. Unterstützung bei Netzwerkkonfigurationen, VPN-Lösungen und Firewall-Umgebungen. Mitarbeit in virtualisierten Systemlandschaften (z. B. VMware, Hyper-V, Proxmox). Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts.
Anforderungen: Berufserfahrung im technischen IT-Support oder in der IT-Administration. Fundierte Kenntnisse in Windows-Server/Client-Administration, Active Directory und ggf. Terminalservern. Erfahrung in Netzwerkgrundlagen, VPN, Firewalls. Wünschenswert: Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware, Proxmox oder Hyper-V. Gute analytische Fähigkeiten und eigenständige Arbeitsweise. Hohe Service- und Kundenorientierung. Bereitschaft zur sorgfältigen Dokumentation.
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Wir suchen einen erfahrenen Freelancer mit tiefgehender Expertise im Bereich Ultra-Wideband (UWB), der unser Team und den CEO kurzfristig unterstützt. Die Aufgabe umfasst technische Beratung, Workshops, Kundentermine, Pitches und die Bewertung von Use-Cases.
Aufgaben: Sparringspartner für technische und strategische Fragestellungen. Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Konzeptpräsentationen. Unterstützung bei Pitches und Kundenterminen. Erstellung von Präsentationen und Argumentationsunterlagen.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung mit UWB-Technologien. Kenntnisse in Funkprotokollen, Signalverarbeitung, ToF/TDoA, RTLS-Systemen, Antennentechnik. Erfahrung als Tech Lead, Product Manager oder Technical Consultant. Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch). Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen. Nice-to-have: Erfahrung in Telekommunikation, IoT, RTLS-Systemen oder Sensorplattformen.
Standort: Remote (mit punktuellen Terminen in Darmstadt). Start: asap. Dauer: einige Wochen.
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Wir suchen ab sofort eine erfahrene und qualifizierte Fachkraft, die über fundierte Erfahrungen im e-Vergabeverfahren für den AZAV-zertifizierten Bildungsbereich verfügt.
Aufgaben: Selbstständige Analyse der Ausschreibungen. Erarbeitung von Exposés und geforderten Dokumenten und Listen. Konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Konzepte zugeschnitten auf die Erfordernisse der jeweiligen Ausschreibung.
Anforderungen: Hohe zeitliche Flexibilität innerhalb vorgegebener Fristen. Strukturierte Denk- und Arbeitsweise. Gewissenhaftes und akribisches Vorgehen. Eigenverantwortliches und kreatives Handeln.
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Systemseitige Bearbeitung von Strom-, Gas-, Wasserzählern im SAP-ISU. Durchführung und Dokumentation von Zählerwechseln und -Korrekturen. Koordination des Einbaus und Ausbaus intelligenter Messsysteme. Analyse und Optimierung der Marktkommunikation bezüglich der Zählerdaten.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Umgang mit intelligenten Messsystemen. Fundiertes Wissen im Bereich Zählereinbau, Ausbau sowie Wechsel. Routinierter Umgang in SAP-ISU zur systemseitigen Bearbeitung. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start ab sofort oder nach Vereinbarung, Remote.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Auditor:innen für die SURE-Zertifizierung, für den Bereich Waldzertifizierung (FSC® und PEFC) sowie für den Bereich FSC® und PEFC COC Zertifizierung.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) in Frankfurt.
Aufgaben: Informationsgespräche mit Schülern und deren Eltern über Schulaufenthalte im Ausland (inkl. Interview in englischer Sprache und Erstellung eines Bewerberprofils). Beratung und Information auf Bildungsmessen über Schulaufenthalte im Ausland (am Wochenende, regional)
Anforderungen: Auslandserfahrung, im besten Fall durch eigene Teilnahme an einem High School Programm und die Fähigkeit, für Schüleraustausch zu begeistern. Sehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse wünschenswert. Sicheres und überzeugendes Auftreten. Spaß am Umgang mit Eltern und Schülern. Flexible Verfügbarkeit von Montag - Freitag (in Ausnahmefällen am Wochenende) für Kundentermine nach eigener Absprache.
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Gesucht wird Unterstützung für ein umfangreiches Gasnetzausbauprojekt in Stuttgart – ideal für Personen mit Erfahrung im Wegerecht, Freude an Verhandlungen und einer strukturierten Herangehensweise an die Organisation von Grundstücksprojekten.
Aufgaben: Verhandlung von Gestattungsvereinbarungen, Dienstbarkeiten und Bauerlaubnissen. Abstimmung mit Eigentümern und Nutzungsberechtigten. Koordination von notariellen Beurkundungen und Grundbucheintragungen. Baubegleitung, Markierungspfähle und Oberflächenentschädigungen. Schadensregulierung und Konfliktmanagement.
Anforderungen: Know-how im Wegerecht/Grundstücksrecht. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. Organisationstalent und eigenständiges Arbeiten. Mehrjährige Berufserfahrung in Großprojekten, idealerweise im Bereich Linieninfrastrukturbau.
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Für einen unserer Kunden aus dem Automotive-Umfeld, suchen wir ab Februar 26 noch Unterstützung im Bereich der Business Analyse und Requirements Engineering.
Aufgaben: Analyse der verfügbaren Informationen. Anforderungsdokument, Gap-Analyse, Key-Value-Features. Untersuchung und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren. Prozesskarten, Anwendungsfälle, Personas. Ableitung klarer und präziser Anforderungen auf der Grundlage der analysierten Prozesse und Wertströme. Anforderungsdokument / Produkt-Backlog. Erstellung einer Projektspezifikation gemäß den Kunden-Standards: Entwicklung einer detaillierten Projektspezifikation, die als Grundlage für die Umsetzung dient. Projektauftrag; Abstimmung mit den Stakeholdern, DISAC-Genehmigung. Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsteams, um Lösungen zu entwerfen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und mit den strategischen Zielen übereinstimmen. Lösungsentwurf. Unterstützung bei der Projektplanung, -Durchführung und -Überwachung, um die erfolgreiche Bereitstellung von Geschäftslösungen sicherzustellen. Kommunikation mit Stakeholdern, Vorbereitung des Lenkungsausschusses, Präsentationen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst. Reichlich Erfahrung im Lesen und Verstehen von Requirements und in der Erstellung von Spezifikationen. Erfahrung in der Erstellung einer Gap-Analyse. Erfahrung im Bereich Projektmanagement.
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Wir suchen ein qualifiziertes Subunternehmen, welches uns bei der Überwachung auf Verkaufsflächen unterstützt, in Berlin & näherer Umgebung.
Aufgaben: Feststellung und Verhinderung von Diebstählen. Zusammenarbeit mit Polizei und Ladenteam. Dokumentation von Vorfällen.
Anforderungen: Sachkundeprüfung nach §34a GewO (Pflicht). Einwandfreies Führungszeugnis. Gute Beobachtungsgabe & sicheres Auftreten. Gutes Deutsch in Wort und Schrift. Zuverlässigkeit & Diskretion.
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We are seeking an Art Handling & Storage Assistant with experience in art handling to start as soon as possible in Berlin Alt-Treptow (hours negotiable, preferably 3-4 days per week)
Responsibilities: Assisting the storage manager with daily tasks. Preparing and packing of artworks for transport as well as handling incoming and outgoing shipments. Preparing condition reports. Installing artworks for photo shoots and studio visits. Monitoring and documenting the movement of artworks under the supervision of the storage manager. Performing minor repairs.
Requirements: Experience in art handling. Physical strength, as the position involves regularly moving heavy artworks and materials. Quick comprehension skills, with a structured and precise approach to work. Technical and manual skills. Good English and German language skills required. Valid Class B driver’s license required. Forklift license is an advantage but not mandatory.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Persönlichkeiten als Regionalleiter (m/w/d) im Homeoffice bundesweit.
Aufgaben: Du bist die regionale Ansprechperson für Anfragen in deiner Region (Telefon & E-Mail). Du planst, koordinierst und begleitest Veranstaltungen mit unseren Basti-Bus-Teams. Du betreust Kunden (Eltern, Schulen, Firmen) freundlich und lösungsorientiert. Du unterstützt bei der Einsatzplanung, Organisation und Nachbereitung der Events. Du repräsentierst den Basti-Bus gelegentlich auch vor Ort – z.B. bei Messen, Stadtfesten oder Kindergeburtstagen. Du arbeitest eng mit der zentralen Koordination und unseren kreativen Kursleiter:innen zusammen.
Anforderungen: Freude am Kontakt mit Menschen – besonders mit Familien und Kindern. Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und freundliche Kommunikationsweise. Erfahrung im Büro, Eventmanagement oder Kundenservice von Vorteil. Sicherer Umgang mit E-Mail, Telefon und PC (MS-Office / Google-Tools). Bereitschaft, gelegentlich vor Ort bei Veranstaltungen mitzuwirken. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise im Homeoffice. Führerschein Klasse B. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache.
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Einführung eines modernen und skalierbaren ERP-Systems für das Immobilienmanagement, um Prozesse zu automatisieren, Daten zentral zu konsolidieren und künftige regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
Aufgaben: Unterstützung bei der Ausschreibung und Systemauswahl eines neuen ERP-Systems. Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Steuerung des Projekts. Vorbereitung und Durchführung von Workshops (z.B. für Immobilienmanagement, Rechnungswesen, Bestandsorganisation). Erstellung technischer und fachlicher Spezifikationen. Unterstützung bei Tests, Datenmigration und Schulungsmaßnahmen.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Immobilienmanagement inkl. Rechnungswesenbezug. Projekt- und Konzeptionskompetenz in ERP-/Digitalisierungsprojekten. Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Qualitätsbewusstsein.
Standort: Raum Frankfurt am Main. Start: Januar 2026. Laufzeit: 2 Jahre. Auslastung: Teilzeit.
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Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Sicherheitstechnik mit Sitz in Saarbrücken, suchen wir ab sofort einen Sales Specialist (w/m/d) für eine Einsatzdauer von elf Monaten auf Projektbasis.
Aufgaben: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im zugewiesenen Vertriebsgebiet (B2B). Durchführung von Produktpräsentationen und Verkaufsgesprächen, sowohl vor Ort als auch digital. Verhandlung und Abschluss von Verträgen sowie eigenständige Nachverfolgung von Angeboten. Beobachtung von Markt und Wettbewerb, um neue Geschäftspotenziale zu identifizieren. Enge Zusammenarbeit mit dem internen Vertriebs- und Marketingteam. Regelmäßige Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten und -ergebnisse.
Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder Vertrieb. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation. Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Einsatzgebiet.
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Das Unternehmen setzt derzeit ein strategisch wichtiges Projekt zur Umsetzung einer internen Richtlinie zur Klassifizierung und Kennzeichnung von Informationen um. Ziel ist es, ein einheitliches und nachhaltiges Vorgehen zur Sicherstellung von Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance zu etablieren. Im Rahmen der Umsetzung, auch vor dem Hintergrund regulatorischer Anforderungen wie DORA, wird erfahrene externe Unterstützung gesucht, die das Projektteam fachlich und organisatorisch bei der Erreichung der Projektziele begleitet.
Anforderungen: Mehrjährige Praxis in der Leitung oder stellvertretenden Leitung komplexer Projekte im Umfeld von Informationssicherheit, Datenschutz oder Compliance. Umfassende Kenntnisse in der Klassifizierung und Kennzeichnung von Informationen, nach ISO 27001, BSI-Grundschutz oder vergleichbaren internen Richtlinien. Erfahrung im regulatorischen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu DORA, VAIT und Informationssicherheitsanforderungen in Finanzinstituten. Nachweisliche Erfahrung in der Projektarbeit bei Finanzdienstleistern oder Konzernen mit regulatorischem Schwerpunkt. Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden und Tools wie MS Project, aXc, Jira oder Confluence. Grundverständnis der technischen Umsetzung in IT-Systemen, Cloud-Umgebungen und im Schnittstellenmanagement. Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops und Abstimmungen. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Standort: Bad Homburg vor der Höhe. Dauer: 01.01.2026 - 31.12.2026.
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