Wir suchen einen Kurator & Autor (m/w/d) für E-Learning-Weiterbildung, Digital Marketing Manager.
Aufgaben: Eigenverantwortliche Analyse und Überarbeitung des bestehenden Curriculums. Berücksichtigung aktueller Trends und Tools im digitalen Marketing. Erstellung hochwertiger Lernmaterialien wie Artikel, interaktive Aufgaben und Quiz zur Unterstützung des Lernerfolgs. Entwicklung von Aufgaben, die die Anwendung von Methoden und Tools in realen Szenarien fördern. Idealerweise Mitwirkung an der Produktion von Videoinhalten und Tutorials.
Anforderungen: Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaft, Medien, Design). Idealerweise aktive Tätigkeit als Dozent, Professor oder Trainer im Bereich Digital Marketing oder angrenzenden Disziplinen. Nachweisbare praktische Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in leitender Funktion oder als Berater. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Erfahrung mit gängigen Marketing-Tools und Plattformen (z.B. Google Ads, Meta Business Suite, SEO-Tools, E-Mail-Marketing-Software). Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Gestaltung praxisorientierter Lernmethoden. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Beratung bei der Entwicklung, Implementierung und dem Customizing technischer Komponenten unter Einhaltung der Auftraggeber-Standards. Bereitstellung von Best Practices, Architektur- und Designempfehlungen. Fachliche Unterstützung bei Fehleranalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Beratung zur Konzeption von Release-/Lieferpaketen sowie Erstellung von Leitfäden und Templates. Beratung zu technischer und Systemdokumentation (Struktur, Umfang, Standards). Unterstützung der Projektdokumentation durch methodische Leitfäden und Reviews. Methodische Beratung im Projektmanagement (Scope, Zeit, Budget), einschließlich Konzepten für Projektcontrolling und Kennzahlen. Unterstützung beim Projekt-Reporting, Abweichungsmanagement und Maßnahmenplanung. Beratung zu Governance- und Stakeholdermanagement, Moderation von Workshops und Kommunikationsvorbereitung. Konzeption und Beratung im Risikomanagement (Identifikation, Analyse, Gegenmaßnahmen). Methodische Beratung bei Prozessanalyse, -Optimierung und -Dokumentation. Unterstützung bei Ist-Analysen, Zieldefinition und Erarbeitung von Lösungsoptionen zur Prozessoptimierung.
Anforderungen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation. Projektmanagement-Zertifizierung wie PRINCE2, Scrum Master oder SAFe Lean Portfolio Manager. Praxisnahe Erfahrung im Requirements Engineering, insbesondere in der Erhebung, Analyse und Dokumentation komplexer Anforderungen sowie in der erfolgreichen Projektumsetzung. Umfassende Expertise in Analyse, Definition und Kalkulation komplexer IT-Infrastruktur-Produktportfolios bei einem IT-Service-Provider, einschließlich TCO/ROI, Pricing, Servicekatalog, SLAs sowie fundierter Kenntnisse im Aufbau, in der Bewertung und im wirtschaftlichen Management. Kenntnisse in der strategischen Planung und Durchführung globaler Rollouts im IT-Umfeld, einschließlich Steuerung internationaler Projekte und Koordination vielfältiger Stakeholder. Erfahrung im Finanz-Controlling mit Verrechnungslogiken und Abrechnungsmodellen im Immobilienbereich wünschenswert. Erfahrung im Finanz-Controlling für Immobilienportfolios mit belastbaren KPIs/Reports in komplexen Konzernstrukturen wünschenswert. Expertenroutine in Jira & Confluence – langjährige, kontinuierliche Anwendung (Workflow-/Prozessdesign, Custom Fields, Dashboards, Reports, Governance) wünschenswert.
Einsatzort: D6 Frankfurt / hybrid. Start: Januar 2026. Laufzeit: 36 Monate ++ Bewerbungsfrist: 12.11.2025
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Konzeption und Weiterentwicklung des fachlichen Testvorgehens sowie von Last- und Performance-Tests unter Berücksichtigung bestehender Prozesse, Methoden und Werkzeuge. Planung und Steuerung von Testressourcen. Konzeption und Implementierung der Testautomatisierung. Abstimmung mit der Produktlinie zur Sicherstellung eines einheitlichen Testvorgehens. Fachliche Entwicklung und Durchführung von Systemintegrationstests. Planung, Konzeption und Durchführung von Verbundlasttests. Aufbau und Pflege synthetischer Datenbestände sowie Anonymisierung von Produktionsdaten. Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementkonzepten und Definition von Quality Gates. Coaching und Nachhaltung von Qualitäts- und Qualitätssicherungsrichtlinien. Analyse, Konzeption und Optimierung interner Prozessabläufe. Definition und Implementierung von Regressions- und Smoke Tests. Integration automatisierter Testmethoden in Build- und Deployment-Pipelines. Unterstützung der Entwicklungsteams bei Testfalldefinition und Grenzfallanalysen aus User Stories. Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, Scrum Master und Projektleitung. Impulsgebung an Dev-, Test- und DevOps-Teams zur effizienten Testfalldefinition und Testautomatisierung. Erstellung von Testberichten und Bewertung der Testabschlusskriterien (Bounce & Ripple).
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Quality- oder Testmanager in Projekten mit einem Volumen über 1 Mio. €, fundierte Kenntnisse in Testkonzeption, Testplanung, Testmanagement und Testautomatisierung. Erfahrung mit den eingesetzten Testtools, insbesondere TestLeft, Jest und Helidon (LRE). Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz, insbesondere beim Umgang mit Gesundheitsdaten (§ 203 StGB). Erfahrung mit Kassensicherheit und Abrechnungsprozessen im Gesundheitsumfeld. Zertifizierungen im Testmanagement (z.B. ISTQB) von Vorteil, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams.
Einsatzort: Nürnberg und Remote. Auslastung: Vollzeit, Start: ab sofort. Dauer: bis Ende Juli 2026 + Option.
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Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen, suchen wir ab sofort einen Trainingskoordinator (m/w/d)
Aufgaben: Planung, Organisation und Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Seminaren und Trainingsprogrammen. Steuerung externer Trainer, Dienstleister und interner Ansprechpartner. Unterstützung bei der Konzeption neuer Trainingsformate und -Prozesse. Organisation von Events, Workshops und internen Schulungsveranstaltungen. Kommunikation mit Fachbereichen, Personalentwicklung und externen Partnern. Administrative Betreuung und Nachverfolgung von Schulungsmaßnahmen (Teilnehmerlisten, Einladungen, Feedbackauswertungen, Budgetüberwachung).
Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Studium nicht zwingend erforderlich). Mehrjährige Berufserfahrung in der Trainingskoordination, Seminarorganisation oder im Projektmanagement, idealerweise im Konzernumfeld. Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, kommunikativ stark und durchsetzungsfähig. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Sicherer Umgang mit MS Office und Lernmanagement-Systemen (z.B. SuccessFactors, SAP Learning o.ä.). Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Freundliches, verbindliches Auftreten, auch in stressigen Phasen.
Start: 01.12.2025. Auslastung: Vollzeit. Dauer: 6 Monate. Ort: Nürnberg
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Steuerung und Koordination von CAPEX-Großprojekten im Bereich Sterilproduktionserweiterung. Bewertung und Priorisierung von Observations aus internen Audits und externen Inspektionen. Sicherstellung der Umsetzung von GEP-, GMP-, EHS-, Facility- und Utility-Anforderungen. Abstimmung mit Management und Fachabteilungen zur Ableitung von Maßnahmen. Erstellung und Nachverfolgung von Maßnahmenplänen zur Beseitigung von Observations. Überwachung des Fortschritts und regelmäßiges Reporting an die Standortleitung.
Anforderungen: Studium im Bereich pharmazeutische Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Pharmaingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Projektmanagement komplexer CAPEX-Projekte, idealerweise in der pharmazeutischen Produktion. Kenntnisse in GMP, GEP, EHS sowie technischen Versorgungssystemen. Kommunikative, durchsetzungsfähige und analytische Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Du begrüßt unsere Gäste, die immer gutgelaunt und voller Vorfreude bei uns ankommen. Die Spannung aufrechterhalten und den Gästen eine gute Zeit bereiten. Du führst die Teams in die Story des Raumes ein, erklärst die Regeln und gibst ihnen alles mit, was sie brauchen, um das Abenteuer zu starten. Sobald sie im Raum sind, verfolgst du das Spiel über Monitor und Mikrofon, gibst Hinweise, wenn nötig, und sorgst für eine spannende, aber auch lustige Stunde. Mit unserem Text-Tool kommunizierst du clever mit den Spielern, während du die Technik im Auge behältst. Am Ende machst du gemeinsam mit den Gästen ein cooles Abschlussfoto und bereitest alles für die nächste Gruppe vor.
Anforderungen: Wenn du handwerklich begabt bist oder kreative Ideen hast, kannst du dich bei uns auch handwerklich und gestalterisch einbringen. Wir suchen jemanden, der es versteht, unsere Gäste von Anfang an mitzunehmen, die Spannung aufzubauen und durch das Spiel zu begleiten. Ob du locker kommunizieren, klare Anweisungen geben oder spontan auf die Gruppe eingehen kannst, all das macht den Unterschied.
Sende uns deine Bewerbung mit Foto. Bewerbungen mit gerade mal einem Satz werden nicht berücksichtigt.
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Leitung eines SAP MDG Implementierungsteams sowie die dazugehörige Koordination. Entwicklung und Abstimmung der fachlichen Konzepte. Übernahme von Implementierungsaufgaben im Umfeld SAP MDG. Durchführung von Workshops zur Analyse. Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Tests inklusive der Erstellung relevanter Testunterlagen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im SAP Master Data Governance (MDG). Fundiertes Wissen im Geschäftsobjekt Materialstamm. Erfahrung in der Leitung von Implementierungsteams sowie in der Beratung und Betreuung von öffentlichen Auftraggebern. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Remote mit gelegentlichen Einsätzen in Bonn (1–2x pro Monat, jeweils 1–2 Tage). Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung.
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Für unseren Kunden – ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur und Hightech-Funksysteme – suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d), der anspruchsvolle Infrastrukturprojekte mit modernsten RF- (Radio Frequency) und Glasfasertechnologien erfolgreich steuert. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Planung, Koordination und Umsetzung mehrerer Projekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Übergabe. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams, externen Partnern und Auftraggebern in ganz Europa zusammen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich Telekommunikation, Elektrotechnik oder vergleichbar. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Telekommunikations- oder Infrastrukturprojekten. Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Funk- und Glasfasertechnologien. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Lieferanten. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit. Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und Freude an komplexen Projekten. Zertifizierung nach PMP, PRINCE2 oder vergleichbar ist von Vorteil. Verhandlungssicheres Englisch; Französisch und/oder Niederländisch wünschenswert. Reisebereitschaft innerhalb Europas.
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Wir suchen engagierte Englischlehrer (w/m/d) für das aktuelle Schuljahr vom 01.12.25 – 10.07.2026, die Kinder im Alter von 2,5–12 Jahren in altersgerechten Gruppen mit Freude und Spiel an die Sprache heranführen, nach unserem Immersionskonzept (17,50 €/45–60 Min)
Aufgaben: Kontinuierliche Durchführung fester wöchentlicher Kurse (1–15 Kurse/Woche möglich). Unterricht in unseren Räumen (in Berlin), in Kitas, Schulen, Privathaushalten oder online via Zoom. Spielerische Umsetzung ohne klassische Lehrbücher, Lernen mit allen Sinnen.
Anforderungen: Muttersprache Englisch bzw. verhandlungssichere Sprachkenntnisse. Erfahrung und Freude am Unterrichten von Kindern. Selbstorganisation und freundliches Auftreten. Musikalischer Background von Vorteil.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als externe Honorarkraft für Prüfungskorrekturen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben: Sie korrigieren Prüfungsleistungen in Form von Fallstudien, Hausarbeiten und Klausuren in Ihren Themenbereichen. Bei Fragen zu Prüfungskorrekturen fungieren Sie als erste Ansprechperson.
Anforderungen: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Korrektur von Prüfungsleistungen. Zudem besitzen Sie eine gute schriftliche Ausdrucks- und Feedbackfähig.
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Als Quality Manager / QC Engineer (m/w/d) im Energiesektor übernehmen Sie die Verantwortung für die Überwachung und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards. Sie gewährleisten die konsequente Einhaltung aller relevanten Qualitätskontrollverfahren und tragen so maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte in der Energieindustrie bei. Ihre Einsätze erfolgen sowohl bundesweit als auch im Rahmen internationaler Projekte an unterschiedlichen Standorten.
Aufgaben: Inspektionen und Endabnahmen während der Produktion in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Inspektionsorganisationen. Unterstützung des Managements bei der Überprüfung von Arbeitsanweisungen und Inspektionsplänen, die von unseren Auftragnehmern erstellt werden. Die Überprüfung erfolgt unter Berücksichtigung der Kundenspezifikationen und der ISO-Normen. Berichterstattung über Prüfergebnisse und Erstellung von Abweichungsberichten, falls erforderlich. Unterstützung des Qualitätsmanagementteams bei der Lieferantenbewertung. Unterstützung des Expediting-Teams bei der Lieferantenbewertung.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Werkstoffwissenschaften oder ähnliches. Kenntnisse in DIN EN ISO 9001:2015, EN, ASME, RCC-M Code. Erfahrung im Umgang mit Prüforganisationen (z.B. TÜV, APAVE, etc.). Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung/Überprüfung von Arbeitsanweisungen und Prüfplänen. Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, SharePoint, Grundkenntnisse im Umgang mit Thinkproject wünschenswert. Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse sowie nationale und internationale Reisebereitschaft.
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Für unser Aerial-/Pole-/Theaterstudio suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung.
Aufgaben: Kunden-Emails beantworten. Unser Vertretungssystem managen und unsere Lehrerinnen bezüglich Vertretungen und anderer Updates kontaktieren. Updates der Kursdaten auf unserer Website und im Buchungssystem vornehmen. Social Media Updates auf Instagram und TikTok. Regelmäßige persönliche Treffen zur Besprechung der anstehenden Aufgaben und Nachbesprechung.
Anforderungen: Interesse an unserem Studio und dem Kursangebot. Sehr gute schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse und die Fähigkeit, freundlich und kundenorientiert Emails zu beantworten. Detailorientiert und gut organisiert. Zuverlässig und verantwortungsbewusst.
Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt – im Idealfall über mehrere Jahre. Verfügbarkeit vor Ort in Berlin (zeitliche Einteilung der 6 Stunden pro Woche in den ersten 2 Monaten, danach flexibler). Montags 16:30-18:30, Mittwochs 16:00-18:00, Donnerstags oder Freitags oder Samstags 16:00-18:00 oder 17:00-19:00 Uhr.
Wir freuen uns auf eure Bewerbungen per Email mit einem Anschreiben, in dem ihr darstellt, wie ihr das Anforderungsprofil erfüllt, sowie einem Lebenslauf.
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Zur Optimierung unseres Außendienst-Netzes suchen wir bundesweit selbständige Unternehmerpersönlichkeiten, die unsere hohen Ansprüche teilen.
Aufgaben: Kontaktaufnahme mit Darlehensnehmern, Leasingnehmern und Kunden, insbesondere von Banken, Leasinggesellschaften und Mobilitätsanbietern. Recherche und Klärung der Situation des Kunden. Mediation und Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten mit dem Kunden. Umsetzung, Überwachung und Dokumentation der vereinbarten Maßnahmen. Inaugenscheinnahme von Fahrzeugen und Objekten. Organisation und/oder Durchführung von Fahrzeugüberführungen auf eigener oder fremder Achse an zuvor definierte Einstellorte.
Anforderungen: Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement, im Kredit- und Leasinggeschäft, Qualifikation aufgrund einer Tätigkeit für eine Ordnungsbehörde, Polizeibehörde, Sicherheitsbehörde oder Verwaltungsbehörde oder eine vergleichbare Tätigkeit. Interesse an Methoden und Techniken der Kommunikation, Vorgehensweisen rund um den Forderungseinzug sowie an allgemeinen Rechtsfragen im Forderungsmanagement (Zivil- und Berufsrecht, Zivilprozessrecht, Datenschutz und Geldwäschegesetz). Routinierte, selbständige und unternehmerische Arbeitsweise. Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Kommunikationskompetenz. Verhandlungsgeschick sowie ein seriöses und verbindliches Auftreten. Hohes Maß an sozialer Kompetenz. Ambitionierter Young Professional. Erfahrene/r Projektmanager/in. Gestandene/r Projektleiter/in. Fokussierte/r Spezialist/in. Verantwortungsübernehmer/in. Troubleshooter/in. Berater/in. Sicherer Umgang mit PC, Smartphone und IT Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert, eigener PKW, Führerschein Klasse B (weitere Klassen von Vorteil)
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Wir suchen Französischtrainer in Braunschweig für den Unterricht bei Firmenkunden.
Arbeitsort: Braunschweig. Gehalt: 25-30€ pro Stunde. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag.
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Als Teil unseres Shop-Teams bist Du die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen aus dem spanischen Markt zu unseren Produkten, Lieferungen, Reklamationen und sonstigen Fragen. Du bearbeitest operative und administrative Aufgaben, sowohl telefonisch als auch schriftlich. Du entwickelst Dich dank interner Schulungen zum Experten in Sachen Ernährung und Darmgesundheit und kannst unsere Kunden so gezielt beraten. Du trägst als Teil des Customer Service Teams maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung von unseren internen Prozessen und unserem Produktangebot bei. Du nimmst Kundenmeinungen auf, besprichst sie im Shop-Team und schärfst damit unsere Positionierung im Markt.
Anforderungen: Du bist für ca. 10-20h/Woche verfügbar (idealerweise verteilt auf 5 Tage/Woche á 2-4h, immer zu den gleichen Zeiten). Du sprichst Spanisch auf muttersprachlichem Niveau und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit (C1-Level). Deutsch ist ein Plus. Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse der spanischen Kultur und des spanischen Marktes. E-Commerce Erfahrung ist kein Muss, vorherige Erfahrung im Kundenservice jedoch erwünscht. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und agierst auch unter Druck souverän. Du konntest idealerweise bereits Erfahrung in der Bearbeitung von produktbezogenen Kundenanfragen sammeln oder bringst Erfahrung aus der Hotellerie oder Ernährungsberatung mit. Du brennst dafür, die perfekte Lösung für jeden Kunden zu finden. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Kundeninformationstools und dem Umgang mit MS-Office. Deine Leidenschaft ist ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden.
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Komm zu uns ins Team und starte als Freelancer (m/w/d) Customer Service Französisch.
Aufgaben: Als Teil unseres Shop-Teams bist Du die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen aus dem französischen Markt zu unseren Produkten, Lieferungen, Reklamationen und sonstigen Fragen. Du bearbeitest operative und administrative Aufgaben, sowohl telefonisch als und schriftlich. Du entwickelst Dich dank interner Schulungen zum Experten in Sachen Ernährung und Darmgesundheit und kannst unsere Kunden so gezielt beraten. Du trägst als Teil des Customer Service Teams maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung von unseren internen Prozessen und unserem Produktangebot bei. Du nimmst Kundenmeinungen auf, besprichst sie im Shop-Team und schärfst damit unsere Positionierung im Markt.
Anforderungen: Du bist für ca. 10h/Woche verfügbar (idealerweise verteilt auf 5 Tage/Woche á 2h). Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen oder einem vergleichbaren Bereich. Du sprichst Französisch auf muttersprachlichem Niveau und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit (C1-Level). Deutsch ist ein Plus. Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse der französischen Kultur und des französischen Marktes. E-Commerce Erfahrung ist kein Muss, vorherige Erfahrung im Kundenservice jedoch erwünscht. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und agierst auch unter Druck souverän. Du konntest idealerweise bereits Erfahrung in der Bearbeitung von produktbezogenen Kundenanfragen sammeln oder bringst Erfahrung aus der Hotellerie oder Ernährungsberatung mit. Du brennst dafür, die perfekte Lösung für jeden Kunden zu finden. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Kundeninformationstools und dem Umgang mit MS Office. Deine Leidenschaft ist ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden.
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Wir suchen Sprachexperten (m/w/d) für das Hessische Kinder Sprachscreening (KiSS)
Aufgaben: Kontrolle der Kinder-Auswertungsbögen, Erstellen und Versenden des Elternbriefes. Durchführung von Neuschulungen für pädagogische Fachkräfte (ca. 2 im Jahr). Planen, und Durchführen von Updateschulungen (1x/Jahr). Kommunikation mit dem zuständigen Gesundheitsamt.
Anforderungen: Abschluss als staatlich anerkannte Logopädin/staatlich anerkannter Logopäde oder ein Studienabschluss in einem äquivalenten Studiengang. Fortbildung zur KiSS-Sprachexpertin/zum KiSS-Sprachexperten (wird nach Beginn Ihrer Tätigkeit im HKVZ angeboten). Hohe Identifizierung mit den Zielen des Kinder Sprachscreenings, sehr gute Kommunikationsstärke, ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität.
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Im Sinne unserer Unternehmensentwicklung und Kundenserviceorientierung, möchten wir in einer Kleingruppe von 3-5 Mitarbeitende die Sprachkompetenz im Arbeitsalltag fördern (A2/B1)
Aufgaben: Unterrichtung am Dienstag und Donnerstag von 15:30 Uhr bis 17:30 Uhr. Durchführung des Unterrichts nach Vorgaben BAMF (Inhalt-Didaktisch). Kurze Lernkontrollen durchführen und korrigieren. Vergabe von "kleinen Hausaufgaben". Vorbereitung auf das Sprachzertifikat B1 Niveau.
Anforderungen: Sie sind Sprachlehrer (m/w/d) mit nachweislicher Erfahrung und Qualifikation. Sie kommen aus oder nahe dem Postleitzahlenbereich 14167 Berlin.
Bewirb dich bitte mit einer PDF-Mail mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.
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Erstellung von Testprotokollen und Berichten. Ausarbeitung von Testplänen sowie die Durchführung der Tests. Koordination mit mehreren Laboren. Pflege der Testreports sowie die Dokumentation in den Akten. Abstimmung der Testergebnisse mit externen Laboren.
Anforderungen: Umfassende Erfahrung mit ISO-Normen, insbesondere ISO 18562/1 oder ISO 10933. Fundiertes Wissen im Projektmanagement für Medizinprodukte. Fähigkeit zur detaillierten Kommunikation sowie die Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start ab sofort oder nach Vereinbarung in Lübeck, 50% Remote.
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Als Customer Success Manager (m/w/d) bist du für die Optimierung von Funnels und Conversion Rates verantwortlich.
Aufgaben: Durchführung von Conversion-Rate-Optimierungen. Optimierung von Funnels. Feedback zu Copywriting und von Kunden erstellten Seiten geben. Analyse von Daten-Dashboards und Nutzerverhalten. Verfassen wöchentlicher Updates.
Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Customer Success oder in der CRO-Beratung. Erfahrung mit Full Funnel und Direct Response Copywriting. Expertise im E-Commerce. Fundierte Kenntnisse in der Planung und Auswertung von A/B-Tests. Fähigkeit, Funnels zu analysieren und verständlich zu erklären.
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Im Rahmen eines langfristigen Projekts unterstützen Sie ein interdisziplinäres Team bei der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung von Produktinitiativen. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Koordination von Gremien, der Qualitätssicherung von Liefergegenständen sowie in der strukturierten Dokumentation und Kommunikation zwischen den beteiligten Stakeholdern. Ziel des Einsatzes ist es, die Effizienz und Transparenz innerhalb der Produktsteuerung nachhaltig zu erhöhen und agile Arbeitsweisen im Team weiter zu etablieren.
Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement- oder PMO-Umfeld, idealerweise in agilen oder hybriden Strukturen. Fundierte Erfahrung in der Organisation und Moderation von Meetings, Workshops und Gremien. Sicherer Umgang mit Ticketsystemen (z.B. Jira, ServiceNow o.ä.). Ausgeprägte Erfahrung in der Erstellung und im Layouten von Präsentationen und Dokumenten (MS PowerPoint, Word, Excel). Routine in der Erstellung strukturierter Protokolle und Berichte. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie organisatorisches Geschick. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit. Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Bereitschaft zur SÜ2.
Start: 12/2025. Laufzeit: 7 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Frankfurt am Main (gelegentlich vor Ort) / über 90% remote.
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Für einen meiner besten Kunden aus dem Energiesektor suche ich einen Pen-Tester der sich u.a. mit Leitnetzwerken im Energiesektor auskennt da diese auch getestet werden sollen. Wenn du ein erfahrener Pen-Tester bist, dann freue ich mich auf deine Rückmeldung.
Aufgaben: Analyse der Systemumgebung für den späteren Pen-Test. Versand von gezielten Phishing-E-Mails an ausgewählte Mitarbeiter (Ziel: Empfänger Interaktion). Durchführung von Phishing-Anrufen mit dem Ziel, vertrauliche Informationen zu erlangen. Durchführung von Tests zur Identifizierung von Schwachstellen im Leitnetzwerk (Siemens T3000). Analyse und Testen der Sicherheit mit USB-Dongles. Versuch, unbefugten physischen Zugang zum Energiekraftwerk zu erlangen.
Anforderungen: Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Penetrationstests (Kritische Infrastruktur). Tiefgehendes Wissen und praktische Erfahrung im Umgang mit Leitnetzwerken, vorzugsweise mit der Siemens T3000 Plattform. Kenntnisse in Social Engineering und physischen Penetrationstests. Erfahrung mit Dongle Hacking und ähnlichen Angriffstechniken. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Start: Jan/Feb 2026. Auslastung: Gesamtvolumen: 40h. Laufzeit: 1 Woche. Arbeitsbereich: Bonn und Umgebung.
Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz.
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Für unseren Kunden suchen wir einen Customer Service Spezialist (m/w/d)
Aufgaben: Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen in SAP. Überwachung von Lieferungen und Prüfung von Rechnungen. Bestandskontrolle sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Kommunikation mit Kunden, Logistikdienstleistern und internen Teams. Unterstützung bei der Erstellung von Versand- und Lieferdokumenten. Mitwirkung bei der Erreichung von Team-KPIs (z.B. OTIF, Lieferperformance).
Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Customer Service, Vertriebssupport oder Auftragswesen. Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise. Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist.
Start: ab sofort. Dauer: 2 Monate (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: 20h/Woche (Vormittags). Remoteanteil: 80-90%. Ort: München.
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Sie sind Expert/in für Jaspersoft Reports, verstehen Datenstrukturen und haben ein Händchen für klare technische Dokumentation. Dann erwartet Sie ein spannendes Projekt bei einem international führenden Technologieunternehmen, das auf smarte Automatisierungslösungen setzt.
Aufgaben: Entwicklung und Erstellung von Reports und Anlagendokumentationen mit Jaspersoft Reports. Datenbereitstellung (JSON & Bilder) aus internen Tools zur Integration in die Reports. Aktive Mitarbeit bei der Definition und Abstimmung der JSON-Strukturen pro Entwicklungs-Sprint. Integration der JSON-Daten in die Anwendung. Dynamisierung der Reports für unterschiedliche Geräte, Anlagen und Parameter. Geschätzter Umfang: ca. 10–15 Reports inklusive vollständiger Entwicklung.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Jaspersoft Reports und JSON-Strukturen. Sehr gute technische Dokumentations- und Redaktionsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Erfahrung in agiler Arbeitsweise (SCRUM). Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Projektstart: ab sofort. Einsatzort: Linz, Wels oder remote von ganz Österreich. Umfang: 300 - 500 Stunden. Stundensatz: abhängig von Erfahrungen und Kompetenzen.
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Du entwickelst und gestaltest unsere MS Dynamics 365 On-Premise basierte Kunden-Lösung weiter (Eigenentwicklung). Du setzt funktionale und gesetzliche Anforderungen um und bringst eigene Ideen ein. Du führst eigenständig Entwicklungsarbeiten durch – z.B. die Implementierung neuer Portal-Funktionen. Du arbeitest an Konzepten auf Basis definierter Anforderungen (Features). Du berätst den Fachbereich bei technologischen Fragestellungen und zeigst praktikable Lösungen auf. Du dokumentierst Deine Entwicklungsarbeiten nachvollziehbar. Du erstellst und bearbeitest Entwicklungs- und Umsetzungskonzepte. Du bewertest und optimierst regelmäßig die eingesetzten Entwicklungsmethoden (z.B. Code Reviews) und entwickelst neue Lösungsoptionen – etwa im CRM-Chapter.
Anforderungen: Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 (CRM/CE) – inklusive Konfiguration, Customizing, Prozessanalyse und -modellierung. Erfahrung in der Integration von Dynamics 365 mit Umsystemen (z.B. SAP, Middleware, Portale, DMS) sowie im Datenmanagement und Migrationsprojekten. Sicherer Umgang mit der Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Dataverse). Fundiertes Verständnis von CRM-Datenmodellen, Entitäten, Workflows und Geschäftsregeln. Praxis in der Entwicklung von Customizations und Erweiterungen (Plugins, Business Rules, JavaScript). Kenntnisse in Schnittstellenarchitekturen (REST, OData, API-Management). Vertrautheit mit Security-Rollen, Berechtigungskonzepten und Benutzerverwaltung in Dynamics 365. Erfahrung im DevOps-Umfeld – insbesondere Versionierung und Release-Management von Dynamics-Lösungen. Routine im Einsatz von Jira, Confluence oder Azure DevOps sowie bei der Optimierung von Geschäftsprozessen.
Remote, vom 01.12.2026 bis 31.12.2026.
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Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Brandschutz, insbesondere mit Schwerpunkt auf Sprinkleranlagen. Koordination aller Projektphasen von der Planung bis zur Abnahme. Abstimmung mit Kunden, Fachplanern und Nachunternehmern. Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Brandschutz, idealerweise mit intensiver Praxis in der Umsetzung von Sprinklerprojekten. Nachweisbares Referenzprojekt mit eingebauten Sprinkleranlagen. Erfahrung bei einem renommierten Brandschutzunternehmen von Vorteil. Technisches Verständnis, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Dauer: 6 Monate+. Einsatzort: D1. Starttermin: 01.01.2026.
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In vielen Regionen in Deutschland (Regensburg, Siegen, Vechta, Kempten, Landshut) suchen wir selbstständige und flexible Gutachter, die in unserem Auftrag Elektrogeräte und -installationen begutachten.
Du bekommst von uns die Aufträge, begutachtest die Schäden, prüfst sie auf Plausibilität und erstellst neutrale Kostenvoranschläge.
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Spezifikation der Aufgabe der Prüfung der aktuariellen Produktgestaltung und der Neugestaltung von Kundendruckstücken im Projekt zur Einführung eines neuen hybriden Altersvorsorgeproduktes. Beratung bei der aktuariellen Ausgestaltung der Produktwelt SV Vorsorge Flex. Die beschriebenen Maßgaben sollen sich in den Druckstücken als wesentlicher Kommunikationsweg mit dem Kunden wiederfinden. Daher wollen wir die Produktneuentwicklung zum Anlass nehmen, die relevanten Kundendruckstücke kritisch zu würdigen und neu zu gestalten.
Aufgaben: Globale Bestandsaufnahme - Erstellung einer Komplettübersicht aller aus Sicht des KnowHow-Trägers unter aktuariellem Aspekt zu betrachtenden Dokumente. Lokale Bestandsaufnahme und Überarbeitung - Sichtung des aktuellen Standes jedes identifizierten Dokuments. Erstellung eines Vorschlags zur Neugestaltung aus aktuarieller Sicht. Fokus liegt auf fachlicher Korrektheit, Kompaktheit, Kundenfreundlichkeit und Rechtssicherheit. Hierin enthalten ist die Konzeption und rechtlich saubere Darstellung aktuarieller Sonderthemen wie Kostenausweis, Modellrechnung etc. Neben der fachlichen Expertise ist ein technisches Verständnis zur Kommunikation mit der IT-Abteilung hilfreich.
Standort: Stuttgart, Mannheim. Dauer: 01.01.2026 - 30.06.2026.
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Wir suchen eine:n engagierte:n Freelancer:in im Recruiting, der:die uns dabei unterstützt, qualifizierte Bau- und Tiefbaufachkräfte zu gewinnen – mit Leidenschaft, Herz und Verstand.
Aufgaben: Du identifizierst, gewinnst und begleitest Fachkräfte aus dem Ausland (insbesondere aus Polen). Du baust Kontakte zu Agenturen, Netzwerken und Communities auf. Du koordinierst Bewerbungsprozesse und unterstützt bei Übersetzungen und Kommunikation. Du denkst mit, bringst Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns nachhaltige Recruiting Wege. Du bist Teil unseres Teams – auf Augenhöhe und in enger Zusammenarbeit.
Anforderungen: Erfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung (gern mit Fokus auf Osteuropa). Empathie, Kommunikationsstärke und interkulturelles Verständnis. Freude an Teamarbeit – auch wenn du selbstständig arbeitest. Eigeninitiative, Organisationstalent und Zuverlässigkeit. Gute Deutsch- und Polnischkenntnisse sind ein Plus.
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Beratung und Architektur, insbesondere Review der Zielarchitektur der Cisco SSE Umgebung. Erstellung und Überarbeitung von Konzepten, z.B. für Rollout und Onboardin. Integration und Schnittstellenkonzepte innerhalb der Umgebung und zu externen Systemen. Darstellung von Best Practices und Abgleich mit bestehenden Konzepten, Implementierungen und Konfigurationen. Technische Einrichtung der Cisco SSE Umgebung und weiterer Systeme, inklusive Performance-Optimierung. Durchführung und Review von Konfigurationen, Policies, Berechtigungen sowie Integration in Management, Logging und Monitoring. Unterstützung beim Troubleshooting innerhalb der Gesamtumgebung. Durchführung von Schulungen und Coaching "on the job"
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in der praktischen Implementierung von Cisco SSE in Kundenumgebungen. Kenntnisse in Netzwerkarchitektur sowie in der Einbindung von IDP-Providern (z.B. EntraID und optional weitere), fundiertes Know-how in Zero-Trust-Architekturen.
Einsatzort: 100% remote. Auslastung: Vollzeit. Start: Ab sofort. Dauer: Projektbezogen.
Senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail.
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Wir suchen dringend Dozent/innen für folgende Sprachen: Deutsch als Fremdsprache, Polnisch, Niederländisch, Schwedisch, Italienisch, Französisch, Dänisch, Norwegisch und Gebärdensprache.
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Wir suchen ab dem 1. Dezember 2025 für die Koordination der internationalen Gäste eine:n Mitarbeiter:in im Gästemanagement/Hosting - aufgrund der Projektarbeit erfordert die Stelle einen 100%-igen Arbeitseinsatz von Dezember bis Mai.
Aufgaben: Einladungsmanagement für Filmemacher*innen, Produzent*innen und weitere Gäste über unsere Festivaldatenbank Fiona. Koordination und Organisation der Reisen sowie Hotelunterbringung. Unterstützung im Datenbankmanagement. Selbständige Betreuung und Organisation von Rahmenprogrammen. Betreuung und Koordination des Hosting Teams während des ITFS.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Veranstaltungs- oder Kulturmanagement (oder vergleichbare Qualifikation). Sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Bereitschaft zu veranstaltungsbedingten Arbeitszeiten, insbesondere rund um das Festival. Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, Flexibilität, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Arbeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen sowie Erfahrung mit Datenbanken/Projektmanagement-Tools. Interesse an und Identifikation mit Kultur- und Medienveranstaltungen.
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Für ein internationales Unternehmen und einen meiner besten Kunden suche ich einen erfahrenen Projektleiter Business Central (m/w/d), der das Rollout bzw. die Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central im Bereich Lagerlogistik und Intercompany-Prozesse verantwortet. Du steuerst das Projekt operativ und fachlich, agierst als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, IT und externen Partnern und stellst die Umsetzung im BC-Standard sicher.
Aufgaben: Leitung und Steuerung von BC-Implementierungs- oder Optimierungsprojekten. Analyse, Design und Optimierung von Lager/Logistik (Warehousing) und Intercompany-Prozessen im BC Standard. Planung & Koordination des Projektteams sowie Stakeholder-Management. Sicherstellung der Prozess- und Systemdokumentation. Unterstützung bei Testing, Rollout, HypercareArchitektur, Konzeption und Weiterentwicklung der Business Central Umgebung. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Stakeholdern zur Erarbeitung nachhaltiger ERP-Lösungen. Steuerung externer Dienstleister sowie fachliche Führung innerhalb von Projekten.
Anforderungen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Projektleiter Business Central (gern mehr). Sehr gute Kenntnisse in Business Central / Dynamics NAV. Nachweisbare Erfahrung im BC-Standard für Lagerlogistik / Warehouse / WMS und Intercompany-Prozesse. Erfahrung mit ERP-Strukturen und -Standards in Großkonzernen von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten. Deutsch & Englisch fließend. Nice-to-have: Französisch- oder Spanischkenntnisse, Erfahrung mit E-Invoicing-Regulatorik in der EU, idealerweise in Ländern wie Frankreich, Polen, Deutschland, Spanien.
Start: 01.12.2025, spätestens 01.01.2026. Auslastung: Vollzeit, mindestens 4 Tage/Woche. Laufzeit: 9-12 Monate mit Option auf Verlängerung. Standort: 90% remote, ggf. Onsite-Anteil nach Absprache/Reisebereitschaft.
Melde dich gerne mit CV.
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Wir suchen Business-Analysten im Lebensversicherungsumfeld. Leistungen sind bei der Konzeption von fachlichen Anforderungen, Unterstützung bei der Umsetzung und Tests im Rahmen der Einführung von Lebensversicherungsprodukten sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen zu erbringen, sowohl bei Neugeschäfts- als auch Bestandsprozessen inkl. der zugehörigen Printanforderungen. Darüber hinaus sind Leistungen bei der Durchführung, Optimierung und Automatisierung von Betriebsprozessen notwendig. Hilfreich sind hierbei entsprechende Kenntnisse der Lebensversicherung, der Prozesse bei Lebensversicherern sowie Programmierkenntnisse. Wünschenswert sind darüber hinaus konkrete Erfahrungen mit Prozessen der SparkassenVersicherung Lebensversicherung.
Anforderungen: Du glänzt mit mehrjährige Berufserfahrung in der genannten Branche, Position und/oder Technologie-Felder.
Standort: Stuttgart, Remote. Dauer: 01.01.2026 - 30.06.2026.
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Wir suchen motivierte Freelancer, die uns im Bereich Recruiting und Personalberatung unterstützen.
Aufgaben: Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen. Vorauswahl von Bewerbungen und Führen erster Gespräche. Social-Media-Recruiting und Unterstützung bei Online-Kampagnen. Mitarbeit im Personalmarketing und bei Entwicklungsprojekten.
Anforderungen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung oder starkes Interesse im Recruiting / HR. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Tools. Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Projektbasiertes Honorar. Remote-Arbeit im digitalen Büro (Tools & Software stellen wir). Flexible Arbeitszeiten, du bestimmst dein Pensum.
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