Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen für hochwertige Ergänzungsfuttermittel für Hunde und suchen eine zuverlässige und vielseitige Unterstützung, die nicht nur klassische Assistenzaufgaben übernimmt, sondern generalistisch arbeitet, Verantwortung übernimmt und dort anpackt, wo es gerade gebraucht wird.
Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft. Bearbeitung von Kundenanfragen (Telefon/E-Mail). Terminplanung, Dateiablage und Fristenmanagement (Wiedervorlagen, Dokumente). Strukturierte Ablage und Bereitstellung von Unterlagen für das Steuerbüro. Kommunikation mit Lieferanten. Kommunikation mit Behörden.
Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung (>5 Jahre). Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook). Freundliches und professionelles Auftreten, insbesondere am Telefon. Eigenständigkeit und Organisationsstärke.
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Wir suchen motivierte Fachleute zur Unterstützung als zertifizierter Brandschutzbeauftragter (m/w/d) nach DGUV Information 205-003 für die Region rund um Karlsruhe.
Ihre Aufgaben umfassen die Begehung und Beratung vor Ort sowie die Erstellung der Dokumentation und die Durchführung von Evakuierungsübungen.
Anforderungen: Fundierte, praxisorientierte Kenntnisse im entsprechenden Fachgebiet. Langjährige, praktische Erfahrung. Kommunikationsstärke und Freude bei der Vermittlung von Sicherheitsthemen. Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten.
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Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Kundenstandards und HSE-Verfahren, um die Sicherheit am Projektstandort zu garantieren. Kommunikation mit Personal und Subunternehmern zur Implementierung von Sicherheitskonzepten sowie Maßnahmen bei Sicherheitsverstößen. Durchführung und Überwachung eines HSE Management- und Auditprogramms für Subunternehmer, um die Einhaltung aller relevanten HSE-Vorgaben sicherzustellen. Überprüfung und Abnahme von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen. Durchführung von Baustellenbegehungen und Istaufnahmen mit anschließender Berichterstattung. Implementierung und Pflege von Notfallplänen, Sicherheitsprogrammen sowie Zugangskontrollverfahren.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik. Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator (SiGeKo). Mehrjährige Berufserfahrung im HSE Management bei Großprojekten, idealerweise in der Energietechnik. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu Dienstreisen.
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Erfahrung in der Einführung von Lösungen für Förderbanken, insbesondere Kundenportale und Sachbearbeiterportale. Erfahrung im fachlichen Lösungsdesign mit Fokus auf Prozesse und Fachfunktionen. Erfahrung im Customizing und in der fachlichen Anpassung von Förderbanken Lösungen.
Anforderungen: Erfahrung im Förderbankenumfeld und mit Fördermittelprozessen. Praxis in der Einführung von Portallösungen. Erfahrung im Lösungsdesign und in der Prozesskonzeption. Kenntnisse im Customizing von Fachanwendungen. Fähigkeit Anforderungen in Lösungen zu übersetzen. Stark in Analyse und Kommunikation.
Standort: Frankfurt am Main. Dauer: ab sofort - 31.12.2026.
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Wir suchen einen zuverlässigen und professionell aufgestellten Nachunternehmer zur langfristigen Zusammenarbeit.
Anforderungen: Vorhandene Bewachererlaubnis gemäß §34a GewO. Personell solide aufgestellt, um unterschiedliche Dienstleistungen zuverlässig zu besetzen. Einsatzgebiet überwiegend im Rhein-Main-Gebiet, teilweise auch bundesweite Einsätze. ISO 9001-Zertifizierung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
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Mein Kunde, ein führendes Unternehmen im baunahen Industrieumfeld, sucht einen erfahrenen Projektmanager zur Unterstützung eines anspruchsvollen Projektportfolios im Bereich Elektrotechnik. Ziel ist die fachliche und organisatorische Steuerung verschiedener Zusatzprojekte im Bestand, darunter der 1:1-Austausch der bestehenden Gebäudeleittechnik (ohne Redesign) sowie weitere technische Umbauten bei laufendem Betrieb.
Aufgaben: Aufnahme, Bewertung und Steuerung von Projekten im Bestandsumfeld (u.a. GLT-Austausch, Maschinenumzüge, Medienanschlüsse, Beleuchtung, Fassadenöffnungen). Koordination und Schnittstellenmanagement zwischen TGA, Elektrotechnik und anderen Gewerken. Abstimmung mit Fachplanern (z.B. Statik, Brandschutz). Sicherstellung der Einhaltung von Genehmigungsanforderungen (Baugenehmigung, Brandschutz, etc.). Steuerung von Nachunternehmern inkl. Angebotseinholung, Vertrags- und Qualitätsmanagement. Grobe Planung und Kostenabschätzung in frühen Projektphasen (z.B. HOAI LPH 1–3). Reporting an den Gesamtprojektleiter.
Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z.B. Elektrotechnik, TGA, Energietechnik, Techniker oder Ingenieur). Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in der Industrie (Bestand/Anlagenumfeld). Sehr gute Kenntnisse in Elektrotechnik und TGA (Schwerpunkt). Erfahrung in Umbauten im Bestand bei laufendem Betrieb. Erfahrung in der Koordination von Gewerken und Nachunternehmern. Grundkenntnisse VOB / HOAI (insb. LPH 1–3) sowie Erfahrung mit Grobkosten-/Aufwandsabschätzungen. Erfahrung mit Medienanschlüssen (Strom, Druckluft, Gas, Kühlwasser, Frischwasser). Sehr gute Deutschkenntnisse (operativ), Englischkenntnisse für Dokumentation/Unterlagen wünschenswert.
Beginn: 01.04.2026. Auslastung: Vollzeit. Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung. Ort: Hamburg.
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Execution of penetration tests against web applications, APIs, networks and cloud environments utilizing black-box, gray-box and white-box methodologies. Identification and documentation of vulnerabilities, including OWASP Top 10 risks, misconfiguration and privilege escalation paths. Creation of detailed penetration test reports containing technical risk ratings, documented attack paths and remediation recommendations. Verification of technical remedidation efforts through structured re-testing procedures. Attack Surface Disocvery and Monitoring. Discovery and inventory of external attack surface assets, including the identification of unmanaged assets and exposed APIs. Analysis of attack surface changes and documentation of exposure trends over time. Prioritization of technical findings based on exploitability and threat intelligence data.
Requirements: Provision of technical recommendations to engineering and DevOps teams regarding remedidation strategies. Execution of threat modeling and technical security architecture reviews. Development of custom scripts and automation tools for offensive security and Attack Surface Management (ASM) processes.
Einsatzort: D6 Darmstadt / remote. Start: März 2026. Laufzeit: 9 Monate++
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Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gesucht ab 01.04.2026 an unserem Standort Karlsruhe.
Aufgaben: Als Sicherheitsingenieur/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) übernimmst du die sicherheitstechnische Betreuung unserer Kunden gemäß Arbeitsschutzgesetz und leistest somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung. Du verantwortest die Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen. Du besuchst und erlebst unsere Kunden vor Ort und bist Ansprechpartner/in für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebung stets im Kontext Sicherheit und Unfallprävention. Dabei arbeitest du mit einem interdisziplinären Expertenteam u.a. aus den Bereichen Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin sowie BGM-Beratung zusammen. Die Arbeit sollte selbstständig (weisungsfrei) sowie ohne Weisungsbefugnis erfolgen.
Anforderungen: Du bist Sicherheitsingenieur (Diplom, Master, Bachelor) und/oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Weitere Zusatzqualifikationen sind wünschenswert (u.a. im Bereich Brandschutz). Du bist Teamplayer mit Beraterkompetenz und starker Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit setzen wir gern voraus. Mobilität und PKW-Führerschein Klasse B sind vorhanden.
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Gesucht wird ein Dozent (m/w/d) für berufsbezogenes Sprachcoaching.
Ihre Aufgabe ist die Vermittlung von Deutschkenntnissen an Teilnehmer mit Migrationshintergrund. Weitere Aufgaben sind regelmäßige Lernstands Kontrollen, intensive Vorbereitung auf die telc-Prüfung (B1 – B2). Dokumentation der geleisteten Unterrichtsinhalte und –stunden.
Anforderungen: Engagement bei der Wissensvermittlung und im Umgang mit den Teilnehmern, erste Erfahrungen als Lehrkraft in Sprachkursen von Vorteil. Deutschkenntnisse mit dem Sprachniveau C1. Sprachkenntnisse: arabisch, ukrainisch, türkisch, russisch. Sprachwissenschaftliches Studium wünschenswert. Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert, überzeugende didaktische Fähigkeiten sowie Geduld und Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenzen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Bereitschaft zur Dokumentation.
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Für einen unserer Kunden aus dem Automotive-Umfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt noch einen erfahrenen Projektleiter.
Bei der Aufgabe handelt es sich grundlegend um die Unterstützung zweier Projekte. das erste Projekt läuft gerade an und soll bereits in etwa 1,5 Jahre in Serie gehen. Das zweite Projekt geht gerade in Serie. Hier steht die Planung der Freigabe der Muster sowie das Eskalations-Management mit einem der Teile-Zulieferer im Fokus.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Automotive-Projekten mit Schwerpunkt Mechanik. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Mechanik, bestenfalls im Bereich kleiner Kunststoff-Teile, idealerweise aus dem Sichtbereich. Erfahrung im Bereich Spritzguss-Technik wäre ebenfalls hilfreich. Die Fähigkeit dem Kunden ein gewisses Standing zu vermitteln und ein selbstsicheres Auftreten. Reisebereitschaft.
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Technische Systemauslegung des E-Powertrains eines Flurförderfahrzeugs/Mobilen Roboters. Definition, Koordination und Überwachung interdisziplinärer Arbeitspakete. Planung und Steuerung von Budgets, Herstellungskosten und Ressourcen. Statusberichterstattung und Eskalationsmanagement zur Projekttransparenz.
Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik-Entwicklung mit Fokus auf Systemintegration. Erfahrung in der Leitung von Serien Entwicklungs Projekten. Systemverständnis E-Powertrain (E-Motor - Umrichter - Batterie - Ladegerät). Erfahrung mit elektrischen Antriebssträngen/-Auslegung. Vertrautheit mit dem V-Modell-Entwicklungsprozess und dessen Anwendung in der Systemtechnik. Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start: 01.03.2026. Dauer: 11 Monate. Einsatzort: Norderstedt.
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Koordination und Überwachung der Ausführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsarbeiten an Gebäuden, Einrichtungen und technischen Anlagen. Überwachung und Optimierung des Gebäude- und Anlagenzustands sowie der Betriebskosten mit dem Ziel der Sicherung einer langfristigen Werterhaltung. Prüfung von Spitzabrechnungen externer Dienstleister als auch der Dokumentation. Erstellung und Prüfung von Jahresberichten. Allgemeine Kontroll- und Abstimmungsaufgaben mit externen Dienstleistern sowie Steuerung von Nachunternehmern im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement zur Umsetzung der Betreiberverantwortung und somit der Sicherstellung des rechtsicheren Betriebs. Gewährleistungsverfolgung sowie Budget- und Instandhaltungsplanung als auch Prüfung und Pflege technischer Unterlagen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder eine ähnliche Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projekt- und Gebäudemanagement. Kenntnisse in den maßgeblichen Vorschriften und Normen sowie im Umgang mit CAD, SAP und idealerweise CAFM. Kommunikations- und Umsetzungsstärke. Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie Organisationstalent. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Teamkoordination/Assistenz (m/w/d) für ein Kulturbauprojekt in Mannheim für 3-5 Monate gesucht.
Aufgaben: Unterstützung des Bauleiters bei der Koordination der Baustelle. Verantwortung für die generelle Baustelleneinrichtung und Bedarfe. Mitwirkung in der Arbeitsvorbereitung.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Elektrotechnik ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Organisationstalent und Teamfähigkeit. Engagement und eine proaktive Arbeitsweise.
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Wir sind eine neu gegründete Sprachschule, die sich auf Englischunterricht für Kinder von 0–10 Jahren spezialisiert hat mit dem Ziel, Kindern die englische Sprache spielerisch und mit Freude näherzubringen, so dass sie sie wie eine zweite Herkunftssprache erleben.
Aufgaben: Leitung von Kleingruppen (max. 6–8 Kinder). Spielerisches Vermitteln von Englisch durch Lieder, Spiele, Geschichten, kreative Aktivitäten. Vorbereitung kleiner Unterrichtseinheiten (Materialien werden gestellt bzw. gemeinsam entwickelt). Altersgerechte Gestaltung für verschiedene Gruppen (0–3, 4–6, 6–10 Jahre).
Anforderungen: Sehr gute Englischkenntnisse (idealerweise Native Speaker oder vergleichbares Sprachniveau). Freude an der Arbeit mit Kindern und pädagogisches Geschick. Erfahrung im Unterrichten, in der Kinderbetreuung oder im kreativen Bereich von Vorteil. Zuverlässigkeit, Herzlichkeit und Begeisterung für Sprachen.
Schicke uns deine Kurzbewerbung (Lebenslauf + kurze Vorstellung) bitte per E-Mail.
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Wir suchen Selbstständige im Großraum Iserlohn (mehrere Baumärkte) ab 01.02.2026.
Aufgaben: Warenverräumung neu angelieferter Produkte. Fachgerechte Platzierung der Ware nach Vorgabe. Produkte bis max. 10kg.
Anforderungen: Gültige Gewerbeanmeldung. Gute Deutschkenntnisse der eingesetzten Mitarbeiter (mindestens B1). Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise. Gepflegtes Erscheinungsbild. Freundlicher Umgang mit Kunden & Marktpersonal.
Senden Sie uns bitte eine kurze Vorstellung Ihres Unternehmens, Ansprechpartner inkl. Telefonnummer sowie mögliche Einsatzgebiete/Kapazitäten per E-Mail.
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Eigenständige Gewinnung von Neukunden (B2B, Fokus Arztpraxen & Dienstleister). Führen von Erst- und Bedarfsgesprächen. Entwicklung und Umsetzung eigener Akquise-Ansätze. Enge Zusammenarbeit mit uns bei Angebotsgestaltung und Abschluss. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung im Vertrieb.
Anforderungen: Unternehmerisches Mindset und eigenständige Arbeitsweise. Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Agenturumfeld. Fähigkeit, erklärungsbedürftige Dienstleistungen zu positionieren. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und Mitgestaltung.
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Wir sind ein kleiner, spezialisierter Fachverlag in München und publizieren Print- und Onlineformate, die Arbeitgeber bei ihrer Positionierung gegenüber jungen Talenten unterstützen. Dafür brauchen wir jemanden, der organisiert und "Hands-on" mit hoher Dienstleistungsmentalität in einem jungen, motivierten Team agiert und mit Freude potenzielle Kunden professionell, freundlich und selbstbewusst anzusprechen vermag.
Aufgaben: Du sprichst aktiv potenzielle Kunden an, informierst über Themenfelder und Formate und bringst sie mit unserer Redaktion zusammen. Du koordinierst Inhalte, arbeitest mit Autor:innen, hältst Deadlines im Blick und bringst Dinge strukturiert ins Ziel. Wir suchen keine Task-Taker:innen, sondern Menschen mit Überblick und Umsetzungskraft.
Anforderungen: Erfahrung im Medien-, Marketing, Agentur- oder Kommunikationsumfeld: Du weißt, wie man Projekte umsetzt. Du kannst selbstständig arbeiten, scheust dich nicht vor dem Telefon und denkst unternehmerisch. Du brauchst nicht jeden Tag eine neue To-do-Liste, sondern setzt dir selbst sinnvolle Prioritäten.
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Ablösung des bestehenden Excel-Monatsreporting durch ein Berichtswesen in Power BI Desktop. Konzeption und Umsetzung eines managementgerechten Reporting mit moderner, visueller Aufbereitung. Grafische Darstellung der Daten in sinnvoller und übersichtlicher Form. Manuelle Anpassung von Verfügbarkeitswerten inkl. Erläuterungstext. Automatisches Hervorheben von Werten unterhalb definierter Soll-Werte. Erstellung der Berichte auch als PDF. Separate Darstellung von hochpriorisierten Störungen (Prio 1–3) pro Jahr bzw. Kalenderjahr. Aufbau einer Historisierung: Monatsweise Archivierung und Unveränderter Abruf älterer Berichte (z.B. vor 3 Monaten). Möglichkeit zu unterjährigen Änderungen (z.B. Aufnahme/Entfall von Services). Manuelle Gewichtung von Störungen zur Beschreibung der Service-Einschränkungen. Sicherstellung, dass die Nutzung der Reports die Performance der Quellsysteme nicht beeinträchtigt. Prüfung und Konzeption von Datensicherungs-/Backup-Möglichkeiten. Automatisierter Datenbezug aus internen Quellen z.B. SAP, Ivanti, Excel, Monitoring-Systeme und Externe Dienstleisterdaten (PDF oder andere Formate). Erstellung einer Dokumentation (Aufbau, Pflege, Nutzung des Berichts). Know-how-Transfer für Datenquellen, Bedienung und kleinere Anpassungen im laufenden Betrieb.
Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in Power BI Desktop und moderner Berichtserstellung. Erfahrung in managementgerechter Datenaufbereitung inkl. Visualisierungen. Kenntnisse im Datenexport und -Import aus Quellsystemen (z.B. SAP, Ticket-/Monitoring-Systeme). Kenntnisse in revisionssicherer Ablage von Berichten. Fähigkeit zur Dokumentation sowie zum Wissenstransfer für Aufbau und Pflege. Erfahrung mit automatischem Datenimport, idealerweise auch aus E-Mails mit PDF-Anhängen wünschenswert.
Auslastung: ca.10%. Einsatzort: D3 Hannover / hybrid. Start: Februar 2026. Laufzeit: 5 Monate++
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Als Eventleiter:in führst du selbständig oder im Team unsere Filmevents durch. Du moderierst den Anlass im Stil einer Film-Gala, koordinierst Filmequipment, Requisiten und Kostüme, begleitest die Gruppen während des Events und betreust unsere Kund:innen von Anfang bis Ende. Du stellst sicher, dass unsere Events reibungslos ablaufen und unsere Kund:innen ein unvergessliches Erlebnis mit nach Hause nehmen.
Anforderungen: Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz. Sicheres Auftreten vor grösseren Gruppen. Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation. Begeisterung für Events und Showformate. Technisches Grundverständnis im Eventbereich. Organisationsstärke und strukturiertes Arbeiten. Belastbarkeit und Ruhe in hektischen Situationen. Zeitmanagement & Priorisierungskompetenz. Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Humor und Improvisationsfähigkeit. Führerausweis Kategorie B (Pflicht). Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch.
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Installieren, konfigurieren und betreuen von Hard- und Softwarelösungen. Eigenhändiges Analysieren von Störungen in der IT-Landschaft von Kunden. Unterstützen im IT-Support und Beantworten von Fachfragen. 1st und 2nd-Level-Support im produktionsnahen Umfeld. Bearbeitung der Incidents.
Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. zum/zur IT-Systemelektroniker:in oder alternativ relevante Vorerfahrung im IT-Support oder einer vergleichbaren Tätigkeit. Detaillierte Kenntnisse in aktuellen Windows Betriebssystemen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein zwingend notwendig. Umfassende Kenntnisse in Windows 10 & 11 Enterprise Versionen. Erfahrung in der Log-Analyse sowie der Auswertung von Systemprotokollen. Fundiertes Verständnis für Windows-Treiber und deren Diagnose. Kompetenz in Windows-Registrierungen, BitLocker und den Grundlagen der IP-Vernetzung. Vertrautheit mit BIOS und BIOS-Upgrades. Kommunikationssicherheit, Serviceorientierung sowie Gespür für die Herausforderungen unserer Kund:innen.
Standort: Hamburg. Dauer: ab sofort - 31.03.2026.
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Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Einkäufer im Industrie- und Anlagenbau.
Aufgaben: Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für den Industrie- und Anlagen- sowie Straßenbau. Vergabe von Rahmenverträgen an Fremdfirmen. Bietergespräche. Nachhaltigkeit der Gewerke. Dokumentation.
Anforderungen: Einkäufer im Anlagenbau (must) Mischung aus operativem und strategischem Einkauf. Erfahrung im Industrie- und Analgenbau ist zwingend erforderlich. Erfahrung im Bereich Öffentliche Vergabe.
Dauer: 12 Monate+. Einsatzort: Remote, D6. Starttermin: 01.04.2026.
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Analyse und Bearbeitung von bereitgestellten Stücklisten (BOMs). Verfolgung des Bestell- und Lieferstatus aller aufgeführten Komponenten (Mechanik & Elektronik). Rückmeldung bei Engpässen, Abkündigungen oder Liefer Verzögerungen. Vorschläge für alternative Bezugsquellen oder Komponenten bei Bedarf. Regelmäßige Status Updates in einem vereinbarten Format (z.B. Excel, Online-Tool). Frühzeitige Identifikation von potenziellen Risiken hinsichtlich Verfügbarkeit, Lieferzeit und Komponenten Auswahl inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Anforderungen: Kenntnisse in Mechanik und Elektronik erforderlich. Erfahrung mit Excel oder Online-Tools für vorgesehene Status Updates.
Tätigkeit zu 100% remote möglich. Arbeitsaufwand von 3 Tagen/Woche. Start: 16.02.2026. Dauer: 3 Monate.
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Mein Kunde, ein etabliertes Energieversorgungsunternehmen, sucht für ein spannendes Neubauprojekt im Bereich Fernwärme einen erfahrenen Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo). Ziel ist die fachlich-organisatorische Sicherstellung des Arbeitsschutzes während der Errichtung einer Fernwärmeleitung im "grünen Bereich" (Neubau)
Aufgaben: Erstellung und Pflege eines Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans (SiGe-Plan) für das Projekt. Durchführung von Begehungen auf der Baustelle (grüne Wiese) inkl. Dokumentation und Protokollierung. Begleitung und Kontrolle von Tiefbau- und Baugrubenarbeiten (Schachtbau, Leitungsgraben, etc.). Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsschutzmaßnahmen während der Bauausführung. Planung und Begleitung des Baufortschritts in Abstimmung mit Projektleitung und Bauleitung. Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung der Wärmenetz-Neubauarbeiten. Schnittstelle zu Bauunternehmen, Behörden, Subunternehmern und internen Stakeholdern. Nachhaltige Dokumentation aller Sicherheitsmaßnahmen und Abweichungen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als SiGeKo im Tiefbau. Erfahrung im Neubau Wärmenetz / Infrastruktur-Projekten (grüne Wiese). Sicherer Umgang mit SiGe-Plan, Gefährdungsbeurteilungen, Baustellenbegehungen und Protokollführung. Erfahrung in der Begleitung von Tiefbau-/Baugrubenarbeiten und Bauabläufen. Gute Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutzvorschriften und Regelwerke. Fähigkeit zur sicheren Beurteilung von Risiken und Erarbeitung von Maßnahmen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauunternehmen und Behörden.
Beginn: ab Mitte/Ende März 2026. Auslastung: ca. 20/h pro Woche. Dauer: 9 Monate mit Option auf Verlängerung. Ort: Lübeck & Umgebung.
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Aktuell suchen wir einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) für eine Assistenz-Tätigkeit für übergreifende Tätigkeiten im Bereich Rechnungsprüfung und generellen Office-Tätigkeiten im Raum Frankfurt oder aus dem Homeoffice. Die Position ist auf ca. sechs Monate+ ausgelegt und erfordert eine wöchentliche Auslastung von +/- 32 Stunden pro Woche. Eine geringere Auslastung ist zum Projekteinstieg darstellbar.
Aufgaben: Allgemeine Sekretariatsaufgaben. Schriftverkehr. Kreative Lösung von Problemstellung. Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Rechnungswesen (Rechnungsprüfung, Mahnwesen etc.). Schnittstelle zur Entlastung der eingesetzten Kollegen.
Anforderungen: Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse bei der Bearbeitung von Sekretariatsaufgaben. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Erfahren im Umgang mit Office Anwendungen.
Einsatzort: Raum Frankfurt und/oder Homeoffice. Start: Anfang Februar 2026 / nach Vereinbarung. Laufzeit: 6 Monate (Verlängerung möglich). Wöchentliche Auslastung: ca. 32 Stunden pro Woche.
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Wir suchen ab März 2026 einen IT-Trainer (m/w/d) für E-Akte-, DOMEA- und Scanschulungen.
Aufgaben: Durchführen von Online‑ und Präsenzschulungen zu E‑Akte, DOMEA oder Scanlösungen. Vermitteln von Schulungsinhalten wie z.B. elektronische Aktenführung, Vorgangsbearbeitung, Aktenplan & Metadaten, Umlaufmappen & Verfügungen, Recherche- und Suchfunktionen, Dokumentenmanagement‑Grundlagen sowie Scanprozesse (Posteingang, Bestandsakten, Rücklauf). Vor‑ und Nachbereiten der Trainings inkl. Feedback und Qualitätssicherung. Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen und methodischen Konzepten.
Anforderungen: Erfahrung im Verwaltungskontext, idealerweise in der Schriftgutverwaltung oder im Dokumentenmanagement. Praxis in Trainings, Workshops oder IT‑Schulungen sowie sicheren Deutschkenntnisse (mindestens C1). Kenntnisse in E‑Akte, DOMEA oder KOFAX‑Scantechnik und Bereitschaft zu Präsenzterminen in Mecklenburg‑Vorpommern. 3 Referenzprojekte zur bisherigen Arbeit im Verwaltungsumfeld.
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Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen (Teil-) Projektleiter / Tech Lead im Bereich Mobile Entwicklung.
Aufgaben: Projektleitung und Entwicklung eines sicheren Smartphones. Die fachliche Führung sowie die aktive Unterstützung des Entwicklungsteams Mobile gehören zu deinen weiteren täglichen Aufgaben. Agile Zusammenarbeit in einem erfahrenen, motivierten und derzeit wachsenden Team. Einsatz von bewährten Praktiken der Software-Entwicklung, unterstützt durch die Möglichkeiten einer modernen Entwicklungsinfrastruktur. Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer soliden CI/CD Toolchain. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anerkannten Fachspezialisten aus anderen Bereichen Entwicklung.
Anforderungen: Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik o.ä., idealerweise mit Zusatzwissen in Information Security. Agile Projektleiter-Kompetenzen und Erfahrung im Engineering von hardwarenaher Software. Routiniert im Programmieren mit C, C++ und Rust. Tiefe Kenntnisse von Embedded Linux und Android Betriebssystem sowie Mobile Hardware. Teamorientierte Persönlichkeit. Deutsch als Muttersprache und Englisch in Wort und Schrift.
Arbeitsort: Kanton Zug, Schweiz. Startdatum: Januar 2026.
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Durchführen von Trainings und Lehrgängen im Bereich IT-Technik und ggf. Elektrotechnik. Vermitteln von Inhalten hinsichtlich Installation, Wartung und Reparatur von Computersystemen, Netzwerken und Servern sowie digitaler Vernetzung und IT-Infrastruktur. Aktualisieren und Weiterentwickeln der Schulungskonzepte.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Technik bzw. Elektrotechnik. Kenntnisse in der Vermittlung von IT-Inhalten. Exzellente Kommunikationsfähigkeit (Deutsch min. C1 in Wort und Schrift). Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Lagerlechfeld und ggf. Pöcking.
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Eigenständiges Troubleshooting im Bereich Betriebssystem Windows 10. Das Troubleshooting beläuft sich aufdie Standardprodukte wie Betriebssystem, Office Produkte und Outlook Mailclient. Eingehende Störungenwerden an ein definiertes Postfach geleitet, welches vor Projektbeginn bekannt gegeben wird. Auf und Abbauleistungen von Hardwarekomponenten, inkl. Verkabelungsarbeiten im üblichen Maß. Einübliches Maß bedeutet, direkte Verkabelung am Arbeitsplatz an üblichen Kabelkanälen am Boden oder am Tisch. Patcharbeiten in Absprache mit der hiesigen Netzwerkadministration. Die Arbeiten werden direkt an nur zugängigen Racks/Serverräumen durchgeführt.
Standort: Aachen. Dauer: ab sofort für 1 Jahr.
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Wir suchen einen Scrum Master, der unsere Leidenschaft für agile Produktentwicklung teilt und diese aktiv vorantreibt. Wir leben agiles Arbeiten nicht nur auf dem Papier, sondern setzen es täglich um und optimieren unsere Arbeitsweisen kontinuierlich. Unser Ziel ist es, dass unsere Teams optimal zusammenarbeiten und bestmögliche Ergebnisse erzielen. Wir suchen eine erfahrene Person, die agile Arbeitsmethoden in Teams und im gesamten Unternehmen vermitteln kann und dabei Flexibilität und Reaktionsfähigkeit beweist sowie Transparenz hinsichtlich Teamstatus, Fortschritt, Risiken etc. schafft.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit als Agile Coach/Scrum Master. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung. Erfahrung mit verschiedenen Methoden wie SAFe, Scrum, Kanban, XP, SAFe. SAFe 6.0-Zertifizierung. Zwischenmenschliche Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, überzeugendes Storytelling, Präsentationsfähigkeiten und Überzeugungskraft. Die Fähigkeit, Konflikte und Hindernisse innerhalb und zwischen Teams zu erkennen und zu deren Lösung beizutragen. Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder ein technischer Hochschulabschluss. Nachweisliche kontinuierliche und aktuelle Weiterbildung im Bereich Scrum, einschließlich Schulungen und Teilnahme an Konferenzen, Benutzergruppen, Podcasts usw. Erfahrung auf Team-of-Teams-Ebene. Kenntnisse der DevOps-Prinzipien und Best Practices. Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, im Gesundheitswesen, in der Medizintechnikbranche und/oder in stark regulierten Umgebungen.
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Für einen Kunden in Hamburg suchen wir derzeit einen Senior Onsite Supporter (m/w/d)
Aufgaben: Installieren, konfigurieren und betreuen von Hard- und Softwarelösungen. Eigenhändiges Analysieren von Störungen in der IT-Landschaft von Kunden. Unterstützen im IT-Support und Beantworten von Fachfragen. 1st und 2nd-Level-Support im produktionsnahen Umfeld. Bearbeitung der Incidents.
Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. zum/zur IT-Systemelektroniker/in oder alternativ relevante Vorerfahrung im IT-Support oder einer vergleichbaren Tätigkeit. Detaillierte Kenntnisse in aktuellen Windows Betriebssystemen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein zwingend notwendig. Umfassende Kenntnisse in Windows 10 & 11 Enterprise Versionen. Erfahrung in der Log-Analyse sowie der Auswertung von Systemprotokollen. Fundiertes Verständnis für Windows-Treiber und deren Diagnose. Kompetenz in Windows-Registrierungen, BitLocker und den Grundlagen der IP-Vernetzung. Vertrautheit mit BIOS und BIOS-Upgrades. Kommunikationssicherheit, Serviceorientierung sowie Gespür für die Herausforderungen unserer Kunden/innen.
Einsatzort: Hamburg (vor Ort). Auslastung: Vollzeit. Start: Sofort. Ende: 31.03.2026 + Option auf Verlängerung.
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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Kolleg:in als Media Officer für Policy Medienarbeit.
Aufgaben: Weiterentwicklung der strategischen Medienplanung in Kooperation mit dem Policy Team. Hauptverantwortlich für die Umsetzung des Medienplans im deutschsprachigen und gesamteuropäischen Raum (Schweiz wird separat abgedeckt), sowie nach Machbarkeit auch international. Proaktive, strategische Medien- und Öffentlichkeitsarbeit zu bestimmten Kernthemen und zur Positionierung: Verfassen von Medienmitteilungen in Deutsch und Englisch, aktive Akquise, Themensetting, Platzierung redaktioneller Beiträge. Aktive Kontaktpflege zu Redaktionen und Journalisten, Nutzung von bestehendem Mediennetzwerk. Ausbau und stetige Pflege der Mediendatenbank für den deutschsprachigen, gesamteuropäischen Raum (und, falls machbar, auch international). Im besten Fall verfügen Sie bereits über ein bestehendes Mediennetzwerk. Erstellen von sinnvollem qualitativen & quantitativem Reporting für Medienresonanz für interne und externe Zwecke. Erstellung von attraktivem Content für die Webseite (Webnews, Stories, etc.), sowie die Bedürfnisse der Social Media Kanäle. Hochstellen von Medienmitteilungen auf die Webseite. Verfassen von Policy-E-Mail-Newslettern. Strategische und aktive Kommunikations- & Medienarbeit bei der Umsetzung von Schwerpunktkampagnen. Zurverfügungstellung von entsprechendem Bild- und Filmmaterial für alle Arten von Medien. Koordination des Zusammenspiels von klassischer Medienarbeit, New Media und den gängigen Social Media Kanälen. Schnittstellen-Funktion zu Fundraising, Marketing und Organisationskommunikation.
Anforderungen: Eine grosse Leidenschaft für den Meeresschutz. Ein solides Grundverständnis von Wissenschaft sowie exzellente Textkompetenz in Deutsch und Englisch für die Vermittlung wissenschaftlicher und politischer Themen an eine breite Öffentlichkeit. Ein Gespür für die richtige Auswahl starker Bilder und Videos. Sie denken strategisch und verfügen über ein tiefes Verständnis für politische Themen im Bereich Meeresschutz. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen in einer Kampagnenorganisation und/oder verfügen über langjährige journalistische Erfahrung vorzugsweise im Bereich Meeres- oder Umweltschutz. Sie verfügen über ein relevantes Netzwerk zu Redaktionen und Fachjournalisten im deutschsprachigen Raum, idealerweise europaweit/international. Sie kennen die gängigen Redaktionsabläufe und Anforderungen der klassischen Medienarbeit, als auch der neuen Medien (Podcasts, Blogs etc.). Flexibilität und Bereitschaft für Reisen (Tagungen, internationale Konferenzen etc.)
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Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management (insbesondere mit PowerPoint und Excel). Mitarbeit bei kurzfristig anfallenden Aufgaben zur Entlastung der Projektleitung. Planung und Abstimmung von Terminen. Erstellung von Gesprächsnotizen, Protokollen sowie strukturierte Dokumentation von Projektthemen. Pflege, Aktualisierung und administrative Betreuung des Kanban-Boards in Jira.
Anforderungen: Tiefgreifende Erfahrung in der Projektmitarbeit, vorzugsweise im Umfeld digitaler Produktentwicklungen. Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel. Praxiserfahrung mit Jira und agilen Arbeitsweisen (Kanban) von Vorteil. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Hohe Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Einsatzort: D8 München / hybrid. Start: Februar 2026. Laufzeit: 5 Monate++
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Wir sind eine auf den deutschen Mittelstand spezialisierte M&A Boutique. Wir beraten unsere Mandanten auf der Sell- und Buyside bei Unternehmens- und Immobilientransaktionen. Kompetente Beratung im Bereich der Unternehmensbewertung, der Unternehmensfinanzierung und bei Restrukturierungen gehört u.a. zu unseren Stärken und täglichen Aufgaben. Zu unseren Kunden zählen führende Private Equity Gesellschaften, strategische Investoren, Unternehmer und Family Offices.
Sie unterstützen uns bei komplexen Unternehmenstransaktionen, im Research und in der Analyse von Unternehmen und Märkten. Hauptsächlich unterstützen Sie uns in den Bereichen Unternehmensanalyse, Kennzahlenanalyse, Bilanzanalysen, Marktanalysen.
Anforderungen: Hohe fachliche Kompetenz und Erfahrung in Banking & Finance. Relevante Berufserfahrung. Fähigkeit, Unternehmen und Märkte schnell zu verstehen. CFA von Vorteil. Sicherer Umgang mit KPIs und gängiger Software. Überdurchschnittliche Intelligenz.
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Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Experten Kunststoffmantelrohre (KMR) im Bereich Fernwärme.
Aufgaben: Analyse der bestehenden Prozessorganisation für Planung, Bau und Betriebsführung der KMR-Überwachungssysteme. Prüfung der beteiligten Strukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen. Entwicklung von Handlungsempfehlungen für Planung und technische Abnahmen. Gewährleistungsverfolgung. Gestaltung von Schleifenplänen. Schleifenaufklärung. Inhalt und Art der Dokumentation, z.B. in GIS-Systemen. Operative Betriebsführung, einschließlich Visualisierung im SCADA-System. Instandhaltungsprozesse. Erstellung eines Berichts mit detaillierten Handlungsempfehlungen hinsichtlich der Organisationsoptimierung.
Anforderungen: Erfahrung mit KMR-Überwachungssystemen. Erfahrung in der Planung und Betrieb von Überwachungssystemen für Kunststoffmantelrohre (KMR). Erfahrung in der Prüfung der Prozessorganisation für Planung, Bau und Betriebsführung der Rohrleitungsüberwachungssysteme für KMR. Sehr gute Deutschkenntnisse.
Dauer: 3 Monate. Einsatzort: Remote. Starttermin: 01.02.2026.
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Wir suchen einen Ökotrophologen (m/w/d) zur Erstellung einer Produktfibel unserer Backwaren (Brötchen, Brot, Kuchen), ggf. als Projektarbeit. Im Nachgang wären Anpassungen bei Rezeptänderungen und/oder die Erstellung einzelner Produktblätter für neue Artikel nötig.
Die dafür benötigten Angaben wie Rezepturen und Produktspezifikationen verwendeter Rohstoffe erhalten Sie von uns.
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