Hier finden Sie die ausgeschriebenen Auftragsangebote aus dem Bereich -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Datenerfassung & Terminorganisation
 vom 21.01.2026

Wir arbeiten im Bereich Gesundheit & Fitness und suchen zuverlässige Unterstützung für digitale Backoffice-Tätigkeiten. Dazu gehören die strukturierte Erfassung von Interessentendaten, das Planen von Terminen sowie das Veröffentlichen von Online-Anzeigen nach klaren Vorgaben.
Aufgaben: Veröffentlichung von Online-Anzeigen nach klaren Vorlagen und strukturierten Prozessen. Digitale Erfassung, Pflege und Organisation von Interessenten. Selbstständige Planung, Abstimmung und Koordination von Terminen. Unterstützung administrativer Aufgaben.
Anforderungen: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit. Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Online-Tools (z.B. Google Tabellen). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft, sich in klar definierte Abläufe einzuarbeiten und diese zuverlässig umzusetzen.

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Schadenaufnehmer (m/w/d) gesucht!
 vom 21.01.2026

Sie fahren zu Versicherten in Ihrer Region und dokumentieren den gemeldeten Schaden - wir suchen bundesweit.
Aufgaben: Erstellung einer lückenlosen Fotodokumentation per Smartphone-App. Durchführung einfacher Messungen. Aufnahme des Schadenhergangs anhand einer digitalen Checkliste. Sie liefern nur die Daten.
Anforderungen: Gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten (Sie sind das Gesicht vor Ort). Ein Smartphone. PKW-Führerschein und eigener PKW. Zuverlässigkeit und eine sehr sorgfältige Arbeitsweise.
Schreiben Sie uns eine kurze Nachricht mit Ihrem Namen, Ihrem Wohnort (PLZ) und einer Telefonnummer.

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Projektleiter (m/w/d) - Kabel
 vom 21.01.2026

Im Rahmen eines der größten Infrastrukturprojekte der Energiewende übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von HGÜ-Kabelsystemen im Höchstspannungsnetz. Sie steuern Termine, Kosten und Qualität, führen interdisziplinäre Projektteams fachlich und koordinieren interne sowie externe Stakeholder über alle Projektphasen hinweg.
Gesamtverantwortung für Projektleitung, Budget und Termine. Fachliche Führung des Projektteams sowie Steuerung interner Ressourcen, Lieferanten und Verträge. Planung, Steuerung und Reporting inkl. vollständiger Projektdokumentation. Aktives Risiko-, Problem- und Kostenmanagement. Sicherstellung technischer, gesetzlicher und HSE-Anforderungen.
Anforderungen: Studium in Elektro-, Energie- oder Bauingenieurwesen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Infrastruktur-, HGÜ- bzw. Hochspannungskabelprojekten inkl. Kabeltechnik. Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z.B. VDE, DIN). Routine im Umgang mit Projekt- und IT-Tools, z.B. CDE Enterprise, Jira sowie MS Office. Projektmanagement-Zertifizierung (PMP/IPMA). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
Der Einsatz startet am 23.02.2026 und ist bis 31.12.2028 geplant mit Option auf Verlängerung. Einsatzorte sind Würzburg und Hannover.

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* IT-Support
 vom 21.01.2026

2nd Level Support, VIP and Mac support, End User Deskside Support.
Anforderungen: Erfahrung rund um das Thema Netzwerk und Server von Vorteil. Support-Erfahrung, MAC-Erfahrung. Erfahrung mit einem Ticketsystem. Active Directory Erfahrung. Englisch fließend, Deutsch fließend.
Standort: Schaffhausen. Dauer: 02.02.2026 - 01.06.2026.

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Fallmanager (m/w/d) gesucht!
 vom 21.01.2026

Durchführung von Erstgesprächen und umfassenden Fallanalysen. Individuelle Begleitung der Teilnehmenden während des gesamten Fallmanagement Prozesses. Entwicklung und Steuerung eines individuellen Maßnahmenplans. Unterstützung bei der Bewältigung gesundheitlicher, sozialer und beruflicher Herausforderungen. Netzwerkarbeit mit medizinischen, sozialen und behördlichen Einrichtungen. Förderung der Eigeninitiative und Motivation der Teilnehmenden. Dokumentation aller Maßnahmen sowie Erstellung von Abschlussberichten.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialarbeit, Pädagogik oder Sozialpädagogik. Weiterbildung im Case Management oder vergleichbare Zusatzqualifikationen (alternativ können erforderliche Kriterien durch einschlägige Berufserfahrung erfüllt werden). Erfahrung in der Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen oder psychosozialen Herausforderungen. Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit und zur engen Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern. Empathie, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken.
Wir freuen uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns bitte per E-Mail zukommen lassen darfst.

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* Mieterkoordinator (m/w/d) gesucht!
 vom 21.01.2026

Wir suchen für einen Stammkunden einen engagierten Mieterkoordinator (m/w/d) für den Standort Berlin.
Aufgaben: Projektmanagement einer Umnutzung eines Einkaufszentrums zu einer Mixed-Use-Immobilie. Regelmäßiger Austausch mit Mietern, Architekten, Fachplanern und Bauunternehmen. Koordination technischer Details und Ausbauwünsche der Mieter. Sicherstellung der Qualität der Ausführung gemäß vertraglicher Vorgaben. Organisation und Abwicklung der schlüsselfertigen Übergabe der Mietflächen. Enge Zusammenarbeit mit Facility Management und dem Property Management.
Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Center-, Standort- oder Filialmanagement. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung im Bereich Projektsteuerung gemäß HAO.
Start: asap. Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Berlin. Auslastung: Vollzeit.

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Senior Projektleiter (m/w/d) - Baumanagement
 vom 21.01.2026

Für den Bau einer Höchstspannungs-Gleichstromverbindung zwischen Mecklenburg-Vorpommern und Bayern suchen wir eine Senior Projektleiter Baumanagement (m/w/d) - Ziel ist die sichere, koordinierte und fachgerechte Leitung und Durchführung aller Baustellentätigkeiten.
Aufgaben: Aufbau und Leitung der Baumanagement-Organisation. Kontrolle und Priorisierung aller Projektziele und Ressourcen. Umsetzung und Überwachung von Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz. Strategie, Unterlagenprüfung, Verhandlungen und Bietergespräche. Übersetzung von Projektzielen in konkrete Maßnahmen. Steuerung und Überwachung aller Bauprozesse als Bauherrenvertretung. Sicherstellung des Informationsflusses und Schnittstellenmanagement. Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken. Moderation, Interessenausgleich und Eskalation. Kontrolle von Verträgen, Förderung nachhaltiger Prozesse und Einhaltung von Compliance.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Leitung/Steuerung großer Bau- oder Infrastrukturprojekte (> 50 Mio. €), inkl. Baustellenverantwortung und -leitung. Fundierte HSE-Kenntnisse: Erfahrungen in der Umsetzung von "Zero-Harm" Konzepten und erfolgreiche Implementierung von präventiven HSE-Maßnahmen, Vorbildfunktion in Sicherheitskultur, Fähigkeit zur aktiven Entwicklung einer gelebten Sicherheitskultur. Nachweisbares Wissen in der Projektplanung, Risikomanagement, Kosten- und Terminsteuerung, Ausschreibungen, Vergabe- und Vertragswesen, Qualitätsmanagement. Erfahrung in Lean Construction, BIM oder vergleichbaren Methoden. Nachhaltigkeits- und Compliance-Expertise in Bauprojekten. Ausgeprägte digitale Kompetenz und Erfahrung im Einsatz moderner Softwarelösungen (z.B. GIS, CAD, AVA-Systeme). Digitale Baufortschrittsdokumentation (z.B. Fotodokumentation, Drohneneinsatz). Erfahrung in lateraler Führung interdisziplinärer Teams und Steuerung externer Auftragnehmer. Kenntnisse in rechtlichen Themen und technischer Standards insbesondere im Tiefbau: Verständnis rechtlicher Rahmenbedingungen, Sicherheitsvorschriften und Normen sowie dem Umgang mit Genehmigungen und Nebenbestimmungen.
Die Tätigkeit ist überwiegend (ca. 75%) im Berliner Büro auszuführen, der Rest ist aus dem remote möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit ist bei 40h pro Woche vorgesehen.

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* Lagerlogistiker (m/w/d) im Leitstand gesucht!
 vom 21.01.2026

Einer meiner besten Kunden in der Werkzeug- und Logistikbranche sucht einen engagierten Teamplayer zur Unterstützung der Mitarbeiter im Zuge einer SAP Migration. Dabei wird insbesondere ein Einsatz vor Ort in Stuttgart benötigt.
Aufgaben: Steuerung und Überwachung des Material- und Informationsflusses über unsere Lagerverwaltungssysteme SAP EWM S4/HANA.​ Koordination und Priorisierung von Aufträgen, Tagesvolumen und Sonderaufträgen.​ Analyse von Kapazitäten, Bedarfen und Beständen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.​ Kommunikation und Schnittstellenmanagement zwischen Lager, Administration, Transport und Kundenservice.​ Regelmäßige Bestandskontrolle, Klärung von Unstimmigkeiten und Erstellung von Reports und Kennzahlen.​ Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungen zur Effizienzsteigerung.
Anforderungen: Erfahrung in der Steuerung und Überwachung logistischer Abläufe.​ Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise.​ Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.​ Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Excel.​ Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln.
Start: 15.02.2026. Auslastung: 40h/Woche. Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung. Standort 100% Onsite im Raum Stuttgart.

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Arbeitssicherheit
 vom 21.01.2026

Begehungen und Beratung zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Erstellung von Betriebsanweisungen. Eventbasierte betriebsspezifische Maßnahmen, z.B. Evaluierung besonderer Arbeitsplätze.
Anforderungen: Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (m/w/d). Du hast einen eigenen PKW. Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch). Zusätzliche Qualifikationen im Brandschutz, Gefahrstoffmanagement sind ebenfalls spannend.

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Auditoren / Kontrolleure (m/w/d) gesucht!
 vom 21.01.2026

Wir suchen Auditoren im Bereich Erzeugung von Obst, Gemüse und Kartoffeln.
Aufgaben: Durchführung von Audits/Kontrollen nach verschiedenen Prüfnormen (z.B. QSGAP, QZ BW, Regionalfenster) auf Erzeugerbetrieben von Obst, Gemüse und Kartoffeln in Baden-Württemberg. Eigenständige Organisation und Planung der Termine.
Anforderungen: Berufs- oder Hochschulabschluss im Bereich Landwirtschaft oder Gartenbau bzw. ein vergleichbarer qualifizierender Abschluss. Mindestens einjährige praktische Berufs-/Praktikumserfahrung im Obst-, Gemüse- oder Kartoffelanbau. Flexibel, kommunikativ, verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Eigenverantwortliches und organisiertes Arbeiten. Führerschein und eigener PKW.

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Senior System Engineer / Systems Engineer Coach (m/w/d)
 vom 20.01.2026

Erstellung & Pflege von Trainings- und Dokumentationsmaterialien (für das Zusammenarbeitsmodell, Rollen, Prozesse, Best Practices). Koordination und Durchführung von Coaching-Aktivitäten in Pilotprojekten (inkl. Vorbereitung, Moderation, Nachbereitung). Vorbereitung & Durchführung von Schulungen (Onboarding, Mini-Sessions, Q&A-Formate, ggf. auch remote). Enge Zusammenarbeit mit der inhaltlichen Projektleitung zur Steuerung und Qualitätssicherung. Sicherstellung der Konsistenz & Qualität über alle Projekte hinweg (Lessons Learned, Feedbackschleifen, Monitoring). Entlastung der Experten (Architektur, V&V) durch Vor- und Nachbereitung, Materialbereitstellung, Q&A. Aufbau und Pflege einer Self-Service-Plattform (Schulungsunterlagen, FAQ, Onboarding-Material, ggf. kurze Video-Tutorials). Organisation von regelmäßigen Onboarding-/Schulungs-Sessions (z.B. alle 1–2 Monate, auch als offene Kuni-Session) sowie von strukturiertem Lessons Learned.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Erfahrung im Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Embedded Software sowie in der Moderation und Durchführung von Trainings/Workshops/begleitendes Coaching (Coaching-Kompetenz, didaktische Fähigkeiten). Kenntnisse mit dem Tool Polarion, Doors oder ähnliches. Kommunikationsstärke & Organisationsgeschick sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

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Projektleiter (m/w/d) - umweltfachliche Baubegleitung
 vom 20.01.2026

Für ein Höchstspannungs-Gleichstrom-Übertragungssystem zwischen Mecklenburg-Vorpommern und Bayern suchen wir eine Projektleitung Umweltfachliche Baubegleitung (m/w/d). Die Tätigkeit ist überwiegend auf der Baustelle (von Wolmirstedt bis Isar (ca. 270 km)) durchzuführen. Die wöchentliche Arbeitszeit ist bei 40 h pro Woche vorgesehen.
Aufgaben: Steuerung und Überwachung des beauftragten bodenkundlichen Dienstleisters. Steuerung und Überwachung des beauftragten hydrologischen Dienstleisters. Steuerung der Erstellung eines Bodenschutzkonzepts (BSK) mit Maßnahmen zur Minimierung von Bodenbeeinträchtigungen. Steuerung der Erstellung eines Hydrologischen Schutzkonzepts (HSC) mit Maßnahmen zur Sicherstellung der Wasserqualität und des Wasserhaushalts. Koordination von Behördenkontakten und anderen Umweltgutachtern. Kontrolle der Einhaltung von wasserrechtlichen Auflagen und Genehmigungen. Dokumentation und Berichterstattung an Umweltbehörden.
Anforderungen: Ein abgeschlossenes Studium z.B.: Geowissenschaften (z.B. Bodenkunde, Geologie, Geografie, Geoökologie), Umweltwissenschaften / Umwelttechnik. Hydrologie / Wasserwirtschaft / Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasser. Biologie, Landschaftsökologie oder Naturschutzmanagement, Forstwissenschaften oder Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Bodenschutz. Alternativ kann eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung anerkannt werden. Fachwissen über DIN 19639 (Bodenkundliche Baubegleitung) und DIN 18915 (Bodenschutz im Landschaftsbau) oder ähnliche Erfahrung mit Wasserhaltungsmaßnahmen, Drainagesystemen und wasserrechtlichen Anforderungen. Verständnis für Bauabläufe und deren Umweltauswirkungen. Erfahrung mit Bauüberwachung und Projektsteuerung im Umweltbereich. Wasserhaushaltsgesetz (WHG) und Landeswassergesetze. Bundesbodenschutzverordnung (BBodSchV) und Bodenschutzrecht. DIN 19639 (Bodenkundliche Baubegleitung) und DIN 18915 (Bodenschutz im Landschaftsbau). Technische Regelwerke für Wasserhaltungsmaßnahmen und Gewässerschutz. Zertifizierung als Bodenkundliche Baubegleitung (z.B. nach DIN 19639). Fachkunde für Gewässerschutzbeauftragte oder Bodenschutzbeauftragte. GIS-Kenntnisse für Umweltanalysen und Dokumentation. Schulung oder Erfahrung im Bereich Bauwerksmonitoring und Umweltcontrolling.

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Hygienefachkraft gesucht!
 vom 20.01.2026

Umsetzung und Überwachung des klinischen Hygienekonzepts gemäß KRINKO- und RKI-Empfehlungen. Regelmäßige Begehungen und Kontrolle der Hygienestandards in allen Bereichen. Schulung und Unterweisung des Personals zu Hygiene- und Infektionsprävention. Erstellung und Aktualisierung von Hygieneplänen und SOPs. Beratung bei Fragen zu Desinfektion, Sterilisation und Infektionsschutz. Dokumentation und Berichterstattung an die Klinikleitung. Unterstützung bei behördlichen Prüfungen und Audits.
Anforderungen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) gemäß § 4 HygMedVO oder vergleichbar. Erfahrung im klinischen Bereich, idealerweise in Privatkliniken oder kleineren Einrichtungen. Kenntnisse aktueller Hygienerichtlinien RKI, KRINKO, IfSG. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke. Bereitschaft zur flexiblen Einsatzplanung (20 Std./Monat). Hybrides Arbeiten möglich.

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* IT-Support / User Help­desk
 vom 20.01.2026

Analyse von IT-Störungen aus Hard- und Soft­ware. Durch­füh­rung von Patch­ma­na­ge­ment.
Projekt­ Be­glei­tung von User Onboar­ding und Offboar­ding. Betreuung der M365 Anwen­dungen und Clients.
An­for­de­rungen: Abge­schlos­sene IT-Berufs­aus­bil­dung im Bereich Syste­m­in­te­gra­tion ist wünschens­wert. Kennt­nisse in RMM-Lösungen (remote Manage­ment and Moni­to­ring). Fundiertes Wissen in Fern­ War­tung und Telefon-Support. Sehr gute Deutsch Kennt­nisse in Wort und Schrift.

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Bürokraft gesucht!
 vom 20.01.2026

Posteingang bearbeiten und ablegen, E-Mail-Verkehr ordnen und bearbeiten, Ordnung und Struktur in Ablagen und Dokumenten schaffen, Überweisungen vorbereiten und tätigen, weitere anfallende Bürotätigkeiten.
Anforderungen: Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2/C1). Grundkenntnisse in EDV, insbesondere MS-Office. Gute Fähigkeit, Übersicht und Ordnung zu bewahren.
Honorar 19€/h, eigene Rechnungsstellung notwendig. Umfang ca. 2 Stunden pro Woche, vorzugsweise regelmäßig am Morgen oder Vormittag zur gleichen Zeit. Prinzipiell aber flexible und eigenständige freie Zeiteinteilung möglich. Eine Ausweitung des Umfangs ist künftig denkbar.

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Fachkraft für Pflegevisiten gesucht!
 vom 20.01.2026

Begleitung der Heimaufsicht bei Regelbegehungen und anlassbezogenen Begehungen in stationären Einrichtungen für volljährige Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf. Prüfung und Beurteilung der pflegerischen Versorgung der Bewohner*innen. Erhebung der pflegerischen Methodik. Einsichtnahme in die Pflegedokumentation und deren Bewertung. Durchführung von Bewohnergesprächen und Bewohnervisiten. Beratung bei allen pflegefachlichen Fragestellungen. Erstellen eines aussagekräftigen Pflegeberichts an die Heimaufsichtsbehörde in schriftlicher Form.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau/mann oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegebereich. Umfassende Kenntnisse der aktuellen Expertenstandards. Arbeitserfahrung im stationären Bereich. Gute Kenntnisse in der Handhabung von MS-Standard-Software. Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Teamfähigkeit und ein sicheres und freundliches Auftreten. Empathie im Rahmen der Beratungssituation und bei Bewohnervisiten. PKW und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

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Deutsch-Lehrkraft (m/w/d) gesucht!
 vom 20.01.2026

Wir sind ein privater Anbieter für Bildungsdienstleistungen und suchen eine flexible vom BAMF zugelassene Lehrkraft, die am Standort Bielefeld berufsbezogene Deutschkurse (DeuFöV) unterrichtet.
Anforderungen: Hochschulabschluss in Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache oder verkürzte bzw. unverkürzte Zusatzqualifizierung für Lehrkräfte in Integrationskursen. Zulassung zur Lehrtätigkeit in Integrationskursen gemäß § 15 IntV und erweiterte Zulassung zu Berufssprachkursen. Unterrichtserfahrung in Alphabetisierungs-, Integrations- und/oder Berufssprachkursen min. A1/A2 und B1/B2. Gute Kenntnisse des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER).
Einsatz: Ab dem 01.02.2026. Umfang: 16h/Woche am Nachmittag (montags-donnerstags ab 13:30 Uhr). Bezahlung: 45€/UE.
Bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, aktuellem Lebenslauf, einfacher und erweiterter BAMF-Zulassung für Berufssprachkurse und ggf. anderen Unterrichtsreferenzen bitte per Email.

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Conversion Analyst (m/w/d)
 vom 19.01.2026

Wir suchen Unterstützung auf Projektbasis in einem dynamischen Digital-Marketing-Umfeld.
Aufgaben: Analyse, Dokumentation und Validierung von Nutzerverhalten sowie zugehöriger Hypothesen. Untersuchung allgemeiner und spezifischer Fragestellungen zum Nutzerverhalten in strukturierten und unstrukturierten Daten unter Einsatz relevanter Tools. Aufbereitung verständlicher, zielgruppengerechter Analyseergebnisse. Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung von Webseiten gemeinsam mit dem Team. Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests und Personalisierungsmaßnahmen mit gängigen Tools. Umsetzung der Analyseergebnisse in enger Zusammenarbeit mit unseren Design- und Development-Teams.
Anforderungen: Abgeschlossene oder laufende akademische Ausbildung in Marketing, E-Commerce, Psychologie, Statistik oder vergleichbaren Bereichen. Kenntnisse in der Conversion-Optimierung und Webanalyse. Praktische Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests. Interesse an Themen wie Behavioral Economics, Verkaufspsychologie, Neuromarketing und Datenanalyse. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Motivation, sich aktiv in das Projekt einzubringen.

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Personalvermittlung
 vom 19.01.2026

Wir suchen einen engagierten und ergebnisorientierten Personalvermittler (m/w/d) auf Provisionsbasis, der unser Team verstärkt und dabei hilft, talentierte Medizinerinnen und Mediziner mit passenden Stellen zu verbinden.
Aufgaben: Akquise von Ärztinnen und Ärzten. Identifikation von potenziellen Kandidaten durch gezielte Recherche und Netzwerkarbeit. Ansprache von Medizinern in der eigenen Datenbank und in den sozialen Medizin. Durchführung von Erstgesprächen. Bedarfsanalyse und Matching. Abstimmung mit medizinischen Einrichtungen, um deren Anforderungen an Ärzteprofile zu verstehen. Präzises Matching von Ärzten mit den Anforderungen der offenen Positionen. Betreuung des Vermittlungsprozesses. Begleitung der Ärzte und medizinischen Fachkräfte während des gesamten Vermittlungsprozesses. Koordination von Vorstellungsgesprächen, Vertragsverhandlungen und Onboarding.
Anforderungen: Sie weisen als Freelancer mehrere Auftraggeber vor. Sie sind kommunikativ und überzeugend. Sie sind selbstständig und engagiert. Sie sind zuverlässig und pflichtbewusst.

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UAS Operator (m/f) - Camcopter® S-100
 vom 19.01.2026

We are looking for highly motivated UAS Operators who are willing to travel for short and long-term deployments and reinforce our teams worldwide. Our highly qualified Training Team will ensure you are fully trained before deployment (training will take place in Austria/Wiener Neustadt for a duration of typically two weeks). This role is targeting licenced CAMCOPTER® S-100 Operators on a work contract-basis, with the option of short-term (3-6 month) or longer-term (12 month) contracts.
Tasks: Operate the CAMCOPTER® S-100 in support of our global flight operations and training activities. Ensure all flight and ground operations follow established procedures and are conducted safely. Conduct all necessary pre-flight and post-flight procedures, including ground station setup and removal. Maintain situational awareness of the air vehicle's location, in-flight status, and threats to the aircraft from air and ground. Constantly monitor weather on-site and along intended flight paths. Continually re-evaluate risk assessments and take appropriate actions to mitigate any elevated risk levels. Capture critical information for input into after-action reports and lessons learned. Professional, accommodating behaviour, internally and externally. Work in compliance with all system related and operations related regulations (Duty of Care). Proper usage of system documentation and creation of internal and external reports (Duty of Documentation). Participate in relevant meetings and conduct briefings on request. Develop and facilitate continuous product and service improvements.
Requirments: Must be an EU citizen or have the unrestricted right to work in the EU/ Schengen Area e.g. work visa. Have strong technical skills and knowledge preferably from previous experience in aviation. S-100 Operator Qualification is an advantage but not mandatory. Excellent communication skills in English, both verbally and written. Proactive attitude and capable of working under minimal supervision. Must be willing to travel overseas for extended periods of time.

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Moderator/in gesucht!
 vom 19.01.2026

Für die Durchführung der Programme in Sachsen-Anhalt suchen wir tatkräftige Unterstützung.
Aufgaben: Sie führen Verkehrssicherheitsprogramme in Kindergärten, Grund- und weiterführenden Schulen, sowie Berufsschulen durch.
Anforderungen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und pädagogisches Geschick. Flexible Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative. Führerschein Klasse B. Freiberufliche Tätigkeit bzw. Selbstständigkeit.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail.

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Jira Consultant / Jira Administrator (m/w/d) gesucht!
 vom 19.01.2026

Für die Optimierung unserer bestehenden Jira-Instanz suchen wir einen erfahrenen Freelancer im Bereich Jira Consulting / Jira Administration. Ziel des Projekts ist die Überprüfung, Vereinfachung und Standardisierung der Jira-Konfiguration mit besonderem Fokus auf Berechtigungen, Sichtrechte und Wartbarkeit.
Aufgaben: Analyse und Überarbeitung der bestehenden Jira-Instanz (Projekte, Boards, Workflows). Überprüfung und Optimierung von Berechtigungen & Rollen. Sichtrechten (z.B. Projekte, Issues, Felder, Security Levels). Vereinfachung und Standardisierung von Projekten, Boards und Konfigurationen. Optimierung von Workflows, Feldern und Screens. Einrichtung sinnvoller Automatisierungen und Dashboards. Identifikation von Sicherheits-, Datenschutz- und Wartbarkeitsrisiken. Dokumentation aller Änderungen und Empfehlungen in verständlicher Form. Umsetzung der empfohlenen Anpassungen in Abstimmung mit dem Team.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Jira Consultant oder Jira Administrator. Sehr gute Kenntnisse in: Jira Workflow, Berechtigungsschemata & Projektrollen, Jira Automation. Erfahrung mit Jira Cloud und/oder Jira Data Center. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Laufzeit: ca. 20-30 Stunden (nach Aufwand). Start: kurzfristig möglich. Bitte sende uns dein Profil unter Angabe deines Stundensatzes und deiner Verfügbarkeit.

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SEO Senior Consultant (m/w/d) gesucht!
 vom 19.01.2026

Wir suchen einen erfahrenen SEO-/GEO-Consultant, der/die uns auf Projektbasis unterstützt, um unsere Kunden/innen strategisch zu begleiten und unsere Sichtbarkeits- und Wachstumsziele zu erreichen.
Aufgaben: Konzeption und Weiterentwicklung von SEO-Strategien, auf Basis von Daten & KPI-Zielen. Performance-Analyse & KPI-Reportings sowie operative Optimierungsempfehlungen. Beratung auf Entscheider-Ebene (C-Level) mit klaren Handlungsempfehlungen. Identifikation von Wachstums-, Skalierungs- und Stabilisierungspotenzialen. Umsetzung oder Begleitung technischer und inhaltlicher SEO-Maßnahmen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung (z.B. 5+ Jahre) als SEO-Experte bzw. SEO-Consultant bei Projekten für Agenturen oder Kunden. Nachweisbare Erfolge bei SEO-Strategie, Performance-Steigerung und Traffic-Wachstum. Sicherer Umgang mit Tools wie Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog, Ahrefs, SEMrush etc. Starke analytische und kommunikationsfähige Persönlichkeit. Fähigkeit, klare SEO-Empfehlungen ohne operative Teamstruktur durchzusetzen.
Laufzeit: nach Absprache. Start: kurzfristig möglich. Abrechnung: auf Stunden- oder Tagessatzbasis.

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Project Manager (m/f/d) - Primary Technology
 vom 19.01.2026

We are looking for a Project Management – Primary Technology (m/f/d) to provide technical support for the system design, stations design, and selection and specification of primary equipment, including AC/DC devides, power converter technology and associated cooling systems. You will be working on exciting projects which aim to increase supply security in the nothern part of Germany, delivered in collaboration with our project partner — a leading German Transmission System Operator.
Tasks: Management of all project phases from planning to manufacturing, factory acceptance tests (FAT), construction, and commissioning. Technical review of documents, preparation of tenders, and active participation in award processes. Coordination of internal and external stakeholders and contractors to ensure smooth project execution. Technical exchange with internal experts and contribution of lessons learned in the field of primary technology and project management. Monitoring of compliance of safety requirements and quality standards in accordance with company guidelines. Participation in on-site testing and commissioning, including FAT and IBN. Advising the specialist project on schedule, cost, and risk management. Carrying out delivery and service approvals in coordination with the contractor. Document management in the DMS, including compliance with review deadlines and provision of final documentation. Development of technical solution concepts for the release of documents in coordination with specialist project managers and contractors. Coordination of all requirements for primary technology and verification of their implementation by the manufacturer. Handover of assets to asset management and network operations after project completion.
Requirements: Experience with Project Management Tools such as MS Projects or Primavera P6. Professional experience in high and extra-high voltage technology. Good knowledge of Primary Systems and STATCOM systems. Good knowledge of the energy industry framework conditions. German language skills (C1) and English skills (B2). Onsite presence during the construction work, commissioing and acceptance tests. Successful candidate must have eligibility to work in the EU and have a valic B class drivers license, along with the outlined qualifications.

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EDV-Support
 vom 19.01.2026

Wir suchen stundenweise Unterstützung bei EDV-Themen wie z.B. Drucker-Anschließen usw. oder auch Webseitenpflege (Wordpress) einmal pro Woche in Präsenz hier im Büro in Potsdam.
Arbeitszeit nach Absprache, Montag oder Freitag 10.00-14.00 Uhr.

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Senior Project Manager (m/w/d) - Arts Production
 vom 19.01.2026

Develop, manage, maintain, and execute all project management aspects in close collaboration with internal teams and external stakeholders, ensuring clear communication, aligned expectations, and smooth project delivery. Take full responsibility for budget and timeline control, including cost monitoring, forecasting, milestone tracking, and proactive identification and escalation of risks or deviations. Draft and prepare contracts, including defining the scope of work, deliverables, timelines, and all relevant contractual requirements. Manage vendors end-to-end, from selection and evaluation to performance monitoring, contract negotiation, and quality assurance. Plan, manage, and execute all production phases of the LAS project, including concept development, design and pre-production, production, post-production, and final project wrap-up, ensuring seamless coordination and high-quality outcomes across all stages. Prepare and oversee budget reporting and control, updating forecasts, and ensuring financial alignment throughout the entire production process. Supervise on-site installation, run-of-show, and deinstallation of all production elements, ensuring safety, efficiency, and adherence to technical and creative specifications.
Skills: Excellent and demonstrable production skills, combining strong technical understanding with a refined aesthetic sensibility to deliver high-quality results. More than 7 years of experience in project and production management, with a proven track record of leading complex, multi-stakeholder projects from concept to completion. Extensive experience in producing highly technical installations, ensuring functional precision, safety, and seamless integration of creative and technical components. Strong verbal and written communication skills, complemented by effective, confident, and professional negotiation abilities. Highly developed planning and organizational skills, including strong time management, sound decision-making, and the ability to coordinate processes across diverse teams. Fluent in English and German, both in oral and written communication. Italian is a plus. Based in Berlin, with the flexibility and willingness to work on-site when required. Additional competencies in agile working methodologies and ESG-related fields, contributing to efficient project delivery and sustainable project practices.

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SEO und Product Development
 vom 19.01.2026

Als SEO und Product Development Lead bist du das Herzstück unserer Produktstrategie. Wir betreuen Unternehmen bei der Suchmaschinenoptimierung Ihrer Webseiten. Immer mehr kommt auch das Thema GEO, also die Sichtbarkeit in KI-Suchmaschinen wie ChatGPT und Co in den Fokus. Darüber hinaus gibt es eine zweite Sparte im Unternehmen. In dieser generieren wir qualifizierte, lokale Leads für Handwerkspartner (Baugewerbe/lokale Dienstleistungen)
Aufgaben: Übernahme der vollständigen Verantwortung für die Suchmaschinenoptimierung (SEO) unseres Netzwerks (WordPress + Replit). Mich im Tagesgeschäft in der Kundenbetreuung möglichst gut entlastet haben. Das Volumen der organischen Leads in unseren Kernnischen deutlich gesteigert. Skalierbare SEO-Vorlagen standardisiert (Dienstleistungen, Stadtseiten, Verlinkung, FAQ, Schema). VAs für die Umsetzung mit messbarem wöchentlichem Output geleitet. Erstellung eines übersichtlichen SEO-Reportings: Positionen, Traffic, Leads, Status pro Website/Stadt/Nische. Anpassung der SEO-Strategie an die Märkte AT/CH. Schnelle Einführung und Validierung neuer Nischen (Test → Scale oder Kill). Dokumentation von SEO-SOPs, damit das System auch während deiner Abwesenheit weiterlaufen kann.
Anforderungen: Deutschsprachig / spricht Deutsch (nicht Muttersprachler willkommen). Jemand, der mir über die Schulter schaut und mir alle alltäglichen SEO-Aufgaben abnimmt. Jemand, der sich nicht zu schade ist, auch einfache wiederkehrende Aufgaben zu übernehmen. Erfahrung oder Interesse daran hat, Prozesse zu optimieren und laufend zu verbessern. Jemand, der Lust hat, unsere eigene interne Projekte weiter auszubauen und bei Google nach vorne zu bringen. Jemand, der bereits eine SEO-Vorlage standardisiert hat und nicht nur zwei Blog-Seiten optimiert hat. Jemand, der Prioritäten setzen kann: Du kümmerst dich zuerst um die 20%, die 80% der Ergebnisse bringen. Jemand, der gerne etwas aufbaut und nicht nur analysiert → Websites erstellen, keine PDFs schreiben. Jemand, der bereits mit VAs + KI-Agenten gearbeitet hat (oder der von Natur aus delegieren kann), der klares Feedback gibt und eine kleine Produktionspipeline aufbauen kann. Jemand, der die Besonderheiten der lokalen Suchmaschinenoptimierung wirklich versteht: NAP, Zitate, lokale Signale, Stadtseiten, Dienstleistungsseiten, lokale Absichten, Wettbewerbsanalyse, geografische Relevanz. Jemand, der unsere Endkunden versteht: Handwerker → ihre Bedürfnisse, ihre Dringlichkeiten, ihre Art, auf Google zu suchen. Jemand, der eine Konkurrenz-Website nehmen, sie in 30 Minuten analysieren und eine Website vorschlagen kann, die sie morgen früh in den Schatten stellt.

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* IT Business Analyst (m/w/d) - Finance
 vom 19.01.2026

Für ein renommiertes Fintech-Unternehmen mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams suchen wir einen erfahrenen Business Analysten / Business Developer (m/w/d). Der Einsatz erfolgt in einem agilen, internationalen IT-Umfeld mit hoher technischer Durchdringung und enger Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und Nearshore-Teams. Der Schwerpunkt der Rolle liegt im professionellen Anforderungsmanagement sowie in der strukturierten Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen für agile Entwicklungsteams.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement in agilen IT-Projekten. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Scrum- oder vergleichbaren agilen Setups. Fundierte Kenntnisse im Finance-Umfeld, idealerweise Bank oder Fintech. Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Nearshore-Zusammenarbeit)Ausgeprägte Teamorientierung und strukturierte Arbeitsweise
Region: Rhein-Main-Gebiet bevorzugt. Start: asap (realistisch ab Februar). Laufzeit: mindestens bis Ende 2026. Auslastung: 90–100%. Einsatzort: Hybrid, mindestens 2 flexible Tage pro Woche vor Ort (Einarbeitung ggf. mehr)

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Security
 vom 19.01.2026

Wir suchen für verschiedene Veranstaltungen am Rosenmontag noch Subunternehmer und Aushilfen für Streckensicherung und Veranstaltungsschutz. Aushilfen nur angemeldet mit Tagesanmeldung.
Bei Interesse melden Sie sich bitte telefonisch.

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Backoffice
 vom 19.01.2026

Wir arbeiten mit einer weltweit führenden Marke für Nahrungsergänzung, Sporternährung und Lifestyle-Produkte zusammen und suchen motivierte und engagierte Persönlichkeiten, die großes Interesse an Gesundheit, Fitness und Wohlbefinden haben - im Homeoffice und bei freier Zeiteinteilung.
Aufgaben: Allgemeine organisatorische Tätigkeiten im Backoffice. Unterstützung im administrativen Bereich. Bearbeiten und Beantworten von E-Mails anhand klarer Vorgaben. Unterstützung bei der Planung und Koordination von Terminen. Digitale Ablage und Strukturierung interner Unterlagen. Kein Kundenkontakt, kein Verkauf, keine Anrufe.
Anforderungen: Zuverlässigkeit, viel Motivation und Lernbereitschaft. Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise. Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache. Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Tools (E-Mail, Excel, Kalender). Stabile Internetverbindung und eigenes Arbeitsgerät (Laptop oder PC). Bereitschaft zur Kommunikation über digitale Kanäle wie Zoom, WhatsApp oder Telegram. Erste Erfahrung im Homeoffice oder als Assistenz ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.

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Messgehilfe (m/w/d) - Forstprojekt
 vom 19.01.2026

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir spätestens ab April 2026 befristet für 12 Monate einen Messgehilfen (m/w/d) für Forstprojekt im Großraum Hildesheim, Bad Gandersheim und Göttingen (Bergland)
Aufgaben: Aufnahme von allgemeinen Wald- und Bauminformationen. Unterstützung bei Waldinventur, -biotopkartierung, Wildverbissmonitoring und Habitatbaumerfassung. Durchführung von projektspezifischen Datenerfassungen. Teamarbeit mit verantwortlicher/m Forstingeneur/in.
Anforderungen: Starker Bezug zu Gehölzen und Wald. Versierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen. Wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung: Baumartenkenntnisse, Ausbildung oder Studium der Fachrichtungen Forstwissenschaften, Arboristik, Geografie oder einer verwandten Disziplin. Körperliche Belastbarkeit, Geländegängigkeit und outdoortaugliche, wetterfeste Kleidung. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Bereitschaft zu Außeneinsätzen in teilweise schwierigem Gelände. Mobilität gewährleistet (Einsatzgebiete teilweise nicht mit ÖPNV erreichbar.

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PMO / Projektassistenz
 vom 19.01.2026

Für ein zentrales Kundenprojekt in Berlin und zur Unterstützung weiterer Projekte suchen wir eine zuverlässige, strukturierte Persönlichkeit mit Organisationstalent. Du arbeitest überwiegend im Home-Office, bist in Berlin oder Umgebung ansässig und gelegentlich beim Kunden vor Ort. Gleichzeitig bist du remote in unser zentrales Projektteam eingebunden und unterstützt auch deutschlandweite Projekte organisatorisch.
Aufgaben: Organisatorische Unterstützung bei der Umsetzung von Transformations- und Transferprojekten. Koordination von Terminen, Formaten und Besprechungen mit Projektteams und Kund:innen. Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Präsentationen und Dokumentationen. Mitwirkung bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Statusberichten. Strukturierte Ablage und Organisation von Projektmaterialien und Teamdokumenten. Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten. Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen (v.a. in Excel) für Projektcontrolling und Reporting.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufseinsteiger:innen oder Absolvent:innen. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie sicherer Umgang mit MS Teams. Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten. Wohnsitz in Berlin oder Umgebung sowie Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen beim Kunden. Interesse an Arbeitswelt, Transformation und Projektarbeit.

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* Business Analyst (m/w/d) - OSPlus
 vom 19.01.2026

Ziel dieses Projektes ist es, im Linienbetrieb die Schnittstelle zu Förderbanken zu gestalten, diese umzusetzen und die internen Kollegen bestmöglich zu unterstützen.
Aufgaben: Fachliche und technische Betreuung des Förderkreditgeschäfts. Analyse, Konzeption und Begleitung von technischen Schnittstellen zwischen OSPlus und Förderbankensystemen. Unterstützung und Support der Kunden. Begleitung des Durchleitergeschäfts. Arbeit mit und Betreuung von Förderanwendungen. Mitarbeit im Produktbaukasten, inkl. fachlicher Bewertung. Administration, Fehleranalyse und Unterstützung bei der Problembehebung.
Anforderungen: Business Analyst mit sehr tiefen Kenntnissen in OSPlus (höchste Priorität). Zwingend erforderlich: Erfahrung mit Förderanwendungen/Förderkreditgeschäft. Sehr gute Kenntnisse im Umfeld von technischen Schnittstellen. Erfahrung im Support sowie im Umgang mit Durchleitern von Vorteil. Verständnis für bankfachliche Prozesse. Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke an der IT-/Fachbereichs-Schnittstelle. Erfahrung mit Produktbaukasten, Administration und Fehleranalyse.
Einsatzort: Remote, Münster. Start: ab sofort. Laufzeit: bis Ende des Jahres.

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* IT-Projektleiter (m/w/d) - ERP / Salesforce / Migration / Prozessharmonisierung
 vom 19.01.2026

In einem international aufgestellten Unternehmen werden Prozesse und unterschiedliche Systemlandschaften über mehrere Marken und Länder hinweg harmonisiert und vereinheitlicht. Dabei werden ERP- und CRM-Systeme (Microsoft Dynamics, Salesforce) konsolidiert, Migrationsprojekte gesteuert und ein einheitliches Kunden-, Angebots- und Abrechnungsmodell aufgebaut. Zusätzlich umfasste das Projekt Lizenz- und Vertragsmanagement, Stakeholder-Koordination und Reporting auf Managementebene.
Aufgaben: Steuerung eines internationalen Transformationsprojekts. Harmonisierung von Prozessen und Systemlandschaften über mehrere Brands und Länder. Einführung und Konsolidierung zentraler ERP- und CRM-Systeme. Aufbau eines einheitlichen Kunden-, Angebots- und Abrechnungsmodells. Verantwortung für Lizenz- und Vertragsmanagement. Koordination interner und externer Stakeholder. Regelmäßiges Reporting auf Vorstandsebene.
Anforderungen: ERP-Kenntnisse mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics (Dynamics 365). Salesforce sowie Schnittstellen- und Integrationskenntnisse. Erfahrung in der Einführung von IT-Systemen. Sehr gutes Verständnis von Softwareprozessen (Licensing, Order-to-Cash, Lead-to-Cash, Fulfillment). Erfahrung mit Sales Channels (Online, Partner, Direktvertrieb). Erfahrung mit Payment Providern / Merchant of Record (MoR). Erfahrung in Migrationsprojekten und Post Merger Integrationen (PMI). Projektmanagement und Go-Live-/Commissioning-Erfahrung. Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Senden Sie mir gerne Ihren Lebenslauf sowie Ihren Stundensatz.

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Change- und Release-Management
 vom 16.01.2026

Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Change- und Release-Manager (m/w/d)
Aufgaben: Kontrollierte und transparente Überführung der Inkremente in PoC, Pilot und schliesslich Betrieb. Sicherstellung, dass Änderungen am PoC, Pilot und Gesamtsystem kontrolliert, dokumentiert, transparent, nachvollziehbar und ohne Beeinträchtigung der Systemstabilität geplant und umgesetzt werden. Definition und Überwachung von Release-, Change- und Freigabeprozessen sowie allfälligen notwendigen organisatorischen Aspekten. Planung, Koordination, Dokumentation und Steuerung aller Release- und Change-Aktivitäten im Projekt während der PoCs, Realisierung und später im Betrieb. Erstellung und Pflege des Release-Kalenders und -Roadmaps. Koordination aller beteiligten Stakeholder wie Entwicklung, Betrieb, Test, Security, Architektur, Fachbereiche etc. Kommunikation mit allen relevanten Parteien im Bezug auf Changes. Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung von Rollback-Strategien zur Minimierung von unerwünschten Auswirkungen. Klassifizierung und Priorisierung von Changes oder Releases. Sicherstellung der Qualität und Nachvollziehbarkeit aller Änderungen durch sachgerechte Dokumentation. Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen. Statusberichte und Entscheidungsvorlagen zu Händen Projektleitung.
Anforderungen: Nachweisbare mehrjährige Projekterfahrung im Release- und Change-Management für komplexe IT-Infrastruktursysteme gem. der obigen Aufgaben. Vertrautheit mit Tools für Change- und Release-Management wie Jira, Confluence, Azure DevOps. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Kenntnisse in gängigen ITIL-Prozessen / ISO20000, besonders Change und Release Management. Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und -technologien. Fähigkeit, technische Auswirkungen von Changes fachlich zu bewerten. Hohes Mass an Organisationstalent und strukturierter Arbeitsweise. Umgang mit agilen und klassischen Projektmethoden. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsort: Bern (ca. 50%) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: Ende Februar 2026. Laufzeit: 22 Monate.

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