Im Rahmen einer strategischen Weiterentwicklung mit Blick auf Investoren (Private Equity / ggf. IPO-Perspektive) wird Unterstützung auf Top-Management-Ebene gesucht. Gesucht wird ein sehr erfahrener Berater, der Inhalte nicht nur strukturiert, sondern insbesondere eine überzeugende Equity Story entwickelt und aufbereitet.
Aufgaben: Entwicklung und Schärfung einer Equity-/Investor-Story. Erstellung von hochwertigen Präsentationen für Investoren und Management. Ableitung und Strukturierung strategischer Initiativen. Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management zur Vorbereitung von Investorengesprächen. Übersetzung komplexer Inhalte in klare, überzeugende Storylines.
Anforderungen: Erfahrung im Umfeld Private Equity / Investor Relations / M&A / IPO. Hintergrund in Strategieberatung (z.B. MBB, Tier-1/Tier-2) oder vergleichbar. Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von C-Level / Investor-Präsentationen. Sehr starke Fähigkeiten in Storytelling und Slide-Erstellung. Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und diese prägnant aufzubereiten.
Kontaktadresse
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen HR Specialist (m/w/d) zur Unterstützung im operativen Personalwesen mit Schwerpunkt auf arbeitsrechtlichen Dokumenten. Der Fokus liegt auf der eigenständigen Erstellung und Bearbeitung sensibler HR-Dokumente.
Aufgaben: Erstellung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Dokumenten, insbesondere Abmahnungen, Aufhebungsverträgen, Kündigungsschreiben, sonstigem HR-Schriftverkehr. Sicherstellung der rechtlichen Korrektheit und Vollständigkeit aller Dokumente. Enge Abstimmung mit HR und ggf. Rechtsabteilung. Unterstützung bei weiteren administrativen HR-Themen nach Bedarf.
Anforderungen: Praktische Erfahrung in der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Fundiertes Verständnis im deutschen Arbeitsrecht. Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Start: Ab sofort. Auslastung: Vollzeit, mindestens 3 Tage pro Woche. Laufzeit: Erstlaufzeit 3-4 Monate. Standort: Bevorzugt Koblenz oder Dresden, Remote Option.
Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.
Kontaktadresse
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Deutschlehrkräfte, die Freude daran haben, Lernende auf ihrem beruflichen und sprachlichen Weg zu unterstützen.
Aufgaben: Durchführung von Deutschunterricht in den Stufen A2 bis C1. Vorbereitung der Teilnehmer/innen auf telc-Prüfungen. Vermittlung berufssprachlicher Inhalte im Rahmen von Jobcenter-/AVGS-Maßnahmen. Teilnahme an internen Besprechungen (optional). Dokumentation der Anwesenheit und Lernfortschritte. Unterstützung im Bereich Bewerbungscoaching (Grundkenntnisse ausreichend).
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Germanistik, DaF/DaZ oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im Unterrichten von Erwachsenen (A2–C1). Idealerweise: Telc-Prüfungserfahrung. Erfahrung mit AZAV-Maßnahmen. Pädagogische Kompetenz, Geduld und Freude an der Arbeit mit heterogenen Gruppen. Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise. Gute digitale Kompetenzen (Unterricht kann teilweise online stattfinden).
Vergütung: 30-35 € pro Unterrichtseinheit (45 Minuten). Unterricht in Kleingruppen: Maximal 12 Teilnehmer (m/w/d). Flexible Einsatzzeiten möglich (Vormittag, Nachmittag, online oder Präsenz)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Email mit kurze, Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise (DaF/DaZ, Hochschulabschlüsse usw.), ggf. Nachweise über telc- oder AZAV-Erfahrung.
Kontaktadresse
Du unterstützt kurzfristig unser CRM-Team. Du planst, steuerst und optimierst datengetriebene CRM-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey. Durch die Analyse und Segmentierung von Kundendaten sorgst du für eine personalisierte und relevante Kundenansprache. Dein Ziel ist es, die Kundenbindung zu stärken und den Customer Lifetime Value nachhaltig zu erhöhen.
Du generierst personalisierte Marketing-Erlebnisse und bist dafür verantwortlich, bestehende Kunden gezielt anzusprechen und zu binden. Du konzipierst, planst und setzt personalisierte Marketingaktivitäten (online/offline) um und optimierst Maßnahmen auf Basis von KPIs. Du entwickelst und verantwortest die CRM-Strategie, mit der du Kundenbeziehungen nachhaltig stärkst und datenbasiertes Wachstum vorantreibst. Du optimierst bestehende und entwickelst neue Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit, u.a. durch Automatisierungen und Standardisierungen. Du baust das Dienstleisternetzwerk aus. Du verantwortest das Reporting und Tracking der Marketingmaßnahmen.
Anforderungen: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Marketingaktivitäten (online/offline) und eine Affinität für digitale Kommunikation und Content. Du bringst umfassende Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Tools mit und trittst selbstbewusst in der Beratung und Steuerung von Geschäftspartnern auf. Du entwickelst kreative Ideen und arbeitest eigenständig sowie proaktiv an neuen Lösungen. Du beherrschst Klaviyo, G Suite, Keynote, SendGrid, die Adobe Creative Cloud, CMS-Tools wie Contentful sowie Projektmanagement-Tools wie Asana oder Intercom. Zudem verfügst du über Datenschutz- und DSGVO-Kenntnisse. Idealerweise begeisterst du dich für Immobilien und Lifestyle-Brands.
Kontaktadresse
Analyse der bestehenden Systemlandschaft (ISGUS ZEUS X & DATEV) sowie der aktuellen HR- und Payroll-Prozesse. Identifikation von Optimierungspotenzialen in der aktuellen Datenübertragung (Drehstuhlschnittstelle). Konzeption und Umsetzung einer automatisierten Schnittstelle zwischen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung. Definition und Implementierung von Datenstrukturen, Mapping-Logiken und Übertragungsformaten (z.B. CSV, XML, API). Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Arbeitszeiten, Zuschlägen und komplexen Arbeitszeitmodellen. Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen. Begleitung des Go-Lives sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs. Dokumentation der Lösung und Know-how-Transfer an interne Ansprechpartner (HR, Payroll, IT)
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als HR IT Consultant, Schnittstellenentwickler oder in einer vergleichbaren Rolle. Fundierte Kenntnisse in der Zeitwirtschaft mit ISGUS ZEUS X. Sehr gute Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt sowie deren Datenstrukturen und Importlogiken. Nachweisbare Projekterfahrung in der Integration von Zeitwirtschafts- und Payroll-Systemen. Erfahrung in der Umsetzung automatisierter Schnittstellen (z.B. API, CSV, XML oder Middleware-Lösungen). Gutes Verständnis für komplexe Arbeitszeitmodelle, Zuschläge und Payroll-Prozesse. Technisches Know-how im Bereich Datenmapping, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SQL oder Skripting. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern. Hands-on Mentalität und Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von Projekten.
Standort Dinkelsbühl, ab sofort.
Kontaktadresse
Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d), der/die die Führung der Mannschaft mit Leidenschaft übernimmt und mit seinem Wissen und Können die Herausforderung annimmt.
Anforderungen: Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als ausgebildeter Koch (m/w/d). Du zeichnest Dich durch starke Führungseigenschaften und die Fähigkeit aus, Mitarbeiter zu motivieren. Du hast umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Durchführung von größeren Veranstaltungen und Banketts. Du bist kreativ, belastbar, flexibel, hilfsbereit, freundlich, zuvorkommend und Ausdauer zählt zu Deinen Stärken. Du besitzt ein hohes Maß an Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und sozialer Kompetenz. Du bringst ausgezeichnete Umgangsformen und Gastgeberqualitäten mit.
Kontaktadresse
Für unseren Kunden suchen wir ab April einen Senior Technical Program Manager (m/w/d)
Aufgaben: Steuerung eines komplexen, globalen IT-Programms mit mehreren Projektphasen. Verantwortung für die termingerechte Herstellung der System-Integrationstest-Bereitschaft (SIT). Koordination und Führung international verteilter Teams (Architekten, Engineers, SAP-Experten). Proaktives Management von Abhängigkeiten, Risiken und Projektvoraussetzungen. Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budget und Qualitätszielen. Steuerung und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern auf Kunden- und Lieferantenseite. Durchsetzung klarer Governance-Strukturen sowie Eskalations- und Entscheidungsprozesse. Verantwortung für die technische Integration mehrerer Systeme (u.a. SAP S/4HANA, MES, LIMS, WCS). Sicherstellung eines kontinuierlichen Projektfortschritts in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld.
Anforderungen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Programme. Davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in regulierten Produktions-, Pharma- oder Prozessumfeldern. Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA (z.B. MDG, EWM), PAS-X MES sowie LIMS-Integrationen in GxP-Umfeldern. Verständnis von Event-Streaming-Technologien und entsprechenden Plattformen (z.B. Confluent Cloud, dedizierte Cluster), Flink SQL sowie Infrastrukturautomatisierung (z.B. Terraform). Hands-on Erfahrung im Umgang mit Governance-Strukturen, insbesondere RACI- und RAID-Logs. Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.
Start: April (ca. 10 Tage). Mai – Juli: Vollzeit (5 Tage/Woche). Option auf Verlängerung.
Kontaktadresse
Zur Unterstützung unseres Back Offices und des Management-Teams suchen wir eine Executive Assistant / Office Support (m/w/d), die organisatorische, koordinative und administrative Aufgaben eigenständig und zuverlässig übernimmt.
Aufgaben: Koordination interner und externer Termine inkl. Vor- und Nachbereitung. Organisation von Events, Workshops, Offsites und Coachings (inkl. Technik, Räume, Follow-ups). Reiseplanung (Bahn, Flüge, Hotels, Restaurants). Kalender- und Terminmanagement für das Management-Team. Erstellung und Verwaltung von Angeboten in Abstimmung mit Finance. Erstellung, Pflege und Formatierung von Präsentationen und Dokumenten (PowerPoint / MS365, DE/EN). Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Umfragen (z.B. MS Forms). Koordination von Interviews im Rahmen von Beratungsprojekten. Unterstützung bei Datenerhebungen (Umfragen, Interviews, Feedbackformate). Strukturierung und Organisation qualitativer und quantitativer Daten. Aufbereitung von Ergebnissen und Insights (z.B. Tabellen, Präsentationen). Unterstützung bei der Erstellung von Kundenunterlagen (Reports, Präsentationen etc.). Organisation und Nachbereitung von Workshop-Ergebnissen und Stakeholder-Inputs. Pflege und Strukturierung von Microsoft Teams und SharePoint. Anlage neuer Kunden und Projekte in internen Tools (z.B. MOCO). Pflege von Kontaktdaten, Profilen und Dokumentationen. Erstellung und Pflege von E-Mail-Templates und Workflows. Recherche und Koordination von Dienstleistern, Locations und Angeboten. Übersetzungen und zweisprachige Unterstützung (Deutsch ↔ Englisch). Schnittstellenfunktion zwischen Consultants, externen Partnern und internen Tools.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Executive Assistant, Personal Assistant, Office Manager oder im Back Office. Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung. Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich & mündlich). Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (zwingend erforderlich). Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Erfahrung im Umgang mit parallelen Aufgaben, Organisation und Koordination. Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Teams, SharePoint und digitalen Tools. Wichtig: Erfahrung im Umgang mit KI-Tools. Sicherer Einsatz von KI zur Unterstützung im Arbeitsalltag. Fähigkeit, effektive Prompts zu erstellen und Ergebnisse zu optimieren. Nutzung von KI zur Beschleunigung von Recherche, Texterstellung, Präsentationen und Datenaufbereitung. Fähigkeit, KI sinnvoll in Workflows zu integrieren und kritisch zu bewerten. Qualitätskontrolle von KI-generierten Inhalten (Ton, Inhalt, Genauigkeit). Bereitschaft, sich kontinuierlich mit neuen KI-Tools und Methoden weiterzuentwickeln. Organisationsstärke und projektorientiertes Denken. Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen. Erfahrung im Consulting- oder Agenturumfeld von Vorteil.
Umfang: ca. 5–10 Stunden pro Woche (schnell skalierbar). Arbeitsort: Remote / Home Office. Start: April 2026.
Kontaktadresse
Wir sind auf der Suche nach einem Freelancer (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung für administrative und telefonische Aufgabenfelder.
Aufgaben: Bearbeitung von Kundenmails via Ticketsystem. Pflege und Nachverfolgung von Bestandskunden. Telefonischer Support. Bearbeitung von Kundenakten.
Anforderungen: Deutsch als Muttersprache. PC Kenntnisse (Basis). Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, Internet, Laptop oder PC, Headset mit Noise-Cancelling). Motivation und Leistungsbereitschaft. Leistungsstarke Internetverbindung.
Kontaktadresse
Für unseren Kunden im Großraum Halle suchen wir einen Technischen Berater (m/w/d) Feinbearbeitung spröder Werkstoffe.
Aufgaben: Fachliche Begleitung von Produkt-Launches in der Feinbearbeitung spröder Werkstoffe (insb. Quarzglas). Analyse und Bewertung von Tiefbohrprozessen (Fokus: stoßendes Tiefbohren) hinsichtlich Qualität, Stabilität und Effizienz. Identifikation und Ableitung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Technologien. Beratung zu Werkzeugkonzepten, Messtechnik sowie alternativen Bearbeitungsverfahren (z.B. Schleifen, Laser). Unterstützung bei Investitions- und Technologieentscheidungen. Coaching und Know-how-Transfer an interne Teams sowie Troubleshooting auf Expertenebene.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Feinbearbeitung harter/spröder Werkstoffe (z.B. Quarzglas, Keramik, Saphir). Tiefgehende Expertise im Tiefbohren, idealerweise stoßendes Tiefbohren. Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Werkzeugtechnologie, Messtechnik und Toleranzmanagement. Erfahrung in industrieller Fertigung sowie Produkt Neueinführungen (NPI / Serienanlauf). Ausgeprägte analytische und beratende Kompetenz (keine operative Rolle). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Einsatzort: D0 GR Halle. Start: Mai 2026. Laufzeit: 12 MM++. Bewerbungsfrist: 06.04.2026.
Kontaktadresse
The insurance company is seeking business-side support for its CAT team as part of its automation initiative. By the end of 2026, precise and fully documented requirements are to be developed, which will then be handed over to AZ-Tech for implementation.
Requirements: Must-have: CAT modeling (reinsurance or primary insurance). Quick comprehension skills. Hands-on Mentality. Language: English.
Duration: 01 April 2026 - 31 December 2026. Workload: 160 person-days (full-time). Location: Remote.
Kontaktadresse
Ziel des Projektes ist die fachlich fundierte Unterstützung der Arbeitsvorbereitung in frühen Projektphasen zur Entlastung der internen Teams. Durch die Erstellung belastbarer Termin-, Logistik- und Herstellkonzepte soll eine sichere Angebotskalkulation sowie eine effiziente spätere Projektausführung gewährleistet werden.
Aufgaben: Erstellung von Termin- und Ablaufplänen in der Angebots- bzw. Kalkulationsphase. Ausarbeitung von Bauzeitenplänen in Form von Balkendiagrammen. Erstellung von Manngebirgen und Betonganglinien. Entwicklung von Bauphasen- und Bauablaufkonzepten. Planung der Baustelleneinrichtung inkl. Flächen- und Gerätebedarf. Erstellung von Krankonzepten und Baustellenlogistikkonzepten. Entwicklung von Herstellkonzepten (z.B. Aushub- und Traggerüstkonzepte). Abstimmung mit Kalkulation, Bauleitung und technischen Fachabteilungen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung im Ingenieur- bzw. Infrastrukturbau. Fundierte Kenntnisse in Termin- und Ablaufplanung im Bauprojektumfeld. Sicherer Umgang mit iTWO zur Kalkulations- bzw. Angebotsunterstützung. Sehr gute Kenntnisse in PowerProject zur Erstellung von Bauzeitenplänen. Sicherer Umgang mit AutoCAD oder PeriCAD zur Planerstellung. Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insb. Excel). Erfahrung in Projekten aus Brückenbau oder Spezialtiefbau.
Dauer: 6 Monate. Einsatzort: Stuttgart, 100% Remote möglich. Starttermin: 15.04.2026. Auslastung: 40-60%
Kontaktadresse
Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d). Die Tätigkeit ist zu 40% im Remote und zu 60% im Kölner bzw. Würzburger Büro umzusetzen.
Aufgaben: Fungiert als erster Ansprechpartner zu allen QM-, QS- und QC-Themen innerhalb des TP. Kommuniziert Eskalationen, notwendige Änderungen, Weiterentwicklungen an die Leitung sowie die Umsetzung und Kommunikation eines regelmäßigen Reporting. Fungiert als erster Ansprechpartner zu allen übergeordneten QM-, QS- und QC-Themen für Teilprojektleiter, Q-TP und Gesamtprojektleitung. Überprüft kontinuierlich die spezifische Anforderung auf das QM-System in Bezug auf übergeordnete Themen in den Teilprojekten. Unterstützt bei der Auditierung (ISO 19011) der weiteren Teilprojekte (intern und deren Auftragnehmer). Setzt die Moderation von Lessons Learned im Teilprojekt um, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen. Setzt Q-Besuche in Produktion, Lager, Bau entsprechend der Projektphase im Teilprojekt um, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen. Unterstützt die standardisierte Etablierung der Anwendung des Abweichungsregisters im Teilprojekt und dessen Auftragnehmern auf übergeordneter Ebene. Unterstützt die standardisierte Etablierung der Anwendung von Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities im Teilprojekt und dessen Auftragnehmern. Unterstützt die Moderation von übergeordneten Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities mit den jeweiligen Verursachern, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen und die Etablierung der Anwendung von Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities im Teilprojekt und dessen Auftragnehmern. Übernimmt die Moderation von Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities mit den jeweiligen Verursachern im Teilprojekt, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen. Hält im Teilprojekt nach, dass Q-relevante Themen (z.B. FQP, ITP, FAT, Fertigungsstartgesrpäche, Q-Gates, Dokumentationsstandards, etc.) umgesetzt werden. Hält Vorgaben aus übergeordneten Q-Themen (wie Gesamtpräsentationen, Ziele, KPI, Rollenbeschreibungen, Reporting und Dashboards, SharePoint-Struktur und Inhalt) ein.
Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Geotechnik, Infrastruktur) oder vergleichbare Ausbildung mit QM-Erfahrung. Fundierte Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise in Infrastruktur-/Kabelprojekten. Sehr gute Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, ISO 9001, Auditmethodik. Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Qualitätsdokumenten, QMP, ITP und Prüfplänen. Kenntnisse zu Normen, Bauverfahren, Erd- und Kabeltiefbau, Prüf- und Messtechnik.
Kontaktadresse
Definition, Pflege und Weiterentwicklung der Modellierungsstandards auf Basis von BPMN 2.0 sowie der unternehmensweiten Vorgaben. Modellierung und Dokumentation aller relevanten Prozesse der Workstreams in Signavio. Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit der Prozessdokumentation. Fachliche Anleitung und Steuerung weiterer Mitarbeitender, die an der Prozessmodellierung beteiligt sind. Durchführung von Reviews, Qualitätssicherungen und Freigaben von Prozessmodellen. Unterstützung des Workstream Leads bei der Strukturierung der Prozesslandschaft, der Abstimmung mit anderen Workstreams und der Einhaltung von Standards. Enge Zusammenarbeit mit den Workstreams zur Übersetzung fachlicher Inhalte in klare, modellierte Prozessdarstellungen. Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Dokumentationsstrategie und der methodischen Grundlagen im Workstream.
Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in BPMN 2.0 sowie Erfahrung in der Modellierung komplexer Prozesslandschaften. Sicherer Umgang mit Signavio Process Manager oder vergleichbaren Tools. Erfahrung in der Definition und Durchsetzung von Modellierungsstandards. Fähigkeit, fachliche Anforderungen strukturiert in Prozessmodelle zu überführen. Hohe Detailorientierung, Qualitätsbewusstsein und methodische Arbeitsweise. Erfahrung in der fachlichen Anleitung anderer Modellierer oder Fachexperten. Gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der Abstimmung mit Workstreams und Fachbereichen. Reisebereitschaft 2-3 mal im Monat.
Einsatzort: Remote & Neckarsulm oder Hamburg. Auslastung: Vollzeit, Hybrid 60% remote. Start: asap. Dauer: 12 Monate.
Kontaktadresse
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft für unseren Standort in Laatzen.
Aufgaben: Profiling, Beratung, Betreuung von Erwachsenen, Einzelcoaching, Jobcoaching, Arbeitsvermittlung, Akquisition von Arbeitsplätzen sowie Unterricht.
Anforderungen: Studienabschluss, Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder Meisterprüfung idR AEVO. Tätigkeit im Fachbereich und pädagogische Erfahrung/Grundqualifikation.
Kontaktadresse
Zur Verstärkung suche ich eine persönliche Assistenz / Executive Assistant (m/w/d) auf Stundenbasis (5–10h/Woche), die mich im Alltag unterstützt und mir den Rücken freihält, sowohl bei persönlichen als auch bei geschäftlichen Themen.
Aufgaben: Persönliche Assistenz (ca. 50%): Planung und Buchung von Flügen, Unterkünften und Reisen. Organisation von Terminen, Kalender und Abläufen. Erledigungen und kleinere organisatorische Aufgaben in Köln. Unterstützung bei alltäglichen Themen, die Zeit kosten, aber nicht meine volle Aufmerksamkeit brauchen. Agentur & Business Support (ca. 50%): Unterstützung bei der Buchhaltung (z.B. Belege sammeln, vorbereiten, strukturieren). Unterstützung bei Bewerbungsprozessen (z.B. Koordination, Vorauswahl, Kommunikation). Erstellung und Aufbereitung von Angeboten. Allgemeine organisatorische Unterstützung im Agenturalltag.
Anforderungen: Du bist extrem zuverlässig und strukturiert. Schnelle Erreichbarkeit und Reaktionsfähigkeit. Du denkst mit und übernimmst Dinge eigenständig. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge einfach zu lösen. Du bist kommunikativ und organisiert. Du bist in Köln oder Umgebung, um gelegentlich Dinge vor Ort zu übernehmen. Ein gutes persönliches Match zwischen uns. Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift).
Start: ab sofort, 5–10 Stunden pro Woche auf flexibler Basis. 85% remote, ca. 15% vor Ort in Köln.
Kontaktadresse
Wir suchen zuverlässige Subunternehmen im Sicherheitsbereich für Aufträge in Regensburg und Umgebung.
Aufgaben: Objektschutz, Veranstaltungsschutz, Revierdienst, Sicherheitsdienst.
Anforderungen: Erfahrung im Sicherheitsbereich. Flexibilität. Gültige Zertifikate und Referenzen.
Kontaktadresse
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als engagierte Persönlichkeit: Sie korrigieren Prüfungsleistungen in Form von Fallstudien, Hausarbeiten und Klausuren in Ihren Themenbereichen. Bei Fragen zu Prüfungskorrekturen fungieren Sie als erste Ansprechperson.
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Korrektur von Prüfungsleistungen. Zudem besitzen Sie eine gute schriftliche Ausdrucks- und Feedbackfähigkeit.
Kontaktadresse
Erstellung und Verwaltung der Inbetriebnahmedokumentation. Qualitätskontrolle von Dokumenten wie Checklisten, Prüfprotokollen. Koordination der Schnittstellen zwischen verschiedenen Gewerken. Pflege und Aktualisierung des Inbetriebnahmedokumentenregisters.
Anforderungen: Berufserfahrung in Dokumentationsmanagement im Bereich Hochspannungsumspannwerke oder Energie-Infrastruktur. Verständnis von Inbetriebnahmeprozessen und technischen Schnittstellen. Kenntnisse in Schutz- und Leittechnik sowie Primärtechnik von Umspannwerken. Erfahrung mit Prüfprotokollen, Checklisten und Übergabedossiers.
Start: 01.04.2026. Dauer: 4 Monate, in Berlin.
Kontaktadresse
Für ein spannendes Projekt sind wir momentan auf der Suche nach einem Projektleiter Wasserbau.
Aufgaben: Verantwortung für die Einhaltung von Budget, Terminen und Qualitätsanforderungen. Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Ingenieurbüros. Erstellung von Lastenheften als Grundlage für Planung und Ausschreibung. Prüfung und Bewertung der Planungsergebnisse der Ingenieurbüros auf Basis der Lastenhefte.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Infrastruktur- oder Bauumfeld. Erfahrung im Stahlbau. Erfahrung mit maritimer Infrastruktur / Hafen Bau, z.B. Schwimmdocks, Ponton- und Pier Anlagen, Dalben, Kaianlagen, Offshore-Strukturen oder Brücken. Erfahrung in der Steuerung von Fremdfirmen und Ingenieurbüros. Sicheres Lesen und Verstehen von CAD-Zeichnungen. Erfahrung im Wasserbau. Deutsch, Englisch.
Starttermin: 07.04.2026. Dauer: 6 Monate++. Auslastung 100%. Vor Ort D2: 60%. Remote:40%
Kontaktadresse
Leitung und Steuerung der IT Implementierung für den Use Case. Koordination interner und externer Stakeholder sowie Dienstleister. Risikoanalyse und -Management im Projektkontext. Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen. Budget- und Ressourcenplanung sowie Controlling. Reporting an das Management. End-to-End-Koordination aller technischen und organisatorischen Aktivitäten sowie von externen Dienstleistern.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Implementierungsprojekten. Sehr gute Kenntnisse in der Celonis Process Mining Technology. Kenntnisse der IT Service Management und Change-Management Prozessen. Tiefgehendes Verständnis von IT-Security-Themen. Kenntnisse in ITIL, Projektmanagementmethoden (z.B. PMI, PRINCE2, agile Methoden). Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder Strukturen. Erfahrung mit Change-Management und Awareness-Maßnahmen im Bereich IT Implementierung wünschenswert. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Einsatzort: D8 München / hybrid. Start: April 2026. Laufzeit: 4 Monate.
Kontaktadresse
We are looking for Dutch/Niederländisch/Nederlands instructors (m/f/d) for in‑person, face‑to‑face lessons in Essen, Düsseldorf, and across the NRW region for an exciting long‑term project. Starting in April and continuing through the end of 2026, we are planning full‑time intensive corporate group trainings, offering our freelance instructors many course opportunities.
Kontaktadresse
Currently we are looking for an English native language trainer that could teach 2-3 hours a week a group course of adults. The course is inhouse, not online. Place is Berlin. You could even choose the day you would like to work, but it must be any day between Monday and Thursday during noon time. Teaching experience would be great, but a teachers degree is not necessarily needed if you are a talent.
Payment 22-24,-Euro for 45 Min. + 8,-Euro extra travel fee.
Kontaktadresse
You support people in learning English and developing their professional language skills. You will start teaching 3 lessons a week on Thursday and Friday morning with the opportunity to teach more hours in the future.
Tasks: You create positive learning experiences by designing your lessons to be communicative and learner-centered. You focus on relevant vocabulary and workplace communication. Participants learn to handle meetings, presentations, and everyday business communication. You work closely with administration and quality management and deliver comprehensive feedback to our clients.
Requirements: You have native-level proficiency in English (C2+) and speak german on B2 Level. (required). You are confident in online teaching. You use digital tools and innovative teaching methods to motivate participants and create an engaging learning environment. You have access to reliable technical tools e.g. high speed internet, a high quality microphone and webcam. You are located in the EU. You feel comfortable in intercultural contexts and are open to new methods and professional development opportunities.
Kontaktadresse
Wir suchen eine Fachkraft (m/w/d) für praktische Abschlussprüfungen Pflege und/oder Sozialpädagogik für 4-6 UE/Woche während der Prüfungszeit April bis Juli am Standort in Dresden.
Aufgaben: Du nimmst die praktischen Abschlussprüfungen im Bildungsgang Krankenpflegehelfer/in in Altenpflegeeinrichtungen und Krankenhäusern ab. Du nimmst die praktischen Abschlussprüfungen im Bildungsgang Sozialassistent/in in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Behindertenhilfe oder der Altenpflege ab. Du nimmst die praktischen Abschlussprüfungen im Bildungsgang Erzieher/in in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe ab.
Anforderungen: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen oder sozialen Bereich, z.B. als Pflegefachkraft, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in o.ä. oder ein abgeschlossenes Studium. Du bist engagiert und motiviert. Du verfügst über Berufserfahrung in der Abnahme von Sichtstunden und fachpraktischen Prüfungen. Du bringst Engagement und Motivation bei der Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden mit.
Kontaktadresse
The Clinical Scientist is responsible for providing scientific support to clinical development programs, contributing to the planning, execution, and interpretation of clinical studies while ensuring scientific quality and regulatory compliance.
Responsibilities: Contribute to the scientific design and implementation of clinical studies, including protocol development and study documentation. Provide scientific input throughout study start up, conduct, and closeout to ensure data quality and adherence to protocol. Review and interpret clinical data to identify trends, potential risks, and scientific insights. Collaborate with cross functional teams including clinical operations, biostatistics, data management, regulatory, and medical teams. Support preparation of clinical and regulatory documents, reports, and presentations.
Requirements: Advanced scientific degree in life sciences, biomedical sciences, or a related field. Experience working in clinical development or clinical research within the pharmaceutical, biotech, or CRO environment. Solid knowledge of clinical trial methodology and GCP principles. Ability to analyze and interpret complex clinical data. Strong written and verbal communication skills. Ability to work effectively in a collaborative and fast paced environment. Experience in neuroscience or central nervous system indications is required.
This is a part time freelance opportunity with an expected commitment of approximately 8 to 16 hours per week.
Kontaktadresse
Aufrechterhaltung sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des pharmazeutischen Qualitätssystems. Übernahme und Weiterentwicklung des SOP- und Schulungswesens. Weiterentwicklung der Prozesse für Abweichungen, Reklamationen, Änderungswesen und CAPA. Pflege und Optimierung des Dokumentenmanagements. Fallbezogene Prüfung von qualitätsrelevanten Dokumenten, wie SOPs, Qualifizierungs- und Validierungsdokumentationen, URS, Spezifikationen etc. Ansprechpartner für Kunden und Behörden in sämtlichen qualitätsrelevanten Angelegenheiten. Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Richtlinien im pharmazeutischen Qualitätsmanagement.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld, idealerweise in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement. Fundierte Kenntnisse der geltenden nationalen und internationalen Gesetze und Richtlinien zu pharmazeutischen Qualitätssystemen (GDP, GMP, cGMP). Sehr gute Kenntnisse in MS Office. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft. Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, kompetentes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen.
Kontaktadresse
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektleiter (m/w/d) mit Expertise im Bereich Brandschutz, der unseren Kunden in Hamburg unterstützt.
Aufgaben: Leitung und Koordination von Projekten im Kraftwerksumfeld im Bereich Brandschutz. Erstellung von Konzepten und Sicherheitsanalysen. Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Fachabteilungen. Überwachung der Projektfortschritte und Einhaltung von Terminen. Beratung und Schulung von Mitarbeitern zu brandschutztechnischen Themen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Bautechnik, Architektur oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Brandschutz. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Start: Sofort
Laufzeit: 12 Monate (+Option auf Verlängerung). Auslastung: 3-4 Tage pro Woche. Einsatzort: Hamburg.
Kontaktadresse
Werben, führen und betreuen von Gruppen wie z. B. Schulen und Kindergärten. Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit. Öffentliche, kommentierte Fütterungen. Das Anleiten von Gruppentouren zu unterschiedlichen Themen nach vorgegebenen Konzepten.
Anforderungen: Pädagogischer oder biologischer Hintergrund. Du bist es gewohnt, vor einer Gruppe von Menschen frei zu sprechen. Du bist bereit, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
Kontaktadresse
Für unseren Kunden im Bereich der öffentlichen Digitalisierung suchen wir einen erfahrenen Civento-Prozessdesigner (m/w/d). Der Fokus liegt auf Support, Fehleranalyse und Qualitätsmanagement. Im Rahmen der Qualitätssicherung werden Akten nach Fehleranalysen und Releases auf korrekte Darstellung und Funktion geprüft.
Aufgaben: Erstellung und Anpassung von Online-Diensten auf der Antrags- und Prozessplattform Civento (im Umfeld von ekom21). Durchführung von Support, Fehlersuche und Qualitätsmanagement für die erstellten Dienste. Validierung von Akten und Datenstrukturen nach Releases zur Sicherstellung der Fehlerfreiheit. Unterstützung des Teams bei der technischen Machbarkeit von Anforderungen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration von Online-Diensten mit der Plattform civento. Sicherer Umgang mit Prozess- und Antragslogiken im Public-Sector-Umfeld. Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten. Erfahrung in der fachlichen Beratung von Business Analysten, Projektleitungen oder Endkunden hinsichtlich technischer Machbarkeit.
Start: Ab sofort. Laufzeit: bis 30.09.2026. 100% Remote.
Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.
Kontaktadresse
Wir suchen erfahrene Freelancer aus dem Multimedia-Bereich, die ihr Know-how in Video, Audio und digitaler Content-Produktion einbringen möchten.
Aufgaben: Bewerten, bearbeiten und optimieren von KI-generierten Multimedia-Inhalten (Video, Audio, Grafiken). Erstellen und Validieren von Multimedia-Assets, die für die Entwicklung und das Training von KI-Modellen benötigt werden. Strukturiertes Feedback geben, um Genauigkeit, Realitätsnähe und Nutzbarkeit der Inhalte zu verbessern.
Anforderungen: Sorgfalt, ein geschultes Auge und hohe Detailgenauigkeit. Erfahrung im Umgang mit Video-, Audio- oder Grafikformaten sowie deren Bearbeitung. Fähigkeit, klare, strukturierte Rückmeldungen zu geben.
Kontaktadresse
In dieser Rolle unterstützen Sie Teilnehmer/innen dabei, ihre Sprachkompetenzen zu verbessern und selbstbewusst in unterschiedlichen Situationen zu kommunizieren.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Sprachwissenschaft, Pädagogik oder einem verwandten Feld. Erfahrung im Sprachtraining oder Coaching, idealerweise mit verschiedenen Zielgruppen. Sie haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse Ihrer Teilnehmenden und motivieren sie auf liebevolle Art. Sie können komplexe Inhalte verständlich vermitteln und schaffen eine positive Lernatmosphäre. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren Sprachen.
Kontaktadresse
Wir suchen engagierte Freelancer First-Level Support (m/w/d) - Deutsch & Niederländisch im E-Commerce-Bereich.
Aufgaben: Beantwortung und Bearbeitung von Kundenanfragen in Niederländisch und Deutsch. Unterstützung bei technischen Anliegen und allgemeinen Kundenanfragen. Enge Zusammenarbeit mit unserem Team sowie den Klienten im Rahmen agiler Projekte. Dokumentation und effiziente Weiterleitung komplexer Fälle.
Anforderungen: Fließende Sprachkenntnisse in Niederländisch sowie gutes Deutsch. Erfahrung im Kundenservice und eine ausgeprägte technische Affinität. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit einem sicheren Umgang mit digitalen Tools. Erfahrung im Remote-Umfeld und idealerweise im E-Commerce. Verfügbarkeit von 15–25 Stunden pro Woche. Empathie, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen professionell zu bleiben.
Kontaktadresse
Analyse, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen im Umfeld der deutschen Energiewirtschaft mit Fokus auf die Marktrolle Lieferant (Lief) unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben (z.B. GPKE, MaBiS, WiM). Übersetzung komplexer fachlicher Anforderungen in umsetzbare Artefakte wie Program Epics, Epics und User Stories ("Ready for Implementation") in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT. Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen (Fit-to-Standard-Ansatz), insbesondere in SAP-basierten Systemlandschaften (z.B. S/4HANA Utilities). Verantwortung für die fachliche Konzeption und Weiterentwicklung von Prozessen in relevanten Themenfeldern wie z.B. EDM, Produkt- und Vertragsmanagement, Marktkommunikation (MaKo), Abrechnung, Stammdatenmanagement, Wechselprozesse oder Customer Journey. Moderation und Steuerung der Schnittstelle zwischen Business-Stakeholdern, Product Ownern, Entwicklungsteams und externen Partnern zur Sicherstellung einer konsistenten und effizienten Umsetzung. Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen (z.B. mittels BPMN 2.0) sowie Sicherstellung einer hohen Qualität und Nachvollziehbarkeit der Prozessdokumentation. Definition, Abstimmung und Durchführung von fachlichen sowie End-to-End-Testfällen inklusive Begleitung von Integrations- und Abnahmetests. Unterstützung und Durchführung von Workshops (z.B. Fit-to-Standard-Workshops) zur Erarbeitung von Lösungen und Herbeiführung fundierter Entscheidungen. Arbeit in agilen Projektumgebungen (z.B. Scrum oder SAFe) inklusive Nutzung gängiger Tools wie Jira und Confluence zur Steuerung und Dokumentation der Anforderungen. Analyse von Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Geschäftsprozessen und Entwicklung einer konsistenten, bereichsübergreifenden Roadmap.
Anforderungen: Tiefgreifendes Verständnis der deutschen Energiewirtschaft, insbesondere der Marktrolle Lieferant (Lief) sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen (GPKE, MaBiS, WiM). Fundierte Kenntnisse in den Segmenten B2C oder B2B oder Ersatz- und Grundversorgung (EoG) sowie idealerweise im Bereich Non-Commodity, gerne auch in Kombination. Passende Kandidaten müssen Expertenwissen in mindestens einem der folgenden Themenfelder nachweisen: EDM, Produkt- und Vertragsmanagement, MaKo, Abrechnung FoMa, Output-Management, Stammdaten- und Wechselprozesse, Customer Journey (Kundenbeziehungsmanagement). Praktische Erfahrung in SAP-Umgebungen (vorzugsweise S/4HANA Utilities). Verständnis von "Fit-to-Standard"-Ansätzen gegenüber Individualentwicklungen. Kenntnisse in der Prozessmodellierung mittels BPMN 2.0 wünschenswert. Sicherer Umgang mit agilen Projektwerkzeugen (Jira/Confluence) zur Erstellung von Epics und User Stories. Fähigkeit, komplexe fachliche Bedarfe zu strukturieren und in Program Epics, Epics und User Stories zu übersetzen, die "Ready-for-Implementation" sind. Souveräne Moderation zwischen Business-Stakeholdern und technischen Entwicklerteams; "Übersetzung" von Fachsprache in technische Anforderungen. Definition von funktionalen und fachübergreifenden End-to-End Testfällen sowie Begleitung von Akzeptanztests. Komplexe Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Lieferanten-Sparten erkennen und in eine harmonisierte Roadmap überführen. Erfahrung in der Arbeit nach Scrum oder SAFe, um eine parallele Entwicklung verschiedener Scopes zu ermöglichen. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, in Workshops (Fit-to-Standard) Entscheidungen herbeizuführen. Kommunikationsstark zwischen Fachbereich, IT, PO und externen Partnern. Hoher Qualitätsanspruch an die Prozessdokumentation und ein Blick für "Speed, Quality & Predictability". Selbstständig, strukturiert, systematisch.
Kontaktadresse
Für unsere Standorte in der Region Vorpommern und Neubrandenburg suchen wir zur Sicherstellung der arbeitsmedizinischen Betreuung unserer Mitarbeitenden und Teilnehmenden eine zuverlässige medizinische Verstärkung.
Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung und der Mitarbeitenden gemäß ASIG. Durchführung von Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorgen. Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen. Unterstützung beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und bei Maßnahmen zur Wiedereingliederung (BEM)
Anforderungen: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder führen die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen. Reisebereitschaft innerhalb der Region Vorpommern und Neubrandenburg.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (kurzes Profil/Referenzen) per e-Mail.
Kontaktadresse