Wir suchen Unterstützung auf Projektbasis in einem dynamischen Digital-Marketing-Umfeld.
Aufgaben: Analyse, Dokumentation und Validierung von Nutzerverhalten sowie zugehöriger Hypothesen. Untersuchung allgemeiner und spezifischer Fragestellungen zum Nutzerverhalten in strukturierten und unstrukturierten Daten unter Einsatz relevanter Tools. Aufbereitung verständlicher, zielgruppengerechter Analyseergebnisse. Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung von Webseiten gemeinsam mit dem Team. Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests und Personalisierungsmaßnahmen mit gängigen Tools. Umsetzung der Analyseergebnisse in enger Zusammenarbeit mit unseren Design- und Development-Teams.
Anforderungen: Abgeschlossene oder laufende akademische Ausbildung in Marketing, E-Commerce, Psychologie, Statistik oder vergleichbaren Bereichen. Kenntnisse in der Conversion-Optimierung und Webanalyse. Praktische Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests. Interesse an Themen wie Behavioral Economics, Verkaufspsychologie, Neuromarketing und Datenanalyse. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Motivation, sich aktiv in das Projekt einzubringen.
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Wir suchen einen engagierten und ergebnisorientierten Personalvermittler (m/w/d) auf Provisionsbasis, der unser Team verstärkt und dabei hilft, talentierte Medizinerinnen und Mediziner mit passenden Stellen zu verbinden.
Aufgaben: Akquise von Ärztinnen und Ärzten. Identifikation von potenziellen Kandidaten durch gezielte Recherche und Netzwerkarbeit. Ansprache von Medizinern in der eigenen Datenbank und in den sozialen Medizin. Durchführung von Erstgesprächen. Bedarfsanalyse und Matching. Abstimmung mit medizinischen Einrichtungen, um deren Anforderungen an Ärzteprofile zu verstehen. Präzises Matching von Ärzten mit den Anforderungen der offenen Positionen. Betreuung des Vermittlungsprozesses. Begleitung der Ärzte und medizinischen Fachkräfte während des gesamten Vermittlungsprozesses. Koordination von Vorstellungsgesprächen, Vertragsverhandlungen und Onboarding.
Anforderungen: Sie weisen als Freelancer mehrere Auftraggeber vor. Sie sind kommunikativ und überzeugend. Sie sind selbstständig und engagiert. Sie sind zuverlässig und pflichtbewusst.
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We are looking for highly motivated UAS Operators who are willing to travel for short and long-term deployments and reinforce our teams worldwide. Our highly qualified Training Team will ensure you are fully trained before deployment (training will take place in Austria/Wiener Neustadt for a duration of typically two weeks). This role is targeting licenced CAMCOPTER® S-100 Operators on a work contract-basis, with the option of short-term (3-6 month) or longer-term (12 month) contracts.
Tasks: Operate the CAMCOPTER® S-100 in support of our global flight operations and training activities. Ensure all flight and ground operations follow established procedures and are conducted safely. Conduct all necessary pre-flight and post-flight procedures, including ground station setup and removal. Maintain situational awareness of the air vehicle's location, in-flight status, and threats to the aircraft from air and ground. Constantly monitor weather on-site and along intended flight paths. Continually re-evaluate risk assessments and take appropriate actions to mitigate any elevated risk levels. Capture critical information for input into after-action reports and lessons learned. Professional, accommodating behaviour, internally and externally. Work in compliance with all system related and operations related regulations (Duty of Care). Proper usage of system documentation and creation of internal and external reports (Duty of Documentation). Participate in relevant meetings and conduct briefings on request. Develop and facilitate continuous product and service improvements.
Requirments: Must be an EU citizen or have the unrestricted right to work in the EU/ Schengen Area e.g. work visa. Have strong technical skills and knowledge preferably from previous experience in aviation. S-100 Operator Qualification is an advantage but not mandatory. Excellent communication skills in English, both verbally and written. Proactive attitude and capable of working under minimal supervision. Must be willing to travel overseas for extended periods of time.
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Für die Durchführung der Programme in Sachsen-Anhalt suchen wir tatkräftige Unterstützung.
Aufgaben: Sie führen Verkehrssicherheitsprogramme in Kindergärten, Grund- und weiterführenden Schulen, sowie Berufsschulen durch.
Anforderungen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und pädagogisches Geschick. Flexible Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative. Führerschein Klasse B. Freiberufliche Tätigkeit bzw. Selbstständigkeit.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail.
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Für die Optimierung unserer bestehenden Jira-Instanz suchen wir einen erfahrenen Freelancer im Bereich Jira Consulting / Jira Administration. Ziel des Projekts ist die Überprüfung, Vereinfachung und Standardisierung der Jira-Konfiguration mit besonderem Fokus auf Berechtigungen, Sichtrechte und Wartbarkeit.
Aufgaben: Analyse und Überarbeitung der bestehenden Jira-Instanz (Projekte, Boards, Workflows). Überprüfung und Optimierung von Berechtigungen & Rollen. Sichtrechten (z.B. Projekte, Issues, Felder, Security Levels). Vereinfachung und Standardisierung von Projekten, Boards und Konfigurationen. Optimierung von Workflows, Feldern und Screens. Einrichtung sinnvoller Automatisierungen und Dashboards. Identifikation von Sicherheits-, Datenschutz- und Wartbarkeitsrisiken. Dokumentation aller Änderungen und Empfehlungen in verständlicher Form. Umsetzung der empfohlenen Anpassungen in Abstimmung mit dem Team.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Jira Consultant oder Jira Administrator. Sehr gute Kenntnisse in: Jira Workflow, Berechtigungsschemata & Projektrollen, Jira Automation. Erfahrung mit Jira Cloud und/oder Jira Data Center. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Laufzeit: ca. 20-30 Stunden (nach Aufwand). Start: kurzfristig möglich. Bitte sende uns dein Profil unter Angabe deines Stundensatzes und deiner Verfügbarkeit.
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Wir suchen einen erfahrenen SEO-/GEO-Consultant, der/die uns auf Projektbasis unterstützt, um unsere Kunden/innen strategisch zu begleiten und unsere Sichtbarkeits- und Wachstumsziele zu erreichen.
Aufgaben: Konzeption und Weiterentwicklung von SEO-Strategien, auf Basis von Daten & KPI-Zielen. Performance-Analyse & KPI-Reportings sowie operative Optimierungsempfehlungen. Beratung auf Entscheider-Ebene (C-Level) mit klaren Handlungsempfehlungen. Identifikation von Wachstums-, Skalierungs- und Stabilisierungspotenzialen. Umsetzung oder Begleitung technischer und inhaltlicher SEO-Maßnahmen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung (z.B. 5+ Jahre) als SEO-Experte bzw. SEO-Consultant bei Projekten für Agenturen oder Kunden. Nachweisbare Erfolge bei SEO-Strategie, Performance-Steigerung und Traffic-Wachstum. Sicherer Umgang mit Tools wie Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog, Ahrefs, SEMrush etc. Starke analytische und kommunikationsfähige Persönlichkeit. Fähigkeit, klare SEO-Empfehlungen ohne operative Teamstruktur durchzusetzen.
Laufzeit: nach Absprache. Start: kurzfristig möglich. Abrechnung: auf Stunden- oder Tagessatzbasis.
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We are looking for a Project Management – Primary Technology (m/f/d) to provide technical support for the system design, stations design, and selection and specification of primary equipment, including AC/DC devides, power converter technology and associated cooling systems. You will be working on exciting projects which aim to increase supply security in the nothern part of Germany, delivered in collaboration with our project partner — a leading German Transmission System Operator.
Tasks: Management of all project phases from planning to manufacturing, factory acceptance tests (FAT), construction, and commissioning. Technical review of documents, preparation of tenders, and active participation in award processes. Coordination of internal and external stakeholders and contractors to ensure smooth project execution. Technical exchange with internal experts and contribution of lessons learned in the field of primary technology and project management. Monitoring of compliance of safety requirements and quality standards in accordance with company guidelines. Participation in on-site testing and commissioning, including FAT and IBN. Advising the specialist project on schedule, cost, and risk management. Carrying out delivery and service approvals in coordination with the contractor. Document management in the DMS, including compliance with review deadlines and provision of final documentation. Development of technical solution concepts for the release of documents in coordination with specialist project managers and contractors. Coordination of all requirements for primary technology and verification of their implementation by the manufacturer. Handover of assets to asset management and network operations after project completion.
Requirements: Experience with Project Management Tools such as MS Projects or Primavera P6. Professional experience in high and extra-high voltage technology. Good knowledge of Primary Systems and STATCOM systems. Good knowledge of the energy industry framework conditions. German language skills (C1) and English skills (B2). Onsite presence during the construction work, commissioing and acceptance tests. Successful candidate must have eligibility to work in the EU and have a valic B class drivers license, along with the outlined qualifications.
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Wir suchen stundenweise Unterstützung bei EDV-Themen wie z.B. Drucker-Anschließen usw. oder auch Webseitenpflege (Wordpress) einmal pro Woche in Präsenz hier im Büro in Potsdam.
Arbeitszeit nach Absprache, Montag oder Freitag 10.00-14.00 Uhr.
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Develop, manage, maintain, and execute all project management aspects in close collaboration with internal teams and external stakeholders, ensuring clear communication, aligned expectations, and smooth project delivery. Take full responsibility for budget and timeline control, including cost monitoring, forecasting, milestone tracking, and proactive identification and escalation of risks or deviations. Draft and prepare contracts, including defining the scope of work, deliverables, timelines, and all relevant contractual requirements. Manage vendors end-to-end, from selection and evaluation to performance monitoring, contract negotiation, and quality assurance. Plan, manage, and execute all production phases of the LAS project, including concept development, design and pre-production, production, post-production, and final project wrap-up, ensuring seamless coordination and high-quality outcomes across all stages. Prepare and oversee budget reporting and control, updating forecasts, and ensuring financial alignment throughout the entire production process. Supervise on-site installation, run-of-show, and deinstallation of all production elements, ensuring safety, efficiency, and adherence to technical and creative specifications.
Skills: Excellent and demonstrable production skills, combining strong technical understanding with a refined aesthetic sensibility to deliver high-quality results. More than 7 years of experience in project and production management, with a proven track record of leading complex, multi-stakeholder projects from concept to completion. Extensive experience in producing highly technical installations, ensuring functional precision, safety, and seamless integration of creative and technical components. Strong verbal and written communication skills, complemented by effective, confident, and professional negotiation abilities. Highly developed planning and organizational skills, including strong time management, sound decision-making, and the ability to coordinate processes across diverse teams. Fluent in English and German, both in oral and written communication. Italian is a plus. Based in Berlin, with the flexibility and willingness to work on-site when required. Additional competencies in agile working methodologies and ESG-related fields, contributing to efficient project delivery and sustainable project practices.
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Als SEO und Product Development Lead bist du das Herzstück unserer Produktstrategie. Wir betreuen Unternehmen bei der Suchmaschinenoptimierung Ihrer Webseiten. Immer mehr kommt auch das Thema GEO, also die Sichtbarkeit in KI-Suchmaschinen wie ChatGPT und Co in den Fokus. Darüber hinaus gibt es eine zweite Sparte im Unternehmen. In dieser generieren wir qualifizierte, lokale Leads für Handwerkspartner (Baugewerbe/lokale Dienstleistungen)
Aufgaben: Übernahme der vollständigen Verantwortung für die Suchmaschinenoptimierung (SEO) unseres Netzwerks (WordPress + Replit). Mich im Tagesgeschäft in der Kundenbetreuung möglichst gut entlastet haben. Das Volumen der organischen Leads in unseren Kernnischen deutlich gesteigert. Skalierbare SEO-Vorlagen standardisiert (Dienstleistungen, Stadtseiten, Verlinkung, FAQ, Schema). VAs für die Umsetzung mit messbarem wöchentlichem Output geleitet. Erstellung eines übersichtlichen SEO-Reportings: Positionen, Traffic, Leads, Status pro Website/Stadt/Nische. Anpassung der SEO-Strategie an die Märkte AT/CH. Schnelle Einführung und Validierung neuer Nischen (Test → Scale oder Kill). Dokumentation von SEO-SOPs, damit das System auch während deiner Abwesenheit weiterlaufen kann.
Anforderungen: Deutschsprachig / spricht Deutsch (nicht Muttersprachler willkommen). Jemand, der mir über die Schulter schaut und mir alle alltäglichen SEO-Aufgaben abnimmt. Jemand, der sich nicht zu schade ist, auch einfache wiederkehrende Aufgaben zu übernehmen. Erfahrung oder Interesse daran hat, Prozesse zu optimieren und laufend zu verbessern. Jemand, der Lust hat, unsere eigene interne Projekte weiter auszubauen und bei Google nach vorne zu bringen. Jemand, der bereits eine SEO-Vorlage standardisiert hat und nicht nur zwei Blog-Seiten optimiert hat. Jemand, der Prioritäten setzen kann: Du kümmerst dich zuerst um die 20%, die 80% der Ergebnisse bringen. Jemand, der gerne etwas aufbaut und nicht nur analysiert → Websites erstellen, keine PDFs schreiben. Jemand, der bereits mit VAs + KI-Agenten gearbeitet hat (oder der von Natur aus delegieren kann), der klares Feedback gibt und eine kleine Produktionspipeline aufbauen kann. Jemand, der die Besonderheiten der lokalen Suchmaschinenoptimierung wirklich versteht: NAP, Zitate, lokale Signale, Stadtseiten, Dienstleistungsseiten, lokale Absichten, Wettbewerbsanalyse, geografische Relevanz. Jemand, der unsere Endkunden versteht: Handwerker → ihre Bedürfnisse, ihre Dringlichkeiten, ihre Art, auf Google zu suchen. Jemand, der eine Konkurrenz-Website nehmen, sie in 30 Minuten analysieren und eine Website vorschlagen kann, die sie morgen früh in den Schatten stellt.
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Für ein renommiertes Fintech-Unternehmen mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams suchen wir einen erfahrenen Business Analysten / Business Developer (m/w/d). Der Einsatz erfolgt in einem agilen, internationalen IT-Umfeld mit hoher technischer Durchdringung und enger Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und Nearshore-Teams. Der Schwerpunkt der Rolle liegt im professionellen Anforderungsmanagement sowie in der strukturierten Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen für agile Entwicklungsteams.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement in agilen IT-Projekten. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Scrum- oder vergleichbaren agilen Setups. Fundierte Kenntnisse im Finance-Umfeld, idealerweise Bank oder Fintech. Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Nearshore-Zusammenarbeit)Ausgeprägte Teamorientierung und strukturierte Arbeitsweise
Region: Rhein-Main-Gebiet bevorzugt. Start: asap (realistisch ab Februar). Laufzeit: mindestens bis Ende 2026. Auslastung: 90–100%. Einsatzort: Hybrid, mindestens 2 flexible Tage pro Woche vor Ort (Einarbeitung ggf. mehr)
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Wir suchen für verschiedene Veranstaltungen am Rosenmontag noch Subunternehmer und Aushilfen für Streckensicherung und Veranstaltungsschutz. Aushilfen nur angemeldet mit Tagesanmeldung.
Bei Interesse melden Sie sich bitte telefonisch.
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Wir arbeiten mit einer weltweit führenden Marke für Nahrungsergänzung, Sporternährung und Lifestyle-Produkte zusammen und suchen motivierte und engagierte Persönlichkeiten, die großes Interesse an Gesundheit, Fitness und Wohlbefinden haben - im Homeoffice und bei freier Zeiteinteilung.
Aufgaben: Allgemeine organisatorische Tätigkeiten im Backoffice. Unterstützung im administrativen Bereich. Bearbeiten und Beantworten von E-Mails anhand klarer Vorgaben. Unterstützung bei der Planung und Koordination von Terminen. Digitale Ablage und Strukturierung interner Unterlagen. Kein Kundenkontakt, kein Verkauf, keine Anrufe.
Anforderungen: Zuverlässigkeit, viel Motivation und Lernbereitschaft. Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise. Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache. Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Tools (E-Mail, Excel, Kalender). Stabile Internetverbindung und eigenes Arbeitsgerät (Laptop oder PC). Bereitschaft zur Kommunikation über digitale Kanäle wie Zoom, WhatsApp oder Telegram. Erste Erfahrung im Homeoffice oder als Assistenz ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.
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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir spätestens ab April 2026 befristet für 12 Monate einen Messgehilfen (m/w/d) für Forstprojekt im Großraum Hildesheim, Bad Gandersheim und Göttingen (Bergland)
Aufgaben: Aufnahme von allgemeinen Wald- und Bauminformationen. Unterstützung bei Waldinventur, -biotopkartierung, Wildverbissmonitoring und Habitatbaumerfassung. Durchführung von projektspezifischen Datenerfassungen. Teamarbeit mit verantwortlicher/m Forstingeneur/in.
Anforderungen: Starker Bezug zu Gehölzen und Wald. Versierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen. Wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung: Baumartenkenntnisse, Ausbildung oder Studium der Fachrichtungen Forstwissenschaften, Arboristik, Geografie oder einer verwandten Disziplin. Körperliche Belastbarkeit, Geländegängigkeit und outdoortaugliche, wetterfeste Kleidung. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Bereitschaft zu Außeneinsätzen in teilweise schwierigem Gelände. Mobilität gewährleistet (Einsatzgebiete teilweise nicht mit ÖPNV erreichbar.
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Für ein zentrales Kundenprojekt in Berlin und zur Unterstützung weiterer Projekte suchen wir eine zuverlässige, strukturierte Persönlichkeit mit Organisationstalent. Du arbeitest überwiegend im Home-Office, bist in Berlin oder Umgebung ansässig und gelegentlich beim Kunden vor Ort. Gleichzeitig bist du remote in unser zentrales Projektteam eingebunden und unterstützt auch deutschlandweite Projekte organisatorisch.
Aufgaben: Organisatorische Unterstützung bei der Umsetzung von Transformations- und Transferprojekten. Koordination von Terminen, Formaten und Besprechungen mit Projektteams und Kund:innen. Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Präsentationen und Dokumentationen. Mitwirkung bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Statusberichten. Strukturierte Ablage und Organisation von Projektmaterialien und Teamdokumenten. Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten. Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen (v.a. in Excel) für Projektcontrolling und Reporting.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufseinsteiger:innen oder Absolvent:innen. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie sicherer Umgang mit MS Teams. Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten. Wohnsitz in Berlin oder Umgebung sowie Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen beim Kunden. Interesse an Arbeitswelt, Transformation und Projektarbeit.
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Ziel dieses Projektes ist es, im Linienbetrieb die Schnittstelle zu Förderbanken zu gestalten, diese umzusetzen und die internen Kollegen bestmöglich zu unterstützen.
Aufgaben: Fachliche und technische Betreuung des Förderkreditgeschäfts. Analyse, Konzeption und Begleitung von technischen Schnittstellen zwischen OSPlus und Förderbankensystemen. Unterstützung und Support der Kunden. Begleitung des Durchleitergeschäfts. Arbeit mit und Betreuung von Förderanwendungen. Mitarbeit im Produktbaukasten, inkl. fachlicher Bewertung. Administration, Fehleranalyse und Unterstützung bei der Problembehebung.
Anforderungen: Business Analyst mit sehr tiefen Kenntnissen in OSPlus (höchste Priorität). Zwingend erforderlich: Erfahrung mit Förderanwendungen/Förderkreditgeschäft. Sehr gute Kenntnisse im Umfeld von technischen Schnittstellen. Erfahrung im Support sowie im Umgang mit Durchleitern von Vorteil. Verständnis für bankfachliche Prozesse. Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke an der IT-/Fachbereichs-Schnittstelle. Erfahrung mit Produktbaukasten, Administration und Fehleranalyse.
Einsatzort: Remote, Münster. Start: ab sofort. Laufzeit: bis Ende des Jahres.
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In einem international aufgestellten Unternehmen werden Prozesse und unterschiedliche Systemlandschaften über mehrere Marken und Länder hinweg harmonisiert und vereinheitlicht. Dabei werden ERP- und CRM-Systeme (Microsoft Dynamics, Salesforce) konsolidiert, Migrationsprojekte gesteuert und ein einheitliches Kunden-, Angebots- und Abrechnungsmodell aufgebaut. Zusätzlich umfasste das Projekt Lizenz- und Vertragsmanagement, Stakeholder-Koordination und Reporting auf Managementebene.
Aufgaben: Steuerung eines internationalen Transformationsprojekts. Harmonisierung von Prozessen und Systemlandschaften über mehrere Brands und Länder. Einführung und Konsolidierung zentraler ERP- und CRM-Systeme. Aufbau eines einheitlichen Kunden-, Angebots- und Abrechnungsmodells. Verantwortung für Lizenz- und Vertragsmanagement. Koordination interner und externer Stakeholder. Regelmäßiges Reporting auf Vorstandsebene.
Anforderungen: ERP-Kenntnisse mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics (Dynamics 365). Salesforce sowie Schnittstellen- und Integrationskenntnisse. Erfahrung in der Einführung von IT-Systemen. Sehr gutes Verständnis von Softwareprozessen (Licensing, Order-to-Cash, Lead-to-Cash, Fulfillment). Erfahrung mit Sales Channels (Online, Partner, Direktvertrieb). Erfahrung mit Payment Providern / Merchant of Record (MoR). Erfahrung in Migrationsprojekten und Post Merger Integrationen (PMI). Projektmanagement und Go-Live-/Commissioning-Erfahrung. Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Senden Sie mir gerne Ihren Lebenslauf sowie Ihren Stundensatz.
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Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Change- und Release-Manager (m/w/d)
Aufgaben: Kontrollierte und transparente Überführung der Inkremente in PoC, Pilot und schliesslich Betrieb. Sicherstellung, dass Änderungen am PoC, Pilot und Gesamtsystem kontrolliert, dokumentiert, transparent, nachvollziehbar und ohne Beeinträchtigung der Systemstabilität geplant und umgesetzt werden. Definition und Überwachung von Release-, Change- und Freigabeprozessen sowie allfälligen notwendigen organisatorischen Aspekten. Planung, Koordination, Dokumentation und Steuerung aller Release- und Change-Aktivitäten im Projekt während der PoCs, Realisierung und später im Betrieb. Erstellung und Pflege des Release-Kalenders und -Roadmaps. Koordination aller beteiligten Stakeholder wie Entwicklung, Betrieb, Test, Security, Architektur, Fachbereiche etc. Kommunikation mit allen relevanten Parteien im Bezug auf Changes. Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung von Rollback-Strategien zur Minimierung von unerwünschten Auswirkungen. Klassifizierung und Priorisierung von Changes oder Releases. Sicherstellung der Qualität und Nachvollziehbarkeit aller Änderungen durch sachgerechte Dokumentation. Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen. Statusberichte und Entscheidungsvorlagen zu Händen Projektleitung.
Anforderungen: Nachweisbare mehrjährige Projekterfahrung im Release- und Change-Management für komplexe IT-Infrastruktursysteme gem. der obigen Aufgaben. Vertrautheit mit Tools für Change- und Release-Management wie Jira, Confluence, Azure DevOps. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Kenntnisse in gängigen ITIL-Prozessen / ISO20000, besonders Change und Release Management. Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und -technologien. Fähigkeit, technische Auswirkungen von Changes fachlich zu bewerten. Hohes Mass an Organisationstalent und strukturierter Arbeitsweise. Umgang mit agilen und klassischen Projektmethoden. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsort: Bern (ca. 50%) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: Ende Februar 2026. Laufzeit: 22 Monate.
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Zur Verstärkung des Vertriebs unserer hochwertigen Wohnimmobilien suchen wir einen Immobilienberater (m/w/d)
Aufgaben: Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Interessenten vom Erstkontakt bis zum Kaufabschluss. Präsentation und Vertrieb exklusiver Wohnimmobilien, u.a. auf Baustellen und in Infobüros. Durchführung von Besichtigungen und Objektpräsentationen. Erstellung individueller Angebote sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen. Beobachtung des Marktes und Identifikation neuer Vertriebspotenziale. Kooperative Abstimmung mit Marketing und Geschäftsführung im Rahmen der Vertriebstätigkeit.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Immobilienvertrieb. Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke sowie ein professionelles Auftreten. Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
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Für unser wachsendes Beratungsgeschäft suchen wir einen erfahrenen Fuhrparkberater (m/w/d).
Aufgaben: Analyse von Fuhrparkdaten (Fahrzeugkosten, Verträge, Rechnungen, KPIs). Durchführung von Prozess- und Systemanalysen (Interviews, Dokumentation, Schwachstellenanalysen). Unterstützung bei Ausschreibungen (Leasing, OEMs, Dienstleister, Fuhrparksoftware) und anschließender Implementierung. Analyse und Überarbeitung von Car Policies. Durchführung von Markt- und Anbieterrecherchen. Vorbereitung und Mitgestaltung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. Teilnahme an Beratungsgesprächen sowie Dokumentation der Ergebnisse. Ggf. auch Übernahme von Interimsmandaten vor Ort bei Kunden.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement (idealerweise mit Beratungshintergrund). Sehr gutes Verständnis von Fuhrparkprozessen, strategischen Entscheidungen, Kostenstrukturen und Marktmechanismen. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch sicher in Wort und Schrift. Souveräner Umgang mit Excel und PowerPoint. Freude am direkten Kontakt mit Unternehmenskunden. Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Eigener Arbeitsplatz inkl. Rechner und stabiler Internetverbindung.
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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir spätestens ab April 2026 befristet für 12 Monate einen Messgehilfen (m/w/d) für Forstprojekt im Großraum Bremen, Oldenburg, Cloppenburg (Weser-Ems)
Aufgaben: Aufnahme von allgemeinen Wald- und Bauminformationen. Unterstützung bei Waldinventur, -biotopkartierung, Wildverbissmonitoring und Habitatbaumerfassung. Durchführung von projektspezifischen Datenerfassungen. Teamarbeit mit verantwortlicher/m Forstingeneur/in.
Anforderungen: Starker Bezug zu Gehölzen und Wald. Versierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen. Wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung: Baumartenkenntnisse, Ausbildung oder Studium der Fachrichtungen Forstwissenschaften, Arboristik, Geografie oder einer verwandten Disziplin. Körperliche Belastbarkeit, Geländegängigkeit und outdoortaugliche, wetterfeste Kleidung. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Bereitschaft zu Außeneinsätzen in teilweise schwierigem Gelände. Mobilität gewährleistet (Einsatzgebiete teilweise nicht mit ÖPNV erreichbar.
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Es wird ein Projektleiter (m/w/d) für Messdaten-Plattform gesucht, der Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung von Messdatenplattformen hat. Das Projekt befindet sich noch in der Ideen- und Konzeptionsphase. Es ist noch nicht klar, welche konkreten Funktionen und Technologien benötigt werden.
Aufgaben: Entwicklung eines Konzepts für eine neue Plattform zur zentralen Erfassung. Integration von LoRaWAN-basierte Zählerdaten. Entwicklung von Schnittstellen zu Abrechnungssystemen. Anwendung von Machine Learning auf Versorgungsdaten. Aufnahme und Strukturierung der Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf Datenintegration, Endkundenzugriff, Mehrwertdienste und Machine Learning. Beratung zu technischen Lösungswegen, Schnittstellen zu bestehenden Systemen (z.B. Abrechnung, Kundenportal, GIS) und Berücksichtigung von Datenschutz/IT-Sicherheit.
Anforderungen: Erfahrung mit Messdaten Plattformen für Versorgungsunternehmen (LoRaWAN, Machine Learning und modularen Plattformarchitekturen). Erfahrung in der Projektbegleitung von der konzept-/Ideen Phase an bis zur finalen Umsetzung. Kenntnisse in Datenschutz und IT-Sicherheit. Projektleitung im kommunalen Umfeld. Technische Lösungswege für Datenintegration und Endkundenzugriff.
Start: Asap. Dauer: 6 Monate. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: 90% Remote / vereinzelt Heilbronn.
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We are looking for a Contract Manager (m/f/d) to support an exciting offshore grid connection programme, delivered in collaboration with our project partner — a leading German Transmission System Operator.
Tasks: Consulting on project-specific analysis, evaluation, and handling of contract-related issues in consultation with contact persons from the specialist department and other departments (e.g., legal, tax, accounting, regulatory issues). Review, preparation, and adaptation of contract documents, as well as support in contract negotiations. Contract negotiations in the agreed project area, for example with wind farm project developers or other project partners (e.g., crossing agreements, private law approval/permit agreements, agreements with authorities). Advising other departments (e.g., purchasing) on contractual matters within their area of responsibility (e.g., grid connection agreements, operating agreements). Advising on the execution of existing contracts.
Requirements: Completed a degree in business administration, industrial engineering, business law or a comparacble qualification, ideally with a focus on contract management. In-depth specialist knowledge and proven practical experience in contract and claim management, preferably in complex infrastructure or construction projects. Confident use of tools and methods for contract drafting, contract evaluation, and addendum and claim processing. Proven experience in dealing with national and international contract structures. Very good written and spoken German and English skills. Confident use of MS Office (especially Excel and PowerPoint); SAP skills are an advantage. Willingness to travel to Berlin if required. Successful candidate must have eligibility to work in the EU, along with the outlined qualifications.
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Ziel ist die Gewährleistung eines stabilen und leistungsfähigen TS-Betriebs durch die effiziente Bearbeitung von Störungen, Anfragen und Changes sowie den professionellen Betrieb von Citrix Virtual Apps inklusive Performanceoptimierung.
Aufgaben: Betriebsunterstützung im Team MWS TS. Bearbeitung aller Aufgaben im Tagesgeschäft (Störungstickets, Anfragen und Changes). Installation, Konfiguration und Betrieb von Citrix Virtual Apps. Durchführung von Performanceanalysen sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen. Sicherstellung eines stabilen und hochverfügbaren Betriebs der TS-Umgebung. Erstellung, Planung und Umsetzung von Changes.
Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in der Betreuung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Citrix-Infrastrukturen (u. a. NetScaler, Provisioning Services, StoreFront, Delivery Controller). Nachgewiesene Erfahrung in der Installation, Konfiguration und im Betrieb von Citrix Virtual Apps. Umfassende Kompetenz im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Citrix VDA- (Terminalserver) und Citrix VDI- (Desktop) Umgebungen. Fähigkeit zur eigenständigen Analyse und Bearbeitung von Incidents sowie Serviceanfragen im Citrix- und Microsoft-Umfeld. Erfahrung in der Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs). Ausgeprägte Dokumentationskompetenz sowie Erfahrung in der kontinuierlichen Optimierung prozessrelevanter Services. Kommunikationsstärke und Fachkompetenz als zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Citrix.
Standort München, remote, ab sofort.
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Wir möchten an einer Ausschreibung für Englisch-Onlinekurse für eine wissenschaftliche Einrichtung teilnehmen. Die Kurse finden ab Februar 2026 online statt, einmal wöchentlich mit 2 UE für verschiedene Sprachniveaus.
Anforderungen: Englisch-Niveau C2 (nachgewiesen durch Pass bei Muttersprachler:innen und/oder entsprechende Zertifikate). Abgeschlossenes Hochschulstudium an einer Universität, Fachhochschule oder einer vergleichbaren Einrichtung. Mindestens eine Qualifikation im Bereich Lehre, die nachgewiesen werden kann. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lehrtätigkeit im Bereich Forschung und/oder Wissenschaft. Berufserfahrung im Englischunterricht "für den Beruf". Erfahrung mit Online-Lernformaten. Drei persönliche Referenzen, die belegen, dass in den letzten drei Jahren Kurse auf den Niveaustufen B1, B2 und C1 des GER in der jeweiligen Sprache unterrichtet wurden.
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf sowie ggf. Passkopie, Zertifikaten und Referenzen, bis zum 19.01.2026 per e-Mail.
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Wir suchen ab sofort eine kreative Unterstützung für unser Brand-Marketing-Team in der Zentrale für ca. 20 Stunden pro Woche - du hast ein Auge für Ästhetik, liebst Blumen und weißt, wie man sie auf digitalen Kanälen perfekt inszeniert.
Aufgaben: Kreatives Setstyling für Fotoaufnahmen mit Blumenarrangements, speziell für den Online-Shop und Social Media. Entwicklung und Umsetzung von inspirierenden floralen Konzepten für digitale Kampagnen und Produktpräsentationen. Enge Zusammenarbeit mit unserem Brand-Marketing-Team, Fotograf/innen und Content Creators, um unsere Blumen und Pflanzen online optimal in Szene zu setzen, sei es reine Produkt- oder Kampagnenfoto-& Videografie. Du schaffst Inspiration für unsere Kunden/innen durch innovative Bildwelten und Storytelling.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Florist/in, Stylist/in oder vergleichbare Qualifikation. Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Trends und digitale Präsentation im Bereich Setstyling und Floristik. Kreativität, Teamgeist und ein freundliches Auftreten. Erfahrung im Umgang mit Online-Marketing, Social Media oder E-Commerce sind von Vorteil. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Flexibilität der Zeiteinteilung und Belastbarkeit.
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Wir eröffnen unseren ersten Running Point Store in Düsseldorf und suchen einen leidenschaftlichen Freelancer (ca. 2–3 Stunden pro Woche), der mit uns eine neue Running Community aufbaut.
Aufgaben: Du unterstützt bei der Durchführung der wöchentlichen Runs (voraussichtlich mittwochs) und sorgst als Pacer für die richtige Stimmung im Feld (Start & Ziel ist unser Store in der Königsallee 63-65). Du bist das Gesicht von Running Point auf der Straße und erster Ansprechpartner für Fachsimpeleien während des Laufs. Du hilfst uns, die lokale Laufszene zu vernetzen und die Community organisch wachsen zu lassen.
Anforderungen: Du bist selbst aktiver Läufer und lebst den Sport. Du bist up-to-date, was Trends in der Running-Szene angeht. Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und kannst Menschen begeistern.
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Für unsere spielerischen Deutsch- und Englisch-Daycamps in den Berliner Winterferien 2026 suchen wir engagierte Betreuer/Lehrer/innen im Zeitraum 02.02.26 bis 06.02.26 (Mo–Fr, 09:00–16:30 Uhr)
Aufgaben: Durchführung unserer Deutsch- oder Englisch-Daycamps für Kinder von 4–12 Jahren. Spielerische Sprachförderung nach unserem Konzept. Betreuung altersgerecht eingeteilter Gruppen. Begleitung von Ausflügen (z.B. Museum, Zoo, Park, Bibliothek).
Anforderungen: Deutsch oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau bzw. sehr gute Kenntnisse. Erfahrung und Freude im Umgang mit Kindern. Idealerweise Erfahrung als Campbetreuer/in oder Lehrkraft. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise. Freundliches, professionelles Auftreten.
400€ Honorar pro Woche. Einsatzorte (je nach Verfügbarkeit): Berlin-Wilmersdorf und Berlin-Prenzlauer Berg.
Wir freuen uns über eine kurze Nachricht mit Angabe der Sprache (DE/EN) und des bevorzugten Standorts.
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Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einem Quality Manager im Bereich Marine Schiffbau.
Aufgaben: Gesamtplanung und Steuerung der Verification & Acceptance-Aktivitäten im Projekt. Definition, Pflege und Freigabe der Verifikations- und Abnahmestrategie (Verification & Acceptance Plan, Matrix). Sicherstellung der Vollständigkeit und Rückverfolgbarkeit von Nachweisen (Requirement Traceability). Koordination und Überwachung von Tests, Inspektionen und Reviews gemäß Projektplan. Vertretung der Qualitätsinteressen gegenüber dem Kunden bei Abnahmen, Audits und Reviews. Durchführen interner Audits und Assessments im V&V-Umfeld. Bewertung und Freigabe von Testberichten, Prüfprotokollen und technischen Nachweisen. Unterstützung der Projektleitung in Risikomanagement, Konfigurationsmanagement und Qualitäts Metriken.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Wehrtechnik, Systems Engineering). Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Rüstungs-, Anlagenbau, maritimen- oder Hightech-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Qualitätsplanung und Auditierung. Zusatzqualifikationen (z.B. DGQ-Qualitätsmanager, Auditor nach ISO 9001, Kenntnisse AQAP 2110/2210, MIL-STD-498, V-Modell XT) von Vorteil. Fähigkeit, komplexe technische Nachweise zu bewerten und in Qualitätsentscheidungen umzusetzen. Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse.
Dauer: 12 Monate+. Einsatzort: D2, GR Bremen. Starttermin: Asap.
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Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Durchführung von Prüfungen gemäß den Prüfungsordnungen. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Prüfungen und gewährleisten die Einhaltung der festgelegten Regeln und Vorschriften.
Aufgaben: Überwachung des Prüfungsablaufs und Gewährleistung der Einhaltung der Prüfungsordnungen. Gewährleistung eines fairen und vertraulichen Prüfungsprozesses für alle Teilnehmer. Beaufsichtigung der Prüfungsteilnehmer, um Betrug oder Fehlverhalten während der Prüfung zu verhindern. Verteilung und Einsammlung von Prüfungsmaterialien gemäß den Anweisungen der Prüfungsaufsichtsbehörde. Bereitstellung von Unterstützung und Klärung von Fragen der Prüfungsteilnehmer während der Prüfung, sofern dies zulässig ist. Berichterstattung über jegliche Vorfälle oder Unregelmäßigkeiten während der Prüfung an die entsprechenden Stellen. Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Umgangs mit den Prüfungsunterlagen und Vertraulichkeit der Informationen.
Anforderungen: Erfahrung in der Überwachung oder Durchführung von Prüfungen ist von Vorteil. Ausgezeichnete Beobachtungsfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell auf unzulässiges Verhalten zu reagieren. Gute Kommunikationsfähigkeiten, um Fragen der Prüfungsteilnehmer zu beantworten und Anweisungen klar zu vermitteln. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, um die Integrität des Prüfungsprozesses zu wahren. Fähigkeit, unter Druck ruhig und professionell zu bleiben.
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Für den Aufbau, die Organisation und Betreuung unserer MPU-Abteilung suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundierten Vorkenntnissen im Bereich MPU-Vorbereitung und -Beratung.
Aufgaben: Eigenständige Organisation und Koordination der MPU-Termine. Betreuung und Beratung unseres bestehenden Kundenstamms. Durchführung von MPU-Vorbereitungen (Einzel- und ggf. Gruppensettings). Strukturierung und Optimierung von Abläufen innerhalb der MPU-Beratung. Zusammenarbeit mit unserer hausinternen Diplom-Psychologin (MPU-erfahren). Ansprechpartner für Kunden während des gesamten MPU-Prozesses.
Anforderungen: Nachweisbare Vorkenntnisse und praktische Erfahrung in der MPU-Beratung. Idealerweise Ausbildung/Zertifizierung im Bereich MPU-Vorbereitung. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Hohes Maß an Organisationstalent und Zuverlässigkeit. Empathisches, professionelles Auftreten im Umgang mit Klienten. Unternehmerisches Denken und Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
Wir freuen uns über eine kurze Vorstellung deiner Person, Angaben zu deiner MPU-Erfahrung sowie deine zeitliche Verfügbarkeit.
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Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Energiebranche, suchen wir aktuell einen Manager Versicherung & Digitalisierung (m/w/d)
Aufgaben: Analyse und Strukturierung des bestehenden Versicherungsbestands für Fuhrpark und Immobilien. Eigenständige Durchführung der Dokumentation, Nachverfolgung und Auswertung von Schadensfällen (ca. 20–50 p.a.; u.a. Wasser-, Stromausfall-, Glasfaser-, Glas-, Fahrzeug-, Gebäude-, Rohrbruch- und Brandschäden). Aufbau transparenter Übersichten zu Verträgen, Versicherungsdeckungen und Schadenshistorien. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung und möglichen Digitalisierung des Versicherungs- und Vertragsmanagements. Fachliche Abstimmung mit internen Ansprechpartnern im Rahmen klar definierter Projektziele. Ergebnisdokumentation inkl. Zusammenfassung der Ist-Prozesse und Ableitung nächster Schritte.
Anforderungen: Nachweisbare Projekterfahrung im Versicherungs- oder Schadensmanagement, idealerweise im Umfeld von Immobilien, Fuhrpark oder Infrastruktur. Fähigkeit, projektbezogen Schadensvolumina und Versicherungsstrukturen zu analysieren und daraus konkrete, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten. Erfahrung in der fachlichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb klar abgegrenzter Projektrollen und Ergebnisverantwortung.
Start: asap / spätestens Mitte Februar. Laufzeit: 3 Monate mit Aussicht auf Verlängerung. Auslastung: Mindestens 32h pro Woche. Einsatzort: Nähe Hamburg / remote.
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Wir suchen aktuell nach tatkräftiger Unterstützung für Arbeiten auf diversen Events und Festivals - deutschlandweit.
Anforderungen: Führerschein Klasse B oder höher. Reisebereitschaft. Fähigkeit, kleine Jobs und Aufbauten auszuführen.
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Fachliche Begleitung des Systemdesigns und Stationsdesigns. Auswahl und Spezifikation von Primärgeräten inkl. AC-/DC-Geräten, Stromrichtertechnik und Kühlanlagen. Steuerung aller Projektphasen von Planung über Fertigung, FAT, Errichtung bis zur Inbetriebnahme. Technische Prüfung von Unterlagen. Erstellung von Ausschreibungen und aktive Mitwirkung bei Vergabeprozessen. Koordination interner und externer Beteiligter sowie der Auftragnehmer. Fachlicher Austausch mit internen Experten und Einbringung von Lessons Learned. Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards. Teilnahme an Prüfungen und Inbetriebnahmen vor Ort (FAT, IBN). Beratung im Termin-, Kosten- und Risikomanagement. Durchführung von Liefer- und Leistungsfreigaben (z.B. Meilensteine, Plankonferenzen). Dokumentenmanagement im DMS inkl. Einhaltung von Prüffristen. Bereitstellung der Enddokumentation. Entwicklung technischer Lösungskonzepte zur Freigabereife von Unterlagen. Koordination aller Anforderungen der Primärtechnik. Prüfung der Umsetzung durch den Hersteller. Nachtrags- und Terminplanprüfung inkl. Erstellung eigener Vorgänge. Begleitung von Genehmigungsverfahren (z.B. nach BImSchG). Kontrolle der vollständigen Projektdokumentation. Übergabe der Assets an Asset Management und Netzbetrieb. Verpflichtende Präsenz bei Baustellenarbeiten, Inbetriebnahmen und Abnahmen.
Anforderungen: Mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Hoch- und Höchstspannungstechnik. Erfolgreiche Projektleitung in mindestens drei vergleichbaren Projekten. Gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (MS Project oder Primavera P6). Branchenerfahrung in der Abwicklung von Projekten im Übertragungsnetz. Sicherer Umgang mit MS Office. Deutschkenntnisse mindestens C1. Englischkenntnisse mindestens B2. Führerschein Klasse B.
Projektstandort (Onsite): Berlin (NQT). Verteilung Onsite/Remote: 50% Remote, 40% Onsite. Zusätzliche Standorte: UW Malchow, UW Siedenbrünzow, UW Röhrsdorf. Reiseaufkommen: ca. 10%
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Für einen unserer Kunden suchen wir einen Senior Business-Analyst / BizDevOps Engineer (m/w/d) zur Projektmitarbeit.
Aufgaben: Übernahme von Verantwortung im agilen Team aus IT- und Fachexperten. Begleitung der Softwareentwicklung über Analyse, Umsetzung, Testing und Inbetriebnahme. Unterstützung von Anwendern und Auftraggebern im Test- und Abnahmeprozess. Analyse von Geschäftsprozessen sowie Erhebung und Priorisierung von Anforderungen gemeinsam mit dem Product Owner. Erstellung fachlicher Spezifikationen sowie Dokumentation von Schnittstellen, Datenmodellen und Prozesslandschaften. Vermittlung zwischen Business und IT als zentrale Ansprechperson für PO und interne/externe IT-Teams. End-to-End-Begleitung von Features und User Stories bis zur erfolgreichen Integration.
Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung oder Erfahrung. Mehrjährige Projekterfahrung in IT mit agiler Entwicklung. Mehrjährige Projekterfahrung in Requirements Engineering. Fundierte Kenntnisse in Business Analyse und Use-Case-Modelling. Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen. Erfahrung mit Testing der Umsetzung von User-Stories und mit Abnahmetests. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich). Zusätzlich gewünscht: Kenntnisse in SQL, Erfahrung mit der Entwicklung in Python, Erfahrung mit API-Abfragen, Erfahrung mit SAFe und Arbeit im agilen Umfeld, Kenntnisse in Jira und Confluence.
Arbeitsort: Mindestens 2 Tage je Woche vor Ort in Bern, Rest remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: 01.02.2026. Laufzeit: 11 Monate mit Option.
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