Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Durchführung von Prüfungen gemäß den Prüfungsordnungen. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Prüfungen und gewährleisten die Einhaltung der festgelegten Regeln und Vorschriften.
Aufgaben: Überwachung des Prüfungsablaufs und Gewährleistung der Einhaltung der Prüfungsordnungen. Gewährleistung eines fairen und vertraulichen Prüfungsprozesses für alle Teilnehmer. Beaufsichtigung der Prüfungsteilnehmer, um Betrug oder Fehlverhalten während der Prüfung zu verhindern. Verteilung und Einsammlung von Prüfungsmaterialien gemäß den Anweisungen der Prüfungsaufsichtsbehörde. Bereitstellung von Unterstützung und Klärung von Fragen der Prüfungsteilnehmer während der Prüfung, sofern dies zulässig ist. Berichterstattung über jegliche Vorfälle oder Unregelmäßigkeiten während der Prüfung an die entsprechenden Stellen. Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Umgangs mit den Prüfungsunterlagen und Vertraulichkeit der Informationen.
Anforderungen: Erfahrung in der Überwachung oder Durchführung von Prüfungen ist von Vorteil. Ausgezeichnete Beobachtungsfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell auf unzulässiges Verhalten zu reagieren. Gute Kommunikationsfähigkeiten, um Fragen der Prüfungsteilnehmer zu beantworten und Anweisungen klar zu vermitteln. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, um die Integrität des Prüfungsprozesses zu wahren. Fähigkeit, unter Druck ruhig und professionell zu bleiben.
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Für den Aufbau, die Organisation und Betreuung unserer MPU-Abteilung suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundierten Vorkenntnissen im Bereich MPU-Vorbereitung und -Beratung.
Aufgaben: Eigenständige Organisation und Koordination der MPU-Termine. Betreuung und Beratung unseres bestehenden Kundenstamms. Durchführung von MPU-Vorbereitungen (Einzel- und ggf. Gruppensettings). Strukturierung und Optimierung von Abläufen innerhalb der MPU-Beratung. Zusammenarbeit mit unserer hausinternen Diplom-Psychologin (MPU-erfahren). Ansprechpartner für Kunden während des gesamten MPU-Prozesses.
Anforderungen: Nachweisbare Vorkenntnisse und praktische Erfahrung in der MPU-Beratung. Idealerweise Ausbildung/Zertifizierung im Bereich MPU-Vorbereitung. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Hohes Maß an Organisationstalent und Zuverlässigkeit. Empathisches, professionelles Auftreten im Umgang mit Klienten. Unternehmerisches Denken und Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
Wir freuen uns über eine kurze Vorstellung deiner Person, Angaben zu deiner MPU-Erfahrung sowie deine zeitliche Verfügbarkeit.
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Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Energiebranche, suchen wir aktuell einen Manager Versicherung & Digitalisierung (m/w/d)
Aufgaben: Analyse und Strukturierung des bestehenden Versicherungsbestands für Fuhrpark und Immobilien. Eigenständige Durchführung der Dokumentation, Nachverfolgung und Auswertung von Schadensfällen (ca. 20–50 p.a.; u.a. Wasser-, Stromausfall-, Glasfaser-, Glas-, Fahrzeug-, Gebäude-, Rohrbruch- und Brandschäden). Aufbau transparenter Übersichten zu Verträgen, Versicherungsdeckungen und Schadenshistorien. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung und möglichen Digitalisierung des Versicherungs- und Vertragsmanagements. Fachliche Abstimmung mit internen Ansprechpartnern im Rahmen klar definierter Projektziele. Ergebnisdokumentation inkl. Zusammenfassung der Ist-Prozesse und Ableitung nächster Schritte.
Anforderungen: Nachweisbare Projekterfahrung im Versicherungs- oder Schadensmanagement, idealerweise im Umfeld von Immobilien, Fuhrpark oder Infrastruktur. Fähigkeit, projektbezogen Schadensvolumina und Versicherungsstrukturen zu analysieren und daraus konkrete, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten. Erfahrung in der fachlichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb klar abgegrenzter Projektrollen und Ergebnisverantwortung.
Start: asap / spätestens Mitte Februar. Laufzeit: 3 Monate mit Aussicht auf Verlängerung. Auslastung: Mindestens 32h pro Woche. Einsatzort: Nähe Hamburg / remote.
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Wir suchen aktuell nach tatkräftiger Unterstützung für Arbeiten auf diversen Events und Festivals - deutschlandweit.
Anforderungen: Führerschein Klasse B oder höher. Reisebereitschaft. Fähigkeit, kleine Jobs und Aufbauten auszuführen.
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Fachliche Begleitung des Systemdesigns und Stationsdesigns. Auswahl und Spezifikation von Primärgeräten inkl. AC-/DC-Geräten, Stromrichtertechnik und Kühlanlagen. Steuerung aller Projektphasen von Planung über Fertigung, FAT, Errichtung bis zur Inbetriebnahme. Technische Prüfung von Unterlagen. Erstellung von Ausschreibungen und aktive Mitwirkung bei Vergabeprozessen. Koordination interner und externer Beteiligter sowie der Auftragnehmer. Fachlicher Austausch mit internen Experten und Einbringung von Lessons Learned. Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards. Teilnahme an Prüfungen und Inbetriebnahmen vor Ort (FAT, IBN). Beratung im Termin-, Kosten- und Risikomanagement. Durchführung von Liefer- und Leistungsfreigaben (z.B. Meilensteine, Plankonferenzen). Dokumentenmanagement im DMS inkl. Einhaltung von Prüffristen. Bereitstellung der Enddokumentation. Entwicklung technischer Lösungskonzepte zur Freigabereife von Unterlagen. Koordination aller Anforderungen der Primärtechnik. Prüfung der Umsetzung durch den Hersteller. Nachtrags- und Terminplanprüfung inkl. Erstellung eigener Vorgänge. Begleitung von Genehmigungsverfahren (z.B. nach BImSchG). Kontrolle der vollständigen Projektdokumentation. Übergabe der Assets an Asset Management und Netzbetrieb. Verpflichtende Präsenz bei Baustellenarbeiten, Inbetriebnahmen und Abnahmen.
Anforderungen: Mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Hoch- und Höchstspannungstechnik. Erfolgreiche Projektleitung in mindestens drei vergleichbaren Projekten. Gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (MS Project oder Primavera P6). Branchenerfahrung in der Abwicklung von Projekten im Übertragungsnetz. Sicherer Umgang mit MS Office. Deutschkenntnisse mindestens C1. Englischkenntnisse mindestens B2. Führerschein Klasse B.
Projektstandort (Onsite): Berlin (NQT). Verteilung Onsite/Remote: 50% Remote, 40% Onsite. Zusätzliche Standorte: UW Malchow, UW Siedenbrünzow, UW Röhrsdorf. Reiseaufkommen: ca. 10%
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Für einen unserer Kunden suchen wir einen Senior Business-Analyst / BizDevOps Engineer (m/w/d) zur Projektmitarbeit.
Aufgaben: Übernahme von Verantwortung im agilen Team aus IT- und Fachexperten. Begleitung der Softwareentwicklung über Analyse, Umsetzung, Testing und Inbetriebnahme. Unterstützung von Anwendern und Auftraggebern im Test- und Abnahmeprozess. Analyse von Geschäftsprozessen sowie Erhebung und Priorisierung von Anforderungen gemeinsam mit dem Product Owner. Erstellung fachlicher Spezifikationen sowie Dokumentation von Schnittstellen, Datenmodellen und Prozesslandschaften. Vermittlung zwischen Business und IT als zentrale Ansprechperson für PO und interne/externe IT-Teams. End-to-End-Begleitung von Features und User Stories bis zur erfolgreichen Integration.
Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung oder Erfahrung. Mehrjährige Projekterfahrung in IT mit agiler Entwicklung. Mehrjährige Projekterfahrung in Requirements Engineering. Fundierte Kenntnisse in Business Analyse und Use-Case-Modelling. Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen. Erfahrung mit Testing der Umsetzung von User-Stories und mit Abnahmetests. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich). Zusätzlich gewünscht: Kenntnisse in SQL, Erfahrung mit der Entwicklung in Python, Erfahrung mit API-Abfragen, Erfahrung mit SAFe und Arbeit im agilen Umfeld, Kenntnisse in Jira und Confluence.
Arbeitsort: Mindestens 2 Tage je Woche vor Ort in Bern, Rest remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: 01.02.2026. Laufzeit: 11 Monate mit Option.
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Für ein Projekt im Bankenumfeld suchen wir einen erfahrenen Business Analysten (Freelance) mit Schwerpunkt auf Last- und Performance-Analysen im Umfeld von SAP Deposit Management.
Aufgaben: Analyse von fachlichen und technischen Anforderungen im Hinblick auf Performance, Stabilität und Skalierbarkeit. Ableitung und Dokumentation von nicht-funktionalen Anforderungen (NFA) für Last- und Performance-Tests. Fachliche Bewertung von SAP Deposit Management Prozessen unter Performance-Gesichtspunkten. Analyse von Datenflüssen, Batch-Verarbeitungen und hochvolumigen Transaktionsprozessen. Unterstützung bei Planung, Begleitung und Auswertung von Last- und Performance-Tests. Übersetzung technischer Testergebnisse in fachlich verständliche Entscheidungsgrundlagen. Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Testteams und externen Dienstleistern. Berücksichtigung bankinterner Governance-, Freigabe- und Regulatorik-Vorgaben (z.B. MaRisk, BAIT). Erstellung strukturierter Dokumentationen und Reports für Management und Stakeholder.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Bankenumfeld. Fundierte Erfahrung in Last- und Performance-Analysen. Sehr gutes Verständnis für nicht-funktionale Anforderungen (NFA). Sehr gute Kenntnisse in SAP Deposit Management und bankfachlichen Prozessen. Erfahrung mit hochvolumigen Bankprozessen (z.B. Zahlungsverkehr, Kontoauszüge). Verständnis regulatorischer Anforderungen (MaRisk, BAIT). Grundkenntnisse in Performance-Testtools (z.B. LoadRunner, JMeter). Erfahrung in der Analyse von Datenbank-Performance (Oracle, DB2). Verständnis von Schnittstellen- und Batch-Performance in SAP-Umgebungen. Fähigkeit, fachliche Anforderungen in messbare technische Performance-Kriterien zu übersetzen.
Projektstart: asap. Laufzeit: 6 Monate. Auslastung: Teil- oder Vollzeit. Remote-Anteil: überwiegend remote, nach Absprache. Vor-Ort: Frankfurt am Main (punktuell)
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Beratung zur Systementwicklungslandschaft und Roadmap. Prozesse für Änderungs- und Entwicklungsanforderungen etablieren. Backlog-Management und Priorisierung. Konsolidierung von Konfigurationsanforderungen und Synergien. Entscheidungsvorlagen für größere Änderungen vorbereiten. Steuerung externer Systemanbieter. Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Reporting. Definition von Entwicklungsprozessen (z.B. Schnittstellen, technische Anfragen). Dokumentationsübersicht (Anforderungen, Tests, Roadmap). Release-Koordination und Ressourcen-Tracking.
Anforderungen: Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. tp!CDE, EBC). Umfassende Projektmanagement-Erfahrung. Erfahrung als Software Product Owner. Nachweis durch Projekt-Referenzen (Vertragsgegenstand, Zeitraum, Kunde, Tätigkeit, Kurzbeschreibung)
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Konzeption und Steuerung von manuellen Bereinigungen im Zahlungsverkehrskonto. Abarbeitung von manuellen Bereinigungen im Zahlungsverkehrskonto. Zusammenspiel von Leistungsmaßnahmen, Forderungen/Verbindlichkeiten und Auswirkungen auf das Zahlungsverkehrskonto. Prozess Optimierung im Bereich Rechnungswesen sowie die notwendige Dokumentation Erstellung.
Anforderungen: Fundiertes Wissen in der Software BITMARCK 21c|ng. Sehr gute Kenntnisse des Zahlungsverkehrskontos in 21c|ng. Verständnis für Leistungs Maßnahmen, Forderungen und Verbindlichkeiten. Erfahrungen in den Prozessen des Rechnungswesens.
Start ab sofort in Hannover.
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Für unseren Standort in Rosenheim suchen wir eine Lehrkraft für Deutsch als Fremdsprache. Der Kurs endet mit der Prüfung B2.
Anforderungen: Sie verfügen über die Zulassung des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) als Lehrkraft in berufsbezogenen Deutschkursen.
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Wir suchen qualifizierte Partner/innen, die sowohl Objektbesichtigungen als auch die Erstellung von Gutachten für die Beleihungswertermittlung übernehmen – mit freier Zeiteinteilung, klaren Prozessen und einer Vergütung pro Auftrag. Sie entscheiden selbst, wann und wie viele Gutachten Sie übernehmen möchten, wir kümmern uns um den Rest.
Aufgaben: Durchführung von Besichtigungen vor Ort (inkl. Fotodokumentation und Zustandserhebung). Eigenständige Erstellung qualifizierter Beleihungswertgutachten nach vorgegebenem Bewertungsstandards unserer Auftraggeber. Kommunikation bei Rückfragen zur Bewertung mit dem internen Team. Fristgerechte Übermittlung der Ergebnisse über digitale Systeme.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung und Zertifizierung als Sachverständige/r gemäß DIN EN ISO/IEC 17024 für die Erstellung von Beleihungs- und Verkehrswert, z.B. durch HypZert, DIA oder vergleichbaren durch die DAkkS akkreditierten Zertifizierungsstelle. Fundierte Berufserfahrung im Bereich Immobilienbewertung. PKW-Führerschein und regionale Mobilität. Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Dokumentation und Gutachtenerstellung.
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Gesucht wird eine Hilfskraft, die bei Rollout-Tätigkeiten unterstützt, wie Auspacken der Geräte, Transport der Geräte zum Stellplatz, Verladen der Verpackungen in den Transporter, allgemeine Unterstützung des Technikers vor Ort
Die Einsätze finden an folgenden Standorten statt: 20.01. Neubrandenburg (3xA3-Geräte) und Frankfurt/Oder (1xA3-Gerät + 2xA4-Geräte). 21.01. Potsdam (9x Tischdrucker, 7xA3-Geräte und 4xA4-Geräte). 22.01. Magdeburg - 2 Standorte (insg. 2xA3, 2xA4 und 2xDrucker)
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Für ein langfristiges Infrastrukturprojekt suchen wir engagierte Baukontrolleure mit Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) nach BG BAU für ab sofort an den Standorten Gera, Magdeburg oder Großkugel.
Aufgaben: Erkennen und Wahrnehmen der Gesamtverantwortung für die sichere und gesundheitsgerechte Gestaltung des gesamten Bauablaufs. Vorausschauendes Erkennen von Risiken für Sicherheit und Gesundheit und das frühzeitige Einleiten erforderlicher und geeigneter Maßnahmen. Aufzeigen von Möglichkeiten zur Vermeidung von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken. Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan ausarbeiten. Beraten bei der Planung der Baustelleneinrichtung. Hinwirken auf das Berücksichtigen von Leistungen zu Sicherheit und Gesundheits- und Umweltschutz in Ausschreibungen, Vergabe- und Bauvertragsunterlagen. Beraten bei der Terminplanung. Mitwirken beim Erstellen der Vorankündigung. Regelmäßiges Begehen der Baustelle mit Baustellenbegehungs- und Fotodokumentation. Stichprobenartige Prüfung von erforderlichen Dokumenten und Nachweisen auf der Baustelle. Regelmäßige und proaktive Kommunikation mit dem Projektleiter sowie dem HSE-Verantwortlichen.
Anforderungen: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG Bau) wünschenswert. Du verfügst über mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Baukontrolle, insbesondere im Bereich HSE (Health, Safety, Environment). Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst fundierte Kenntnisse im Hoch- oder Tiefbau vorweisen. Erfahrung im Bereich Kabellegung und eine EUP-Schulung sind wünschenswert. Du hast Erfahrung in der Erstellung von SiGe-Plänen, der Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen sowie im Risk Assessment oder ähnlichen Prozessen. Du bist vertraut mit den relevanten Vorschriften im Bauwesen, einschließlich DIN4124, BaustellV, etc.
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Wir suchen erfahrene, Kartierer*innen mit fundierter ornithologischer Artenkenntnis, die zur Unterstützung von Vorhabenplanungen im Bereich erneuerbarer Energien Brut-, Gastvogel- & Horstkartierungen im norddeutschen Raum durchführen.
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In meinem Lager in Edenkoben befinden sich rund 500 Quadratmeter echte Vintage-Schätze. Neu eingetroffene Möbel werden dort aufbereitet, gepflegt oder repariert. Außerdem fallen praktische Aufgaben wie Umsortieren des Lagerbestands, das Aufbauen kleinerer Möbelstücke oder Regale sowie das sichere Verpacken für den Versand an.
Aufgaben: Aufbereitung von Vintage-Möbeln (Reinigen, Pflegen, kleinere Reparaturen). Mithelfen beim Sortieren und Strukturieren des Lagers. Aufbau und Demontage einzelner Möbelstücke oder Regale. Sorgfältiges Verpacken von Möbeln für den Versand. Allgemeine Unterstützung rund um neue Ware im Lager.
Anforderungen: Du magst Vintage & Design am besten mit echter Begeisterung. Handwerkliches Talent oder Erfahrung im Bereich Möbelmontage/Schreinerarbeiten. Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Spaß am Anpacken.
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We’re continuosly looking for top workshop facilitators to drive the biggest transformation of our time. The AI transformation. Help enterprises upskill at scale. At Bots & People, we design and deliver global upskilling initiatives in topics like AI, Data, or Personal Productivity.
Tasks: Deliver engaging (virtual) live workshops on Microsoft Copilot Chat, M365 Copilot or Copilot Studio. Collaborate with other educators and industry experts to ensure the highest quality of educational content and stay updated with the latest developments in AI and related fields. Assess and provide feedback on participants’ progress, offering personalized guidance to enhance their understanding and skills in AI technologies. Contribute to the continuous improvement of the training curriculum by gathering participant feedback and implementing innovative teaching methods.
Requirements: 3+ years of experience in training about Microsoft Tools - ideally also in Copilot Chat, M365 Copilot or Copilot Studio. 5+ years professional experience in enterrpise IT or Digital Transformation. Exceptional communication and presentation skills, with the ability to engage and inspire learners. Ideally fluent in German and English. Flexibility to work on a freelance basis with availability for live workshops and sessions.
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Wir begleiten Unternehmen sowie Privatpersonen bei der strategischen und finanziellen Organisation ihres Alltags, sowie das Erreichen gesetzter Ziele. Unser Ziel: nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg durch klare Strukturen, effiziente Abläufe, transparente Kommunikation und individuelle Konzepterstellungen.
Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung im täglichen Geschäft. Organisation und Koordination interner Abläufe & externer Termine. Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Reports & Präsentationen. Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Teams. Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Office-Aufgaben.
Anforderungen: Ausgeprägtes Organisationstalent & Gespür für Prioritäten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke & Teamgeist. Sicherer Umgang mit MS Office & digitalen Tools. Erste Erfahrungen im Büro- oder Projektmanagement sind ein Plus – aber kein Muss.
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Sichtung, Strukturierung und Aufbereitung bestehender Personalunterlagen. Digitalisierung und saubere Ablage der Dokumente in der digitalen Personalakte. Zuordnung nach klar definierten Akten- und Dokumentenstrukturen. Prüfung auf Vollständigkeit, Konsistenz und Lesbarkeit. Enge Abstimmung mit HR und Projektverantwortlichen. Sicherstellung von Datenschutz und Vertraulichkeit (DSGVO)
Anforderungen: Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit digitalen Personalakten in SAP. Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise. Hohe Verlässlichkeit und Diskretion. Sicherer Umgang mit digitalen Dokumenten und HR-Systemen. Verfügbarkeit für ein zeitlich begrenztes Projekt.
Standort: Berlin. Nächstmöglich - projektabhängig, Umfang: ca. 195 Personalakten.
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Für ein Projekt im Umfeld einer Bundesbehörde suchen wir einen IT Consultant (m/w/d) zur Unterstützung bei der Übergabe eines Fachverfahrens an einen externen Dienstleister, inklusive Datenmigration, Archivierung und kontrollierter Außerbetriebnahme des Altsystems ABBA. Ziel des Projektes ist die ordnungsgemäße, revisionssichere Archivierung von Beihilfedaten, die technisch saubere Stilllegung der Bestandslösung ABBA sowie der strukturierte Knowhow-Transfer an Mitarbeitende der Behörde.
Anforderungen: Sehr gute bis vertiefte Kenntnisse in Datenbanksystemen, insbesondere DB-Server, SQL, Oracle. Sehr gute Kenntnisse in Windows Server Umgebungen (ab Version 2016). Vertiefte Kenntnisse in ABBA (Fachverfahren des ITZ-Bund) zwingend erforderlich. Erfahrung mit Datenmigrationen, Archivsystemen (idealerweise SLD/COLD, Hype-Archiv), Stilllegung von Legacy-Systemen, Dokumentation und Wissenstransfer in Behörden- oder Konzernumfeldern. Bereitschaft zur SÜ2.
Start: 02/2026. Laufzeit: 2 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Nürnberg (20h), Remote (180h)
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Für unseren Kunden aus der Energie- und Gebäudedienstleistungsbranche suchen wir einen Marketing-Manager (m/w/d)
Aufgaben: Unterstützung des Marketings im Unternehmensbereich Commercial & Industry. Selbstständige Übernahme einzelner Marketingprojekte. Konzeption und Umsetzung strategischer Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen im Corporate- und B2B-Umfeld. Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Content-Marketing-Maßnahmen und Marketingkampagnen. Analyse und Steuerung relevanter Marketing-KPIs. Koordination von Marketingprojekten inklusive Budget- und Zeit Management. Planung und Begleitung von Messeauftritten. Erstellung und Optimierung von Landingpages, Broschüren und weiteren Marketingmaterialien. Steuerung von Redaktions- und Produktionsprozessen (Texte, Visuals, CI-konforme Assets). Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Mitarbeit in agilen Teams.
Anforderungen: Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Marketing-Management, idealerweise im B2B-Umfeld. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar. Sehr ausgeprägte konzeptionelle und kreative Fähigkeiten sowie starkes Verständnis für Markenführung und strategische Marketingkommunikation. Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, Kampagnenmanagement und der Steuerung von Marketing-KPIs. Fundierte Erfahrung in der Marketing-Projektkoordination inklusive Budget- und Zeit Management. Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Messeauftritten. Sicherer Umgang mit der Erstellung und Optimierung von Landingpages und Marketingmaterialien. Erfahrung in der Redaktions- und Produktionssteuerung (Texte, Visuals, CI-konforme Assets). Hohe Kommunikationsstärke, Erfahrung im Stakeholder-Management und Freude an der Arbeit in agilen Teams. Exzellentes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit Microsoft 365. Kenntnisse in SharePoint und Jira von Vorteil.
Start: Ab sofort. Dauer: 12 Monate. Auslastung: 30 Stunden pro Woche. Einsatzort: Essen, Homeoffice.
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Für unser Musterhaus in Mannheim suchen wir einen engagierten Fertighaus-Verkäufer (m/w/d), der Bauinteressenten mit Fachwissen, Leidenschaft und Beratungskompetenz auf dem Weg zu ihrem Traumhaus begleitet.
Aufgaben: Sie beraten künftige Bauherrinnen und Bauherren individuell und mit viel Gespür für deren Wünsche. Gemeinsam mit den Interessenten entwickeln Sie Grundrissideen und erstellen erste Angebote. Sie begleiten Ihre Kunden vom ersten Gespräch bis hin zur konkreten Planung, ein echter Vertrauenspartner auf dem Weg zum Eigenheim. Dabei bringen Sie sich aktiv in unsere Verkaufsstrategie ein und tragen so maßgeblich zum Erfolg unseres Standorts bei.
Anforderungen: Sie verfügen über fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im Hausbau oder in verwandten Branchen (z.B. Möbel, Küchen). Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und haben Freude daran, Menschen zu beraten und zu begeistern. Sie erkennen schnell die Wünsche Ihrer Kunden und entwickeln passende Lösungen. Ein sicheres, sympathisches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
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Werden Sie Teil unseres Teams in Dortmund und helfen Sie dabei, Potenziale zu entfalten und Brücken zu bauen.
Aufgaben: Sie gestalten den Unterricht vor Ort eigenverantwortlich und haben Freude daran, die Lernprozesse der Schüler/innen zu begleiten. Sie begleiten und beraten unserer Schüler/innen im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung, dazu gehört insbesondere die Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen. Zu Ihrem Wirkungskreis gehört zudem die Anwendung diverser Lehrstrategien, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen. Durch die Vermittlung von fachlichen und Übergreifenden Qualifikationen helfen Sie jungen Menschen beim Übergang in das Berufsleben.
Anforderungen: Sie konnten erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung sammeln. Sie sollten ein empathischer Redner sein, der über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügt. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung und / oder einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Englisch, Anglistik, Erziehungswissenschaften, Bildung oder Pädagogik oder sind Absolvent in einem Lehramtsstudium.
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Für ein laufendes Kundenprojekt benötigen wir kurzfristig einen erfahrenen SAP-SDI-Berater (m/w/d)
Aufgrund von Problemen bei der Datenintegration in eine SAP-HANA-Umgebung benötigt der Kunde gezielte technische Unterstützung zur Analyse und Behebung der bestehenden Integrationsprobleme.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in SAP SDI / SAP Smart Data Integration. Sehr gutes technisches Verständnis von SAP HANA und Datenbankkonzepten. Erfahrung mit produktivem Troubleshooting in komplexen Systemlandschaften. Fähigkeit, sich schnell in bestehende Integrations-Setups einzuarbeiten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Erfahrung im Umfeld von SAP Customer Experience (CX)
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Derzeit suchen wir einen Kalkulator für einen unseren Kunden im Bereich Tief- und Straßenbau/Infrastruktur.
Aufgaben: Leistungsverzeichnis anlegen, danach kalkulieren. Anlegen eines Angebotes in iTwo. Mengen und Massenermittlung. Optimieren der Angebote.
Anforderungen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Kalkulation (umso mehr umso besser) müssen aktuelle Projekterfahrungen sein, iTwo von RIB. Erfahrung in der Kalkulation von Tief-/Straßenbau oder Infrastruktur-Projekten.
Starttermin: Februar 2026 / März 2026. Dauer: 3 Monate+. Einsatzort: Remote, auch TZ möglich.
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Für unseren langjährigen Partner suchen wir ab sofort einen Programmanager (m/w/d)
Aufgaben: Koordination und Optimierung der Forecast- und Planungsprozesse. Aufbereitung und Konsolidierung der Produktionsplanung für die Ausbauprojekte. Sicherstellung einer E2E-Transparenz über die verschiedenen Projektstatus. Bereitstellung von Analysen und Early Indicators. Aufbereitung von Handlungsempfehlungen und Verbesserungsmaßnahmen in Abstimmung mit Einkauf, Rollout und Partnermanagement. Analyse der Anforderungen der Stakeholder und Umsetzung dieser mit der IT. Eigenständige Erstellung individueller, standardisierter Berichte und Dashboards sowie Adhoc-Abfragen innerhalb der gegebenen BI-Landschaft.
Anforderungen: Studium einer relevanten Fakultät oder vergleichbare Qualifikationen. Erfahrung im Bereich (Projekt)-Controlling, Finanzen oder Multiprojektmanagement. Gute Analyse-, Planungs- und konzeptionelle Fähigkeiten. Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel. Berufserfahrung im Bereich der Datenanalyse, Datenmodellierung, Aufbau von Dashboards. Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit SQL und Power BI. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Start: Asap. Auslastung 100%. Remote-Anteil: 40%. Laufzeit: 14 Monate.
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Wir suchen Gründungsberater (m/w/d) mit Sprachkenntnissen in Russisch/Ukrainisch.
Aufgaben: Begleitung von Gründer:innen – von der Ideenvalidierung über den Businessplan bis zum erfolgreichen Markteintritt. Erstellung eines professionellen Businessplans inkl. Finanzplanung und Rentabilitätsvorschau. Unterstützung von Selbstständigen und kleinen Unternehmen bei Marketing, Vertrieb und Kundenakquise. Beratung über Finanzierungsmöglichkeiten Förderung, Organisation und Unternehmensentwicklung. Analyse von Geschäftsideen, Märkten und Wettbewerbern. Entwicklung praxisnaher Strategien für nachhaltigen Geschäftserfolg. Aufbau und Pflege von Netzwerken.
Anforderungen: Erfahrung in der Gründungs- oder Unternehmensberatung von mindestens 2 Jahren, idealerweise mit (IHK)-Zertifizierung. Pädagogische Qualifikation und/oder Coaching-Ausbildung, Ausbilderschein (AEVO). Know-how in Businessplanung, Finanzmodellen, Marketing und Unternehmensorganisation. Freude am Arbeiten mit Menschen, gepaart mit Empathie und Klarheit. Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift und Russisch/Ukrainisch C1.
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Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Mobilität und Infrastruktur suchen wir idealerweise zum 1. Februar 2026 eine:n Mitarbeiter:in zur Durchführung von Baustellenführungen.
Aufgaben: Koordination und Durchführungen von Besucher*innenführungen über die Großbaustelle der Leverkusener Autobahnbrücke über den Rhein. Vermittlung technischer und projektbezogener Inhalte anhand eines stationsbasierten Leitfadens.
Anforderungen: Interesse an Infrastruktur- und Bauprojekten und grundlegende Fachkenntnisse im Bau- oder Verkehrswesen, idealerweise dem Straßen- und Brückenbau oder Erfahrung in der Beteiligung sowie Vermittlung von technischem Wissen bei Infrastrukturprojekten (etwa im Rahmen von Führungen). Freude daran, komplexe technische Inhalte verständlich und lebendig zu vermitteln.
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Für unseren Kunden im Großraum Pforzheim suchen wir eine Product & Release Managerin Linux (m/w/d) für die Entwicklung und Koordinierung der Software Engineers.
Aufgaben: Product Management: Budgetplanung sowie inhaltliche Planung der kommenden Releases. Abstimmung mit internen Projektteams und bereichsübergreifenden Stakeholdern (z.B. QM). Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Tools. Eelease Management: Planung, Priorisierung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen. Enge Koordination mit den Software Engineers. Unterstützung bei der Lösung von Projekt- und Planungsproblemen.
Anforderungen: Gutes technisches Grundverständnis in Linux, Python sowie Deployment-Mechanismen. Erfahrung im Product und/oder Release Management komplexer Software Tools. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das Projekt findet 3 Tage/Woche Onsite in der Nähe von Pforzheim statt.
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Zu Ihren Aufgaben gehören der Aufbau und die Leitung der pflegerischen und sozialpädagogischen Ausbildungsgänge sowie ggf. Klassenleitertätigkeit, fachpraktischer und lernfeldorientierter Unterricht, die Begleitung der berufspraktischen Ausbildung sowie die Zusammenarbeit in didaktischen Teams der Schule.
Anforderungen: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Englisch oder vergleichbare Qualifikation. Pädagogische Erfahrung, idealerweise im berufsbildenden Bereich. Sie haben Spaß am Unterrichten, an der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen und möchten Ihre Fähigkeiten auch in der Praxis anwenden. Sie besitzen Erfahrungen im Unterrichten von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Neben der inhaltlichen Kenntnis zur Pflege, bringen Sie auch das Verständnis für Gesundheit und Krankheit, für die Inhalte zur Hygiene (Selbst- und Fremdhygiene), zu Erste Hilfe sowie sämtlichen prophylaktischen Bereichen und kleineren rechtlichen Grundlagen mit. Sie unterrichten eigenverantwortlich zukünftige sozialpädagogische und sozialpflegerische Fachkräfte. Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir offene, kommunikative Persönlichkeiten, die unsere Spiele als Gamemaster lebendig machen und mit Begeisterung moderieren.
Aufgaben: Moderation und Durchführung unserer Gameshow-Events in Mülheim oder gelegentlich extern. Anleiten von Teams und Teilnehmern bei verschiedenen Spielrunden. Vermitteln von Spaß, Spannung und einem positiven Gruppenerlebnis. Unterstützung beim Auf- und Abbau sowie bei der Vorbereitung der Events. Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und guter Stimmung.
Anforderungen: Du hast Freude daran, vor Gruppen zu sprechen und Menschen zu begeistern. Du bist offen, humorvoll und kommunikativ. Du kannst dich gut ausdrücken und auch spontan reagieren. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. Erfahrung im Moderieren, Animieren oder Leiten von Gruppen ist ein Plus, aber keine Pflicht. Mindestalter: 18 Jahre.
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Analyse und fachliche Begleitung der Umstellung bestehender Buchungsprozesse auf einen neuen Partner. Anbindung der Buchungen aus der Wertpapierabwicklung an das Core-Banking-System. Sicherstellung der Versorgung des Hauptbuchsystems mit relevanten Buchungsinformationen. Definition, Konzeption und fachlicher Aufsatz eines neuen Kontenplans. Neuaufbau der Liquiditätssteuerung für relevante Lagerstellenkonten in Zusammenarbeit mit Treasury. Konzeption und ggf. Initiierung eines Collateral-Prozesses bzw. der Einrichtung von Kreditlinien für Lagerstellenkonten. Erstellung und Abstimmung von Fachanforderungen. Begleitung der fachlichen Umsetzung sowie Erstellung und Durchführung von Testfällen. Aktives Stakeholdermanagement und Koordination der beteiligten Fachbereiche.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss. Erfahrung in der Koordination und Abstimmung unterschiedlicher fachlicher und organisatorischer Interessen. Praktische Erfahrung mit Core-Banking-Systemen. Fundierte Kenntnisse in der Liquiditätssteuerung. Erfahrung in der Wertpapierabwicklung. Idealerweise Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten. Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
Einsatzort: D9 Nürnberg / hybrid. Start: Februar 2026. Laufzeit: 11 Monate ++ Bewerbungsfrist: 26.01.2026.
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Interface Management is responsible for supporting the department, the PMO, and project management in defining project-specific requirements and ensuring that all interfaces—technical, commercial, and otherwise—are effectively managed.
Tasks: Developing and implementing Interface Management processes, including the creation and maintenance of an IM system and providing clear operational and practical guidelines. Designing, updating, and managing the Interface Management (IM) tool to ensure all scope and information exchanges at interfaces are effectively planned and controlled. Facilitating and ensuring the implementation of the IM tool for daily interface management activities and processes. Organizing and conducting interface workshops to align stakeholders and resolve issues. Coordinating engineering activities between sub-packages and other packages in close collaboration with Work Package Managers and Operational Interface Managers. Managing emerging engineering issues promptly to minimize disruption and support smooth project execution, including identifying critical interface issues and tracking them through resolution. Supporting contract negotiations by clarifying technical scope and contractor responsibilities at interfaces. Executing tasks in compliance with all relevant HSSE, QA, consent, certification, permit, and technical requirements.
Requirements: Master's degree or diploma in engineering or comparable qualification. Fluent English and German skills (at least level B2). Reliable knowledge of interface management processes and tools. Quality management know-how. At least 3 years of professional experience and comprehensive knowledge in the field of crossdisciplinary engineering and project management. Proficient in standard PC software, particularly MS Office. Successful candidate must have eligibility to work in the EU, along with the outlined qualifications.
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Für unseren renommierten Kunden aus dem Energieumfeld suchen wir ab sofort einen Senior Scrum Master (m/w/d)
Aufgaben: Steuerung und Moderation sämtlicher Scrum-Zeremonien (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven). Enge Abstimmung mit den Product Ownern zur kontinuierlichen Pflege, Priorisierung und Weiterentwicklung des Product Backlogs. Proaktive Identifikation sowie nachhaltige Beseitigung von Impediments. Coaching und Mentoring des Teams in agilen Methoden und Prinzipien. Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und der Teamperformance anhand geeigneter Kennzahlen. Aktive Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch regelmäßige Reflexion von Prozessen, Arbeitsweisen und Ergebnissen. Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklungsteams und Management. Einbringung des eigenen technischen Verständnisses zur Unterstützung der Entwicklungsteams. Sicherstellung der termingerechten sowie qualitativ hochwertigen Umsetzung und Auslieferung von Softwarelösungen. Einsatz in unterschiedlichen Softwareprojekten unter Anwendung agiler Frameworks wie Scrum, Kanban und SAFe. Verantwortung für das Risikomanagement innerhalb der Projekte.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs. Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder Softwarearchitektur. Anerkannte Zertifizierung als Certified Scrum Master (CSM) und/oder SAFe Release Train Engineer (RTE). Langjährige Praxis in der Rolle des Scrum Masters oder in einer vergleichbaren agilen Führungsfunktion. Sehr gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse (SDLC) sowie agiler Methoden und Frameworks. Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz auf allen Hierarchieebenen. Nachweisliche Fähigkeit, mehrere agile Teams parallel zu steuern und Prioritäten strukturiert sowie zielorientiert zu managen. Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Scaled Agile Framework (SAFe). Sehr hohe Kommunikationskompetenz mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.
Start: ab sofort. Dauer: 11 Monate. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Frankfurt (60%) und remote (40%)
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Für ein renommiertes Finanzinstitut mit Sitz in Nordrhein Westfalen suchen wir einen erfahrenen Berater im Wertpapierhandel, der kurzfristig Verantwortung im operativen Tagesgeschäft übernimmt und seine fachliche Expertise in ein laufendes Umfeld einbringt. Die Rolle ist klar hands on, mit Fokus auf Stabilisierung, Vertretung und fachliche Tiefe im BAU Betrieb.
Aufgaben: Operative Vertretung im Wertpapierhandel im laufenden Tagesgeschäft (BAU). Mitarbeit in den Bereichen Wertpapierabwicklung, Verwahrung und Sicherheitenmanagement. Unterstützung bei regulatorischen Themen inklusive KYC und Compliance Anforderungen. Management und Pflege von Produktkonfigurationen im Wertpapierumfeld. Begleitung von Kundenmigrationen sowie fachliche Unterstützung angrenzender Einheiten. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT Schnittstellen.
Anforderungen: 5 bis 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Wertpapierhandel oder angrenzenden Finanzdienstleistungsbereichen. Fundierte Kenntnisse im Wertpapierhandel, in der Abwicklung sowie idealerweise in der Verwahrung. Praxisnahe Erfahrung im BAU Tagesgeschäft eines Bankenumfelds. Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen und bankfachlichen Prozessen. Erfahrung im Produktmanagement bzw. in Produktkonfigurationen. Hohe Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und schnelle Auffassungsgabe.
Start: 01.02.2026 (alternativ 01.03.2026 möglich). Laufzeit: bis 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Standort: Düsseldorf / überwiegend remote (Einarbeitung ggf. vor Ort)
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