Work within the PMO portfolio organisation across all projects and ensure consistent project planning and scheduling. Establish and maintain detailed P6 project schedules according to PMO processes and procedures. Coordinate, prepare, conduct and document monthly project status reviews with the Project Leadership Team, Risk Management and Cost Controlling. Ensure transparency of project timelines and adherence to milestones and deadlines throughout the project lifecycle. Prepare schedule visualisations for internal and external stakeholders. Support drafting of employer requirements for main package ITTs. Provide time series input for the Financial Model. Generate target/actual reports, S-curves, milestone analyses, critical path and float analyses, including downtime and what-if scenarios. Prepare and facilitate regular schedule workshops. Analyse contractor schedule submissions and integrate them into the Integrated Project Schedule. Define standards and requirements for internal and external project schedules. Develop and update schedule templates and formatting standards. Conduct Quantitative Schedule Risk Analysis in support of the Risk Manager. Undertake other ad-hoc duties as required.
Requirements: Several years of extensive relevant experience as a Project Planner. Excellent experience with project planning tools and methods. Expert-level P6 knowledge; P6 Administrator experience is an advantage. Experience in the development phase. Degree in a relevant discipline; postgraduate qualification in project management such as APM is desirable. Extensive planning experience in large development and construction projects within multi-disciplinary teams. Offshore experience is desirable. Excellent attention to detail, organisation skills and ability to manage workload and deadlines. Strong communication skills with the ability to present analyses, KPIs and reports to senior management. Ability to work across different projects and work streams simultaneously. Excellent written and spoken English.
Einsatzort: Remote. Start: Oktober 2026. Lufzeit: 15 Months ++
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Umsetzung von beauftragten Akquisitionsprojekten im Neubau: Beauftragung von Dienstleistern, Projekt und Leadtimedurchsetzung; Statuspflege und Umsetzung. Vertragsmanagement : Umsetzung, Prüfung und Bewertung der Miet-/Nutzungsverträge nach Unternehmens-/Legalvorgaben und geltender Genehmigungsrichtlinien. Sicherstellung der vertraglichen Grundlagen für die Errichtung aller Neubausandorte mit Fokus Geschäftsjahr und RFAI Ziel. Überwachung und Abnahme von Akquiseleistungen inkl. Budget Berücksichtigung. Statusmeeting inkl. Eskalationsmeeting mit internen und externen Stakeholdern. Vertrags-/Rahmenvertragsverhandlungen mit öffentlichen, privaten und kommunalen Vertragspartnern.
Anforderungen: Technisches Verständnis für die Errichtung von Mobilfunkstandorten. Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Telekommunikations- oder Mobilfunkumfeld. Kenntnisse in der Akquisition und Errichtung von Mobilfunkstandorten. Erfahrung im Vertrags- und Rahmenvertragsmanagement, idealerweise mit öffentlichen, privaten und kommunalen Vertragspartnern. Technisches Verständnis für die Planung und Errichtung von Mobilfunkstandorten. Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Termin-, Status- und Budgetmanagement. Sicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie Erfahrung im Eskalationsmanagement. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Remote / Dresden, ab sofort.
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Ich suche aktuell einen IT-Service-Techniker (m/w/d) für ein kurzzeitiges Projekt in Hessen.
Aufgaben: Support & Fieldservice. Hardware-/Software-Rollouts. Einrichtung und Konfiguration von Geräten. Unterstützung bei Arbeitsplatzumzügen. Anwendersupport und Ticketbearbeitung. Erfahrung im IT-Support, Windows-Umfeld sowie grundlegenden Netzwerkkenntnissen (AD, DNS, DHCP etc.)
Bei Interesse gerne mit kurzem Profil/CV und Stundensatz melden.
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Im Rahmen eines Projekts für einen unserer Kunden in Hamburg / Flensburg sucht unser Sprachinstitut Dänisch-Trainer/innen.
Aufgaben: Durchführung intensiver Dänisch Kurse direkt in den Räumlichkeiten unseres Kunden in Hamburg / Flensburg. Durchführung von Blockschulungen (Intensivformat, überwiegend Niveau A1 bis B1). Anpassung der Unterrichtsinhalte an die Bedürfnisse und das Sprachniveau der Teilnehmende.
Anforderungen: Muttersprachliches oder Muttersprachen nahes Niveau in der Unterrichtssprache. Erfahrung im Unterrichten von Dänisch, idealerweise im beruflichen Kontext und mit anerkannter Lehrqualifikation. Kenntnisse des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). Selbstständiger / freiberuflicher Status. Flexibilität und Organisationsgeschick. Deutschkenntnisse auf Niveau B2.
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Für unseren Standort Dillenburg suchen wir eine Deutsch-Lehrkraft.
Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Stütz- und Förderunterrichten. Vermittlung und Erweiterung von berufsfeldbezogenen sowie bewerbungsrelevanten Sprachkenntnissen. Durchführung von Einstufungstests und Lernerfolgskontrollen. Reflektion und Bewertung der Teilnehmenden und Austausch im interdisziplinären Team. Vermittlung von Werten und Normen. Berufsbezogene und sprachsensible Sprachförderung.
Anforderungen: Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss und haben neben einer pädagogischen Grundqualifikation bereits Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden gesammelt. Sie arbeiten gerne mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und die Arbeit in Gruppensituationen ist Ihnen vertraut. Interkulturelle Kompetenzen. Kenntnisse der Gepflogenheiten in unterschiedlichen Kulturkreisen sind wünschenswert.
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Ziel der Zusammenarbeit ist der systematische Aufbau qualifizierter Geschäftskontakte und die Initiierung von Gesprächen mit Geschäftsführern, Inhabern und weiteren Entscheidern.
Aufgaben: Identifikation und Recherche geeigneter Zielunternehmen aus Industrie, Handel und Logistik. Identifikation relevanter Geschäftsführer, Inhaber, CFOs und weiterer Entscheider. Aufbau und strukturierte Weiterentwicklung einer qualifizierten Vertriebspipeline. Recherche konkreter Bedarfssituationen und vertrieblicher Ansatzpunkte, aktive B2B-Neukundenansprache per Telefon, LinkedIn und E-Mail. Entwicklung professioneller und zielgruppengerechter Erstansprachen, konsequentes und strukturiertes Follow-up bestehender Kontakte. Qualifizierung potenzieller Interessenten und Geschäftsmöglichkeiten. Initiierung und Vereinbarung qualifizierter Gespräche mit Entscheidern. Identifikation und Ansprache relevanter Multiplikatoren wie Steuerberater, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer und Unternehmensberater, strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten und Opportunities, eigenständige Entwicklung und Optimierung geeigneter Akquise- und Vertriebsansätze. Die fachliche Beratung, Angebotserstellung und weitere Mandatsentwicklung übernehmen wir. Schwerpunkt des Freelance-Mandats ist die professionelle Entwicklung des vorgelagerten Vertriebsprozesses.
Anforderungen: Gesucht wird eine selbstständig arbeitende Vertriebspersönlichkeit mit fundiertem Verständnis für professionelle und beratungsintensive B2B-Dienstleistungen. Erwartet werden insbesondere nachweisbare Erfahrung im B2B Business Development, Vertrieb oder in der Neukundenakquise. Erfahrung in der professionellen Ansprache von Geschäftsführern, Inhabern und Entscheidern, sicherer Umgang mit telefonischer Akquise, LinkedIn und E-Mail-Outreach. Fähigkeit, Zielmärkte und Unternehmen eigenständig zu analysieren. Verständnis dafür, aus Unternehmenssituationen konkrete vertriebliche Ansatzpunkte abzuleiten, professionelles und verbindliches Auftreten auf Managementebene, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Erfahrung mit beratungsintensiven Dienstleistungen von Vorteil. Besonders interessant sind Erfahrungen aus Unternehmensberatung, Interim Management, Personalberatung, Industrie, Handel, Logistik oder vergleichbaren B2B-Dienstleistungsumfeldern. Gesucht wird ausdrücklich keine klassische administrative Assistenz, sondern ein selbstständig tätiger Business-Development- bzw. Vertriebsexperte, der eigenständig Geschäftschancen identifiziert und entwickelt.
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Begehungen und Beratung zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Erstellung von Betriebsanweisungen. Eventbasierte betriebsspezifische Maßnahmen, z.B. Evaluierung besonderer Arbeitsplätze.
Anforderungen: Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (m/w/d). Du hast einen eigenen PKW. Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch). Zusätzliche Qualifikationen im Brandschutz, Gefahrstoffmanagement sind ebenfalls spannend.
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Zur organisatorischen und administrativen Unterstützung suchen wir eine selbstständig tätige virtuelle Assistenz (m/w/d), die unseren Inhaber im operativen Tagesgeschäft zuverlässig entlastet.
Aufgaben: Unterstützung bei der Organisation des Tagesgeschäfts. Bearbeitung und strukturierte Vorbereitung von E-Mails und Korrespondenz. Terminorganisation und Koordination. Recherche von Unternehmen, Ansprechpartnern und relevanten Informationen. Vorbereitung und Pflege von Kontakt- und Unternehmensdaten. Unterstützung bei CRM- und Datenpflege. Erstellung und Überarbeitung von Dokumenten, Übersichten und Präsentationsgrundlagen. Vorbereitung von Besprechungen und Nachhalten offener Punkte. Unterstützung bei der Organisation von Projekten und Aufgaben. Durchführung allgemeiner Online-Recherchen, strukturierte Ablage und Dokumentenorganisation. Unterstützung bei Angeboten, Unterlagen und administrativen Geschäftsvorgängen. Kommunikation mit Geschäftspartnern und externen Dienstleistern nach Abstimmung. Unterstützung bei LinkedIn- und allgemeinen digitalen Aktivitäten, eigenständiges Nachhalten vereinbarter Aufgaben und Fristen.
Anforderungen: Gesucht wird eine selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit Erfahrung in virtueller Assistenz, Assistenz, Office Management, Backoffice oder vergleichbaren Tätigkeiten. Wichtig sind insbesondere: Erfahrung in administrativer und organisatorischer Unterstützung, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, professioneller Umgang mit E-Mail und geschäftlicher Korrespondenz, sicherer Umgang mit MS Office bzw. vergleichbaren Anwendungen, gute digitale Kompetenz und schnelle Einarbeitung in neue Tools, ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, selbstständiges Erkennen und Nachhalten offener Aufgaben, hohe Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit. Diskretion im Umgang mit vertraulichen Unternehmensinformationen. Fähigkeit, Informationen selbstständig zu recherchieren und übersichtlich aufzubereiten. Erfahrungen im Umfeld von Unternehmensberatung, Personalberatung, Logistik, Industrie oder mittelständischen Unternehmen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist für uns weniger ein bestimmter Abschluss als die Fähigkeit, professionell, eigenständig und zuverlässig auf unternehmerischem Niveau zu arbeiten.
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Wir entwickeln OrbisGraph, eine Plattform für BSI IT-Grundschutz: Sicherheitsdokumentation wird strukturiert erfasst, in einen navigierbaren Wissensgraphen überführt und die Arbeitsschritte des Grundschutz-Vorgehens werden automatisiert. Wir suchen eine Person, die den IT-Grundschutz aus der Projektpraxis kennt und diese Perspektive bei uns einbringt: im Produkt, in den Inhalten und später bei unseren ersten Kunden.
Aufgaben: Sie bewerten unser Produkt laufend aus der Praxis: wo weicht unser Modell davon ab, wie die Arbeit tatsächlich läuft? Sie entscheiden mit, wo die Methodik keine eindeutig richtige Lösung vorgibt, und begründen Ihre Position. Sie arbeiten Geschäftsprozess- und Baustein-Listen durch und beurteilen, was für welche Art von Institution relevant ist. Sie erstellen mit KI-Unterstützung synthetische Sicherheitskonzepte, Strukturanalysen und Schutzbedarfsfeststellungen für Entwicklung, Tests und Demonstrationen. Sie prüfen Website- und Vertriebsmaterial darauf, ob es für Fachleute glaubwürdig ist. Sie begleiten unsere ersten Kunden beim Onboarding, arbeiten mit deren Team vor Ort und übersetzen den Bedarf in Produktanforderungen. Sie begleiten die Geschäftsführung zu Fachterminen und Arbeitsgruppen als fachliche Stimme.
Anforderungen: Mehrere abgeschlossene Projekte im BSI IT-Grundschutz, möglichst in unterschiedlichen Bereichen (öffentliche Verwaltung, KRITIS, Unternehmen), sichere Beherrschung der Methodik: Strukturanalyse, Schutzbedarfsfeststellung, Modellierung, Basis-, Kern- und Standard-Absicherung. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) — Arbeitssprache mit Kunden, Behörden und BSI ist Deutsch; Englisch als interne Arbeitssprache, die Fähigkeit, von der eigenen Projekterfahrung zu abstrahieren und Muster zu erkennen, die Bereitschaft, sich die technischen Grundlagen unseres Produkts selbst zu erarbeiten — ohne Entwicklungshintergrund, aber so weit, dass Sie sie erklären können, selbstständiges, projektbezogenes Arbeiten in einem Umfeld, in dem Prozesse noch entstehen. Zertifizierung als BSI IT-Grundschutz-Berater oder IT-Grundschutz-Praktiker. Erfahrung mit ISO/IEC 27001. Erfahrung als Freelancer oder in einem jungen Unternehmen. Erfahrung im direkten Kundenkontakt: Workshops, Angebote, Präsentationen.
20 Std/Woche, remote mit gelegentlicher Präsenz in Berlin und bei Kunden.
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Für unsere Online-Akademie suchen wir zum 01.09.2026 Trainer (m/w/d) für KI-Management remote im Homeoffice.
Aufgaben: Vermittlung von Themen wie z.B. Grundlagen generativer KI, Prompting und praxisnahe Anwendung typischer KI-Tools (Text-, Bild- und Assistenzsysteme wie ChatGPT, Midjourney, Copilot). Strategische Einordnung von KI als Transformationshebel, Organisations- und Transformationsaspekte, Use Cases über verschiedene Funktionen hinweg. Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht. Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte mittels virtuellem Unterricht. Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden.
Anforderungen: Ausbildung/Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik, oder einem verwandten technischen Fachgebiet - ersatzweise hervorragende Anwenderkenntnisse. Sehr gute, praktische Kenntnisse in den Bereichen generative KI (ChatGPT, Midjourney, Copilot etc.), Prompting, KI-Tools für Text-, Bild- und Assistenzsysteme sowie deren praxisnahe Anwendung im Arbeitsalltag. Verständnis für strategische KI-Einordnung, Organisations- und Transformationsaspekte sowie die Fähigkeit, KI-Initiativen fachlich zu begleiten und einzuordnen. Erfahrung mit KI-Anwendungen in branchenspezifischen Kontexten (z.B. Automotive, Industrie, Engineering, Manufacturing, Supply Chain). Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO) nachweisbar vorhanden. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil. Methodische und didaktische Kompetenz, routinierter Umgang mit virtuellem Klassenraum (MS Teams), Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten.
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Sie arbeiten direkt auf einem großen industriellen Projektstandort in Brunsbüttel in der Commissioning-Phase. Im Fokus stehen elektrische Systeme im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich (LV/MV) sowie deren sichere Inbetriebnahme, Prüfung und Übergabe. Sie agieren in einer internationalen Umgebung mit verschiedenen Projektbeteiligten vor Ort und unterstützen die termingerechte Fertigstellung und den operativen Hochlauf der Anlage.
Aufgaben: Leiten und Koordinieren von elektrischen Commissioning-Aktivitäten auf dem gesamten Standort. Überwachen von Commissioning Testing, Energisation und Operational Readiness von LV- und MV-Elektrosystemen. Supervisieren und Coachen eines multidisziplinären, internationalen Commissioning-Teams. Sicherstellen der Ausführung aller Commissioning-Aktivitäten gemäß Projektprozeduren, HSE-Compliance und relevanten Industriestandards. Managen von Completions Management, Punch-list Close-out und System Handover-Dokumentation. Koordinieren mit Construction, Engineering, Operations, Vendor Coordination und Kundenvertretern. Monitoring des Fortschritts, Lösen technischer Issues im Electrical Troubleshooting und Sicherstellen der termingerechten Commissioning-Milestones. Unterstützen der Start-up Activities bis zur sicheren Übergabe an den Betrieb.
Anforderungen: EX-Zertifizierung mit mindestens Modulen 1–4. Nachweisbare Erfahrung in Electrical Commissioning und Betrieb von LV- und MV-Elektroanlagen und -systemen. Erfahrung in Completions Management und System Handover-Aktivitäten. Vorherige Tätigkeit als Electrical Lead mit Verantwortung für internationale Teams (obligatorisch). Mindestens 10+ Jahre Erfahrung in der Leitung internationaler Commissioning-Teams in Öl & Gas, Petrochemie, Energie oder verwandten Prozessindustrien. Fundiertes Verständnis von Electrical Commissioning, Energisation, Troubleshooting und Start-up Activities. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (obligatorisch). Einsatz am Standort Brunsbüttel von Montag bis Samstag, 10-Stunden-Schichten, Sonntag frei. Projektstart kurzfristig mit Laufzeit bis voraussichtlich Mitte/Ende November. Vergütung inklusive Unterkunft und Transport zum Standort.
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Für unseren Geschäftsbereichs Industry Services suchen wir für die Regionen Hessen, Saarland, RLP, BW, Franken und Bayern (PLZ 6/7/8/9) Verstärkung.
Aufgaben: Durchführung von Inspektionen an Behältern, Rohren, maschinenbaulichen Komponenten und Anlagen (Armaturen, Pumpen, Turbinen, Halbzeuge, geschweißte Bauteile) sowie Elektrotechnischen Baugruppen. Überwachung von Maß- und Funktionsprüfungen, Druckproben, Sichtprüfungen, Schweißtechnik, Strahlabnahmen, Versandkontrollen. Durchführung von Endabnahmen. Prüfung der Dokumentation und Erstellung von standardisierten Inspektionsreporten.
Anforderungen: Technischer Abschluß als Ingenieur, Techniker, Meister, Facharbeiter. Erfahrung in der Qualitätssicherung bei der Fertigung von technischen Bauteilen wie z.B. Anlagen, Behälter, Armaturen, Rohre, Ventile, Pumpen, Gussteile, metallische Produkte allgemein, Elektrotechnische Bauteile. Grundkenntnisse QA/QC, Umgang mit technischen Spezifikationen, Kundenanforderungen, Qualitätsplänen (QP, ITP). Ggf. Kenntnisse/Zusatzqualifikation Expediting, Rohrherstellung, Schweißtechnik, Gusstechnik, Werkstofftechnik, Korrosionsschutz, zerstörungsfreie Prüfung (zfP). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein und eigener PKW.
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Als CAPEX Project Planner bist du für die Planung, Steuerung und Überwachung von Großprojekten im Bereich Capital Projects verantwortlich. Du entwickelst und pflegst integrierte Projektterminpläne und stellst eine transparente Termin- und Fortschrittskontrolle über alle Projektphasen sicher – von der Planung und Auslegung bis hin zu Inbetriebnahme und Start-up.
Aufgaben: Erstellung und Pflege integrierter Projektterminpläne mit Primavera P6. Aufbau von Baseline-Terminplänen und Planungsgrundlagen. Überwachung des Projektfortschritts sowie Soll-Ist-Vergleiche. Analyse von Critical Path / Near-Critical Path und Terminabweichungen. Identifikation von Terminrisiken sowie Entwicklung von Recovery- und Maßnahmenplänen. Erstellung von Fortschrittsberichten, Dashboards und Terminanalysen. Durchführung und Moderation von Planning- und Scheduling-Workshops. Abstimmung mit Project Management, Engineering, Procurement, Construction und Commissioning. Unterstützung bei Ressourcenplanung und Resource-Loaded Schedules. Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der Terminplandaten. Unterstützung bei Forecasting, Change Management und Project Controls.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Construction oder Project Management. 5–10 Jahre Erfahrung in Projektplanung und Terminsteuerung von großen CAPEX-Projekten. Erfahrung in Pharma, Biotechnologie, Chemie, Engineering oder verwandten Industrien. Erfahrung mit Projekten ab ca. CHF 20 Mio. Erfahrung mit komplexen, multidisziplinären Projekten von Design bis Commissioning/Start-up. Erfahrung im EPCM-Umfeld. Erfahrung mit Pharma-CAPEX-Projekten. Erfahrung in der Begleitung von Mega-Projekten > CHF 300 Mio. Idealerweise Erfahrung auf Client-/Owner-Side. Sehr gute Kenntnisse in Primavera P6 – zwingend erforderlich. Gute Kenntnisse in Microsoft Project. Sehr gute Excel-Kenntnisse. Sicherer Umgang mit PowerPoint und Word. Erfahrung mit Critical Path Analysis, Schedule Risk Assessment und Progress Measurement. Kenntnisse in Project Controls, Forecasting, Reporting und Change Management.
Standort: Visp, Schweiz. Präsenz: 4 Tage pro Woche vor Ort, 1 Tag Homeoffice.
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Übernahme der Testverantwortung für mehrere Teilprojekte eines groß angelegten Transformationsprogramms. Definition projektspezifischer Teststrategien und Konzeption qualitätssichernder Maßnahmen im klassischen und agilen Umfeld. Koordination und Steuerung der qualitätssichernden Maßnahmen in einem agilen Umfeld. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Projektteams zur Definition von Testanforderungen, Festlegung von Prioritäten und Zuweisung von Ressourcen. Aufbau und kontinuierliche Verbesserung der agilen Testprozesse. Sicherstellung der Einhaltung von Teststandards, Testprozessen, Qualitätsstandards und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Testmanagement. Beteiligung am Change, Release und Defect Management. Intensive Zusammenarbeit mit Testmanagement, Programmmanagement und Softwareentwicklung. Steuerung und Monitoring der Abnahmetests (UAT). Testberichterstattung und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern. Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen Testern aus unterschiedlichen Teilprojekten. Dokumentation im Rahmen der jeweiligen Aufgaben.
Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in Testmethoden, Testwerkzeugen und Testprozessen. Kenntnisse in agilen Frameworks wie Scrum und Kanban. Kenntnisse von Versicherungsprozessen. Gute Kenntnisse in Jira und Confluence. Erfahrung mit Testtools wie X Ray oder Octane. Kenntnisse in Microsoft 365. Erfahrung mit Online Kollaborationstools. Gute Englischkenntnisse. Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Gute Fähigkeiten in der Wissensvermittlung und Trainerkompetenz. Hohes Verantwortungsbewusstsein. Durchsetzungsvermögen. Veränderungsbereitschaft und Flexibilität. Fähigkeit, auf C Level zu berichten.
Standort: Berlin. Dauer: 01.10.2026 - 31.03.2027.
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Zur Verstärkung unseres Dozententeams suchen wir DaZ-/DaF-Dozenten (w/m/d), die uns flexibel als Vertretungskräfte im Präsenzunterricht - oder Onlineunterricht unterstützen.
Aufgaben: Sie übernehmen bei Bedarf kurzfristig oder planbar Vertretungseinsätze in unseren Sprach- und Integrationskursen mit folgenden Schwerpunkten Alphabetisierungskurse. Berufssprachkurse allgemein und/oder med. Heilberufe und/oder Frühpädagogik. Ihre Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von Sprach- und Integrationskursen nach Curriculum (inkl. Vor- und Nachbereitung). Sie unterstützen die Teilnehmenden beim individuellen Spracherwerb sowie der Prüfungsvorbereitung. Sie dokumentieren den Lernfortschritt der Teilnehmenden gemäß geltender Vorgaben. Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ausgestattet mit aktueller Technik.
Anforderungen: Sie verfügen über eine BAMF-Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen nach §15 (IK) Abs. 1 und 2 IntV und zwingend eine Zusatzqualifikation Alphabetisierung nach §15 (Alpha) Abs. 3 Satz 2 IntV. Sie verfügen über eine BAMF-Zulassung als Lehrkraft in Berufssprachkursen nach Zula. n. §18 (BSK) Abs. 5 DeuFöV mit Zusatzqualifikationen vorzugsweise in med. Heilberufen und/oder Frühpädagogik. Erfahrung in der Unterrichtung von DaF / DaZ sowie vorzugsweiße Alphabetisierungskursen und/oder Berufssprachkursen. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Freude an der Aktivierung und Unterstützung von Menschen in prekären Lebenssituationen und mit Migrationshintergrund. Pädagogisches Geschick, Geduld und Freude an der Arbeit mit heterogenen Gruppen. Selbstständiges und kollegiales Arbeiten. Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität für Vertretungseinsätze.
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Analyse und Optimierung globaler Billing- und Abrechnungsprozesse. Digitalisierung logistischer sowie servicebezogener Prozesslandschaften. Integration komplexer System- und Plattformlandschaften in internationale Unternehmensstrukturen. End-to-End-Prozessoptimierung unter Einhaltung von Compliance-Anforderungen. Beratung zu Einführung digitaler Geschäfts-, Subscription- und Service-Modelle.
Anforderungen: Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Logistik-, Service- und Billing-Prozessen in internationalen Strukturen. Kenntnisse in Prozessdigitalisierung, Plattformintegration sowie Prozessharmonisierung weltweit. Know-how in der Steuerung bereichsübergreifender Transformationsprojekte sowie in Plattform- und Subscription-Modellen. Verständnis für Herausforderungen skalierbarer digitaler Serviceangebote sowie Governance-Strukturen.
Start 01.11.2026, in Erlangen, Remote.
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Erstellung und Weiterentwicklung integrierter Projektterminpläne für ein Pharma-Brownfield-Projekt. Entwicklung der Terminplanung auf Basis der Machbarkeitsstudie. Identifikation und Abbildung von logischen Zusammenhängen und Abhängigkeiten zwischen den beteiligten Gewerken. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter sowie den Lead Engineers der einzelnen Fachbereiche. Aktive Einholung terminrelevanter Informationen bei Fachplanern und Projektbeteiligten. Konsolidierung und Synchronisierung der Terminpläne der verschiedenen Gewerke. Durchführung von Terminplan-Reviews und kritischen Pfadanalysen. Tracking von Fortschritten, Meilensteinen und Terminrisiken. Unterstützung bei Szenarioanalysen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Termineinhaltung. Regelmäßiges Reporting des Projektfortschritts.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Terminplaner in Investitions- oder Anlagenbauprojekten. Erfahrung in Pharma-, Life-Science-, Chemie- oder vergleichbaren regulierten Industrien. Fundiertes Verständnis von Projektabläufen und Gewerke. Abhängigkeiten im Engineering- und Anlagenbau. Erfahrung in der Erstellung integrierter Terminpläne über mehrere Fachdisziplinen hinweg. Kenntnisse im Brownfield-Umfeld sind zwingend erforderlich. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams und Fachplanern. Sicherer Umgang mit MS Project. Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen und Informationen strukturiert einzufordern. Selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
Geplanter Einsatz 24 Monate. In den ersten 6 Wochen sind 4 Absprachen vor Ort in Berlin geplant, der Rest kann Remote ausgeführt werden.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen arabischsprachigen und ukrainischsprachigen Coach (m/w/d) für die Durchführung von Einzelcoachings.
Aufgaben: Durchführung von individuellen Einzelcoachings in Präsenz. Unterstützung und Begleitung von Teilnehmenden in beruflichen und persönlichen Entwicklungsprozessen. Förderung der beruflichen Integration und Orientierung. Dokumentation der Coaching-Verläufe.
Anforderungen: Sehr gute Sprachkenntnisse in Arabisch oder Ukrainisch (Muttersprache oder vergleichbares Niveau). Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikationsstärke, Empathie und interkulturelle Kompetenz. Erfahrung im Coaching, in der Beratung, Erwachsenenbildung oder im sozialen Bereich wünschenswert. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
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Technische und biologische Inbetriebnahme sowie Betreuung von Biogasanlagen im In- und Ausland. Koordination und Steuerung von Nachunternehmern während der Inbetriebnahme Phase. Durchführung technischer Abnahmen und Funktionsprüfungen sämtlicher Anlagenkomponenten. Schulung und Einweisung von Kunden in den Bereichen Wartung, Sicherheit, Verfahrenstechnik und biologische Prozesse. Planung und Durchführung fortlaufender Betreiber- und Kundenschulungen. Erstellung, Pflege und Dokumentation gemäß Inbetriebnahme-Handbuch.
Anforderungen: Staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenem Ingenieurstudium (z.B. Maschinenbau oder Elektrotechnik). Erfahrung im Bereich Biogasanlagen. Gute Deutsch und Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Dauer: 3 Monate. Start: 14.10.2026, 5 Tage/Woche.
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Objektbesichtiger (m/w/d) für Immobilienbesichtigungen gemäß BelWertV im Raum Kamenz gesucht.
Aufgaben: Selbstständige Terminierung und Durchführung von Objektbesichtigungen (Innen- und Außenbesichtigungen) für Finanzinstitute gemäß den Vorgaben der Beleihungswertermittlungsverordnung (BelWertV). Anfertigung von detaillierten und aussagekräftigen Fotodokumentationen der Objekte. Erstellung von Besichtigungsberichten mithilfe standardisierter Erfassungsbögen. Erfassung und Dokumentation der Besichtigungen mithilfe einer zur Verfügung gestellten App, die eine effiziente und strukturierte Bearbeitung ermöglicht. Bearbeitung von Zusatzleistungen, wie das Erstellen von Aufmaßen, Grundriss-Skizzen sowie die Berechnung der Bruttogrundfläche. Keine Vertriebstätigkeiten oder Kreditvermittlungen.
Anforderungen: Quereinstieg möglich, eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation ist jedoch wünschenswert. Für Quereinsteiger ist eine Qualifizierung Objektbesichtiger/in im Kleindarlehensbereich erforderlich und muss nach einer erfolgreichen Kennenlernphase nachgeholt werden. Erfahrung in der Immobilienbewertung oder -besichtigung ist von Vorteil, idealerweise im Auftrag von Finanzinstituten. Kenntnisse der Beleihungswertermittlungsverordnung (BelWertV) sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Eigenverantwortliches, strukturiertes und präzises Arbeiten sowie hohe Zuverlässigkeit. Hohe Serviceorientierung, Diskretion und professionelles Auftreten. Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft. Sicherer Umgang mit moderner IT und Bereitschaft, die zur Verfügung gestellte App zur Datenerfassung und Dokumentation zu nutzen. Polizeiliches Führungszeugnis. Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW zur Durchführung der Besichtigungen.
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Für unseren Geschäftsbereich Certification suchen wir für den bundesweiten Einsatz (Home Office) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Aufgaben: Planung und Durchführung von Audits gemäß der geltenden Regelwerke bei unseren Kunden. Vor- und Nachbereitung der Audits. Erstellung zugehöriger Berichte und Prüfung von Dokumenten.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Langjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Informationssicherheit. Zertifizierung als Lead Auditor (m/w/d) für ISO 27001. Erfahrung in der Durchführung von Audits und TISAX-Assessment. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft.
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Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im LearnSpace 3D. Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen. Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen. Begeisterung für innovative Konzepte der individuellen, praxisnahen Wissensvermittlung, sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)
Anforderungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium. Berufs- und Projekterfahrung als Consultant. Erfahrungen als Trainer/in, optimalerweise in der geförderten Weiterbildung und im online unterrichten, eine aktuelle SAP S4/HANA Zertifizierung. Nachweis einer pädagogischen Eignung z.B. P2WTTT Zertifikat, AEVO. Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.
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Gesucht wird ein erfahrener, herstellerneutraler ITSM-Sparringspartner, der eine größere ITSM-Transformation begleitet und insbesondere die Evaluierung und Auswahl einer passenden ITSM-Plattform unterstützt. Dabei stehen nicht einzelne Hersteller, sondern die objektive Bewertung verschiedener Lösungen – u. a. ServiceNow, BMC Helix, Ivanti, Jira Service Management, Matrix42 oder OpenText – hinsichtlich Funktionalität, Integration, Aufwand, Kosten, TCO, Lizenzmodellen und strategischer Eignung im Fokus. Besonders gefragt sind Erfahrung in Tool-Evaluation, Business Case/TCO, Lizenz- und Vertragsmodellen sowie der Vorbereitung fundierter Managemententscheidungen.
Aufgaben: Bewertung von ServiceNow als unternehmensweite Plattform hinsichtlich fachlicher, technischer und wirtschaftlicher Eignung. Entwicklung und Bewertung relevanter Use Cases, Module und Business Cases. Erarbeitung von Einführungsstrategien, Roadmaps und Priorisierungen. Analyse von Voraussetzungen, Abhängigkeiten, Risiken und möglichen Scopes. Kritische Bewertung von ServiceNow- und Implementierungspartner-Empfehlungen. Unterstützung bei der Auswahl von Implementierungspartnern. Bewertung von Lizenzmodellen, Lizenzbedarf sowie Vertrags- und Preismodellen. Identifikation von kommerziellen und vertraglichen Optimierungspotenzialen. Vorbereitung von Managemententscheidungen und Entscheidungsunterlagen. Wissenstransfer an das interne Projektteam.
Anforderungen: Senior ServiceNow-Expertise mit mehrjähriger, umfangreicher Praxiserfahrung. Erfahrung mit mehreren großen/unternehmensweiten ServiceNow-Einführungen, idealerweise auf Kundenseite. Sehr gute Kenntnisse in ITSM sowie fundierte Expertise in ITOM, SAM und/oder HAM. Erfahrung mit ServiceNow-Lizenzmodellen, Lizenzmetriken sowie Vertrags- und Lizenzverhandlungen. Erfahrung in der Steuerung und Bewertung von Implementierungspartnern. Fähigkeit zur kritischen Bewertung von fachlichen und technischen Lösungsvorschlägen. Erfahrung mit Business Cases, Kosten-/Nutzenanalysen und Scope-Bewertungen. Ausgeprägte Management- und Vorstandskommunikation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Kundenorientierter Sparringspartner mit starkem fachlichem, kommerziellem und strategischem Verständnis. Praxiswissen zu Kosten-, Scope- und Lizenzierungsfallen sowie zur unabhängigen Bewertung von Hersteller- und Partnerempfehlungen.
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Kreative Köpfe (m/w/d) für zauberhafte Weihnachtsdekorationen im Raum Hannover & Laatzen gesucht.
Aufgaben: Mitgestaltung und Umsetzung von stimmungsvollen weihnachtlichen Innen- und Außendekorationen. Liebevoller Aufbau von Winterwäldern und saisonalen Arrangements. Platzieren von Lichtern, Kugeln und Tannengrün für das perfekte Wohlfühl-Ambiente. Unterstützung beim dekorativen Auf- und Abbau vor Ort im Stadtgebiet Hannover und Laatzen.
Anforderungen: Großen Spaß am kreativen Arbeiten und ein Auge für Details. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist. Du bist mobil und wetterfest, da manche Dekorationen auch im Außenbereich entstehen. Erste Erfahrungen in Dekoration, Floristik, Visual Merchandising, Raumausstattung oder einfach ein ausgeprägtes privates Dekorationstalent, wär schön.
Aufbau Oktober bis ca. Mitte November, Abbau im Januar. Montag bis Freitag, 9-17 Uhr (ggf. nach Absprache)
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Für unseren Geschäftsbereich Industry Services suchen wir im Einsatzgebiet Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Aufgaben: Inspektion von Paletten/Ladungsmitteln in Bezug auf Maßhaltigkeit etc. Erstellung von Inspektionsberichten. Terminkoordinierung mit den Kunden. Präsentation der Prüfergebnisse vor Ort bei unseren Kunden.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holzverarbeitung/-bearbeitung, z.B. Schreiner (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) oder Tischler (m/w/d). Relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Paletten/Ladungsmittel wünschenswert. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse. Hohe Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke. Sehr starke Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B.
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A leading company in integrated services for retail and large-scale distribution, is looking for a new Project Manager to join its Retail Services Team, based in Austria.
Tasks: The new colleague will carry out the following activities, with reference to the Consumer Electronics sector: Client relationship management, including participation in meetings and site inspections. Support in managing tenders, providing technical insights and supporting decision making. Development of drawings and design solutions. Manage the organization and supervision of project phases, including determining the necessary activities, budgets, deadlines and evaluation of custom materials. Coordination of site, suppliers, and subcontractors, developing and maintaining relationships. Budget control, reporting, and preparation of health and safety (H&S) documentation.
Requirements: The ideal candidate will meet the following requirements: At least 3/4 years of previous experience in a similar role and in the retail sector. Academic background in architecture, interior design, or a related field. Proven experience in the organizational management of on-site projects, from technical drawings to site coordination, as well as quality control and safety. Knowledge of 2D and 3D software (e.g., AutoCAD), as well as Microsoft Office (in particular, Excel). Domicile in Austria (in Wien, or in another city). Good knowledge of both English and German languages. Availability for business trips. Excellent communication, interpersonal, multitasking and problem-solving skills.
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Durchführung von Software-Landscape-Audits in internationalen Legacy-IT-Umgebungen. Erstellung eines vollständigen Application Inventorys für Labor-, Produktions- und Maschinensysteme. Bewertung von Anwendungen hinsichtlich Risiko, technischer Komplexität, GxP-/CSV-Relevanz, IAM sowie Lizenz- und Supportstatus. Dokumentation von Systemabhängigkeiten, Schnittstellen, Datenflüssen und Service Accounts. Erstellung von Dependency- und Interface-Maps. Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Kategorisierung von Anwendungen (Migrate, Replace, Keep, Retire).
Anforderungen: Projekterfahrung in M&A-, Carve-out- oder Post-Merger-Integrationsprojekten. Erfahrung in Application Discovery und Application Rationalization. Kenntnisse in GxP-/CSV-regulierten Umgebungen. Erfahrung mit Labor-, Produktions- und maschinennahen Systemen. Praxis im Umgang mit Legacy-Systemen und heterogenen Applikationslandschaften. Gutes Verständnis von Infrastruktur, Netzwerk, Workplace, OT, Security und Quality Management. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Auslastung: 40 Std./Woche. Projektstart: 01.10.2026. Projektdauer: 31.05.2027. 80 % Reisetätigkeit, 20 % Remote. Reiseaufwand: ca. 2 bis 4 Tage pro Woche vor Ort international.
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Für unseren Geschäftsbereich Certification suchen wir für den bundesweiten Einsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Aufgaben: Durchführung von internen und externen Audits bei Lieferanten, Produktionsstätten und Dienstleistern. Überprüfung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards nach ISO 9001, HACCP und anderen branchenspezifischen Anforderungen. Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Erstellung von detaillierten Auditberichten. Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen. Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Lebensmitteltechnologen, Qualitätsmanager oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Lebensmitteltechnologie, Ernährungs- und Lebensmittelwissenschaften, Lebensmittelchemie, Lebensmittelmikrobiologie, Agrarwissenschaften, etc.). Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelherstellung oder -verarbeitung/ Lebensmittelindustrie im Qualitätsbereich oder im Zusammenhang mit der Lebensmittelsicherheit (z. B. in der Produktion). IRCA-zertifizierte Ausbildung zum Auditor (ISO 9001) und Abschluss eines HACCP-Kurses. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Lebensmittelsicherheit und Hygienevorschriften. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Hohe Reisebereitschaft und Mobilität innerhalb Deutschlands. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
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Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Industry Services suchen wir für die Regionen Sachsen, Thüringen, Franken (PLZ 0/9) einen Inspektor (m/w/d) Stahlbau, Schweißen, Maschinenbau, Elektrotechnik.
Aufgaben: Fertigungsüberwachung Stahlbau/schweißen z.B. Stahltürme (Windenergieanlagen), Kranbau, Brückenbau. Durchführung von Inspektionen an Behältern, Rohren, maschinenbaulichen Komponenten und Anlagen (Armaturen, Pumpen, Turbinen, Halbzeuge, geschweißte Bauteile) sowie Elektrotechnischen Baugruppen. Überwachung von Maß- und Funktionsprüfungen, Druckproben, Sichtprüfungen, Schweißtechnik, Strahlabnahmen, Versandkontrollen. Prüfung der Dokumentation und Erstellung von standardisierten Inspektionsreporten.
Anforderungen: Technischer Abschluß als Ingenieur, Techniker, Meister, Facharbeiter. Erfahrung in der Qualitätssicherung bei der Fertigung von technischen Bauteilen wie z.B. Anlagen, Behälter, Armaturen, Rohre, Ventile, Pumpen, Gussteile, metallische Produkte allgemein, Elektrotechnische Bauteile. Kenntnisse einschlägiger Regelwerke wie EN1090, ISO 3834. Grundkenntnisse QA/QC, Umgang mit technischen Spezifikationen, Kundenanforderungen, Qualitätsplänen (QP, ITP). Ggf. Kenntnisse/Zusatzqualifikation Rohrherstellung, Schweißtechnik z.B. SFI, IWT , Gusstechnik, Werkstofftechnik, Korrosionsschutz (FROSIO), zerstörungsfreie Prüfung (zfP). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein und eigener PKW.
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Für unsere Events im gesamten DACH-Raum suchen wir eine:n Show-Manager:in.
Aufgaben: Du koordinierst Aufbau, Ablauf und Abbau unserer Events vor Ort und packst selbst tatkräftig mit an. Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Du bist die Schnittstelle zwischen Künstler:innen, Crew, Technik und Gästen und kommunizierst klar, freundlich und lösungsorientiert. Du führst Helfer:innen und Techniker:innen vor Ort und sorgst dafür, dass alle Abläufe effizient umgesetzt werden. Wenn unerwartete Probleme auftreten – technisch oder organisatorisch – findest du schnell pragmatische Lösungen. Du stellst sicher, dass unsere Events professionell umgesetzt werden und unsere Gäste ein unvergessliches Erlebnis haben.
Anforderungen: Erfahrung in der Eventbranche. Reisebereitschaft im gesamten DACH-Raum. Bereitschaft zur Wochenendarbeit. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil. Strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Klare, freundliche und verbindliche Kommunikation. Ruhe und Lösungsorientierung unter Druck. Eigenverantwortliches Arbeiten und proaktives Handeln. Macher-Mentalität und Freude daran, Dinge wirklich umzusetzen.
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Du übernimmst die aktive Suche und Ansprache von Fach- und Führungskräften. Du führst Interviews und bewertest Kandidatenprofile. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Übergabe des Kandidatenprofils an unseren Kunden.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting. Du bist als Freelancer oder Selbstständiger gemeldet und kannst Rechnungen mit ausgewiesener Umsatzsteuer erstellen. Sicherer Umgang mit Active Sourcing und Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn, XING, o.ä. Datenbanken). Idealerweise bringst Du einen eigenen Talentpool bzw. ein gutes Netzwerk mit. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen. Du sprichst Deutsch auf Level C1 oder höher und kommunizierst sicher und professionell.
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Steuerung der gesamten Transition und des Providerwechsels aus Auftraggebersicht. Koordination der neuen Managed Service Provider (MSP) sowie des bisherigen Dienstleisters. Aufbau und Betrieb der Projektorganisation, Governance- und Kommunikationsstrukturen. Erstellung und Pflege eines integrierten Transition-Fahrplans inkl. Meilensteinen und Abhängigkeiten. Überwachung von Terminen, Risiken, Qualität und Fortschritt der Transition. Durchführung von Risiko-, Issue-, Change- und Eskalationsmanagement. Koordination der Mitwirkungsleistungen des Auftraggebers (Zugänge, Onboarding, Freigaben, Tests). Bewertung der Betriebsbereitschaft (Readiness) und Erstellung von Go-/No-Go-Empfehlungen. Steuerung des Exit-Managements und Sicherstellung einer vollständigen Wissens-, System- und Datenübergabe. Begleitung der Hypercare-Phase und Sicherstellung des Übergangs in den stabilen Regelbetrieb.
Anforderungen: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im IT-Projekt- oder IT-Service-Management. Nachweisbare Erfahrung in komplexen IT-Service-Transitionen und Providerwechseln. Erfahrung in der Steuerung mehrerer Dienstleister und Stakeholder (Multi-Provider-Umfeld). Sehr gute Kenntnisse in Governance-, Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement. Fundierte ITIL- und IT-Service-Management-Kenntnisse. Technisches Verständnis für Cloud-Betrieb, ITSM, Service Desk und Workplace-/Onsite-Services. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1). Fähigkeit zur neutralen und unabhängigen Steuerung ohne Interessenkonflikte. Idealerweise Erfahrung in KRITIS-, Energie- oder regulierten Umgebungen. Mindestens zwei vergleichbare Referenzprojekte in den letzten fünf Jahren, davon eines in einer steuernden Auftraggeberrolle.
Vollzeitauslastung bis mindestens Ende August 2028. 40% Remote, 60% vor Ort (Würzburg), 200PTs.
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Für unsere Online-Akademie suchen wir ab sofort einen Dozenten (m/w/d) für Büromanagement mit den Schwerpunkten Büroorganisation, Finanzbuchhaltung und Kostenleistungsrechnung.
Aufgaben: Vermittlung von Themen wie z.B.: Finanzbuchhaltung & Kosten-Leistungs-Rechnung: Buchführung, Bilanzierung, Erstellung von Kosten- und Leistungsrechnungen, betriebswirtschaftliche Auswertungen. Büromanagement: Grundlagen und Methoden des Projektmanagements, Büroorganisation, Projektplanung und -Steuerung. Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht. Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte mittels virtuellem Unterricht. Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden.
Anforderungen: Ausbildung / Studium im Bereich Büromanagement, Finanzbuchhaltung. Kenntnisse im Büromanagament und Büroorganisation, Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Projektmanagement-Methoden, Reisekostenabrechnung. Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO) wünschenswert. Solide Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung (mindestens 2 Jahre). Methodische und didaktische Kompetenz, Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten. Technischen Voraussetzungen für die Tätigkeit sind idealerweise PC mit Windows-Betriebssystem (mindestens Windows 10) und min. 8 GB Arbeitsspeicher, eine Internetverbindung (mindestens DSL 16.000), ein USB-Headset und eine Webcam.
Die Kurse finden fortlaufend von Mo-Fr zwischen 8.00 und 16.00 Uhr statt. Innerhalb dieses Zeitraums haben Sie idealerweise für 2-4 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten täglich Zeit.
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Für ein führendes Unternehmen suchen wir aktuell einen erfahrenen SAP PI/PO & Cloud Integration Freelancer zur Unterstützung bei anstehenden Integrations- und Migrationsprojekten.
Aufgaben: Unterstützung in SAP PI/PO, CPI und BTP Integration. Migration bestehender PI/PO-Schnittstellen auf BTP/CPI. Migration und Weiterentwicklung bestehender Integrationsflüsse. Entwicklung und Betreuung von Integrationen mit S/4HANA Public Cloud. Anbindung von S/4HANA Public Cloud an externe HR-Tools. Interface-Mapping, einschließlich HDI / PDP Migration. Arbeit innerhalb bestehender PI/PO-Integrationslandschaften und Unterstützung bei deren Migration in eine Cloud-basierte Integrationsarchitektur.
Anforderungen: Fundierte praktische Erfahrung mit SAP PI/PO. Nachweisbare Erfahrung in PI/PO-Migrationsprojekten. Sehr gute Kenntnisse in SAP CPI / Cloud Integration / BTP Integration. Erfahrung mit S/4HANA Public Cloud Integrationen. Erfahrung mit Interface Mapping und Migrationsprojekten. Fließende Deutschkenntnisse. Selbstständige Arbeitsweise in komplexen Integrationsumgebungen.
Start: Nächste Woche. Laufzeit: 6–9 Monate. Auslastung: 20–30 Stunden/Woche. Einsatzort: Remote mit ca. 5 % Reisetätigkeit. Bei Bedarf in Deutschland/Österreich.
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams DaF-Trainer/innen zur Übernahme eines telc B1 Prüfungsvorbereitungskurses (online) ab November.
Anforderungen: Du bietest Unterricht an, der gleichzeitig anspruchsvoll ist und richtig viel Spaß macht und sehr kommunikativ mit den Schüler/innen verläuft. Du bist bei dem Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit bereit, dich methodisch von uns einarbeiten zu lassen (wenn du schonmal DaF unterrichtet hast) oder die komplette Grundausbildung in kommunikativer Methodik zu machen (wenn du noch nie DaF unterrichtet hast). Unser Ausbildungsprogramm entspricht dem englischen CELTA.
Bitte senden uns eine informelle, aber aussagekräftige Mail mit deinem Lebenslauf.
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