Unser Kunde sucht eine Kalkulator im Bereich Pumpen- und Anlagenbau. In dieser Funktion kalkulieren Sie Projekte strukturiert, prüfen technische Anforderungen und tragen dazu bei, dass Angebote wirtschaftlich, nachvollziehbar und termingerecht erstellt werden.
Anforderungen: Sie bringen idealerweise mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Kalkulation im Pumpen- und Anlagenbau mit. Sie haben ein gutes technisches Verständnis für Bau- und Anlagenprojekte. Sie kennen BPS oder sind bereit, sich schnell in das Tool einzuarbeiten; (alternativ iTWO-Kenntnisse oder vergleichbares Programm). Sie haben idealerweise erste praktische Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung.
Dauer: 6 Monate. Start: 01.09.2026. Remote 40%
Kontaktadresse
Unterstützung eines Shared-Service-Teams im Betrieb und in der Weiterentwicklung einer zentralen Plattform- und Integrationsumgebung, auf der hochkritische Geschäftsanwendungen laufen – gemeinsam mit den Fachteams sicherstellen, dass diese Services dauerhaft stabil und hochverfügbar bleiben. Moderation und stetige Weiterentwicklung agiler Arbeitsformate (Scrum-/Kanban-Events, Retrospektiven, Planning, Reviews) sowie teamübergreifende Abstimmungen. Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung teaminterner und teamübergreifender Prozesse – insbesondere für Priorisierung, Release, Change, Incident, Eskalation und Lessons Learned. Förderung einer kollaborativen, empathischen und dienstleistungsorientierten Zusammenarbeit; konsequente Verankerung des Servicegedankens in allen Teamaktivitäten. Coaching und individuelle Begleitung von Teammitgliedern in Themen wie Kommunikation, Rollenklärung, Verantwortungsübernahme, Feedbackkultur und Konfliktlösung. Begleitung des Teams bei der verbindlichen Umsetzung von Incident- und Eskalationsprozessen – inklusive klarer Kommunikations-, Rollen- und Update-Routinen im Störungsfall. Sensibilisierung relevanter Stakeholder für den konkreten betrieblichen Impact von Störungen an Plattform-, Integrations- und Applikationsservices; aktive Mitwirkung bei Präventions-, Verbesserungs- und Eskalationsmassnahmen. Förderung eines wertschätzenden, kollaborativen Arbeitsumfeldes innerhalb der unternehmenseigenen Scrum-Master-Community.
Anforderungen: Zertifizierung als Scrum Master oder gleichwertige Ausbildung; mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder Team Coach. Nachweisliche Erfahrung mit skalierter Agilität (z.B. SAFe) sowie Weiterbildung oder Praxiserfahrung in vergleichbaren Strukturen. Nachweisliche Coaching-Erfahrung (Einzel- und Team-Coaching) und die Fähigkeit, Shared Leadership wirksam zu fördern. Erfahrung in Prozessdesign und Prozessoptimierung in Plattform- bzw. Betriebsumgebungen, inkl. Umsetzung von Eskalationsprozessen. Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein; Fähigkeit, technische Risiken und Outages in konkrete betriebliche Auswirkungen zu übersetzen. Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (stufengerecht), inklusive Konfliktmanagement. Natürliches Flair für Menschen sowie echtes Interesse an Teamprozessen und -dynamiken in komplexen Umfeldern. Offene, kommunikative Art und starke Teamplayer-Mentalität. Fähigkeit zur Einflussnahme ohne formale Autorität: Stakeholder überzeugen, Prioritäten setzen und Entscheidungen vorantreiben. Selbstständige, pragmatische und belastbare Arbeitsweise; nachweisliche Erfahrung in Incident- und Krisensituationen mit ruhigem Handeln unter Druck.
Arbeitsort: mindestens 2 Tage je Woche vor Ort in Bern, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: 01.09.2026. Laufzeit: 4 Monate mit Option.
Kontaktadresse
Anlage, Pflege und Verwaltung von Materialstammdaten in SAP. Erstellung und Pflege von Stücklisten sowie Arbeitsplänen. Unterstützung bei der technischen Produktdatenpflege im ERP-System. Abstimmung mit Konstruktion, Entwicklung und Produktion. Sicherstellung der Datenqualität und Stammdatenkonsistenz in SAP. Mitarbeit bei Optimierungs- und Standardisierungsprojekten im Stammdatenumfeld
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Produktdesigner/in, Techniker/in oder vergleichbare technische Qualifikation. Zwingend erforderlich: Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich Stammdaten, Stücklisten und Artikelanlage. Erfahrung in der technischen Produktdatenpflege oder im Engineering-Umfeld. Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit technischen Abteilungen. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Produktdesigner/in, Techniker/in oder vergleichbare technische Qualifikation. Zwingend erforderlich: Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich Stammdaten, Stücklisten und Artikelanlage. Erfahrung in der technischen Produktdatenpflege oder im Engineering-Umfeld. Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit technischen Abteilungen. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert.
Wir bieten: Flexible Einsatzmöglichkeiten je nach Verfügbarkeit. Langfristige Zusammenarbeit möglich.
Kontaktadresse
Für ein umfangreiches Digitalisierungs- und Infrastrukturvorhaben im öffentlichen Sektor suchen wir mehrere erfahrene IT Asset Manager (m/w/d) zur Unterstützung einer bevorstehenden Bestandserhebung im Kontext einer IPv6-Migration. Im Rahmen des Projekts wird eine umfassende Bestandsaufnahme der vorhandenen IT-Infrastruktur durchgeführt. Ziel ist es, sämtliche relevanten netzwerkfähigen Hardwarekomponenten systematisch zu erfassen, zu dokumentieren und hinsichtlich ihrer IPv6-Kompatibilität zu bewerten. Die Ergebnisse der Bestandserhebung bilden eine wichtige Grundlage für die weitere Planung der Migration von IPv4 auf IPv6. Dabei sollen insbesondere nicht IPv6-kompatible Komponenten identifiziert und entsprechende Handlungsbedarfe transparent dokumentiert werden.
Aufgaben: Durchführung einer umfassenden Bestandserhebung der vorhandenen IT-Assets. Systematische Erfassung sämtlicher relevanter netzwerkfähiger Hardwarekomponenten. Identifikation und Dokumentation von Geräten und Komponenten mit eigener IP-Adressierung. Bewertung und Dokumentation des aktuellen Status der erfassten IT-Assets. Unterstützung bei der Bewertung der IPv6-Kompatibilität vorhandener Hardwarekomponenten. Identifikation von nicht bzw. nur eingeschränkt IPv6-kompatiblen Systemen und Komponenten. Erstellung, Strukturierung und Befüllung praxisnaher Datenfelder für die IPv6-Bestandsanalyse. Erfassung und Validierung relevanter technischer Asset-Informationen. Pflege und Qualitätssicherung der erhobenen Daten in entsprechenden Asset-Management-Systemen. Abstimmung mit technischen Ansprechpartnern, Fachbereichen und weiteren Projektbeteiligten. Unterstützung bei der Schaffung einer transparenten und belastbaren Datengrundlage für die weitere IPv6-Migrationsplanung. Eigenständige Bearbeitung der zugewiesenen Bereiche innerhalb einer übergreifenden Teamstruktur.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im IT Asset Management bzw. in der Inventarisierung und Verwaltung komplexer IT-Assets. Erfahrung in der systematischen Erfassung größerer IT-Infrastrukturen. Gute Kenntnisse im Umgang mit Asset-Management-Systemen. Umfangreiches Verständnis unterschiedlicher Hardware- und Infrastrukturkomponenten. Gutes Verständnis von Netzwerkkomponenten und netzwerkfähigen Endgeräten. Grundlegendes Verständnis von IPv4 und IPv6 sowie IP-basierter Netzwerkkommunikation. Erfahrung in der strukturierten Datenerhebung, Dokumentation und Validierung. Fähigkeit, große Datenbestände strukturiert aufzubereiten und auf Vollständigkeit zu prüfen. Erfahrung im öffentlichen Sektor bzw. in komplexen Behördenstrukturen ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung mit dem Kunden und weiteren Projektrollen. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb einer größeren Teamstruktur. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Start: Voraussichtlich zeitnah. Laufzeit: langfristiges Projekt. Ort: Berlin. Umfang: 3 Tage / Woche.
Senden Sie bei Interesse gern Ihren CV sowie Ihre aktuelle Verfügbarkeit.
Kontaktadresse
We are seeking an experienced Environmental Manager (m/w/d) to join a major infrastructure pipeline project at the beginning of next year. The role involves working in the offices in Kassel and Wilhelmshaven but also remotely.
Tasks: Supporting our project partner´s Head of Permitting in all environmental matters related to the offshore pipeline project. Oversight of environmental monitoring. Arrangement of compensation measures. Permitting support, and compliance with German environmental regulations. Responsible for the correct implementation of environmental requirements during planning and construction phase. Responsible for all relevant obligations aligned with project execution.
Requirements: Bachelor’s or Master’s degree (4–5 years) in Marine Biology, Environmental Engineering or a related discipline (mandatory). Minimum 10 years of professional experience in environmental management on offshore pipeline projects, including at least one project in Germany (mandatory). Proven knowledge of German environmental and nature conservation legislation and approval procedures. Documented experience in EIAs, ESPOO documentation and ecological compensation measures (e.g. Natura 2000). Demonstrated experience liaising with German authorities, NGOs and environmental consultants. Willingness to travel as required. Full professional proficiency in English and German (spoken and written)
Kontaktadresse
Erfassung, Priorisierung und Erstbearbeitung von Netzwerk-Incidents im Ticket-System. Durchführung von Diagnose- und Entstörungsmaßnahmen in komplexen Netzwerkstrukturen. Qualifizierte Weiterleitung und Übergabe von Anfragen an Second- und Third-Level-Teams bei tiefergehenden Problemen. Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Betriebs- und Incident-Dokumentationen sowie Standard Operating Procedures (SOPs)
Anforderungen: Solide Kenntnisse allgemeiner Netzwerkprotokolle und Konzepte (TCP/IP, Routing & Switching, DNS/DHCP/ect.., BGP), sowie grundlegende Kenntnisse von Firewalls. Idealerweise Erfahrungen mit Produkten der folgenden Hersteller: Cisco: Erfahrung in der Administration und Fehlersuche auf Cisco-Plattformen, und/oder Check Point: Praktisches Know-how (in den letzten 3 Jahren) im Umgang mit Checkpoint Firewalls, und/oder F5: Verständnis von Load Balancing (F5 BIG-IP) und optional auch Application Delivery Controllern. Strukturierte, analytische Herangehensweise an Störungsmeldungen sowie gute Kommunikationsfähigkeit im Anwender- und Teamkontakt. Fähigkeit, technische Sachverhalte präzise und verständlich schriftlich festzuhalten. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse. Aktiver Austausch in internen Communities inkl. Teilnahme an TechSessions und Rufbereitschaft.
Einsatzort: Remote / 3 Tage pro Quartal Treffen bundesweit. Auslastung: Vollzeit. Start: 01.10.2026.
Kontaktadresse
Für ein mittelständisches Pharmaunternehmen im Rhein-Main-Gebiet suche ich ab sofort einen Interim Leiter der Herstellung für den Bereich Produktion/Konfektionierung. Die Position verantwortet die GMP-konforme Herstellung halbfester und flüssiger Darreichungsformen und vertritt zusätzlich den Leiter der Wirkstoffherstellung.
Aufgaben: Gesamtverantwortung für die GMP-konforme Produktion. Optimierung von Produktionsprozessen (Effizienz, Qualität, Wirtschaftlichkeit). Strategische Verantwortung für den Bereich inkl. Zukunftsfähigkeit. Produktionsplanung, Kapazitätssteuerung, Sicherstellung der Lieferfähigkeit. Begleitung von Qualifizierungen, Validierungen, Audits und Inspektionen. Stellvertretung des Leiters Produktion Ansatz-/Wirkstoffherstellung. Enge Zusammenarbeit mit Qualität, Entwicklung, Technik und Supply Chain. Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
Anforderungen: Naturwissenschaftliches oder technisches Studium (z.B. Pharmazie, Chemie, Biologie). Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in leitender Funktion. Fundierte GMP-Kenntnisse. Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP. Gute Englischkenntnisse.
Kontaktadresse
Eigenverantwortliche Planung von Audits. Durchführung von Audits gemäß relevanten Normen. Vor- und Nachbereitung der Auditprozesse. Normen & Standards: ISO 9001 | ISO 14001| ISO 27001 (TISAX) | ISO 45001 | ISO 50001 | IATF 16949 | weitere einschlägige Standards. Erstellung von Auditberichten in Deutsch und Englisch. Leitung von Audits vor Ort.
Anforderungen: Gültige Zulassung als Third-Party-Auditor für den jeweils relevanten Standard bzw. die entsprechenden Standards. Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Wirtschaftszweig. Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen sowie der gesetzlichen Anforderungen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Kontaktadresse
Beratung zur Anwendung von DIN EN 61439 für die normgerechte Umsetzung im Schaltschrankbau. Analyse und Bewertung bestehender Schaltschrankkonzepte hinsichtlich Normabweichungen und Risiken. Entwicklung umsetzbarer Handlungsempfehlungen für Anpassungen und Optimierungen im Schaltschrankportfolio. Moderation von Workshops zur Wissensvermittlung relevanter Normeninhalte.
Anforderungen: Fundierte Kenntnisse der DIN EN 61439 und deren praxisnahe Anwendung im Schaltschrankbau. Mehrjährige Erfahrung in der Bewertung technischer Lösungen hinsichtlich Normkonformität und Risiken. Fähigkeit zur Ableitung konkreter, umsetzbarer Handlungsempfehlungen für technische Anpassungen. Erfahrung in der Moderation von Workshops und Wissensvermittlung, idealerweise im Kontext technischer Normen.
Start ab sofort in Braunschweig.
Kontaktadresse
You will be able to immediately make a difference in the lives of our adult learners who come from some of the biggest companies in the world by outfitting them with the tools they need to communicate effectively in the workplace. You will provide virtual 1:1 and group language training sessions via our platform and will be able to develop and broaden your teaching skills as opportunities arise within the Speexx global network.
Skills: You are a proficient speaker (CEFR C2) of English. You have earned a TEFL, TESOL, or CELTA certificate (120 hours minimum). You do currently teach English online and have experience teaching adults. You do speak a 2nd at an upper-intermediate level (CEFR B2 level or higher)
Kontaktadresse
Eigenständige Erstellung der VHDL-Testumgebung und damit die Basis für eine zuverlässige Verifikation. Entwicklung gezielter RTL-Simulationstests, um die Funktionalität komplexer FPGA-Designs sicherzustellen. Dokumentation der Testergebnisse in HTCP- und HVVR-Dokumenten - präzise und nachvollziehbar. Begleitung von Audits im Rahmen der RTL-Simulationsverifikation mit Kunden und Behörden. Sicherstellung der optimale Nutzung von Hardwarearchitektur, Baugruppen und FPGA-Steuerungen durch testen der technische Anforderungen und Spezifikationen. Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Testergebnisse im Projektteam.
Anfordrungen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in der FPGA-Entwicklung mit VHDL, sowie im Testen von FPGAs. Kenntnisse in Verifikation, Testbench-Entwicklung und Debugging von FPGA-Komponenten und verschiedene Interfaces (z.B. SerDes, PCIe, DSI, ANO). Gute Kenntnisse in der Simulation von FPGA-Komponenten (z.B. mit Riviera-Pro/Vivado/Modelsim). Verständnis der RTCA DO-254 Norm von Vorteil. Idealerweise Kenntnisse der AMD/Xilinx FinFET: Artix, Kintex, Virtex etc. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Start ab sofort, für 8 Monate, in Friedrichshafen.
Kontaktadresse
Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir ab sofort einen erfahrenen Projektmanager im Bereich Freileitungsbau (m/w/d). Die Tätigkeit findet zu 40% remote und zu 40% in Stuttgart statt. Weitere Arbeitsorte befinden sich im Raum Heidelberg, Heilbronn und Würzburg.
Aufgaben: Projektsteuerung im Bereich Freileitungsbau. Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement. Stakeholder- und Schnittstellenmanagement. Führung und Koordination von Projektteams. Steuerung von Generalunternehmern, Lieferanten und Dienstleistern. Wahrnehmung der Bauherrenpflichten sowie Sicherstellung von HSE- und Genehmigungsauflagen. Risikomanagement, Reporting und Projektdokumentation.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von Freileitungsprojekten. Fundierte Expertise im Projektmanagement komplexer Infrastrukturvorhaben. Nachgewiesene Projektmanagementkompetenz, idealerweise mit IPMA-Zertifizierung (Level D oder höher). Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams und Projekten. Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten. Hohe Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten in anspruchsvollen Entscheidungssituationen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Kontaktadresse
Im Bereich eines Telekommunikations-Entwicklungsprojektes des Kunden wird eine Unterstützung für Tätigkeiten im Testlaborumfeld im Raum Frankfurt am Main benötigt. Durch den Lieferanten Frequentis wird im Testlabor eine Vermittlungsstelle FTS 3020 aufgebaut und umfangreichen Tests unterzogen. Der technisch Verantwortliche im Testlabor begleitet dies temporär und benötigt für die nicht anwesenden Zeiten Unterstützung bei der Begleitung der Tests und deren Dokumentation.
Aufgaben: Einarbeitung in die technische Lösung. Begleitung und Dokumentation des Hardwareaufbaus. Begleitung und Dokumentation der Tests. Terminkoordination und Schreiben von Gesprächsprotokollen. Erstellung von Berichten und themenspezifischen Präsentationen. Dokumentenablage im konzerneigenen VRI DMS Doxis.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-/Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung. Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannter Aufgabe. Technische Kenntnisse im Festnetzbereich von Mobilfunkbetreibern. Erfahrung im Bereich Testplattformen. Kenntnisse in der Technik FTS 3020. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Umfangreiche Kenntnisse in Microsoft Office / MS Teams / Sharepoint etc. Souveräner Umgang mit angespannten Gesprächs- und Konfliktsituationen.
Einsatzort: PLZ 6 - Frankfurt am Main / Remote. Zeitraum: ab 10.09.2026 - 31.10.2026 (40 PT, davon 35 vot Ort), mit Option auf Verlängerung (01/2027 - 03/2027)
Kontaktadresse
Wir suchen ab 01.01.2027 eine Projektbetreuung für Bildgestaltung/Kamera.
Aufgaben: Betreuung und Beratung der Studierenden in der Planung und der praktischen Umsetzung der studentischen Projekte im Rahmen des von der Filmakademie vorgegeben/bewilligten Budgetrahmens. Beratung der technischen Notwendigkeiten hinsichtlich eines nachhaltigen und sinnvollen Einsatzes & Nutzung der akademieinternen Produktionstechnik. Abstimmung mit und regelmäßige Berichterstattung an die zentrale Herstellungsleitung der Filmakademie (Projektreporting). Bewertung der technischen und rechtlichen Notwendigkeiten zur zeit- und budgettreuen Umsetzung der studentischen Produktionen. Unterweisung und Prüfung der arbeitssicherheitsrechtlichen Vorgaben. Sicherstellung der Leistung- und Verwertungsrechte. Prüfung und Einschätzung im Hinblick auf die Verwertbarkeit der Projekte einschließlich der Überprüfung und Einschätzung der Leistung- und Verwertungsrechte für die übliche Auswertung der studentischen Produktionen durch die Filmakademie. Abwicklung und Abschluss der Projekte über den elektronischen Projektordner. Zusammenarbeit mit den studienrelevanten Fachbereichen.
Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in Kamera- und Lichttechnik. Praktische und Eigenverantwortliche Erfahrungen als Producer/in bzw. Kameramann/Kamerafrau in der Durchführung von Film- und Medien-Produktionen sowie deren Auswertung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Freude an der Arbeit mit Studierenden. Fähigkeit zur selbständigen Arbeit im Team, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit. Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung.
Kontaktadresse
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Immobilien im Kreis Kleve.
Aufgaben: Akquise neuer Immobilien und Kunden. Durchführung von Besichtigungen. Unterstützung beim Verkauf und bei der Vermietung von Immobilien. Betreuung von Interessenten und Eigentümern. Eigenständige Terminplanung und Organisation.
Anforderungen: Freundliches, verbindliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Interesse an Immobilien, Vertrieb und Kundenberatung. Führerschein und eigenes Fahrzeug sind von Vorteil.
Wir freuen uns auf eine kurze Nachricht mit Ihren Kontaktdaten und ein paar Informationen zu Ihrer bisherigen Tätigkeit.
Kontaktadresse
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Form einer Honorartätigkeit mit variablen Wochenstunden eine Prüfungsaufsicht (m/w/d)
Aufgaben: Beaufsichtigung der Studierenden während der Klausuren. Vor- und Nachbereitung der Prüfungsunterlagen. Überprüfung der Einhaltung der jeweils geltenden Prüfungsmodalitäten.
Anforderungen: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und zeitliche Flexibilität. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sicheres und freundliches Auftreten.
Die Prüfungen finden zu vorgegebenen Terminen, bzw. vorgegebenen Prüfungsphasen statt. Für die Präsenzfachbereiche sind dies am Ende eines Semesters 2 Wochen, zur Mitte eines Semesters eine Woche (Startzeitpunkt der Klausuren jeweils Montag-Samstag in der Zeit von 8 - 18 Uhr). Für den Fachbereich berufsbegleitende Studiengänge (onlineplus) sind es alle 5 Wochen samstags, wobei nicht immer alle Standorte an einem Prüfungstermin vertreten sind.
Kontaktadresse
Beratung und Umsetzung einer SAP-EWM-Einführung auf Basis von S/4HANA. Optimierung von Produktionslogistik und Materialflussprozessen. Konzeption und Umsetzung der Integration zwischen SAP EWM und SAP Digital Manufacturing (DM). Unterstützung bei Prozessen und Schnittstellen zwischen Lager, Produktion und Manufacturing-Systemen. Beratung zu End-to-End-Prozessen in Logistik und Produktion. Unterstützung bei der Einbindung von SAP Yard Logistics.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP EWM, insbesondere Customizing und Prozessberatung. Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Logistics Execution / Warehouse Management. Erfahrung mit SAP Digital Manufacturing (DM). Kenntnisse in der Integration SAP EWM ? SAP DM. Erfahrung mit End-to-End Logistik- und Produktionsprozessen. Kenntnisse in SAP Yard Logistics von Vorteil.
Einsatzort: Remote. Start: September 2026. Laufzeit: 16 Monate.
Kontaktadresse
Organisation und Strukturierung interner sowie externer Abläufe. Terminplanung und Event-Management (Sitzungen, Meetings, Büroorganisation). Koordination und Kommunikation mit Bestandskunden, Bewerbern und Kollegen. Empfang und Weiterleitung von Anfragen (Telefon, E-Mail & Chat)
Anforderungen: Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten. Sicherer Umgang mit MS Office & digitalen Tools. Affinität zu Zahlen und ein sicheres Sprachgefühl in der schriftlichen Kommunikation. Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland.
Kontaktadresse
Ich bin bildende Künstlerin und suche ab sofort eine zuverlässige, kommunikationsstarke Assistenz (m/w/d) mit guten WordPress- und WooCommerce-Kenntnissen, die mich beim Aufbau und der Weiterentwicklung meines Onlineshops unterstützt - ca. 3–4 Stunden/Woche, ab sofort bis Ende 2026, 30–40€/Stunde.
Aufgaben: Migration/Übertragung des bestehenden Shops von Jimdo auf WordPress. Einrichtung und Konfiguration von WooCommerce. Arbeit mit dem Salient Theme. Unterstützung bei der Strukturierung und Gestaltung des Onlineshops. Einpflegen und Aufbereiten von Produkten, Bildern und Texten. Optimierung von Bildern für das Web (Größe, Format, Qualität, Ladezeiten). Unterstützung bei technischen Fragen und laufenden Verbesserungen. Perspektivisch: Wartungs- und Optimierungsarbeiten.
Anforderungen: Sitz in Berlin. Deutsch Grundlagenkenntnisse, Englisch gut. Sehr gute Kenntnisse in WordPress. Erfahrung mit WooCommerce, idealerweise Erfahrung mit dem Salient Theme. Sicherer Umgang mit Bildern und deren Optimierung für Websites. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikation und Freude an einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ein gutes Gespür für Design, Ästhetik und hochwertige visuelle Präsentation. Die Zusammenarbeit kann flexibel organisiert werden, vieles lässt sich remote erledigen. Deine Ansässigkeit und die Möglichkeit, mich in meinem Atelier in Berlin zu unterstützen, ist jedoch Voraussetzung. Wichtig ist mir eine regelmäßige und verlässliche Zusammenarbeit.
Schreib mir gerne eine kurze Nachricht mit ein paar Informationen zu dir, deiner WordPress-/WooCommerce-Erfahrung und ggf. Beispielen von Websites oder Shops, an denen du gearbeitet hast.
Kontaktadresse
Planung, Priorisierung und Nachverfolgung nachrichtentechnischer Arbeitspakete in Stationsprojekten. Erstellung und Pflege von Gesamtüberblicken zu Arbeitspaketen, Terminen und Entscheidungen. Steuerung von Maßnahmen, Terminen, Risiken sowie Vorbereitung von Eskalationen und Entscheidungsvorlagen. Organisation, Moderation und Nachbereitung regelmäßiger Abstimmungsrunden mit Projektbeteiligten. Erstellung und Pflege projektbezogener Dokumentationen wie Statusberichte oder Maßnahmenlisten.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement großer Infrastrukturprojekte der Energiebranche. Kenntnisse in Terminplanung, Terminverfolgung sowie Maßnahmenmanagement komplexer Projekte. Wissen in der Koordination mehrerer paralleler technischer Arbeitspakete mit Schnittstellen. Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Start 02.11.2026, für 13 Monate, in Bayreuth.
Kontaktadresse
Wir suchen eine zuverlässige und strukturierte Person zur Unterstützung bei der digitalen Koordination und Weiterentwicklung bestehender Teamprozesse. Im Mittelpunkt stehen Organisation, Kommunikation, Einarbeitung und die Koordination bestehender Arbeitsabläufe.
Aufgaben: Koordination und Unterstützung des Teams bei der digitalen Zusammenarbeit und Organisation. Sicherstellung einer transparenten und effizienten Kommunikation innerhalb des Teams. Planung und Durchführung von Schulungen und Einarbeitungsprozessen für neue Teammitglieder. Überwachung und Optimierung der Arbeitsprozesse zur Gewährleistung der Zuverlässigkeit und Effizienz. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Teammitglieder durch kreative und innovative Ansätze.
Anforderungen: Erfahrung in der digitalen Zusammenarbeit und Organisation von Teams. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Flexibilität und Bereitschaft, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktadresse
Für unsere Online-Akademie suchen wir ab sofort einen Trainer (m/w/d) für Rechnungswesen / ERP.
Aufgaben: Vermittlung von Themen wie z.B.: Grundlagen und Theorie des betrieblichen Rechnungswesens, Belegerfassung und Kontierung mit Buchführungsprogrammen. Praxis der Finanzbuchhaltung: Kosten- und Leistungsrechnung, Jahresabschluss, Bilanzierung, Steuergesetze. Einsatz und Anwendung von ERP-Systemen (z.B. DATEV, SAP, SAGE 50) in der Buchführung und Rechnungswesenpraxis. Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht. Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte mittels virtuellem Unterricht. Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden.
Anforderungen: Ausbildung / Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Buchhaltung und ERP-Systeme. Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Jahresabschluss sowie praktische Erfahrung mit ERP-Software wie DATEV und SAP FI/CO, SAGE 50. Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO) wünschenswert. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil. Methodische und didaktische Kompetenz, Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten, idealerweise PC mit Windows-Betriebssystem (mindestens Windows 10) und min. 8 GB Arbeitsspeicher, eine Internetverbindung (mindestens DSL 16.000), ein USB-Headset, Webcam.
Die Kurse finden fortlaufend von Mo - Fr, zwischen 8.00 und 16.00 Uhr statt. Innerhalb dieses Zeitraums haben Sie idealerweise für 4 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten täglich Zeit.
Kontaktadresse
Erstellung und Prüfung von Terminschienen sowie die zeitliche Abstimmung der einzelnen Aktivitäten im Schiffsbauprozess. Lieferantenmanagement und Koordination der relevanten Schnittstellen. Erarbeitung klarer Anforderungen und Vorgaben an Kunden, Lieferanten und interne Stakeholder hinsichtlich der zukünftig bevorzugten Arbeitsweise. Strukturierung und Ausarbeitung verschiedener technischer und organisatorischer Themen, z.B. Gewichtskalkulation/Forecast, Materialmanagement und Qualitätssicherung. Definition des Vorgehens, welche Bodenbeläge Vorkonfektioniert werden können bzw. welche Anpassungen vor Ort erfolgen müssen. Berücksichtigung und Koordination von Designanteilen und Schnittstellen, beispielsweise die Abstimmung der Bodenbeläge mit dekorativen Deckenelementen. Überführung der erarbeiteten Vorgehensweisen in klare und nachhaltig nutzbare Prozesse.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Analyse technischer Themen und darauf aufbauender Prozessentwicklung und -Ausarbeitung (insb. im Bereich Bodenbeläge), sehr gute Erfahrung im Bereich Bodenbeläge (Teppich, Parkett, Vinyl, Bolidt) mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lieferantenmanagement. Führungserfahrung (mindestens Teams von bis zu 5 Personen), sehr gutes Stakeholdermanagement, eigenständig, proaktiv, kommunikativ, durchsetzungsstark ("Leadermentalität"), sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Anwenderkenntnisse SAP S4 HANA. Erfahrung im Außenbereich (Bolidt).
Start: 01.10.2026, spätestens 04.01.2027, in D2. Dauer: 6 Monate+
Kontaktadresse
Ab sofort suchen wir dringend eine/n Deutsch-, Englisch- und Sprachlehrer (m/w/d) für Kinder (18-22€ pro Stunde)
Kontaktadresse
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (mit Remote-Anteil), suchen wir einen Senior Application Manager (m/w/d) – Front Arena OMS / Wertschriftenhandel.
Aufgaben: Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Handelsapplikation Front Arena OMS (Ordermanagement System – FIS). Durchführung des 2nd-Level-Supports im Schichtbetrieb sowie Übernahme von Piketteinsätzen. Entwicklung automatisierter Paketierungen und Deployments. Abnahme und Einführung verschiedener Changes. Nachführen der Dokumentationen. Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung von Anforderungen. Aktiver Austausch mit IT-Stakeholdern sowie dem Business.
Anforderungen: 5–8 Jahre Berufserfahrung auf Senior-Level im Applikationsmanagement. Erfahrung mit dem Front Arena Ordermanagement System (FIS), einschliesslich Systemkomponenten, Konfiguration sowie OMNI, AIMS, AMAS, AFG, TNP, AMI und RAMSA. Erfahrung in der Integration, im Betrieb und in der Entwicklung von Applikationen und Schnittstellen. Kenntnisse und Interesse am Wertschriftenhandel sowie im Equity- und Fixed-Income-Trading. Gute Kenntnisse in Java, JIRA, MSSQL, Python und Windows. Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge und Abhängigkeiten sowie analytisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein. Kommunikative, teamorientierte, selbstständige und belastbare Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit fachkundiger mündlicher und schriftlicher Sprachverwendung.
Auslastung: 100 %. Einsatzzeitraum: 01.09.2026 - 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Zürich
Kontaktadresse
Wir suchen für unser Team einen QM-Beauftragten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wildeshausen.
Aufgaben: Überarbeitung und Aktualisierung unseres Qualitätsmanagements für einen Zeitraum von 12 Monaten.
Anforderungen: Qualitätsbeauftragte nach DIN ISO 9001, branchenspezifisch im Gesundheitswesen.
Kontaktadresse
Für ein etabliertes Unternehmen aus der Produktion suchen wir einen erfahrenen SAP Manger, der die strategische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft übernimmt.
Aufgaben: Analyse der bestehenden SAP-Landschaft und SAP-Performance. Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen. Erstellung eines konkreten SAP- und Projektplans für die nächsten 3 Jahre. Strategische Weiterentwicklung von SAP entlang der gesamten SAP Team. Analyse und bessere Integration von Non-SAP Systemen. Begleitung der On-Premise-to-Cloud-Transformation. Entwicklung möglichst SAP-standardnaher Lösungen. Hands-on Analyse direkt im SAP-System und Verständnis technischer Zusammenhänge. Priorisierung und Umsetzung konkreter Maßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Inhouse Consultants aus PP-PI, MDM, FI/CO, QM und SD.
Anforderungen: Langjährige SAP-Erfahrung mit strategischem und technischem Verständnis. Erfahrung in Supply Chain / Produktion / Produktionsplanung. Sehr gute Fähigkeit, komplexe SAP-Landschaften zu analysieren und zu strukturieren. Erfahrung mit SAP Transformationen / Cloud / S/4HANA. Hands-on-Mentalität – nicht nur PMO oder Strategie.
Start: 1.9.2026. 40 Stunden/Woche. 3 Tage/Woche vor Ort, zu Beginn ggf. 3–5 Tage zur Einarbeitung.
Kontaktadresse
Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir ab sofort bis Ende nächsten Jahres einen erfahrenen HSE-Manager (m/w/d). Ziel ist die Leitung eines umfänglichen Arbeitsschutz- und Umweltschutzmanagementsystems. Es werden 40 Stunden pro Monat benötigt. Die Tätigkeit ist zu 30% im Remote und zu 70% auf den Baustellen (Mannheim, Rheinau, Weinheim, Altußheim etc.)
Aufgaben: Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung einheitlicher HSE-Standards und Vorgaben für alle Lose des Teilprojekts Design & Bau nach dem PDCA-Prinzip. Beratung der Teilprojektleitung und Losverantwortlichen zu Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen. Unterstützung der Planungsphase durch Mitwirkung bei Ausschreibungen, Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen, Audits sowie Prüfung von Sicherheits-, Zugangs-, Evakuierungs- und Umweltanforderungen. Steuerung und Qualitätssicherung der SiGeKo- und ÖBB-Leistungen einschließlich Schnittstellenkoordination, Ressourcenplanung und stichprobenartiger Leistungsüberprüfung. Baustellenübergreifende Koordination von HSE-Themen, Durchführung von HSE-Begehungen und Besprechungen sowie Kontrolle der Einhaltung relevanter Vorgaben und Richtlinien. Untersuchung von Unfällen, Beinaheunfällen und HSE-Ereignissen, Ableitung von Präventionsmaßnahmen, Lessons Learned und Best Practices sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur. Erstellung und Konsolidierung des HSE-Reportings, Auswertung von HSE-Kennzahlen und Statistiken sowie kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit durch Wissensaustausch und Sensibilisierungsmaßnahmen.
Anforderungen: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa). Elektrofachkraft (EFK) oder elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP). Fachübergreifende Expertise in den Bereichen Elektro- und Bautechnik (Berufserfahrung 1-5 Jahre). Umfassende Kenntnisse in Umspannwerken wünschenswert. Berufserfahrung im Bau von elektrischen Anlagen (Hoch- und Höchstspannung). Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Kontaktadresse
We are supporting an international Oracle HCM implementation and are looking for an experienced Senior Oracle HCM Time & Labour Consultant to support the client during a challenging phase of its global payroll transformation.
Tasks: Act as Senior Oracle HCM Time & Labour Consultant within an international Oracle HCM and payroll transformation project. Configure, analyze, and optimize Oracle HCM Time and Labor. Design, adapt, and troubleshoot Oracle Fast Formula / conversion formulas. Configure and resolve issues related to time-related payroll elements. Support work schedules, shifts, time entry rules, time calculation rules, and related time configurations. Analyze complex time calculation, payroll integration, and configuration issues and perform root-cause analysis. Support testing, defect resolution, stabilization, and payroll-related validation activities. Work closely with HR, Payroll, HR IT, implementation partners, and other Oracle HCM consultants.
Requirements: Several years of hands-on experience as an Oracle HCM Cloud Consultant. Strong implementation experience with Oracle HCM Time and Labor / Time & Labour. Proven hands-on expertise with Oracle Fast Formula and conversion formulas. Strong understanding of time-related payroll elements and time-to-payroll processes. Solid knowledge of work schedules, shifts, time rules, time calculations, and related Oracle HCM configurations. Experience troubleshooting complex functional and technical Oracle HCM Time & Labour issues. Experience working in international Oracle HCM implementation or transformation projects. Fluent English and the ability to work independently in a senior consulting role. Experience in global or multi-country payroll transformation projects. Experience integrating Oracle HCM Time & Labour with external payroll providers. Knowledge of payroll interfaces and time-to-payroll data flows. Experience with Oracle Payroll. Experience with multi-country Oracle HCM rollouts. Experience supporting SIT, UAT, payroll testing, or parallel payroll runs. Experience in complex international HR technology environments. Previous experience joining an existing Oracle HCM implementation during a critical project phase. Language: English.
Start: asap. Duration: 5 months. Capacity: approx. 3 days per week. Location: Remote.
Kontaktadresse
Für unseren Kunden suchen wir einen Interim Recruiter (m/w/d) in München.
Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses. Betreuung und Besetzung von Tech- und Go-to-Market-Positionen. Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und der HR Managerin während des gesamten Auswahlprozesses. Steuerung und Abstimmung mit externen Headhuntern für ausgewählte Positionen. Sicherstellung einer positiven Candidate Experience sowie eines effizienten Recruiting-Workflows in Teamtailo.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting, idealerweise im Tech-Umfeld. Erfahrung mit der Besetzung von Tech- und GTM-Rollen. SaaS-Startup-Erfahrung ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit dem ATS Teamtailor.
Start: Ab sofort. Auslastung: 30h. Dauer: ca. 2-3 Monate. Einsatzort: vor Ort.
Kontaktadresse
Mitgestaltung und Umsetzung von stimmungsvollen weihnachtlichen Innen- und Außendekorationen. Liebevoller Aufbau von Winterwäldern und saisonalen Arrangements. Platzieren von Lichtern, Kugeln und Tannengrün für das perfekte Wohlfühl-Ambiente. Unterstützung beim dekorativen Auf- und Abbau vor Ort im Stadtgebiet Hannover und Laatzen.
Anforderungen: Großen Spaß am kreativen Arbeiten und ein Auge für Details. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist. Du bist mobil und wetterfest, da manche Dekorationen auch im Außenbereich entstehen.
Aufbau: Oktober bis ca. Mitte November. Abbau: im Januar. Montag bis Freitag, 9–17 Uhr (ggf. nach Absprache)
Kontaktadresse
In dieser Rolle unterstützt du beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Steuerkontrollsystems, analysierst steuerlich relevante Prozesse und Risiken und wirkst bei Themen wie Verrechnungspreisen, Pillar Two sowie der Erstellung steuerlicher Richtlinien und Dokumentationen mit.
Aufgaben: Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Steuerkontrollsystems auf Gruppenebene. Analyse und Dokumentation bestehender steuerlich relevanter Geschäftsprozesse. Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Dokumentation steuerlicher Risiken sowie der Implementierung geeigneter Kontrollen. Unterstützung bei der Erstellung und Pflege der Verrechnungspreisdokumentation sowie bei der Umsetzung der internationalen Mindestbesteuerung (Pillar Two), insbesondere im Bereich der Datenbeschaffung und -aufbereitung. Aufbereitung steuerlicher Daten für interne Dokumentationen und Berichte. Mitwirkung bei der Erstellung von Richtlinien, Prozessbeschreibungen und sonstigen steuerlichen Dokumentationen. Unterstützung der Steuerabteilung bei laufenden steuerlichen Anfragen und Projekten sowie bei administrativen Tätigkeiten.
Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Steuern. Erste Berufserfahrungen in der Steuerberatung oder der Steuerabteilung von Unternehmen von Vorteil. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Versierter Umgang mit MS Office. Analytisches Denkvermögen und Affinität zu Zahlen und Daten. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und hohem Maß an Engagement und Zuverlässigkeit. Freude an der Mitgestaltung und dem Aufbau von neuen Strukturen in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktadresse
Für unseren Kunden, ein Softwareunternehmen, suchen wir kurzfristig einen Office / Site Assistant (m/w/d), (75%, 30 Std./Woche) zur Unterstützung des Hamburger Standorts. Gesucht wird eine organisierte, kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit kaufmännischer Ausbildung und erster Erfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren Funktion.
Aufgaben: Organisation des Büro- und Standortbetriebs inklusive Empfang und Besucherbetreuung. Verwaltung von Zutrittsberechtigungen, Parkplätzen, Arbeitsmitteln und Bürobedarf. Organisation von Meetings, Veranstaltungen, Räumen sowie Post- und Kurierdiensten. Prüfung und Weiterleitung von Rechnungen sowie Unterstützung bei Reisebuchungen und Spesen. Koordination von Prüfungen und Unterstützung des Site Managers bei administrativen Aufgaben.
Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung in Büroorganisation, Empfang oder Office Management. Organisationstalent, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und professionelles Auftreten. Sicherer Umgang mit Microsoft Office. Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur Präsenz am Hamburger Standort.
Auslastung: 75%. Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche / 6 Stunden täglich. Präsenz vor Ort, kein Homeoffice. Start: Dringend / kurzfristig. Laufzeit: 12 Monate.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive aktuellem CV und Stundensatz.
Kontaktadresse
Du befüllst den technisch bereits vorhandenen Webshop mit Produkten, pflegst Content und hältst die Plattform up to date. Du holst Angebote bei unserem bereits definierten Lieferanten ein, vergleichst Preise und machst auch mal Druck, um die besten Konditionen und Lieferzeiten herauszuholen. Du überwachst die Lagerbestände und kontrollierst kontinuierlich das Pricing, um eine optimale Marge und Lieferfähigkeit zu garantieren. Gemeinsam mit dem Webshop Committee erarbeitest und implementierst du die Produktpalette – mit klarem Fokus auf Qualität statt Quantität. Du schulst unsere internen und externen User:innen ein, damit die Nutzung des Shops reibungslos läuft.
Anforderungen: Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang. Du arbeitest selbstständig, behältst den Überblick und treibst Dinge proaktiv voran. Du scheust dich nicht davor, mit Lieferanten hart, aber fair zu verhandeln und du bringst eine hohe Eigeninitiative mit. Erste Erfahrungen mit Shop-Systemen oder Content-Management-Systemen (CMS) sind ein großes Plus. Ein hohes Qualitätsbewusstsein bei der Produktauswahl und Genauigkeit beim Pricing zeichnen dich aus.
Kontaktadresse
Wir begleiten Industrieunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz beim Einsatz humanoider Roboter – von der Analyse bis zu Pilotprojekten. Wir bereiten Unternehmen strukturiert auf den Einsatz humanoider Roboter in der Fertigung vor. Gemeinsam identifizieren wir geeignete Prozesse, schaffen die technischen und organisatorischen Voraussetzungen und setzen produktive Pilotprojekte als Grundlage für spätere Skalierung um.
Aufgaben: Sie verantworten die CE-Konformitätsbewertung für integrierte Robotersysteme bis zur Auslieferung und Inbetriebnahme beim Kunden. Sie erstellen, strukturieren und pflegen die vollständige technische Dokumentation und stellen deren Rechts- und Normkonformität sicher. Sie koordinieren Risikobeurteilungen für Robotersysteme und aktualisieren diese bei Änderungen, zum Beispiel durch Software-Updates, Layoutanpassungen oder neue Anwendungsfälle. Sie prüfen die Anwendbarkeit relevanter Sicherheits- und Robotiknormen auf Projektebene und stellen eine nachvollziehbare Umsetzung der Anforderungen sicher. Sie planen und begleiten Prüfungen, Validierungen und sicherheitsrelevante Abnahmen. Sie entwickeln, standardisieren und verbessern interne Prozesse und SOPs für Konformitätsbewertung, Risikobeurteilung, Dokumentationspflege und Auditvorbereitung. Sie arbeiten eng mit Engineering, Projektmanagement und externen Prüforganisationen wie TÜV, SGS oder vergleichbaren Stellen zusammen. Sie unterstützen Projekte dabei, regulatorische Anforderungen frühzeitig zu erkennen und effizient in technische Lösungen zu übersetzen. Sie sorgen dafür, dass Compliance-relevante Themen entlang des gesamten Lebenszyklus eines Systems strukturiert verfolgt und dokumentiert werden.
Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, zum Beispiel in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik, Sicherheitstechnik oder einem vergleichbaren Bereich. Sie bringen Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, funktionale Sicherheit, CE-Konformität, Maschinenrichtlinie beziehungsweise Maschinenverordnung oder technischer Dokumentation mit. Sie haben Erfahrung mit Risikobeurteilungen und der Anwendung einschlägiger Normen im industriellen Umfeld. Idealerweise kennen Sie die Anforderungen an industrielle Robotersysteme und mobile Robotik sowie deren praktische Umsetzung in Integrationsprojekten. Sie arbeiten strukturiert, präzise und eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen technischen Zusammenhängen den Überblick. Sie sind in der Lage, regulatorische Anforderungen verständlich an technische und nicht-technische Stakeholder zu vermitteln. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Prüf- oder Zertifizierungsstellen ist von Vorteil.
Wenn Sie technisches Verständnis, rgulatorische Sorgfalt und Freude an strukturiertem Arbeiten in einem anspruchsvollen Innovationsfeld verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontaktadresse