Wir suchen für unser Lagerteam ab Anfang Oktober 2–3 motivierte Lagermitarbeiter/innen (m/w/d).
Aufgaben: Unterstützung im Lager für die Warenannahme, Kontrolle und Einlagerung. Kommissionieren, Verpacken und Versand von Bestellungen. Allgemeine Lagertätigkeiten und z.B. Inventur. Leichte Nebentätigkeiten im organisatorischen Bereich.
Anforderungen: Wir sind ein kleines & dynamisches Team, daher schätzen wir besonders, wenn der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt, eine Leidenschaft für unsere Produkte besteht und Flexibilität vorhanden ist. Verlässlichkeit, Sorgfalt und körperliche Belastbarkeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens A2), sowie Kommunikationsstärke. (Digitales) Grundverständnis für Lagerarbeit von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Führerschein B von Vorteil (für gelegentliche Transportgänge). Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich. Bereitschaft für gelegentliche Dienste (z.B. nur alle zwei Wochen als Aushilfe im Lager).
Sende uns eine kurze Bewerbung (Lebenslauf, ggf. Referenzen) bitte per E-Mail.
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Wir suchen deutschlandweit für mehrere Standorte Storepartner (m/w/d), u.a. für unsere Stores in Berlin, Wildau, Offenburg, Rosenheim und Saarbrücken.
Aufgaben: Betreibe als Storepartner deinen eigenen Store. Aktive Kundenbetreuung mit individueller und freundlicher Beratung. Gewinnung von Stammkunden. Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation. Personaleinsatzplanung, Organisation.
Anforderungen: Leidenschaft für den Verkauf. Kaufmännisches Verständnis. Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Offenheit und Kontaktfreude. Ausgeprägte Serviceorientierung. Spaß an modernen Lifestyleprodukten.
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Deutschlehrer (DaF) gesucht, Sprachakrobat/innen willkommen, in Bremen.
Wir suchen eine/n engagierte/n Deutschlehrer/in (DaF), der/die nicht nur Deutsch unterrichten kann, sondern auch Humor und Geduld im Gepäck hat. Ideal für alle, die wissen, dass Sprache mehr als nur Regeln ist, es ist auch Spaß, ein bisschen Verzweiflung und sehr viele "Ach so!" Momente.
Anforderungen: Wir erwarten Nachgewiesene Sprach Skills und die Fähigkeit, den Dativ locker zu meistern. Freude am Erklären, auch wenn es um "der, die, das" geht. Geduld und Kreativität und natürlich den Mut, auch mal selbst über die Sprachfeinheiten zu lachen.
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Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Finanzsektor, suchen wir einen Berater (m/w/d) IKT-Risikokontrolle, Informationssicherheit & Datenschutz.
Aufgaben: Übernahme der Funktion als Beauftragter für IKT-Risikokontrolle, Informationssicherheit & Datenschutz bei Kreditinstituten. Beratung von Vorständen, Führungskräften und Mitarbeitenden zu technischen, organisatorischen und vertraglichen Maßnahmen. Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im regulatorischen Umfeld. Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorgaben (z.B. MaRisk, DORA, BAIT, DSGVO). Dokumentation und Reporting für interne und externe Stellen sowie Stakeholdermanagement. Mitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung im Verbund.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in IKT-Risikokontrolle, Informationssicherheit und Datenschutz. Fundierte Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen und IT-Standards (MaRisk, BAIT, DORA, DSGVO). Erfahrung mit Prüfungs- und Dokumentationstools sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Notes/HCL von Vorteil). Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Projektstart: nach Vereinbarung. Laufzeit: zunächst 6–12 Monate, Verlängerung möglich. Einsatz: Berlin / remote.
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Wir suchen qualifizierte Sprachlehrer, die Erwachsene, Unternehmen und Kinder begeistern - mit Engagement, Empathie und Freude am Unterrichten.|
Aufgaben: Durchführung von Sprachkursen in Präsenz – für Erwachsene, Kinder oder Unternehmen. Unterricht in einer oder mehreren Sprachen: Englisch, Business Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Deutsch als Fremdsprache oder weiteren Sprachen auf Anfrage. Vermittlung von Sprachkenntnissen in Wort und Schrift – individuell und praxisnah. Förderung der kommunikativen Fähigkeiten Ihrer Teilnehmer – mit didaktischem Feingefühl.|
Anforderungen: Sie bringen fundierte Sprachkenntnisse mit – idealerweise muttersprachlich oder durch Ausbildung. Sie haben Freude am Unterrichten und können motivieren. Sie gehen auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Lernenden ein – ob Erwachsener oder Kind. Erste Unterrichtserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.
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Leitung des Streams Data-Migration von Oracle-DB in die SAP HANA Datenbank inklusive dem Aufbau einer Master Data Governance. Koordination zwischen den Fachbereichen, externen Dienstleistern und dem Programmmanagement. Erstellung und Abstimmung eines Migrationskonzepts gemeinsam mit Fachbereichen und Implementierungspartnern. Begleitung und Steuerung von Datenmigrationen, Datenbereinigungen und Datenvorbereitungen. Aufbau bzw. Einführung einer Master Data Governance und Auswahl geeigneter Tools zur Datenbereinigung.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Umfeld von Datenmigrationen und Stammdatenübertragungen im Umfeld SAP. Fundiertes Wissen in der Koordination von Fachbereichen, IT-Dienstleistern und Programmmanagement. Routinierter Umgang mit Datenbanken im Bereich Oracle. Expertise im Aufbau und in der Einführung von Master Data Governance. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start ab sofort oder nach Vereinbarung in München, 60% Remote.
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Erstellung und Aktualisierung von SOPs sowie qualitätsrelevanten Dokumenten gemäß GMP-Richtlinien. Durchführung von internen Audits und Lieferantenaudits zur Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen. Bearbeitung und Bewertung von Abweichungen, CAPAs und Change-Control-Prozessen. Beratung und Unterstützung bei der Vorbereitung auf Inspektionen und Audits durch Behörden, wie FDA und EMA.
Anforderungen: Studium im Bereich Pharmazie, Chemie, Biotechnologie oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Qualitätsmanagement in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise mit Fokus auf GMP-Compliance. Kenntnisse in der Erstellung und Überarbeitung von SOPs sowie im Umgang mit CAPA- und Change-Control-Systemen. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Wir untersuchen, wie die Bakterien in unserem Darm Einfluss auf ein längeres und gesünderes Leben nehmen. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Freelancer Customer Service Französisch (m/w/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Aufgaben: Als Teil unseres Shop-Teams bist Du die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen aus dem französischen Markt zu unseren Produkten, Lieferungen, Reklamationen und sonstigen Fragen. Du bearbeitest operative und administrative Aufgaben, sowohl telefonisch als und schriftlich. Du entwickelst Dich dank interner Schulungen zum Experten in Sachen Ernährung und Darmgesundheit und kannst unsere Kunden so gezielt beraten. Du trägst als Teil des Customer Service Teams maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung von unseren internen Prozessen und unserem Produktangebot bei. Du nimmst Kundenmeinungen auf, besprichst sie im Shop-Team und schärfst damit unsere Positionierung im Markt.
Anforderungen: Du bist für ca. 10h/Woche verfügbar (idealerweise verteilt auf 5 Tage/Woche á 2h). Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen oder einem vergleichbaren Bereich. Du sprichst Französisch auf muttersprachlichem Niveau und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit (C1-Level). Deutsch ist ein Plus. Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse der französischen Kultur und des französischen Marktes. E-Commerce Erfahrung ist kein Muss, vorherige Erfahrung im Kundenservice jedoch erwünscht. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und agierst auch unter Druck souverän. Du konntest idealerweise bereits Erfahrung in der Bearbeitung von produktbezogenen Kundenanfragen sammeln oder bringst Erfahrung aus der Hotellerie oder Ernährungsberatung mit. Du brennst dafür, die perfekte Lösung für jeden Kunden zu finden. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Kundeninformationstools und dem Umgang mit MS Office. Deine Leidenschaft ist ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden.
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Für den Bau eines emissionsfreien LNG-Terminals in Stade suchen wir einen HSE Manager (m/w/d). Die Leistungserbringung ist bis Ende 2028 vorgesehen. Die Tätigkeit ist zu 80% in Stade und zu 20% in Hamburg durchzuführen.
Aufgaben: Proaktive Förderung einer Kultur des Sicherheitsbewusstseins bei allen Mitarbeitenden und interdisziplinären Projektteams. Unterstützung bei der Entwicklung und Aktualisierung einer nachhaltigen HSE-Dokumentation. Durchführung von Risikobewertungen und Gefahrenanalysen, um potenzielle Sicherheits- und Umweltprobleme frühzeitig zu identifizieren und zu vermeiden. Analyse von relevanten Abweichungen und Sicherstellung von Präventiv- oder Korrekturmaßnahmen. Koordination von Sicherheitsschulungen und Sensibilisierungsprogrammen für Mitarbeiter (z.B. HSE-Kampagnen oder Initiativen wie Safety Days, Umweltaktionen etc.). Mitwirkung bei behördlichen Inspektionen, Audits und Zertifizierungen. Überwachung und Berichterstattung über HSE-Leistungskennzahlen und Aufrechterhaltung von HSE-Richtlinien und -Verfahren im Einklang mit der deutschen und EU-Gesetzgebung. Kommunikation mit externen Partnern/Behörden in Sicherheits- und Umweltfragen.
Anforderungen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Arbeitsschutz, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Leidenschaft und hohes Selbstverständnis für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt am Arbeitsplatz. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Analyse von Sicherheitsdaten. Beherrschung von Standard-Office-Software mit der Bereitschaft, neue IT-Tools zu erlernen. Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und konstruktive Beharrlichkeit. Einschlägige Zertifizierungen wie NEBOSH (UK), IOSH (UK) oder FaSi (GER) förderlich. Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
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Wir suchen qualifizierte Sprachlehrer, die Erwachsene, Unternehmen und Kinder begeistern - mit Engagement, Empathie und Freude am Unterrichten.
Aufgaben: Durchführung von Sprachkursen in Präsenz – für Erwachsene, Kinder oder Unternehmen. Unterricht in einer oder mehreren Sprachen: Englisch, Business Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Deutsch als Fremdsprache oder weiteren Sprachen auf Anfrage. Vermittlung von Sprachkenntnissen in Wort und Schrift – individuell und praxisnah. Förderung der kommunikativen Fähigkeiten Ihrer Teilnehmer – mit didaktischem Feingefühl.
Anforderungen: Sie bringen fundierte Sprachkenntnisse mit – idealerweise muttersprachlich oder durch Ausbildung. Sie haben Freude am Unterrichten und können motivieren. Sie gehen auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Lernenden ein – ob Erwachsener oder Kind. Erste Unterrichtserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.
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Du übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle IT-Projekte im Bereich Identity Management – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du planst, steuerst und priorisierst die Projektphasen, koordinierst das Projektteam und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kunden. Du überwachst die Projekt- und Qualitätsziele, erkennst frühzeitig Risiken und berichtest regelmäßig über den Fortschritt. Du bringst eigene Ideen ein und treibst die Umsetzung komplexer Anforderungen aktiv voran.
Anforderungen: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten und bereits komplexe Vorhaben erfolgreich umgesetzt. Du führst dein Team mit Klarheit, Motivation und Empathie und schaffst ein Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben können. Du behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und steuerst souverän in Richtung Ziel.
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Unterrichten von Kleingruppen in Spanisch - Montag, 18:30 Uhr in Mering; Dienstag, 11:00 Uhr in Friedberg; Dienstag abends, online.
Anforderungen: Hervorragende Spanischkenntnisse. Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
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Bearbeitung und Behebung von Störmeldungen im passiven Netzwerk, LAN - und WLAN-Umfeld. Durchführung von Analyse- und Troubleshooting-Maßnahmen als remote Hands mit unseren Spezialisten. Eröffnung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Tickets im internen System. Kommunikation mit Anwendern sowie Abstimmung mit internen IT-Abteilungen. Dokumentation der erbrachten Leistungen und Übergabe an nachgelagerte Support-Einheiten. Eskalation an Fachabteilungen oder externe Dienstleister, falls erforderlich.
Anforderungen: Erfahrung im passiven Netzwerkwerkbereich / KAT6-Verkabelung. Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit. Hebebühnenschein von Vorteil. Eigenständige Arbeitsweise vor Ort beim Endkunden.
Standort: Halberstadt. Dauer: 01.10.2025 - 31.12.2025.
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Als KI-Innovation-Lead bist du unser*e Impulsgeber*in, der*die innovative Lösungen für echte Wirkung entwickelt und Paradigmen im Bildungssystem verschiebt. Du bringst Inspiration von außen, denkst systemisch und hast Lust, gemeinsam mit uns Produkte, Prozesse und Projekte zu gestalten, die Schulen und Lernende wirklich stärken. In dieser Rolle bist du Teil unseres System-Change- & Impact-Funding-Teams und zugleich Innovationsmotor für die gesamte Organisation, um KI für uns als Organisation und für unsere Angebote und damit den Lernkulturwandel nutzbar zu machen.
Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung innovativer KI-Lösungen und Assistenten für Schule und Bildungsakteure. Produkte und Prozesse gestalten, die Wissen und Daten für Bildung nutzbar machen. Co-Lead bei Innovationsprojekten wie dem "Hosentaschenbegleiter für Lehrkräfte". Entwicklung von Konzepten für persönliche KI-Lernassistenten für verschiedene Rollen im System. Die Entwicklung und Umsetzung von Multiagentensystemen und KI-Pipelines für unsere Arbeit. Innovationsimpulse für die Organisation – nach außen und innen. Unterstützung bei der Veränderung von Kernprozessen durch KI-getriebene Innovation.
Anforderungen: Du hast dich in den letzten 2 Jahren intensiv und praktisch mit KI beschäftigt – egal ob selbständig, im Projekt, Studium oder in einer Organisation. Du bist umtriebig, spielfähig und digital denkend. Du hast Lust, innovative KI-Produkte und -Lösungen für echte Wirkung zu entwickeln. Du siehst KI als Hebel für systemische Veränderung in Schule und Lernen. Du kannst Prozesse digital und mit KI gestalten, kennst Multiagentensysteme und KI-Pipelines. Du willst mitgestalten, wie Schule und Lernen sich in Zukunft anfühlen. Du hast Vorerfahrung im Bildungs- oder Schulbereich oder B2C KI-Produkten.
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Du bist kommunikativ, zuverlässig und liebst Musik - wir suchen motivierte Freelancer (EU), die unser Team im Kundenservice unterstützen, für ein spannendes Projekt für einen der größten Musikkonzerne der Welt.
Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen zu Bestellungen, Produkten & Services. Kommunikation per Telefon, E-Mail und Chat (ca. 85% Backoffice). Sorgfältige Dokumentation in den vorgesehenen Tools (z.B. Zendesk). Zusammenarbeit mit dem Projektteam, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Anforderungen: Du lebst im EU-Ausland. Du bist musikaffin und kannst dich mit internationalen Musikmarken identifizieren. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Du hast bereits Erfahrung im Kundenservice / Contact Center (Telefonie, E-Mail) oder Chat). Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich. Du bist pünktlich, belastbar und teamfähig. Technisches Setup: Stabile Internetverbindung, Headset, ruhige Arbeitsumgebung.
Sende uns eine kurze Beschreibung deiner Erfahrungen im Kundenservice und deine Kontaktdaten.
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Für die Durchführung standardisierter Sprachprüfungen im Rahmen der telc-Zertifizierung suchen wir Honorarkräfte als prüfungsverantwortliche Person (m/w/d).
Aufgaben: Organisatorische Betreuung von telc-Prüfungstagen an unserem Standort in Berlin. Übernahme der Prüfungsverantwortung gemäß telc-Richtlinien. Koordination und Einweisung von Aufsichts- und Fachpersonal. Vorbereitung, Ausgabe und Rücknahme von Prüfungsunterlagen. Dokumentation und Protokollführung. Ansprechperson für Prüfungsteilnehmende, Aufsichtskräfte und Prüfungspersonal.
Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium. Bereitschaft zur Schulung vor dem ersten Einsatz und einer Hospitation. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Erfahrung mit telc-Prüfungen wünschenswert. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt. Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten. Erfahrung in der Bildungsarbeit wünschenswert. Freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen. Bereitschaft zu Einsätzen an Samstagen und/oder Sonntagen.
Regelmäßige Einsätze (ein- bis zweimal monatlich, bevorzugt am Wochenende). Vergütung in Form einer Tagespauschale.
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Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Trainer/Honorarkräfte für den Einsatz im Bereich Simulationstraining. Bei uns werden Einsatzkräfte und Führungskräfte aller Hilfsorganisationen auf besondere Einsatzlagen vorbereitet. Dies geschieht unter Verwendung modernster Technik und in enger Zusammenarbeit mit allen Kräften des Katastrophenschutzes sowie Gefahrenabwehr.
Anforderungen: Pädagogische Erfahrung. Affinität zu technischen Lösungen/IT, einen offenen Umgang mit allen Hilfsorganisationen.
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Aufbau von HPC-Ladeinfrastrukturen an geeigneten Standorten für Kunden in Europa. Fachliche Beratung von Location Managern und Key Account Managern zu technischen Fragen im Rahmen der Akquise Phase. Teilnahme an Pitch-Meetings mit Eigentümern, Location Managern und KAMs zur Diskussion technischer Themen. Weiterentwicklung eines Tools zur Analyse von Lead Times und Integration in ein bestehendes CRM-System. Entwicklung von länderbezogenen Maßnahmen zur Reduzierung von Lead Times und Optimierung der Abläufe. Erstellung von Konzepten, um Kundenanforderungen mit lokalen Marktgegebenheiten in Europa abzugleichen.
Anforderungen: Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Ladeinfrastruktur oder vergleichbarem Engineering-Umfeld. Sehr gute Kenntnisse im Bereich HPC- oder Elektromobilitätsinfrastruktur. Erfahrung in der technischen Beratung und Sales-Unterstützung. Kenntnisse in CRM-Tools und Toolentwicklung. Sehr gute Englischkenntnisse. Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu präsentieren.
Projektstart: asap. Laufzeit: 31.12.2025. Auslastung: 60 PT. Einsatzort: Offsite (80%) & Onsite (20%)
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Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Projektsteuerer für Kabelabschnitts- und Lichtwellenleiter Station. Die Stationen sind an unterschiedlichen Standorten, daher wird für die Position Reisebereitschaft vorausgesetzt.
Aufgaben: Operative Projekt- und Leistungssteuerung für die Bauabwicklung der 6 Kabelabschnitts- und Lichtwellenleiterstationen. Kosten-Leistungsmessung, Fortschrittsmessung, Nachunternehmersteuerung, monatliche Reporting auf den unterschiedlichen Projektebenen (Management- und Teilprojekt) etc.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung bevorzugt in Bau oder Anlagenbau Großprojekten / Infrastrukturprojekten. Abgeschlossenes technisches Studium, Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in Terminplanung, Fortschrittsmessung, KPI's, Berichtswesen etc. in komplexen Projekten. Fundierte Kenntnisse in MS-Office, MS SharePoint Online, Terminplanungssoftware. Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft, Führerschein.
Dauer: 12 Monate+. Einsatzort: D9, D3. Starttermin: September 2025 / Oktober 2025.
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Wir sind ein kleiner, spezialisierter Fachverlag in München und bringen derzeit neue Print- und Onlineformate auf den Markt, die Arbeitgeber bei ihrer Positionierung gegenüber jungen Talenten unterstützen. Dafür brauchen wir keine klassischen Salesleute – sondern jemanden, der potenzielle Kunden professionell, freundlich und selbstbewusst anspricht. Der zuhören kann. Und der Lust hat, mit uns ein neues Verlagsprojekt erfolgreich zu machen.
Aufgaben: Marketing & Kundenansprache - du sprichst aktiv potenzielle Kunden an, informierst über Themenfelder und Formate und bringst sie mit unserer Redaktion zusammen. Organisation & Umsetzung - du koordinierst Inhalte, arbeitest mit Autor:innen, hältst Deadlines im Blick und bringst Dinge strukturiert ins Ziel. Eigenverantwortung - wir suchen keine Task-Taker:innen, sondern Menschen mit Überblick und Umsetzungskraft.
Anforderungen: Erfahrung im Medien-, Marketing- oder Kommunikationsumfeld – oder du bist ein Kommunikationstalent mit Organisationstalent und gesundem Menschenverstand. Du kannst selbstständig arbeiten, scheust dich nicht vor dem Telefon und denkst unternehmerisch. Du brauchst nicht jeden Tag eine neue To-do-Liste, sondern setzt dir selbst sinnvolle Prioritäten.
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Im Rahmen der Energiewende werden nicht nur Leitungen und Kabeltrassen, sondern auch die dazugehörigen Umspannwerke weiter ausgebaut und erweitert. Bei der Genehmigung solcher Anlagen spielen Umwelt- und Naturschutzaspekte eine wesentliche Rolle. Diese werden vom Fachprojektleiter für Naturschutz gesteuert und überwacht. Die Fachprojektleitung für Naturschutz unterstützt das Projektteam bei der Erstellung der Genehmigungsunterlagen und bei der Vorbereitung der Auswahl geeigneter Kompensationsmaßnahmen. Sie ist unterstützend für die Umsetzung der naturschutzfachlichen Maßnahmen tätig. Der Einsatzzeitraum erstreckt sich dabei vorläufig bis Ende August 2027.
Aufgaben: Umsetzung von naturschutzrechtlichen Kompensationsmaßnahmen (A&E, CEF) bei Umspannwerksprojekten. Aufbau und Entwicklung eines nachhaltigen A&E-Nachverfolgungssystems.
Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung bei der Planung und Koordination von naturschutzfachlichen Kompensationsmaßnahmen. Erfahrungen in der Kommunikation mit Stakeholdern (Behörden, Eigentümern, Planungsbüros). Deutsch Level mindestens B2. Sicherer Umgang mit MS-Office.
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Für den Bau eines emissionsfreien LNG-Terminals in Stade suchen wir einen QA / QC Manager (m/w/d). Die Leistungserbringung ist bis Ende 2028 vorgesehen. Die Tätigkeit ist zu 80% in Stade und zu 20% in Hamburg durchzuführen.
Aufgaben: Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems, gemäß Vertragsstandards, Normen und gesetzlichen Vorschriften. Überwachung der QA/QC-Aktivitäten des Auftragnehmers während Fertigung, Bau, Inbetriebnahme, Anlaufphase und Abnahmetests. Qualitäts- und Prüfdokumentation prüfen und freigeben (Verfahren, Berichte) sowie vollständige Projekt- und Übergabedokumentation sicherstellen. Abweichungen und Korrekturmaßnahmen managen (z.B. Route Cause Analyse) und qualitätsbezogene Kennzahlen-Reports erstellen. Koordination mit EPC-Auftragnehmern, Lieferanten, Prüfstellen und Dritten zur Gewährleistung der Qualitätsanforderungen. Qualitätsprüfungen und Audits durchführen (Materialzertifikate, Schweiß- und NDT-Prüfungen, Drucktests, Systemübergaben) und Qualitätsbewusstsein fördern.
Anforderungen: Master- oder Bachelor-Abschluss im Bauingenieurwesen oder vergleichbaren technischen Bereichen. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in QA/QC-Funktionen in der Öl- und Gas- oder LNGInfrastrukturprojekte. Fundierte Kenntnisse des LNG-Regasifizierungsprozesses, der Codes und Standards. Ausgeprägte Kenntnisse der deutschen Normen und Vorschriften und Vertrautheit mit der Einhaltung internationaler und lokaler Vorschriften für LNG-Terminals. Erfahrung mit Schweißen, ZfP und Materialprüfungen für LNG-Tanks mit vollem Containment pro EN14620.
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We’re looking for motivated individuals with strong consultative skills to help expand our reach and impact in the Education & Training sector.
Tasks: Build and nurture client relationships through consultative conversations. Conduct discovery calls via Zoom or phone to identify client needs. Support lead generation and engagement through digital platforms. Manage your own schedule while leveraging our CRM and automation tools. Participate in ongoing training and development sessions.
Requirements: 5+ years of experience in sales, business development, or marketing preferred. Strong interpersonal and communication skills. Ability to work independently in a remote setting. Familiarity with digital platforms (CRM, Zoom, social media). Passion for personal and professional growth.
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Zur Verstärkung unseres Teams in Duisburg suchen ab September 2025 für eine Bildungsmaßnahme Dolmetscher / Sprachhelfer / Übersetzer (m/w/d).
Aufgaben: Übersetzungen Ausgangsprache/Zielsprache. Unterstützung bei der Überwindung von Sprachbarrieren, konstruktive Mitarbeit im Team.
Anforderungen: Sprachlevel C1, einschlägige (1 Jahr) im Berufsfeld. Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung (Mitarbeit in Maßnahmen der BA) wünschenswert. Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme. Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit.
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Wir bieten am Standort Paderborn Sprachkurse speziell für Erwachsene ab 55 Jahren an und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort engagierte Dozent/innen für Spanisch.
Aufgaben: Durchführung von Spanischkursen in kleinen Gruppen. Vermittlung alltagsnaher Sprachkenntnisse mit Schwerpunkt Konversation. Anpassung der Inhalte an das jeweilige Sprachniveau (A1–B2). Motivation und Begleitung der Teilnehmenden beim Lernen. Planung und Umsetzung abwechslungsreicher Unterrichtseinheiten.
Anforderungen: Sehr gute Spanischkenntnisse. Erfahrung im Sprachunterricht von Vorteil, aber kein Muss. Freude an der Arbeit mit Erwachsenen. Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Engagement.
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Verstärken Sie unser Lehrkräfte-Team an unserem Standort Regensburg und unterrichten Sie in Präsenz bei uns auf freiberuflicher Basis in Alphabetisierungskursen.
Anforderungen: Sie haben Freude an der Vermittlung Ihrer Sprach- und Landeskenntnis und bringen eine begeisterungsfähige Persönlichkeit mit. Sie sind Muttersprachler/in oder bringen Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (mindestens C1) mit. Sie verfügen über eine BAMF-/Integrationskurszulassung sowie über die Zusatzqualifizierung für Alphabetisierungskurse (ZQ Alpha).
Hohes Auftragsvolumen und langfristige Zusammenarbeit. Variabler Stundenumfang Übernahme von kompletten Kursen oder nur einzelnen Kurstagen möglich.
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Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir einen Projekt Manager (m/w/d)
Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Projektplanung und -Steuerung im agilen wie auch hybriden Umfeld. Sicher in der Kommunikation und Beratung von Management und Stakeholdern (intern/extern). Kompetenz in der Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Risikoanalysen. Know-how in der Einführung, Konfiguration und Administration von Projektmanagement-Tools (insbesondere OpenProject). Erfahrung in der Entwicklung von Standards, Templates und Prozessen. Praxis im Aufbau und Etablieren von IT-Architektur-Workflows inkl. Review- und Freigabeprozessen. Kenntnisse in der Einhaltung und Dokumentation von Architekturvorgaben. Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture-, IT-Governance- und Entwicklungsteams zur Beratung und Weiterentwicklung von Themen. Sicherer Umgang mit Dokumentations- und Kollaborationstools (OpenProject, O365)
Einsatzort: D6 Frankfurt / hybrid. Start: Oktober 2025. Laufzeit: 3 Monate++. Bewerbungsfrist: 08.09.2025.
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Geräte imagen in Katzenelnbogen vom 09.09.2025 bis 03.10.2025.
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We offer off-the-shelf software packages that seamlessly integrate our tools in industry design environments and provide support and training for users of our software packages. We also offer custom development of individual features and entire flows based on our software components, and support and training for developers working on custom projects based on our Open Source work.
Tasks: Monitor budgets, track expenditures, and ensure alignment with company goals. Create financial forecasts, analyze staffing and new project variances, and develop strategic financial models to support decision-making. Assess pricing models and costs of development services to maximize revenue and market competitiveness. Define and track retention and lifetime value data. Attend Grant meetings and prepare documentation to ensure we meet the criteria for upcoming projects. Work with the Project Manager to develop and optimize operational processes for efficiency and scalability. Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement. Own 1 on 1’s and our Biannual review process. Own the contract process including redline requests, invoicing, and managing work on client financial portals (SAP Ariba, etc.). Research, identify, and pursue relevant grants and funding opportunities aligned with the company’s objectives. Handle all non-technical aspects for grant proposals, including managing submission processes and tracking deadlines.
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Erstellen und Überwachen des Produktionsprozesses anhand von Kennzahlensystemen (KPI) und Prozessaudits. Analysieren und Optimieren aller erforderlichen Prozesse zur Steigerung von Faktoren wie Durchlaufzeit, Lieferfähigkeit und Qualität. Identifizieren kritischer Prozesse und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen zum Beispiel auf Basis von Wertstromanalysen. Unterstützen und Verbessern bestehender Montage-, Fertigungs- oder Produktionsprozesse. Entwickeln und Umsetzen neuer Strategien zur Effizienzsteigerung. Betrachten der Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung unter dem Gesichtspunkt der kontinuierlichen Verbesserung. Bereichsübergreifendes Zusammenarbeiten mit internen und externen Ansprechpartner/innen.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, Technikerabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender beruflicher Praxis. Erfahrungen in den Bereichen Prozessoptimierung, moderne Fertigungsmethoden und -Prozesse (Lean Management, Six Sigma, TQM). Sicher im Umgang mit Qualitätssicherungs-Systemen und fundiertes Anwendung Wissen von Qualitätsmanagement-Methoden. Optimalerweise eine abgeschlossene REFA- und/oder MTM-Ausbildung. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen im Erfassen komplexer Zusammenhänge. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Als Supply Chain Manager (m/w/d) bist du für einen reibungslosen Ablauf und Optimierung sämtlicher Wertschöpfungs- und Lieferketten zuständig.
Aufgaben: Verhandlungen mit Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen führen. Analyse und Optimierung von Lieferketten, inklusive Sicherstellung der notwendigen Lagerkapazitäten, internes Reporting über wesentliche Vorgänge, Termine und Kundenwünsche. Fachliche Führung von Projektteams. Überwachung von Budget und Ressourcen. Lieferantenbetreuung.
Anforderungen: Mindestens abgeschlossenes Bachelor-Studium, optimaler Weise mit dem Schwerpunkt Supply Chain oder Logistik. Langjährige Berufserfahrung als Supply Chain Manager (m/w/d) oder in vergleichbaren Positionen. Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Sicherer Umgang mit ERP-System (z.B. SAP). Erfahrung in der Luftfahrt-Branche sind von Vorteil. Selbständige Arbeitsweise. Verhandlungs- und Kommunikationsstärke.
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Ziel der Umsetzung der Service-Strategie ist es, zentrale Handlungsfelder wie kundenzentrierte Steuerung sowie Omnikanal- und Touchpointmanagement in konkrete Maßnahmen zu überführen. Dafür werden Zielbilder geschärft, Erfolgsgrößen definiert und ein praxisnahes Vorgehensmodell entwickelt, das auf vorhandenen Vorarbeiten aufbaut und durch Markt- und Branchenkenntnisse ergänzt wird. Durch enge Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und die Integration in den Portfolioprozess wird die Umsetzbarkeit gewährleistet. Ergebnis ist ein klar strukturierter Fahrplan, der den Weg zu einer führenden Position im Service schrittweise absichert.
Aufgaben: Analyse und Bewertung vorhandener interner Vorarbeiten. Erstellung und Ausgestaltung der erforderlichen Planungen. Einbringung von Marktkenntnissen unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und Zielvorgaben. Operative Aufbereitung und Umsetzung notwendiger Unterlagen. Koordination und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern, Unterstützung der Kommunikation auf Vorstandsebene.
Anforderungen: Langjährige Beratungserfahrung in der Versicherungswirtschaft. Umfassende Kenntnisse in Servicemodellen, Multikanalmanagement und Operations-Steuerung. Fundierte Expertise in unterschiedlichen Sparten und Geschäftsfeldern der Versicherungsbranche. Erfahrung in Projekt- und Programmplanung, -steuerung sowie im Portfoliomanagement. Praxis in der Steuerung komplexer Unternehmens- und Geschäftsfeldstrukturen. Strategischer Weitblick gepaart mit pragmatischer Hands-on-Mentalität. Kooperativer Arbeitsstil in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften. Bereitschaft zur kurzfristigen Verfügbarkeit sowie zu Einsätzen vor Ort.
Standort: Frankfurt am Main, Stuttgart. Dauer: 08.09.2025 - 6 Wochen.
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Produktions- und Ablaufpläne verstehen und sicherstellen, dass alle Details klar sind. Lieferzeiten, Ansprechpartner*innen und Kontaktketten kennen. Offene Fragen vorab mit dem Produktionsteam klären. Hauptansprechpartner_in für Kund_innen vor Ort. Dienstleister (Technik, Catering, Logistik etc.) einweisen und koordinieren. Überwachen, dass Bestuhlungs-, Technik- und Cateringpläne korrekt umgesetzt werden. Einhaltung aller Sicherheits- und Venue-Regeln sicherstellen. Kleinere operative Entscheidungen eigenständig treffen. Den Zeitplan laufend im Blick behalten und Anpassungen koordinieren. Sichtbare Präsenz für Kund*innen und Dienstleister, jederzeit ansprechbar. Kundenanliegen entgegennehmen und managen. Probleme selbständig lösen und in Notfallsituationen korrekt agieren. Qualität und Ablauf kontinuierlich überprüfen. Abbau überwachen und sicherstellen, dass die Venue im vereinbarten Zustand übergeben wird. Endkontrolle vor Ort durchführen. Kurzes Feedback und Report mit Learnings ans Produktionsteam geben.
Anforderungen: Erfahrung in Eventorganisation oder Veranstaltungsbetreuung vor Ort. Hohe Serviceorientierung und professionelles Auftreten im Kundenkontakt. Organisationsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten, auch unter Zeitdruck. Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten und externen Partnern. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abende/Wochenenden). Fähigkeit, Probleme selbstständig zu lösen und in Notfällen korrekt zu handeln.
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Wir suchen Kursleiter/innen für kreatives Eltern-Kind-Turnen für 1-3jährige ab Herbst 2025 für Mittwoch, 15.30 - 16.30 Uhr, in Monheim-Baumberg.
Anforderungen: Sie haben eine pädagogische Ausbildung / Studium oder eine bewegungspädagogische Qualifikation, vielleicht einen Übungsleiter-Schein / Zertifikat Bewegungsförderung oder eine Gymnastik-Ausbildung, oder eine tanzpädagogische, rhythmische, musikalische oder vergleichbare Aus- bzw. Fortbildung.
Der Kurs findet in der Regel außerhalb von Schulferien und von Feiertagen statt. Je nach Wunsch der Kursleitung kann die Honorar-Tätigkeit zwischen 1 und ca. 10 Stunden pro Woche erfolgen. Das Honorar beträgt je nach Kurs 25,- € bzw. 30,- € pro Stunde.
Bitte senden Sie einen Lebenslauf und Qualifikationsnachweise. Außerdem eine Bescheinigung über Erste Hilfe und bei Arbeitsbeginn ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
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Durchführung von Deployments für Applikationen im Wertpapierhandel. Umsetzung und Betreuung von Gitlab-Deployments für Systeme im Bereich Mainframe. Analyse und Optimierung bestehender Deployment-Prozesse (Ablösung Endeavour durch GitLab). Abstimmung und Beratung der beteiligten Teams zu Anforderungen und Branchenspezifikation. Dokumentation und Qualitätssicherung der Deployment-Prozesse.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Deployment von GitLab sowie idealerweise im Umfeld Mainframe. Verständnis der Besonderheiten von Mainframe-Systemen und GitLab-Pipelines. Expertise im Deployment von Applikationen im Finanz- und Wertpapierumfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start ab sofort oder nach Vereinbarung, Remote, Offenbach am Main.
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