| Hier finden Sie die ausgeschriebenen Auftragsangebote aus dem Bereich -- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Italienisch-Kursleitung |
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vom 24.02.2026 Wir suchen ab sofort neue Kursleitungen für den Fachbereich Italienisch für den Unterricht in Präsenz. Gesucht wird für bereits bestehende und etablierte Kurse am Vormittag und abends in Starnberg und Tutzing. Kontaktadresse |
| * Manager (m/w/d) - Objektverwaltung |
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vom 24.02.2026 Für unseren Kunden mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Interim Manager - Objektverwaltung (m/w/d) Aufgaben: Projektsteuerung, Planung und Überwachung: Diverse Sanierungsprojekte (Flachdach, Balkone, Treppenhaus, Außenanlage, Tiefgarage). Mieterkommunikation. Planung von Wohnungssanierungen. Abnahmen Bauleistungen. Legionellenbeprobung: Planung und Überwachung. Ticketbearbeitung Objekttechnik. Begehungen von Objekten für Jahresbewertung (Wirtschaftsplanung). Auftragserstellung & Rechnungsprüfung. Mitarbeit Projekt "Urban Imkern" Anforderungen: Langjährige Erfahrung in der technischen und kfm. Objektverwaltung / bevorzugt in der Wohnungswirtschaft, strukturierte Arbeitsweise / Zeitmanagement-Kompetenz. Fähigkeit zu steuern und damit verbundene kommunikative Stärke & Geschicklichkeit. Führerschein / PKW. Start: Asap. Dauer: 6 MM++. Einsatzort: Köln/ remote nach Absprache. Kontaktadresse |
| SiFa / SiGeKo (m/w/d) - Chemie |
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vom 24.02.2026 Sie arbeiten für ein Industrieunternehmen bzw. einen Projektierer im Umfeld von Chemie-, Petrochemie- oder Raffinerieprojekten im Rheinland/Ruhrgebiet. Im Fokus stehen komplexe Industriebaustellen im EPC- bzw. EPCM-Geschäft, bei denen hohe Anforderungen an Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gelten. Das Unternehmen bindet spezialisierte Sicherheitsfachkräfte frühzeitig in die Bauausführung ein, um HSE-Standards konsequent on site umzusetzen und die Zusammenarbeit zwischen Bauleitung, Kontraktoren und Auftraggeber strukturiert zu steuern. Aufgaben: Unterstützen des HSE Managements als Sicherheitsfachkraft (SiFa / SiGeKo) direkt auf der Baustelle. Umsetzen und Überwachen der HSE-Vorgaben on site. Agieren als Schnittstelle zwischen Bauleitung, Kontraktoren und Auftraggeber. Durchführen von täglichen Baustellenbegehungen und Sicherheitsrundgängen. Begleiten von Audits im Bereich HSE und Arbeitsschutz. Identifizieren, Dokumentieren und Nachverfolgen von Mängeln und Abweichungen. Mitwirken bei Toolbox Meetings und Sicherheitsunterweisungen. Kontrollieren der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards. Dokumentieren von Beinaheunfällen, Unfällen und Korrekturmaßnahmen. Berichten an das HSE Management über Sicherheitsstatus und Abweichungen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder technische Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Arbeitsschutz oder gleichwertig. Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SiFa) oder gleichwertig. Nachweisbare SiGeKo-Qualifikation oder gleichwertig. Erfahrung als Sicherheitskoordinator auf Industriebaustellen oder gleichwertig. Kenntnisse im Umfeld von Chemie-, Petrochemie- oder Raffinerieprojekten von Vorteil. Strukturierte, konsequente und dokumentationsstarke Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich. Englischkenntnisse von Vorteil. Kontaktadresse |
| Risk Management |
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vom 24.02.2026 The role will be in the Offshore Team in Dublin, where the successful candidate will fulfil the role of Risk Manager. The risk manager will be working within the Offshore PMO team and supporting the risk management across the offshore organisation. The Offshore PMO Risk Manager supports the programme by maintaining high-quality risk registers and ensuring effective risk management across offshore workstreams. The role focuses on day-to-day coordination, updating, tracking, and reporting of risks, issues, assumptions, and dependencies (RAID) within an offshore infrastructure or offshore wind programme. The risk manager will work closely with project managers, engineering teams, planners, and commercial staff to ensure risks are accurately captured, assessed, and mitigated. Requirements: Degree in Engineering, Offshore Renewables, Project Management, or similar. Chartership or membership of a professional body and several years relevant experience, NFQ 8, Relevant Leadership and Management. Training 10 years of demonstrated relevant work experience. Professional qualification in risk, project controls, or project management desirable advantage. Experience in maintaining risk registers within a PMO or project controls environment. Understanding of offshore project delivery (offshore wind, offshore transmission, marine construction, oil & gas, or major infrastructure). Understanding of offshore construction risks, such as weather downtime, fabrication, and marine an advantage. Strong proficiency in risk tools (e.g., OPC, ARM, Safran, Primavera Risk). Good stakeholder‑management skills with the ability to challenge and support risk owners. Competence in MS Excel, Power BI, and project reporting tools. Strong organisational skills and attention to detail. Kontaktadresse |
| Research Faculty - BSBI |
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vom 24.02.2026 Provide guidance and support to postgraduate students throughout their final research projects (dissertations) in STEM disciplines, ensuring alignment with academic standards and programme requirements. Mentor postgraduate students in developing research proposals, selecting appropriate methodologies, and enhancing scholarly writing skills. Monitor the progress of research projects, offering constructive feedback and support to help students overcome challenges. Advise students on ethical considerations and research regulations relevant to their work. Spearhead the development and implementation of research strategies aligned with BSBI’s goals, focusing on all disciplines of the School. Identify and foster interdisciplinary research opportunities across different Faculties. Supervise and coordinate research initiatives at various faculties, ensuring alignment with the Institute’s vision. Manage research projects, including international collaborations such as Erasmus+, to enhance BSBI’s global research presence. Oversee and guide postgraduate students’ research activities, providing mentorship and ensuring alignment with academic standards. Collaborate with faculty members to support and enhance the research capabilities of postgraduate students. Foster collaborations with external partners, industry stakeholders, and research institutions to enhance BSBI’s research ecosystem. Represent BSBI in national and international research forums. Provide regular reports and updates on the progress and impact of dissertation supervision. Cultivate a collaborative and innovative research culture within the School. Stay abreast of emerging trends and best practices in research and academia. Implement continuous improvement strategies for optimising research processes and outcomes. Actively participate in promotional activities to enhance the visibility and reputation of BSBI’s research endeavours. Collaborate closely with the Provost, and Deans of different Faculties for seamless integration of research activities within the overall academic framework. This role plays a pivotal part in advancing BSBI’s research agenda and contributing to its standing as a center of excellence in academia and innovation. Supervising up to 130 dissertations per academic year according to the curriculum and the needs of the School. Your profile: Master degree in an applicable STEM domain from a recognised institution. Highly desirable for candidates to have engaged in Doctoral studies. Strong working knowledge of quantitative and qualitative research methods. Strong working knowledge of data modelling/analytics systems and frameworks. Strong working knowledge of research philosophies. Strong working knowledge of research foundations and platforms around the world. Strong working knowledge of the systems of scientific/academic publishers around the world. A number of publications in scientific journals and conferences. Prior teaching experience in higher education at the University level. Sound knowledge of Educational Platforms (i.e. Canvas, Blackboard, etc.). Sound knowledge of research regulations and rules. Sound knowledge of study regulations and rules. Prior experience in a similar academic position in a University. Very good knowledge of Windows OS, MS Office suite (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), and Microsoft Teams. Fluent in spoken and written English (C2 level). Please ensure your application is submitted in English and includes the following documents: CV, Cover Letter, References and your possible start date. Kontaktadresse |
| * Qualitätsmanager (m/w/d) gesucht! |
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vom 24.02.2026 Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung des Qualitätsmanagements im Programm und in Projekten. Qualitätssicherung in Aufbau- und Ablauforganisation. Enge Zusammenarbeit mit AG, Projektleitungen und Fachbereichen. Steuerung und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Projektleitung, Terminplanung, Risikomanagement, Dokumentenmanagement, Cost Controlling). Ansprechpartner für qualitätsrelevante Themen gegenüber Lieferanten und Dienstleistern. Erstellung und Pflege von Prozesslandschaften (z.B. Adonis, Visio, BPMN 2.0). Implementierung und Optimierung schlanker, pragmatischer Prozesse. Selbstständige Mangelbearbeitung (NCR) inkl. Maßnahmenverfolgung. Aufbau und Steuerung von Lessons Learned und kontinuierlichem Verbesserungsprozess. Erstellung und Abstimmung projektspezifischer Qualitätsdokumente (z.B. Qualitäts- und Prüfpläne). Vorbereitung und Prüfung von Quality-Gate-Dokumentationen. Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Qualitätsanforderungen. Qualitätssicherung von Lieferergebnissen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Qualitätssicherung von Aktivitäten, Dokumenten und Standards in der Aufbauorganisation. Weiterentwicklung der Prozesslandschaft (BPMN 2.0). Programmweite Umsetzung von Lessons Learned und KVP. Sicherstellung der Anwendung relevanter Vorgabedokumente im SharePoint. Einsatzort: D2 Hamburg / hybrid. Start: Mai 2026. Laufzeit: 20 Monate. Kontaktadresse |
| Terminplaner (m/w/d) - Netzbauprojekt |
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vom 23.02.2026 Erstellung und Aufbau strukturierter Terminpläne nach internen Vorgaben. Laufende Aktualisierung, Pflege und Weiterentwicklung der Terminplanung. Überwachung und Koordination von Schnittstelleterminen innerhalb des Projekts sowie mit angrenzenden Gewerken. Verantwortung für den Rahmenterminplan und die Verzahnung mit Detailplänen. Erstellung von Auswertungen, Terminanalysen und Forecasts. Unterstützung des Risikomanagements durch Bewertung terminlicher Auswirkungen. Proaktive Kommunikation bevorstehender Meilensteine und kritischer Abweichungen. Regelmäßige Statusberichte (monatlich oder anlassbezogen). Strukturierte Ablage und Versionsführung der Terminpläne. Erstellung von Protokollen, Terminübersichten und Phasenplänen. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Terminplanung komplexer Projekte. Sehr gute Kenntnisse in MS Project (Expertenniveau). Erfahrung im klassischen Projektmanagement; Zertifizierungen (z. B. IPMA) wünschenswert. Erfahrung in technischen Projektumgebungen (z. B. Infrastruktur, Anlagenbau, Elektrotechnik) von Vorteil. Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Fähigkeit, Informationen aktiv einzuholen. Kommunikationsstärke und Routine im Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Kontaktadresse |
| * Warehouse Management |
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vom 23.02.2026 Steuerung des gesamten Lagerbetriebs inklusive Wareneingang, Einlagerung und Kommissionierung. Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit und Umsetzung von Bestandskontrollprozessen. Führung und Weiterentwicklung des Lagerteams. Gewährleistung von Sicherheit, Compliance und ordnungsgemäßer Nutzung der Lagerausrüstung. Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen. Anforderungen: Erfahrung im Lager- oder Vertriebsbereich, vorzugsweise in der HLK- oder technischen Industrie. Kenntnisse von Lagerprozessen und WMS-Systemen (SAP EWM/TMS/MM). Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse. Erfahrung mit Lean / 5S ist von Vorteil. Ort: Mainburg. Start: Ab sofort möglich. Dauer: 4-6 Monate. Kontaktadresse |
| Erste-Hilfe-Lehrkraft gesucht! |
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vom 23.02.2026 Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte Lehrkräfte für den Wochenend-Einsatz im Bereich Erste-Hilfe-Ausbildung. Die Kurse finden in Trier, Neunkirchen, St. Wendel und Homburg statt. Aufgaben: Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen am Wochenende. Betreuung und Anleitung der Teilnehmenden. Vor- und Nachbereitung der Kurse. Einsatz an wechselnden Schulungsorten innerhalb der Region. Anforderungen: Interesse an der Tätigkeit als Lehrkraft für Erste Hilfe. Anerkannte Qualifikation als Lehrkraft für Erste Hilfe wünschenswert. Freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Kontaktadresse |
| MPU-Berater/in mit Polnisch-Kenntnissen gesucht! |
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vom 23.02.2026 Koordinierung unserer MPU-Vorbereitung für unsere polnischsprachigen Kunden. Betreuung unserer Kunden, die unsere MPU-Vorbereitung in Anspruch nehmen. Erledigung verschiedener behördlicher Angelegenheiten für unsere Kunden bei deutschen Behörden (vom Homeoffice aus per E-Mail und Telefon). Koordinierung von Zahlungen sowie einfache Buchhaltung. Vorbereitung von Berichten und Dokumentationen. Zusammenfassung und Abstimmung zwischen unserer Vertriebs- und Psychologenabteilung. Anforderungen: Sehr gute Polnisch- und Deutschkenntnisse (Mindestens B2, beide Sprachen). Lernbereitschaft sowie Bereitschaft zu einem Praktikum oder einer Berufsausbildung gegen eine geringfügige Vergütung. Bereitschaft zur Arbeit in Vollzeit. Sehr gute Computerkenntnisse sowie ein eigener Laptop, Internetzugang und ein Handy (nur Gerät, keine eigene SIM-Karte erforderlich). Wünschenswert (aber nicht erforderlich): Erfahrung in der MPU-Thematik. Kontaktadresse |
| Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.02.2026 Du übernimmst die aktive Suche und Ansprache von Fach- und Führungskräften. Du führst Interviews und bewertest Kandidatenprofile. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Übergabe des Kandidatenprofils an unseren Kunden. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting. Du bist als Freelancer oder Selbstständiger gemeldet und kannst Rechnungen mit ausgewiesener Umsatzsteuer erstellen. Sicherer Umgang mit Active Sourcing und Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn, XING, o.ä. Datenbanken). Idealerweise bringst Du einen eigenen Talentpool bzw. ein gutes Netzwerk mit. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen. Du sprichst Deutsch auf Level C1 oder höher und kommunizierst sicher und professionell. Kontaktadresse |
| Objektschutz / Zutrittskontrolle |
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vom 23.02.2026 Wir suchen ab sofort ein zuverlässiges Nachunternehmen im Bereich Objektschutz/Zutrittskontrolle für unsere Objekte in Heide und Umgebung. Anforderungen: Gewerbeanmeldung im Sicherheitsgewerbe. Sachkundeprüfung oder Unterrichtung nach §34a GewO. Zuverlässigkeit und professionelles Auftreten. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Eigenes Fahrzeug. Die Einsätze erfolgen nach Bestellung bzw. auf Abruf. Bei guter und zuverlässiger Zusammenarbeit ist perspektivisch eine Ausweitung der Zusammenarbeit möglich. Bei entsprechender Aufstellung Ihres Unternehmens besteht zudem die Möglichkeit weiterer Einsätze im norddeutschen Raum. Wir freuen uns über eine kurze Vorstellung Ihres Unternehmens sowie Ihrer Qualifikationen. Kontaktadresse |
| * Projektmanager (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.02.2026 Projektplanung und (Fortschritts-) Controlling. Ablauf- und Terminplanung. Kosten- und Einsatzmittelplanung. Fortschrittskontrolle. Anforderungsmanagement. Change- / Konfiguration-Management. Qualitätsmanagement. Risikomanagement. Multiprojektmanagement. Programmmanagement. Anforderungen: Einschlägige Tools (MS-Project, Confluence, Jira) und MS-Office (Word, Excel, Powerpoint). Agiles Projektmanagement. Strategieentwicklung. Einsatzort: Nürnberg / Remote. Auslastung: Teilzeit, 900h Remote und 170h vor Ort. Start: ab März. Dauer: 8 Monate + Option. Kontaktadresse |
| Sprachcoaches (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.02.2026 Wir suchen fortlaufend Unterstützung im Bereich AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine) für unsere Kunden im Sprachunterricht, Einzeltraining - Sprachlevel A1 bis B2 und/oder kombiniert mit gezieltem Bewerbungstraining. Aktuell suchen wir für die Standorte Dortmund und Oberhausen. Unsere Kunden mit und ohne Migrationshintergrund haben den jeweiligen Gutschein, um gezielt ihre Sprachfähigkeiten in der Sprache Deutsch mit berufsbezogenem Fokus zu verbessern und um sie fit zu machen für den deutschen Arbeitsmarkt und somit eine möglichst nachhaltige Integration zu erzielen. Kontaktadresse |
| E-Commerce Performance Analyst |
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vom 23.02.2026 We build and scale health, wellness, and better-for-you food brands in Germany and across the EU. We are hiring an E-Commerce Performance Analyst to help drive the day-to-day execution that directly impacts our Revenue and Profit. In this role, you will work closely with an Amazon Growth Mentor who sets strategy - you execute, measure results, and ship improvements every week. Tasks: Monitor daily performance across our products on Amazon (sales, advertising spend, profitability, click-through rate, conversion rate, and search visibility) and flag unusual changes with clear hypotheses. Execute advertising optimizations using defined guidelines (campaign organization, bid and budget adjustments, search term reviews, negative keywords, and discovering new keyword opportunities). Support pricing and promotion execution (coupons/deals tests, simple profitability tracking, promotion return tracking). Run listing experiments and conversion improvements (keyword research support, product page updates like title and bullet points, setting up and tracking A/B tests). Coordinate with a designer to create and launch new visuals for product pages and ads (write briefs, request assets, upload, and launch tests - including Sponsored Brand ads). Maintain a weekly 1-page report: what we changed, what moved in results, why we think it happened, and what we will do next. Build repeatable systems as you learn: checklists, templates, dashboards, and documentation. Requirements: Proof of strong analytical ability (STEM degree preferred, or comparable evidence through projects, research, competitions, or rigorous work experience). Fast learner with high ownership - comfortable working independently and making structured decisions with limited guidance. Strong attention to detail and discipline with recurring tasks (daily checks, weekly improvement cadence). Comfortable working remote/home-office: proactive communication, reliable self-management, and bias toward action. Clear written communication in English (German is a plus, not required). Solid spreadsheet skills (Google Sheets/Excel); bonus if you’ve used SQL, Python, or BI tools (not required). No prior Amazon or e-commerce experience required - we will train the right person who can learn quickly. Kontaktadresse |
| Technischer Koordinator / Solution Manager (m/w/d) - IP/MPLS/Cisco |
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vom 23.02.2026 Beratung/Consulting des Kunden im Sinne einer betreibbaren und sicheren Lösung. Konzeptionierung der Gesamtlösung mit den Experten aus den technologischen Domänen. Verfeinerung und Koordination der technischen Engineering Aufgaben. Fertigstellung von High Level Designs, gemeinsam mit den Experten aus den technologischen Domänen. Unterstützung bei der Erstellung von Low Level Designs. Durchführung von Kundenworkshops zur Klärung unklarer Anforderungen. Anforderungen: Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannten Aufgaben. Konzeptionierung und Koordination von technologieübergreifenden Netzwerklösungen mit den Bestandteilen MPLS, Software Defined Data Center Networking, Network Management Systems, Firewalls, PKI, DDI, NAC. IP/MPLS-Design (5+ Jahre). Telco-, Bahn-, KRITIS- oder Carrier-Umfeld. IT Systemhaus Geschäft. IP/MPLS Service Provider Architektur. Cisco Produkte (z.B. Catalyst 8000/9000 / ACI / Nexus 9000 / EPNM / Firepower). Control Plane Design (IS-IS / OSPF / BGP). Netzwerk Virtualisierung (VRF, VPN). High Availability & Resilienz-Design. OSS/NMS-Integration (Cisco EPNM). API-basierte Systemintegration (REST, SNMP, Telemetry). Linux/ ESXi/ VMware. Visio Skills. Regulatorische oder KRITIS-Anforderungen. Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift. Führerschein Klasse B. Kontaktadresse |
| * Tax Operations & Process Manager (m/w/d) |
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vom 23.02.2026 Review and perform quality assurance of all tax-related client documents. Develop and maintain a comprehensive tax document calendar by client group. Define and document end-to-end processes from trigger to client dispatch. Design and implement document delivery workflows with an external print and mailing provider. Establish upload and transfer workflows to the central document archive system. Provide operational support in document preparation and distribution, including mail merge activities. Create and maintain a RACI matrix for tax-related processes across departments. Develop a governance framework for tax certificates and document flows. Identify process gaps and implement improvements to increase efficiency and scalability. Support the automation and standardization of document workflows. Collaborate with Tax, COO Office, IT, and Front Office teams to ensure consistent delivery. Requirements: Strong experience in process optimization, ideally in regulated environments. Proven background in setting up mass document delivery processes and vendor workflows. Advanced Excel skills, including data analysis and preparation techniques. Experience creating and managing mail merge workflows using Word and Excel. Strong analytical mindset with a high level of accuracy and structure. Reliable and committed working style, especially during high-volume phases. Ability to work independently and structure complex tasks autonomously. Basic knowledge of tax topics is an advantage. Experience in Wealth Management or Private Banking is a plus. Background in migration, integration, or transformation projects is beneficial. Familiarity with workflow or automation tools is desirable. Einsatzort: D7 Stuttgart / hybrid. Start: March 2026. Laufzeit: 4 Monate++ Kontaktadresse |
| Auditor (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.02.2026 Sie sind eine fachlich versierte Persönlichkeit und bereits in der Finanz- oder Automobilbranche tätig und suchen eine neue berufliche Herausforderung. Die Durchführung von Bestandsprüfungen beim Händler, Audits oder auch die Überführung von Fahrzeugen können wir Ihnen rund um Ihr Wohngebiet anbieten. Anforderungen: Einwandfreier Leumund und absolute Zuverlässigkeit. Seriöses und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Ein hohes Maß an Kommunikations- und Argumentationsstärke. Routinierte, selbständige und unternehmerische Arbeitsweise. Eigener Pkw, Führerschein Klasse B (weitere Klassen wünschenswert). Versierter Umgang mit PC, Internet und Smartphone. Kontaktadresse |
| Erste Hilfe Ausbilder (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.02.2026 Zur Verstärkung suchen wir engagierte Honorarkräfte, die mit uns gemeinsam Menschen für Notfälle stark machen. Aufgaben: Du hältst eigenständig 7,5 stündige Erste-Hilfe-Kurse, in denen du Teilnehmenden (hauptsächlich Fahrschüler und Fahrschülerinnen) lebensrettende Fähigkeiten vermittelst. Anforderungen: Du begeisterst und überzeugst durch deine Fähigkeit Wissen anschaulich und verständlich zu vermitteln, indem du Theorie und Praxis interaktiv miteinander verbindest. Du zeigst eine hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Kursteilnehmenden. Du zeichnest dich durch selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten aus und übernimmst Aufgaben zuverlässig. Du bist flexibel und bereit, am Wochenende zu arbeiten. Du bist mindestens 17 Jahre alt, sprichst fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau) und hast idealerweise einen Führerschein der Klasse B. Kontaktadresse |
| * Prozessoptimierung - Logistikprozesse REFA |
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vom 20.02.2026 Durchführung von Zeitstudien und Ablaufanalysen nach REFA-Methoden. Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Maßnahmen zur Effizienzsteigerung. Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Logistik. Dokumentation der Ist- und Soll-Prozesse sowie Erstellung von Berichten. Anforderungen: Fundierte Erfahrung mit REFA-und MTM-Methoden. Kenntnisse in Logistikprozessen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Projektstart: 02.03.26. Projektdauer: 1 Monat, in Wilhelmshaven. Kontaktadresse |
| * Executive Assistant (m/w/d) gesucht |
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vom 20.02.2026 Für einen international tätigen Pharma-Kunden aus Berlin suchen wir einen Executive Assistant to the CEO (m/w/d) Aufgaben: Analyse und Strukturierung bestehender Termin- und Kommunikationsprozesse der Geschäftsführung. Aufbau bzw. Optimierung transparenter Planungs- und Priorisierungsstrukturen. Konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung ausgewählter Management-Meetings und interner Formate. Selbstständige Koordination komplexer Reise- und Terminlogistiken. Erstellung managementrelevanter Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen. Schnittstellenkoordination mit internen und externen Stakeholdern auf Projektebene. Anforderungen: Nachweisbare Projekterfahrung im Executive- oder Top-Management-Umfeld. Erfahrung in der temporären Strukturierung organisatorischer Abläufe. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe Professionalität im Umgang mit sensiblen Informationen. Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Start: Asap. Dauer: 3 Monate. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Berlin-Marzahn. Kontaktadresse |
| * Projektleitung - Schwerpunkt Versicherung |
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vom 20.02.2026 Ziel ist die Modernisierung der Schadenbearbeitung durch den Ausbau des Claims-Management-Systems für die Kfz-Sparte, um strukturierte Datennutzung sowie fundierte Auswertungen und Steuerungsimpulse zu ermöglichen. Gleichzeitig soll das neue System das Altsystem weitgehend ablösen und eine Grundlage für die spätere Erweiterung auf weitere Versicherungssparten schaffen. Aufgaben: Optimierung und fachliche Präzisierung der Abläufe im Kfz-Schadenkontext. Konzeption und Verbesserung des Zahlungsabwicklungsprozesses, einschließlich Erstellung und Versand von Abrechnungsunterlagen. Definition und Implementierung von Prüf- und Genehmigungsworkflows. Gestaltung effizienter Prozesse zum Abschluss von Schadenfällen. Sicherstellung der korrekten Verarbeitung und Zuordnung von Zahlungseingängen. Koordination der technischen Anbindung einer Lösung zur Betrugserkennung. Einbindung und Abstimmung mit bestehenden Umsystemen und externen Datenschnittstellen (z.B. digitale Schadenmeldestrecken und Branchenservices). Gewährleistung eines reibungslosen Datenaustauschs zwischen allen beteiligten Systemen. Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung des Projekts. Erstellung und Überwachung von Terminplänen sowie Ressourcenallokation. Unterstützung bei der operativen Steuerung der Projektteams. Laufendes Monitoring von Projektfortschritt, Budget und Ressourceneinsatz. Regelmäßige Erstellung und Präsentation von Statusberichten für Management und Stakeholder. Organisation und Moderation von Steuerungsgremien, Workshops und Projektbesprechungen. Aktive Mitwirkung bei fachlichen Fragestellungen innerhalb des Projekts. Identifikation und Lösung von Konflikten sowie Steuerung von Eskalationen. Früherkennung und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen. Anforderungen: Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Verbesserung von Geschäftsprozessen. Fundierte Kenntnisse in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise in Transformations- oder Einführungsprojekten. Praxiserfahrung bei der Implementierung oder Erneuerung von IT-Systemlandschaften. Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen, vorzugsweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld. Know-how im Umgang mit Datenstrukturen, Reporting-Anforderungen und Informationsflüssen. Routine in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen, einschließlich Fachbereichen, IT-Einheiten und externen Partnern. Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lenkungsausschüssen und Entscheidungsgremien. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf verschiedenen Organisationsebenen. Start: April 2026. Laufzeit: bis Dezember 2027. Auslastung: Vollzeit (4-5 Tage/Woche). Standort: Hybrid, 2-3 Tage im Großraum Frankfurt am Main vor Ort. Kontaktadresse |
| Analyst (m/w/d) - M&A Advisory |
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vom 20.02.2026 Kompetente Beratung im Bereich der Unternehmensbewertung, der Unternehmensfinanzierung und bei Restrukturierungen gehört u.a. zu unseren Stärken und täglichen Aufgaben. Zu unseren Kunden zählen führende Private Equity Gesellschaften, strategische Investoren, Unternehmer und Family Offices. Als Analyst unterstützen Sie uns bei komplexen Unternehmenstransaktionen, im Research und in der Analyse von Unternehmen und Märkten. Hauptsächlich unterstützen Sie uns in den Bereichen Unternehmensanalyse, Kennzahlenanalyse, Bilanzanalysen, Marktanalysen. Anforderungen: Hohe fachliche Kompetenz und Erfahrung in Banking & Finance. Relevante Berufserfahrung. Fähigkeit, Unternehmen und Märkte schnell zu verstehen. CFA von Vorteil. Sicherer Umgang mit KPIs und gängiger Software. Überdurchschnittliche Intelligenz. Kontaktadresse |
| Deutsch-Lehrkraft (m/w/d) gesucht! |
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vom 20.02.2026 Wir sind eine junge und moderne Sprachschule für Unternehmen in Berlin und suchen dich, um Deutsch zu unterrichten, für ein paar Stunden die Woche (6–10 pro Woche) vor Ort in Berlin. Wir freuen uns auf Deine Nachricht, wenn du Muttersprachler/in bist, gut erklären kannst, weltoffen, kommunikativ und freundlich bist, Lehrerfahrung im Bereich DaF oder Fremdsprache hast, aber auch Neueinsteiger sind mit Einarbeitungsbereitschaft herzlich willkommen. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf bitte per E-Mail. Kontaktadresse |
| Qualitätsmanagement |
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vom 20.02.2026 Für ein großes Infrastrukturprojekt (Multiterminal-Hub-Projekt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d). Die Leistungserbringung ist ab sofort bis Ende 2027 mit einer Option auf Verlängerung vorgesehen. Die Tätigkeit ist an den Projektstandorten in Bremen, Lehrte, Hannover und Hamburg zu verrichten. Auch einzelne Besuche auf die Baustellen können erforderlich sein. Im Multiterminal-Hub-Projekt des Auftraggebers soll das Qualitätsmanagement aufgebaut, geprüft, erweitert und umgesetzt werden. Aufgaben: Prozesslandschaften erstellen, implementieren und weiterentwickeln (inkl. BPMN‑2.0‑Modellierung). Qualitätsrelevante Dokumente und Vorgaben erstellen, prüfen und deren Einhaltung sicherstellen (z. B. ITP, QCP, Quality Gates). Mangelbearbeitung (NCR) durchführen sowie Maßnahmen systematisch verfolgen und steuern. Lessons Learned und kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) projekt‑, programm‑ und portfolioweit aufbauen und pflegen. Sicherstellen, dass relevante Vorgaben und Dokumente im Team bekannt sind und angewendet werden (SharePoint‑Pflege). Qualitätssicherung von Lieferergebnissen in Zusammenarbeit mit Lieferanten, Dienstleistern und internen Fachbereichen. Eigenverantwortliche Erstellung und Abstimmung qualitätsbezogener Prozesse und Vorgabedokumente im Projekt bzw. Programm. Anforderungen: Mehr als 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung als Qualitätsmanager/in in Bauprojekten oder in der Bauausführung. Deutschkenntnisse mindestens Level C1 & Englischkenntnisse mindestens Level B2. Führerschein Klasse B. Tool-Erfahrungen: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), SharePoint, MS Teams, Visio, Think Project tpCDE. Kontaktadresse |
| TK-Projektleiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 20.02.2026 Unterstützung des Projekts GINT im Rahmen des AP17. Definition technischer und organisatorischer Rahmenbedingungen für die MNO-Systemtechnik. Ausgestaltung des Testkorridor auf Strecke HH-B in Abstimmung mit den MNO; vor allem im Hinblick auf vertragliche Gesichtspunkte. Einbindung von Governance-Vorgaben. Unterstützung bei der Projektsteuerung; eigenstände Übernahme von Teilbereichen. Tracking von Aufgaben aller beteiligten Parteien; Nachfassen und Sicherstellen von Deadlines. Dokumentation des gesamten Prozesses (Protokolle, Ergebnisdokumentation). Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken im Projekt. Praktische Erfahrung in der Ausgestaltung von Compliance und Regulatorik Umsetzung. Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung. Proaktive Führung von Themen und Aufgaben nach Einweisung eigenständig; Verbesserungen werden initiiert. Unterstützung im Stakeholder Management und Reporting (Unterlagen, LKs, Vorstandskommunikation). Operative und fachliche Unterstützung der verantwortlichen Stakeholder der DB InfraGO im gesamten Abstimmungs- und Verhandlungsprozess. Vorbereitung und Leitung von Abstimmungsrunden mit verschiedenen Projektbeteiligten. Erstellung von Kommunikationsunterlagen und Präsentationen für das obere Management/Vorstand. Gestaltung ansprechender Präsentationen und Unterstützung bei der Ausarbeitung komplexer Schriftsätze. Unterstützung der Projektleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen insb. durch ein strukturiertes Risikomanagement. Übernahme spezifischer fachlicher Aufgaben auf Projektleitungs-Ebene. Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten und Verträgen (keine Rechtsberatung) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium mit geisteswissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Fokus. Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannten Aufgaben. Erfahrung aus vergleichbaren Kooperationsprojekten, vorzugsweise im Kontext Telekommunikation und/oder Eisenbahnverkehrsunternehmen. 3 Jahre Projekterfahrung im Kontext Kooperationen, Verhandlungen, Compliance im öffentlichen und/oder im privatwirtschaftlichen Sektor, vorzugsweise bei Eisenbahnverkehrsunternehmen oder in anderen regulierten Branchen. Führungserfahrung von Teams und Stakeholdern, selbstständige und proaktive Arbeitsweise und eigenständige Übernahme von Themen und Aufgaben nach Einweisung sowie Erfahrung in der Optimierung von Prozessen von mindestens drei Jahren. Ausgeprägte Projektmanagement Fähigkeiten; Methodenkompetenz aus dem klassischen und agilen Projektmanagement von mindestens 4 Jahren. Erfahrung in der Gestaltung ansprechender Präsentationen und Unterstützung bei der Ausarbeitung komplexer Schriftsätze von mindestens einem Jahr. Erfahrung im Risikomanagement. Deutsch verhandlungssicher. Einsatzort: PLZ 6 - Frankfurt/Remote. Zeitraum: ab 09.03.2026 - 31.12.2026, Option auf Verlängerung. Kontaktadresse |
| Passform Model gesucht! |
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vom 20.02.2026 Für unser Headquarter in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Passform Model Women Gr. 36/S für die Anprobe der Musterkollektionen. Aufgaben: Du probierst unsere Musterteile an, um unserer neuen Kollektion die richtige Passform zu geben. Du gibst uns eine ehrliche Einschätzung zum Tragekomfort und der Passform. Du hilfst uns dabei die Qualitätsansprüche unserer Produkte in Bezug auf Passform zu gewährleisten. Anforderungen: Konfektion Gr. 36 | Jeans 27 | Shirt S. Körpergröße: 1,69 m – 1,72 m. Brustumfang: 88 cm. Taillenweite: 68 cm – 70 cm. Hüftumfang 94 cm – 96 cm. Individuell, eigen, selbstbewusst, natürlich, sympathisch, motiviert, bevorzugt mit Berufserfahrung, gutes Gespür für Passform. Kontaktadresse |
| Coaching |
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vom 20.02.2026 Durchführung von Online-Coachings über unsere Plattform (z. B. Life Coaching, Business Coaching, Karriere, Achtsamkeit, mentale Gesundheit). Eigenständige Gestaltung deines Coaching-Angebots (Themen, Preise, Zeiten). Betreuung und Begleitung von Klient*innen auf ihrem Weg der persönlichen Weiterentwicklung. Professionelle Dokumentation und Kommunikation mit Coaches. Anforderungen: Abgeschlossene zertifizierte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF, DCV, DVNLP, ECA oder vergleichbar). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Coaching-Bereich. Professionelles Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke. Erfahrung im digitalen Coaching oder Offenheit für Online-Formate. Kontaktadresse |
| * Global Marketing Spezialist (m/w/d) - B2B / Industrial |
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vom 20.02.2026 Für unseren Kunden im Großraum Mannheim suchen wir einen Global Marketing Spezialist (m/w/d) B2B / Industrial. Aufgaben: Konzeption und operative Umsetzung von Content- und Kampagnenmaßnahmen im Bereich General Industry sowie Roll-out globaler Marketingaktivitäten für die internationale Nutzung. Erstellung, Koordination und Pflege von Content in enger Abstimmung mit Vertrieb und Produktmanagement sowie Unterstützung regionaler Marketing-Teams weltweit. Nutzung und Pflege relevanter Marketing- und Projektmanagement-Tools (u.a. Contentbird, Marketo, Jira, Confluence) sowie Zusammenarbeit mit externen Partneragenturen und Dienstleistern. Begleitung und Unterstützung lokaler Messen und vertriebsnaher Events. Aufnahme, Analyse und Priorisierung bestehender Anforderungen und Ad-hoc-Anfragen aus den Ländern sowie Entwicklung eines strukturierten Marketing-Support-Prozesses. Definition und Implementierung geeigneter Governance-Elemente (z.B. Workflows, Dokumentation, Ticketing-Strukturen). Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im industriellen Umfeld sowie in internationalen Matrixorganisationen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern. Sicherer Umgang mit Content- und Marketing-Tools (z.B. Contentbird, Marketo oder vergleichbar) sowie Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence oder vergleichbar). Ausgeprägtes Stakeholder-Management im internationalen Umfeld und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten. Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. Selbstständige Priorisierung sowie hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Auslastung: 30 Std./Woche. Einsatzort: D6 GR Mannheim/hybrid. Start: März 2026. Laufzeit: 9 Monate++ Kontaktadresse |
| * Transition Manager (m/w/d) - Public |
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vom 19.02.2026 Übernahme der Ergebnisverantwortung für eine komplexe Managed Services Transition. Organisation und Führung eines Projektteams von verschiedenen Gesellschaften. Erfahrung im Projektumfeld im öffentlichen Sektor und verhandlungssicheres Auftreten. Aktive und bewusste Betreuung der Stakeholder und Umfeldgruppen. Erstellung eines Projektplans. Organisation und fachliche Führung der internen und externen Projektmitarbeiter. Operative Steuerung anhand des Projekt-/Transitionplanes. Durchführung und Organisation von Projektbesprechungen, Workshops, Planungs- und Lenkungsgesprächen beim Kunden vor Ort. Projektcontrolling (mit Hilfe zentraler Bereiche). Sicherstellung der Leistungserbringung und der vereinbarten Projektziele in Zeit, Budget und Qualität. Überwachung und Verfolgung der Projektfortschritte. Verwaltung von Änderungen des Projektumfangs, des Zeitplans und der Kosten unter Verwendung geeigneter Programme und Techniken. Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management. Eskalationsmanagement. Changemanagement. Anforderungen: Du glänzt mit mindestens 10jähriger Berufserfahrung als Projektleiter im öffentlichen Sektor. Erfahrungen im Transition-Management. Fundiertes Fachwissen im Bereich Projektmanagement (Prince2, PMBOK, V-Modell oder vergleichbar). Prozesswissen auf Basis von ITIL. Standort: München. Dauer: 02.03.2026 - 31.01.2027. Kontaktadresse |
| * BI Engineer/ Analyst (m/w/d) |
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vom 19.02.2026 Für die Weiterentwicklung des internen Data Warehouse (DWH) und der Business-Reporting-Landschaft sucht unser Kunde einen erfahrenen BI Engineer im Bereich Data & BI. In einem agilen Team übernimmst du Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Datenmodellen, ETL-/ELT-Prozessen und KPI-basierten Reports. Aufgaben: Mitverantwortung für internes Data Warehouse (DWH) und Business Reporting. Konzeption, Umsetzung und Visualisierung von Datenlösungen sowie Weiterentwicklung des DWH-Datenmodells. Definition und technische Umsetzung von KPIs. Aufnahme fachlicher Anforderungen und Übersetzung in tragfähige Daten- und Reportingmodelle. Aufbau, Betrieb und Optimierung von ETL-/ELT-Strecken inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Sicherstellung der Datenqualität. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit SQL und Power BI. Fundierte Kenntnisse in Data Warehousing (Fakten-/Dimensionstabellen). Erfahrung mit ETL-/ELT-Prozessen, Data Mapping sowie Datenqualitäts- und Prozesssicherung. Sicherer Umgang mit der Microsoft SQL Server Suite. Nice to have: Erfahrung mit Lucanet oder Saxess OCT. Start: Ab sofort. Dauer: Erstlaufzeit bis 30.09.2026, mit Verlängerungsoption. Auslastung: 3-4 Tage pro Woche. Standort: Remote, nach Absprache einzelne Termine vor Ort in Berlin. Melden Sie sich mit Ihrem aktuellen CV, Stundensatz und Ihrer sofortigen Verfügbarkeit. Kontaktadresse |
| Italienisch-Lehrer/in gesucht! |
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vom 19.02.2026 Zur Verstärkung unserer Lehre suchen wir ab sofort für die Online-Lehre einen Dozenten (m/w/d) für Italienisch. Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fach Italienisch, Du unterrichtest online und gestaltest deine Seminare eigenständig. Vermittlung zentraler Sprachkompetenzen, Du bringst deine bisherige fundierte Lehrerfahrung aktiv in den Kurs ein und unterstützt Studierende dabei, ihre Italienischkenntnisse auszubauen. Konzeption von Kursmaterialien, Du förderst eine kommunikative Sprachverwendung. Du gibst den Studierenden Feedback zu ihrem Lernfortschritt. Anforderungen: Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sprachen, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Fach. Lehrerfahrung in Italienisch, du hast bereits erste Unterrichtserfahrung gesammelt, vorzugsweise im Hochschulkontext, du fühlst dich in der Online-Lehre sicher und nutzt digitale Tools souverän für interaktive Lernformate, du verfügst über Italienischkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau sowie idealerweise gute Deutschkenntnisse, du bringst pädagogische, methodische und fachliche Kompetenz mit und vermittelst Inhalte strukturiert und praxisnah, du arbeitest wertschätzend mit unterschiedlichen Perspektiven und bringst dich kooperativ ins Team ein. Kontaktadresse |
| Telefonist/in gesucht! |
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vom 19.02.2026 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Telefonist/in zur professionellen und freundlichen Repräsentation unseres Unternehmens am Telefon - gerne im Home Office. Anforderungen: Freude an der telefonischen Kundenansprache und keine Scheu vor Kaltakquise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft. Ziel- und erfolgsorientierte Arbeitsweise. Vorerfahrung im Telefonvertrieb, Callcenter. Kontaktadresse |
| Begleitung Behördengänge |
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vom 19.02.2026 Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für die Begleitung von Fachkräften zu Behördengänge in Nürnberg. Aufgaben: Du begleitest (ausländische) Fachkräfte bei Terminen zur Ausländerbehörde und Einwohnermeldeamt zur An-Um- und Abmeldung, sowie zur Beantragung- und Abholung der Arbeitserlaubnis. Termine sind zum Teil durch die Behörde vorgegeben, zum Teil frei wählbar in Abstimmung mit der Fachkraft. Anforderungen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, damit du dich sicher mit Fachkräften und Behörden verständigen kannst. Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Fachkräfte für die der Gang zur Ausländerbehörde mit Stress und Anspannung verbunden sein kann. Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und priorisierst effektiv. Du passt dich den Bedürfnissen deiner Kunden an und lieferst Lösungen, die begeistern. Du bewahrst Ruhe, auch wenn es mal hektisch wird. Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und setzt die richtigen Prioritäten. Professionelle Email Kommunikation mit Inhouse und der Fachkraft. Kontaktadresse |
| * Projektleiter (m/w/d) - Bautechnik |
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vom 19.02.2026 Im Rahmen mehrerer strategisch bedeutender Bau- und Modernisierungsprojekte suchen wir für unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur und Tanklagerbetrieb – eine qualifizierte Fachkraft als Projektleiter Bautechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Projektteams im Technikbüro Nord in Hamburg. Aufgaben: Ganzheitliche Planung und Umsetzung bautechnischer Investitionsprojekte im Tanklagerumfeld – von der ersten Konzeptphase bis zur erfolgreichen Realisierung unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen. Budget- und Terminsteuerung: Eigenverantwortliche Ermittlung, Überwachung und Sicherstellung der Projektbudgets sowie konsequente Kontrolle von Meilensteinen und Zeitplänen. Erstellung technischer Zustandsberichte zur Bewertung bestehender Anlagen und Bauwerke als Entscheidungsgrundlage für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen. Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen inklusive fundierter Kostenkalkulationen sowie aktive Mitwirkung bei der Vergabe externer Dienst- und Bauleistungen. Koordination und Abstimmung mit Behörden sowie Unterstützung bei der Erstellung und Einreichung von Genehmigungsanträgen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorschriften im Rahmen aller Projektphasen. Erstellung und Pflege der technischen Projektdokumentation zur transparenten Nachverfolgbarkeit sämtlicher Maßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bautechnik/Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung. Fundierte Kenntnisse der technischen Anforderungen im Tanklager- oder vergleichbaren Industrieumfeld. Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere BImSchG, WHG, AwSV, BetrSichV und BauO. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte im industriellen Umfeld. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kosten- und Terminbewusstsein. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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