In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die zentrale Steuerung einer HGÜ-Konverterbaustelle in Wilster und prägen entscheidend den Erfolg eines Projekts, das die Energieinfrastruktur von morgen gestaltet. Werden Sie die koordinierende Kraft, die Planung, Bau und Inbetriebsetzung zu einem funktionierenden Gesamtsystem vereint.
Aufgaben: Ganzheitliche Steuerung einer HGÜ-Konverterbaustelle – von der Planungsprüfung bis zur erfolgreichen Endabnahme. Führung und zielgerichtete Anleitung der Baustellenteams sowie Sicherstellung reibungsloser Bau- und Montageabläufe. Aktives Schnittstellenmanagement zwischen Generalunternehmer, Bauherr und technischen Fachdisziplinen. Verantwortung für Termin-, Qualitäts- und Leistungsumsetzung inklusive wirksamer Steuerungsmaßnahmen. Koordination der Bau- und Montageüberwachung der Umrichter sowie enge Abstimmung mit den verantwortlichen Fachteams. Eigenständiges Risiko-, Änderungs- und Forderungsmanagement mit klarer, transparenter Berichterstattung.
Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte im Anlagen- oder Infrastrukturbau. Fundiertes Verständnis technischer Abläufe, Bau- und Montageprozesse sowie deren Schnittstellen. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke verbunden mit analytischem Denken, Struktur und Organisationstalent. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft (ca. 20 %) und idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMI, IPMA)
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Wir suchen ab sofort mehrere Lehrkräfte für die B1-Wiederholerkurse "Fit für den Test".
Anforderungen: BAMF Zulassung zur Lehrtätigkeit in Integrationskursen. Unterrichtserfahrung. Prüferlizenzen für den DTZ und/oder telc sind wünschenswert. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Hohe kommunikative, soziale und interkulturelle Kompetenz. Ein empathischer und wertschätzender Umgang mit den Teilnehmenden.
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Wir suchen bundesweit engagierte Pflegefachkräfte und Ärzte (w/m/d) als Gutachter/innen.
Anforderungen: Sie sind approbierte Ärztin/approbierter Arzt (mit oder ohne Facharztbezeichnung) oder examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in. Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Sie sind sicher im Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie besitzen einen Führerschein und einen eigenen PKW. Sie bringen die Bereitschaft mit, Aufträge in einem Radius von mindestens 20 km (Luftlinie) zu bearbeiten, sowie die zeitlichen Ressourcen mindestens acht Gutachten pro Monat zu erstellen.
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Als Organisationsentwickler Großprojekte (m/w/d) steuern Sie zentrale Veränderungsprozesse in einem technisch anspruchsvollen Großprojektumfeld am Einsatzort Bayreuth und remote. Sie stärken Zusammenarbeit und Kultur, moderieren Stakeholder-Schnittstellen und setzen wirksame OE- und Change-Maßnahmen um mit klarer Struktur, hoher Umsetzungsstärke und spürbarer Wirkung in der Organisation.
Aufgaben: Mitgestaltung und Umsetzung wirksamer Organisationsstrukturen in einer Matrixorganisation inklusive konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Linie und Programm. Moderation zentraler Abstimmungs- und Entscheidungsformate sowie aktive Steuerung der Stakeholder-Kommunikation. Konzeption und Durchführung zielgerichteter Change- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung von Akzeptanz, Veränderungsbereitschaft und wirksamer Zusammenarbeit. Planung, Organisation und Moderation von Workshops, Dialogformaten und Austauschformaten zur Begleitung von Lernprozessen und Wissensmanagement. Unterstützung des Projektmanagement-Teams bei der Standardisierung von PM-Prozessen sowie fachliche Zuarbeit zur Stärkung der Projektleitenden. Operative Koordination der OE-Aktivitäten inklusive Aufbau eines Change-Netzwerks und Umsetzung praxisnaher Change-Tools.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung im Kontext technischer Großprojekte, idealerweise in komplexen Matrix- und Programmstrukturen. Fundierte Praxis in Projektmanagement und Change Management; Erfahrung in der Energiebranche sowie Kenntnisse in OKR von Vorteil. Nachgewiesene Expertise in Kommunikation und Mediation, insbesondere im Umgang mit kritischen Stakeholdern sowie in der Moderation komplexer Abstimmungs- und Workshopformate. Relevante Zertifizierungen im Projekt- oder Changemanagement (z.B. IPMA Level D, PMP, Prosci) wünschenswert. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Erstellen, Anpassen, Pflegen und Optimieren von Unternehmensprozessen in einer digitalen Prozessmanagement-Software (z.B. Signavio). Weiterentwickeln der Prozesslandschaft im Rahmen organisatorischer Umstrukturierungen. Beraten der Fachbereiche bei der Konzeption, Modellierung und Optimierung von Prozessen. Sicherstellen der regulatorischen Konformität der Prozesse in Abstimmung mit relevanten Qualitätsfunktionen. Sicherstellen der Einhaltung interner Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems, insbesondere hinsichtlich Formaten und Freigabeprozessen. Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen, z.B. zur Effizienzsteigerung, Kostensenkung oder Beseitigung von Engpässen. Erstellen von Auswertungen und Kennzahlen zur internen Bewertung von Prozessen. Modellieren und Pflegen von QMS- und Geschäftsprozessen in deutscher und englischer Sprache. Dokumentieren von Prozessänderungen in einer nachvollziehbaren Change History. Pflegen relevanter Stammdaten, z.B. zu Prozessverantwortlichen und Glossaren. Erstellen, Steuern und Nachverfolgen von Freigabeworkflows. Abstimmen von Trainingsbedarfen sowie Definieren des Geltungsbeginns neuer oder geänderter Prozesse. Erstellen und Ablegen von PDF-Versionen freigegebener Prozesse. Erstellen und Anpassen teilautomatisierter Workflows. Beraten und aktiv Unterstützen der Fachbereiche bei der Gestaltung und Optimierung von Workflows. Präsentieren und Demonstrieren der Prozessmanagement-Software sowie ihrer Funktionalitäten gegenüber externen Auditoren. Sicherstellen der regulatorischen sowie QMS-konformen Umsetzung von Workflows.
Anforderungen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Prozessmanagement in regulierten Branchen (z.B. Medizintechnik, Pharma). Erfahrung in der digitalen Prozessmodellierung, idealerweise mit Signavio. Grundkenntnisse relevanter regulatorischer Vorgaben im Medizinprodukteumfeld (z.B. ISO 13485, MDR, MDSAP). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Einsatzort: D6 Wehrheim / hybrid. Start: Januar 2026. Laufzeit: 7 Monate++
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Für unsere öffentlich geförderten Coachingangebote suchen wir einen erfahrenen Coach (m/w/d) mit Sprachkenntnissen Russisch, Türkisch, Arabisch oder Persisch ab Februar 2026.
Aufgaben: Ressourcenorientiertes Coaching zur Integration in den Arbeitsmarkt. Kompetenzbilanzierung/Werteorientierung. Arbeitsmarktanalyse. Berufsorientierung. Branchenspezifische Beratung. Entwicklung beruflicher Ziele. Individuelle Strategieentwicklung. Bewerbungscoaching. Persönliche Stabilisierung und Stärkung.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als systemische/r Coach bzw. vergleichbarer Weiterbildung im Bereich Einzelberatung/Coaching (mindestens 140 UE). 3-jährige Berufserfahrung als Coach/Berater*in. Sprachniveau Deutsch C1. Sprachniveau Arabisch, Persisch, Russisch, Ukrainisch oder Türkisch C1. Gute Netzwerke und Kontakte.
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Verwaltung und Pflege digitaler Daten, insbesondere in Tools wie Google Sheets. Terminplanung und Abstimmung von Zeitabläufen. Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten im digitalen Umfeld. Fokus auf Organisation – nicht Vertrieb. Deine strukturierte Arbeitsweise zählt.
Anforderungen: Strukturierte Denkweise und ein Blick fürs Detail. Routine im Umgang mit digitalen Tools wie Google Sheets & Co. Eigeninitiative, Verbindlichkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache.
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Für ein strategisches Digitalisierungsprojekt im öffentlichen Umfeld suchen wir einen Business Analyst (m/w/d) zur methodischen Unterstützung eines fachlichen Teilprojekts. Im Rahmen des Programms wird eine modulare, konfigurierbare Förderplattform aufgebaut, über die unterschiedliche Förderleistungen digital, workflow-gestützt und revisionssicher abgebildet werden. Der Fokus dieser Rolle liegt auf der strukturierten Analyse, Optimierung und Modellierung fachlicher Geschäftsprozesse sowie deren Überführung in workflow-gestützte Abläufe in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Architektur.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Prozessmanager oder Requirements Engineer. Sehr hohes Abstraktionsvermögen und ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit. Sehr sicheres, verbindliches Auftreten und hohe Moderationskompetenz. Sehr proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Kenntnisse in Prozessvisualisierung und -dokumentation (u. a. PowerPoint und vergleichbare Tools), Jira und Confluence. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Fach- und Managementebene. Ausbildung oder Erfahrung als Coach (z.B. HR-Coach, systemischer Coach, Moderator). Fachliche Grundkenntnisse in Prozessen rund um Eingliederungsleistungen, Antragsverfahren (z.B. Zuschüsse an Arbeitgeber oder Arbeitnehmende), Vergabemaßnahmen mit Teilnehmenden, Gutscheinverfahren. Grundverständnis von IT-Architekturen und Systemlandschaften, Schnittstellen, Datenflüssen und fachlich-technischen Abhängigkeiten. Bereitschaft zur SÜ2.
Start: 01/2026. Laufzeit: 17 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Nürnberg (gelegentlich vor Ort) / über 90% remote.
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Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Verkäufer (m/w/d)
Aufgaben: Du berätst Kunden rund um unsere hochwertigen Produkte wie Wintergärten & Terrassenüberdachungen, Gartenhäuser & Saunen sowie Zäune & Sichtschutzanlagen.
Anforderungen: Erfahrung im Verkauf oder in der Beratung ist von Vorteil. Freundliches Auftreten und Begeisterung für den Garten- und Terrassenbereich. Selbstständige, engagierte Arbeitsweise.
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Für ein großes Energieinfrastrukturprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager im Bereich Organisationsentwicklung (m/w/d). Die Tätigkeit ist zu 80% im Remote durchzuführen und zu 20% in Bayreuth.
Aufgaben: Mitwirkung bei der Umsetzung der Matrixorganisation sowie bei der Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Linien- und Programmorganisation. Förderung von Akzeptanz sowie frühzeitiges Erkennen von Herausforderungen. Förderung cross-funktionaler Teamarbeit sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Unterstützung einer konstruktiven Feedback- und Fehlerkultur. Einbringen fachlicher Expertise zur Verbesserung von Prozessen. Organisation von Formaten für den Wissensaustausch zwischen verschiedenen Organisationseinheiten sowie Begleitung von Lernprozessen. Konzeption und Moderation interaktiver Veranstaltungen. Dazu gehören unter anderem Personas, FAQs, Dialog- und Kommunikationsformate, Pulse Checks sowie Mediationen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung innerhalb von Großprojekten, inklusive Projekt- und Change-Management. Expertise im Bereich Mediation und Kommunikation, insbesondere im Umgang mit kritischen Stakeholdern. Relevante Zertifizierungen wie z.B. IPMA Level D bzw. PMP oder Prosci. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Für unsere Online-Seminare, welche über die Plattform ZOOM stattfinden, benötigen wir Unterstützung von einer/m engagierten und technikerfahrenen Mitarbeitenden als Seminarbetreuung im Home-Office.
Aufgaben: Technische Betreuung während des gesamten Online-Seminars am Wochenende (u.a. Meeting-Eröffnung als Host, Moderation, Breakout-Sessions vorbereiten und freigeben, Bildschirmfreigabe, Bedienung des Chats). Betreuung und Ansprechpartner/in der Referenten/innen und Teilnehmer/innen während des gesamten Online-Seminars am Wochenende. Verabschiedung der Referenten/innen und Teilnehmer/innen. Rückmeldung an Seminar-Organisation.
Anforderungen: Sehr gutes technisches Know-How für den Online-Support von ZOOM-Seminaren ist Voraussetzung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten bei sicherem und freundlichem Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild. Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
Arbeitsstunden: ca. 15-20h am Wochenende. Einsatz an ca. 5-7 Terminen im Jahr am Wochenende (Samstag + Sonntag)
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Wir sind ein kompetenter Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit sowie medizinische/ingenieurtechnische Dienstleistungen und suchen Kooperationspartner, die uns hier unterstützen.
Aufgaben: Verantwortlich für die Überwachung, Einhaltung und Überwachung der Prozesse der Arbeits-, Brandschutz- und Gesundheitsschutzes. Durchführen von sicherheitstechnischen Überprüfungen von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln, insbesondere vor Inbetriebnahme und Einführung. Durchführen und Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen und -bewertungen. Entwickeln von Sicherheitsrichtlinien. Schulen und Unterweisen der Mitarbeiter. Erstellen und Pflegen der Arbeit- und Gefahrstoffkataster. Erstellen und Aktualisieren von Betriebsanweisungen. Regelmäßiges Begehen der Arbeitsstätten für die Sicherstellung des Sicherheitsstandards an den Arbeitsplätzen. Einleiten von Untersuchungen bei Betriebsunfällen und Verletzungen für die Ursachenermittlung und Entwickeln von Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen. Beraten der Geschäftsführung, der Fachbereiche, der Betriebsräte und der Arbeitnehmer zu Sicherheitsfragen und -themen. Erstellen der Berichte zu Sicherheitsleistungen und Problemen. Entwickeln von Notfallplänen und -verfahren. Regelmäßige eigene Weiterbildung in den einschlägigen Gesetzen und Regelungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt. Teilnehmen an den regelmäßigen ASA-Besprechungen. Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baureferenten (m/w/d) zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung.
Aufgaben: Erhebung und Aktualisierung der Bedarfe (Raum-, Funktions- und Ausstattungsprogrammen) und nutzer*innenspezifischen Anforderungen der Stiftung für den Masterplan genauso wie die Zwischenunterbringung von Kunstdepots und Verwaltung sowie deren baufachliche Aufbereitung zur Weitergabe an die Projektbeteiligten. Projektleitende Planung, Organisation und Koordination der stiftungsinternen Abstimmungsprozesse, deren Ergebnissicherung und (baufachliche) Aufbereitung zur Weitergabe an die externen Projektbeteiligten (zuständige Senatsverwaltungen und Baudienststelle). Erstellung von Betriebs- und Funktionsbeschreibungen für die Sanierungsund Neubaumaßnahme. Ansprechpartner*in für alle maßnahmebezogenen Fragen für interne und externe Partner*innen (z.B. für die zuständigen Senatsverwaltungen, die Baudienststelle und planungsbeteiligte Architektur- und Fachplanungsbüros). Aufbereitung von maßnahmebezogenen Unterlagen für die Gremiensitzungen sowie Kommunikation von baufachlichen Ergebnissen und Anforderungen in die Stiftung. Schnittstelle zwischen Nutzerin (Berlinische Galerie) und den Projekt- bzw. Vorhabenverantwortlichen in allen maßnahmebezogenen Angelegenheiten während der Planungs- und der Umsetzungsphase. Steuerung von Expert*innengruppen zu maßnahmebezogenen Themen. Mitwirkung an der Entwicklung einer tragfähigen Maßnahmenkommunikation für die Öffentlichkeit.
Anforderungen: Sie verfügen über Berufspraxis in vergleichbaren Positionen sowie Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung und Projektsteuerung von komplexen öffentlichen Hochbauprojekten in den Leistungsphasen 1-9. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse der relevanten, einschlägigen Regelwerke des Bauens (z.B. Berliner Bauordnung etc.) mit. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Bau, Baumanagement oder vergleichbare Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse im (Bau-)Projektmanagement, -steuerung sowie Erfahrung in der Bauherren- oder Nutzer*innenvertretung. Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Betrieb von Liegenschaften mit ihren Anlagen maßgeblichen Rechtsnormen, Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke. Sicherer Umgang mit MS- Office und Branchensoftware sowie einschlägigen Bauplattformen, gute bau- und immobilienspezifische IT-Kenntnisse. Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1), weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil. Affinität zum Kulturbereich, insbesondere der Museumsarbeit. Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft. Team- und Kommunikationsfähigkeit. Durchsetzungsfähigkeit.
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Zur Unterstützung unseres Projektes suchen wir einen SPOC (w/m/d) im Bereich der BOS Funknetzplanung.
Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner im Bereich der BOS Funknetzplanung. Ständiger Vertreter als Projektverantwortlicher. Zuständig für alle vertraglichen, fachlichen und personellen Belange, insbesondere solche die Einzelaufträge, Einsatzplanungen und dienstleistungsbezogene Weisungen betreffen.
Anforderungen: Langjährige Erfahrung im Projektmanagement im BOS-Umfeld. Erfahrung in der Funknetzplanung. Erfahrung in der Objektplanung. TETRA Kenntnisse. Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Ü2). Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse.
Start: ab 04/2026. Einsatzort: München oder Augsburg. Laufzeit: 2 Jahre.
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Ziel des Projekts ist die Entwicklung eines fachlichen Zielbildes für eine zukunftsfähige, spartenübergreifende Serviceplattform im Versicherungsumfeld. Auf Grundlage einer fundierten Ist-Analyse sowie aktueller Markt- und Technologietrends werden fachliche Anforderungen definiert, die eine einheitliche Service-Infrastruktur ermöglichen.
Aufgaben: Analyse der bestehenden Service-Systemlandschaft und Identifikation von Schwachstellen. Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen aus Service, Vertrieb und angrenzenden Projekten. Entwicklung und Bewertung von fachlichen Zielbild-Optionen für die Serviceplattform. Definition einer fachlichen Zielarchitektur inkl. zentraler Plattform-Bausteine wie 360°-Kundensicht, Customer Journeys, Kanal- und Arbeitsmanagement (z.B. CCaaS), Geschäftsprozessmanagement, Partner-, Endkunden- und Bestandsmanagement, Schaden- und Leistungsprozesse, Input-, Output- und Dokumentenmanagement, Qualitätssicherung und Assistance. Konsolidierung und Detaillierung der fachlichen Anforderungen in einem strukturierten Anforderungskatalog. Abstimmung mit parallel laufenden Initiativen (z.B. CRM-Auswahl, Daten- und Kommunikationsprojekte). Durchführung von Gap-Analysen zwischen Ist-Zustand und Zielbild. Ableitung konkreter Handlungsbedarfe und Entscheidungsgrundlagen für das Management. Entwicklung einer umsetzungsorientierten Roadmap inkl. nächster Schritte. Moderation von Workshops sowie managementgerechte Aufbereitung und Dokumentation der Ergebnisse.
Anforderungen: Tiefes fachliches Verständnis von Versicherungsprodukten und -prozessen (Kranken-, Lebens- und Kompositversicherung). Umfangreiche Erfahrung in komplexen Transformations- und Zielbildprojekten mit vielen Abhängigkeiten und Stakeholdern. Sehr gutes Verständnis fachlicher Anforderungen an Service- und CRM-nahe Systemlandschaften. Fundierte Kenntnisse aktueller Markttrends, Digitalisierung und Automatisierung im Serviceumfeld. Hohe methodische Kompetenz in Analyse, Strukturierung und Anforderungsmanagement. Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen bis Management-Level. Hohe Seniorität, Eigenständigkeit und Neutralität gegenüber Systemanbietern. Erfahrung in der Koordination paralleler Projekte und Schnittstellen.
Standort: Bad Soden am Taunus. Dauer: 03.01.2026 - 20.06.2027.
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Für unser Team suchen wir auf Projektbasis einen Manager Energy Policy & Permitting (w/m/d) (Mobilfunkanlagen). Ziel ist die Beschleunigung und Erleichterung von Verfahren bei der Umsetzung von Infrastrukturlösungen.
Aufgaben: Identifizieren relevanter Stakeholder auf kommunaler Ebene sowie im Elektrizitätssektor und Entwicklung von Outreach-Strategien. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Akteuren im Elektrizitätssektor. Teamübergreifende Zusammenarbeit, um operative Herausforderungen und Engpässe im Hinblick auf Netzanschluss- und Genehmigungsverfahren zu identifizieren. Zusammenarbeit mit Netzbetreibern (EVUs), Kommunen und gegebenenfalls Stakeholdern auf Landesebene zur Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Netzanschluss und Baugenehmigungsverfahren. Unterstützung der Public-Affairs-Aktivitäten und enge Kooperation mit den Teams bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Problemlösung. Aktive Mitwirkung in relevanten Branchenverbänden und Ausschüssen. Unterstützung im Rahmen der Pflege eines positiven öffentlichen Unternehmensimages.
Anforderungen: Hochschulabschluss in Energiemanagement/-politik, (Elektro-)Technik, Public Affairs, Verwaltung oder einem verwandten Bereich. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Elektrizitäts- oder Bausektor. Erfahrung in der Telekommunikationsbranche – wünschenswert. Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit externen Stakeholdern und Reputationsfragen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft (ca. 25%)
Start: ab sofort / nach Absprache. Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Ratingen (2 Tage Remote)
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Für ein Höchstspannungs-Gleichstrom-Übertragungssystem zwischen Mecklenburg-Vorpommern und Bayern suchen wir einen Berater für Umweltschutz und Abfall (m/w/d) bis Februar 2026. Die Leistungserbringung ist bis Ende Januar 2028 vorgesehen. Die Tätigkeit ist zur Hälfte im Remote durchführbar, der Rest ist im Berliner Büro oder auf den Baustellen (zwischen Klein Rogahn und Landkreis Börde) durchzuführen.
Aufgaben: Ansprechpartner für alle Themen des Umweltschutzes, wie z.B. Entsorgung, Boden- und Gewässerschutz, Immissionsschutz. Prüfung und Bestätigung des Wiedereinbaus von Materialien und von Entsorgungswegen, Überwachung, Kontrolle und Dokumentation von Entsorgungsvorgängen. Durchsetzung umweltrechtlicher Vorgaben sowie von Genehmigungen und internen Richtlinien. Durchführung von Unterweisungen und Schulungen zu umweltrelevanten Themen. Erstellung von Berichten zum Projektstatus als auch bei Umweltereignissen und Berichtspflichten gegenüber Behörden. Krisenmanagement bei Umweltereignissen und Behördenkontakten. Durchführung von Kontrollen und Begehungen auf den Baustellen. Durchführung von Lesson Learned und Weiterentwicklung der Umweltschutzstandards.
Anforderungen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung zum Umwelttechniker oder vergleichbar. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz und Abfall. Erfahrungen im Rückbau und Abfallwirtschaft, Probenahme und Deklaration von Abfällen, Einbau von Ersatzbaustoffen sowie elektronischen Abfallnachweisführung. Einschlägige Erfahrungen im Boden-, Gewässer- und Immissionsschutz. Fachkunde als Betriebsbeauftragter für Abfall mindestens 3 Jahre.
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Als Media Buyer & Analyst bist du dafür verantwortlich, dass Kampagnen nicht nur gut aussehen, sondern auch messbar performen. Du steuerst Budget, Zielgruppen, Creatives und KPIs und bringst Projekte effizient und skalierbar nach vorne.
Aufgaben: Planung, Buchung und Optimierung von Paid-Kampagnen (Meta, Google, TikTok etc.). Zielgruppensetups, A/B-Testing und Creative-Benchmarks. Skalierungsstrategien und Performance-Steuerung. Aufbau und Monitoring von KPI-Dashboards. Performance-Analysen und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen. Tracking-Konfiguration (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Spezialisten). Enge Abstimmung mit KAM, Social Media und Kreation. Sicherstellung, dass Creatives datenbasiert optimiert werden. Beratung für Budgetverteilung und Forecasts.
Anforderungen: Erfahrung im Media Buying (Meta/Google Pflicht, TikTok/LinkedIn Bonus). Souveräner Umgang mit KPIs, Dashboards und Analysetools. Verständnis für Performance-Creatives und Funnel-Strategien. Analytisches Denken und Lösungsorientierung. Saubere und zuverlässige Arbeitsweise. Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu kommunizieren. Deutsch fließend, Englisch von Vorteil. Verfügbarkeit 10–20 h/Woche, projektbasiert oder laufend.
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Wahrnehmung der Aufgaben eines Brandschutzbeauftragten. Administrative Tätigkeiten. Durchführung von sicherheits- und brandschutztechnischen Begehungen, Mitwirkung bei der Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln oder Arbeitsstoffen im Sinne des ASiG. Schulung von Brandschutzhelfern. Unfallanalysen zu Arbeitsunfällen. Vorbereitung und Mitwirkung bei sicherheitstechnischen Unterweisungen und Schulungen.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung mit Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Qualifikation als Brandschutzbeauftragter. Sie sind mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut. Mit Ihrer hohen Verantwortungsbereitschaft, Ihrem kommunikativen Geschick sowie einer strukturierten, selbstständigen und serviceorientierten Arbeitsweise überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch unsere Kunden. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Ihr freundliches Auftreten und Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
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Für ein großes Energieinfrastrukturprojekt suchen wir zum 01.02.2026 eine stellvertretende Projektleitung im Kabeltiefbau (m/w/d). Der Arbeitsort wäre zu ca. 80% in Glückstadt.
Aufgaben: Zentrale technische Vertretung des Bauherrn gegenüber verschiedenen Stakeholdern im Bereich Kabeltiefbau. Verantwortung als erste Ansprech-, Entscheidungs- und Eskalationsebene für vielfältige technische und organisatorische Themen. Steuerung, Überwachung und Koordination verschiedener Stakeholder. Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz. Leitung von Baubesprechungen. Pflege, Überwachung und Fortschreibung von Bauzeiten- und Baukostenplänen. Durchführung und Dokumentation von Freigaben, Prüfungen und Abnahmen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Projektleitung von Infrastrukturprojekten. Bautechnische Projekterfahrung während der Bauphase. Idealerweise Erfahrungen im Bereich Leitungsbau. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen OT-Systemberater (m/w/d)
Aufgaben: Analyse und Visualisierung der bestehenden OT-Systemlandschaft im industriellen Umfeld. Visualisierung und Dokumentation aller Datenflüsse. Beschreibung der Komponenten. Unterstützung bei der zukünftige OT-Systemarchitektur. ISA-95 & Cybersecurtiy. Vereinheitlichung verschiedener Produktionsstandorte.
Anforderungen: Mindestens einen FH-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung. Gutes Prozessverständnis im industriellen Umfeld. Erfahrung aus mehreren Produktionsumgebungen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Präzise, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie einen lösungsorientierten Denkansatz. Koordinationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
Arbeitsort: Kanton Zürich. Startdatum: April 2026 oder n.V. Laufzeit: 6 Monate.
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Wir arbeiten im Bereich Gesundheit & Fitness und suchen zuverlässige Unterstützung für digitale Backoffice-Tätigkeiten. Dazu gehören die strukturierte Erfassung von Interessentendaten, das Planen von Terminen sowie das Veröffentlichen von Online-Anzeigen nach klaren Vorgaben.
Aufgaben: Online-Anzeigen nach Vorlagen veröffentlichen. Digitale Datenerfassung und Pflege von Interessenten. Terminplanung & Koordination nach festen Abläufen. Leichte administrative Tätigkeiten im digitalen Workflow. Alle Aufgaben finden online statt, ohne Telefonate.
Anforderungen: Sorgfältige und ruhige Arbeitsweise. Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein. Freude an digitaler Organisation. Grundkenntnisse im Umgang mit PC & Online-Tools. Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift.
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Deine Aufgabe ist es, Inbound-Leads zu qualifizieren, nachzuverfolgen und Termine für Beratungsgespräche mit unserem Strategieberater zu vereinbaren.
Aufgaben: Durchführung von Setting Calls (kostenlose Erstgespräche mit neuen Interessenten). Follow-up-Calls zur systematischen Nachverfolgung bestehender Leads. Terminorganisation für Strategie- und Closing-Gespräche. Aktive Betreuung von Bestandskontakten inkl. Bedarfsabfrage. Pflege und strukturierte Arbeit im CRM.
Anforderungen: Erfahrung im B2B-Vertrieb (mindestens 1 Jahr) und im Telefonverkauf (mindestens 1 Jahr). Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Genauigkeit und Präzision in der Gesprächsführung. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Englischkenntnisse (kommunikationsfähig). Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Branchenkenntnisse nicht notwendig. Aktuell verfügbare Kapazitäten und kurzfristiger Start möglich.
Du arbeitest zu 100% remote, teilst dir deine Arbeitszeiten flexibel ein und wählst deinen Arbeitsort frei.
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Wir unterstützen Menschen im Bereich Gesundheit & Fitness mit klaren, digitalen Abläufen und suchen dafür zuverlässige Freelancer remote im Hintergrund - bei uns arbeitest du komplett online: Daten sortieren, Termine planen und einfache organisatorische Aufgaben übernehmen – alles nachvollziehbar, ohne Stress und ohne Telefon.
Aufgaben: Online-Anzeigen nach festen Vorgaben veröffentlichen. Interessentendaten digital strukturieren & aktualisieren. Termine planen und eintragen. Administrative Aufgaben im digitalen Tagesablauf.
Anforderungen: Gewissenhafte, konzentrierte Arbeitsweise. Gute Selbstorganisation & Zuverlässigkeit. Freude an ruhiger digitaler Backoffice-Arbeit. Grundkenntnisse in PC, Internet & E-Mail. Sehr gute Deutschkenntnisse. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – du wirst verständlich eingearbeitet.
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Zur Unterstützung und langfristigen Zusammenarbeit suchen wir Nachunternehmer als Kooperationspartner für den Bereich Kaufhausüberwachung im Raum Gummersbach, Hannover, Olpe, Alfeld, Bielefeld, Braunschweig, Dortmund, Flensburg, Goslar, Gütersloh, Oberhausen, Paderborn, Peine, Salzwedel, Siegburg, Troisdorf, Uelzen, Verden, Walsrode.
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Für laufende und neue Projekte suchen wir zuverlässige Subunternehmer-Teams oder Einzelunternehmer im Bereich Regalbau, Ladenbau und Warenpräsentation überwiegend in NRW und bundesweit.
Aufgaben: Auf- und Abbau von Regalsystemen (z.B. Gondeln, Wandregale). Umbau und Neugestaltung von Verkaufsflächen. Ladenbau- und Montagearbeiten nach Vorgaben. Warenverräumung und -präsentation nach Planogrammen. Demontage, Entsorgung und Neuinstallation bei Marktumbauten. Eigenständige, fachgerechte Ausführung der Arbeiten. Zusammenarbeit mit Projektleitern vor Ort.
Anforderungen: Gewerbeanmeldung als Subunternehmer. Erfahrung im Regalbau, Ladenbau oder Marktumbauten. Eigenes Werkzeug und ggf. Fahrzeug. Zuverlässigkeit, Termintreue und saubere Arbeitsweise. Teamfähigkeit und professionelles Auftreten beim Kunden. Deutschkenntnisse zur Arbeits- und Sicherheitskommunikation. Reisebereitschaft je nach Projekt.
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Für unseren Kunden aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mainframe Output Management Specialist (z/OS)
Aufgaben: Umstellung der CA-Spool-Umgebung auf IBM Infoprint Server. Analyse & Anpassung von Output-/Printprozessen unter z/Os. Installation, Konfiguration & Wartung von Software auf z/OS. Zusammenarbeit mit JES2/JES3, Spooling & Routing. Testing, Troubleshooting, Dokumentation.
Anforderungen: Erfahrung mit CA Spool oder IBM Infoprint Server. Starkes z/OS-Know-how (Installation, STCs, SMP/E). Systemsichere Arbeitsweise im Mainframe-Umfeld, gute Englischkenntnisse.
Start: Asap. Dauer: 6 Monate. Einsatzort: 100% remote. Auslastung: Vollzeit.
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Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projektaktivitäten innerhalb eines Programms. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter zur Sicherstellung der Zielerreichung. Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektzeitplänen und Meilensteinen. Unterstützung bei der Budget- und Kostenübersicht. Mitarbeit in der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Meldung von Risiken und Verzögerungen an den Projektleiter und Unterstützung bei der Umsetzung von Gegenmaßnahmen.
Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Infrastruktur- oder Kabelprojekten sowie in der Kabeltechnik (Produktion und Montage von Garnituren). Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Betreuung von HGÜ- bzw. Hochspannungskabelprojekten. Gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z.B. VDE, DIN). Erfahrung im Umgang mit branchenüblicher IT-Software, insbesondere CDE Enterprise und Jira. Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMP oder IPMA). Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Baustelleneinsätze. Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwarelösungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start: Februar 2026. Einsatzort: D9 Würzburg / hybrid. Laufzeit: 34 Monate++
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Wir suchen engagierte Fachkräfte, die Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Jugendlichen Orientierung und neue Perspektiven zu geben und dabei ihre eigenen pädagogischen Stärken einzubringen. Ob erlebnis- oder arbeitspädagogisch, kreativ, handwerklich oder naturverbunden - bei uns bekommst du den Raum, deine Ideen umzusetzen.
Anforderungen: Pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Diplompädagoge/in oder vergleichbar). Freude daran, Verantwortung für die Entwicklung eines Jugendlichen zu übernehmen. Offenheit, Kreativität und Lust, deine eigenen pädagogischen Schwerpunkte einzubringen. Führerschein Klasse B.
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Unterstützung bei der Erstellung des Sprint Plans und Pflege des Sprint Backlogs. Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung aller Scrum Events (z.B. Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective). Unterstützung des Teams bei der Erreichung der Sprint-Ziele durch gezielte Frage Techniken und methodische Fokussierung. Sicherstellung von Transparenz innerhalb des Scrum Teams, insbesondere in Bezug auf Velocity und Product Backlog (z.B. durch Reports und Dashboards). Methodische Unterstützung bei Komplexitätsschätzungen (USP) sowie Sicherstellung der Transparenz bei Abweichungen. Monitoring von Blockern sowie Unterstützung bei deren Beseitigung. Eskalation von Impediments, die das Development Team nicht selbst lösen kann. Förderung eines ausgeprägten Qualitätsbewusstseins im Development Team (insbesondere hinsichtlich DoR und DoD). Sicherstellung der Datenqualität in JIRA in Zusammenarbeit mit dem Scrum Team (z.B. Einhaltung von DoR/DoD, Story Points, Acceptance Criteria). Kontinuierliche Weiterentwicklung des Umsetzungsteams im Hinblick auf Selbstorganisation und Eigenverantwortung. Methodische Unterstützung des Product Owners zu Rollenverständnis, Methodik und Stakeholder-Management. Unterstützung des Product Owners bei der Erstellung und Pflege eines nutzenmaximierenden Product Backlogs sowie der Fokussierung auf den abgestimmten Scope. Einbringen von Verbesserungspotenzialen aus den Teams in die Gesamtprojektorganisation. Unterstützung des Product Owners bei der Einbringung erforderlicher USP-Erhöhungen in die entsprechenden Gremien.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Rolle als Scrum Master. Sehr gute Kenntnisse der Scrum-Methodik und agiler Arbeitsweisen. Erfahrung in der Moderation von Workshops und agilen Meetings. Sicherer Umgang mit JIRA sowie Reporting- und Dashboard-Funktionen. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
Einsatzort: D3 Hannover / hybrid. Start: Februar 2026. Laufzeit: 5 Monate++. Bewerbungsfrist: 09.01.2026.
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Wir suchen zuverlässige Subunternehmer für die Baustellenbewachung zur Unterstützung unserer Projekte im Jahr 2026.
Aufgaben: Bewachung und Sicherung von Baustellen. Kontrollgänge und Zutrittskontrollen. Überwachung von Material, Maschinen und Geräten. Dokumentation von Vorkommnissen.
Anforderungen: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens Niveau B2. Führerschein Klasse B sowie eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Einsatzortes zwingend erforderlich. Bereitschaft zur Übernachtung im Wohnwagen. Sachkunde nach §34a GewO sollte vorhanden sein. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion. Flexibilität (auch Nacht- und Wochenenddienste möglich)
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Wir sind ein kleiner, spezialisierter Fachverlag in München und publizieren Print- und Onlineformate, die Arbeitgeber bei ihrer Positionierung gegenüber jungen Talenten unterstützen. Dafür brauchen wir jemanden, der organisiert und "Hands-on" mit hoher Dienstleistungsmentalität in einem jungen, motivierten Team agiert und mit Freude potenzielle Kunden professionell, freundlich und selbstbewusst anzusprechen vermag. Wenn du uns mit deiner Erfahrung, deiner Empathie und Umsetzungsstärke unterstützt, werden wir alles dafür tun, dir eine Heimat zu geben, in der du dich einer großen Vielfalt spannender Aufgaben widmen kannst und mit Freude zur Arbeit und in die Mitte unseres Teams kommen wirst.
Aufgaben: Du sprichst aktiv potenzielle Kunden an, informierst über Themenfelder und Formate und bringst sie mit unserer Redaktion zusammen. Du koordinierst Inhalte, arbeitest mit Autor:innen, hältst Deadlines im Blick und bringst Dinge strukturiert ins Ziel. Wir suchen keine Task-Taker:innen, sondern Menschen mit Überblick und Umsetzungskraft.
Anforderungen: Erfahrung im Medien-, Marketing, Agentur- oder Kommunikationsumfeld: Du weißt, wie man Projekte umsetzt. Du kannst selbstständig arbeiten, scheust dich nicht vor dem Telefon und denkst unternehmerisch. Du brauchst nicht jeden Tag eine neue To-do-Liste, sondern setzt dir selbst sinnvolle Prioritäten.
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Wir sind ein international tätiges Planungs- und Ausführungsbüro für die Innenarchitektur und Ausstattung von Hotels und suchen zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams einen technischen Bauleiter/Projektmanager (m/w/d)
Aufgaben: Sachverständige Bauüberwachung und Kontrolle der Leistungen der ausführenden Gewerke. Konstruktive, zielgerichtete Kommunikation mit dem Kunden und dem Büro. Professionelle Projektrealisierung mit Aufmaßerstellung und Vorbereitung zur Planung. Erstellung und Überwachung des Terminplans. Übersicht und Einschätzung zum Ausführungsstand der Baustellen. Qualifiziertes Projektcontrolling. Kompetente und effiziente Überwachung der Mängelbeseitigung. Budgetüberwachung.
Anforderungen: Erfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise im Bereich Interior Design für die Hotellerie. Kompetenz in der technischen Bauleitung und Überwachung. Handwerkliche Ausbildung. Praxis in Bauabnahmen. Zuverlässigkeit und Flexibilität. Technische Kompetenz, strukturierte, effiziente Arbeitsweise. Kenntnisse AUTO CAD wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend. Fachwissen der Leistungsphasen 6-9 HOAI. Seriöser Auftritt und Service orientierter Umgang mit dem Kunden. Verantwortungsbewusste, teamorientierte Einstellung. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Reisebereitschaft.
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RAMS erstellen, Liftpläne erstellen, SPAs erstellen, Permits erstellen, Register führen (Hebebänder, Anschlagmittel, usw.). Tägliche Baustellenbegehungen. Gerüstkontrollen und Freigaben. Sicherheitsmängel beheben und abmelden.
Anforderungen: Technische Ausbildung bevorzugt. SiGeKo / SiFa. Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise. Gute EDV-Kenntnisse. Englisch in Wort und Schrift.
Start: asap, spätestens 15.01.26. Laufzeit: 6 Monate (+ Option auf Verlängerung). Einsatzort: Offenbach am Main. Auslastung: 5 Tage/Woche Vollzeit vor Ort.
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Wir suchen dich zur Unterstützung unseres bestehenden Teams im Projektmanagement - insbesondere bei der Umsetzung und Steuerung von SEO- & SEA-Maßnahmen.
Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Erfolg von interessanten und anspruchsvollen Projekten. Du bist der zentrale und kompetente Ansprechpartner/in für Kunden, Partner und dein Projektteam zu allen Fragen rund um deine Projekte. Du erstellst und kontrollierst Projektpläne und stellst Zeit- und Budgetplanungen auf. Du arbeitest eng mit unserem interdisziplinären Team aus Content, Design und Technik zusammen.
Anforderungen: Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, der Kommunikationswissenschaften bzw. eine vergleichbare Hoch-oder Fachhochschulausbildung abgeschlossen. In der im Organisations-, Zeit-, Kosten-, Risiko- und Qualitätsmanagement gesammelt und idealerweise Erfahrung in SEA und/oder SEO. Mit deiner Kompetenz, deinem kommunikativen und sympathischen Auftreten sowie freundlichem Durchsetzungsvermögen überzeugst du uns und unsere Kunden. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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