Wir suchen aktuell nach tatkräftiger Unterstützung für Arbeiten auf diversen Events und Festivals - deutschlandweit.
Anforderungen: Führerschein Kl. B oder höher. Reisebereitschaft. Motivation, an interessanten Projekten teilzunehmen. Fähigkeit, kleine Jobs und Aufbauten auszuführen.
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In meinem Lager in Edenkoben befinden sich rund 500 Quadratmeter echte Vintage-Schätze. Neu eingetroffene Möbel werden dort aufbereitet, gepflegt oder repariert. Außerdem fallen praktische Aufgaben wie Umsortieren des Lagerbestands, das Aufbauen kleinerer Möbelstücke oder Regale sowie das sichere Verpacken für den Versand an.
Aufgaben: Aufbereitung von Vintage-Möbeln (Reinigen, Pflegen, kleinere Reparaturen). Mithelfen beim Sortieren und Strukturieren des Lagers. Aufbau und Demontage einzelner Möbelstücke oder Regale. Sorgfältiges Verpacken von Möbeln für den Versand. Allgemeine Unterstützung rund um neue Ware im Lager.
Anforderungen: Du magst Vintage & Design- am besten mit echter Begeisterung. Handwerkliches Talent oder Erfahrung im Bereich Möbelmontage / Schreinerarbeiten. Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Spaß am Anpacken.
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Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Agile Coach (m/w/d)
Aufgaben: Unterstützen von Transformationen nach SAFe (Launch von ARTs, Change Agent, Trainer und Coach von Spezialrollen. SPC Zertifizierung; Persönliche Erfahrung im Ausführen von Spetialrollen (Scrum Master, Product Management, Product Owner, RTE), Grosser Erfahrungsnachweis in den Change Management Themen und Aspekten einer Agilen Transformation. SAFe, Lean Management, Change Management, JIRA/Confluence, piplanning.io, Fähigkeit als Trainer, Consultant, Mentor und Coach zu arbeiten. Hohes Mass an Selbstorganisation, ausgeprägte Empathie, ausgeglichen aber zielorientiert, Umsetzungsstark, Pragmatiker. Keine Neulinge, sondern nur Kandidaten mit einer langjährigen Praxiserfahrung in der skalierten agilen Transformation nach SAFe.
Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung als Agile Coach und als Transformation Coach. SPC Zertifizierung. Persönliche Erfahrung im Ausführen von Spezialrollen (Scrum Master, Product Management, Product Owner, RTE). Grosser Erfahrungsnachweis in den Change Management Themen und Aspekten einer Agilen Transformation. Erfahrung mit SAFe, Lean Management, Change Management, JIRA/Confluence, piplanning, usw. Fähigkeit als Trainer, Consultant, Mentor und Coach. Hohes Mass an Selbstorganisation, ausgeprägte Empathie, ausgeglichen aber zielorientiert. Langjährige Praxiserfahrung in der skalierten agilen Transformation nach SAFe. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsort: Luzern, Schweiz. Startdatum: Januar 2026. Laufzeit: 6 Monate mit Option.
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Wir suchen zum 1. Januar 2026 eine:n engagierte:n und erfahrene:n projektbezogene:n Veranstaltungsorganisator:in - Schwerpunkt der Arbeit ist in enger Zusammenarbeit mit dem Team die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unseres Kinos.
Aufgaben: Einholen von Genehmigungen für das Kino. Organisation der Plakatierung und Programmheftverteilung. Absprachen und Koordination der teils gemeinsamen Nutzung des Veranstaltungsortes mit städtischen. Ämtern und dem Music Circus Concertbüro Stuttgart. Beschaffung von Infrastruktur und Technik für die Durchführung der Veranstaltung. Materiallogistik und Lagermanagement. Koordination und Verantwortung des Auf- und Abbaus der Veranstaltung mit ehrenamtlichen Teams. Betreuung der Veranstaltung vor Ort über den gesamten Zeitraum. Nachbereitung der Veranstaltung, Abrechnung. Akquise von Anzeigenkund:innen, Standbild- und Filmwerbung.
Anforderungen: Organisationstalent sowie strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in Abstimmung mit dem Team. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsstärke. Offene Fehlerkultur und Lust neuen Herausforderungen positiv zu begegnen. Hohe Flexibilität und Belastbarkeit (Arbeitszeiten auch abends und an Wochenenden). Lust auf die Arbeit in einem Kulturverein und Freude am Umgang mit Gästen und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen. Hands-on-Mentalität. PKW-Führerschein.
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Überwachung von Hook-up-Arbeiten und Rohrleitungsbau. Sicherstellung von Qualitäts- und HSE-Standards. Erstellung und Prüfung von Rechnungen und Projektkosten. Dokumentation sowie Abstimmung mit Kunden und Lieferanten.
Anforderungen: Technisches Verständnis für Kunststoff, Rohrleitungsbau und Zeichnungen. Erfahrung im Shopfloor sowie in kaufmännischen Prozessen. Selbstständige Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Start: ab sofort. Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Dresden vor Ort.
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Für unseren lebendigen und familienfreundlichen Campingplatz suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen, die mit ihren Angeboten zur Unterhaltung und Bespaßung unserer Gäste beitragen möchten.
Aufgaben: Animation & Freizeit, Sport- & Bewegungsangebote (Yoga, Fitness, Tanz, Wassersport etc.), kreative Angebote (Basteln, Malen, Workshops), Musik, Kunst & Entertainment, Kinder- & Familienprogramme, Natur-, Abenteuer- & Erlebnisangebote.
Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen & Gästen. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Professionalität. Passende Qualifikationen je nach Angebot.
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Wir suchen Trainer/Dozenten (m/w/x) für ITIL® 4 Foundation und/oder PRINCE2® 7 Foundation & Practitioner für Einsätze im geförderten Bildungsbereich.
Aufgaben: Durchführung von Online-Live-Trainings. Unterricht & Prüfungsvorbereitung für ITIL® 4 und PRINCE2® 7. Vor- und Nachbereitung der Trainings. Betreuung und Beratung der Teilnehmenden.
Anforderungen: Formelle pädagogische Eignung (Ausbildereignung IHK oder gleichwertiger Nachweis). Aktuelle ITIL® 4- bzw. PRINCE2® 7-Zertifizierungen. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium. mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement. Offenheit für heterogene Gruppen. Erfahrung in der Erwachsenenbildung, vorzugsweise im geförderten Bildungsbereich.
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Betriebsunterstützung im Team MWS TS im Tagesgeschäft. Bearbeitung von Störungstickets, Serviceanfragen und Changes im TS-Umfeld. Installation, Konfiguration und Betrieb von Citrix Virtual Apps. Betrieb und Weiterentwicklung von Citrix VDA (Terminalserver) und Citrix VDI (Desktops) Infrastrukturen. Durchführung von Performanceanalysen und -optimierungen. Überwachung der Einhaltung der vertraglich vereinbarten Service Level Agreements (SLAs). Dokumentation und Optimierung prozessrelevanter Services. Ansprechpartner für alle Themen rund um Citrix. Erstellung und Umsetzung von Changes.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Citrix-Infrastrukturen. Kenntnisse gängiger Citrix-Komponenten wie Netscaler, Provisioning Services, Storefront, Delivery Controller. Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen im Citrix- und Microsoft-Umfeld. Strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung.
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Du unterstützt das Team aktiv bei administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um die Personalgewinnung.
Aufgaben: Unterstützung bei der Besetzung offener Stellen. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Vorqualifizierung von Bewerberinnen und Bewerbern (Pre‑Screening). Verwaltung eingehender Bewerbungen. Vorbereitung und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen. Aktive Ansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten über Social Media. Mitwirkung im Personalmarketing. Telefonische Betreuung und Empfang von Kund:innen (remote)
Anforderungen: Interesse am Bereich Recruiting/Personalgewinnung. Gerne auch Quereinsteiger:innen. Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsfreude und Menschenkenntnis. Stabile Internetverbindung (mindestens 30 Mbit/s). Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland (sofern erforderlich)
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Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung auf Honorarbasis, die uns vor Ort bei organisatorischen und administrativen Aufgaben unterstützt. Die Tätigkeit eignet sich ideal für Personen, die vormittags Zeit haben, gerne selbstständig arbeiten und den persönlichen Kontakt mit Menschen mögen.
Aufgaben: Öffnen der Unterrichtsräume am Morgen (ca. ab 9:00 Uhr). Kurzer Check der Räumlichkeiten (Ordnung, Materialien) und ggf. kleine Handgriffe, damit alles startklar ist. Ansprechperson vor Ort für Teilnehmende und Dozent*innen. Entgegennahme von Telefonanrufen sowie Tätigen von Anrufen. Allgemeine Büro- und Organisationsaufgaben.
Anforderungen: Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise. Freundliches, offenes Auftreten. Freude am Umgang mit Menschen. Grundlegende PC- und Telefonkenntnisse. Erfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich ist von Vorteil, aber kein Muss. Ideal wäre es, wenn Sie nicht zu weit entfernt wohnen, da die Tätigkeit eine regelmäßige Präsenz vor Ort erfordert.
Einsatz überwiegend vormittags, ca. 2 Stunden pro Tag. Der Umfang richtet sich etwas nach der Saison: In Werbe- und Startphasen etwas mehr, außerhalb dieser Zeiten entsprechend weniger.
Wir freuen uns über eine kurze Nachricht mit ein paar Informationen zu Ihrer Person.
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Für meinen geschäftlichen und privaten Alltag suche ich eine zuverlässige, vertrauenswürdige persönliche Assistenz, die mir administrative Aufgaben abnimmt und mich im Tagesgeschäft entlastet - remote und ggf. teilweise vor Ort, nach Absprache.
Aufgaben: Verwaltung und Pflege meines Kalenders (Termine koordinieren, Nachfassen, Erinnerungen). Planung, Buchung und Organisation von Geschäftsreisen (Flug/ Bahn, Hotels, Transfers). Organisation von Seminaren, Veranstaltungen und Meetings. Vorbereitung, Strukturierung und Nachbereitung von Unterlagen. Sichtung, Sortierung und Priorisierung von E-Mails. Selbstständiges Beantworten von E-Mails nach Briefing bzw. Vorlage. Kommunikation mit Kund:innen, Dienstleister:innen, Partnern. Vorbereitung der Buchhaltung (Belege sammeln, sortieren, vorbereiten für DATEV/Steuerberater). Koordination und Kommunikation mit Steuerberater und Anwalt. Koordination von Terminen des täglichen Lebens (z.B. Arzttermine, Handwerker etc.). Organisation und Koordination von Dienstleistungen (z.B. Auto in die Werkstatt bringen, Abhol- und Bringdienste, kleinere Besorgungen). Unterstützung bei persönlicher Planung (z.B. Urlaubsplanung, private Projekte). Nach Absprache: Übernahme weiterer Aufgaben, die im Rahmen des wachsenden Unternehmens anfallen, eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen und Prozessen gerne gesehen.
Anforderungen: Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre (BWL), (Wirtschafts-)Informatik, Medien/Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit wirtschaftlichem, organisatorischem oder IT-/Medien-Bezug. Du arbeitest sehr strukturiert, zuverlässig und sorgfältig. Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für dich selbstverständlich. Du hast Freude an Organisation, Kommunikation und daran, Dinge "vom Tisch zu schaffen”. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (E-Mail, Kalender, Office/Google Workspace, Excel etc.). Gute Ausdrucksweise in Deutsch (Wort & Schrift), Englischkenntnisse sind von Vorteil. Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise – du denkst mit und fragst nicht nur, sondern schlägst auch vor.
Bitte sende mir folgende Unterlagen als eine PDF-Datei per E-Mail: Motivationsschreiben (kurz & prägnant: warum du gut zu dieser Rolle passt), Lebenslauf (inkl. Studiengang, aktuelles Semester bzw. Abschluss, relevante Erfahrungen) sowie deine gewünschte Vergütung.
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Wir sind ein zuverlässiges Reinigungsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte Mitarbeiter/innen für öffentliche Ausschreibungen.
Aufgaben: Recherche und Auswahl öffentlicher Ausschreibungen auf Vergabeplattformen (z.B. eVergabe, DTVP, Bund.de , Subreport). Sichtung und Bewertung der Vergabeunterlagen. Erstellung und Einreichung von Angebotsunterlagen. Kommunikation mit Auftraggebern und interne Fachabteilungen. Überwachung von Fristen und Dokumentation der laufenden Verfahren. Pflege einer Übersicht über alle laufenden und abgeschlossenen Ausschreibungen.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Ausschreibungsmanagement, Vergabeverfahren oder Angebotswesen. Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook). Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Sicheres Deutsch in Wort und Schrift. Idealerweise Erfahrung mit Online-Vergabeplattformen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Überwachung, Steuerung und Dokumentation der Qualitätsanforderungen in internationalen Solarprojekten (UK, Polen, Ungarn). Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher, regulatorischer und branchenspezifischer Qualitätsanforderungen durch Auftragnehmer, Lieferanten und Partner. Aufbau, Pflege und Überwachung des Project Quality Management Systems (PQMS) über alle Projektphasen hinweg. Erstellung, Prüfung und Freigabe von Qualitätsdokumenten (z.B. Quality Plans, ITPs, Method Statements). Durchführung und Begleitung von Audits, Inspektionen und Qualitätsüberwachungen bei Auftragnehmern und Lieferanten. Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungen (Non-Conformances) inkl. Ursachenanalyse und Maßnahmenverfolgung. Koordination und Abstimmung mit den Fachbereichen Engineering, Einkauf, HSE, Construction und Projektmanagement. Erstellung regelmäßiger Quality Risk Reports (zweiwöchentlich) inkl. Risiken, Abweichungen und Auswirkungen auf Termin, Kosten und Qualität. Erstellung von Quality-Status-Reports zu definierten Projektmeilensteinen. Einbringung von Lessons Learned und Continuous-Improvement-Maßnahmen über den gesamten Projektlebenszyklus. Definition und Integration von Qualitätsanforderungen in RFQs / RFPs. Professionelles Auftreten als externer Qualitätsberater gegenüber Auftragnehmern, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten.
Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement von Infrastruktur-, Energie- oder Industrieprojekten. Erfahrung im Aufbau und in der Anwendung von Project Quality Management Systemen (PQMS). Fundierte Kenntnisse in der Prüfung von Qualitätsdokumentationen (Quality Plans, ITPs, Method Statements). Erfahrung in der Durchführung von Audits, Inspektionen und Qualitätsüberwachungen. Sicherer Umgang mit Abweichungsmanagement und vertraglichen Anforderungen. Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz in internationalen Projektumfeldern. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil. Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Berichtstools.
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Für unsere Alltagshilfe suchen wir engagierte und fachlich versierte Kundenberater für Erstgespräche bei Kunden vor Ort, die eine Alltagshilfe suchen. Die Tätigkeit erfolgt regional im Raum Köln und Umgebung und ist flexibel planbar.
Aufgaben: Durchführung von Erstgesprächen bei Kunden vor Ort. Beratung zu Leistungen der Alltagshilfe. Aufklärung über mögliche Unterstützungsleistungen. Beratung zu Leistungen nach SGB XI, insbesondere § 39, § 45b und § 45a sowie weiteren relevanten Leistungen. Erfassung der grundlegenden Situation und des Unterstützungsbedarfs. Rückmeldung der Gesprächsergebnisse an das Büro.
Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse des Sozialgesetzbuches XI. Erfahrung aus Alltagshilfe, Betreuungsdienst oder Pflegeberatung. Alternativ Pflegeberater, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation. Sichere, empathische und verständliche Beratungskompetenz. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Freundliches, professionelles Auftreten bei Kunden. Sicherer Umgang mit sensiblen Informationen.
Vergütung: 25 Euro pro durchgeführtem Erstgespräch. Zusätzlich Fahrtkostenerstattung 0,30 Euro pro Kilometer.
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Wir sind national in den Bereichen Baumarkt, Möbelhandel, Lebensmitteleinzelhandel und Drogerien tätig und suchen für verschiedene Projekte noch tatkräftige Unterstützung.
Aufgaben: Neueinrichtungen. Umbauten. Aufbau von Regalen. Anbringen von Mustern und Dekomaterial. Warenplatzierung. Preisauszeichnung. Einzeln oder im Team.
Anforderungen: Erfahrung und Interesse an o.g. Tätigkeiten. Handwerkliches Geschick. Zuverlässiges Reporting. Teamfähigkeit, Pünktlichkeit.
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Wir suchen ab dem 15.01.2026 einen DaF-Dozenten (m/w/d) in Greifswald.
Aufgaben: Übernahme von Integrations- und Alphabetisierungskursen. Vermittlung von Deutsch als Fremdsprache/Zweitsprache. Teilnahmen an Schulungen und Teambesprechungen.
Anforderungen: Du hast Spaß am Unterrichten und arbeitest gerne mit Geflüchteten oder Menschen mit Migrationshintergrund. Du verfügst über eine BAMF-Zulassung für Integrationskurse und die Zusatzqualifizierung für Alphabetisierungskurse. Du verfügst über interkulturelle Kompetenzen. Wünschenswert: Du bist mobil und verfügst über einen Führerschein.
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Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Unterhaltungsbranche mit Sitz im Großraum Koblenz, suchen wir ab sofort einen Buchhaltungsleiter (w/m/d) für eine Einsatzdauer von drei Monaten auf Projektbasis.
Aufgaben: Disziplinarische Führung und fachliche Weiterentwicklung von zwei Mitarbeitenden in der Buchhaltung. Verantwortung für die Korrektheit buchhalterischer Abläufe. Optimierung bestehender kaufmännischer Prozesse in DATEV. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB. Plausibilitätsprüfung von Rechnungen. Kommunikation mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen. Abschlusssicherheit nach HGB. Erste Führungserfahrung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DATEV-Kenntnisse.
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Für das strategisches IT-Transformationsprogramm wird ein erfahrener Teilprojektleiter (m/w/d) gesucht, der die Umsetzung zentraler Modernisierungs- und Sicherheitsinitiativen der IT unterstützt.
Aufgaben: Teilprojektleitung innerhalb eines umfangreichen IT-Großprojekts inklusive Planung, Koordination und operativer Steuerung eigener Arbeitspakete. Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Projekt-PMO sowie kontinuierliche Abstimmung zur Termin-, Budget- und Qualitätssteuerung. Selbstständige Erstellung von Lösungsansätzen, Fach- und Entscheidungsvorlagen sowie strukturierten Konzepten für die Projektleitung. Schnittstellenübergreifende Abstimmung und Koordination mit IT-Teams, Enterprise Architecture und den beteiligten Fachbereichen. Systematische Planung, Überwachung und Berichterstattung der verantworteten Projektinhalte inkl. Risiko- und Fortschrittsmanagement. Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Projektmeetings und Management-Briefings, inkl. inhaltlicher Aufbereitung und Dokumentation.
Anforderungen: Nachgewiesene Projektmanagementkompetenz und Erfahrung in der Mitarbeit oder Steuerung komplexer IT-Programme. Fundiertes Wissen in Zero Trust, Multiprovidermanagement und IT-Souveränität. Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 (M365). Fähigkeit zur Erstellung klarer Zielbilder, Konzepte und Lösungsansätze. Erfahrung in der Weiterentwicklung von DevSecOps. Sicheres Auftreten sowie starke Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit gegenüber IT und Fachbereichen. Erfahrung in der Unterstützung der Gesamtprojektleitung in Konzeption und Steuerung. Erfahrung in der Konzeption und Einführung containerbasierter Anwendungen. Erfahrung in der Einführung von PostgreSQL im Enterprise-Kontext. Erfahrung in der Bewertung technischer Veränderungen hinsichtlich Skills, Rollen und Verantwortlichkeiten in der Organisation.
Projektzeitrahmen: 15.01.2026 – 31.12.2026. Auslastung: 4-5 Tage pro Woche. 80% remote, ca. 20% vor Ort in Bad Soden am Taunus.
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Wir suchen eine Elektrofachkraft (m/w/d), die Sachkundigen-Prüfungen von Elektroanlagen durchführt.
Reisebereitschaft ist Voraussetzung, da teilweise weitere Anreisen erforderlich sind.
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Wir suchen für nachmittags für 4 Fördereinheiten (Tage nach Absprache), jeweils in der Zeit von 14:00 bis 18:00 Uhr, eine/n Lehrer/in für Englisch nur hier im Haus.
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Analyse von Fehlern im Bereich SAP ISU R/3 und Behebung der Fehler. Anforderungsanalyse von ChangeRequests im Bereich SAP ISU R/3. Implementierung von ChangeRequests im Bereich SAP ISU R/3. Unterstützung bei Formatwechsel zum 01.04. und 01.10. Durchführung von Entwicklertests. Teilnahme an Workshops in beratender Rolle. Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Onboarding vor Ort in Baden-Württemberg, sonst remote.
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Für unseren Coaching-Bereich suchen wir ab sofort Coaches (m/w/d) für einen Umfang von bis zu 15-20 Stunden/Woche überwiegend vormittags für folgende Standorte (einen oder mehrere): Iserlohn, Dortmund, Hamm, Lüdenscheid.
Aufgaben: Durchführen von Einzel-Coachings. Unterstützung der Teilnehmer*innen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt. Erkennen von Potenzialen und Aufzeigen von Perspektiven. Erstellen und Aktualisieren von Bewerbungsunterlagen. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Gesundheitscoaching. Berufliche Neuorientierung.
Anforderungen: Berufs- oder Studienabschluss. Weiterbildung zum*zur systemischen Coach wünschenswert. Erfahrung im Coaching. Fundierte Kenntnisse in der Kompetenzfeststellung und Potentialanalyse. Erfahrungen in der Begleitung von Vermittlungshemmnissen.
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Wir suchen Experten (m/w/d) im Betrieblichen Gesundheitsmanagement für die Durchführung von Gesundheitstagen.
Aufgaben: Durchführung verschiedener Screenings, Aktionen und Workshops im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung mit direktem Kundenkontakt.
Anforderungen: (Abgeschlossenes Bachelor) Studium zum Beispiel der Sportwissenschaften, Sportmanagement, Gesundheitswissenschaften. Reisebereitschaft. Zuverlässigkeit. Eigenständigkeit. Gültiger Führerschein Klasse B.
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Im Rahmen eines bedeutenden Infrastrukturvorhabens wird ein Contract- und Claimmanager (m/w/d) zur Unterstützung der vertraglichen Abwicklung in den Bereichen Tiefbau, Baugrunduntersuchung, Umweltbaubegleitung und weiteren Gewerken eingesetzt. Die Aufgaben umfassen das ganzheitliche Vertrags- und Nachtragsmanagement, die Prüfung und Verhandlung von Claims sowie die revisionssichere Dokumentation über den gesamten Vertragslebenszyklus. Der Einsatz erfolgt teils remote und teils vor Ort in Würzburg (40% Remote / 60% vor Ort). Erwartet werden fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B), Erfahrung in Großprojekten sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
Aufgaben: Vertrags- und Nachtragsmanagement für Tiefbau- und Infrastrukturleistungen. Prüfung, Verhandlung und Dokumentation von Claims. Zusammenarbeit mit Technik, Einkauf, Controlling und PMO. Sicherstellung revisionssicherer Prozesse über den gesamten Vertragslebenszyklus. Unterstützung bei strategischer Weiterentwicklung von Claimprozessen.
Anforderungen: Tiefbau-Erfahrung im Contract- und Claimmanagement. Kenntnisse in BGB, VOB/B, MS Office, Jira, EPLASS, ThinkProject. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft und hohe Flexibilität.
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Zur Verstärkung unseres Hort-Teams suchen wir eine engagierte Aushilfe (m/w/d) für unsere Rezeption und den Hort an unserer Schule in Berlin-Mitte.
Aufgaben: Betreuung des Schüler:innen-Check-outs von Montag bis Freitag, jeweils von 15:00–18:00 Uhr (max. 15 Stunden/Woche). Freundliche und professionelle Kommunikation mit Kindern und Eltern während des Abholprozesses. Enge Zusammenarbeit mit unserer Rezeption und den pädagogischen Fachkräften, um einen effizienten Ablauf im Hort sicherzustellen.
Anforderungen: Idealerweise erste Erfahrung im Empfangs-/Rezeptionsbereich oder in der Kinderbetreuung. Freude an der Arbeit mit Kindern und ein sympathisches, sicheres Auftreten. Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und hohe Kommunikationsfähigkeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, wichtig für unseren internationalen Schulalltag.
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Sie stellen sicher, dass die Ausführungsplanungen den Anforderungen der Verwaltungsvorschrift für die Bauaufsicht über Signal-, Telekommunikations- und elektrotechnische Anlagen (VV BAU-STE) des Eisenbahn-Bundesamtes entsprechen und die in der SMS-Verfahrensanweisung 02, Ausführungsbestimmungen der DB Energie zur VV BAU-STE 5.1, festgelegten Umfänge erfüllen. Sie planen VoIP-Sprechstellenanschlüsse entsprechend den technischen und betrieblichen Vorgaben.
Anforderungen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d), Informationstechnik (m/w/d) oder Kommunikationstechnik (m/w/d). Sie verfügen über fundiertes Wissen der Verwaltungsvorschrift VV BAU-STE und der Ausführungsbestimmungen der DB Energie nach SMS-Verfahrensanweisung 02. Sie besitzen Erfahrung in der Planung und Umsetzung von VoIP-Sprechstellenanschlüssen.
Projektstandort: 60314 Frankfurt am Main. Startdatum: Sofort. Projektumfang: ca. 100 Stunden, die innerhalb von 4 Wochen abgerufen werden.
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Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einem EEG Billing Tester (m/w/d), der die Einführung der SAP-Abrechnungskomponente in der Fachabteilung vorantreiben kann und die Testphase erfolgreich abschließt. Wichtig ist, dass Sie die Erfahrung mit der EEG- (Erneuerbare-Energien-Gesetz) sowie Energie-Einspeisevergütungs-Abrechnung haben.
Aufgaben: Manuelles Testen (E2E) und Einführung der SAP Standard EEG Abrechnungs-Komponente "EEG-Billing" im IS-U (CCC). Testunterstützung. Erstellung und Pflege von Testfällen und Testdokumentationen. Analyse von Fehlern und Abstimmung mit den Entwicklern (Defect Management)
Anforderungen: Erfahrung in der RLM-Abrechnung. Erfahrung in der Energie-Einspeisevergütungs-Abrechnung (z.B. KWK, PV etc.). Erfahrung im Testing. Ausgeprägte Projektmanagement-Methodenkompetenz und Erfahrung in der Teamleitung. Hohe Kommunikationsstärke, Hands-On Mentalität und starke Ergebnisorientierung.
Start: 15.01.2026. Ende: 15.07.2026 (wahrscheinlich länger). Auslastung: 40% bis 100% möglich. Standort: 100% remote (Hardwareabholung an einem Tag in Frankfurt)
Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.
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Wir suchen engagierte Recruiter:innen an den Standorten Hamburg, Köln & Schleswig-Holstein, die uns bei der Gewinnung und Betreuung von Pflege- und Gesundheitsfachkräften unterstützen möchten.
Aufgaben: Aktive Ansprache und Vorauswahl von Bewerber:innen im Pflegebereich. Durchführung von Online-Interviews und Bewerberbetreuung. Pflege und Ausbau deines eigenen Recruiting-Netzwerks. Enge Zusammenarbeit mit unserem Agenturteam.
Anforderungen: Erfahrung im Recruiting, gerne im Bereich Pflege oder Bildung. Selbstständige, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise. Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an Health Care Themen. Gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
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Für ein groß angelegtes Schulungsprojekt im öffentlichen Sektor in Berlin suchen wir erfahrene Trainer/innen für die Durchführung von IT-Systemschulungen in Präsenz.
Aufgaben: Durchführung von Schulungen mit Schulungssystem/Testumgebung. Dokumentenmanagement- und Workflow-Systeme, idealerweise mit Integration in bestehende Arbeitsumgebungen.
Anforderungen: Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von IT-Systemschulungen. Präsenztrainings. Umfassende Erfahrung im öffentlichen Sektor. Schulungserfahrung für verschiedene Anwendergruppen. System-bzw. Anwendungserfahrung: nscale eGov oder vergleichbare Lösungen. Deutsch auf C2-Niveau oder Muttersprache.
Einsatzart: 100% Präsenz in Berlin. Start: 02.01.2026. Laufzeit: 2 Monate. Option: bis zu 10 Verlängerungen à 1 Monat (max. Laufzeit: 12 Monate)
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Aktuell suchen wir für unseren Stammkunden für ein Projekt nach einem HSE-Manager (m/w/d) für ein Rechenzentrum in Offenbach am Main.
Aufgaben: RAMS erstellen. Liftpläne erstellen. SPAs erstellen. Permits erstellen. Register führen (Hebebänder, Anschlagmittel, usw.). Tägliche Baustellenbegehungen. Gerüstkontrollen und Freigaben. Sicherheitsmängel beheben und abmelden.
Anforderungen: Technische Ausbildung bevorzugt SiGeKo / SiFa. Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise. Gute EDV-Kenntnisse. Englisch in Wort und Schrift.
Start: asap; spätestens 15.01.26. Laufzeit: 6 Monate (+ Option auf Verlängerung). Einsatzort: Offenbach am Main. Auslastung: 5 Tage/Woche, Vollzeit vor Ort.
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Wir suchen dich zum 02.02.2026 in Teilzeit (25h/Woche) für den Einsatzort Traunstein.
Aufgaben: Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven. Du unterstützt bei der Wohnraumbeschaffung oder bei der Abwendung drohenden Wohnraumverlusts inkl. Anzeigenrecherche sowie bei der Organisation des Ein-/Umzugs. Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmern auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche. Die Gespräche führst du aufsuchend (z.B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort. Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner/innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Anforderungen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss. Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen. Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet). Offenheit für digitale Kommunikation (z.B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation. Wünschenswert: Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen und der Hilfeplanung rund um das Thema "Wohnen" und "Immobilien". Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z.B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z.B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d) oder als Immobilienberater, Immobilienkaufleute (m/w/d).
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We are looking for a new member for our Office team to ensure the phone queries are always answered, business partners are warmly welcomed and your colleagues are well equipped with fruits and beverages. You are the first face that your colleagues and business partners see when arriving at our office.
Tasks: Acting as the first face of A11, warmly welcoming all business partners and supporting a positive office experience for all colleagues. Managing the Reception area, including taking all incoming phone calls and ensuring all phone queries are always answered. Efficiently managing and supporting all conference rooms, including preparation, post-processing, and assisting with room bookings. Coordinating catering and providing the required technical and logistical equipment for meetings and internal events. Actively participating in the organisation and the smooth execution of internal company events. Ensuring your colleagues are well-equipped by ordering and managing the inventory of fruit, beverages, and all necessary office supplies. Sorting and processing all incoming mail and deliveries in an organised and timely manner.
Overseeing and ensuring the cleanliness and order of commonly used office areas. Providing reliable and active support in broader Office Management tasks as required.
Skills: Successfully completed training in a service-oriented field (e.g. Hotel Management) or a comparable qualification. Proven talent for coordination and organization with a high degree of proactivity. Initial practical experience in the hotel industry, at a front desk, or in a customer service role is a significant plus. Solid working knowledge of MS Office applications (Outlook, Excel, Word). A naturally positive attitude and genuine enjoyment in dealing with people. Motivation to provide competent, professional, and excellent service to both colleagues and business partners. Strong collaborative spirit (a real team player), flexibility, and absolute reliability. Very good German skills and fluent English (both required to handle internal and external communication professionally)
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Client-Betreuung für Desktop, Laptop, Handy. Mobile Device Management - Einrichtung, Betreuung. Software- und Hardwareinstallationen und Betreuung. Hardwarereparaturen (nur für Rechner). Netzwerkbetreuung (Patchen, Kontrolle, Dokumentation). Aufbau und Abbau von Netzwerkkomponenten. Lösen von kritischen Störungen. IMACs - Install, Move, Add, Change -> Umzüge, Installationen. VIP Support / Ad-Hoc Support. Intune / EntraID nice to have.
Anforderungen: Niederländisch fließend, Englisch fließend.
Standort: Amsterdam. Dauer: 05.01.2026 - 05.01.2027.
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Etablierung des Beschaffungswesens als zentrale Funktion. Betreuung und Anleitung des zentralen Beschaffungsteams. Förderung der Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen. Entwicklung globaler Prozesse unter Berücksichtigung des Status quo. Leitung strategischer Lieferantenverhandlungen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf internationaler Unternehmen. Nachweisbare Erfolge in Einkauf sowie fundiertes Wissen in Verhandlungen mit Lieferanten. Fundiertes Wissen der ESG-Grundsätze sowie digitaler Instrumente für die Beschaffung. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start ab 02.01.2026 oder nach Vereinbarung in Baden-Baden, 70% Remote.
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For our client in Frankfurt we are looking for a GTS Expert (m/w/d)
Tasks: Perform technical analysis of existing Sigma GTS systems and connected ERP systems. Analyze and transfer all relevant data from legacy Sigma Aldrich GTS systems to the new GTS platform. Verify data integrity and validate process functionality after migration. Design IT solutions based on business requirements. Provide professional consulting and design of business processes. Configure and customize the new GTS system to meet company-specific needs. Develop system extensions to enable additional functionalities. Create technical specifications for subsequent project phases. Conduct testing activities to validate system implementations and optimize workflows. Execute cutover activities during system transition. Provide hypercare support after go-live. Implement specific requirements for the new Swiss customs system "Passar”. Integrate Passar standards into existing customs and trade processes. Conduct training sessions and provide consultation to ensure process alignment and successful rollout. Facilitate workshops with local business units and provide professional consulting services.
Einsatzort: D6 GA Frankfurt / hybrid. Start: January 2026. Laufzeit: 6 Months++
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