Wir suchen qualifizierte Partner/innen, die sowohl Objektbesichtigungen als auch die Erstellung von Gutachten für die Beleihungswertermittlung übernehmen mit freier Zeiteinteilung, klaren Prozessen und einer Vergütung pro Auftrag.
Aufgaben: Durchführung von Besichtigungen vor Ort (inkl. Fotodokumentation und Zustandserhebung). Eigenständige Erstellung qualifizierter Beleihungswertgutachten nach vorgegebenem Bewertungsstandards unserer Auftraggeber. Kommunikation bei Rückfragen zur Bewertung mit dem internen Team. Fristgerechte Übermittlung der Ergebnisse über digitale Systeme.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung und Zertifizierung als Sachverständige/r gemäß DIN EN ISO/IEC 17024 für die Erstellung von Beleihungs- und Verkehrswert, z.B. durch HypZert, DIA oder vergleichbaren durch die DAkkS akkreditierten Zertifizierungsstelle. Fundierte Berufserfahrung im Bereich Immobilienbewertung. PKW-Führerschein und regionale Mobilität. Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Dokumentation und Gutachtenerstellung.
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Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir Sie ab sofort als Pojektkoordinatorin (m/w/d) Buchwerkstatt mit einem Umfang von ca. 15 Stunden pro Woche.
Aufgaben: Organisation, Durchführung und Begleitung von Veranstaltungen außerhalb der regulären Öffnungszeiten der benachbarten Kita – insbesondere an Samstagen sowie an ausgewählten Nachmittagen. Mitarbeit bei der Auswahl, Planung und Umsetzung eines vielseitigen Angebots für Kinder, Familien und Interessierte im Quartier. Regelmäßige Betreuung von Schmökerzeiten, Leseformaten und Mitmachangeboten in der Buchwerkstatt. Bewerbung der Angebote im Umfeld des Elbe Einkaufszentrums sowie aktive Ansprache von Familien, Schulen und lokalen Einrichtungen. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Literatur- und Buchnetzwerken, Verlagen, Buchhandlungen sowie kulturellen Initiativen in Hamburg. Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei Social-Media-Aktivitäten.
Anforderungen: Sie verfügen über Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Literatur/Kinderbuch, kulturelle Bildung, Veranstaltungsorganisation, soziale Arbeit, Bibliothekswesen, Pädagogik oder Projektarbeit. Zudem haben Sie Erfahrung in der Organisation, Begleitung und Durchführung von kulturellen oder pädagogischen Angeboten – idealerweise mit Bezug zu Literatur, Leseförderung oder kultureller Bildung. Sie haben Freude daran, Menschen für Bücher, Geschichten und kulturelle Angebote zu begeistern und einen offenen, lebendigen Ort der Begegnung mitzugestalten. Ihr Hintergrund kann dabei vielfältig sein, z.B. als Autor:in, Student:in, Pädagog:in, Kulturarbeiter:in oder aus der Buchbranche. Sie treten souverän, freundlich und wertschätzend auf, bauen Kooperationen aktiv auf und pflegen diese. Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich, denken unternehmerisch und planen sowie steuern Projekte selbstständig. Zudem sind Sie flexibel, insbesondere bei Einsätzen an Samstagen. Sie bringen idealerweise Erfahrungen aus Kulturarbeit, Sozialraumprojekten, Bibliotheken, der Buchbranche oder pädagogischen Kontexten mit. Sie interessieren sich für die Lebenswelt von Kindern und Familien und haben Freude daran, Angebote niedrigschwellig und zugänglich zu gestalten.
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Du führst rein erfolgsbasiert Nachfolge-, Beteiligungs- und Transaktionsprozesse auf Augenhöhe mit Unternehmern und Investoren.
Aufgaben: Führung und Steuerung komplexer Nachfolge- und Transaktionsprozesse. Strukturierung von Ownership-, Beteiligungs- und Entscheidungsmodellen. Verantwortung für Investorengespräche, Verhandlungen und Abschlüsse. Sparringspartner für Unternehmer, Gesellschafter und Investoren. Qualitätssicherung über alle Projektphasen. Aktiver Ausbau des Dealflows im VALENTYR-Ökosystem.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in M&A, Corporate Finance, Beteiligungen oder Unternehmertum. Souveränität im Umgang mit Geschäftsführern, Gesellschaftern und Investoren. Unternehmerische Haltung: Ergebnis vor Absicherung. Entscheidungsstärke, Klarheit und Verlässlichkeit. Keine Angst vor leistungsabhängiger Vergütung.
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Wir suchen Auditor/innen für nachfolgende Standards/Regelwerke und mit einem Zeitbudget ab 10 Audittagen pro Jahr: ISO 9001 in Kombination mit ISO 14001, ISO 45001, ggf. mit weiterem Schwerpunkt SCC, SCL, ISO 37001 und/oder ISO 37301, BNB (Bewertungssystem nachhaltiges Bauen), LNB-QNG (Leitfaden nachhaltiges Bauen – Qualitätssiegel nachhaltige Gebäude)
Aufgaben: Planung, Vor- und Nachbereitung von Audits unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben sowie der internen Verfahren. Terminabstimmung, Auditplanabstimmung mit Kunden und dem Auditoren-Team. Umsetzung und Leitung von Audits (Audit-Teamleiter oder als Co-Auditor) vor Ort bei Kunden sowie Erstellen von Auditberichten. Durchführung von Witnessaudits oder Monitoringaudits. Bei Bedarf fachliche Unterstützung der Zertifizierungsstelle bei vertrieblichen Aktivitäten im Bestandsgeschäft und Neugeschäft.
Anforderungen: Hochschulabschluss im naturwissenschaftlich / technischen Bereich (idealerweise mit Bezug zum Bauwesen). Möglich sind auch Qualifikationen als Meister/staatlich geprüfte Techniker. Theoretische und praktische Ausbildung zum Leitenden Auditor ist von Vorteil (bei Bedarf bildet unser Mandant auch aus). Mehrfachqualifikation für verschiedenen Regelwerke ist wünschenswert, aber nicht zwingend. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse. Kommunikationsstärke, empathisches und zugewandtes Auftreten. Reisebereitschaft und Belastbarkeit.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Gründer:innen auf ihrem Weg zu begleiten.
Aufgaben: Individuelle Begleitung von angehenden Gründer:innen im Rahmen geförderter Existenzgründungscoachings (z.B. AVGS). Durchführung von Gründungs- und Potenzialanalysen sowie Einschätzung der persönlichen und fachlichen Gründereignung. Unterstützung bei der Entwicklung, Strukturierung und Überarbeitung von Geschäftsideen. Begleitung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Businessplänen. Unterstützung bei Finanzplanungen (z.B. Kosten-, Umsatz- und Liquiditätsübersichten). Vorbereitung auf Gespräche mit Kostenträgern, Banken oder Behörden. Dokumentation der Coachingprozesse gemäß AZAV-Vorgaben. Austausch und Zusammenarbeit mit unserem Team.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung im Existenzgründungscoaching oder in der Begleitung von Gründungsvorhaben. Sehr gute Kenntnisse rund um Gründungsprozesse, Businesspläne und Selbstständigkeit. Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie realistische Einschätzung von Geschäftsideen. Empathische, klare und motivierende Gesprächsführung. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Dokumentation. Idealerweise Erfahrung mit AVGS-Coachings und AZAV-Rahmenbedingungen.
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Ziel des Projekts ist die Sicherstellung einer stabilen, regulatorisch konformen und effizienten Betriebsführung im Zentralen Ausgliederungsmanagement. Dazu gehören die Entlastung des Linienbetriebs, die Qualitätssicherung bestehender Prozesse sowie die gezielte Unterstützung bei Projektthemen, insbesondere zur Umsetzung der DORA-bezogenen Anforderungen. Durch enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und operativen Teams soll eine praxisnahe, nachhaltige und zukunftsfähige Lösung geschaffen werden.
Aufgaben: Unterstützung des Zentralen Ausgliederungsmanagements bei der täglichen operativen Arbeit. Sicherstellung, Dokumentation und Qualitätskontrolle von IKT-Dienstleistungen und ausgelagerten Prozessen gemäß interner Richtlinien sowie VAIT- und DORA-Anforderungen. Mitarbeit bei der Abstimmung und Kommunikation mit Fachbereichen sowie Informationssicherheits- und Compliance-Teams. Beitrag zur Weiterentwicklung des zentralen Ausgliederungsmanagement-Tools, inklusive Prozessoptimierung, Verbesserung der Datenqualität und Reporting. Unterstützung bei der Aktualisierung der sfO-Dokumentation im DORA-Kontext (Richtlinien, Arbeitsunterlagen, End-to-End-Prozesse) und Sicherstellung der Abstimmung mit der Third-Party-Risk-Strategie. Enge Kooperation mit internen Schnittstellen wie Risikomanagement, Datenschutz, IT, Einkauf und Revision. Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von internen Audits sowie externen Prüfungen.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Umfassendes Wissen im Ausgliederungsmanagement, im Management von Drittparteienrisiken sowie in IT-Compliance für Versicherungen. Praktische Erfahrung in der Betreuung ausgelagerter Leistungen, inklusive Dokumentation, Vertragsmanagement, Nachverfolgung und Reporting. Fundierte Kenntnisse regulatorischer Vorgaben wie DORA, MaRisk, VAIT, BAIT, EBA/EIOPA Guidelines sowie relevanter RTS/ITS. Fähigkeit, sich schnell in bestehende Governance-Strukturen einzuarbeiten und selbstständig zu arbeiten. Vertrautheit mit der Dokumentenpyramide und sfO-Richtlinien sowie deren Zusammenhänge. Erfahrung im Einsatz von Tools zur Prozessunterstützung, Datenpflege und Reporting im Ausgliederungsmanagement. Sicheres Projekt- und Stakeholdermanagement in stark regulierten Bereichen (Compliance, IT, Einkauf, Revision)
Standort: Frankfurt, Hybrid. Start: Ende Januar 2026. Laufzeit: 105 PT, Option auf Verlängerung.
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Wir suchen aktuell nach tatkräftiger Unterstützung für Arbeiten auf diversen Events und Festivals - deutschlandweit.
Anforderungen: Führerschein Kl. B oder höher. Reisebereitschaft. Motivation, an interessanten Projekten teilzunehmen. Fähigkeit, kleine Jobs und Aufbauten auszuführen.
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In meinem Lager in Edenkoben befinden sich rund 500 Quadratmeter echte Vintage-Schätze. Neu eingetroffene Möbel werden dort aufbereitet, gepflegt oder repariert. Außerdem fallen praktische Aufgaben wie Umsortieren des Lagerbestands, das Aufbauen kleinerer Möbelstücke oder Regale sowie das sichere Verpacken für den Versand an.
Aufgaben: Aufbereitung von Vintage-Möbeln (Reinigen, Pflegen, kleinere Reparaturen). Mithelfen beim Sortieren und Strukturieren des Lagers. Aufbau und Demontage einzelner Möbelstücke oder Regale. Sorgfältiges Verpacken von Möbeln für den Versand. Allgemeine Unterstützung rund um neue Ware im Lager.
Anforderungen: Du magst Vintage & Design- am besten mit echter Begeisterung. Handwerkliches Talent oder Erfahrung im Bereich Möbelmontage / Schreinerarbeiten. Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Spaß am Anpacken.
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Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Agile Coach (m/w/d)
Aufgaben: Unterstützen von Transformationen nach SAFe (Launch von ARTs, Change Agent, Trainer und Coach von Spezialrollen. SPC Zertifizierung; Persönliche Erfahrung im Ausführen von Spetialrollen (Scrum Master, Product Management, Product Owner, RTE), Grosser Erfahrungsnachweis in den Change Management Themen und Aspekten einer Agilen Transformation. SAFe, Lean Management, Change Management, JIRA/Confluence, piplanning.io, Fähigkeit als Trainer, Consultant, Mentor und Coach zu arbeiten. Hohes Mass an Selbstorganisation, ausgeprägte Empathie, ausgeglichen aber zielorientiert, Umsetzungsstark, Pragmatiker. Keine Neulinge, sondern nur Kandidaten mit einer langjährigen Praxiserfahrung in der skalierten agilen Transformation nach SAFe.
Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung als Agile Coach und als Transformation Coach. SPC Zertifizierung. Persönliche Erfahrung im Ausführen von Spezialrollen (Scrum Master, Product Management, Product Owner, RTE). Grosser Erfahrungsnachweis in den Change Management Themen und Aspekten einer Agilen Transformation. Erfahrung mit SAFe, Lean Management, Change Management, JIRA/Confluence, piplanning, usw. Fähigkeit als Trainer, Consultant, Mentor und Coach. Hohes Mass an Selbstorganisation, ausgeprägte Empathie, ausgeglichen aber zielorientiert. Langjährige Praxiserfahrung in der skalierten agilen Transformation nach SAFe. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsort: Luzern, Schweiz. Startdatum: Januar 2026. Laufzeit: 6 Monate mit Option.
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Wir suchen zum 1. Januar 2026 eine:n engagierte:n und erfahrene:n projektbezogene:n Veranstaltungsorganisator:in - Schwerpunkt der Arbeit ist in enger Zusammenarbeit mit dem Team die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unseres Kinos.
Aufgaben: Einholen von Genehmigungen für das Kino. Organisation der Plakatierung und Programmheftverteilung. Absprachen und Koordination der teils gemeinsamen Nutzung des Veranstaltungsortes mit städtischen. Ämtern und dem Music Circus Concertbüro Stuttgart. Beschaffung von Infrastruktur und Technik für die Durchführung der Veranstaltung. Materiallogistik und Lagermanagement. Koordination und Verantwortung des Auf- und Abbaus der Veranstaltung mit ehrenamtlichen Teams. Betreuung der Veranstaltung vor Ort über den gesamten Zeitraum. Nachbereitung der Veranstaltung, Abrechnung. Akquise von Anzeigenkund:innen, Standbild- und Filmwerbung.
Anforderungen: Organisationstalent sowie strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in Abstimmung mit dem Team. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsstärke. Offene Fehlerkultur und Lust neuen Herausforderungen positiv zu begegnen. Hohe Flexibilität und Belastbarkeit (Arbeitszeiten auch abends und an Wochenenden). Lust auf die Arbeit in einem Kulturverein und Freude am Umgang mit Gästen und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen. Hands-on-Mentalität. PKW-Führerschein.
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Überwachung von Hook-up-Arbeiten und Rohrleitungsbau. Sicherstellung von Qualitäts- und HSE-Standards. Erstellung und Prüfung von Rechnungen und Projektkosten. Dokumentation sowie Abstimmung mit Kunden und Lieferanten.
Anforderungen: Technisches Verständnis für Kunststoff, Rohrleitungsbau und Zeichnungen. Erfahrung im Shopfloor sowie in kaufmännischen Prozessen. Selbstständige Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Start: ab sofort. Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Dresden vor Ort.
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Für unseren lebendigen und familienfreundlichen Campingplatz suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen, die mit ihren Angeboten zur Unterhaltung und Bespaßung unserer Gäste beitragen möchten.
Aufgaben: Animation & Freizeit, Sport- & Bewegungsangebote (Yoga, Fitness, Tanz, Wassersport etc.), kreative Angebote (Basteln, Malen, Workshops), Musik, Kunst & Entertainment, Kinder- & Familienprogramme, Natur-, Abenteuer- & Erlebnisangebote.
Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen & Gästen. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Professionalität. Passende Qualifikationen je nach Angebot.
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Wir suchen Trainer/Dozenten (m/w/x) für ITIL® 4 Foundation und/oder PRINCE2® 7 Foundation & Practitioner für Einsätze im geförderten Bildungsbereich.
Aufgaben: Durchführung von Online-Live-Trainings. Unterricht & Prüfungsvorbereitung für ITIL® 4 und PRINCE2® 7. Vor- und Nachbereitung der Trainings. Betreuung und Beratung der Teilnehmenden.
Anforderungen: Formelle pädagogische Eignung (Ausbildereignung IHK oder gleichwertiger Nachweis). Aktuelle ITIL® 4- bzw. PRINCE2® 7-Zertifizierungen. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium. mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement. Offenheit für heterogene Gruppen. Erfahrung in der Erwachsenenbildung, vorzugsweise im geförderten Bildungsbereich.
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Betriebsunterstützung im Team MWS TS im Tagesgeschäft. Bearbeitung von Störungstickets, Serviceanfragen und Changes im TS-Umfeld. Installation, Konfiguration und Betrieb von Citrix Virtual Apps. Betrieb und Weiterentwicklung von Citrix VDA (Terminalserver) und Citrix VDI (Desktops) Infrastrukturen. Durchführung von Performanceanalysen und -optimierungen. Überwachung der Einhaltung der vertraglich vereinbarten Service Level Agreements (SLAs). Dokumentation und Optimierung prozessrelevanter Services. Ansprechpartner für alle Themen rund um Citrix. Erstellung und Umsetzung von Changes.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Citrix-Infrastrukturen. Kenntnisse gängiger Citrix-Komponenten wie Netscaler, Provisioning Services, Storefront, Delivery Controller. Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen im Citrix- und Microsoft-Umfeld. Strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung.
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Du unterstützt das Team aktiv bei administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um die Personalgewinnung.
Aufgaben: Unterstützung bei der Besetzung offener Stellen. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Vorqualifizierung von Bewerberinnen und Bewerbern (Pre‑Screening). Verwaltung eingehender Bewerbungen. Vorbereitung und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen. Aktive Ansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten über Social Media. Mitwirkung im Personalmarketing. Telefonische Betreuung und Empfang von Kund:innen (remote)
Anforderungen: Interesse am Bereich Recruiting/Personalgewinnung. Gerne auch Quereinsteiger:innen. Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsfreude und Menschenkenntnis. Stabile Internetverbindung (mindestens 30 Mbit/s). Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland (sofern erforderlich)
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Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung auf Honorarbasis, die uns vor Ort bei organisatorischen und administrativen Aufgaben unterstützt. Die Tätigkeit eignet sich ideal für Personen, die vormittags Zeit haben, gerne selbstständig arbeiten und den persönlichen Kontakt mit Menschen mögen.
Aufgaben: Öffnen der Unterrichtsräume am Morgen (ca. ab 9:00 Uhr). Kurzer Check der Räumlichkeiten (Ordnung, Materialien) und ggf. kleine Handgriffe, damit alles startklar ist. Ansprechperson vor Ort für Teilnehmende und Dozent*innen. Entgegennahme von Telefonanrufen sowie Tätigen von Anrufen. Allgemeine Büro- und Organisationsaufgaben.
Anforderungen: Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise. Freundliches, offenes Auftreten. Freude am Umgang mit Menschen. Grundlegende PC- und Telefonkenntnisse. Erfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich ist von Vorteil, aber kein Muss. Ideal wäre es, wenn Sie nicht zu weit entfernt wohnen, da die Tätigkeit eine regelmäßige Präsenz vor Ort erfordert.
Einsatz überwiegend vormittags, ca. 2 Stunden pro Tag. Der Umfang richtet sich etwas nach der Saison: In Werbe- und Startphasen etwas mehr, außerhalb dieser Zeiten entsprechend weniger.
Wir freuen uns über eine kurze Nachricht mit ein paar Informationen zu Ihrer Person.
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Für meinen geschäftlichen und privaten Alltag suche ich eine zuverlässige, vertrauenswürdige persönliche Assistenz, die mir administrative Aufgaben abnimmt und mich im Tagesgeschäft entlastet - remote und ggf. teilweise vor Ort, nach Absprache.
Aufgaben: Verwaltung und Pflege meines Kalenders (Termine koordinieren, Nachfassen, Erinnerungen). Planung, Buchung und Organisation von Geschäftsreisen (Flug/ Bahn, Hotels, Transfers). Organisation von Seminaren, Veranstaltungen und Meetings. Vorbereitung, Strukturierung und Nachbereitung von Unterlagen. Sichtung, Sortierung und Priorisierung von E-Mails. Selbstständiges Beantworten von E-Mails nach Briefing bzw. Vorlage. Kommunikation mit Kund:innen, Dienstleister:innen, Partnern. Vorbereitung der Buchhaltung (Belege sammeln, sortieren, vorbereiten für DATEV/Steuerberater). Koordination und Kommunikation mit Steuerberater und Anwalt. Koordination von Terminen des täglichen Lebens (z.B. Arzttermine, Handwerker etc.). Organisation und Koordination von Dienstleistungen (z.B. Auto in die Werkstatt bringen, Abhol- und Bringdienste, kleinere Besorgungen). Unterstützung bei persönlicher Planung (z.B. Urlaubsplanung, private Projekte). Nach Absprache: Übernahme weiterer Aufgaben, die im Rahmen des wachsenden Unternehmens anfallen, eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen und Prozessen gerne gesehen.
Anforderungen: Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre (BWL), (Wirtschafts-)Informatik, Medien/Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit wirtschaftlichem, organisatorischem oder IT-/Medien-Bezug. Du arbeitest sehr strukturiert, zuverlässig und sorgfältig. Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für dich selbstverständlich. Du hast Freude an Organisation, Kommunikation und daran, Dinge "vom Tisch zu schaffen”. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (E-Mail, Kalender, Office/Google Workspace, Excel etc.). Gute Ausdrucksweise in Deutsch (Wort & Schrift), Englischkenntnisse sind von Vorteil. Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise – du denkst mit und fragst nicht nur, sondern schlägst auch vor.
Bitte sende mir folgende Unterlagen als eine PDF-Datei per E-Mail: Motivationsschreiben (kurz & prägnant: warum du gut zu dieser Rolle passt), Lebenslauf (inkl. Studiengang, aktuelles Semester bzw. Abschluss, relevante Erfahrungen) sowie deine gewünschte Vergütung.
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Wir sind ein zuverlässiges Reinigungsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte Mitarbeiter/innen für öffentliche Ausschreibungen.
Aufgaben: Recherche und Auswahl öffentlicher Ausschreibungen auf Vergabeplattformen (z.B. eVergabe, DTVP, Bund.de , Subreport). Sichtung und Bewertung der Vergabeunterlagen. Erstellung und Einreichung von Angebotsunterlagen. Kommunikation mit Auftraggebern und interne Fachabteilungen. Überwachung von Fristen und Dokumentation der laufenden Verfahren. Pflege einer Übersicht über alle laufenden und abgeschlossenen Ausschreibungen.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Ausschreibungsmanagement, Vergabeverfahren oder Angebotswesen. Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook). Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Sicheres Deutsch in Wort und Schrift. Idealerweise Erfahrung mit Online-Vergabeplattformen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Überwachung, Steuerung und Dokumentation der Qualitätsanforderungen in internationalen Solarprojekten (UK, Polen, Ungarn). Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher, regulatorischer und branchenspezifischer Qualitätsanforderungen durch Auftragnehmer, Lieferanten und Partner. Aufbau, Pflege und Überwachung des Project Quality Management Systems (PQMS) über alle Projektphasen hinweg. Erstellung, Prüfung und Freigabe von Qualitätsdokumenten (z.B. Quality Plans, ITPs, Method Statements). Durchführung und Begleitung von Audits, Inspektionen und Qualitätsüberwachungen bei Auftragnehmern und Lieferanten. Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungen (Non-Conformances) inkl. Ursachenanalyse und Maßnahmenverfolgung. Koordination und Abstimmung mit den Fachbereichen Engineering, Einkauf, HSE, Construction und Projektmanagement. Erstellung regelmäßiger Quality Risk Reports (zweiwöchentlich) inkl. Risiken, Abweichungen und Auswirkungen auf Termin, Kosten und Qualität. Erstellung von Quality-Status-Reports zu definierten Projektmeilensteinen. Einbringung von Lessons Learned und Continuous-Improvement-Maßnahmen über den gesamten Projektlebenszyklus. Definition und Integration von Qualitätsanforderungen in RFQs / RFPs. Professionelles Auftreten als externer Qualitätsberater gegenüber Auftragnehmern, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten.
Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement von Infrastruktur-, Energie- oder Industrieprojekten. Erfahrung im Aufbau und in der Anwendung von Project Quality Management Systemen (PQMS). Fundierte Kenntnisse in der Prüfung von Qualitätsdokumentationen (Quality Plans, ITPs, Method Statements). Erfahrung in der Durchführung von Audits, Inspektionen und Qualitätsüberwachungen. Sicherer Umgang mit Abweichungsmanagement und vertraglichen Anforderungen. Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz in internationalen Projektumfeldern. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil. Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Berichtstools.
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Für unsere Alltagshilfe suchen wir engagierte und fachlich versierte Kundenberater für Erstgespräche bei Kunden vor Ort, die eine Alltagshilfe suchen. Die Tätigkeit erfolgt regional im Raum Köln und Umgebung und ist flexibel planbar.
Aufgaben: Durchführung von Erstgesprächen bei Kunden vor Ort. Beratung zu Leistungen der Alltagshilfe. Aufklärung über mögliche Unterstützungsleistungen. Beratung zu Leistungen nach SGB XI, insbesondere § 39, § 45b und § 45a sowie weiteren relevanten Leistungen. Erfassung der grundlegenden Situation und des Unterstützungsbedarfs. Rückmeldung der Gesprächsergebnisse an das Büro.
Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse des Sozialgesetzbuches XI. Erfahrung aus Alltagshilfe, Betreuungsdienst oder Pflegeberatung. Alternativ Pflegeberater, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation. Sichere, empathische und verständliche Beratungskompetenz. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Freundliches, professionelles Auftreten bei Kunden. Sicherer Umgang mit sensiblen Informationen.
Vergütung: 25 Euro pro durchgeführtem Erstgespräch. Zusätzlich Fahrtkostenerstattung 0,30 Euro pro Kilometer.
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Wir sind national in den Bereichen Baumarkt, Möbelhandel, Lebensmitteleinzelhandel und Drogerien tätig und suchen für verschiedene Projekte noch tatkräftige Unterstützung.
Aufgaben: Neueinrichtungen. Umbauten. Aufbau von Regalen. Anbringen von Mustern und Dekomaterial. Warenplatzierung. Preisauszeichnung. Einzeln oder im Team.
Anforderungen: Erfahrung und Interesse an o.g. Tätigkeiten. Handwerkliches Geschick. Zuverlässiges Reporting. Teamfähigkeit, Pünktlichkeit.
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Wir suchen ab dem 15.01.2026 einen DaF-Dozenten (m/w/d) in Greifswald.
Aufgaben: Übernahme von Integrations- und Alphabetisierungskursen. Vermittlung von Deutsch als Fremdsprache/Zweitsprache. Teilnahmen an Schulungen und Teambesprechungen.
Anforderungen: Du hast Spaß am Unterrichten und arbeitest gerne mit Geflüchteten oder Menschen mit Migrationshintergrund. Du verfügst über eine BAMF-Zulassung für Integrationskurse und die Zusatzqualifizierung für Alphabetisierungskurse. Du verfügst über interkulturelle Kompetenzen. Wünschenswert: Du bist mobil und verfügst über einen Führerschein.
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Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Unterhaltungsbranche mit Sitz im Großraum Koblenz, suchen wir ab sofort einen Buchhaltungsleiter (w/m/d) für eine Einsatzdauer von drei Monaten auf Projektbasis.
Aufgaben: Disziplinarische Führung und fachliche Weiterentwicklung von zwei Mitarbeitenden in der Buchhaltung. Verantwortung für die Korrektheit buchhalterischer Abläufe. Optimierung bestehender kaufmännischer Prozesse in DATEV. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB. Plausibilitätsprüfung von Rechnungen. Kommunikation mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen. Abschlusssicherheit nach HGB. Erste Führungserfahrung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DATEV-Kenntnisse.
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Für das strategisches IT-Transformationsprogramm wird ein erfahrener Teilprojektleiter (m/w/d) gesucht, der die Umsetzung zentraler Modernisierungs- und Sicherheitsinitiativen der IT unterstützt.
Aufgaben: Teilprojektleitung innerhalb eines umfangreichen IT-Großprojekts inklusive Planung, Koordination und operativer Steuerung eigener Arbeitspakete. Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Projekt-PMO sowie kontinuierliche Abstimmung zur Termin-, Budget- und Qualitätssteuerung. Selbstständige Erstellung von Lösungsansätzen, Fach- und Entscheidungsvorlagen sowie strukturierten Konzepten für die Projektleitung. Schnittstellenübergreifende Abstimmung und Koordination mit IT-Teams, Enterprise Architecture und den beteiligten Fachbereichen. Systematische Planung, Überwachung und Berichterstattung der verantworteten Projektinhalte inkl. Risiko- und Fortschrittsmanagement. Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Projektmeetings und Management-Briefings, inkl. inhaltlicher Aufbereitung und Dokumentation.
Anforderungen: Nachgewiesene Projektmanagementkompetenz und Erfahrung in der Mitarbeit oder Steuerung komplexer IT-Programme. Fundiertes Wissen in Zero Trust, Multiprovidermanagement und IT-Souveränität. Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 (M365). Fähigkeit zur Erstellung klarer Zielbilder, Konzepte und Lösungsansätze. Erfahrung in der Weiterentwicklung von DevSecOps. Sicheres Auftreten sowie starke Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit gegenüber IT und Fachbereichen. Erfahrung in der Unterstützung der Gesamtprojektleitung in Konzeption und Steuerung. Erfahrung in der Konzeption und Einführung containerbasierter Anwendungen. Erfahrung in der Einführung von PostgreSQL im Enterprise-Kontext. Erfahrung in der Bewertung technischer Veränderungen hinsichtlich Skills, Rollen und Verantwortlichkeiten in der Organisation.
Projektzeitrahmen: 15.01.2026 – 31.12.2026. Auslastung: 4-5 Tage pro Woche. 80% remote, ca. 20% vor Ort in Bad Soden am Taunus.
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Wir suchen eine Elektrofachkraft (m/w/d), die Sachkundigen-Prüfungen von Elektroanlagen durchführt.
Reisebereitschaft ist Voraussetzung, da teilweise weitere Anreisen erforderlich sind.
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Wir suchen für nachmittags für 4 Fördereinheiten (Tage nach Absprache), jeweils in der Zeit von 14:00 bis 18:00 Uhr, eine/n Lehrer/in für Englisch nur hier im Haus.
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Analyse von Fehlern im Bereich SAP ISU R/3 und Behebung der Fehler. Anforderungsanalyse von ChangeRequests im Bereich SAP ISU R/3. Implementierung von ChangeRequests im Bereich SAP ISU R/3. Unterstützung bei Formatwechsel zum 01.04. und 01.10. Durchführung von Entwicklertests. Teilnahme an Workshops in beratender Rolle. Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Onboarding vor Ort in Baden-Württemberg, sonst remote.
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Für unseren Coaching-Bereich suchen wir ab sofort Coaches (m/w/d) für einen Umfang von bis zu 15-20 Stunden/Woche überwiegend vormittags für folgende Standorte (einen oder mehrere): Iserlohn, Dortmund, Hamm, Lüdenscheid.
Aufgaben: Durchführen von Einzel-Coachings. Unterstützung der Teilnehmer*innen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt. Erkennen von Potenzialen und Aufzeigen von Perspektiven. Erstellen und Aktualisieren von Bewerbungsunterlagen. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Gesundheitscoaching. Berufliche Neuorientierung.
Anforderungen: Berufs- oder Studienabschluss. Weiterbildung zum*zur systemischen Coach wünschenswert. Erfahrung im Coaching. Fundierte Kenntnisse in der Kompetenzfeststellung und Potentialanalyse. Erfahrungen in der Begleitung von Vermittlungshemmnissen.
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Wir suchen Experten (m/w/d) im Betrieblichen Gesundheitsmanagement für die Durchführung von Gesundheitstagen.
Aufgaben: Durchführung verschiedener Screenings, Aktionen und Workshops im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung mit direktem Kundenkontakt.
Anforderungen: (Abgeschlossenes Bachelor) Studium zum Beispiel der Sportwissenschaften, Sportmanagement, Gesundheitswissenschaften. Reisebereitschaft. Zuverlässigkeit. Eigenständigkeit. Gültiger Führerschein Klasse B.
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Im Rahmen eines bedeutenden Infrastrukturvorhabens wird ein Contract- und Claimmanager (m/w/d) zur Unterstützung der vertraglichen Abwicklung in den Bereichen Tiefbau, Baugrunduntersuchung, Umweltbaubegleitung und weiteren Gewerken eingesetzt. Die Aufgaben umfassen das ganzheitliche Vertrags- und Nachtragsmanagement, die Prüfung und Verhandlung von Claims sowie die revisionssichere Dokumentation über den gesamten Vertragslebenszyklus. Der Einsatz erfolgt teils remote und teils vor Ort in Würzburg (40% Remote / 60% vor Ort). Erwartet werden fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B), Erfahrung in Großprojekten sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
Aufgaben: Vertrags- und Nachtragsmanagement für Tiefbau- und Infrastrukturleistungen. Prüfung, Verhandlung und Dokumentation von Claims. Zusammenarbeit mit Technik, Einkauf, Controlling und PMO. Sicherstellung revisionssicherer Prozesse über den gesamten Vertragslebenszyklus. Unterstützung bei strategischer Weiterentwicklung von Claimprozessen.
Anforderungen: Tiefbau-Erfahrung im Contract- und Claimmanagement. Kenntnisse in BGB, VOB/B, MS Office, Jira, EPLASS, ThinkProject. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft und hohe Flexibilität.
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Zur Verstärkung unseres Hort-Teams suchen wir eine engagierte Aushilfe (m/w/d) für unsere Rezeption und den Hort an unserer Schule in Berlin-Mitte.
Aufgaben: Betreuung des Schüler:innen-Check-outs von Montag bis Freitag, jeweils von 15:00–18:00 Uhr (max. 15 Stunden/Woche). Freundliche und professionelle Kommunikation mit Kindern und Eltern während des Abholprozesses. Enge Zusammenarbeit mit unserer Rezeption und den pädagogischen Fachkräften, um einen effizienten Ablauf im Hort sicherzustellen.
Anforderungen: Idealerweise erste Erfahrung im Empfangs-/Rezeptionsbereich oder in der Kinderbetreuung. Freude an der Arbeit mit Kindern und ein sympathisches, sicheres Auftreten. Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und hohe Kommunikationsfähigkeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, wichtig für unseren internationalen Schulalltag.
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Sie stellen sicher, dass die Ausführungsplanungen den Anforderungen der Verwaltungsvorschrift für die Bauaufsicht über Signal-, Telekommunikations- und elektrotechnische Anlagen (VV BAU-STE) des Eisenbahn-Bundesamtes entsprechen und die in der SMS-Verfahrensanweisung 02, Ausführungsbestimmungen der DB Energie zur VV BAU-STE 5.1, festgelegten Umfänge erfüllen. Sie planen VoIP-Sprechstellenanschlüsse entsprechend den technischen und betrieblichen Vorgaben.
Anforderungen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d), Informationstechnik (m/w/d) oder Kommunikationstechnik (m/w/d). Sie verfügen über fundiertes Wissen der Verwaltungsvorschrift VV BAU-STE und der Ausführungsbestimmungen der DB Energie nach SMS-Verfahrensanweisung 02. Sie besitzen Erfahrung in der Planung und Umsetzung von VoIP-Sprechstellenanschlüssen.
Projektstandort: 60314 Frankfurt am Main. Startdatum: Sofort. Projektumfang: ca. 100 Stunden, die innerhalb von 4 Wochen abgerufen werden.
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Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einem EEG Billing Tester (m/w/d), der die Einführung der SAP-Abrechnungskomponente in der Fachabteilung vorantreiben kann und die Testphase erfolgreich abschließt. Wichtig ist, dass Sie die Erfahrung mit der EEG- (Erneuerbare-Energien-Gesetz) sowie Energie-Einspeisevergütungs-Abrechnung haben.
Aufgaben: Manuelles Testen (E2E) und Einführung der SAP Standard EEG Abrechnungs-Komponente "EEG-Billing" im IS-U (CCC). Testunterstützung. Erstellung und Pflege von Testfällen und Testdokumentationen. Analyse von Fehlern und Abstimmung mit den Entwicklern (Defect Management)
Anforderungen: Erfahrung in der RLM-Abrechnung. Erfahrung in der Energie-Einspeisevergütungs-Abrechnung (z.B. KWK, PV etc.). Erfahrung im Testing. Ausgeprägte Projektmanagement-Methodenkompetenz und Erfahrung in der Teamleitung. Hohe Kommunikationsstärke, Hands-On Mentalität und starke Ergebnisorientierung.
Start: 15.01.2026. Ende: 15.07.2026 (wahrscheinlich länger). Auslastung: 40% bis 100% möglich. Standort: 100% remote (Hardwareabholung an einem Tag in Frankfurt)
Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.
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Wir suchen engagierte Recruiter:innen an den Standorten Hamburg, Köln & Schleswig-Holstein, die uns bei der Gewinnung und Betreuung von Pflege- und Gesundheitsfachkräften unterstützen möchten.
Aufgaben: Aktive Ansprache und Vorauswahl von Bewerber:innen im Pflegebereich. Durchführung von Online-Interviews und Bewerberbetreuung. Pflege und Ausbau deines eigenen Recruiting-Netzwerks. Enge Zusammenarbeit mit unserem Agenturteam.
Anforderungen: Erfahrung im Recruiting, gerne im Bereich Pflege oder Bildung. Selbstständige, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise. Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an Health Care Themen. Gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
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Für ein groß angelegtes Schulungsprojekt im öffentlichen Sektor in Berlin suchen wir erfahrene Trainer/innen für die Durchführung von IT-Systemschulungen in Präsenz.
Aufgaben: Durchführung von Schulungen mit Schulungssystem/Testumgebung. Dokumentenmanagement- und Workflow-Systeme, idealerweise mit Integration in bestehende Arbeitsumgebungen.
Anforderungen: Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von IT-Systemschulungen. Präsenztrainings. Umfassende Erfahrung im öffentlichen Sektor. Schulungserfahrung für verschiedene Anwendergruppen. System-bzw. Anwendungserfahrung: nscale eGov oder vergleichbare Lösungen. Deutsch auf C2-Niveau oder Muttersprache.
Einsatzart: 100% Präsenz in Berlin. Start: 02.01.2026. Laufzeit: 2 Monate. Option: bis zu 10 Verlängerungen à 1 Monat (max. Laufzeit: 12 Monate)
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