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Es wurden 16 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Gründungsberatung
 vom 28.03.2024

Als renommierter und zertifizierter Bildungsträger mit einem Fokus auf die Förderung von Unternehmertum und Selbstständigkeit suchen wir engagierte Dozenten (m/w/d), die gründungsinteressierte Personen mit einem individuellen und hochflexiblen Gründungskonzept begleiten, um eine solide Existenzgründung zu gewährleisten.
Aufgaben: Individuelle Beratung und Begleitung von Teilnehmenden auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Durchführung von Schulungen und Workshops für Gründer/innen im Rahmen des AVGS. Netzwerkaufbau und -pflege mit regionalen Wirtschaftsakteuren, um eine praxisnahe und bedarfsgerechte Qualifizierung zu gewährleisten. Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung im Bereich Existenzgründungsberatung. Sie verfügen über eine eigene Vertriebsstruktur (Vertrieb & Leadkanäle). Fachspezifische Qualifikationen (evtl. auch pädagogische), die Sie als Dozent/in qualifizieren. Starkes Engagement für die Förderung von Unternehmertum und Selbstständigkeit. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisorientiert zu vermitteln.

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* SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
 vom 27.03.2024

Fokus auf Employee Central (EC) Implementierung zur sukzessiven Ablöse von SAP HCM als globales Stammdatensystem. Review Global Template und Beratung zwecks Rolloutfähigkeit. Konzeption (Organisationsstrukturen, HR Administrationsprozesse, Workflows, Berechtigungen, Schnittstelle zu Payroll Systemen). Durchführung von Workshops und Schulungen der Key User in den Regionen. Customizing des Systems und Dokumentation. Sicherstellung einer funktionierenden SF Suite Integration aller eingesetzten SF Module (Plattformbetreuung). Test Management. Regelmäßige Abstimmungen innerhalb des SF Teams und mit externem Implementierungspartner. Bearbeitung von Change Requests. 1st und 2nd Level Support für EC Regionen. Schnittstellenbetreuung angebundener Systeme (insbesondere SAP HCM). Wissenstransfer an interne Mitarbeitende sicherstellen.
Anforderungen: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central. 3-4 Jahre Berufserfahrung in SAP SuccessFactors Plattform. Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (Organisationsmanagement, Personaladmin). Fundierte Kenntnisse in Word, Excel, Powerpoint. Gute Kenntnisse in Test Management und O365 Anwendungen.
Standort: Remote / Bornheim. Dauer: 01.05.2024 - 31.10.2024.

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Content-Scout & KI-Creative (m/w/d) gesucht!
 vom 26.03.2024

Wir sind der Partner für Arbeitssicherheits-Unterweisungen und Schulungen.
Sie bringen perfektes Deutsch, Sinn für Bildkomposition und Interesse an Arbeitssicherheit mit. Das Thema KI begeistert Sie von Anfang an und Sie haben bereits erste Bilder damit erstellt.

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Stellenbewerter (m/w/d) gesucht!
 vom 26.03.2024

Sie führen eigenständig Stellenbewertungen von Tarifbeschäftigten nach TVöD und für Dienstposten der Beamten durch, nehmen Stelleninterviews mit den derzeitigen Stelleninhabern vor, erstellen ausführliche Einzelgutachten unter Anwendung gängiger Bewertungssysteme, erstellen bei Bedarf detaillierte Stellenbeschreibungen, arbeiten eng mit den relevanten Fachbereichen zusammen, führen im Bedarfsfall Schulungen zum Thema Stellenbeschreibungen für Führungskräfte und Mitarbeiter der Auftraggeber durch, nehmen gegebenenfalls Personalbedarfsbemessungen vor.
Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Stellenbewertungen und Stellenbeschreibungen im öffentlichen Sektor, haben alternativ oder zusätzlich praktische Erfahrung im Personalwesen in der öffentlichen Verwaltung, wobei die Bearbeitung von Stellenbewertungen zu Ihren regelmäßigen Aufgaben gehört, wenden gängige Bewertungsinstrumente sicher an, arbeiten sehr genau und selbständig, kommunizieren freundlich, sicher und zielgruppengerecht, haben eine präzise schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, bringen eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit.

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Organisationsberater (m/w/d) gesucht!
 vom 26.03.2024

Durchführung von Organisationsuntersuchungen in öffentlichen Einrichtungen, insbesondere Kommunen, mit Fokus auf Verwaltungen, Bauhöfe und weitere relevante Bereiche. Analyse und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation im Rahmen der Organisationsuntersuchungen. Entwicklung von Konzepten zur Organisationsentwicklung und aktive Begleitung bei der Umsetzung. Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Phasen des Projektes durch Besprechungen, Interviews, Workshops, Schulungen und Präsentationen. Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten. Durchführung von Personalbedarfsuntersuchungen. Unterstützung bei der Aktualisierung von Geschäftsverteilungsplänen.
Anforderungen: Nachgewiesene Erfahrung in Organisationsuntersuchungen im öffentlichen Sektor. Alternativ mehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise in einer Führungsposition in der öffentlichen Verwaltung, mit vertieften Kenntnissen im organisationsbezogenen Projektmanagement. Fähigkeit, Veränderungs- und Optimierungsbedarfe basierend auf Erfahrung und Wissen zu erkennen. Analytische Versiertheit, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten mit schneller Auffassungsgabe. Freundliche, selbstbewusste und überzeugende Kommunikation, angepasst an verschiedene Zielgruppen. Präzise schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Reisebereitschaft innerhalb Bayerns.

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Facharzt (m/w/d) gesucht für Neurologie
 vom 25.03.2024

Für unseren Standort Hannover suchen wir Sie als Facharzt für neuronale Medizin, Neurologie-Spezialist o.ä. als Facharzt für Neurologie (m/w/d) auf Honorarbasis. Als Facharzt für die Neurologie (m/w/d) überwachen Sie klinische Studien gemäß den gesetzlichen Bestimmungen, führen Patienteninterviews und Untersuchungen durch und überprüfen die Angaben der Studienteilnehmer.
Aufgaben: Ärztliche Tätigkeiten als Prüfer gemäß Arzneimittel-/Medizinproduktegesetz. Anamneseerhebung, Untersuchung, Aufklärung. Einholen der Einwilligungserklärung von Studienteilnehmern. Validierung der Selbstauskünfte der Studienteilnehmer. Umsetzung von Studien und Untersuchungsprotokollen, Durchführung von Studien an Patienten. Erkennen von Risiken und Einleitung erforderlicher Maßnahmen. Erhebung und Dokumentation studienbezogener Daten. Vorbereitung, Begleitung und Teilnahme von/an Schulungen sowie Zertifizierungen. Zusammenarbeit mit regionalen, nationalen und internationalen Kooperationspartnern.
Anforderungen: Freude an der Arbeit als Arzt am Patienten und das Ziel mit uns zu wachsen. Approbation als Arzt (m/w/d). Abgeschlossene Weiterbildung bzw. kurz vor Ende der Weiterbildung. Fundiertes Wissen in Ihrem Fachgebiet. Idealerweise ist Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung klinischer Studien einschließlich Kenntnisse der einschlägigen Regularien sowie GCP von Vorteil. Kooperationsfähigkeit sowie freundliches, kompetentes Auftreten. Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse sind von Vorteil.

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Consultant (m/w/d) - OpenText ALM Octane / ALM Quality Center
 vom 25.03.2024

Begleitung und Koordination des Onboardings von DB-Projekten oder Teams bzgl. der Einrichtung und Nutzung von ALM-Octane inkl. Schulung/Training. Abstimmung, Koordination, Einrichtung und Onboarding von Projekten bzgl. Schnittstellen für die o.g. Projekte zur bestmöglichen Integration in den Software-Entwicklungsprozess (Bsp. Git-Lab, Azure DevOps und Jira) unter Zuhilfenahme der Developer Experience Plattform. Eigenständiges Erarbeiten und Aufnehmen von Workflow Anforderungen der nutzenden Projekte sowie deren Umsetzung in ALM-Octane. Koordination, Konzeption, Beratung und Durchführung von Projektmigrationen von ALM Quality Center nach ALM-Octane inkl. Dokumentation des Migrationsvorgehens. Durchgehende Qualitätssicherung der anzulegenden / zu migrierende Projekte. Koordination der Anforderungen und Leistungserbringung mit dem Auftraggeber.
Anforderungen: ISTQB Certified Tester in der Ausprägung Advanced Level Test-Manager. Projektmanagement-Know-how in der Ausprägung PRINCE2 Foundation Level. Agile Methodenkompetenz in der Ausprägung Professional Scrum Master I. 4 Jahre Erfahrungen und Kenntnisse der Anwendung OpenText ALM Octane und ALM Quality Center. Erfahrungen bei der Koordination von technischen Migrationen und dem Einsatz von Migrationswerkzeugen rund um ALM-Octane. Englisch in Wort und Schrift.
Laufzeit: 15.04.2024 - 31.10.2024. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Remote.

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* S/4 HANA-Beratung
 vom 22.03.2024

Beratung für SAP/4 HANA-Implementierungen. Brown-, Green- und Bluefield Implementierungen. Beratung bezüglich technischer Anforderungen. Steuerung der Projektteams. Erfolgreiche Sicherstellung der einzelnen Projektphasen. Gewährleistung von Datenmigration, Testing, Schulungen und Dokumentation.
Anforderungen: Expertenkenntnisse in SAP S/4 HANA-Einführungen. Fundiertes Wissen im Projektmanagement. Praxiserprobte Erfahrung in nationalen und internationalen Rollouts. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist willkommen. Proaktive, selbstgesteuerte Hands-On Arbeitsweise.
Projektstart: Projektabhängig. Projektstandort: Überwiegend Süddeutschland. Projektdauer: ca. 6-12 Monate. Auslastung: In der Regel Vollzeit. Remote-Anteil: Hybrid.

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Trainer/Dozent (m/w/d) - MS Office
 vom 21.03.2024

Wir suchen ab sofort einen Trainer/Dozent (m/w/d) für MS Office / MS Office 365 Hannover für 25 Wochenstunden auf Honorarbasis.
Aufgaben: Fachbezogener EDV Unterricht in Präsenz. Die Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen. Sehr gute Kenntnisse Ihrer Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).
Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Schulungserfahrung in den Themenfeldern: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams und deren praktischer Anwendung im Büroalltag. PC-Anwenderkenntnisse und dem sicherer Umgang mit Dateiverwaltung, E-Mails und Internet. Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.

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* Projektmanager (m/w/d) - SAP-TM
 vom 21.03.2024

Da wir aktuell SAP-TM (Transportmanagement) in unseren Standorten ausrollen, sind wir auf der Suche nach einem Projektmanager (m/w/d), der die Einführung begleitet und die weitere Betreuung übernimmt. Unterstützung der Standorte bei der Vorbereitung auf die Systemeinführung (organisatorisch und IT-technisch). Schulung und Betreuung der Anwender im Rahmen der Systemumstellung. Durchführung des Projektmanagements. Identifikation von Problemfeldern und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen in enger Zusammenarbeit mit den Standorten und anderen Bereichen.
Anforderungen: Ausbildung mit Praxiserfahrung in der operativen Logistik oder Studium mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management. Projektmanagement- und Change Management-Erfahrung im Bereich Logistik und im Handel von Vorteil. Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen, gutes Kommunikationsverhalten sowie IT-Affinität, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Eigeninitiative und Zielorientierung sowie hohe Reisebereitschaft. Gute Kenntnisse in MS Office und SAP-TM (oder vergleichbarer TM-Software)
Standorte: Würzburg, Nürnberg, Büttelborn, Reichertshofen.

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Bauüberwacher (m/w/d) - FTTx
 vom 19.03.2024

Überwachung und Steuerung der ordnungsgemäßen Ausführung von Bauvorhaben durch unsere Baupartner. Kontinuierliche Kontrolle der Qualität in den Ausbaugebieten und Dokumentation von Abweichungen. Sicherstellung und Prüfung der Ausführung gemäß Planung, Leistungsbeschreibungen und Kontrolle der fristgerechten Umsetzung eventueller Korrekturmaßnahmen. Operative Kommunikation mit Baupartnern, Kommunen, Versorgern, Planungsbüros und ggf. Neukunden in Zusammenarbeit mit dem Regional Deployment Management. Regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen. Kontaktperson für Kunden, Kommunen und unsere Baupartner in den Ausbau-Projekten vor Ort. Verantwortung für die Koordination und Abwicklung des PoP-Aufbaus, sowie aller weiteren Gewerke in den zugewiesenen Ausbaugebieten. Prüfung der Bauausführung und der Dokumentation auf Übereinstimmung mit dem Ausbaukonzept, Normen, Genehmigungen und technischen Vorschriften. Erstellen von Schulungsdokumenten und durchführen entsprechender Maßnahmen. Unterstützung des Regional Deployment Managements bei der Kontrolle von Terminen, Kosten und Leistungsanforderungen. Koordination und Durchführung notwendiger Abnahmen mit den Wegebaulastträgern.
Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit der Durchführung von Projekten zur Bereitstellung von Glasfasernetzen und Koordinierung von Service-Migrationsprojekten. Kenntnisse und Erfahrung in oben genannten Aufgaben, in Bauprojekten im Glasfaserausbau, in Prozessen der Glasfaserbereitstellung und -installation. Verhandlungen mit Behörden. Muttersprache Deutsch erforderlich & Englisch in Wort und Schrift.
Einsatzregionen: PLZ 7 - Raum Stuttgart Nord/Waiblingen und Raum Stuttgart Süd/Reutlingen - Remote. Einsatzdauer: ab sofort für 6 Monate mit Option auf Verlängerung in Absprache. Es ist vorgesehen, dass die Bauüberwacher an mindestens 4 Tagen in den Regionen vor Ort unterwegs sind.

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Mediengestaltung
 vom 19.03.2024

Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Maschinentechnologie für die PVC-Fensterindustrie und wollen weiter vorangehen - gemeinsam mit Ihnen als Mediengestalter:in in unserem Werk in Memmingen.
Zu Ihren Aufgaben zählen das Planen von Videoproduktionen sowie das Aufbauen und die Inbetriebnahme von der dazu benötigten Videotechnik. Für unseren Technischen Support erstellen Sie Tutorials die unsere Kunden bei der Bedienung und Instandhaltung der Maschinen unterstützen sollen. Als Mediengestalter*in filmen und interviewen Sie unsere Techniker sowie Mitarbeiter für interne Schulungszwecke. Außerdem sind Sie für den Videoschnitt der Ton- und Bildaufnahmen verantwortlich.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medientechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Gute Englischkenntnisse. Reisebereitschaft (bis zu 15 Tage im Jahr). Selbstständige Arbeitsweise. Neugierde und Interesse für den Maschinenbau. Sehr gute Videoschnitt-Kenntnisse. Qualitätsbewusstsein. Verantwortungsbewusstsein.

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Sehbehinderten-Trainer/in gesucht!
 vom 15.03.2024

Wir suchen ab sofort eine/n sehbehinderte/n oder blinde/n Trainer/in.
Aufgaben: Du leitest Workshops und Seminare für die Mitarbeitenden, Führungskräfte oder Teams unserer Geschäftskunden, um ihre Kompetenzen gezielt zu fördern. Du vermittelst Fachkenntnisse zu Themen wie Kommunikation, Führung, Teamarbeit und Konfliktmanagement, die auf die geschäftlichen Anforderungen abgestimmt sind. Du entwickelst ansprechende Präsentationen, Lernmaterialien und Fallstudien, um den Schulungsinhalt klar und anwendbar zu präsentieren. Du nutzt interaktive Lehrmethoden wie Rollenspiele, Fallbeispiele und maßgeschneiderte Szenarien, um die Teilnehmenden aktiv in den Lernprozess einzubeziehen. Du sammelst Feedback von den Teilnehmenden und Geschäftskunden/innen, um die Effektivität der Schulungen zu bewerten und zukünftige Schulungsprogramme zu optimieren. Du passt die Lehransätze an die unterschiedlichen Geschäftsziele, Lernstile und Bedürfnisse der Teilnehmenden an, um maximalen Mehrwert zu bieten. Du überwachst und analysierst die erzielten Ergebnisse nach den Workshops, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht wurden. Du konzipierst maßgeschneiderte Workshops, die den spezifischen Anforderungen und Zielen anderer Unternehmen entsprechen. Du arbeitest eng mit den internen Teams für Sales und Marketing zusammen, um die Trainingsstrategien an die Bedürfnisse und Ziele unserer Geschäftskunden/innen anzupassen.
Anforderungen: Eine Sehbehinderung, da viele unserer vorhanden Workshop Konzepte in einem lichtlosen Raum, der sog. "Blackbox" stattfinden. Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung von B2B-Workshops und -Trainings und hast ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Fortbildung im Bereich Training, Pädagogik oder verwandten Bereichen. Du bringst ein tiefes Verständnis der Themen mit, die in den Workshops behandelt werden, sowie umfassende Kenntnisse über Geschäftspraktiken und Trends im B2B-Bereich. Deine pädagogischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln, verschiedene Lehrmethoden einzusetzen und Schulungsinhalte an die Bedürfnisse der Teilnehmenden anzupassen. Deine Kommunikationsstärke zeigt sich in deiner klaren und überzeugenden Art der Präsentation von Inhalten in Deutsch und Englisch sowie im einfühlsamen Umgang mit den Teilnehmenden. Deine analytischen Fähigkeiten erlauben es dir, Feedback von Workshops zu analysieren, Trends zu erkennen und Schulungsstrategien entsprechend anzupassen. Deine Organisationstalente kommen bei der effektiven Planung und Durchführung von Workshops zum Tragen, einschließlich Zeit Management und Koordination von Abläufen.

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* Interim-Teamleitung - mechanische Entwicklung Medizinprodukte
 vom 14.03.2024

Für einen unserer Kunden in Baden-Württemberg suchen wir ab spätestens Mitte März eine Interims-Teamleitung im Bereich der mechanischen Konstruktion. Dabei ist es nicht Ihre Aufgabe, konstruktive Tätigkeiten zu unterstützen, sondern die Weiterentwicklung des Teams bzgl. konstruktiver und entwickelnder Fähigkeiten. Es geht um Neu- und Weiterentwicklungen. Ziel ist, dass im Rahmen von konstruktiven Design Changes die Produktqualität und -funktionalität nicht leidet (bspw. durch Anpassung der Toleranzgrenzen). Dazu arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen, entwickeln Mitarbeitende weiter durch individuelle und Gruppenschulungen oder -workshops. Dazu bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion innerhalb der mechanischen Entwicklung von Medizinprodukten mit, sind aufgeschlossen, proaktiv und empathisch und verstehen es, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Aufgaben: Übernahme der Teamleitung (ca. 15 Mitarbeiter:innen). Kompetenzaufbau im Bereich der mechanischen Konstruktion. Beratung in der Verbesserung der Produktqualität im Rahmen von mechanischen Design Changes. Fachliche Weiterbildung bzw. Coaching der Mitarbeiter:innen bzgl. mechanischer Konstruktion. Organisation & Leitung von Workshops. Begleitung von Neuentwicklungs- und Sustaining-Projekten.
Anforderungen: Mechanische Konstruktion. Produktoptimierung. Solid Works (notfalls anderes CAD-Tool, bspw. CREO). Teamleitung mechanische Konstruktion. Schulungen, Workshops, Coaching. Persönlichkeit: Begeisterungsfähigkeit, proaktiv, empathisch, "Coach-Mentalität", Power (kein Besserwisser, keine Schlaftablette). Kenntnisse Medizintechnik, insb. Entwicklungsbegleitende Dokumentation, Normen, etc. Sprachen: DE und EN.

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Google-Trainer (m/w/d) gesucht!
 vom 14.03.2024

Für unsere Standorte im gesamten deutschsprachigen Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Beratungs- und Schulungstätigkeiten qualifizierte und erfahrene Google-Trainer (m/w/d)
Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Google-Beratungen bzw. Schulungen im gesamten deutschsprachigen Raum. Vermittlung komplexer Sachverhalte im Google-Umfeld in verständlicher Form sowie Begeisterung der Schulungsteilnehmer. Gegebenenfalls auch internationale Schulungs- und Beratungseinsätze. Durchführung von Advanced Services Projekten im Google-Umfeld. Kursentwicklung im Google-Umfeld.
Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fächern Informatik, Wirtschaftsinformatik oder anderen Studiengängen mit IT-Bezug bzw. einen guten Abschluss in einer vergleichbaren Ausbildung. Gutes Verständnis komplexer IT-Landschaften und Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur (Netzwerk, Linux, Windows), Scripting und Automatisierung. Vorzugsweise Kenntnisse in Containertechnologien wie bspw. Docker. Praktische Erfahrung im Umgang mit DevOps. Erfahrungen im Erstellen von Präsentationen und der Abwicklung von Workshops für geschäftliche und technische Entscheidungsträger. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, kompetentes und souveränes Auftreten. Reisebereitschaft und Flexibilität.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten als PDF-Datei zu und geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit an.

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Organisatorische Leitung gesucht für Ferienprogramme
 vom 11.03.2024

Wir suchen eine Produktionsleitung (m/w/d) für die Lilalu Ferienprogramme auf Honorarbasis in München und Ingolstadt.
Aufgaben: Sie sind für die organisatorische Leitung der Gesamtproduktion verantwortlich. Sie besitzen die Fähigkeit zur Teamführung und zur Schaffung eines inspirierenden Arbeitsumfelds. Sie leiten und weisen Teams an, die sich aus Workshop Leitenden, Pädagogen/innen, sowie Ehrenamtlichen zusammensetzen. Sie planen und organisieren den Ablauf der Workshop Woche und der Abschlusspräsentation. In Zusammenarbeit mit unserem Büro und der pädagogischen Leitung sind Sie für die Produktionsplanung im Tagesgeschäft verantwortlich. Sie fördern eine positive Teamkultur durch die Motivation, Schulung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Sie stellen die Qualität der Workshops und Abschlusspräsentationen sicher, indem Sie die Prozesse kontinuierlich evaluieren und verbessern.
Anforderungen: Sie haben eine Ausbildung als staatlich geprüfte/r Artist/in oder Veranstaltungskauffrau/Mann. Ein Studium im Veranstaltungs- oder Kulturmanagement ist von Vorteil. Wichtig sind Ihre guten Kenntnisse in organisatorischen, künstlerischen und technischen Prozessen in Kultureinrichtungen. Sie zeichnen sich durch starke organisatorische Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten aus, gepaart mit der Kompetenz, Projekte effektiv zu managen und Prioritäten klar zu setzen. Es macht Ihnen Spaß, Teams zu führen und zu motivieren. Sie sind gewohnt zu projektüblichen Einsatzzeiten zu arbeiten.

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