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Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* Controlling
 vom 08.06.2026

Wir suchen Sie als Controller (m/w/d) ab sofort für einen Zeitraum von 3-6 Monaten für unseren Immobilienkunden in Hamburg mit einer Vor-Ort-Präsenz von mindestens 4 Tagen pro Woche.
Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung der Controlling-Organisation mit Aufbau zukunftsfähiger Strukturen und Prozesse. Konzeption und Implementierung integrierter Reporting-, Planungs- und Forecast-Prozesse einschließlich konsistenter KPI-Systeme. Weiterentwicklung der Controlling-Systemlandschaft mit Fokus auf Digitalisierung und Einführung moderner Reporting-Tools. Aufbau und Optimierung eines transparenten Liquiditäts- und Cashflow-Reportings zur Steuerung der finanziellen Gesamtsituation. Mitwirkung für das finanzielle Risikomanagement mit Identifikation und Bewertung von Liquiditäts- und Geschäftsrisiken. Zusammenarbeit mit dem operativ tätigen Controlling-Team (2,5 FTE). Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen als Sparringspartner im Rahmen von Performance- und Steuerungsdialogen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im mittelständischen Umfeld sowie in Aufbau- oder Transformationsphasen. Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Bilanzierung und Konsolidierung nach Handelsgesetzbuch sowie im Liquiditäts- und Risikomanagement. Sichere Anwendung gängiger Controlling- und Reporting-Tools sowie hohe Affinität zu digitalen Steuerungssystemen. Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe finanzwirtschaftliche Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren. Strategische und unternehmerische Denkweise verbunden mit einer strukturierten, umsetzungsorientierten Arbeitsweise. Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden und in der Steuerung von Veränderungsprozessen.

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