Gemeinsam mit deinen Kollegen bist du verantwortlich für die Aufnahme, Analyse und Überprüfung der Konfigurationen verschiedener Linux-Systeme innerhalb der Fertigungsumgebung direkt beim Kunden vor Ort. Du prüfst die auf den Geräten eingesetzten WLAN-Zertifikate und erstellst eine strukturierte Dokumentation der jeweiligen Ablaufdaten. Zu deinen Aufgaben gehört die Überprüfung, Planung und Umsetzung des Patchmanagements sowie die Durchführung von Systemhärtungsmaßnahmen zur Erhöhung der IT-Sicherheit. Darüber hinaus konzipierst und implementierst du Backup- und Restore-Lösungen, um die Verfügbarkeit und Integrität.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration / IT Techniker:in / IT Systemelektroniker:in oder vergleichbare Qualifikation
Fachwissen in Linux Betriebssystemen. Kenntnisse im Bereich Endgeräte (PC-Hardware / Laptops, Netzwerkkomponenten, etc.). Sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikationssicherheit und deine Bereitschaft, dich intensiv mit Kundenherausforderungen auseinanderzusetzen. Sicheres Auftreten gegenüber dem Auftraggeber bzw. Kunden.
Standort: Wolfsburg. Dauer: asap - 31.10.2026.
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Für die technische Umsetzung einer modernen GPU-Infrastruktur suchen wir einen erfahrenen Infrastructure Engineer mit Schwerpunkt auf NVIDIA-Technologien, Kubernetes und containerisierten KI-Anwendungen. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der technischen Inbetriebnahme der GPU-Systeme und stellst sicher, dass diese zuverlässig für LLM-Inference ebenso wie für allgemeine CUDA-Workloads genutzt werden können. Dabei stehen ein sicherer On-Premise-Betrieb, effizientes Ressourcenmanagement und eine stabile Integration in die bestehende Plattformlandschaft im Mittelpunkt.
Anforderungen: Technische Inbetriebnahme und Konfiguration von GPU-basierten Rechenressourcen. Einrichtung und Optimierung des NVIDIA-Treiber- und CUDA-Stacks
Integration der GPU-Systeme in bestehende Container- und Kubernetes-Umgebungen. Einsatz und Konfiguration des NVIDIA GPU Operators. Konzeption und Umsetzung einer geeigneten GPU-Ressourcenverteilung. Bewertung und Implementierung von NVIDIA Multi-Instance GPU (MIG). Prüfung weiterer Verfahren für GPU-Sharing, Scheduling und Ressourcensteuerung. Sicherstellung der Nutzung der Infrastruktur für native CUDA-Anwendungen. Aufbau und Konfiguration von LLM-Serving-Infrastrukturen. Arbeit mit Technologien wie vLLM, NVIDIA Triton oder TGI. Integration von KI-/LLM-Diensten in bestehende Unternehmens- und Fachanwendungssysteme. Unterstützung bei der technischen Anbindung SAP-basierter Verfahren. Aufbau bzw. Anpassung von Netzwerk-, Storage- und Sicherheitskomponenten. Einrichtung grundlegender Monitoring- und Observability-Funktionen. Umsetzung geeigneter Zugriffs- und Sicherheitsmechanismen. Unterstützung bei der Härtung containerisierter KI-Anwendungen. Analyse und Behebung technischer Probleme im Plattformbetrieb. Erstellung technischer Dokumentationen und Betriebsunterlagen. Wissenstransfer an interne Infrastruktur-, Plattform- und Betriebsteams.
Standort: Kassel. Dauer: 30.09.2026 - 30.06.2027.
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Provide technical support and troubleshooting for desktop systems, including hardware, software, and network issues to ensure optimal performance and user satisfaction. Install, configure, and maintain operating systems and software applications on desktops and laptops, ensuring compliance with company standards and security policies. Collaborate with IT team members to develop and implement solutions for complex technical issues, contributing to the overall effectiveness and efficiency of IT operations. Assist in managing and maintaining inventory of IT equipment and supplies, ensuring that resources are available and properly allocated to meet organizational needs. Conduct training sessions and create documentation to educate end-users on proper system usage, best practices, and troubleshooting techniques to enhance user autonomy and productivity.
Requirements: Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field, or equivalent experience. Minimum of 2 years of experience in desktop support or a similar role in IT services. Proficient in troubleshooting hardware and software issues on Windows and macOS platforms. Strong communication and interpersonal skills to effectively interact with clients and team members. Ability to manage multiple tasks and prioritize workload in a fast-paced environment.
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Beantwortung und Bearbeitung von Kundenanfragen in Dänisch und Deutsch sowie French. Unterstützung bei technischen Anliegen und allgemeinen Kundenanfragen. Enge Zusammenarbeit mit unserem Team sowie den Klienten im Rahmen agiler Projekte. Dokumentation und effiziente Weiterleitung komplexer Fälle.
Anforderungen: Fließende Sprachkenntnisse in Dänisch und French sowie gutes Deutsch. Erfahrung im Kundenservice und eine ausgeprägte technische Affinität. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit einem sicheren Umgang mit digitalen Tools. Erfahrung im Remote-Umfeld und idealerweise im E-Commerce. Verfügbarkeit von 15–25 Stunden pro Woche. Empathie, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen professionell zu bleiben.
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Analyse und Optimierung bestehender Hardware-Versorgungsprozesse. Entwicklung eines durchgängigen End-to-End-Zielprozesses. Optimierung von Schnittstellen, Rollen und Verantwortlichkeiten. Reduzierung manueller Prozessschritte und Medienbrüche. Optimierung von Bestandssteuerung und Hardware-Tauschpools. Definition von Service Levels und relevanten KPIs. Erstellung von Maßnahmenplan, Roadmap und Handlungsempfehlungen.
Anforderungen: Erfahrung in Prozessanalyse und Prozessoptimierung. Erfahrung im Bereich IT-Hardware, Service oder Logistik. Kenntnisse in End-to-End-Prozessgestaltung. Erfahrung mit Schnittstellen zwischen Fachbereichen und IT-Systemen. Kenntnisse in Bestands- und Logistikprozessen. Erfahrung in der Definition von KPIs und Service Levels. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung in der Erstellung von Prozess- und Umsetzungskonzepten.
Einsatzort: Münster / Remote. Start: asap. Laufzeit: 3 Monate++
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Entwicklung einer neuen Roboterlösung, Testen.
Anforderungen: Erfahrung in der Steuerung von Industrierobotern (z.B. Fanuc, Yaskawa, Kuka) in dynamischen Umgebungen (Inverse Kinematik). Dynamische Kollisionsprüfung. Pfadplanung für Roboterbewegungen. Bildauswertung mit OpenCV. Ausgeprägtes mathematisches Verständnis (Koordinatentransformationen). Python, C++Programmierung. Abgeschlossenes Masterstudium Informatik, Robotik oder vergleichbares. Erfahrung in der Auswertung von Punktwolken (Geometrie/Flächen erkennen). Erfahrung Automatisierung.
Start: 01.10.2026. Dauer: 6 Monate+, 50%
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Wir suchen ab sofort IT-Trainer (m/w/d) für Präsenzunterricht unter anderem an unseren Standorten in Freiburg, Donaueschingen und Stuttgart und/oder für Onlineunterricht.
Aufgaben: IT-Trainings zu den folgenden Themenschwerpunkten der Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x). Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software). Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle). Servergrundlagen, Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux). Virtualisierung, Cloud-Computing. PowerShell. IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -Beseitigung). Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit. Prüfungsvorbereitung.
Anforderungen: Ausbildungseignung IHK (AEVO), oder Bereitschaft, diese zu erbringen. Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder ähnliche Qualifikation. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Aktuelle Zertifizierungen, z.B. Microsoft Azure (AZ 104) oder Linux Essentials sind von Vorteil. Offenheit für heterogene Gruppen. Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung.
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Für ein langfristiges Transformationsprojekt bei einem Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen Senior SAP MDG Consultant (m/w/d).
Aufgaben: Konzeption, Customizing und Implementierung workflowgesteuerter Anlage- und Pflegeprozesse für Geschäftspartner- und Materialstammdaten in SAP MDG Public Cloud. Konzeption und Implementierung von Prozessen zur Massenanlage, Massenänderung und Konsolidierung von Stammdaten, Validierungs- und Prüfregeln mit BRFplus. Planung und Durchführung der Datenmigration von SAP ECC nach SAP S/4HANA Public Cloud, inklusive Datenanalyse, Bereinigung, Mapping und Vorbereitung der Stammdaten. Nutzung und Konfiguration des SAP S/4HANA Migration Cockpit mit Migrationsobjekten und Staging-Tabellen sowie Unterstützung bei Planung und Steuerung der Migration.
Anforderungen: Fundierte praktische Erfahrung mit SAP MDG Public Cloud Edition, insbesondere für Geschäfts- und Materialstammdaten. Sehr gute Kenntnisse in BRFplus sowie in der Konzeption von Ableitungs-, Validierungs- und Prüfregeln. Erfahrung mit Datenmigrationen von SAP ECC nach SAP S/4HANA Public Cloud. Praxiserfahrung mit dem SAP S/4HANA Migration Cockpit, einschließlich Migrationsobjekten und Staging-Tabellen.
Start: ab sofort. Laufzeit: Bis mindestens August 2027. Auslastung: ca. 80 %. Einsatz: Remote mit gelegentlichen Einsätzen in Ka/Stgt.
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Für unseren Kunden suchen wir einen Business Analyst SAP Process Management (m/w/d).
Aufgaben: Aufnahme, Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen. Prozessmanagement innerhalb des S/4HANA-Programms. Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern. Dokumentation und Optimierung bestehender Prozesse. Etablierung und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft.
Anforderungen: Erfahrung als Process Modeler, Business Analyst oder Requirements Engineer. Idealerweise Erfahrung im SAP-Umfeld. Kenntnisse in SAP Solution Manager (SolMan). Erfahrung mit der Integrated Tool Chain. Know-how im Bereich Handelsprozesse von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in BPMN 2.0. Erfahrung mit Signavio.
Projektstart kurzfristig möglich. Auslastung flexibel zwischen 20 und 40 Std./Woche. Hybrid-Modell mit geringem Reiseanteil. Langfristige Perspektive bei erfolgreicher Zusammenarbeit über das Jahresende hinaus möglich.
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Develop and integrate Embedded C/C++ software for ARM-based platforms. Bring up target hardware and integrate Yocto-based Board Support Packages, including bootloader, Linux Kernel, Device Tree, drivers and peripheral interfaces. Create and maintain Yocto layers, BitBake recipes and reproducible build, flashing and deployment environments. Debug complex hardware and software issues using GDB, JTAG, logs, traces and Linux performance tools. Analyze system performance, memory usage, startup behavior and I/O bottlenecks. Support display, GPU, network and system integration in close collaboration with software, graphics and QA engineers. Coordinate technical topics with customers, hardware suppliers and platform vendors, document results and share knowledge within the team.
You have: A degree in computer science, electrical engineering, embedded systems, a comparable qualification, or equivalent experience. Several years of professional embedded software development experience with strong Embedded C and Embedded C++ skills. Practical experience with ARM-based SoCs or microcontrollers, board bring-up and hardware-near development. Strong knowledge of Embedded Linux, Yocto, BitBake, OpenEmbedded, Device Tree, BSP integration and cross-compilation. Experience with Linux Kernel configuration, device drivers and bootloaders such as U-Boot. Practical target-hardware debugging experience using GDB and JTAG, SWD or comparable technologies. A structured approach to root-cause analysis and experience with Git and agile development. An excellent standard of written and spoken English. Experience with NXP i.MX platforms, ideally i.MX 95, heterogeneous Cortex-A/Cortex-M systems or vendor-specific BSPs and SDKs. Knowledge of FreeRTOS, secure boot, Ethernet, TSN, IEEE 1588 or embedded performance tools such as perf, ftrace and kgdb. Experience integrating display controllers, GPU drivers, OpenGL ES, EGL or Vulkan. Experience with CI/CD, automated image creation, flashing and deployment. Automotive, industrial, commercial vehicle or functional safety experience. Knowledge of written and spoken German.
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Konzeption und Weiterentwicklung der Testautomatisierungsarchitektur. Definition von Standards, Richtlinien und Best Practices. Aufbau skalierbarer Playwright-basierter Lösungen. Integration in CI/CD-, DevOps- und IT-Plattformen. Bewertung und Integration neuer Technologien, insbesondere KI. Abstimmung mit Architektur, Security und Betrieb. Technische Beratung und Coaching von Test Automation Leads.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Testautomatisierung oder Architektur. Mehrjährige Erfahrung in Architekturrollen. Erfahrung mit unternehmensweiten Testautomatisierungsplattformen. Fundierte Kenntnisse Playwright, TypeScript und JavaScript. Erfahrung mit Softwarearchitektur und Architektur-Governance. Sehr gute Kenntnisse CI/CD, DevOps, Jenkins und Bitbucket. Kenntnisse Docker und Kubernetes. Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung / Testautomatisierung. Sehr gute Deutschkenntnisse.
Auslastung: 16 Stunden/Woche. Einsatzort: Köln / Remote. Start: Oktober 2026. Laufzeit: 2 Monate.
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Im Zuge der Zusammenführung der Beschaffungsbereiche werden bestehende IT- und Non-IT-Beschaffungsprozesse harmonisiert und durch den SAP-MM-Rollout standardisiert. Ziel sind effiziente, medienbruchfreie Abläufe, eine verlässliche Datenqualität, gestärkte Compliance und eine zukunftssichere Systemlandschaft. Die externe Testkoordination stellt durch strukturierte Planung, Vorbereitung, Steuerung und Kontrolle sicher, dass fachliche und technische Anforderungen vollständig, korrekt und nachvollziehbar umgesetzt werden.
Aufgaben: Gesamt-Testkonzept erarbeiten, abstimmen und definieren. Testarten, Testumfang und Testziele je technischem Arbeitspaket festlegen und priorisieren. Tests organisatorisch und inhaltlich entlang des Projektplans sowie der Verfügbarkeit der Testenden planen. Use Cases, Testskripte und erforderliche Testdaten erstellen. Fachliche Abnahmetests durchführen und operative Teams bei weiteren Tests begleiten. Testfortschritt kontrollieren sowie Ergebnisse dokumentieren, kategorisieren und priorisieren. Fehlerkoordination, Retests und Bugfixing-Rückläufe steuern. Reporting, Berichterstattung, Abnahme und Freigabe unterstützen. Eng mit Projektleitung, PCS, IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammenarbeiten. Testmöglichkeiten im CBTA-Umfeld prüfen und nutzen. Nachhaltigen Wissenstransfer und Kompetenzaufbau sicherstellen.
Anforderungen: Sehr gute Erfahrung mit Einführung und Rollout des SAP Fiori Launchpads im SAP-MM-Kontext. Fundierte Erfahrung in der Einführung von SAP MM und im E2E-Prozess Purchase to Pay. Praxis in Organisations- und Prozessveränderungen sowie in der Zusammenarbeit mit externen Providern. Sehr gute Erfahrung in Testkonzeption, softwaregestütztem Testmanagement (z.B. Jira), Testskripten und Use Cases. Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Testende sowie in der Erstellung von Testdaten. Erfahrung mit CBTA-Tests. Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und adressatengerechte Kommunikation. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit. Belastbarkeit, Flexibilität und sehr gute Deutschkenntnisse. Bereitschaft zur Teilnahme an Informationssicherheits- und Datenschutzschulungen der KVB.
Homeoffice (1x Woche onsite in München). Beginn: 01.11.2026. Dauer: 31.01.2027.
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We are looking for an experienced Security Engineer (m/f/d) to support us on a project basis through a service agreement collaboration in Kraków.
Tasks: Set up and configure client security tools related to email security, access management, and asset protection in collaboration with the internal security team. Automate incident response processes and repetitive security workflows using Python — including phishing triage, secret rotation, and M365/Graph automation — to reduce manual effort and increase team capacity. Support incident response activities related to client-side security events such as account compromise and phishing incidents, collaborating with stakeholders across the organisation. Review and assess existing security measures and contribute concrete recommendations for improving detections, response runbooks.
Skills: Proven experience with client security applications, including email security, phishing mitigation, and endpoint protection. Hands-on experience with incident response and service desk ticket handling. Solid programming skills in Python with a focus on clean, maintainable automation code. Experience with monitoring or SIEM tools such as Splunk, ElasticSearch, or Datadog. Strong collaboration and communication skills when working with both technical and business stakeholders. Professional proficiency in English (written and spoken)
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Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Berater für die Dokumentation im Umfeld Softwarepaketierung.
Aufgaben: Aufnahme und Analyse der aktuell durch externe Dienstleister durchgeführten Tätigkeiten. Strukturierte Dokumentation von Prozessen, Arbeitsabläufen und Verantwortlichkeiten. Erstellung von Prozessbeschreibungen für die Software-Paketierung und Softwareverteilung. Integration der Installationsroutinen in automatisierte Deployment-Prozesse.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Software-Paketierung und Softwareverteilung. Verständnis von Client- und Server-Infrastrukturen. Kenntnisse gängiger Software-Deployment- und Softwareverteilungslösungen. Erfahrung mit automatisierten Installations- und Rollout-Prozessen. Verständnis von Skripting und Automatisierung. Erfahrung in der technischen Dokumentation komplexer IT-Prozesse.
Start 28.09.2026, für 3 Monate, remote 20-40%
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Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen für Wärmepumpensysteme. Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Automatisierungssysteme. Erstellung und Anpassung von Visualisierungen mittels Human Machine Interface (HMI) oder SCADA-Systemen. Analyse und Behebung von Fehlern sowie die Durchführung von Systemtests. Schnittstellenmanagement zu Sensorik, Aktorik und Leitsystemen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von den SPS-Steuerungssystemen. Fachkenntnisse zu den technischen Anlagen der Heizungs-, Klima-, Kälte- oder Energietechnik. Know-how in der Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen. Sicherer Umgang mit HMI/SCADA-Systemen für Visualisierungslösungen. Bereitschaft zu Dienstreisen deutschlandweit. Erfahrung in der Energieumfeld ist wünschenswert.
Start 01.10.2026, in Waiblingen.
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Analyse der aktuellen Sicherheits- und Kryptografie-Landschaft im Hinblick auf zukünftige Anforderungen der Post-Quanten-Kryptografie. Abstimmung mit relevanten Ansprechpartnern aus Informationssicherheit, Governance und IT sowie Einordnung bestehender Vorgaben und Richtlinien. Austausch mit laufenden IT-Initiativen, insbesondere rund um Verschlüsselung, Schlüsselmanagement und BYOK, um mögliche zukünftige Anforderungen frühzeitig zu identifizieren. Erfassung und strukturierte Dokumentation der aktuell verwendeten kryptografischen Technologien und Verfahren. Bewertung, welche eingesetzten Technologien durch Herstellerlösungen vorgegeben sind und in welchen Bereichen der Kunde selbst Einfluss auf Architektur, Anwendungen oder Verschlüsselungslösungen nehmen kann. Untersuchung der einzelnen Einsatzszenarien hinsichtlich ihrer langfristigen Schutzbedürftigkeit und möglicher Risiken durch zukünftige Quantencomputer. Priorisierung der identifizierten Handlungsfelder und Entwicklung konkreter Empfehlungen für das weitere Vorgehen. Aufzeigen, bei welchen Themen die Beobachtung von Produkt- und Herstellerentwicklungen ausreichend ist und wo frühzeitig Anpassungen durch interne IT- bzw. Architekturteams eingeplant werden sollten. Aufbereitung der Ergebnisse in einer nachvollziehbaren Bewertungs- und Entscheidungsgrundlage für die relevanten Stakeholder.
Anforderungen: Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in Kryptografie und Post-Quanten-Kryptografie (PQC) sowie in der Bewertung und Planung kryptografischer Migrationen. Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Konzepte, insbesondere BSI TR-02102 und Crypto-Agility. Erfahrung in der Analyse von PKI-, Zertifikats-, Schlüsselmanagement- und Verschlüsselungsarchitekturen. Verständnis für regulatorische Anforderungen im Finanz- und Versicherungsumfeld, idealerweise DORA. Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung darin, komplexe technische Sachverhalte zu bewerten, zu dokumentieren und verständlich aufzubereiten. Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Austausch mit Informationssicherheit, Governance, IT, Architektur und weiteren technischen Stakeholdern. Hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung. Erfahrung mit Assessments, Reviews oder vergleichbaren zeitlich begrenzten Analyseprojekten und die Fähigkeit, daraus konkrete, priorisierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Start: asap, September 2026. Laufzeit: Dezember 2026. Auslastung: Teilzeit, ca. 3 Tage/Woche. Standort: remote, Großraum Frankfurt am Main nach Absprache.
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Ziel des Projekts ist es, strukturelle und organisatorische Ursachen zu identifizieren, die den IT-Betrieb und die Umsetzung von Transformations- und Modernisierungsvorhaben ausbremsen. Hierzu werden bestehende Priorisierungs-, Steuerungs- und Ressourcenprozesse analysiert und die wesentlichen organisatorischen sowie kulturellen Handlungsfelder herausgearbeitet. Auf Basis der Ergebnisse soll gemeinsam mit den relevanten Führungskräften ein konkreter, priorisierter und umsetzbarer Maßnahmenkatalog entwickelt werden. Dabei liegt der Fokus ausdrücklich auf der Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse und nicht auf dem Aufbau zusätzlicher personeller Ressourcen.
Anforderungen: Sehr erfahrene/r Organisations- und Transformationsberater/in mit Schwerpunkt IT-Betrieb. Nachweisbare Erfahrung in der Transformation und Weiterentwicklung von IT-Organisationen. Fundierte Erfahrung mit Run-vs.-Change-Ressourcenkonflikten in eigenbetriebenen IT-Organisationen. Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Organisations-, Steuerungs- und Priorisierungsprozessen. Sicheres Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bereichs- und Führungskräften. Sehr gute Erfahrung in der Durchführung strukturierter Interviews auf Führungsebene. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kritisches Hinterfragen bestehender Strukturen. Fähigkeit, aus Analyseergebnissen konkrete und umsetzbare Maßnahmen abzuleiten. Erfahrung in der Moderation und Herstellung von Konsens zwischen verschiedenen Stakeholdern. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld oder in der Versicherungsbranche.
Start: asap - Dezember 2026. Standort: Frankfurt, Remote - Onsite nach Absprache.
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Weiterentwicklung und Pflege bestehender WordPress- und WooCommerce-Plugins. Eigenständige Entwicklung individueller Funktionen, Themes & Schnittstellen. Umsetzung von REST-API-Anbindungen (z.B. an externe Shopsysteme). Optimierung von Ladezeiten und technischer SEO. Fehleranalyse und Bugfixing in komplexen Live-Systemen. Dokumentation von Code und Prozessen für reibungslose Übergaben.
Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript. Umfangreiche Erfahrung mit WordPress und WooCommerce-Architektur. Erfahrung in der Entwicklung von Custom Plugins und Themes. Verständnis für Hooks, Actions, Filters, REST-API. Versionsverwaltung mit Git (z.B. GitHub, GitLab). Eigenverantwortliches, sauberes und dokumentiertes Arbeiten. Erfahrung mit WP All Import, WP Rocket, ACF, WPBakery oder Elementor.
Standort: Lüneburg oder Remote möglich. Start: ab sofort.
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Wir sind aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Senior Drupal Backend Developer für unseren wichtigen Kunden im IT-Umfeld. Es handelt sich um ein anspruchsvolles Projekt im Bereich Decoupled CMS und Multi-Domain-Management.
Aufgaben: Backend-Entwicklung komplexer Drupal-Instanzen unter Verwendung von Paragraphs. Konzeption und Implementierung von Schnittstellen mittels JSON:API für Headless-Szenarien. Konfiguration und Betreuung von Multi-Domain-Umgebungen via Domain Access. Sicherstellung der Softwarequalität durch PHP-Unittests. Arbeiten in einer agilen Infrastruktur (JIRA, Git-Flow).
Anforderungen: Tiefgreifende Erfahrung in der Drupal Backend-Entwicklung, PHP und MySQL. Sicherer Umgang mit DDEV für die lokale Entwicklung. Versierter Einsatz von GIT. Sehr gute Kenntnisse mit Jira. Intensive Erfahrungen mit PHP-Unittests. Erfahrung in agiler Projektarbeit sowie im Schreiben automatisierter Tests. Kenntnisse in Next.js sind ein großes Plus für das Verständnis der Headless-Architektur.
Start: 01.10.2026, spätester Start 15.10.2026. Laufzeit: 3 Monate mit der Option auf Verlängerung. Auslastung: In Vollzeit. Ort: Remote. Sprache: Deutsch und Englisch.
Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.
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Weiterentwicklung eines bestehenden Systems sowohl im Front- als auch im Backend, mittels Angular und Java. Entwicklung von REST-Schnittstellen (JSON). Unterstützung in der Modellierung von Geschäftsprozessen. Arbeit in einem agilen Team.
Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in Java 8 und 21, inkl. Spring Boot. Sehr gute Kenntnisse in Angular. Gute Kenntnisse in IDE Eclipse. Gute Kenntnisse in SQL und in Swing. Gute Kenntnisse im Themenbereich Batch Prozesse. Gute Erfahrungen in der Arbeit nach agilen Mehthoden (Scrum). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft, über die gesamte Laufzeit zwei Tage pro Woche am Standort des Kunden in Köln zu arbeiten.
Ort: Köln. Start: ab sofort. Ende: 31.03.2027 inkl. Verlängerungsoption.
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Für die Weiterentwicklung und Stabilisierung unserer produktiven IT-Infrastruktur suchen wir ab sofort einen erfahrenen (Senior) DevOps Engineer (m/w/d)
Du sorgst dafür, dass unsere Infrastruktur nicht nur läuft, sondern kontinuierlich besser wird. Dabei übernimmst du Verantwortung für unseren operativen IT-Betrieb (24/7) und treibst gleichzeitig moderne Plattform-Initiativen voran. Ob Kubernetes-Cluster, CI/CD-Pipelines oder Observability - du bist in deinem Element, wenn du Systeme stabil hältst und weiterentwickelst.
Anforderungen: Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift. Lust auf einen Präsenztag an unserem Standort in Hamburg (alle 2 Wochen). Mehrjährige Erfahrung im operativen IT-Betrieb (Netzwerk, Server, Virtualisierung). Fundierte Kenntnisse in Kubernetes und modernen DevOps-Praktiken. Tiefes Verständnis von Infrastructure-as-Code, CI/CD und Observability. Erfahrung in der Arbeit mit Multi-Cloud-/Hybrid-Umgebungen (z. B. AWS, OVH, gcore). Hands-on-Mentalität und hoher Qualitätsanspruch. Idealerweise Programmierkenntnisse in Golang oder Python.
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Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Entwicklungstools und Collaboration-Plattformen für Softwareentwicklungsteams. Unterstützung der Entwickler im 2nd- und 3rd-Level-Support für den gesamten Tool-Stack (Version Control, Artifact-Management, Code-Review und KI-gestützte Entwicklungsumgebungen). Analyse und Behebung von Störungen, Bearbeitung von Benutzeranfragen und zeitnahe Problemlösung. Erarbeitung und Pflege von Grundlagen wie Anleitungen, Checklisten, Best Practices und Betriebsdokumentationen. Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Plattformen, Prozessen und Automatisierungslösungen (Container-Orchestrierung, IaC, CI/CD). Teilen von Wissen im Team sowie Nutzung von Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem agilen Umfeld.
Anforderungen: Abgeschlossenes Informatikstudium (Universität, FH oder Höhere Fachschule) oder gleichwertige Berufserfahrung in der IT. Solides IT-Grundverständnis und nachweisbare Erfahrung in der Softwareentwicklung nach DevOps- bzw. BizDevOps-Modell. Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit Bereitschaft, Themen eigenständig zu leiten. Erfahrung mit Docker und Podman. Erfahrung mit Kubernetes und OpenShift. Kenntnisse in Ansible, Terraform. Erfahrung mit Python, Golang. Erfahrung mit Cloudtechnologien. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich). Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (mündlich und schriftlich). Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdiensten für die betreuten Plattformen. Offene Haltung gegenüber dem Einsatz künstlicher Intelligenz und neuen Technologien.
Arbeitsort: 2 Tage je Woche vor Ort in Bern, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: September 2026. Laufzeit: bis Ende Jahr mit Option.
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Für ein Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld suchen wir einen erfahrenen Solution Architect (m/w/d) für die Weiterentwicklung einer komplexen Zahlungsverkehrsarchitektur im E-Commerce. Im Mittelpunkt steht die Konzeption einer API-Abstraktionsschicht für unterschiedliche Transaktionssysteme auf der Acquiring-Seite. Gleichzeitig soll ein konsolidiertes architektonisches Zielbild entstehen, bei dem die neue Abstraktionsschicht perspektivisch die zentrale API-Ebene bildet.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect im Bereich E-Commerce-Kartenzahlung auf der Acquiring-Seite. Fundierte Kenntnisse von Payment Gateways und Connectors, Card Schemes, Payment Rails und alternativen Zahlarten. Nachweisliche Erfahrung im Entwurf und in der Governance von REST APIs und OpenAPI. Erfahrung mit versionierten API Contracts und API Lifecycle Management. Kenntnisse in Multi Tenant Architekturen und hierarchischen Händlerstrukturen. Nachweisliche Erfahrung mit PCI DSS konformen Architekturen. Fundierte Kenntnisse in OAuth 2.0 sowie zertifikatsbasierten Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren. Erfahrung in der Konsolidierung heterogener Systemlandschaften und der Entwicklung belastbarer Zielarchitekturen. Technisches Hands on Verständnis von Java, Kotlin oder Ruby, um Implementierungsentscheidungen fachlich bewerten zu können. Idealerweise Erfahrung mit Cloud Zielarchitekturen. Kenntnisse von Account to Account bzw. SEPA Rails und dem Wero Ökosystem von Vorteil. Kenntnisse der DORA Anforderungen von Vorteil. Zertifizierungen wie iSAQB CPSA Advanced, TOGAF oder PCIP sind von Vorteil. Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse.
Bonn, überwiegend Remote, Vollzeit, ca. 12 Monate, Start Mitte September 2026.
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Unterstützung bei Frontendentwicklungen. Ggf. Unterszützung bei der Anbindung von Drittsystemen (digitale Veraktung bpsw.). Tägliche Teamarbeit (u.a. pair programming, code reviews, team talks). Unterstützung bei Requirement Engineering. Schätzung und Umsetzung von User Stories im agilen Team. Kontinuierlicher Wissensaufbau und -austausch im agilen Team. Entwicklung von Microservices auf Basis von Java, Spring Boot, Spring Cloud, Kubernetes-Cluster.
Anforderungen: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung mit Java und Spring Boot. Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung mit TypeScript und Angular (Im Projekt wird Angular Framework eingesetzt). Fundierte Kenntnisse mit Microservices, Cloud, REST. Mehrjährige Erfahrung mit Docker und Kubernetes. Erfahrung mit Oracle. Erfahrung mit Jira und Confluence. Solide Kenntnisse in Scrum und agile Arbeit.
Remote, asap bis 31.12.2026.
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Weiterentwicklung eines Playwright-Testautomatisierungsframeworks. Umsetzung und Optimierung von UI-, API- und Integrationstests. Integration in CI/CD- und DevOps-Prozesse. Entwicklung technischer Standards, Best Practices und Libraries. Beratung bei Architektur- und Technologieentscheidungen. Technisches Coaching und Mentoring von Teams.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Testautomatisierung. Expertenkenntnisse Playwright. Sehr gute Kenntnisse TypeScript / JavaScript. Erfahrung mit Testautomatisierungsframeworks und modernen Softwarearchitekturen. Fundierte Kenntnisse CI/CD, Jenkins und Bitbucket. Erfahrung mit Coaching und Mentoring. Sehr gute Deutschkenntnisse.
Einsatzort: Köln / Remote. Start: Oktober 2026. Laufzeit: 12 Monate++
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Für unsere Dienstleistungsbereiche Beratung und Akademie suchen wir einen engagierten KI- und Digitalisierungsexperten (m/w/d)
Aufgaben: Sie beraten gastgewerbliche Betriebe zu digitalen Prozessen, geeigneten KI-Anwendungen und konkreten Digitalisierungsmöglichkeiten. Sie halten Vorträge und Impulse auf Fachveranstaltungen zu aktuellen Themen rund um Künstliche Intelligenz und digitale Transformation. Als Referent/in übernehmen Sie Seminare, Workshops und Inhouse-Trainings in unserer Akademie. Sie entwickeln Beratungs-, Schulungs- und Veranstaltungsformate mit und bringen diese fachlich auf den neuesten Stand Sie erstellen praxisorientierte Unterlagen, Arbeitsmaterialien und Anwendungsbeispiele für unsere Zielgruppen. Als fachlicher Sparringspartner (m/w/d) unterstützen Sie Kolleg/innen und fördern den aktiven Wissenstransfer innerhalb unseres Expertennetzwerks.
Anforderungen: KI- und Digitalisierungskompetent: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in mindestens einem relevanten Themenfeld, bspw. KI, Prozessdigitalisierung, digitale Kommunikation oder Automatisierung. Branchennah: Sie kennen die Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten von Hotellerie und Gastronomie und können technologische Lösungen in den betrieblichen Kontext übersetzen. Beratungsstark: Idealerweise haben Sie bereits Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Betriebe, beraten und besitzen die Fähigkeit, komplexe technische und digitale Themen verständlich, anwendungsbezogen und zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln. Erfahrung als Referent/in, Dozent/in oder Moderator/in ist wünschenswert. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich. Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen runden Ihr Profil ab.
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Neuaufbau einer Citrix Virtual Apps and Desktops Umgebung auf Windows Server 2025. Umstellung der Profilverwaltung auf eine containerbasierte Lösung. Migration der bestehenden VMware-Umgebung auf XenServer. Installation und Konfiguration eines XenServer-Clusters. Durchführung des Systemwechsels im Rahmen des Hardwareaustauschs. Technische Prüfung der Serverkonfiguration.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung mit Citrix Virtual Apps and Desktops. Gute Kenntnisse in XenServer und VMware. Erfahrung mit Windows Server 2025. Kenntnisse in containerbasiertem Profilmanagement. Erfahrung mit Virtualisierungs- und Migrationsprojekten. Kenntnisse in Cluster- und Serverkonfiguration.
Einsatzort: Mainz / Remote. Start: September 2026. Laufzeit: 1 Monat++
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Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Raum Delbrück suchen wir ab sofort einen erfahrenen Interim ERP Consultant (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central. Gesucht wird ein praxisorientierter Spezialist, der die bestehende ERP-Landschaft stabilisiert, Optimierungspotenziale identifiziert und laufende Projekte aktiv begleitet.
Aufgaben: Analyse, Priorisierung und Umsetzung fachlicher Anforderungen innerhalb der ERP-Landschaft. Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in Microsoft Dynamics 365 Business Central. Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie Betreuung der ERP-Anwender und Key User. Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern. Begleitung von Updates, Releases, Systemanpassungen und User Acceptance Tests. Erstellung technischer Dokumentationen sowie Know-how-Transfer an interne Ansprechpartner.
Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung als ERP Consultant, Application Manager oder Business Central Consultant. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central beziehungsweise Dynamics NAV. Erfahrung im Umgang mit EDI-Schnittstellen und digitalen Geschäftsprozessen. Nachweisbare Expertise in ERP-Projekten, Prozessoptimierung und Anwenderbetreuung. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und hohe Teamorientierung.
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Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Expert Solution Architekt (m/w/d) - Banking Infrastruktur & Integration.
Aufgaben: Übernahme der Solution-Architektur für ein neues Notfall-Tool sowie Durchführung der erforderlichen initialen Architekturarbeiten als Grundlage für die weiteren Tätigkeiten. Entwicklung, Design und Dokumentation ganzheitlicher IT-Lösungsarchitekturen unter Berücksichtigung bestehender Systemlandschaften, Standards und Zielbilder. Gestaltung und Begleitung der Integration von Kauf-Software unter Einbezug von Infrastruktur- und Netzwerkarchitektur. Begleitung von Konzept- und Implementierungsreviews sowie Sicherstellung einer skalierbaren, sicheren, performanten und wartbaren Lösung. Beratung und Abstimmung mit Business, Product Ownern sowie Entwicklungs- und Infrastrukturteams. Mitarbeit in einem DevOps-Team zur gemeinsamen Integration der Lösung mit einem Lieferanten.
Anforderungen: 8-12 Jahre Erfahrung als Solution Architekt/in, idealerweise im Bankenumfeld. Erfahrung mit der Integration von Kaufsoftware sowie hohe Expertise in den Bereichen IT-Infrastruktur und Netzwerk. Erfahrung in der Entwicklung, im Design, in der Dokumentation und in der Kommunikation ganzheitlicher IT-Lösungsarchitekturen unter Berücksichtigung bestehender Systemlandschaften, Standards und Zielbilder. Erfahrung in der Begleitung von Konzept- und Implementierungsreviews. Fähigkeit, die Skalierbarkeit, Sicherheit, Performance und Wartbarkeit von Kundenlösungen sicherzustellen. Sehr versiert in der Beratung und Abstimmung mit Business, Product Ownern sowie Entwicklungs- und Infrastrukturteams. Erfahrung in der Mitarbeit in einem DevOps-Team und in der Integration von Lösungen gemeinsam mit einem Lieferanten. Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start: 21.09.2026. Dauer: 16 Monate / Auslastung: 100%. Einsatzort: Zürich.
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Geschult wird eine Gruppe von ca. 8–10 Personen mit überwiegend technischem bzw. Bau-/Ingenieur-Hintergrund. Die Teilnehmer beherrschen Microsoft 365 auf fortgeschrittenem Anwenderniveau und begleiten M365-Einführungen beim Kunden. Dabei übernehmen sie eine wichtige Schnittstellen- und Change-Management-Rolle zwischen Anwender und Entwicklung. Gesucht wird daher kein klassischer Admin- oder Entwicklertrainer, sondern ein praxisorientierter M365-Trainer mit ausgeprägter Trainings- und Beratungserfahrung.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als M365 Trainer / Microsoft 365 Consultant. Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von M365-Anwenderschulungen. Sehr gute M365-Kenntnisse auf fortgeschrittenem Anwenderniveau. Praxisorientierter Trainingsansatz – keine reine Vermittlung von Microsoft-Zertifizierungswissen. Didaktisches Geschick und Erfahrung mit Teilnehmergruppen mit unterschiedlichen technischen Vorkenntnissen. Fähigkeit, technische Inhalte verständlich, anwendungsbezogen und auf Augenhöhe zu vermitteln. Idealerweise Erfahrung mit Change Management, User Adoption oder Digital Workplace Transformation. Branchenkenntnisse im Bau-/Ingenieurumfeld sind ein Plus, aber kein Muss.
Standort: Remote, Mainz, Luxemburg, Koblenz. Dauer: 4-6 Wochen.
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Our mission is to protect the eyesight of patients with retinal diseases. For this purpose, the international team of OD-OS has been working closely with physicians and clinical experts worldwide for more than 10 years. Our unique navigated laser therapy system Navilas® sets a new standard for retinal treatment. Work is ongoing on our next generation device which will offer treatment to millions of people who can't find treatment yet. Join our team and have an impact in making this vision come true. Join our cross-functional development team to implement innovative solutions for automated high-quality medical treatment.
Tasks: You are accountable for the specification, development, maintenance, and verification of software solutions for medical devices. Your field of activity is the development of software feasibility studies, design and implementation of software solutions, as well as documentation. Furthermore, your role includes system integration in cooperation with our clinical-, product design-, optics- and hardware team.
Requirements: Professional experience of 5+ years in programming of embedded systems. Excellent knowledge of object-oriented programming (especially C++) and time critical image processing with CUDA. Solid experience with Linux administration, including real-time kernel usage, multithreading and profiling for computer vision. A quality-focused way of working with attention to detail, team spirit and excellent communication skills in an agile development environment. Proficient in English, both spoken and written. German proficiency is a plus, would be the icing on the cake: lead experience for setup and optimization of GitLab CI/CD pipelines, improving build efficiency and automation across development workflows. Together with the team, you will supervise the transition of our software solutions until deployment to production and beyond to our global customers and patients globally. Flexible working hours.
Start date: immediately. Duration: initially 3 months, with the option to extend.
Working hours: Full-time (Freelancer). Location: 100% on-site preferred; after an 8-week induction period, remote work is possible for one day every two weeks.
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Für ein anspruchsvolles Cloud-Desktop-Vorhaben suchen wir einen erfahrenen Tech Lead mit ausgeprägtem Azure- und Virtualisierungs-Know-how. Im Mittelpunkt steht der Aufbau einer belastbaren technischen Grundlage für eine Azure Virtual Desktop (AVD)-Umgebung, von der Architektur über einen ersten technischen Piloten bis hin zur Vorbereitung des späteren Betriebs.
Anforderungen: Mehrjährige Hands-on-Erfahrung mit Azure Virtual Desktop (AVD) und Desktop-Virtualisierung. Sehr gute Kenntnisse in Azure, Microsoft 365 und Entra ID sowie Erfahrung mit Cloud- und Security-Architekturen (u. a. MFA, Conditional Access). Nachweisbare Erfahrung in Aufbau- oder Pilotierungsprojekten, reine Konzept- oder Beratungserfahrung reicht nicht aus. Sicheres Auftreten und eigenständige Arbeitsweise in der Zusammenarbeit mit Cloud-, Identity-, Netzwerk- und Security-Teams. Kenntnisse im regulatorischen Umfeld, insbesondere DORA, sind von Vorteil.
Start: asap, September 2026. Laufzeit: Dezember 2026. Auslastung: Teilzeit, ca. 3 Tage/Woche. Standort: remote, Großraum Frankfurt am Main.
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Für einen unserer Kunden aus dem Finanz- und Banken-/IT-Umfeld suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Management Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt KI und SAP zur Unterstützung bei der Bewertung und Aufbereitung eines KI-PoCs.
Im Mittelpunkt steht die Bewertung zweier bereits durchgeführter Lösungsansätze für einen konkreten SAP-Anwendungsfall. Gesucht wird daher ein Berater, der sowohl technologische KI-Konzepte verstehen und bewerten als auch die Ergebnisse auf Management-Ebene strukturiert aufbereiten und eine belastbare Handlungsempfehlung entwickeln kann.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Managementberater / Management Consultant. Fundiertes Verständnis moderner KI-Technologien und KI-Lösungsansätze. Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld. Idealerweise Erfahrung an der Schnittstelle zwischen SAP und Künstlicher Intelligenz. Praktische Erfahrung in KI-Projekten, POCs, Piloten oder Hackathons von Vorteil. Fähigkeit, technologische Lösungsansätze zu verstehen, kritisch zu bewerten und gegenüberzustellen. Erfahrung in der Bewertung von Architekturen und technologischen Lösungsalternativen. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Fähigkeit, komplexe technische Inhalte managementgerecht aufzubereiten. Sicheres Auftreten auf Management-Ebene. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Projektstart: asap. Projektzeitraum: September 2026. Projektumfang: ca. 10–15 Personentage.
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Provide technical support and troubleshooting assistance for hardware, software, and network-related issues to ensure seamless operation. Manage and maintain server and network systems, including monitoring performance and implementing necessary upgrades or repairs. Collaborate with clients to understand their IT needs and provide tailored solutions that align with their business objectives. Implement and maintain cloud computing services, ensuring data security and efficient access to resources for clients. Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve service offerings and support client innovation.
Requirements: Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field. Proven experience in IT support or a similar role, with a strong understanding of IT services and consulting. Excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot hardware and software issues efficiently. Strong communication skills and the ability to work collaboratively within a team environment. Commitment to continuous learning and staying updated with the latest IT trends and technologies.
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Experienced Controls & Automation Engineer specializing in industrial automation, machine control systems, drive technology, and process optimization. Proven expertise in PLC programming, motion control, industrial communication networks, machine safety, and troubleshooting within highly automated production environments. Strong track record of improving machine performance, reducing cycle times, optimizing positioning accuracy, and ensuring reliable operation through systematic diagnostics and continuous technical improvements.
Tasks: Analyses current issues from the automation technique, error handling and develop solutions together with the supplier solving the same. Analyses of current process and throughput issues improving the solutions.
Requirement: 3 years of experience of managing integrating automation projects. Fluent in Chinese is a must. Extensive experience with leading automation platforms such as Siemens TIA Portal and Beckhoff TwinCAT. Development, commissioning, testing, and optimization of machine control software for industrial applications. Hands-on experience with drive technologies from SEW-Eurodrive, Siemens Sinamics, and others.
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