Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Infoblox DDI-Umgebung. Optimierung und Automatisierung bestehender DDI-Prozesse. Automatisierung administrativer Tätigkeiten mit Ansible. Analyse und Behebung von Störungen im DDI-Umfeld.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung mit Infoblox DDI. Gute Kenntnisse in DNS, DHCP und IP Address Management (IPAM). Praktische Erfahrung mit Ansible. Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer Netzwerk-/DDI-Umgebungen.
Einsatzort: Koblenz / 80% Remote. Start: Oktober 2026. Laufzeit: 12 Monate ++
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Für einen Kunden aus dem Finanz-/Datenservice-Umfeld in Frankfurt suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Senior IT Projektmanager / PMO Consultant (m/w/d). Im Rahmen des Aufbaus einer neuen zentralen IT-Project-Management-Einheit soll ein einheitlicher PM-Standard etabliert und das Reporting des bestehenden IT-Projektportfolios professionalisiert werden.
Aufgaben: Gap-Analyse der laufenden IT-Projekte gegenüber dem neuen PM-Standard. Bewertung von Governance, Rollen, Reporting, Scope und Ressourcen. Interviews mit Projekt- und Abteilungsleitern. Ableitung und Priorisierung konkreter Maßnahmen je Projekt. Definition eines einheitlichen IT-Projekt-Reportings. Entwicklung einer Ampellogik inkl. klarer Schwellenwerte. Erstellung von Status- und Portfolio-Templates. Konzeption eines CIO-Dashboards (Power BI). Einbindung sinnvoller AI-/KI-Tools zur Effizienzsteigerung im PM.
Anforderungen: 5+ Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement / PMO. Erfahrung mit PM-Governance, PM-Standards und/oder PMO-Aufbau. Sehr gute Kenntnisse in Projekt-/Portfolio-Reporting. PMI/PMBOK, PRINCE2 o.ä. Jira, Confluence, MS Office; weitere PM-Tools von Vorteil. Affinität zu AI/KI im Projektmanagement.
Standort: Frankfurt am Main. Dauer: asap - 31.12.2026.
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We are looking for an experienced, motivated Backend Software Engineer who will work closely with their Backend colleagues, as well as support our product teams. You will contribute with your knowledge of Java, Spring, Hibernate, relational databases & REST within our agile and cross-functional teams. As a flexible and open-minded person with a passion for clean code you will be a perfect addition to our team. We are committed to quality, dedicating time to code reviews, test coverage, quality days and CI/CD principles.
Skills: You enjoy developing clean, stable, testable and performant backend code, serving our beautiful mobile applications. You have at least 3 years of experience working as a Software Engineer. You have at least 2 years of full-time experience as a Backend Engineer. You love working in and supporting an interdisciplinary team, together with architects, frontend engineers, QAs, and product owners. You are passionate about solid technical design, clean code and future-proof architectures. You are familiar with Java 17+ and frameworks like Spring 5, Hibernate, or JAX-RS. You have experience with SQL and relational databases like PostgreSQL. You have experience with Amazon Web Services (AWS) or any other cloud provider. You want to learn new technologies and are able to adopt them quickly. Great written and verbal communication in English. You are either an EU citizen or hold a valid Austrian work permit. Experience with medical, security, and privacy regulations. Knowledge of the diabetes industry or other comparable health industries. Experience working in agile environments. You will be located here, in the heart of Vienna.
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Bearbeitung von qualifizierten IT-Tickets direkt am Arbeitsplatz der Mitarbeiter. Tausch, Installation und Verkabelung von IT-Hardware (PCs, Laptops, Peripherie). Schnelle Hilfestellung bei gängigen Hard- und Softwareproblemen im Tagesgeschäft.
Anforderungen: Erste praktische Erfahrung im IT-Support oder ausgeprägtes technisches Verständnis (eine abgeschlossene IT-Ausbildung ist nicht erforderlich). Führerschein (Klasse B) zwingend erforderlich für die Mobilität auf dem Werksgelände. Gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld. Zuverlässiges, freundliches und kundenorientiertes Verhalten vor Ort.
Standort Hamburg, asap.
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Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der MS Windows Server-Infrastruktur. Verwaltung und Pflege der Active Directory-Umgebung (inkl. DC, ADFS, CA, DFS). Betrieb und Betreuung von Microsoft Fileservern sowie Verwaltung der Berechtigungsstrukturen. Administration der Infrastruktur-Server (z.B. DHCP, WSUS, interne Service- und Managementserver). Betreuung und Betrieb von Windows-Servern als Jumphosts. Betrieb und Pflege der Exchange-Infrastruktur. Mitarbeit bei Verwaltung und Dokumentation von SharePoint-Systemen sowie Betrieb des Serverbackends. Überwachung und Betrieb Windows-basierter Systeme in virtualisierten Umgebungen (VMware vSphere). Mitwirkung im Backup-Betrieb (SEP Sesam) und Betreuung der Backup-Server. Sicherstellung der Systemstabilität, Fehleranalyse sowie Incident- und Problem-Management.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Administration von MS Windows Server-Infrastrukturen. Sicherer Umgang mit Active Directory (DC, ADFS, CA, DFS). Erfahrung mit Microsoft Exchange und SharePoint. Kenntnisse in DHCP, WSUS sowie im Betrieb von Infrastruktur-Servern. Erfahrung mit VMware vSphere sowie idealerweise mit Storage-Hardware (HPE 3PAR & Primera) und Tape Libraries. Kenntnisse im Backup-Betrieb, idealerweise mit SEP Sesam. Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2 (Sabotageschutz) - die Anforderungen des Geheimschutzes müssen zum Einsatzzeitpunkt erfüllt sein. Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft im 3-wöchentlichen Turnus.
Standort: Berlin. Dauer: 28.09.2026 - 31.12.2026.
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Strategische Beratung des Kunden bei der Vorbereitung und Planung der Umstellung der bestehenden SAP-Landschaft auf SAP S/4HANA. Analyse und Interpretation der Ergebnisse des SAP Readiness Checks und ATC Checks sowie Ableitung konkreter Maßnahmen. Beratung hinsichtlich des geeigneten Migrationsansatzes, des zukünftigen Betriebsmodells sowie der technologischen und architektonischen Zielausrichtung. Bewertung und Beratung zu S/4HANA-Innovationen sowie geeigneten Lösungen unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen des Auftraggebers. Beratung zur Ablösung von SAP PI/PO und SAP Solution Manager sowie zur Überführung kundeneigener Entwicklungen in den SAP-Standard. Berücksichtigung von SAP ILM sowie datenschutzrechtlicher Anforderungen, insbesondere DSGVO und Datenschutzrecht. Entwicklung einer strategischen Roadmap für die S/4HANA-Migration inklusive zeitlicher Planung, Maßnahmen, Meilensteinen und Vorbereitung des anschließenden Hauptprojekts. Unterstützung bei Entscheidungsvorlagen, Projekt- und Steuerungsausschussberichten sowie weiteren Entscheidungsprozessen. Planung, Steuerung und Koordination der Beratungsleistung hinsichtlich Zeit, Qualität, Ressourcen, Risiken und Projektfortschritt. Abstimmung und Koordination der beteiligten Projekt- und Teilprojektteams sowie Sicherstellung eines strukturierten Informations- und Kommunikationsflusses. Durchführung von Analysen, Datenerhebungen und Dokumentenprüfungen sowie Dokumentation der Ergebnisse und Empfehlungen in einem begründeten PDF-Konzept. Identifikation von Abweichungen und Risiken sowie Erarbeitung geeigneter Lösungs- und Handlungsempfehlungen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Beratung und Planung von SAP S/4HANA Transformations- und Migrationsprojekten. Fundierte Kenntnisse verschiedener S/4HANA Migrationsansätze und SAP-Zielarchitekturen. Erfahrung mit SAP Readiness Check und ATC Check. Erfahrung mit SAP ERP- und S/4HANA-Architekturen sowie Betriebsmodellen. Kenntnisse in der Ablösung bzw. Migration von SAP PI/PO und SAP Solution Manager. Erfahrung mit der Überführung kundeneigener Entwicklungen in den SAP-Standard. Kenntnisse im Bereich SAP ILM. Erfahrung in der Erstellung von S/4HANA Roadmaps, Migrationsstrategien, Konzepten und Entscheidungsvorlagen. Erfahrung in der Steuerung und Koordination komplexer SAP-Projekte und verschiedener Projektbeteiligter. Erfahrung im Risiko- und Projektmanagement sowie in der Berichterstattung an Steuerungs- bzw. Managementgremien. Referenzprojekte welche Erfahrung im öffentlichen Sektor darlegen, es muss eine Beratung/ Begleitung eines SAP-Transformationsprojektes oder einen Vorprojektes sein. Kenntnisse der DSGVO und des Datenschutzrechts. Sehr gute Deutschkenntnisse.
Start: Dezember 2026. Dauer: ca. 12 Monate. Einsatzort: Remote, wenige Termine in Hagen. Auslastung: Nach Abruf, mindestens 50 PT, bis zu 130 PT möglich – keine Abnahmegarantie.
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Als Honorartrainer/in im Bereich Controlling & Business Intelligence mit Power BI und KI-Tools, bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden.
Aufgaben: Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit. Du bewertest die Projektarbeit. Du unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts. Du unterrichtest aus dem Homeoffice. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2).
Anforderungen: Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Berufserfahrung im Bereich Controlling & Business Intelligence (2 Jahre +). Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder weiteren relevanten Bereichen und/oder berufliche Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: KI-Grundlagen im Reporting, Business Intelligence: Datenanalyse & Visualisierung, Business Intelligence: Forecasting & Szenarien, Business Intelligence: Reporting automatisieren & Anomalien erkennen, Prozesse verstehen & bewerten mit KI, Self-Service Business Intelligence. Erfahrung mit dem Haupttool: Power BI. Darüber hinaus ist Erfahrung in folgendem Tool erwünscht: Microsoft Excel. Fähigkeit, generative KI-Tools (z.B. ChatGPT, Copilot in Excel) gezielt zur Unterstützung von Arbeitsprozessen einzusetzen. Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer/in, idealerweise auch im Umfeld von geförderter Weiterbildung. Anwendung innovativer didaktischer Methoden zur Aktivierung der Lernenden in den synchronen Online-Phasen. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.
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Für anspruchsvolle Projekte im Sondermaschinen- und Anlagenbau suchen wir einen erfahrenen PCS 7 Programmierer (m/w/d). Der Einsatz umfasst die Automatisierung von Gesamtanlagen, verfahrenstechnischen Systemen sowie Energie und Medieninfrastrukturen – von der Planung bis zur Inbetriebnahme in Aschaffenburg als PCS7 Programmierer (m/w/d).
Aufgaben: Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme von Siemens PCS 7 Systemen. Automatisierung von Gesamtanlagen, insbesondere: Energieversorgungssysteme, Verfahrenstechnische Anlagen, Sondermaschinen, Gebäudetechnik, Medienüberwachung (z.B. Druckluft, Wasser, Dampf, Gase). Erstellung und Pflege von Visualisierungslösungen (OS/WinCC/PCS 7). Umsetzung von Automatisierungs- und Prozessleitsystemkonzepten. Unterstützung bei Test, Inbetriebnahme und Optimierung der Anlagen. Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Verfahrenstechnik und Projektmanagement.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozess-/Automatisierungstechnik. Sehr gute Kenntnisse in Siemens PCS 7. Erfahrung im Sondermaschinen und Anlagenbau. Kenntnisse in der Prozessvisualisierung (OS/WinCC/PCS 7). Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Projekt- und kommunikationssicher, auch im interdisziplinären Umfeld.
Projektdauer: 6-12 Monate. Auslastung: 80-100%. Remoteanteil: ja nach Aufgabenstellung.
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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie ab sofort in Bremerhaven als Programmierer Omron (m/w/d)
Aufgaben: Erstellen von Maschinen-Dokumentation dabei sind folgende Infos zu analaysieren. Bildschirme in .bmp ausgeben. HMI-Statusmeldungen aus SPS auslesen und in Excel bereitstellen. HMI-Baumstruktur / Menüführung dokumentieren. Sensor-Aktor Matris erstellen. Beschreibungen von Bedien-& Anzeigeelementen.
Anforderungen: Erfahrung mit Touchscreen Displays der Serie NS (Verbaut sind NS5 & NS8). Erfahrung mit SPS-Steuerungen (CJ1/CJ2). Erfahrung im Bereich Safety-Controller & dessen Programmierung. Laptop inkl. Omron CX-One Software. Zuverlässigkeit, Selbstständige Arbeitsweise.
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Aufbau und evolutionäre Weiterentwicklung der zur fachlichen Domäne passenden Micro Service Architektur mit Mitteln des Domain Driven Designs. Fördern und Treiben der Umsetzung der technologischen Strategie, des architektonischtechnischen Wissensaustauschs und der Innovation und Standardisierung im Projekt. Beratung bei der Umsetzung der techn. Architektur in der Softwareentwicklung. Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien (Microservice-Architekturen, Spring, AWS, Messaging, Kotlin) inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken. Umsetzung und Optimierung von CI/CD-Pipelines auf Basis von Gitlab CI, Jenkins, Docker und OpenShift (Kubernetes). Sicherstellung eines möglichst automatisierten stabilen Anwendungsbetriebs unter kontinuierlicher Verbesserung der Architektur, Prozesse und Tools. Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar. Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannten Aufgaben. Softwareentwicklung & Anwendungsarchitektur im Backend: Kotlinentwicklung im Rahmen eines Application Design (z.B. Ports & Adapter, IODA, etc.), mindestens 5 Jahre. Softwareentwicklung & Anwendungsarchitektur: Frontend Programmier- & Architekturkenntnisse, mindestens mit React, mindestens 5 Jahre. Praktische Erfahrung mit agilen Engineering-Praktiken wie XP, TDD etc. im Scrum-Umfeld, mindestens 5 Jahre. Cloud/Infrastruktur: Erfahrung in Micro-Service-Architekturen auf Basis von AWS und Kubernetes (Open Shift), mindestens 5 Jahre. DevOps: Methoden- & Technologiekenntnisse wie z.B. Übernahme von echter Ende-zu-Ende-Verantwortung, Erstellung und Pflege von Gitlab-CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code, mindestens 5 Jahre.
Remote, ab 01.10.2026 bis 30.09.2029.
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Wir entwickeln eine mobile Anwendung im Bereich Digital Health und Audiotechnologie. Das im Rahmen eines EXIST-Forschungstransfers geförderte Projekt überführt wissenschaftliche Erkenntnisse in eine skalierbare digitale Gesundheitslösung. Ein erster Prototyp sowie zentrale Kernfunktionen sind bereits vorhanden. Für die Weiterentwicklung suchen wir einen Flutter Developer (m/w/d), der uns bei der technischen und nutzerorientierten Entwicklung unterstützt.
Aufgaben: Weiterentwicklung unserer mobilen Anwendung mit Flutter und Dart. Umsetzung neuer Funktionen und Verbesserungen in der bestehenden App. Entwicklung intuitiver und benutzerfreundlicher Benutzeroberflächen. Mitwirkung bei technischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der App-Architektur. Testing, Fehlerbehebung und Dokumentation der umgesetzten Funktionen.
Anforderungen: Gute Kenntnisse in Flutter und Dart sowie Erfahrung mit iOS- und Android-Apps. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Gute Englischkenntnisse. Von Vorteil: Erfahrung mit Figma, Backend, APIs oder Datenbanken, Kenntnisse in Softwarearchitektur, State Management, Git oder Tests, Erfahrung mit Audioanwendungen, Digital Health oder Forschungsprojekten.
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Konzeption und Implementierung von S/4HANA-Lösungen in den Bereichen Treasury & Risk Management inkl. Analyzer und FX Exposure Management. Customizing und Umsetzung der definierten Lösungen unter möglichst konsequenter Nutzung des SAP Standards. Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zu Trading-Plattformen und angrenzenden Systemen (via SAP TPI). Analyse und kritische Hinterfragung fachlicher und technischer Anforderungen sowie Erarbeitung geeigneter Lösungsvarianten. Aktive Mitarbeit bei Design, Realisierung, Testing und Fehlerbehebung. Erstellung von Analysen, Entscheidungsgrundlagen und nachvollziehbarer Dokumentation. Enge Zusammenarbeit mit Treasury, angrenzenden Fachbereichen, Architektur sowie internen und externen IT Partnern. Unterstützung beim stabilen Betrieb der bestehenden SAP-Landschaft während der Transformation, insbesondere bei Support, Incident Management und Übergaben. Proaktiver und strukturierter Know-how-Transfer an die internen Mitarbeitenden.
Anforderungen: Fundierte Informatik-oder BWL-Ausbildung (bevorzugt Hochschul- oder Fachhochschulabschluss). Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance, insbesondere Treasury & Risk Management. Fundierte Erfahrung mit SAP TRM inklusive Analyzer. Praxiserfahrung im FX Exposure Management. Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung und im Customizing von S/4HANA-Lösungen. Praxiserfahrung bei der Datenmigration und vorbereitenden Aktivitäten. Erfahrung mit der Integration von Trading-Plattformen und angrenzenden SAP- bzw. Non-SAP-Systemen. Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren, kritisch zu hinterfragen und in umsetzbare Lösungsdesigns zu überführen. Sehr gutes Verständnis von Treasury-End-to-End-Prozessen. Erfahrung in komplexen S/4HANA-Transformations- oder Implementierungsprojekten. Kenntnisse im Geldfluss und in der Zahlungsverarbeitung. Erfahrung mit SAP Cash & Liquidity Management. Kenntnisse im Bereich FI. Erfahrung in einem agilen bzw. SAFe-organisierten Umfeld. Erfahrung im Betrieb und Support produktiver SAP-Lösungen. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Einsatzort: Bern 1 Tag/Woche (am Anfang etwas mehr), Remote. Auslastung: Teil- oder Vollzeit (Auslastung 60-80%). Start: ab 01.10.26. Dauer: 11 Monate.
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Entwickeln und Implementieren von Anforderungen im AEM-System (Cloud Service). Verwalten und Optimieren von AEM-Sites und DAM-Systemen. Entwickeln neuer Komponenten, Templates, Dialoge und Bundles. Implementieren und Verwalten von Backend-Technologien wie Java, REST, OSGI, JCR, OpenAPI. Überwachen und Verbesserung des DevOps-Prozesses. Teilen und Förderung von Know-How im Bereich AEM.
Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden. Erfahrung in der Softwareentwicklung im professionellen Enterprise-Umfeld. Gute Kenntnisse im DevOps-Umfeld. Erfahrung mit End-to-End-Implementierungen von AEM als Cloud Service. Erfahrung mit Client-seitigen Web-Technologien.
Arbeitsort: 2 Tage je Woche vor Ort in Luzern, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: nach Absprache. Laufzeit: 12 Monate mit Option.
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Aufbau und Automatisierung einer Daten- und Enrichment-Architektur zwischen unserem internen System MySOMI und Clay. Fokus auf Datenmodellierung, API-/Webhook-Integration, Dedupe/Upsert-Logik, automatisierte Enrichments, AI-/Automation-Workflows und saubere Rückspielung von Ergebnissen an MySOMI. Clay-Erfahrung ist hilfreich, aber kein Muss, wenn der technische Background stark ist.
Aufgaben: Data Engineering / Datenmodellierung, SQL, APIs/Webhooks, Datenintegration, Dedupe/Upserts/Idempotenz. Python, Automation mit n8n / Make / vergleichbaren Tools, sichere Verarbeitung von JSON / REST APIs. Solide AI-/LLM-Erfahrung, z.B. OpenAI-/Anthropic-APIs, strukturierte Extraktion, Klassifikation, AI-gestützte Automationen. Erfahrung mit CRM-, SaaS- oder internen Systemintegrationen und produktiven Datenpipelines.
Standort: Frankfurt am Main, Düsseldorf. Dauer: asap - 31.12.2026.
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Für Kurse im Bereich Künstliche Intelligenz, u.a. in den Bereichen KI-Data-Analyst (m/w/d), KI-Engineering, KI im Projektmanagement, suchen wir bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/x).
Aufgaben: Wissensvermittlung u.a. zu den folgenden Themen: Grundlagen der Datenanalyse. Datenanalyse mit SQL. Datenanalyse mit Python. Business Intelligence mit Power BI. KPIs, Datenvisualisierung und Storytelling.
Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung in Datenanalyse und mit den genannten Programmierung Sprachen. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung in Programmierung. Weiterbildungsnachweise, Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Keine Scheu vor heterogenen Gruppen. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.
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Analyse und Bewertung des bestehenden initialen Architekturdesigns. Ableitung umsetzungsfähiger technischer Konzepte für Pilot- und Early-Sites. Erstellung und Fortschreibung einer strukturierten Architektur- und Konzeptdokumentation. Beschreibung von Schnittstellen und Anforderungen zu angrenzenden Systemen. Eigenständige Planung und Umsetzung von Pilotumgebungen auf Basis Red Hat OpenShift Virtualization. Umsetzung der erforderlichen Systemkonfigurationen und -bereitstellungen. Durchführung technischer Validierungen und Funktionsnachweise.
Anforderungen: Architekturdesign und Implementierung von OpenShift-Plattformen. Virtualisierungstechnologien und Kubernetes Ökosystem. Infrastrukturintegration in Enterprise Umgebungen. Technische Dokumentation und Schnittstellendesign. Durchführung von Proof of Concepts, Pilotierungen und Validierungen.
Standort: Hanau. Dauer: 07.09.2026 - 26.02.2027.
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Umprogrammierung einer bestehenden Biogasanlage auf Basis von PCS7. Integration der Systemkomponenten in das Steuerungsprogramm. Anfertigung technischer Dokumentation zur Anlage. Inbetriebnahme und Programmierung der Anlage remote und vor Ort in Großbritannien.
Anforderungen: Erfahrung mit Siemens PCS7 Steuerungssystemen. Kenntnisse im Bereich Biogasanlagenprozesse. Wissen in der Integration von Automatisierungskomponenten. Bereitschaft zu Einsätzen remote und in Großbritannien.
Start 01.11.2026, für 7 Monate, in Osnabrück.
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Für unseren Kunden suchen wir einen SAP VIM Berater (m/w/d)
Aufgaben: Customizing und Optimierung von SAP-VIM-Prozessen. Fehleranalyse und Behebung bestehender Probleme. Bearbeitung von Workflows und Rechnungsverarbeitungsprozessen. Abstimmung mit den Fachbereichen und dem bestehenden Projektteam. Dokumentation der umgesetzten Lösungen.
Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung mit SAP VIM. Sehr gute Kenntnisse der Rechnungsprüfungs- und Freigabeprozesse. Erfahrung im VIM-Customizing sowie in der Fehleranalyse. Kenntnisse in SAP FI/MM und OpenText sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch/ Englischkenntnisse.
Start: Ab 14.09.2026. Dauer: 6 Monate - bis 31.03.2027. Auslastung: 50%. Einsatzort: Full-Remote
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Wissensvermittlung im Themenbereich KI im Projektmanagement.
Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Projektmanagement und mit dem Einsatz von KI-Tools. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Projektmanagement.
Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden.
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Begleitung eines Automatisierungsprojekts in Amerika. Eigene Anlage steht bereits, aber die Peripherie wird aktuell modernisiert. Durchführung von Tests an modernisierten Anlagenkomponenten. Abarbeitung und Dokumentation von Testprotokollen vor Ort. Abstimmungen auf der Baustelle. Zusätzlich geplante Umstellung der Anlage von Siemens Classic auf TIA-Portal.
Anforderungen: Erfahrung mit SPS-Programmierung in der Siemens Classic Welt und mit dem TIA-Portal. Kenntnisse im Umgang mit Transporttechnik wünschenswert. Bereitschaft zu ca. 50% Einsatz vor Ort in den USA.
Start 14.09.2026
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Take ownership of end-to-end project delivery for the SAP rollout, currently entering its main implementation phase. Drive the project toward the planned Go-Live. Own project governance, ensuring clear structures, reporting lines, and decision-making processes. Manage stakeholders across business and implementation teams, keeping alignment and transparency at every level. Identify, assess, and mitigate project risks proactively throughout the implementation. Coordinate closely between business teams and the SAP implementation team to ensure smooth execution and timely delivery.
Requirements: Proven track record in project management, ideally within SAP rollout or implementation projects. Strong experience in end-to-end project delivery, governance, and risk management. Confident stakeholder management across business and technical/implementation teams. Comfortable working remotely while staying closely connected to on-site teams; willingness to travel as needed. Fluent in English (must-have), German is a plus. You bring experience, ownership, and curiosity.
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Für ein zweiwöchiges Workshop-Programm suchen wir engagierte Robotik-Workshop-Facilitators, die Kinder für Robotik, Programmierung und Zukunftstechnologien begeistern.
Aufgaben: Durchführung von interaktiven Robotik-Workshops für Schulklassen. Vermittlung von Grundlagen in Robotik und Coding durch praxisnahe Bau- und Programmieraufgaben. Eigenständige Leitung der Workshops und Begleitung der Schüler während des gesamten Programms. Zusammenarbeit mit einer Workshop-Assistenz. Vorbereitung und Organisation der Workshop-Materialien. Schaffung einer motivierenden, kreativen und sicheren Lernatmosphäre.
Anforderungen: Erfahrung in der Durchführung von Workshops oder Bildungsangeboten für Kinder. Interesse an Robotik, Coding, MINT oder digitalen Technologien. Freude daran, Kinder für Technik zu begeistern und komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Selbstständige, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise. Erfahrung mit Robotik- oder Coding-Systemen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung, eine Einschulung wird bereitgestellt. Zielgruppe: Schulklassen mit bis zu 25 Kindern.
Zeitraum: 5.–16. Oktober 2026. 9 Workshops an Vormittagen. Dauer: 3 Stunden pro Workshop. Einsatzort: Erlebnisraum der Wirtschaftsagentur Wien. Vertragsform: Freier Dienstvertrag / Freelancer-Honorar.
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Betrieb und Weiterentwicklung von Kubernetes-Clustern. Cluster-Lifecycle-Management inkl. Upgrades, Skalierung und Backup/Restore. Umsetzung von GitOps und Infrastructure as Code. Betreuung von CI/CD-, Monitoring- und Observability-Lösungen. Automatisierung operativer Prozesse. Umsetzung von Kubernetes-Security und Plattformstandards.
Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung mit Kubernetes und Containertechnologien wie Docker oder Podman. Fundierte Erfahrung im Cluster-Lifecycle-Management. Erfahrung mit GitOps, z.B. Argo CD oder Flux. Erfahrung mit Infrastructure as Code, insbesondere Terraform. Kenntnisse in CI/CD, Monitoring und Observability. Erfahrung mit Kubernetes-Security, z.B. IAM/RBAC, Network Policies, Secrets Management oder Security Hardening. Erfahrung in DevOps-/Plattformteams. Gute Deutsch-und Englischkenntnisse.
Einsatzort: Frankfurt am Main. Start: 01.10.2026. Laufzeit: 42 Monate.
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Für die Region Freiburg / Lörrach / Waldshut / Schwarzwald‑Baar‑Kreis / Hochschwarzwald suchen wir engagierte Persönlichkeiten aus der Hotellerie, die ihre Erfahrung, Fachkompetenz und Leidenschaft für Gastgeberqualität der Klassifizierungskommission einbringen möchten.
Aufgaben: Unterstützung bei der Durchführung der Deutschen Hotelklassifizierung. Durchführung von EDV‑gestützten Hotelbegehungen auf Basis des offiziellen Kriterienkatalogs. Objektive, transparente Bewertung der Betriebe mit beratendem und wertschätzendem Ansatz. Partnerschaftlicher Umgang mit den Hotelbetrieben und verständliche Einordnung der Kriterien.
Anforderungen: Eigener PKW und Wohnsitz in der gesuchten Region oder im Umkreis von ca. 70 Kilometern . Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder Tourismus sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie. Wertschätzende und emphatische Kommunikation mit Gastgeber/innen sowie sicheres Auftreten und echtes Interesse an den Menschen hinter den Betrieben. Freude am digitalen Arbeiten und sicherer Umgang mit Tablet und EDV‑gestützten Anwendungen. Zeitlicher Umfang nach Absprache etwa 1 bis 3 Tage im Monat mit langfristiger Perspektive.
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Entwicklung eines Kanban-Systems angepasst an das neue Produktionslayout unseres Kunden nach einer Reorganisation des Produktionsbereichs. Definition und Abstimmung der Kanban-fähigen Materialien mit den Fachbereichen. Aufbau eines Prozess-Frameworks zur kontinuierlichen Überprüfung und Optimierung des Kanban-Lagers. Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungszyklus für bedarfsgesteuerte Nachschubplanung. Systematische Umsetzung des Konzepts in SAP / SAP EWM. Ein Follow-Up zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit ist wünschenswert.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in Lean Manufacturing, speziell Kanban Optimierung in projektorientierten Umgebungen. Kenntnisse im Design und der Umsetzung von Prozess Frameworks wie PDCA oder Kaizen Boards. Praxiswissen in der Aufbereitung und Nutzung von Kennzahlen zur Steuerung von Kanban Parametern. Erfahrung mit SAP / SAP EWM für die Umsetzung logistischer Prozesse. Bereitschaft zur Teilnahme an einer VS-NfD Belehrung für das Arbeiten im militärischen Umfeld. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Als Annotator für natürliche Sprache (NL) spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, KI-Systemen zu helfen, die menschliche Kommunikation besser zu verstehen. Sie analysieren echte Benutzereingaben in der deutschen Sprache und wandeln diese in strukturierte Intent-Annotationen um, die präzise und zuverlässige KI-Antworten zu ermöglichen. Ihre Arbeit trägt direkt zur Verbesserung der Qualität von KI-Produkten bei, die täglich von Menschen genutzt werden. Sie erledigen Ihre Aufgaben mithilfe eines sicheren, projektspezifischen Annotationstools und werden dabei von einem erfahrenen Projektteam angeleitet und unterstützt.
Anforderungen: Muttersprachliche Kenntnisse in der deutschen Sprache. Die Bereitschaft, das Projekt-Onboarding und die Schulung vollständig zu absolvieren. Verfügbarkeit für 40 Stunden pro Monat. Ein starker Fokus auf Qualität, Konsistenz und die Einhaltung vereinbarter Bearbeitungsfristen. Die Fähigkeit, Muster, Anomalien oder wiederkehrende Probleme zu erkennen und diese bei Bedarf zu eskalieren. Klare, proaktive Kommunikation mit dem Projektmanager über Fortschritte, Prioritäten und Risiken. Sorgfalt und die Fähigkeit, Projektrichtlinien und Spezifikationen einzuhalten. Fähigkeiten und Erfahrungen, die Ihnen zum Erfolg verhelfen. Ein akademischer Hintergrund in Linguistik, Philologie, Übersetzung oder einem verwandten Fachgebiet. Sicherer Umgang mit der Fehlerbehebung und der Lösung von Problemen unterschiedlicher Komplexität. Zugang zu einem Computer mit macOS 14 oder höher (MacBook, iMac, Mac mini oder gleichwertiges Gerät).
Sie werden für die geleisteten Arbeitsstunden auf Basis der Ihnen zugewiesenen Aufgaben bezahlt, 15 US-Dollar pro Stunde.
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Für Kurse im Bereich Künstliche Intelligenz, u.a. im Bereich Office Management, suchen wir bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/d)
Aufgaben: EDV-Grundlagen, Betriebs- und Kommunikationssysteme sowie KI-Prompting mit Copilot und ChatGPT. Einsatz von Copilot im MS Office Bereich (Word, Excel, PowerPoint etc.). Effiziente Bürokommunikation und Teamarbeit mit Copilot in Outlook und Teams. Excel-Automatisierung: Objekte, Zellbereiche, Datenimport, Dateiverarbeitung und externe Systeme. Digitale Arbeitsorganisation, Zusammenarbeit und Informationsmanagement mit SharePoint und Microsoft 365. Workflow-Automatisierung im Büroalltag mit Power Automate. Process Mining mit SharePoint Online: Berechtigungen, Automatisierung und technische Architektur. Digitale Aktenführung. Rechtliche Aspekte beim Einsatz von KI.
Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Office Management und mit dem Einsatz von KI-Tools. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Microsoft Office, z.B. Microsoft Office Specialist, ICDL, XPERT oder änliche Nachweise. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden.
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For a large-scale global S/4HANA transformation program, we are looking for an experienced Deployment Lead to support the international rollout of a global solution within Procurement / Supplier Management.
Tasks: Lead and coordinate deployment activities across countries and business units. Plan and manage rollout activities, milestones, dependencies and deployment readiness. Coordinate with global program teams, local deployment organizations, Business, IT and Product teams. Drive business and organizational readiness for upcoming rollout waves. Track and manage risks, issues, dependencies and required decisions. Ensure alignment between global teams and local stakeholders throughout the deployment. Support go-live preparation, deployment execution and post-go-live stabilization. Maintain clear status reporting and transparency on progress and critical topics. Support the Program Lead with PMO and program governance activities. Prepare management updates, decision papers and Steering Committee presentations. Consolidate information across workstreams and translate complex project topics into concise management communication. Support governance meetings and follow up on decisions, actions and open topics.
Requirements: Experience as a Deployment Lead, Rollout Lead, Project Manager and PMO within large international transformation programs. Experience with global or multi-country deployments involving different business units and stakeholder groups. Good understanding of deployment planning, readiness management, go-live preparation and stabilization. Experience within Procurement, Demand-to-Pay, Source-to-Pay or related business processes is highly beneficial. Experience within Supplier Onbaording. Experience with the rollout of business applications or additional solutions within a broader ERP transformation is an advantage. Strong PMO and program coordination skills. Experience preparing management reporting and Steering Committee presentations. Strong stakeholder management skills across Business, IT, global program teams and local organizations. Structured, proactive and comfortable working independently in a complex international program environment. Strong communication and coordination skills. Fluent English is required.
Start: October 12, 2026. Location: Remote. Onsite: Very occasional travel to Basel, Switzerland, approximately once per quarter. Only candidates based in the EU or Switzerland can be considered for this assignment
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Erhebung und Bewertung der SAP-Entwicklungslandschaft samt Transport-, Freigabe- und Änderungsprozessen. Erstellung und Anpassung von Prüfregelwerken für die statische Codeanalyse (Regelsets, Prüfvarianten, Schwellenwerte, Ausnahmelogik). Fachliche Beiträge zu Secure-Coding-Vorgaben für ABAP und Fiori/UI5 (Eingabevalidierung, Berechtigungsprüfungen, sichere Fehlerbehandlung, zugelassene Bibliotheken). Konzeption eines harmonisierten Change-, Release- und Transportprozesses mit Kontrollen vor Produktivsetzung und Vier-Augen-Prinzip. Auditier bares Auswahlverfahren für das Nachfolgeprodukt des bisherigen Change-Request-Management-Werkzeugs. Fachliche Steuerung bei Aktivierung und Kalibrierung der Prüfwerkzeuge und ihrer verpflichtenden Einbindung. Beiträge zur Nachweisführung und Wissenstransfer an die Teams des Endkunden.
Anforderungen: Statische Codeanalyse: ABAP Test Cockpit und Code Inspector, eigene Prüfvarianten aufbauen, Prüfungen anpassen, Befundmengen und Ausnahmen steuern. Sicherheitsanalyse ABAP: SAP Code Vulnerability Analyzer oder gleichwertiges Werkzeug. Schwachstellenklassen in ABAP (Injection, fehlende Berechtigungsprüfungen, Directory Traversal, hinterlegte Zugangsdaten). Change and Transport System, Change Request Management im Solution Manager und dessen Nachfolgeoptionen, gCTS und abapGit als Alternativen. Systemänderbarkeit, Freigabe- und Importsteuerung, Entwicklerberechtigungen im Zusammenspiel mit dem Vier-Augen-Prinzip. ABAP inkl. objektorientierter Entwicklung, Fiori und SAPUI5. Unterschied klassische ABAP-Entwicklung zu ABAP Cloud. Mehrsystemlandschaften, parallele Transportstränge, Zusammenspiel von Wartungs- und Projektlinien. Vorgaben und Prüfregelwerke selbst erstellt und in einer Organisation verbindlich verankert, nicht nur angewendet. Deutsch verhandlungssicher, Englisch fachsicher. Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit auf Managementebene: Routiniertes Auftreten vor Konzern-Gremien, souveräne Begründung von Vorgaben gegenüber etablierten Fachbereichen, hohe Belastbarkeit in Konfliktsituationen sowie strukturierte, nachvollziehbare Dokumentation der Ergebnisse zur sicheren Übergabe an Dritte. Nachweis der Großkundenerfahrung mit mindestens zwei Referenzprojekten in Organisationen mit mehr als einer produktiven SAP-Landschaft.
Einsatzort: Raum Linz und remote (ca. 80%). Auslastung: Teilzeit (ca. 44 PT). Start: Q4 2026. Dauer: 12 Monate + Option.
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Für den Aufbau einer zentralen Plattform zur Nutzung von Large Language Models und weiteren KI-Anwendungen suchen wir einen erfahrenen AI-/LLM-Architekten. Du verantwortest die technische Konzeption der Plattform und begleitest deren Umsetzung bis in den produktiven Betrieb. Der Fokus liegt auf einer sicheren und skalierbaren On-Premise-Architektur, die sowohl Inference-Anwendungen als auch weitere GPU-basierte Workloads unterstützt. Dabei arbeitest du eng mit Infrastruktur-, Plattform- und Betriebsteams zusammen und sorgst durch gezielten Wissenstransfer dafür, dass die Lösung anschließend eigenständig betrieben und weiterentwickelt werden kann.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Architekt im Umfeld von LLM-, GenAI- oder Model-Inference-Plattformen. Nachweisbare Erfahrung mit dem produktiven Betrieb von LLM-/KI-Lösungen. Sehr gute Kenntnisse in der Architektur GPU-basierter KI-Infrastrukturen. Erfahrung mit On-Premise-Umgebungen und idealerweise Projekten im regulierten bzw. öffentlichen Umfeld. Fundierte Kenntnisse zu Betriebs- und Governance-Modellen für KI-Plattformen. Erfahrung bei der Bewertung und Auswahl leistungsfähiger Open-Weight-Modelle. Erfahrung im Umfeld dokumentenbezogener KI-Verarbeitung. Praktische Kenntnisse mit Tesseract, trOCR und ABBYY FlexiCapture. Verständnis für GPU-Ressourcenmanagement, Segmentierung und Scheduling. Kenntnisse relevanter Container-, Kubernetes- und AI-Plattform-Technologien. Verständnis für IT-Betriebsprozesse sowie Datenschutz- und Security-Anforderungen. Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz. Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Sicheres Arbeiten in interdisziplinären Teams.
Standort: Kassel. Dauer: 15.09.2026 - 30.06.2027.
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Für unseren Kunden, einen der führenden Energieversorger im stark wachsenden Zukunftsmarkt der Energiewende, suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Physical Security Specialist (m/w/d). In dieser Rolle sorgen Sie für die umfassende Absicherung kritischer Infrastrukturen, Anlagen und Standorte und setzen verlässliche Sicherheitskonzepte für das gesamte Quartal um.
Aufgaben: Durchführung von detaillierten Sicherheits- und Risikoanalysen für Gebäude, Standorte und kritische Anlagen zur Identifikation potenzieller Bedrohungen. Technische und konzeptionelle Planung der physischen Sicherheit (u.a. Erstellung von Spezifikationen für Zäune, Sicherheits- und Alarmanlagen sowie Kameraüberwachung). Erstellung und Implementierung von Sicherheitskonzepten, Standard-Protokollen, Verhaltenskodizes und direkt einsetzbaren Schutzlösungen. Schnittstellenarbeit zu Cybersecurity-Themen und Integration in das Information Security Management System (ISMS). Enge Kommunikation und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern sowie innerhalb der Unternehmensgruppe. Überwachung von Sicherheitsvorfällen und Sicherstellung einer schnellen, effektiven Reaktion.
Anforderungen: Nachweisbare Praxis-Expertise in der physischen Sicherheit und technischen Absicherung von Standorten, Gebäuden und Anlagen inklusive Hardware-Spezifikationen wie Umzäunung, Alarmanlagen und Videoüberwachung. Sichere Kenntnisse bezüglich ISO 27001 und ISMS sowie der Schnittstelle zwischen physischer Sicherheit und Cybersecurity. Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Physical Security, idealerweise im KRITIS- oder Energieumfeld. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Branchenspezifische Zertifizierungen im Sicherheitsumfeld wie CPP, PSP oder CPO von Vorteil.
Beginn: Ab sofort. Dauer: 3 Monate (ggf. mit Option auf Verlängerung). Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Hybrid (mindestens 1x pro Woche innerhalb Deutschlands, schwerpunktmäßig in Baden-Württemberg)
Melden Sie sich noch heute mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und all-in Stundensatz.
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Für eine unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Data Engineer (m/w/d) zur Projektunterstützung.
Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung als Data Engineer mit Databricks. Sehr gute Kenntnisse in SQL, Python, dbt Core und Apache Spark / PySpark. Erfahrung im Betrieb von skalierbaren Datenpipelines. Erfahrung mit Datenmodellierung nach Data Vault 2.0. Erfahrung mit Git, CI/CD, automatisierten Tests; Erfahrung in agilen Projekten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in Schweizerdeutsch (mindestens Verstehen)
Arbeitsort: Luzern (mindestens 2 Teamtage/Woche) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: asap. Laufzeit: 6 Monate mit Option.
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Für einen unserer Kunden suchen wir Unterstützung im Bereich Java Entwicklung.
Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung in der Java Entwicklung. Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring. Projekterfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React. Verständnis von Clean Code. Erfahrung mit Test Driven Development. Erfahrung in agilen Projekten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsort: Zürich (mindestens 2 Teamtage/Woche) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: nach Vereinbarung. Laufzeit: 6 Monate mit Option.
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Architektur und Design von Kubernetes- und OpenShift-Plattformen. Entwicklung von Zielarchitekturen für Container- und Hybrid-Cloud-Umgebungen. Beratung von Fachbereichen und technischen Teams. Erstellung technischer Konzepte und Best Practices. Definition von Security-, Governance- und Betriebsstandards. Technische Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Kubernetes-, OpenShift- oder Cloud-Architekt. Tiefgehende Kenntnisse in Kubernetes und OpenShift. Erfahrung mit Red Hat Enterprise Linux und Enterprise-Plattformen. Know-how in Hybrid-Cloud- und Infrastrukturarchitekturen. Erfahrung in komplexen Enterprise- oder Data-Center-Umgebungen. Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz.
Fast 100 % Remote - Lediglich 1 bis 2 Vor-Ort-Termine in Sachsen. Langfristige Beauftragung.
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Für Auftragsspitzen und Projekte, für die zusätzliche oder besondere Fachkenntnisse benötigt werden, suchen wir zuverlässige Entwickler und kleine Entwicklerteams.
Anforderungen: Kenntnisse in: Frontend- und Backend-Entwicklung. JavaScript und TypeScript. React, Next.js und vergleichbaren Frameworks. Cloudflare Workers und Cloud-Infrastruktur. Datenbanken und API-Anbindungen. Kundenportalen und Benutzerverwaltung. E-Commerce und Zahlungssystemen. WordPress und individuellen Themes. KI-Integration und Automatisierung. Testing, Fehleranalyse und Qualitätssicherung.
Bitte sende uns: Kurze Vorstellung. Technische Schwerpunkte. Referenzen oder Portfolio. Bevorzugte Projektarten. Verfügbarkeit. Stunden- oder Tagessatz. Mögliche Zusammenarbeit remote oder vor Ort.
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