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www.Erfolk.Net

Christian Pyrros
D-10439 Berlin
Telefon:030 567 969 09
Email:interlance[at]erfolk.net
HomePage:http://www.Erfolk.Net/de

Herzlich willkommen! Wir stehen Ihnen als Interim Manager, Projektleiter, IT-Dienstleister und Unternehmensberater in Europa und Nordamerika zur Verfügung. Aus Überzeugung verfolgen wir interdisziplinäre Lösungsansätze für Ihre Fragestellungen.

Branchen: Interim-Management
Unternehmensberatung
Linux
IT-Support
Beratung
Change Management
Coaching
Innovationsmanagement
Interface-Design
Interkulturelles Management
Einsatzort: Weltweit
Kunden, Projekte,
Referenzen:
Unser System basiert auf einer präzisen Anwendung folgender Methoden:


1.

1.Auf einer vertrauensvollen Basis gehen wir gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team die anstehenden Herausforderungen verantwortungsvoll an, und schaffen Lösungen für eine gesicherte Entwicklung der Zukunft.


2.

2.Dabei greifen wir auf die Fähigkeiten und das Wissen, als auch die Erfahrungen und die Kreativität der verschiedenen Mitarbeiter zurück.


3.

3.Ziel ist die Schaffung eines detaillierten Masterplans zur Lösung der Herausforderung, in dem die weitere Vorgehensweise analysiert und festgehalten wird, um die gewünschten Resultate bestmöglich zu erreichen.


4.

4.Wir vertrauen auf unsere Erfahrung und unsere Intuition um alle relevanten Sachverhalte zu analysieren.


5.

5.Während der Kooperation tragen wir die volle Verantwortung für unseren Aufgabenbereich.


Welche Methoden bevorzugen Sie?
Philosophie: Aus Überzeugung verfolgen wir interdisziplinäre Lösungsansätze für Ihre Fragestellungen. Wir analysieren das Potenzial Ihres Produktes, Ihres Arbeitsprozesses und Ihres Teams aus den Perspektiven verschiedener Fachrichtungen. Daraus ergibt sich eine neue Betrachtungsweise, mit der wir uns gezielt auf Ihre Stärken fokussieren. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre Prozesse und begleiten Sie in deren Verlauf.
Sonstige
Informationen:
Die neue Herausforderung: klassisch oder interdisziplinär?

Sind Ihnen diese zwei Modelle bereits bekannt? Sie können sie häufig in modernen Industrien und Gesellschaften entdecken.

Das klassische Modell: in verschiedenen, hochspezifischen Feldern der Industrie oder Gesellschaft, werden spezialisierte Experten mit Erfahrung in dem jeweiligen Fachgebiet gesucht.

Das interdisziplinäre Modell: komplexe, multidisziplinäre Herausforderungen werden von einer Gruppe Kollegen gelöst, die den verschiedenen Fachrichtungen entspringen und sich durch ihre Fähigkeiten ergänzen.

Was fällt Ihnen auf?